第一篇:银行案防合规责任落实情况的检查方案
银行案防合规责任落实情况的检查方案
一、检查对象
(一)对县级农商行全部进行检查,抽查基层网点30%。
(二)对城区支行全部进行检查。
二、检查内容和要点
(一)案防责任体系建设方面检查内容和要点。
1.检查内容:成立案件防控工作领导小组及其办公室,制订案防工作规划,提出案件防控工作意见及措施,明确年度案防工作目标和任务。
检查要点:查阅被考核单位提供的案防文件,看是否成立了案防领导小组及其办公室,是否制定年度案防规划,并逐一明确了工作目标、任务和措施。
2.检查内容:落实三个第一责任人,各法人行董事长(基层支行行长)是案防工作的第一责任人,对辖内各行的案防工作负总责;监事长为案防工作监督第一责任人,对案防工作负监督责任;其他分管领导是分管业务条线案防工作的第一责任人,对条线案防工作负直接管理责任。逐级把案件防控责任分解到机构负责人、部门、岗位和人员,与所辖单位和员工签订案件防控责任状。查阅重要业务检查资料,看是否根据业务特点确定检查频率,是否按季派人到下级机构对大额存贷款、票据承兑和贴现等业务进行滚动检查。
8.检查内容:强化会计履职考核,重点考核大额存取、对账,落实主管会计对现金、财务、信贷、有价证券、凭证、印章、密押、授权授信等要害部位进行监控的责任。检查要点:查阅被考核单位会计主管的岗位职责是否明确,履责是否到位。
9.检查内容:合规部门履职情况,重点考核合规部门按照规定进行合规检查频次、覆盖率。检查要点:查阅合规检查档案,看是否有检查资料,是否对检查存在的问题进行督办整改。
(三)案件防控措施落实情况的检查。
10.检查内容:组织召开案防工作会议,及时贯彻上级有关案件防控工作的部署、精神和要求,安排部署阶段性案防工作。
检查要点:查阅被考核单位提供的会议记录、领导讲话、督办检查通报文件,以及案件专项治理方案和业务风险点排查方案等资料,看上级部署的案防任务是否及时分解,治理措施是否落实到位。
11.检查内容:开展典型案例、制度法规学习和现场教育活动,组织案防知识考试。
检查要点:查阅被考核单位提供的学习教育计划、案例剖析、警示教育等材料,观看被考核单位拍摄的警示教育宣传片,检查1-3名员工的学习笔记,看案例学习的时间和要求是否落实,员工对案件风险的认识是否有所提高;查阅被考核单位提供的法规学习记录,以及案防知识考试通报文件,看法规学习培训面是否达到100%,考试合格率是否达到90%以上。12.检查内容:按月组织落实案防“四个一”、“五个一”检查制度。
检查要点:查阅被考核单位提供的会议记录和相关文件,看是否按月对案防工作进行检查、分析,是否对检查发现的问题进行处理,是否下发了限期整改通知,是否对整改落实情况进行了复查。
13.检查内容:全面落实“四个一”信贷检查制度和“五个一”财会检查制度。检查要点:查阅被考核单位提供的信贷、财务检查资料,看检查的次数和内容是否符合要求,并对近年处理的信贷、财务违规问题进行比较、分析,看信贷、财务基础管理工作是否加强,信贷风险和财会业务操作风险是否得到控制。14.检查内容:按规定对所辖网点电子监控设备、计算机网络系统的运行情况进行全面检查,并及时消除隐患。(此内容如科技部门检查方案中有,可省略)
检查要点:查阅被考核单位的网络信息检查资料和通报文件,看检查计算机网络系统的次数和范围是否符合要求,检查发现的问题是否及时处理,是否下发限期整改通知书,是否对整改落实情况进行了复查。
15.检查内容:按要求组织安全检查,检查次数和检查范围符合规定,并对安全检查发现的隐患进行督促整改,问题严重的下达《隐患整改通知书》,责令限期整改并确定责任人进行跟踪督办落实。(此内容如保卫部门检查方案中有,可省略)
检查要点:查阅被考核单位的安全检查资料和通报文件,看安全检查的次数和检查面是否符合规定,检查发现的问题是否及时处理,安全隐患是否督促整改,整改落实情况是否进行复查验收。
16.检查内容:落实干部交流制度,并按计划分步实施,做好离任审计工作,及时处理审计发现的问题。
第二篇:银行二季度案防合规情况通报
关于2015年二季度案防合规情况通报
二季度,按照省联社案防工作要求,结合**农商行实际,重点开展了案件风险排查、内控综合大检查等案防工作。现将二季度案防合规工作情况通报如下:
一、主要成效
一是落实了主体责任。从检查的情况看,各行均按省市行社要求,成立了案防工作领导小组,明确了各自的职责。做到了分工明确,责任清晰。制定了案防工作意见,确定了2015年案防工作思路和工作重点。
二是层层签订了责任书。各行从领导到员工均签订了案防责任书和员工岗位互控责任书,把案件防控责任分解到管理层、条线部门、分支机构和具体岗位,逐级落实案防责任,建立起全员防范案件风险的责任体系。建立了案防保证金制度,各责任人的案防保证金收缴到位。三是开展了案防工作“回头看”。针对各类检查问题整改情况进行重点检查,重点检查各单位对2014年各类问题是否整改,各类处罚是否执行到位。通过对整改资料进行查看,各行对存在问题进行了整改,同。
内勤负责。
5、问题整改不到位。2014年三季度安全保卫检查对**支行门前右边高清监控视频无信号进行通报,但截止检查日该情况仍未整改到位。
(二)合规工作存在的问题
1、合规职责履行方面。**等支行1至5月《基层行社日常合规及检查表》网点负责人未对进行复核。**支行行长2015年5月未对城关营业室进行查库,**支行会计主管未认真按日填写《基层行社日常合规及检查表》。**支行《基层行社日常合规及检查表》填写内容简单、雷同,未反映检查中存在问题,合规督导员也未在检查表上进行签字确认。
2、合规审查方面。**农商行无对外签订的其它合同和法律事务经风险合规部门审核的记录,未建立审核台账。
3、合规运行方面。
(1)库存现金超限额。经抽查,**农商行营业部、**农商行营业部、**支行存在多次超库存限额问题。
(2)内部员工代客户办理业务。**农商行营业部存在客户未来柜台办理业务的情况下,内部员工代为客户办理基本信息创建、开立银行卡、个人网银、手机银行、银联无卡自助消费功能设置。(3)查库制度未执行到位。**农商行营业部2015年4月主管会计查库1次,负责人未查库;**支行行长2015年5月28日查库只查了当班柜员现金、重空,未查atm库存现金,但查库登记簿上记载了atm机库存余额。**支行未对抵(质)品进行查库。
(4)柜员临时离柜未签退。调阅**支行营业室4月14日监控,柜员(2008368)9:15分临时离柜未退出核心操作系统。
(5)柜员交接制度执行不到位。**支行营业室2015年5月9日 17:06分监控录像显示,营业终了柜员未将所保管的款箱与接交人进行当面交接(**未到场)。
(6)对账制度执行不到位。经抽查,**支行营业室4月对单位定期存款及保证金账户未按活期帐户对帐频度一同对帐。2014年12月份**支行营业室2户未纳入对账范围。**支行营业室2015年1-3月未建立送达签收登记簿,并存在对账单发出不及时问题。
(三)授信方面
1、未授信用信。**农商行2015年1月13日发放**有限公司贷款300万元,未授信(原授信已于1月10日到期)。**农商行公司部分别于2014年11月28日、2015年1月15日向**工贸有限公司发放担保贷款480万元、1000万元,2015年4月20日向**有限公司发放担保贷款400万元,未授信。
2、超权限授信。**农商行2015年2月28日对关联企业实际控制人**授信额度为5600万元,该授信额度不符合《关于进一步加快“五区”农商行业务发展的实施意见》之规定,存在超权限授信。
三、形成原因
1、思想认识不足。部分基层负责人和条线部门对风险防控认识不够,存在重业务发展,轻内控管理的现象,表现出了麻痹、侥幸、无为的心理。
2、教育培训不够。部分单位每周学习制度坚持不够,或学习流于形式,学习深度不够,学习效果差,导致少数员工思想防线不牢,以习惯、经验代替制度,违规操作。
3、尽责履职不到位。主要是部分网点负责人履责不力和部分业务条线管控不力,表现为责任心差,执行力不强,致使制度落实大打折扣。
四、整改措施
(一)狠抓案防学习培训。针对各项业务特点和案防管理要求,加强对全员的案防和内控的学习教育。
第三篇:案防合规标语
转型决定(银行)生存,风险决定(市场)取舍,合规决定(你我)未来
合规新常态,违规必淘汰
以合规经营保身者智,以违法操作损己者愚
合规经营是承德银行发展的生命线,防范风险是承德银行腾飞的护身符
紧绷案防之弦,铭记合规于心,(从自身做起,当合规员工,助承行腾飞)
第四篇:银行合规检查管理办法
XXXX农村商业银行股份有限公司
合规检查管理办法
第一章 总则
第一条 为构建XXXX农村商业银行股份有限公司(从下简称“本行”)合规风险防范体系,加强合规风险管理,保障各项业务和管理工作合规操作,依据《商业银行合规风险管理指引》等法规和监管要求,结合本行实际,特制定本办法。
第二条 本办法明确了合规检查的职责、检查要求、检查流程等内容。第三条 本办法适用于本行合规检查工作的管理。
第四条 本办法所称合规,是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。
第二章 职责与权限
第五条 合规管理部负责组织本行合规检查工作的实施。第六条 合规管理部检查组成员分工
(一)检查组组长:负责检查工作的组织、协调,对检查组工作负全部责任。
(二)主检查人:负责复核检查工作底稿、检查事实确认书,对检查材料进行汇总,编制检查报告。
(三)检查组成员:负责编制分工内检查事项工作底稿、检查事实确认书,对分工检查事项负全部责任。
第七条 被检查单位负责积极配合检查人员开展工作,按规定提供必要的报表、账册、资料等。
第八条 分管行领导负责检查立项、实施和通报等事项的审批。
第三章 内容与要求
第九条 合规检查的范围
对全行所有业务经营管理活动实行事前、事中、事后全过程进行合规管理和操作检查。
第十条 检查的方法和要求
(一)调取电子数据,进行分析性检查。对电子数据的完整性和有效性进行检查。核对电子数据与纸质数据、电子流水与电子总分账。在电子数据分析的基础上,确定贷款核对、核查的范围和重点。
(二)听取被检查人工作汇报,召开员工座谈会等方式。
(三)现场观察被检查人管理或操作,检查各项规章制度落实情况。
(四)据检查内容,调阅相关资料。
(五)注意发现重大违法违规案件线索以及在管理上带有普遍性的问题。对在检查过程中发现的重大问题,必须在第一时间行领导汇报。
(六)检查结束后应对检查情况进行总结、汇总分析,及时完成检查报告。
(七)检查报告应对检查发现的问题提出针对性整改意见、对有关责任人员的违规行为提出与违规事实、处罚办法相适应的处理建议。
(八)根据行领导对检查报告的批示及被检查单位的反馈意见,拟写检查结论及处理意见,下发被检查单位执行。
(九)严格执行检查纪律。要严于职守,不徇私情,不得接受被检查单位的宴请、娱乐消费等。
(十)做好检查保密工作,防止检查资料的泄密。
第四章 合规检查管理流程
第十一条 合规检查立项
(一)确定规检查项目
合规管理部根据批准的合规管理工作计划,依据国家有关的金融法律法规、方针政策;银监会、人民银行对农村中小金融机构的有关政策规定,上级部门的工作安排以及相关文件确定合规检查项目。
(二)合规检查项目经分管行领导审批后具体实施。
(三)成立合规检查组
1.合规管理部根据检查项目成立检查组,确定检查组组长、主检查人,和检查组成员。
2.检查项目组组长:负责组织检查组成员开展现场检查,确定检查小组成员的分工;与被检查对象协调重要事项;检查定检查方案、检查通知书、检查报告、检查结论和处理决定;把握检查质量和进度;安排其他相关工作。
3.项目主检查人:负责检查组成员分工,组织、收集、分析被检查对象的有关资料,组织起草检查方案、检查通知书;组织各小组进行现场检查;检查定检查事实确认书,起草检查初步意见、检查结论和处理决定,编制检查报告;组织整理检查档案;完成检查组组长安排的其他工作。
4.检查项目组成员:根据检查方案进行现场检查、调查分析、编制分工内检查事项工作底稿;及时汇报检查过程中发现的问题;完成项目主检查人和项目小组长安排的其他工作。
(四)制定检查方案
合规管理部根据本次检查项目类型,详细制定检查方案: 1.被检查部门(人)的名称和基本情况;
2.检查的目的、对象、范围、内容、方式、检查实施时间; 3.检查组成员与分工; 4.检查的方法和要求; 5.注意事项; 6.编制日期。
(五)检查方案检查审批
合规管理部将检查方案送交分管行领导检查批后实施检查。第十二条 检查准备
(一)发送检查通知书 1.检查通知书应载明:
(1)检查的依据、目的、范围、内容、方式、实施期限;(2)检查组组长及主检查人等;
(3)被检查部门应提供的资料及应予配合的其他事项。
2.检查通知书应提前发送或通知被检查部门,特殊情况下可在进场时交被检查部门。
3.对被检查部门准备工作的要求:
(1)被检查部门人员应准备自查材料。自查材料应包括检查事项主要情况、主要工作或履行职责情况、存在的主要问题等。
(2)被检查部门准备相关的资料,安排必要的工作条件。
(二)明确检查人员分工
检查组组长在进驻被检查部门之前应组织成员学习检查计方案,明确检查计重点,确定具体分工和工作要求。
第十三条 检查实施
(一)检查组组长说明检查计的目的、内容、工作安排和要求。
(二)被检查部门主要负责人作相关情况汇报。
(三)进行检查分析
1.检查组组根据检查方案,确定需调阅的文件和其他书面材料、会议记录以及原始会计凭证、账簿、报表等资料。
2.检查组组成员根据调阅的资料,对检查计内容进行检查分析,亦可通过听取汇报、观察、走访、谈话等方式进行。
(四)编制工作底稿
1.检查组成员实施检查时,要如实、序时记载检查工作记录,并以工作记录为依据及时编写工作底稿。工作底稿包括检查(谈话)的主要内容、查证的主要事实,计算的结果等。
2.工作底稿应附相关证明材料。
(五)确认事实
1.检查项目小组长根据检查过程中编写的工作底稿,审定检查事实确认书。2.检查事实确认书可按所检查内容分别拟写,经汇总后交被检查部门人员确认。
3.被检查部门人员对检查事实确认书的内容提出确认意见并签章。如有异议,被检查部门可说明情况,并附相关证据。
4.主检查人根据检查事实确认书和被检查部门的确认意见,汇总形成检查初步意见。
5.检查初步意见经检查组组长检查定后,可召开会议与被检查部门人员交换意见。
6.被检查部门要在检查组确定的期限内对检查初步意见提交书面反馈意见,在确定的期限内未提交书面意见的,视为没有异议。
第十四条 检查报告
(一)项目主检查人根据检查初步意见和被检查对象的反馈意见拟写检查报告。
(二)检查报告包括以下内容: 1.检查的基本情况,包括立项依据、现场实施起止时间、被检查部门、人员名称、检查期限、检查范围和检查主要内容等;
2.被检查部门人员在检查期内各方面工作中主要成效的简要概括; 3.存在的问题,包括所发现问题的基本事实,并引用所违反政策法规的条文,所引用条文要注明出处、文号等;
4.处理意见及建议,由合规管理部门根据检查中发现存在的问题,对被查部门人员提出处理意见及整改建议,被查部门负责人和被检查人签字确认。
5.责任的认定,主要是对检查中发现的重要问题,确认检查对象所应负的责任,包括直接责任、主管责任和领导责任。
(1)直接责任是检查对象亲自办理,或组织、指使、强令、纵容下属、他人违规、违纪并造成后果所应负的责任。
(2)主管责任是检查对象由于管理、监督、检查不力,致使直接分管的工作发生违规、违纪并造成后果所应负的责任。
(3)领导责任是检查对象由于疏于管理、监督、检查,致使所领导的单位、部门发生违规、违纪并造成后果所应负的责任。
(4)总体评价。根据检查结果,对检查对象作出客观公正的评价。(5)处理建议。检查组对所发现的违规问题及检查对象应负的责任,依据相关政策法规及管理办法,提出具体的处理建议。
(四)检查结论和处理决定主送被检查部门。被检查部门收到检查结论和处理决定后,应在及时将整改情况上报合规管理部。若有异议,可在15日内向有权部门提出申诉,申诉期内检查结论和处理决定不停止执行。
第十五条 检查通报
检查组对检查情况汇总写出检查通报,合规管理部负责人审核,报经分管行领导审批后,向全行通报。
第十六条 检查整改阶段
(一)根据检查报告反映的问题和有关规定、要求,向被检查部门(人)提出整改意见,明确落实整改的具体问题和时间要求。
(二)被检查部门(人)应根据整改意见的要求,在规定的时限内将问题整改情况以书面形式报告合规管理部。
第十七条 跟踪整改 合规管理部可根据情况在及时对被检查部门整改情况进行后续检查。重点检查结论和处理决定中有关存在问题的整改落实情况,并做出后续检查报告。
第十八条 检查档案管理
检查档案由合规管理部立卷归档保管。
第十九条 第二十条
第五章 附则
本制度由XXXX农村商业银行股份有限公司负责解释和修改。本制度自发文之日起执行。
第五篇:案防人人有责 合规在我心中
案防人人有责 合规在我心中
尊敬的各位领导、各位评委以及各位同事,大家好!
非常荣幸能参加本次演讲比赛。
合规操作,防范风险是总部案防合规文化建设年活动的一个主体思想。其实对我们基层员工来说,案防工作必须人人有责,合规操作更要常驻心中。
2016年4月14日邯郸某银行金库发生特大盗窃案,被盗现金人民币近5100万元,因其涉及金额巨大、性质恶劣而震惊全国。作案的就是金库保管员。在五个月的时间内,他们盗窃几千万现金,竟然没有被发现,这折射出了银行系统管理的漏洞。进入金库不办理正常手续、查库制度形同虚设等制度执行不到位是该风险案件发生的主要原因。这一案件就是重点风险环节、岗位操作不合规的的代表。
合规操作,避免风险案件发生是银行稳健经营的重要保证。对我们vv银行来说,我们是以盈为目的,但盈利的前提则是要保证银行经营的安全性、流动性。收益与风险是成正比的,银行要盈利,意味着要承担更多的风险。这些风险有来自市场的,也有来自政策的。有一部分是银行本身无法控制的,但至少有一点,内部风险是可以控制的。
我们vv银行经过了信用社,商业银行,现在更名为vv银行,一次次的变更,我们的管理制度也日趋完善,而案防工作更是我们能继续扩大经营的重要保证。
对案件防控的理解不能只停留在“不违法犯罪”这样的肤浅层面。对普通柜员来说,每天出库、入库,一日三碰库具体到每一笔业务的办理都需要我们按规定落实到位。锁好电脑屏幕,放好印章是再简单不过的合规操作。我们合规操作,是对自己负责,也是对这项工作负责。不同岗位员工各司其职,落实政策规定,才能促使vv银行稳健发展。案防不仅仅是会背诵案件防控知识,也不仅仅是会做案防考试题,而是我们全体员工上下齐心,严格落实并执行各项管理制度,在优化业务流程、提升业务素质的同时,加强自我约束,提高风险控制意识。
我们只是vv银行大集体中的一个小集体,我们没有华丽的辞藻来对这个集体承诺什么,只能用实际行动对我们的工作负责,对自己负责。我会在以后的工作中,自觉接受同事的监督,不断学习,提升自身道德修养,提高案防技能,将每项制度落实到每天的工作中,将合规操作培养成一种自觉的行为。要想筑就vv银行的案防长城,需要我们每名员工,从细节做起,扮演好自己的角色,让我们携手努力,成为vv银行的安全卫士!我的演讲完毕,谢谢大家!!