党委发2011年西华镇纪检监察工作要点（精选5篇）

第一篇：党委发2011年西华镇纪检监察工作要点

党委发„2011‟ 号

中共西华镇委员会 2011年纪检监察工作要点

各党支部、村委会、镇直各单位：

为了全面贯彻落实县纪委《2011年纪检监察工作要点》（华纪发„2011‟3号）文件的精神，进一步加强党风廉政建设，提高机关效能，为全镇经济社会快速发展提供坚强有力的组织保证。结合我镇实际，现制定《2011年纪检监察工作要点》，请各村、镇直各单位，认真抓好贯彻落实。

2011年4月 日

西华镇2011年纪检监察工作要点

2011年，全镇纪检监察工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和中央、省、市、县纪委全会精神，按照全县“优化结构促转型、统筹城乡快发展、创先争优上水平”的总体要求，围绕全镇“融入中心、发展城郊、搞活三产、服务县城”的目标定位，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强监督，严格执纪，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力改进党员干部队伍作风，着力提升机关服务效能，着力提高反腐倡廉建设工作水平，为全镇“368”工作计划提供更加坚强的政治保证。

一、紧扣一个主题

紧扣服务全镇发展大局，加强监督检查，确保各项重大决策部署的贯彻落实。加强对党的十七届四中、五中全会精神贯彻落实情况的监督检查，督促全镇各级党组织抓好中央、省、市、县的会议精神的学习宣传，做好党的建设工作，及时查纠落实不力,作风散漫等问题,加强对维护党的纪律特别是政治纪律、维护党委决策、维护地方稳定的监督检查，确保政令畅通。

加强对全镇三级干部会议精神的贯彻落实，全镇“368”工作计划等重大部署实施情况，以及重大工程项目、大额资金的使用等活动情况的监督检查，使镇党委、政府的总体工作思路、目标任务全面落实。

二、开展二项建设

一是坚持以人为本、执政为民，持续加强干部作风建设。

1、加强思想教育。以领导干部、镇直单位、村级组织为重点，以“抓思想、转作风、树形象”为主题，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为切入点，深入开展立党为公、执政为民的宗旨教育、求真务实的工作作风教育、艰苦奋斗的优良传统教育，引导广大党员干部树立牢固的群众观点、正确的政绩观和忧患意识。

2、拓展服务民生平台。不断创新服务群众载体，充分发挥纠风信访举报和行政投诉中心的职能作用，进一步畅通民意反映渠道，积极回应民生诉求。进一步建立健全服务群众、联系群众和保障群众权益制度，充分尊重群众意愿，保障群众主体地位。

2、严肃查纠作风问题。对机关单位、村级组织作风方面存在的问题进行经常性的检查督导。采取问题提醒、责令纠错、违纪告知等形式，对发现的问题提出建议、督促整改；对我行我素、屡纠屡犯、顶风违纪的严肃查处；对不认真履行职责导致出现作风问题的追究相关领导责任。

二是认真落实《廉政准则》，切实加强干部廉政建设。

1、全镇进一步把学习贯彻《廉政准则》作为当前和今后一个时期的一项重要工作来抓，在全镇党员干部中，特别是领导干部中集中开展以“学《准则》、重品行、作表率”为主题的廉洁自律教育活动。

2、认真贯彻党员领导干部《廉政准则》，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，落实党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉和民主评议等监督制度。

3、本着厉行节约、制止奢侈浪费的原则，继续加强对公务接待、公车使用、津贴补贴等制度规定执行情况的监督检查。

4、认真开展自查自纠活动。坚决整治领导干部违规收受礼金问题；建立健全禁止公款旅游长效机制；禁止违反规定买卖经济适用房或租赁廉租住房等保障性住房；严禁利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动。

三、抓好三项治理

一是深入推进惩防体系建设。按照建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要和《2008-2012年工作规划》的部署，在全镇扎实推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作，不断取得体系建设阶段性成果。

1、加强反腐倡廉宣传教育。坚持以理想信念教育和党性党风党纪教育为主要内容，综合运用主题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育等多种方式，不断增强反腐倡廉教育的针对性和时效性。围绕庆祝建党90周年，全镇配合县上组织开展以“弘扬优良传统、促进勤政廉政”为主题的书画摄影作品创作、廉政红歌大家唱、腐败案例图片展、警示教育影片巡播、廉政文艺汇演等系列活动。

2、推进反腐倡廉工作开展。围绕镇党委、政府的“368”工作计划等决策部署，着力加强对招商引资、项目建设、土地置换、征地拆迁等重点工作落实情况的监督检查，做到全程监督。

3、强化对权力的监督制约。深入落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，整合工作平台和网络，着力构建“协调有序、督查有力、评估有效”的党务公开工作机制，以党务公开带动政务、司法、厂务、村务公开工作不断深化。

4、坚决防止损害群众利益。加强对征地拆迁、住房保障、食品药品安全、生产安全、退耕还林、专项资金、生态环境保护、农民负担和各项惠农惠民政策措施落实情况的监督检查，及时纠处违背科学发展观的行为。

二是认真解决群众反映的突出问题。积极适应发展变化的新形势，顺应人民群众的新期待，着力解决群众反映强烈的突出问题，以工作的实际成效取信于民。

1、深入开展专项治理。在我镇继续推进工程建设领域突出问题专项治理，严肃查处违规项目审批、规划调整以及规避招标、虚假招标、转包、违法分包等问题；深化对国有建设用地使用权出让制度执行情况的清理，严肃查办在土地资源审批、项目实施、工程质量、资金使用、政府采购及执纪执法中的案件；继续推进“小金库”专项治理，巩固治理成果，加强整改落实，推动完善防治“小金库”长效机制。督促有关行政主管部门分析产生问题的原因，努力形成防治同类问题反复发生的长效机制。

2、加强强农惠农政策落实工作监管。认真贯彻落实中央一号文件精神，抓好县委、县政府《关于进一步推进强农惠农政策落实工作的实施意见》（华发[2011]7号）的落实。对惠农政策项目、补助对象范围、补贴标准逐项逐户清理，实行“一册明、一折统”管理，严格发放程序和时限要求，整理形成县、乡、村三级惠农办各项规章制度和工作运行规程。加强监督检查，严肃查处强农惠农政策落实工作中存在的问题，确保把党的各项强农惠农政策全面落实好。

3、加强对地方换届工作的纪律保障。按照党政领导干部选拔任用有关规定，加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等4项监督制度落实情况的监督检查，进一步严明换届工作纪律，确保换届工作风清气正、健康顺利进行。

三是扎实推进基层党风廉政建设。

切实抓好农村党风廉政建设，加大对强农惠农政策落实、农村集体资金管理、基层干部作风的监督检查力度。深入推进党务公开、政务公开、村务公开，全面推行“四议两公开”工作法，不断深化“三制三化”加强村级民主管理工作，努力提高公开的及时性、全面性、准确性和实效性。围绕加强村级“三资”管理工作，全面推行村务监督委员会制度工作。

四、落实四项措施

一要抓好责任落实，形成反腐合力。认真贯彻中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，全力配合县上抓好反腐倡廉工作任务分解和督查指导工作，协调解决工作中存在的困难和问题。严格落实党风廉政建设“一把手”负责制和班子成员“一岗双责”工作责任制，切实承担起管辖范围和职责范围内反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，强化领导，明确职责，细化分工，强化措施，狠抓落实，切实形成齐抓共管的工作合力。

二要加强监督检查，促使任务落实。通过定期督查、专项检查，加强对中央、省、市纪委全会和县委工作会议贯彻落实情况的监督检查，督促各党支部、村委会、各部门认真抓好职权范围内的党风廉政建设工作。对工作行动迟缓、责任落实不到位的要严肃追究主要领导和相关人员的具体责任。坚持并完善各党组织党风廉政建设责任制贯彻落实情况的报告制、年度考核制，以及对责任制落实不到位和失职渎职行为的责任追究制。

三要坚持改革创新，提高工作水平。在全面贯彻中央、省、市部署的同时，紧密结合各自实际，创造性的开展工作，创新方法载体，认真研究推动反腐倡廉工作的有效措施，大胆学习借鉴外地的成功经验，及时总结推广基层好的做法，切实增强反腐倡廉工作的实效性。

四要加强自身建设，提升干部素质。以全党开展创先争优活动为契机，深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人” 主题实践活动，组织党员干部认真学习党章，加强理想信念教育，转变工作作风，不断增强党员干部的政治觉悟。教育、引导党员干部深刻理解、准确把握新时期保持共产党员先进性的基本要求，认真查找自身存在的差距，切实解决存在的问题，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的组织保证。

主题词：纪检监察

反腐倡廉

建设 西华镇党政综合办公室 2011年4月 日印发

共印 份 抄报：县纪委、县监察局

第二篇：2007年纪检监察工作要点 党建党委

2007年纪检监察工作要点

局属各支部：

2007年，我局反腐倡廉工作的指导思想和总体思路是：以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照区委和区纪委的部署，围绕我局工作大局，坚持教育、制度、监督并重，全面履行党章赋予的职责，推进惩防体系建设和反腐败各项工作，实现党风政风的好转，优化发展环境，为营造城管事业强势而努力奋斗。

1、加强党风廉政建设、思想道德教育。组织全局党员干部认真学习《江泽民文选》和hjt同志关于加强领导干部作风建设的重要论述，学习《实施纲要》，不断深化理想信念教育、党章和法纪的学习教育、社会主义荣辱观教育，坚持社会主义核心价值体系，夯实领导干部廉洁从政的思想道德基础。

2、加强警示教育。利用典型案例开展警视教育，教育领导干部珍惜来之不易的发展形势，珍惜自己的荣誉、珍惜家庭，在大好形势面前保持清醒，增强群众观念、法纪观念、抓党风廉政建设的责任观念，不断提高领导干部廉洁从政的自觉性。

3、要做好信访举报和案件审理工作。进一步畅通、拓宽信访举报渠道，发现案件线索。建立完善信访举报工作网络和机制，剖析案件原因，完善制度，堵塞漏洞。

4、要继续推进纠风工作，加强效能建设。坚持纠建并举，坚决纠正损害群众利益的突出问题；加大对工作作风问题的查究力度，督促机关工作人员依法、高效、廉洁行政，提高行政效能。

5、全面落实“收支两条线”规定，彻底清查“小金库”。对于私设“小金库”以及违反规定滥发津贴、补贴、奖金、有价证券和实物的行为，一经发现，先予免职，再按有关规定严肃查处。要坚持事前、事中、事后监督相结合，加强领导干部经济责任审计。

6、继续以党风廉政建设责任制为龙头，抓好党风廉政建设工作。要认真抓好贯彻落实《实施纲要》工作，全面推进教育、制度等各项任务的落实。

7、要严肃党的纪律，坚决举证违背科学发展观、违背和谐社会建设要求的行为，确保政令畅通。要落实领导干部接待和联系群众制度，健全利益协调机制和畅通诉求表达渠道，积极预防和化解社会矛盾。要把改进党员干部作风作为促进和谐社会建设的重要切入点，继续按照“八个坚持、八个反对”的要求，认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的问题。

8、要认真贯彻执行中央和省市有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决纠正奢侈浪费的行为。严格执行党员领导干部报告个人重大事项的有关规定，对违反规定不如实报告的，要严肃处理。

9、要切实加强纪检干部队伍建设。加强思想政治教育和党性教育。要加强业务培训，提高纪检干部的业务素质。

第三篇：2010年民政局党委纪检监察工作要点

2010年民政局党委纪检监察工作要点

2010年民政局党委纪检监察工作继续以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实区委十三届八次全会和区纪委五次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以改革创新的精神，围绕大局，服务中心，紧紧围绕局党委中心工作突出重点，求真务实，扎实有效地开展党风廉政建设和反腐败工作。通过卓有成效的工作，推动科学发展，促进社会和谐，为开创民政事业新局面营造良好的纪律条件提供坚强的政治保障。

一、深入开展宣传教育活动

紧密结合我局实际开展党风廉政主题教育，通过多种形式不断增强党员干部的廉洁从政意识。围绕党风廉政建设重点工作和区纪委的具体安排，局党委将组织开展党风廉政主题教育，先后开展读廉政书、写廉政文、看廉政片、讲廉政课、畅廉政谈“五廉”活动。继续深化“读书思廉”活动，向全系统党员干部推荐廉政文章，形成“读廉文、思廉政、树形象”的氛围；撰写读书思廉读后感，积极引导领导干部将读书思廉成果落实到具体的廉政勤政行为中，增强“以学促廉”的实际效果；利用各单位多媒体设备，组织观看一次反腐倡廉专题影片、增强廉政教育的吸引力，发挥潜移默化、润物无声的教育作用；开展一次党风廉政专题讲座，增强廉政教育直观性；举办一次廉政警示教育大讨论活动，积极查摆自身存在的突出问题和差距，不断筑牢党员干部思想道德防线基础。认真学习并严格执行近期中央政治局通过的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和大连市最近下发的《关于严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜暂行办法》等一系列有关规章制度，促进领导干部廉洁从政。继续开展私设“小金库”、领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证等专项治理活动。不断加强反腐倡廉工作宣教力度，坚持把党风廉政教育纳入党委和各基层单位宣传教育工作中，努力在全局上下营造廉洁从政的良好工作氛围。

二、全面落实党风廉政建设责任制

强化责任落实，把党风廉政建设和反腐败工作与局业务建设紧密结合起来，进一步健全责任网络，明确责任要求，落实责任工作制度。坚持管人管事相结合，职务与职责相统一，上级与下级相对应的工作思路和责任体系，把党风廉政建设责任制列入目标管理考核内容，具体责任落实到各科室（单位）负责人，使党风廉政建设责任制的检查考核制度化、规范化。强化责任追究，对不正确履行党风廉政建设责任制，工作不力，以致责任范围内发生重大责任事故、造成重大损失或恶劣影响的，按规定追究主要责任人的责任，细化和完善责任追究办法，对追究的内容、原则、对象、方法及量化标准进一步作出具体规定，延伸追究的主体，加大责任追究 力度。进一步完善《旅顺口区民政局廉洁从政有关规定》，继续从请示报告制度，遵守工作纪律，端正工作态度，严禁搞关、卡、压，严禁利用职权请吃、吃请，收受钱物，接待原则，公车管理等八个方面对党员领导干部从政行为进行规范，保证民政局党员干部廉洁从政，树立良好公务人员形象。坚持每季度召开一次局纪委会议，认真分析反腐倡廉工作形势、存在问题，研究阶段性任务和要求。

三、继续深化党内监督和民主监督工作

继续落实《旅顺口区贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>实施办法及责任分工》中关于民政部分的职责，明确任务、落实责任、强化措施，确保各项任务的完成，及时上报相关材料，便于区纪委监督检查。努力抓好《党内监督条例》和《实施纲要》的落实，认真落实党内监督的有关规定，加强对党委以及下属领导班子实行集体领导、民主管理、重大决策和落实党风廉政建设责任制情况的监督。继续实行区管领导干部廉政承诺工作制度。抓好党委班子和基层单位领导干部落实廉洁自律各项规定情况。进一步扩大基层民主，强化群众监督。不断拓宽监督渠道，建立重大事项公示制度，接受群众监督，探索民主评议、民主恳谈、质询听证等群众参与的形式，充分发挥人民群众的监督作用，针对社会热点工作如：退伍士兵安置，救灾款物发放，结（离）婚登记和财务管理等工作，通过建 立健全各项监督制约机制，确保这些容易出现问题的工作在公开、公正环境中开展，保证和促进我局各项工作的顺利开展。

四、加大信访案件处理力度

发挥信访主渠道作用，建立和完善信访举报件的处理程序和机制，加大对初信初访的处理力度，实行首办责任制，努力提高初信初访办理质量和一次办结率。按照党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，加大信访监督力度，建立健全信访工作制度，加强对基层信访举报工作的调研工作。实行信访举报调查结果公开和初信初访责任制，教育、引导干部职工以及服务对象要依法有序举报，对有上访动向的案件进行及时分析和准确处理，确保全系统无“集体访”和“越级访”事件发生。

五、进一步加强政风行风建设

根据全系统服务对象以及民政工作特点，从解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，结合民政工作职能，进一步加强政风行风建设和业务能力培训，丰富服务内容、完善服务措施、改进服务方式、优化服务环境，促进工作职能、工作方式的转变，使民政工作办事程序更规范、办事过程更透明、办事速度更快捷、办事方法更便利、办事效果更理想，真正把老百姓的每一件事情办好。继续实行政风行风建设措施，一是召开专题书记例会，认真学习传达贯彻上级 纪委会议精神；二是按照“谁主管谁负责”的原则，对各科室以及下属各单位建立纠风工作责任制，做到任务明、责任清；三是建立完善限时服务制，提高办事效率，改进工作作风；四是积极参与民主评议政风行风和基层百姓评站所活动，提高群众满意率；为维护社会稳定、促进社会和谐、开创民政事业新局面，推动我区经济社会发展做出新的更大贡献。

第四篇：2012年XX镇纪检监察工作要点

2012年XXX镇纪检监察工作要点

2012年，全镇党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻十七届中央纪委七次全会以及省、市、县纪委全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕中心，服务大局，突出查办案件保持和维护党的纯洁性。以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为推动我镇经济跨越式发展提供有力的保证。

一、严明党的纪律，切实加强中央、省、市、县重大决策部署贯彻落实情况的监督检查

1、严格执行党的政治纪律。教育引导广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向，严格遵守中央提出的“六个绝对不允许”政治纪律，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一。

2、加强对中央、省、市、县重大决策部署执行情况的监督检查。会同有关部门加强对关于宏观调控、结构调整、“三农”工作、保障和改善民生、规范和节约用地等政策措施落实情况的监督检查。加强对促进经济增长政策落实情况的监督检查，实现对每笔财政资金和每个政府投资建设项目监督检查全覆盖。健全和完善对重大决策部署执行情况定期检查和专项督查制度以及纪律保障机制。

3、深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作。全面排查工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题，深入治理领导干部违规插手干预工程建设问题，严肃查处建设领域违纪违法案件，加强项目建设监管，建立健全长效机制。

二、着力解决干部作风建设方面存在的突出问题

4、加大对“庸懒散”的整治力度。进一步明晰党员干部岗位职责，界定党组织及干部在履行职责、党风廉政建设、班子建设、干部作风建设、效能建设等方面需要问责的情况，奠定问责工作常态化和制度化的基础，坚持督促各地各单位认真开展整治“庸懒散”活动。

5、深入推进“小金库”专项治理。继续清理党政机关和事业单位“小金库”，督促做好全面自查。

6、坚决纠正脱离群众的不良风气。深入推行信访举报办事公开，突出抓好实名举报结果回告和群众参与调查两项制度的落实；大力整治文风会风，坚决制止搞劳命伤财的“形象工作”和沽名钓誉的“政绩工程”；坚持和完善民主生活会制度。

三、深入开展党风廉政宣传教育和监督

7、加强反腐倡廉基础性教育。抓好对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。组织开展“一把手”讲廉政教育课活动，加强对活动进展情况的督办检查，适时通报情况。开展好以勤廉先进典型评选及宣传为主题的党风廉政宣传教育月活动。

8、抓好廉政文化“六进”活动。继续开展廉政文化“进机关、进家庭、进农村、进学校、进医院、进社区”等“六进”活动，重点建设1—2个领导重视、制度健全、活动扎实、成效明显、具有典型示范作用的廉政文化示范点，实现廉洁教育全覆盖。

9、抓好领导干部廉洁自律规定落实。认真组织学习贯彻落实《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》。

10、切实加强对领导干部的监督。继续加强对党员领导干部遵守廉洁自律规定的常规监督；继续推行“一把手”述职述廉制度，加强对各级主要负责人履行党风廉政建设责任制情况的监督；继续抓好党员领导干部报告个人有关事项制度的落实和完善。

四、进一步加大查办案件的工作力度

11、拓展案源渠道。发挥信访举报的主渠道作用，进一步完善镇、村信访网络，形成横到边、纵到底，覆盖全镇信访信息网络和信访处理机制；围绕解决制约科学发展的突出问题和党员干部党性党风方面群众反映强烈的问题，积极寻找案件线索；坚持在查办案件过程中深挖案中案，扩大办案成果。

12、突出查案重点。严肃查办干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严厉惩处以权谋私的行为。深入开展商业贿赂专项治理，严肃查办商业贿赂案件，严肃查办严重侵害群众利益的案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件，严肃查办严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。

五、坚决纠风惠民，着力解决群众利益的突出问题

13、继续治理教育乱收费。督促规范中小学校财务管理，坚决纠正学校乱发奖金、津贴的行为；加强对学校办学和收费行为的督查；严肃查处各种违规设立收费项目或提高收费标准。开展中小学校乱订教辅材料、违反规定给学生补课并收取补课费用专项整治，狠刹乱订教辅资料和乱补课的不正之风。

14、巩固治理公路“三乱”工作成果。重点治理涉路人员乱扣车、乱罚款、收黑钱行为和部分涉路人员勾结社会不法分子扰乱公路管理秩序的行为，严肃查处各种名目的公路三乱问题，保证“绿色通道”顺畅。

15、加强对安全生产和农民负担等群众反映强烈的突出问题的监管。开展对安全生产法律法规执行情况的监督检查，加大安全生产事故责任追究力度。加强对中央和省、市、县强农惠农政策落实情况的监督检查，进一步完善补贴资金发放办法，巩固涉农价格和收费清理整顿成果。

六、继续深化源头治腐工作

16、加强反腐倡廉制度建设。进一步深化体制机制改革，整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等各个环节的工作，努力为党员干部干事创业营造“安全区”。出台关于干部监督的有关意见，在全镇形成一套完整的制度体系。

17、深化公开工作。打造办事公开平台，确保公共权力运行公开透明，实现政务、村务、公共事业单位办事公开和基层党务

公开全覆盖。

七、扎实推进农村基层党风廉政建设

18、加强对农村党员干部的教育和监督。重点搭建“三个平台”：结合镇党校，搭建农村党员廉政教育集中性学习的平台；结合农村党员现代远程教育和党员活动室标准化建设工程，搭建农村党员干部廉政教育经常性学习的平台；结合农村广播电视“村村通”工程，搭建农村党员干部廉政教育宣传平台。积极开展农村党风廉政建设示范村创建活动，今年至少要建1—2个示范村。

19、加强农村基层党风廉政规范化建设。加强村级“三资”管理，建立“三资”代理服务中心，实行村级资产资源处置由村“两委”和乡镇“三资”代理服务中心组织，建立完善《民主理财制度》、《“三资”管理制度》和《村民会议制度》，进一步实现农村“三资”清理及监督代理全覆盖；坚持从规范村民议事的时间、地点、人员、程序、结果等入手，统筹推进村民议事中心建设，搭建村级议事决策的新平台，建立完善《民主议事制度》、《重大村务民主决策程序》，进一步规范村级决策管理和监督新机制。以为民利民便民为目标，以镇便民服务中心为纽带，以村级便民服务代办点为基础的覆盖镇（街道）、村（社区）的行政服务网络体系，实现镇、村（社区）行政服务网络体系全覆盖。

八、认真落实党风廉政建设责任制

20、严格执行党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制规定，实行“一把手”负总责、分管领导具体负责的分工

负责制。促进各级领导干部切实履行“一岗双责”。定期召开会议，分析研究党风廉政建设和反腐败工作状况，定期不定期对阶段性责任制落实情况进行明查暗访，对重点工作跟踪督办。引入社会评价机制，公开责任目标，扩大测评范围，不断改进党风廉政建设责任制考核办法，注重考核结果的运用。

九、高度重视纪检监察机关自身建设

以提高基层纪检监察工作水平为目标，实现纪检监察组织建设、制度建设和业务建设全覆盖。

21、加强纪检监察队伍思想建设和能力建设。巩固深入学习实践科学发展观活动成果，认真总结开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主体实践活动的成效和经验；领导干部充分发挥带头示范作用；纪委委员充分发挥职能，搞好课题调研，形成高质量理论文章；进一步建立健全述学、考学、评学、督学等相关制度，提高创新的能力。

22、加强纪检监察工作队伍和组织建设。严格执行《湖北省纪检监察系统内部监督暂行办法》和《湖北省纪检监察干部行为规范》，努力造就一支充满生机与活力的纪检监察干部队伍。推动行政村和社区纪检组织“五落实”（组织、人员、责任、制度和保障落实）。

第五篇：纪检监察工作工作要点

2013年纪检监察工作要点

2013年公司纪检监察工作，要认真学习贯彻党的十八大和省纪委十一届三次全会精神，全面落实集团公司对纪检监察工作的总要求，紧紧围绕公司“保稳定、求发展、增实力、防风险、创效益、保安全”的工作方针，进一步提高风险防范意识，狠抓作风纪律建设，完善监督制约体系，纠正经营管理上存在的问题和漏洞，为公司构建“实力、效益、幸福”提供坚强政治纪律保证。

主要工作：

一、认真抓好中央“八项规定”的贯彻落实

一是要进一步加强公司党员干部的作风建设，正文风、改会风，转作风、树新风，实现作风纪律建设常态化、制度化。巩固治浮治庸、治奢治散作风建设成果，推进公司绩效考核、职责明晰、秩序规范等管理提升工作的落实，加大制度约束执行力度，确保政令企令畅通。

二是要进一步改进企业领导人员工作作风，坚持践行党的群众路线，着力解决职工群众反映的突出问题。坚决反对形式主义、官僚主义，着力纠正工作虚浮不实的问题。坚持勤俭节约的优良作风，杜绝奢侈浪费行为。坚决执行廉政准则和廉洁从业规定，着力纠正以权谋私问题。

二、深入开展反腐倡廉教育

一是结合党委“贯彻落实十八大精神，推进公司稳步发展”为主题的辅导教育活动。开展理想信念、政治品质、职业道德、廉洁从业教育，引导和教育全体员工牢固树立追求卓越、积极向上的价值观念。坚定我们的事业必胜的信心，消除腐败案件造成的消极影响。

二是把反腐倡廉教育纳入党风建设和反腐倡廉工作各个环节中，切实加强对企业主要领导、重点部门和关键岗位人员的反腐倡廉教育。形成按规则自律、按程序决策、按制度办事的自觉意识和良好习惯，从根本上营造守纪执纪的环境。

三是推进企业廉政文化建设。充分利用公司办公网络平台、板报宣传等工具，结合发生在身边的触目惊心的真实案例，开展以预防职务犯罪为重点的警示教育活动，引以为戒，防微杜渐，树立和宣传勤廉兼优的先进典型，营造浓厚的企业廉洁从业氛围。

三、完善反腐倡廉制度机制，进一步加大制度执行力

一是认真执行《“三重一大”决策制度实施办法》，落实责任，跟踪监督，防患未然。

二是加强招投标工作的监督监察，进一步完善内部招投标管理制度。

三是强化监督机制建设，在完善内部控制制度同时，加强内部控制制度执行情况的检查和监督，推动各项工作的有效落实。

四是进一步推进党务公开、政务公开，切实发挥职代会的监

督作用。

四、强化办案职能，加大惩处力度

一是依纪依法办理群众来信来电来访，及时处理群众举报，认真核实具体线索，严肃查办违纪违法案件。重点是公司及所属企业领导人员违反“三重一大”决策制度、损害国有资产权益的案件。

二是要加大对控股公司及托管企业重大事项的监督检查力度，把保证国有资产安全性工作延伸到每一部分资产。

三是对重要岗位人员执行岗位职责和遵守职业操守情况进行跟踪检查，防患于未然。建议公司对重要岗位实行定期轮岗制度。

四是深入研究新形势下企业腐败案中的特点规律，发挥查办案的警示作用和治本功能。

五、抓好综合监督检查，推动重点工作贯彻落实

一是加强惩防体系建设和企业主要领导人员执行党风廉政建设责任制的监督检查，特别是要加强对遵守和维护政治纪律情况的监督检查，加强对公司改革发展稳定重大举措贯彻落实和执行情况的监督检查。促进企业“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”，强化责任检查、责任考核和责任追究。

二是加强对转变作风相关规定落实情况和职务消费的日常监督，切实加强对党员干部特别是企业领导人员的监督，对违反规定的要责令整改，对情节严重、顶风违纪的要严肃处理。

三是加强对遵守党章和执行党的纪律情况的监督检查，加强对公司决定执行情况和公司各项规定的监督检查。督促干部党员严格执行党章规定和公司决议以及公司各项规章制度。

四是继续加强对企业降本增效、物资采购和招标投标、节能减排等方面的效能监察。做好企业风险评估工作和巩固“小金库”专项治理成果。进一步加大对重要项目和重大投资的监督力度，加强对境外国有资产监督。

六、以提高履职能力为重点，进一步加强企业纪检监察队伍建设

企业纪检监察人员要带头学习党的十八大精神，认真开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。要带头遵守党的各项纪律，正确履行职责，做到克己奉公、勤勉为民、公道正派、努力树立企业纪检监察人员可亲、可信、可敬的良好形象。