“守纪律、转作风、讲诚信、争先锋”对照检查材料（本站推荐）

第一篇：“守纪律、转作风、讲诚信、争先锋”对照检查材料（本站推荐）

“守纪律、转作风、讲诚信、争先锋”活动对照检查材料

韩 强

许多年来，由于对自己要求不严，对自省认识不够，再加上受工作环境的影响，自己渐渐习惯了朝九晚五的生活节奏，习惯了推杯换盏的工作应酬。久而久之，岁月悄悄磨平了自己进取的斗志，酒精慢慢冲淡了自己拼搏的豪情。在细小成绩面前自我陶醉、沾沾自喜，在本职工作面前堂而皇之、不求上进，在责任担当面前上推下卸，明哲保身，已经逐渐成为自己的生活常态，并不断腐蚀自己的党性修养，不断消弭自己的创业意志。过分的自我感觉良好，过度的降低奋斗目标，使我日渐丧失了自我反省的意识和自我剖析的勇气。幸好，区局及时开展了“守纪律、转作风、讲诚信、争先锋”活动对照检查活动，让我借助这一活动平台，得以重新认识自我，重新找回自信，重新抖擞精神，以主人翁的态度重振工作，以拼命三郎的精神重启奋斗征程！

对照前一段的工作生活，比比单位领导、同志们的“老黄牛”精神，我深感汗颜无地。尤其是听了同志们的自我

劲。

2、在工作作风方面，一是工作态度欠端正，对自己要求不严格，干工作拖拖拉拉、自由散漫，写材料草草寥寥，应付公事，既不能做到今日事今日毕，也不能做到精益求精，缺乏“百尺竿头，更进一步”的工作激情。二是对党的大政方针、最新理论成果的认识往往只停留在书本上、纸面上，不能做到学以致用、指导实践，认识粗浅，看法孤陋，很多时候甚至是人云亦云地随大流，既缺乏主见和远见，也缺乏理论联系实际的处事态度。三是习惯了办公室的安逸，习惯了电话调度，既不想深入基层调查研究，也不想尽心竭力地为人民群众解决实际困难，脚上沾的泥土越来越少，与老百姓的鱼水感情也就越来越疏远，缺乏密切联系群众的工作作风。四是不能正确对待同志们善意的批评和建议，面对自身存在的问题讳疾忌医，总感觉“老子天下第一，还用得着你来指手画脚”，听不惯不同意见，更遑论深刻的自我批评。面对工作中暴露的问题和同志们的工作疏漏，睁一只眼闭一只眼，存在事不关己高高挂起的心态，不想操心，也不想得罪人，缺乏批评与自我批评的政治勇气。

己，不如用知识武装自己”，面对层出不穷的新情况、新任务，我将在思想上继续锤炼自己的党性修养，在工作上不断践行党的最新理论成果，在业务上严格依法依纪办事，在实践中不断陶冶自己全心全意为人民服务的宗旨意识，用坚定的共产主义信念激发自己的工作激情，激励自己的创业斗志，指引自己的人生航向。

2、端正自己工作态度。米卢说的好：“态度决定一切”，在今后的工作中，我将认真制定严格的工作计划，努力做到今日事今日毕，工作任务周清月清。我将认真把握每一次深入基层的机会，倾听群众呼声，向人民学习，为百姓解决力所能及的困难，争取在全心全意为人民服务的过程中，不断积累经验、陶冶情操，增长才干。我将认真听取同志们的意见和建议，以“有则改之，无则加勉”的心态，在自我剖析、查缺补漏、扬长补短的过程中，继续提高自己的业务素养，优化自己的服务水平，提升自己的精神境界。

3、严格遵守纪律。张瑞敏说的好：“细节决定成败”，我要从细节入手，从小事入手，深挖自己的工作死角，检点自己的生活陋习，真正做到“勿以善小而不为，勿以恶

同事们的殷切帮助也正在重燃我的奋斗激情，我人生和事业的又一个春天已经悄然来临了。我深信，在领导的抬爱下，在同志们的帮助下，我一定能涅磐重生，勇往直前，实现事业人生的新跨越！

第二篇：“守纪律、讲规矩、转作风”专题讲座学习心得

“守纪律、讲规矩、转作风”专题讲座学习心得

为了引导树立正确的纪律和规矩意识、转变工作作风，05月15日下午，公司组织全体员工学习听取了卢克清教授带来的“守纪律、讲规矩、转作风”专题讲座。卢克清教授的讲解深入浅出、层次清晰；通过此次专题讲座，感触颇深，让我对“纪律”、“规矩”、“作风”这些名词有了更为深刻的理解。

在讲座中，卢教授以国际形势为出发点，引申至我国社会发展状况以及机遇；针对目前企业面临的发展压力，阐明了守纪律、讲规矩、转作风的必要性以及迫切性。

纪律是铁，非执行不可，犹如孙行者头上套的箍。守纪律，就是在任何情况下都要坚持组织原则，照章办事，找准位置；就是要懂得人情世故，知大小、明荣辱、辨是非，不该说的不说，不该做的不做。当今社会，是一个讲规矩的社会，任何一个群体、企业，大到国家，小到公司都有自己的规矩。因此，就要求我们员工在日常工作中遵守纪律，遵守公司的规章。

“没有规矩不成方圆”，这句话深刻地点明了规矩，也就是纪律的重要性，这在企业发展中也尤为重要。公司的每一个规章制度都是结合实际来制定的，它的目的不是为了惩罚和控制，而是为了让员工懂得遵守纪律，为了同一目标努力，把公司发展壮大。我深知讲规矩守纪律的重要性，所以一定要遵守纪律，听从上级领导的安排，严于律己，养成良好的工作作风。在工作中，按时上下班，不迟到，不早退等这些是最基本的纪律。讲规矩，就是在任何情况下都要有一个公正的头脑，都不能损害大家的利益。

作为人力资源部的一名员工，我的体会更为深刻，在工作中，只有守纪律讲规矩，我们才能更加愉快地开展工作。在平时的工作中我们一定要要严格按照约定俗成的工作流程办事，分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事忙而怕为。在工作中认真学习和遵守规章制度，明晰工作流程和工作权限，保证日常工作的顺利和高效，减少和避免工作的错误性。

虽然，专题讲座已经结束，但是我们对卢教授传达的一些观点应当进行持续的探索，不断加强自身学习，树立长效的纪律和规矩意识，形成良好的工作作风，最终以务实的精神推动和提高公司各项业务的发展。总之，我会以专题讲座活动为契机，进一步提升自身的综合素质；认真反思自己的不足之处，从头做起，从日常的每一言每一行做起，遵守公司纪律，服从安排，养成良好的工作作风，为公司的成长奉献自己的一份力量。最后，卢教授今天给我们带来的不仅仅是一堂讲座，更是他用自身行动给我们诠释什么是人生观、价值观，感谢他精彩的讲座。

第三篇：讲政治顾大局守纪律对照检查

“讲政治、顾大局、守纪律”

教育活动个人对照检查

根据两项重大教育计划安排，结合近几天的学习收获，对照“五查”要求，我认真进行了审视和反思。感到作风不实、标准较低、状态不够、差距较大等问题，在自己身上还不同程度地存在。下面，我针对个人存在问题进行对照检查，不到之处请大家批评指正。

一、主要存在的问题及原因分析

（一）在强化党性观念方面，认识不深，理解不够

主要表现：一是对坚定政治立场理解肤浅。总觉得只要自己能落实好领导的指示，完成好组织交给的工作，在重大原则问题上思想上不长“毛”、行动上不出轨就可以了，缺乏对政治信念深层次的理解，缺乏必要的政治敏感性，尤其是对生活中的一些消极议论、灰色段子听之任之，缺乏做斗争的勇气和敏锐性。二是对党的创新理论学习不够。在这方面，自己存在的差距较大，主要是积极主动学习的热情不高，有时就是学了，也是为了完成任务，满足于写在本上、记在纸上，对理论学习的重要性认识不到位，总有一种得过且过心理。三是党员的先锋模范作用不明显。一个是自身要求不够严格，工作标准不高；与“平时能看出来，关键时刻能站出来，危险时刻能豁出来”的要求还有很大差距。

（二）在提高能力素质方面，想多做少，缺乏紧迫感

在这方面，学习研究的精神不够。有时即使想学点东西，也缺乏必要的恒心意志和紧迫意识。主要表现：一方面，对业务知识学习研 1

究不够。工作中，只注重如何开展工作，怎样完成任务，忽视了抓自身的学习提高，没有把通过学习提高促进素质提升，通过素质提升促进工作开展有机结合起来，致使工作创新不够。

（三）在端正服务态度方面，工作不实，指导不够

主要表现：一是调查研究不够。平时自己对同事的文化需求、思想反映掌握得不够及时，使有些工作还局限在完成在表面上，没能真正做到同事思想深处，没能从根本上及时把上级的精神贯穿到同事思想中，落实到行动上，在一定程度上影响了工作开展的质量和效果。二是主动设计工作少。平时开展工作，还局限在落实好上级精神，办好日常工作上，主动设计工作的意识不强，有时即使设计了也没能很好地去抓落实，还存在推一推动一动的现象。

（四）在严格自身要求方面，自律不严，标准较低

实实在在地讲，近段时间自己在自身要求方面，不如以前严格了，自我要求明显有所放松。有时候我感到，自己作为一名党员，还存在一些模糊认识，比如，“自己是一个小助理，手中没什么权力，不可能出现问题”、“社会风气都变坏了，再怎么治理也不可能有大改观”等等，有时满足于自己做好就行了，对党员应有的斗争性领会不深。

（五）在保持昂扬精神状态方面，存在攀比，缺乏境界

自己在工作中能够以“蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气”的要求规范自己的行为，始终保持旺盛的斗志和工作热情，不管上级赋予什么任务，自己从没有怨言，坚决服从。但在工作中也存在一些问题，主要表现在“本位主义”还比较重，一些工作由于不是分工自己负责的，就产生了躲避的行为，感到别人负责的工作，自己不应当介入或

插手，导致工作上的补位不及时；受自己的情绪和工作困难的影响，自己的工作热情也不稳定，顺利时积极性就高一些，遇到困难而且比较棘手，就会热情下降，甚至出现闹情绪的问题。

二、下步打算

1、加强政治理论和科学文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，不断积极主动地加强对政治理论和对现代科学技术的学习，牢固树立一个共产党员的理想信念和宗旨意识，坚持不懈地学习邓小平理论的科学体系，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。

2、努力在提高自身素质上使真劲、下真功。一个是在提升创新素质上下功夫，力争在本职工作谋求新发展在思想素质上下功夫，重点在提高基本技能上加强学习，力争在业务技能操作上有新的突破，此外，还要积极参加各种大型活动，在活动中摔打锤炼自己，提高组织能力和协调能力。

3、在学懂、弄懂上下功夫。在工作中用创新理论指导工作实践，不断改进工作方法，提高工作效率，工作中科学分析车队需求、认真梳理难点问题，合理解决员工生活问题，注重指导教育工作的实效性。

4、在严格自律上下功夫。在生活中严格遵守交通法规和单位的规章制度，抵制模糊认识端正思想态度，时刻把自重、自省、自警、自励的要求自觉落实到工作生活中去，在政治纪律和理想信念方面更加严格要求自己。

第四篇：讲诚信守纪律演讲稿

“守纪律、讲规矩”从我做起

尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好！我叫xxx，是县住房和城乡建设局职工。很荣幸能有机会上台演讲。今天我演讲的题目是《“守纪律、讲规矩”从我做起》。

总书记在十八届中央纪委五次全会上明确指出：各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，各级党委要加强监督检查，对不守纪律的行为要严肃处理。这是在新的历史条件下对我们党员干部职工提出的新要求。

人不以规矩则废,党不以规矩则乱。对于一个党员,纪律是高压线;对于一个政党,纪律是生命线；对于一个单位，纪律就是你能不能全心全意为民服务。讲规矩，体现一个人的道德；守纪律，彰显一个人的底线。“守纪律、讲规矩”不能只停留在口头上，更重要的是要以实际行动来证实！“没有规矩不成方圆”是千百年的老道理。何为规矩，何为纪律？作为一名党员，一名公职人员，党章、党规就是最大的纪律和规矩，“八项规定”以及单位的各项规章制度都是具体的纪律和规矩，都必须严格遵守。

一个人，特别是一个党员、一个干部，有没有纪律和规矩意识，有没有守纪律和讲规矩的自觉性，不仅决定你能否做好工作，而且决定了你会有什么样的道德形象和人生价值。“守纪律，讲规矩”是思想道德范畴的事情，我们必须注重“自我修养”。王岐山同志在中纪委四次全会上说，我们这么大一个国家，13亿人，不可能仅仅靠法律来治理，需要法律和道德共同发挥作用。领导干部一旦在“德”上出问

题，必然导致纲纪松弛，法令不行。

道德观念强、有道德意识的人，不可能“不守纪律，不讲规矩”。与此相反，总有那么一些不注重道德观念、道德意识的人存在。于是在现实生活中，阳奉阴违，“你有政策我有对策”的事情就不可避免了。

综观发生在我区、我县的一些腐败案例，可以看出，这些都是“不守纪律、不讲规矩”，理想信念淡化所导致的最终后果。我们住建行业是群众关心、领导关注、社会敏感的“高危”行业，很多权利和资源相对集中，从一定意义上讲，我们大家都处在十分敏感和随时有可能犯错的重要岗位，所以必须时刻把“守纪律、讲规矩”放在重要位置，严格遵守、时刻警惕，做到警钟长鸣。

“守纪律、讲规矩”从我做起、从现在做起。

谢谢大家！篇二：演讲稿 懂规矩 守纪律

“懂规矩 守纪律、尽职责、创卓越”演讲稿 常言说。没有规矩不成方圆！学校更是如此。学生要懂规矩，教师要守规矩，校长不仅要懂规矩、守规矩、还要要会用规矩！。

懂规矩，就是让制度入脑入心。没有规矩，不成方圆。对校长来讲，规矩既包括规章制度，又包括道德规范、标准礼仪。一定要牢记自己是人类灵魂的工程师，是整个师生乃至于社会的表率。要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和职责，工作上尽职尽责，到位而不越位、错位。特别是在纪律上，对自己的要求必须更严一些，标准必须更高一些，真正把讲规矩当作一种责任，决不能逾越章法，蔑视制度。要不断加强学习，要时刻保持头脑清醒，让规矩和制度入脑入心，把握好“度”，明白哪些该做，哪些不该做；哪些该说，哪些不该说；哪些该大力提倡，哪些该坚决反对。再是守纪律。守规纪律贵在在自觉，难在自律，必须不断加强锻炼和道德修养，强化责任意识和纪律观念，切实增强守纪律的自觉性和坚定性，靠纪律来规范和约束言行。二是纪律。自由离不开纪律，遵守纪律才能获得真正的自由。必须严格遵守政治纪律、财经纪律、组织纪律以及廉洁从教纪律，恪守自己的职业道德。三是德律。道德是人们约定俗成的规范，违反它就会遭到社会的谴责，敬畏它就能得到人们的敬重。要以对党、对人民、对家庭、对自己高度负责的态度，始终保持一种清醒、一份冷静、一种定力，抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节，做到上班下班一个样，人前人后一个样。经常用“三律”照镜子，做到警钟长鸣、警示高悬，确保自己所作所为永在规矩之中。

最后用规矩，以制度管校干事。在工作中，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，各项工作分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。坚决用规矩、按制度干事，体现出地税干部一种品德和修养，更表现一种政治上的清醒与成熟。用制度管税办税要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念，自觉置身于规矩之下，严格按政策法规办事，按制度程序办事，以法律制度管税管税率。在工作中，要时刻保持小心谨慎，按制度、按文件不折不扣。

强调懂规矩、守规矩、用规矩，绝不是固步自封、抑制活力，也不是安于现状、不思进取，而是要用规矩为我们的创新校正方向，为我们活力加以引领。所以在工作中不能把懂规矩、守规矩、用规矩同解放思想、工作创新等割裂开来、对立起来。

沟刘小学 李克争

2014年11月28篇三：守纪律讲规矩 从我做起演讲稿 守纪律讲规矩 从我做起 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好，我叫***，来自***。我演讲的题目是《守纪律讲规矩 从我做起》。刚开始工作时，因为事情多而杂，觉得各项要求太严，而且有些纪律规矩是不必要的，却还要弄得非常复杂，因而对工作产生了一些抵触情绪。比如一份文件，领导会审核，我就不会仔细的检查；一个会议通知，领导会督促，我就不主动汇报通知的情况；一个公务接待，领导会亲自过问，我就不会主动去安排。这样的工作态度持续了一段时间，我渐渐意识到这种状态不利于工作的开展和自身的成长与进步。于是在领导和同事的帮助下，我积极转变思想，加强党纪学习，明白了作为一名党员干部一定要守纪律、讲规矩。守纪律，就是要强化按制度规定办事的意识，加强自我约束，做到令行禁止，严格遵守党的各项纪律；讲规矩，就是讲党的规矩，讲政治规矩，要谨言慎行、遵章守制。对于党政办而言，守纪律、讲规矩就是要处理好每一份文件，做好每一个会议通知，安排好每一个公务接待，传达好每一项会议精神，等等这样一些似小却又很非常的事情，让各项工作能够圆满完成。

工作中，我们不仅要守纪律、讲规矩，还要始终牢记“五个坚持”、厉行“三严三实”，求真务实，努力进取，争当标杆，力创一流。这就要求我们在工作中还要顾大局，办事既要求“稳”，也要争“优”，既要守“严”，又要创“新”。

稳，不是墨守成规，不思进取，保持现状，而是要保持各项工作平稳发展的基础上有所促进和提升。刚到党政办时，我对岗位了解不够，做事缺乏经验，工作只是一味地求快，因而在工作中出现了一些 错误，所幸的是没有造成严重的影响。但这些事让我认识到，只求快不求稳的工作态度是对工作的不负责，对组织的不负责，更是对人民群众的不负责，是绝对不可取的。

所谓“优”，就是优质服务。日常工作中，我们会接触到群众反映的各种问题，或简单、或复杂，多少都会给我们带来一些压力，但我们不能因此就懈怠，而是要热情接待，要不设门槛、不给脸色，切实为他们解决实事。镇上有一位姓廖的老人，十多年前把自己的地给了两个侄子耕种，前些天，老人到政府来上访，说想要回她的地。我与同事们一起接待了她，听了她的诉求，告诉她我们会向村委会进一步了解情况，并向领导汇报请示，安排合适的时间去调解此事，就请她先回去。但老人不放心，怕我们敷衍她，于是一连三天都来政府大厅坐着，连午饭都不回去吃，怎么劝都没有用。但我们并没有因此厌烦老人的执着，而是给她搬凳子、倒水、空闲时一遍又一遍地听她的诉求，让她感受到政府的温暖，让她明白我们并不是在敷衍。后来，在充分了解情况后，我与村委会对此事进行了调解。虽然目前没有得到最终解决，但事情也有了一些进展，老人也高兴地对我们表示了感谢。这件事只是我们工作中遇到的一个例子，类似的还有很多。但我们既然是为人民服务的公仆，就该用心地去对待和解决群众反映的每一个问题。这样，我们才能得到群众的信任，党和政府才能得到群众的支持和拥护。

再说“严”，就是守纪律，讲规矩。我所在的党政办是党委政府的“大后方”，有协助党委政府“操持家务”之责，面对的是全镇的所有党员干部，涉及的是多方面的关系，必须守纪律、讲规矩，做到实事求是，公开办事、公正处事。在上传下达的工作中，必须做到及时准确，属党政机密的坚决做到不泄密。比如现在正在进行的公务员信息采集工作，它关系到每个党员干部的信息和隐私，如果被泄露出

去，就会给一些不法分子以可趁之机，给社会带来不稳定因素。由此可见，“严”对于办公室工作也尤为重要。

新，就是要有创造性。党政办公室还是党委政府的智囊团队，肩负参谋之责。在党委政府谋治理、谋发展的大局上，要积极地谏言献策。我们主动地参加社会调研，到群众中去，掌握第一手详实的资料，结合镇情、村情、民情，细心研究，提出合理化建议，协助党委政府促进地方的经济与社会协调发展。

在新的形势下，我们虽身处是平凡的岗位，但只要做到守纪律讲规矩，细心、耐心、用心地为人民群众办实事，自觉地把自身的前途和命运与党和人民群众的命运紧密联系在一起，就一定更能够实践全心全意为人民服务的宗旨，做好人民的公仆。篇四：守纪律_讲规矩_演讲稿

“守纪律、讲规矩”从我做起 尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天我演讲的题目是《“守纪律、讲规矩”》。总书记在十八届中央纪委五次全会上明确指出：各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，各级党委要加强监督检查，对不守纪律的行为要严肃处理。这是在新的历史条件下对我们党员干部职工提出的新要求。

人不以规矩则废,党不以规矩则乱。对于一个党员,纪律是高压线;对于一个政党,纪律是生命线；对于一个单位，纪律就是你能不能全心全意为民服务。讲规矩，体现一个人的道德；守纪律，彰显一个人的底线。“守纪律、讲规矩”不能只停留在口头上，更重要的是要以实际行动来证实！

“没有规矩不成方圆”是千百年的老道理。何为规矩，何为纪律？作为一名党员，一名公职人员，党章、党规就是最大的纪律和规矩，“八项规定”以及单位的各项规章制度都是具体的纪律和规矩，都必须严格遵守。

一个人，特别是一个党员、一个干部，有没有纪律和规矩意识，有没有守纪律和讲规矩的自觉性，不仅决定你能否做好工作，而且决定了你会有什么样的道德形象和人生价值。

“守纪律，讲规矩”是思想道德范畴的事情，我们必须注重“自我修养”。王岐山同志在中纪委四次全会上说，我们这么大一个国家，13亿人，不可能仅仅靠法律来治理，需要法律和道德共同发挥作用。领导干部一旦在“德”上出问 题，必然导致纲纪松弛，法令不行。道德观念强、有道德意识的人，不可能“不守纪律，不讲规矩”。与此相反，总有那么一些不注重道德观念、道德意识的人存在。于是在现实生活中，阳奉阴违，“你有政策我有对策”的事情就不可避免了。

综观发生在我区、我县的一些腐败案例，可以看出，这些都是“不守纪律、不讲规矩”，理想信念淡化所导致的最终后果。从一定意义上讲，我们大家都处在十分敏感和随时有可能犯错的重要岗位，所以必须时刻把“守纪律、讲规矩”放在重要位置，严格遵守、时刻警惕，做到警钟长鸣。

“守纪律、讲规矩”从我做起、从现在做起。谢谢大家！篇五：守纪律_讲规矩_演讲稿 “守纪律、讲规矩”从我做起

尊敬的各位领导、同志们： 大家下午好！我是五年级组的王晓英，今天我演讲的题目是《“守纪律、讲规矩”从我做起》。

人不以规矩则废,党不以规矩则乱。对于一个党员,纪律是高压线;对于一个政党,纪律是生命线；对于一个单位，纪律就是你能不能全心全意为民服务。讲规矩，体现一个人的道德；守纪律，彰显一个人的底线。“守纪律、讲规矩”不能只停留在口头上，更重要的是要以实际行动来证实！“没有规矩不成方圆”是千百年的老道理。何为规矩，何为纪律？作为一名党员，一名公职人员，党章、党规就是最大的纪律和规矩，“八项规定”以及单位的各项规章制度都是具体的纪律和规矩，都必须严格遵守。

一个人，特别是一个党员、一个干部，有没有纪律和规矩意识，有没有守纪律和讲规矩的自觉性，不仅决定你能否做好工作，而且决定了你会有什么样的道德形象和人生价值。

“守纪律，讲规矩”是思想道德范畴的事情，我们必须注重“自我修养”。王岐山同志在中纪委四次全会上说，我们这么大一个国家，13亿人，不可能仅仅靠法律来治理，需要法律和道德共同发挥作用。领导干部一旦在“德”上出问

题，必然导致纲纪松弛，法令不行。

道德观念强、有道德意识的人，不可能“不守纪律，不讲规矩”。与此相反，总有那么一些不注重道德观念、道德意识的人存在。于是在现实生活中，阳奉阴违，“你有政策我有对策”的事情就不可避免了。常言说。没有规矩不成方圆！学校更是如此。学生要懂规矩，教师要守规矩，学校领导不仅要懂规矩、守规矩、还要要会用规矩！。

懂规矩，就是让制度入脑入心。守纪律贵在自觉，难在自律，必须不断加强锻炼和道德修养，强化责任意识和纪律观念，切实增强守纪律的自觉性和坚定性，靠纪律来规范和约束言行。自由离不开纪律，遵守纪律才能获得真正的自由。必须严格遵守政治纪律、财经纪律、组织纪律以及廉洁从教纪律，恪守自己的职业道德。道德是人们约定俗成的规范，违反它就会遭到社会的谴责，敬畏它就能得到人们的敬重。要以对党、对人民、对家庭、对自己高度负责的态度，始终保持一种清醒、一份冷静、一种定力，抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节，做到上班下班一个样，人前人后一个样。

在工作中，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，各项工作分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。坚决用规矩、按制度干事，体现出教师的一种品德和修养，更表现一种政治上的清

醒与成熟。

懂规矩、守规矩、用规矩，绝不是固步自封、抑制活力，也不是安于现状、不思进取，而是要用规矩为我们的创新校正方向，为我们活力加以引领。所以在工作中不能把懂规矩、守规矩、用规矩同解放思想、工作创新等割裂开来、对立起来。

我们教育行业是群众关心、领导关注、社会敏感的行业，从一定意义上讲，我们大家都处在十分敏感和随时有可能犯错的重要岗位，所以必须时刻把“守纪律、讲规矩”放在重要位置，严格遵守、时刻警惕，做到警钟长鸣。(转载于:讲诚信守纪律演讲稿)“守纪律、讲规矩”从我做起、从现在做起。

第五篇：守纪律讲规矩转作风抓落实的实施方案

“守纪律、讲规矩、转作风、抓落实”的实施

方案

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，坚持依法治国、从严治党、依规治党的方针，深入贯彻落实中央、市、区及镇党委关于加强作风建设相关规定，以“讲规矩、守纪律、转作风、抓落实”为主题，以正风肃纪、规范办学为重点，严明政治纪律和政治规矩，全面落实“两个责任”，持之以恒纠正“四风”，进一步提高党员干部的作风建设，汇聚推动发展正能量，确保每年的工作目标任务圆满完成，凝心聚力推动工作提速、提质、提效，以为人民服务为宗旨，为办人民满意的政府机构提供坚强的纪律保证。

二、目标要求

通过开展“守纪律、讲规矩、转作风、抓落实”主题教育，促进全镇干部职工进一步提高思想认识，强化党的纪律和规矩意识，养成遵规守纪的良好习惯，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、党的生活上讲规矩，达到如下目标。

（一）牢固树立意识

讲政治、讲正气，树立政治意识。加强党性修养和锻炼，增强党性观念，坚定信仰，明辨是非，坚决在思想行动上同党中央保持高度一致、与市、区党委和镇党委同心同德；讲规矩、守规矩，树立规矩意识。熟知规矩敬畏规矩，增强政策法规意识，把规矩内化于心，外化于行。讲担当、能担当，树立责任意识。牢固树立“有权必有责”的思想，以为人民服务为己任，做政治坚定、品德高尚、业务精湛、作风过硬、乐于奉献的干部；讲大局、想大局，树立团结意识。进一步增强全镇干部职工的团结协作、沟通协调能力，心往一处想，劲往一处使，千方百计谋发展，凝心聚力促和谐。

（二）着力解决问题

解决执行政策软弱，对政治思想引领不足，安于现状，工作疲沓应付、不敢管、不担当、不作为的问题；解决违反民主集中制，独断专行，各自为政，自行其是的问题；解决不懂规矩、不讲规矩、不守规矩的行为，解决法制意识不够，为人民服务意识淡薄，敬业精神不强，不重视自身修养和能力素质的提高，信访反映问题随意、不实，损害全镇形象的问题。

（三）努力实现提升

执行纪律落实规定上有提升。自觉按照规矩，党性原则和政策法规办事，树立守纪意识，带头遵守政治、工作和组织纪律，全面实行目标责任管理、目标责任承诺、考核评价激励、工作责任追究等机制营造科学发展的良好氛围。推动“两个责任”上有提升。建立“两个责任”承诺制、责任制、报告制、检查制、约谈制“五项制度”，明确工作职责，强化工作措施，完善考核机制。严格落实中央“八项规定”，强力推进“四风”问题专项整治，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实落实惠民政策，加大执法执纪检查和惩戒力度，推进作风建设在制度体系下规范运行。推动党建水平上有提升。全面推进领导班子、人才队伍和党风廉政建设，认真完成各项目标任务，积极争创先进基层党组织，争当优秀共产党员。

三、工作方案

（一）学习动员，提高认识

结合工作实际，精心制定方案，明确任务要求，定期召开学习动员会，认真组织干部职工集中学习党章和党的纪律、国家法律以及党的优良传统和工作惯例。领导班子成员带头学深学透，重点学习党中央的政策规定，深刻领会精神实质；要通过学习先进典型、观看警示教育片等形式，把思想和行动统一到党的十八大精神和中央、市、区以及镇党委的具体要求上来，自觉维护大局、服务大局。

（二）查摆问题，自我剖析

要以召开座谈会等形式，通过自己找、别人提、领导点、同志帮等方式，广泛征求意见，深入查摆问题，对照党章规定的基本任务和“三严三实”、“五个必须”的要求，及时召开组织会议，认真开展“五对照五检查”活动：

1、对照检查在维护党的团结统一方面，是否搞团团伙伙、拉帮结派；

2、对照检查在对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求上，是否乱发议论、满腹牢骚，甚至编造传播政治谣言，丑化党和国家形象；

3、对照检查在对中央、市、区以及镇党委作出的决策部署和大力推进之事，是否合意则取、不合意则舍，打折扣、搞变通；

4、对照检查在贯彻执行上是否存在不落实集体决策，该请示的不请示、该报告的不报告、该研究的不研究等问题；

5、对照检查在对命令禁止的事，是否置若罔闻，做上有对策，下有对策，对组织不讲真话、不报实情；敬业精神、服从意识不强，对组织决定说三道

四、挑肥拣瘦、眼高手低、斤斤计较；工作作风不实，责任心不强，勇于担当不够，慵懒散漫拖拉。在对照检查的基础上，党组织和党员个人分别撰写党性分析报告，认真分析存在的问题，切实抓好整改提高。

（三）建立台账，整改提高

要针对查找出来的问题，认真进行梳理归类，召开专题会议分析研究，剖析问题根源，精心制定整改方案，做到内容、重点、措施、时限、责任“五明确”，抓好整改落实工作；要结合全镇实际，制定完善相关的制度规定，建立转变工作作风、优化发展环境的长效机制。