第一篇：中共蔡家岗镇教育管理中心总支委员会党务公开工作整改方案
中共蔡家岗镇教育管理中心总支委员会
党务公开工作整改方案
为进一步增强教管中心党务公开的意识，密切党员群众与党组织的关系，扎实有效推进我教管中心党务公开工作，不断提高党总支的创造力、凝聚力和战斗力，促进党内民主建设，推动党风廉政建设，根据《中共重庆市北碚区委教育工作委员会转发<北碚区党务公开“回头看”工作实施方案>的通知》(碚教工委〔2012〕33号)和《北碚区教育系统2012年党的基层组织党务公开工作要点》文件要求，针对我镇教管中心在落实党务公开工作方面存在的问题，结合我教管中心工作实际，特制定党务公开工作整改方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，坚持解放思想、改革创新，全面推进党务公开工作，针对在落实党务公开工作方面存在的问题，坚持边整改边完善、逐步提高，以党务公开的新成效，激发党建工作新活力，促进党内民主建设，推动党风廉政建设，为推动教管中心科学发展提供有力保证。
二、存在的主要问题
根据党总支自己找和广泛征求、党员群众反映我局在党务公开方面的意见看，我教管中心主要存在：个别内容公开不及时、不规范，实际操作上还缺乏一定有特色等两方面问题，其原因至少有二：
一是因为办公场地的限制，没有宽裕的空间来扩大党务政务公开栏内容，党务公开栏建设有待于进一步提升。
二是有些需要张贴上墙的内容不及时、不规范。因为我镇教管中心较大，所属学校较多，各校各部门联系力度不大，个别需要张贴上墙的内容很难及时公开。
三、整改的目标
通过扎扎实实地整改工作，进一步弘扬领导班子的创新、创优精神，不断提高教管中心党总支的创造力、凝聚力、战斗力和影响力，认真研究，真正落实好党员的知情权、参与权、表达权、监督权，把党务公开与政务公开有机结合，相互促进，丰富公开形式，完善公开制度。
四、整改的措施
一是抓制度，确保公开及时到位。教管中心党总支规定，党内规章制度长期公开，如党员发展程序、党费收缴标准等；常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作，随时公开；重要事项做到事前、事中、事后全过程公开，必要时根据党员群众反馈的意见，补充完善后再次公开，体现党务公开的经常性、动态性和及时性。对涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金的使用由领导班子集体讨论决定，分工负责落实,实现公开、制度、监督三者之间的有机融合。
二是抓重点，确保公开全面具体。在党务公开的内容上，凡是广大干部群众关心的热点问题，只要不涉及党和国家秘密，只要不违反党的组织原则，都要进行公开。公开党组织的重大决策、决定、决议。三是抓创新，确保公开直接有效。结合实际，不断探索党务公开的有效机制。对相对固定的事项，如年度党建工作计划和总结等内容，采取党务公开栏的形式公开，做到制度上墙；对一些需要全体党员和干部职工尽快了解的方针政策、重大事项等，通过召开党员大会、宣传栏等形式公开；对广大职工敏感的热点、难点问题，采取让党务公开监督小组和党代表参与的办法，将结果通过代表们间接向全体党员和群众公开，同时，注重党务公开与政务公开相结合，坚持公开载体共同使用，做到党务、政务公开融为一体，相互促进，相互提高。
四是抓监督，确保公开真实可信。拓宽党务公开监督渠道，建立健全三项制度。一是建立预公开制度。党总支在决定或办理与教职工利益密切相关的重要事项前，公开初步方案，在充分吸纳党员群众意见后，对方案进行修改完善，再正式向外公开。二是建立意见收集处理反馈制度。对党员群众围绕党务公开提出的意见和建议，派专人搜集整理，认真研究，将处理结果告知建议人。三是建立党务公开评议制度。组织党务公开监督小组成员、部分党员代表、职工代表对党务公开情况进行定期、不定期评议，并将评议结果及时反馈给相关责任人，督促其对存在的问题进行整改提高和完善。
中共蔡家岗镇教育管理中心总支委员会
2012年6月18日
第二篇：蔡家镇卫生院软环境建设整改方案
蔡家镇卫生院软环境建设整改方案
根据县卫生局的文件精神，结合我院实际情况，以打造风清气正的卫生环境为目标，以着力解决医疗服务中存在的服务态度不好，办事效率低等群众反映强烈的热点问题为重点，深入开展软环境建设整改工作，特制定本整改方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以让群众满意为目的按照县卫生局的要求和部署，紧密结合医疗服务工作实际，着力解决医疗服务中行业作风建设方面存在的突出问题，树立良好的医疗服务队伍形象，为社会合谐做出贡献。
二、工作原则
整改工作要做到有则改之，无则加勉，应遵循以下三个原则：一是具体问题马上改；二是倾向问题对照改，三是原则问题参照改。
三、整改重点内容
重点整顿纪律作风。重点整改服务态度不好、改收费、高收费问题，利用工作之便吃、拿、卡、要等问题。重点整改医疗服务中服务态度不好、不合理检查、不合理用药、开大处方、开单提成、收受“红包”以及医药购销商业贿赂等行为。
四、组织领导
我院成立软环境建设整改工作领导小组 组
长：苏海龙
院长 副组长：刘传超
副院长
成员：赵连军
潘爽
郭少清
赵小龙
范广玉
曹志平
赵东升 领导小组下设办公室，主任由刘传超兼任，负责软环境整改工作具体实施。
五、整改方法
（一）开展自查自纠。
结合本单位实际，认真开展自查自纠。
1、重点解决迟到早退、工作懒散和上班时间上网聊天、玩游戏等问题。
2、以群众反映强烈的“看病贵”等问题，结合“三好一满意”活动、医德医风活动、医德考评工作、药品采购工作、医疗收费工作、医院购销商业贿赂治理工作等进行认真自查自纠。同时召开职工大会，广泛听取意见，深刻剖析原因，针对自查自纠中发现的问题，深刻剖析原因，落实整改措施，落实整改责任，确保自纠工作落到实处。
（二）加强社会满意度调查。
以问卷调查、设立意见箱、社会监督员等及时落实整改措施，确保问题得到解决。
（三）接受群众监督。
设立举报电话：5591479，对群众举报事件，每件必须及时调查核实，对核实存在的问题立即整改，并及时向举报人反馈调查处理结果。
六、活动安排
软环境建设整改活动分三个阶段进行。
（一）宣传动员阶段（10月13日—10月25日）
召开本单位宣传动员会议，建立组织，进行广泛宣传，制定整改方案，落实实施，确保工作落到实处。
（二）整改实施阶段（10月26日—11月15日）
认真开展自查自纠、走访调查及时梳理工作中存在的不足和问题，认真落实整改措施，全面开展整改工作。
（三）总结完善阶段（11月16日—11月25日）
整改完成后，认真总结，完善资料，归档立卷。于2011年11月25日前将整改工作情况报卫生局软环境整改工作办公室。
七、整改措施
（一）加强领导，落实责任。
单位“一把手”是行风建设第一责任人，建立健全领导组织，层层落实责任，坚持“谁主管、谁负责”的原则，严格执行“一岗双责”制，落实软环境建设责任追究制。
（二）建立健全制度，加强内部约束。
结合本单位工作实际，建立健全软环境工作制度建立健全医德考评、药品集中采购、治理医药购销商业贿赂、医患纠纷调解以及规范医疗、医疗收费等制度。以明确的工作制度制约医务人员和执法人员行为。
（三）加强教育培训力度，端正服务态度。
以建立服务型单位为载体，以科学发展观教育《医疗机构管理条例》、《执业医师法》等法律法规和业务学习培训为主要内容，对本单位职工开展培训，强化以人为本，增强为人民服务的能力。
（四）深化政务公开，接受社会监督。
第三篇：中共衡阳广播电视大学委员会推进党务公开工作实施方案
中共衡阳广播电视大学委员会推进党务公开工作实施方案
为进一步发展党内民主，加强党内监督，提高党的执政能力和领导水平，按照中共中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和《中共衡阳市委办公室关于在全市党的基层组织进一步推进党务公开的实施办法》要求，中共衡阳市广播电视大学委员会结合自身实际，现就推行党务公开制度提出如下实施方案。
一、党务公开的指导思想、基本原则和目标任务
（一）指导思想
推行党务公开要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，按照加强党的先进性建设，提高党的执政能力和拒腐防变能力的要求，大力发展党内民主，保障党员权利，扩大党员、群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，始终做到立党为公、执政为民，为衡阳全面推进“四化两型”建设，开创科学发展、富民强市新局、争当科学发展排头兵提供有力保证。
（二）基本原则
1、坚持因地制宜、务求实效的原则。将我校实际情况和广大师生的要求相结合，科学把握党务公开的内容，增强党务公开的针对性。将方便群众知情参与和有利于对党员干部尤其是领导干部进行约束监督相结合，实事求是，注重实效，以党员、群众满意为标准。
2、坚持科学规范、突出重点的原则。依据党的路线方针政策和国家法律、法规实施公开，按照中共中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》要求，突出党内外反映的热点问题，面向群众，不回避矛盾和问题，不避重就轻，不避实就虚，科学规范党务公开的内容、形式和程序。
3、坚持积极稳妥、适当公开的原则。积极探索党务公开的新途径，着重研究工作中出现的新情况、新问题，做到有序推进，不断加强制度建设，确保党务公开工作在实践中不断巩固提高。正确处理好党务公开与保守党内秘密的关系。坚持固定内容长期公开、常规工作定期公开、热点问题及时公开、重点事项适时公开。
4、坚持相互促进、协调发展的原则。党务公开要与校务公开相结合，通盘考虑，统筹安排，通过党务公开进一步促进和完善校务公开的形式和内容，形成相互促进、协调发展、运转良好的“大公开”工作格局。
（三）目标任务
要通过推行党务公开，努力建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见和党内民主监督管理制度，使党的民主集中制得到有效执行，党内监督和社会监督得到加强，党内事务的透明度不断提高，党组织与群众沟通渠道更加畅通，党员群众的知情权、参与权和监督权等民主权利得到保障，进一步在我校形成以制度管权、以制度管人、以制度管事的局面。
二、党务公开的主要内容
凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内规章要求公开的内容；涉及面较广或比较敏感，本校党员群众以及社会普遍关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密的，都要最大限度地进行公开。具体有几个方面：
（一）长期公开内容
由校党委负责公开的：
1．校党委班子成员及分工职责，办事机构及职能；
2．信访举报及申诉途径、受理和处理程序；
3．违纪案件调查、审理工作程序；
4．党务公开的各项制度等。
由各党支部负责公开的：
1．党支部领导成员分工职责；
2．各项党内日常工作制度、党支部议事规则和决策程序；
（二）定期公开内容
由校党委负责公开的：
1．党风廉政建设责任制落实情况和党员领导干部廉洁自律执行情况，每年公开一次；
2．校领导班子民主生活会征集意见情况，会后制定的整改措施及向群众反馈的情况，每年公开一次；
3．校党委为民办实事的内容和进展情况，每年公开一次。
由各党支部负责公开的：
1．党支部工作计划和工作总结；
2．创先争优活动方案和党员公开承诺情况；
3．党员干部学习计划、党员教育计划及落实情况；
4．党支部工作进展或完成情况，半年公开一次；党建工作责任制落实情况，年终公开一次；
5．党支部书记年终述职述廉情况；
6．党员党费缴纳情况，每年公开一次；
7．党员专题组织生活会和民主评议党员情况（评议情况及评议处置结果等情况）及党员受处理情况，每年评议结束后公开；
8．党员开展结对帮扶和党员志愿者服务情况，每半年公开一次；
（三）随时公开内容
由校党委负责公开的：
1．干部人事工作情况（包括后备干部推荐培养、干部考察预告、干部任前公示、干部竞争上岗等）；
2．学校重大决策、重大项目安排、大额资金使用情况；
3．党员违纪案件查处情况；
由各党支部负责公开的：
1．党支部换届选举情况；
2．党员发展情况公示，主要包括入党积极分子、拟确定为发展对象、拟吸收为预备党员、预备党员转正事前公示等；
3．党员受奖励、惩处情况；
4．党员募捐情况；
5．困难党员帮扶慰问情况；
6．党代表、先进模范等推选情况；
7．经党支部同意、可以适时公开的其他重要事项；
8．上级党组织（党委）要求公开的事项及党员、群众关注的其他事项。
三、党务公开的形式、程序和时效
（一）公开的形式
1、党内公开
（1）召开党务公开会议；（2）印发党内公开通报；（3）公共场所设立党务公开栏。
2、社会公开
公开的种类：①召开相关会议进行公开；②在本地新闻媒体公开；③在公共场所设立党务公开栏公开（可结合实际，与校务公开栏合并设置）；④通过校园网公开；印发宣传小册子公开；⑤通过设立意见箱、发放征求意见表等方式征求对党务公开工作的意见、建议。
党务公开的形式必须坚持“规范、实用、简明、灵活”的原则，要针对不同的内容确定公开的形式和公开的层次。
（二）公开的程序
要把握好四个环节：
1、提出环节。校党政办公室按照上级党委党务公开的工作要求，结合我校实际提出党务公开方案，方案应包括公开的内容、方式、时限。
2、审核环节。校党委对公开方案进行集体讨论，校党政办公室根据校领导集体讨论结果对公开方案进行修改完善，送市教育局党委审核。
3、公开环节。校党政办公室按照公开方案实施公开。
4、反馈环节。实施党务公开期间，要明确专人负责收集、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时反馈给校党政办公室，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。
（三）公开的时效
公开的时间要与公开的内容相适应，原则上固定内容要长期公开；常规工作要定期公开，每季度更新一次；阶段性工作要逐段公开；临时工作随时公开；热点问题要及时公开；重点事项要适时公开。
四、时间安排和实施步骤
全校的党务公开工作从2011年4月开始，分三个阶段进行，具体步骤和时间安排如下：
（一）组织准备阶段（4月）
1、成立领导机构
成立中共衡阳市广播电视大学委员会党务公开工作领导小组。由中共衡阳电大党委书记萧烽同志任组长，校党委副书记李智平等其他党委成员任副组长，各党支部书记、组织委员、宣传委员为组员；领导小组下设办公室，杨安季同志兼任办公室主任，杨应云同志任办公室副主任，王晟同志为办公室成员。
2、制定工作方案
党务公开工作领导小组办公室要结合我校实际，制定推行党务公开工作的方案，建立党务公开责任制、公开内容集体讨论决定制度、党务公开监督员制度、意见收集处理反馈制度等相关工作制度。相关制度由各党支部书记负责落实，党务公开领导小组办公室负责收集反馈意见和不断总结党务公开工作经验。
3、做好宣传发动
召开全校党务公开工作会议，部署好全校的党务公开工作。要深入宣传发动，让广大党员群众家喻户晓，人人皆知，统一思想，充分认识。
（二）组织实施阶段（5-10月）
学校党委和各党支部要结合自身实际，按照制定的工作方案，全面实行党务公开。
（三）检查验收和总结提高阶段（11-12月）
党务公开工作要开展定期督促检查指导，解决工作中遇到的矛盾，纠正存在的问题。要及时总结开展党务公开的经验做法和先进典型，建立完善相关制度，逐步使全校党务公开工作制度化、规范化和程序化，形成长效工作机制。
中共衡阳市广播电视大学委员会
2011年4月10日
第四篇：中共滕州市商业行业办公室委员会关于党务公开工作实施方案
中共滕州市商业行业办公室委员会
关于党务公开工作实施方案
滕商发（2011）2号
商业各总支、支部：
为激发基层党组织和广大党员创先争优的内动力，推动创先争优活动深入开展。根据市党务公开领导小组办公室要求，现就商业行业管理办公室党务公开工作方案公布如下：
一、指导思想
根据中央提出，开展创先争优要通过公开承诺，领导点评、群众评议、评选表彰等方式，建立公开承诺，上评下议的动力机制。各总支、支部要坚持实事求是、分类指导、有效管用，组织引导基层党组织和广大党员以承诺为起点，以践行为关键，以评诺为动力，通过向职工承诺，请群众监督，让群众评议，多为职工做好事、办实事、解难事，切实把创先争优活动办成群众满意工程。
二、公开承诺
1、提出承诺事项。总的要立足“群众期盼什么、党组织和党员
能干什么”提出具体承诺事项。各级党组织要采取召开组织生活会，组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式，提出承诺内容。局系统各级党组织紧紧围绕本单位中心任务、重点项目，根据职能特点、任期目标、目标承诺，承诺事项一般为3—5项；党员紧紧围绕本单位本支部的中心任务或承诺事项，根据个人特长、年龄大小、能力强弱等实际，结合依岗履责、为群众办实事承诺，承诺事项一般为2—3项。
党员领导干部和党组织负责人要带头承诺，标准要高于一般党员。无职党员推行设岗定责、依岗承诺。离退休职工中的党员和年老体弱党员，视其身体状况，本着个人自愿、量力而行的原则承诺。
2、确定承诺事项。各级党组织提出的承诺事项，要报党委审定把关备案；党员提出的承诺事项，由党支部审定把关备案。确保各项承诺具体实在、符合实际、切实可行。对联系实际和岗位特点不紧的，督促修改完善；对不符合实际的，重新提出承诺事项。
三、认真践诺
1、建立台账。党委对各级党组织对党员承诺践诺情况要建立台账，明确具体承诺事项、承诺单位或承诺人、践诺措施、完成时限等。建立承诺践诺事项销号管理制度，完成一项销号一项，对完成不及时的要督促落实。
2、强化督查。各级党组织、党员践诺情况实行每月一记实，每季度一调度。对完成难度大、涉及面广的事项，党委要积极创造条件，给予必要的帮助和扶持。
3、定期通报。各级党组织一般每季度将承诺事项践诺情况向党员群众通报一次，党员践诺情况每半年通报一次，表扬先进，督促后进。
四、组织领导
为加强党务公开工作的领导，党委成立党务公开工作领导小组，党委书记同志任组长、党委副书记同志任副组长、党办、人事科、财务科负责人为成员。指导基层党组织和党员做好承诺、践诺、评诺的各项工作。基层党组织和广大党员要增强责任感和使命感，坚持有责必诺、有诺必践。确保承诺事项件件有着落，事事有回音。
二0一一年元月六日
第五篇：武岗镇科学发展观学习教育活动领导班子整改方案.
武岗镇科学发展观学习教育活动领导班子
整 改 方 案
对照“四查四看”自查、献计献策及领导班子专题民主生活会自查出的问题，围绕“坚持走科学发展之路，创新新机制，煮沸温吞水”这个主题，经领导班子认真讨论，制订领导班子整改措施。
一、存在的主要问题
1.比较重视招商经济发展速度，但促进又好又快发展的能力偏弱。
2.比较重视抓阶段性发展，而抓可持续发展的能力偏弱。3．抓干部队伍思想建设能力偏弱。4.统筹协调发展的能力偏弱。
二、整改的主要措施
1.加强思想建设，提高科学发展能力。我镇各部门领导干部提高统领科学发展能力，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“以人为本”，“全面、协调、可持续”这一科学发展观的基本内涵，强化理论武装，加强实践锻炼，努力使党员干部在推进我镇经济发展进程中，把落实科学发展观转化到推进我镇经济发展、的自觉行动上来，转化到把我院做强做大的正确思路上来，转化到促进改革发展的政策措施上来，转化到保证企业发展的正确导向上来，转化到加强各项制度的落实上来，善于用科学发展观所体现的立场、观点、方法，分析新情况，探索新思路，寻找新办法，解决新问题，真正成为贯彻落实科学发展观的实践者、组织者和推动者，推进我镇经济又好又快地发展。
2.树立正确的政绩导向。要切实按照上级有关科学发展观的文件精神和贯彻落实科学发展观的评价标准，对我镇领导班子成员的政绩进行考评。落实科学发展观，必须坚持一切从实际出发，立足当前，着眼长远，积极进取，量力而行。我院领导班子的政绩，说到底要落实在为广大职工谋求根本利益上。领导班子成员，在树立正确的政绩观，创造一流工作业绩的同时，要着重处理好企业稳定与改革发展的关系。具体地说，就是解难题、办实事、促发展。解难题，就是要解决企业建设发展过程中出现的矛盾和问题，促使各方面发展相互衔接、相互促进、良性互动；办实事，就是要落实在为基层干部群众排忧解难上，多干得人心、暖人心、稳人心的好事、实事；促发展，就是要以科学发展观为指导加大农业和经济开拓力度，不断提升我镇经济实力，促进我镇经济水平的整体提高。
3.进一步完善提高科学发展能力的方式方法。一要充实教育培训内容。切实把科学发展观的理论作为教育培训的重要内容，打牢领导班子成员的理论根基。二要将所学科学发展观的理论与乡镇发展实际相结合，找准影响乡镇贯彻落实科学发展观的热点难点问题，制定解决问题的对策措施，增强学习效果。三要加强领导班子决策能力建设。围绕我镇的目标规划，坚持以加强能力建设为重点，积极构建适合我镇发展需要的管理体系。第一，要明确能力建设重点，坚持以我镇任务目标为导向、以岗位职责为中心，全面、科学搭建符合实际的干部能力框架。第二，要细化能力标准，创新管理模式，实现科学管理与民主管理的有机结合。第三要实施绩效考核，完善管理体系。建立健全镇村干部考核机制，并充分应用到选人、用人、育人、留人等干部管理的各个环节中，努力通过干部管理手段、管理方式的创新带动干部管理理念、管理体制机制的创新，进而达到科学管理水平和科学发展能力的提高。
4.增强对科学发展观指导乡镇经济发展的认识。要深刻全面地理解科学发展观的内涵，并自觉落实到农村现实发展当中。一要更新发展战略，进一步提高规划的方向性。首先是认真分析当前发展形势，明确发展方向。其次是立足我镇实际，合理确定发展目标。再次是围绕我镇农业和特色产业，不断优化资源配置。二要创新发展招数，进一步提高规划的指导性。要以为群众服务为核心，切实发挥我镇在经济发展改革中的作用。切实提高干部的大局意识和责任意识。
三、整改目标
1、抓好班子成员理论知识的学习，建立健全学习制度，提升班子成员政治理论水平。
整改时限：近期
责任人：全体班子成员
2、制定符合我镇发展实际的合理规划，把握好发展趋势，使招商企业拥有未来发展的政策和市场空间。同时，要保持招商等优惠政策的连贯与稳定。
整改时限：长期责任人：党委书记
3、进一步完善思想政治工作的方式方法，经常深入职工中沟通思想，及时解决镇村干部中苗头性、倾向性问题，有针对性地做好干部的思想政治工作。
整改时限：中长期 责任人：班子全体成员
4、正视干部成长，有计划有步骤地进行人才队伍建设和干部培养。首先，必须形成科学系统的行政架构与管理体系；其次，选择适合自身发展的形式和内容。
整改时限：中长期责任人：主抓人事和组织工作的领导班子成员。
5、关心爱护干部群众，帮助群众解决生产生活过程中出现的一些困难，促进干群关系和谐，工作顺畅。组织职工开展一些健康有益的廉政文化娱乐活动，进一步增强干群凝聚力，和廉政氛围。
点击咨询 