保安协议(样本)

第一篇：保安协议(样本)

保安服务协议

（2013）沪保协字第 号

甲方：

地址：

邮编： 法定代表人：

电话：

传真：

乙方：上海市保安服务总公司

地址：上海市建国中路30号

邮编：200025 法定代表人：

电话：24025367

传真：24025367

甲、乙双方在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等有关规定，就乙方为甲方提供保安服务等事宜达成如下协议：

1、服务范围

乙方为甲方提供保安服务的范围为位于上海市

路

号的所在地，具体岗位包括：

1.1 1.2 1.3 1.4 1.5甲方应提供上述区域范围平面图。

2、服务要求 2.1保安人员

2.1.1乙方向甲方派驻的保安人员均应属乙方合法雇用的员工，并已接受过专业培训，具有相应的上岗证书；

2.1.2乙方应保证向甲方派驻的保安人员遵纪守法，并遵守甲方的有关规章制度；

2.1.3应甲方要求，乙方向甲方派驻

名保安人员在上述服务范围内为甲方提供

小时保安服务； 2.1.4乙方向甲方派驻的保安人员应当尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并应配备执勤所需的必要械具。包括：橡胶警棍、强光电筒等；

2.1.5乙方向甲方派驻的保安人员受甲、乙双方的双重领导，但紧急情况下应服从甲方的安排。

2.2保安人员的一般职责

2.2.1负责保卫甲方财产和人员的安全，维护正常的工作秩序； 2.2.2应防止和及时处理一般治安案件和一般安全事故的发生；

2.2.3应防止和及时发现重大刑事案件和重大安全事故的发生，一旦发生，应立即报案并保护现场。

2.3保安人员的岗位职责 2.3.1 2.3.2 2.3.3 2.3.4

3、保安服务费及支付方式

3.1甲方应根据本协议约定的保安人员数向乙方支付保安服务费，主管

人，每人每月

元；领班

人，每人每月

元；保安员

人，每人每月

元；

××人每月共计

元（RMB

圆整）；

3.2甲方应免费提供当班保安员工作餐或支付伙食补贴；

3.3甲方如需保安人员节假日上班，按劳动合同法规定的标准支付加班费； 3.4甲方如需保安人员临时加班，在征得乙方同意后，按劳动合同法规定的标准支付临时加班费。此外，甲方对乙方无任何其他支付报酬或费用的义务；

3.5乙方于每月上旬向甲方提供一个月的保安服务费发票，甲方应于收到发票后10日内向乙方付款；

户

名：上海市保安服务总公司 帐

号：***5068 开户行：工行复兴中路支行

4、调换与整改

4.1甲方有合理理由认为乙方派驻的保安人员不称职或对乙方提供的服务有意见的，可以口头或书面形式向乙方提出调换保安人员的要求或整改意见。乙方接到甲方的调换要求或整改意见后，应在7个工作日内调换不称职的保安人员或与 2 甲方协商处理整改措施；

4.2乙方认为本协议保安服务范围内存在安全或治安隐患，可以口头或书面形式向甲方提出整改意见，甲方接到乙方的整改意见后，应及时予以回复或采取整改措施。

5、违约责任 5.1甲方的违约责任

5.1.1甲方未按本协议规定向乙方支付保安服务费的，每逾期一日，按逾期金额的1‰向乙方支付违约金；若甲方累计2个月未付服务费的，乙方可立即以书面形式解除本协议，甲方立即支付所欠款项；

5.1.2因本协议4.2的原因，甲方对乙方所提的整改意见不予回复或未及时采取整改措施的，乙方可提前7日以书面形式解除本协议。

5.2乙方的违约责任

5.2.1因本协议4.1的原因，双方对调换保安人员或整改意见的处理无法达成一致意见的，甲方可提前15日以书面形式通知乙方解除本协议；

5.2.2因保安人员的重大过失或严重失职造成甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应向甲方赔偿由此造成的经济损失，但最高赔偿额不应超过当月保安服务费总额的10%，另外，乙方还应追究相关责任人员的民事责任和行政责任；

在本协议有效期内，若发生上述5.2.2的情况，甲方可以解除本协议，但应提前10日以书面形式通知乙方。

5.3免责条款

下列情况造成的甲方财产损失和人员损害，乙方不承担任何责任： 5.3.1因不可抗力引起的；

5.3.2因甲方或其员工第三方的违法或违规行为造成，但乙方或其保安人员无重大过失或严重失职的；

5.3.3因刑事犯罪行为造成，但乙方或其保安人员无重大过失或严重失职的； 5.3.4因甲方指令乙方或其保安人员实施本协议规定的保安人员职责以外的行为造成的；

5.3.5因其他非乙方或其保安人员重大过失或严重失职的原因造成的。

6、保密

所有这些在履行本协议中可能被乙方或其保安人员知晓的关于甲方业务的技 3 术信息、经验和数据，包括但不限于它的服务、计划、程序、工厂、生产、产品、成本、设备、操作或者客户，在本协议中都应被认为是甲方的商业秘密，除非是为了甲方的更大利益，未经甲方事先的书面同意，乙方不能使用它们，也不能在本协议履行期间或终止之后的两年内将它们泄露给第三方。

7、转让

未经双方书面同意，任何一方不得将本协议有关权利或义务转让给第三方。

8、本协议期限及解除

8.1本协议有效期自20 年

月

日起至20 年

月

日止。8.2本协议有效期内，若出现以下情况之一，另一方可随时解除协议： 8.2.1一方破产或明显出现资不抵债的情况； 8.2.2一方丧失履行本协议的能力；

8.2.3非上述原因提前终止本协议，违约方需承担赔偿责任，赔偿金额为一个月保安服务费。

9、适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10、争议的解决

因本协议发生的争议，双方应先协商解决；若协商不成，任何一方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11、生效

本协议由双方授权代表签署并加盖公章后生效，壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方授权代表（签署）：

乙方授权代表（签署）：

（公章）

（公章）

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：保安协议

保安协议

甲方：乙方：

乙方作为甲方保安人员，须严格履行岗位职责，切实保护甲方财产及甲方工作人员的生命安全。特履行协议如下：

一、岗位职责：负责甲方的防火、防盗及治安保卫工作，执行甲方各项保安规章制度，听从甲方指挥调度，负责收发甲方货物，做好门卫进出管理、昼夜巡查管理、内部生产生活秩序管理、监控报警系统管理等各项工作。

二、岗位期限：试用期，自年月日起算，协议期限年。

三、岗位工资构成：岗位工资+满勤奖+绩效奖金

1、试用期月岗位工资元，月满勤奖元，无绩效工资。

2、转正后月岗位工资元，绩效奖金自搬迁到新厂后长期履行收发工作开始计算（最高元/月，最低元/月，根据收发货物数量由甲方制定）。

3、缺勤一日即扣除满勤奖元，扣除当日工资。

四、岗位工作时间：24小时轮班制（早8:00-次日早8:00），不享受节假日补休、加班等其他待遇。

五、岗位要求：

1、身体健康，肢体反应灵活，初中以上文化程度，懂得消防及治安常识，具有应变能力。

2、上岗须衣帽整洁，佩戴工牌，门卫室各器械器具摆放有序，卫生清洁。认 真填写巡查交班报告，按时交接班，发现异常及时处理并上报，不得拖延、推托并记录备查。不得离岗、脱岗、窜岗，严禁酗酒。不得从事与工作无关的事情，爱护公物，损坏者照价赔偿。

3、恪尽值守、爱岗敬业，工作积极主动、认真负责、服从领导、听从指挥，严格落实公司各项规章制度。及时制止，处理发生在才厂内的各项治安事件，及时排查处理各种矛盾纠纷，做好公司的社会治安，消防防范工作。确保公司人身安全、财产安全、消防安全。

甲方：乙方：

年 月 日

第三篇：保安协议

劳务协议

甲方： 乙方： 姓名：

居民身份证号:

电话：

家庭地址：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议有效期限为2017年5月1 日至 2017年9月 30日,协议期满，协议终止，双方签订《协议终止书》确认。

第二条 乙方承担的劳务内容，要求为：

一、按照甲方要求，在地铁莲塘村站和马鞍山公园站进行安保工作，确保值班门禁、站内等施工区域的安全保卫。

二、保安岗位职责要求，详见附件一《广州地铁九号线IV标门卫岗位职责》；

第三条 乙方提供劳务的方式为：每天8小时的保安值班；

第四条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：

第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：

一、不得对外传播地铁开通的任何信息；

二、不得对外透露地铁站内的材料、设备、物资情况；

三、不得对外告知任何地铁站内施工情况；

第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 根据乙方的实际出勤情况，甲方在乙方完成当月工作后，在次月的25至30号将当月的工资足额支付给乙方；

乙方工资按照以下方式进行计算：当月出勤在满勤情况下，工资为3000元/月，非满勤时，工资=当月出勤天数*3000/当月总天数；

工作时间内，乙方不得无故离开工作岗位，若有特殊原因必须离岗，需提前请假协商；

第七条 发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满;

二、双方就解除本协议协商一致，签署《协议终止书》;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务。

第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前15天书面申请通知另一方即可。

第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

第十条 乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

第十一条 乙方除享受第六条规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。

第十二条:依据本协议第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十四条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

附件一：广州地铁九号线IV标门卫岗位职责；

甲方(公章)乙方(签章)

日期： 日期：

附件一：

广州地铁九号线IV标门卫岗位职责

1、集中思想坚守岗位，严格遵守国家的法律、法令，自觉遵守有关治安条例。

2、上岗时不准擅自离开岗位，不准开小差，干私活。

3、严格把好门卫关，对进出物资和车辆必须凭证件及有关人员签字证明方可放行，并且做好登记。

4、非本工地施工人员和车辆未经同意，一律不准入内。

5、人员进出闸机必须携带有广州建设工程平安卡或者临时代理卡，如有冲撞闸机情况或一闸多机情况，需及时报告站长或者安全主任进行处理。

6、晚上值班要做到勤了望，勤观察，勤检查，发现视频监控中不正常情况及时向站长或者安全主任汇报，采取可行措施，及时处理解决。

7、讲究文明礼貌，待人接物和处事，应讲究方法，以理服人，敢于同不好现象作斗争。

8、门禁闸机边门为进出材料使用，若班组进出材料，需协助开启边门，并站立于边门位置，每次进好材料后随手关闭，待材料进完后予以上锁。

9、认真做好门卫内外的卫生保洁工作。

10、树立高度的责任心，立足本职岗位，具有良好职业道德和敬业精神。

11、值班岗位于视频监控室，随时监控工地大门、吊装孔及站内主要施工区域。值班员需要对监控区域进行密切巡视，发现异常及时汇报。

12、工人每天早上7点上班，值班岗位应于每天6点40分将上锁大门开启。

13、值班人员按照值日岗需填报好《值日交接班记录表》、《值班室卫生点检表》、《视频监控记录表》及《来访人员登记表》。详表将由项目提供并交底填写要求，以上表格主要是作为值班人员上下班情况交接、卫生清洁及检查、视频监控违规记录以及来访人员车辆情况登记等，需要认真对待，作为核查值班岗位时间计算及岗位奖励的依据。

14、如有违反现扬保卫制度者，按工地治安条例处罚。

广东水电二局股份有限公司

广州地铁九号线IV标项目经理部

第四篇：保安协议

甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人：

甲方因安全工作需要，决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。

一、服务时间及范围

1、服务时间：甲方自 年 月 日至 年 月 日止。

2、乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护；对外来人员、车辆的检查和查验；对学校各类物资进出的控制；对各类危险物品的控制；对车辆停放进行管理和规范；对校园内的各类紧急情况进行控制；协助学校处置发生在校园内的紧急事件。

二、付款方式

甲方支付乙方合同期保安服务费人民币 元整，在合同生效之日起，每月月底支付 万元，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付，每五个工作日按每月应付款项5‰支付违约金。

三、甲方权利和义务

1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境，关心保安人员的生活，为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。

2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。

3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。

4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚，由甲方保卫处根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款.5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时，可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用，该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上，每月底结算。

6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。

四、乙方权利和义务

1、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。如果经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进的，甲方可要求更换保安队员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。

2、保安人员在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证；必须服从甲方和乙方的双重领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务；必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为；必须认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。

3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理，并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范，具体做法是：甲方保卫处每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的，可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件，乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项，并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金。

五、违约责任

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金 元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金 元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任。

3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责任。

4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件；私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。

七、解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。

八、甲方的《保安工作处罚制度》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

九、本合同未尽事宜由双方协商解决。

十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。

十一、本协议一式四份，甲、乙双方各执二份，具有同等法律效力。

甲方（公章）： 乙方（公章）： 法定代表人： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日

甲方:**物业管理有限公司

乙方:**保安服务公司

经甲乙双方共同协商,在平等互利、自愿互惠的基础上签订本合同共同遵守。

一、甲方权力义务:

1、甲方有权向乙方提出更换乙方不称职保安人员的要求,甲方保留对保安人员增减的权力,乙方应在接甲方通知之日起三日内执行,紧急情况下乙方应立即安排执行。

2、甲方有权向乙方提出改进保安工作的意见。

3、甲方负责教育本单位工作人员自觉遵守和维护安全管理规定,配合保安人员做好安全保卫工作。

4、甲方应接受乙方对安全防范方面提出的整改意见。

5、甲方应如实向乙方提供保安事项方面的有关证件和资料。

二、乙方权利和义务

1、乙方保安人员接受甲方工作指导,遵守甲方有关规章制度,对甲方指定的区域负责保安警卫,每日执行时间为三班二十四小时.2、乙方保安人员按照甲方要求在执勤中,遇到手续不符合规定及有明显问题,乙方保安人员按照甲方规定,为了维护甲方合法利益,有权坚持原则,履行职责,甲方领导或有关部门应给于支持配合,并积极协助妥善处理。

3、乙方保安人员应积极协助甲方制定对保安部位安全管理方面的各规章制度,加强安全防范巡视检查,发现不安全因素及时向甲方报告,并提出整改措施和建议。

4、乙方保安人员在执勤期间,既要文明执勤、礼貌待人,又要做到忠于职守,尽职尽责。保安目标受到非法侵害时,要敢于挺身而出,依法处理,并及时报告上级。

5、甲方的各项规章制度,乙方应签收,组织保安人员学习,保安人员上岗前应确保理解到位。

6、乙方应按规定为保安人员办理人身、医疗保险;保安人员在执勤、待岗、休息等各种时间,各种场所因任何原因(含正常执勤)导致的人身、财产损害,乙方承担责任。

7、保安应做到防止保安范围内不因外来因素发生治安、刑事案件,否则因此造成的甲方及业户的人身、财产损害,甲方有权对乙方责任队员在当月进行一次性经济处罚,乙方承担物业管理行业保安服务应负的经济赔偿和其它法律责任。

三、甲、乙双方共尽事宜:

1、甲方聘请乙方拾贰名保安队员,担负甲方保安服务。甲方按每人每月陆佰元的标准,先服务后付款,每次结算壹月的保安费,在月底付给乙方保安费合计柒仟贰佰元。(星期

六、星期天、节假日值班及劳保、福利等由乙方负责。)

2、甲方若连续贰个月仍未能向乙方支付保安费,甲方应申明原因,若连续叁个月仍未能足额付给乙方保安费,按欠缴保安费的总额偿付5%的违约金,并赔偿经济损失。

3、乙方保安人员在执勤中未按照甲方要求,违反甲方规章制度,超越职权、滥用职权所造成的损失,乙方承担赔偿责任,但保安人员正常且符合规定的执勤和工作行为甲方承担责任。

4、乙方队员应遵守甲方的考评、奖惩制度,奖罚款在次月支付保费时结算。

5、本合同自签字之日起生效,任何一方不得无故终止合同。如一方遇到重大政策、形势变化,合同未到期,一方要求终止合同时,需提前一个月书面通知对方。若单方无故终止合同,应赔偿对方经济损失。

6、本合同自二零零三年三月二十三日起到二零零四年三月二十三日止合同期为壹年。

7、保安范围为**项目。

8、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

本合同未尽事宜,经甲、已双方协商可另加附页。

甲方(盖章)乙方(盖章)

甲方负责人签章: 乙方负责人签章

年 月 日

劳动合同书

甲方（用人单位）： xx延陵中学

乙方（劳动者）： 身份证号：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

甲乙双方约定劳动合同自 2010年 9月1日起至 2011年 8月 31日止。

二、工作内容及要求

（一）乙方根据甲方要求，从事 学校保卫工作。

（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 乙方实行 轮流运转工作制。

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。

（三）甲方为乙方安排带薪休假。

四、劳动保护和劳动条件

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

五、劳动报酬

甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月底为发薪日。

（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300元（含个人上缴的社会保险）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

（三）乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。

（四）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假 40元/天。

（五）乙方依法享有带薪假期。

六、社会保险和福利

（一）双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。

（二）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

1、劳动合同期满的；

2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；

3、连续病、事假45天的。

九、违反劳动合同的责任

（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。

十、劳动争议处理

（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

十一、其他

（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（五）本合同于 签字之日起生效。

法定代表人签名： 乙方签名：

甲方盖章：

签名日期：

附件

1、保安人员工作职责

2、保安人员考核细则 文 章来

甲方：_________

法定代表人：_________ 职务：_________

地址：_________ 电话：_________ 乙方：_________

法定代表人：_________ 职务：_________

地址：_________ 电话：_________ 依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。第一条 保安服务内容

根据甲乙双方确认的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。第二条 甲方责任

1．为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学习的场所等。

2．配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。3．甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。4．按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。第三条 乙方责任

1．乙方指派_________名保安员负责甲方的安全护卫工作。

2．保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。

3．发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。

4．落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。

5．选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。

6．为保安人员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资。

7．加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。第四条 保安服务费及支付方式

甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分： 1．甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。如果提供，则伙食、住宿、水电之总和不应低于_________元。

2．在第四条第一款的基础上，甲方还应支付人民币每人每月_________元，合计为每月_________元。

3．甲方应在当月十五日前以□银行托收□转帐支票□现金方式向乙方支付当月的服务费。第五条 合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，有效期限自_________年_________月_________日止。

第六条 合同的变更及违约责任

1．在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。2．在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。

3．甲方逾期支付保安服务费，须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。4．甲方指派保安员从事本合同约定的保安服务职责范围外的工作，由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。5．依据本合同，经公安机关确定是由于乙方保安人员进行保安服务工作时的过失或故意行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承担赔偿责任。但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价值的物品的损失。第七条 争议的解决方式

1．甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任，应向法院提起诉讼，乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定，但甲方的经济损失小于人民币_________元的，双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前，甲方不得擅自扣减保安服务费。2．甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。第八条 双方认为需要约定的其它事项 _________。第九条 附则

本合同一式两份，双方各执一份，具有同样法律效力。

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

代表人（签字）：_________

代表人（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

签订地点：_________

签订地点：_________

第五篇：保安劳务协议

保安劳务协议1

甲方：______乙方：______

法定代表人：______法定代表人：______

地址：______地址：

电话：______电话：______

开户银行：______开户银行：______

帐号：______帐号：______

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法>等有关法律法规之规定，就甲方为乙方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的派遣单位，乙方为劳务人员的使用单位。

二、甲方受乙方委托，承担下列保安派遣服务任务：

1、文明执勤，维护正常工作秩序。

2、做好各岗点防火、防盗、防破坏工作。

3、加强巡逻，确保安全。

三、保安劳务派遣协议期限：

本协议期限为______年1月1日至______年6月30日止。

四、派遣保安人员数量与工作时间：

1、甲方为乙方派遣人员共。勿人：

2、保安派遣人员实行三班八小时工作制；每人每月天数20 83，但不能缺岗。

五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件

l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。

2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。

3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。

六、劳务费的结算与支付

1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费：每人每月／5k元．

2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。

3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方（节假日顺延），不得克扣或无故拖欠。

4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。

七、甲方的权利和义务

l、甲方根据乙方的用人需求，为乙方提供执勤所需的人员，并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证，并提供劳动政策指导服务。

2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后，甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资，缴纳相关保险费用。

3、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排，协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度，完成合同约定的2、保安派遣人员实行三班八小时工作制；每人每月天数，但不能缺岗。

五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件

l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。

2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。

3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。

六、劳务费的结算与支付

1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费：每人每月1800元。

2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。

3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方（节假日顺延），不得克扣或无故拖欠。

4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。

七、甲方的权利和义务

l、甲方根据乙方的用人需求，为乙方提供执勤所需的人员，并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证，并提供劳动政策指导服务。

2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的`帐户内后，甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资，缴纳相关保险费用。

3、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排，协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度，完成合同约定的八、乙方的权利和义务

1、负责向甲方适时提出用人计划和调整要求。

2、为保安派遣人员提供安全的执勤环境和必要的设施保护条件。

3、乙方使用保安派遣人员必须明确告知执勤要求、范围和内容。

4、甲方保安人员在派遣到乙方工作期间发生的工伤、工亡事故，其法律责任和经济损失由甲、乙双方在实际情况基础上依照法律认定。若甲方人员在乙方执勤期间患病或非因工伤残，应按太原市政府职能部门规定的有关政策办理。保安派遣人员在执勤期间，造成第三者伤害事故的（须有关权威部门认定），乙方应协助甲方按国家规定处理。

5、乙方对保安派遣人员必须实施国家劳动法所规定的劳动奖惩制度。

6、乙方未与甲方协商不得随意退回甲方保安派遣人员。如乙方单方退回保安队员，按《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规处理。

7、乙方将保安派遣人员退回甲方的，应提前15天通知甲方。未提前通知的，按在岗勤务费付给甲方。

8、乙方不得指派保安员侵犯公民人身权利、财产权利，干扰他人正常的生产、工作、生活秩序或者妨碍执行公务及其他违法行为。

9、乙方未经甲方同意，将通讯器材等贵重物品借给或配给保安派遣人员使用，造成损坏或丢失的，甲方不承担责任。

九、其它约定事项：

1、合同期内因乙方生产经营发生重大变化或因其它客观原因乙方确实需要减少人数或不能继续使用的，由甲乙双方协商处理，乙方应按《劳动合同法》和有关法律法规支付相关费用。

2、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按国家法律法规政策执行。

3、本协议遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。

十、违约责任：

1、本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否则应承担违约责任。

2、在本合同履行中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的可以向劳动部门申请仲裁，不服仲裁的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其它

l、本合同未尽事宣，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。

2、本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。

3、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。

甲方：______乙方：______

保安劳务协议2

甲方（用人单位）：______

代表：______

电话：______

乙方（劳动者）：______

身份证号：______

电话：______

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳务合同期限

甲乙双方约定劳务合同自______年______月_______日起至______年______月_______日止。

二、工作内容及要求

1、乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。

2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假

1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。

2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。

3、甲方为乙方安排带薪休假。

四、_____和劳动条件

1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

五、劳动报酬

1、甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的`基本工资确定为每月_______元（含个人上缴的社会_____）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

4、乙方加班加点的工资，按______元/天，______元/夜的标准发放。

5、乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假______元/天，事假______元/天。

6、乙方依法享有带薪假期。

六、社会_____和福利

1、双方依法参加社会_____（企业职工养老_____），由乙方按缴纳社会_____费（企业职工养老_____，职工意外伤害_____和职工医疗_____），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。

2、如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、劳务合同终止的条件

经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳务合同：

1、劳务合同期满的。

2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的。

3、连续病、事假______天的。

九、违约责任

1、劳务合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳务合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳务合同经济补偿金的规定。

2、当事人一方故意或者过失违反劳务合同，致使劳务合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。

十、争议处理

1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议_____委员会申请_____。甲乙双方也可以直接向劳动争议_____委员会申请_____。提出_____要求的一方应当自劳动争议发生之日起______日内向劳动争议_____委员会提出书面申请。对_____裁决不服的，可以自收到_____裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。、

2、甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

十一、其他

1、劳务合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

2、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

3、本合同不得涂改。

4、本合同一式______份，甲乙双方各执______份。

5、本合同于签字之日起生效。

甲方（盖章）：

代表人（签名）：______

______年______月______日

乙方（签名）：______

______年______月______日

保安劳务协议3

甲方：______________

乙方：______________

_______物业（以下简称甲方）为了维护本单位的合法权益，确保安全，保障正常的经营和生活秩序，依据国家有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，与_______公司（以下简称乙方），就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订以下劳务派遣协议：

第一条：保安服务内容

根据_______市公安部门颁布的保安服务职责有关规定，乙方（用人单位）向甲方（用工单位）提供保安服务，并按照规范的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，对甲方单位、所辖区域执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。

第二条：甲方权利和义务

1、为乙方保安人员提供与甲方员工相应的食宿条件。根据工作需要，对派驻保安人员在照明、通讯、交通等方面提供支持；

2、对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责；

3、对保安人员是否适合要求有最终决定权；

4、甲方要求保安人员进入公司前需身体健康，并根据甲方的要求提供健康证明，体检不合格的人员退回乙方，乙方自行安排；

5、有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

（1）在试用期内不符合甲方工作要求的；

（2）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；

（3）严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；

（4）被依法追究刑事责任的；

6、对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任。

第三条、乙方权利和义务

1、乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知派遣保安人员，并且作为乙方和派遣保安人员签定劳动合同的.其中一项条款；

2、乙方对甲方超出管理辖区的用工负责协调，甲方不承担因此所造成的全部责任；

3、保安人员发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；

4、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发时件；

5、按甲方要求及时派遣符合条件的保安人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响；

甲方：_______

乙方：_______

保安劳务协议4

聘用单位(甲方):______保安服务有限公司________保安分公司

被聘人员(乙方):______________

为友好建立聘用关系，明确双方权利义务，根据我国法律法规的相关规定，甲、乙双方在自愿、平等、诚信的基础上，经协商一致，签订本劳务协议，双方需共同遵守执行:

第一条:协议期限及具体要求

一、协议期自______年______月______日至______年______月______日或解聘离职、辞退时止。

二、试用期

1、乙方初次被聘用，试用期为壹个月，试用期首次不少于10天的短期培训，培训期间以基本工资50％为基数除以30天后的日工资标准计发培训补贴。

2、乙方原从事过保安工作取得保安工作资格认证，可免除试用期，按正式保安员审核办理。

三、离岗事项约定

1、协议有效期内，乙方要求辞职须提前15天向甲方提交书面申请，未提交擅自离职超过三天以上，按工资双倍扣发薪酬。此种行为属乙方严重违反单位用人制度，属于单方面毁约，按自动辞职处理。

2、乙方在岗工作中请假，一个班可口头向分管领导准假，3天以上需提前提交书面请假申请，经领导批准方可离岗，未经批准擅自离岗，按工资双倍扣发薪酬。请假30天以上需提交请假事由报告书，未提交及未批准均按自动解聘处理。

3、乙方严重违反劳动纪律，甲方可按公司章程的相关规定宣布乙方待岗，待岗期间不予计算劳动报酬，乙方自待岗之日起10日内必须向甲方递交书面思想认识保证书，未递交甲方可不予安排工作岗位，并可作出解聘处理意见。

第二条:工作岗位

1、甲方根据工作岗位的需要将乙方安排在铁路内部单位或甲方所在地市、县企事业单位从事安全保卫、门岗执勤、治安巡逻等安保服务工作，甲方可根据实际工作需要，调整乙方工作岗位或工作班次，乙方应当同意。

2、乙方应当接受甲方安排和调度，自觉遵守岗位月度考勤考核制度。

第三条:工作时间

1、根据保安工作的特殊性，甲方执行常白班，常夜班，二班制或三班二轮工作制，任何一个班次时间为每班八小时，确因工作需要超出八小时的，甲方按公司规定支付加班工资。

2、国家法定节日值班时，甲方按公司规定支付加班工资。

第四条:工作纪律

甲方依照公司的规定及公安监管部门关于加强保安队伍管理和建设的要求，制定和健全内部规章制度，采取思想教育、作风建设，纪律严明等一系正规措施，进行严格的队伍管理，教育和训练，乙方在甲方工作必须自觉做到:

1、严格遵守甲方制定的各项规章制度，做到遵纪守法，听从指挥，纪律严明，服从管理。

2、严格按照保安服务条例和各项规章制度，纪律办事，严格禁止滥收滥罚，打人、骂人、搜身等违法行为。

3、认真履行工作职责，落实各项安全防范措施，坚持做到对责任区域白天二小时巡逻一次，夜间22时起每间隔五十分钟巡逻一次，发生治安、刑事案件应及时报警，并在第一时间迅速报告服务单位领导和公司领导。

4、严格按照甲方和服务单位提出的安全防范要求，维护好服务单位的工作、生产、营业秩序，及时清理社会闲杂人员，经常进行消防安全检，注意及时发现治安隐患，力争确保服务单位财产安全。

5、认真执行保安岗位工作责任制，上岗期间必须着装整齐，举止端庄，语言文明，礼貌待人，责任到位，严禁岗位看书、打牌、干私活、饮酒、严禁离岗、脱岗和岗位睡觉。

第五条:乙方责任

乙方在工作期间必须严格做到以理服人，依法办事，对发生的民事问题，在任何情况、任何原因下都不得动手或还手打人，以此造成的自身和他人身体伤害，乙方必须全额承担经济賠偿责任，造成严重后果的，宣布辞退并移送司法机关处理。

第六条:工资薪酬

1、工资管理形式实行基本工资、超时工资、加班工资、岗位津贴考勤、考核制度，甲方按保安公司制定的工资标准，按月足额计发乙方工资。

2、甲方每月八日前计发乙方上月度工资，遇法定节假日或双休日顺延支付乙方工资。

第七条:保险与福利

1、夏季6、7、8、9四个月在岗工作，甲方按公司规定，按月计发防暑费和防暑用品，保障乙方夏季在岗工作时间的防保健工作。

2、甲方为乙方统一办理大额意外伤害保险。并将大额人身意外伤害险的具体要求和标准以书面的.形式交给乙方，若发生意外，甲方通过保险公司按伤害保险标准进行药费报销和补偿，但本保险不负责乙方因病发生的意外，乙方在岗工作期间因身体不适应当立即请假离岗就医或休息，一且发生因病意外，责任由本人承担。甲方可根据经济状况给予适当的关爱性补助。为此乙方申请参加保安工作时必须提供近期体检报告，并由家属或子女在体检报告上认同。商业保险公司支付给乙方的赔偿款视为甲方支付的款项，在后续赔偿中予以抵扣。

3、乙方有权享受甲方根据公司具体情况制定的各项福利待遇。

第八条:劳动保护及安全管理

1、根据工作需要，乙方初次参加保安工作需定期配发春、夏、秋、冬工作制服，制服费用按甲乙双方各承担50％标准进行清算，个人50％部分由乙方一次性交清或按月在工资中扣除。乙方自配发服装上岗起，应当在保安岗位工作一周年以上，不足一年提出辞职或擅自离职，甲方承担的50％费用由乙方承担并在当月工资中扣除。乙方在甲方岗位工作满一周年以上配发服装时，按甲方承担80％，个人承担20％的标准进行清算，乙方工作满三周年以上配发的服装费用由甲方承担。

2、甲方敦促服务单位为乙方提供符合安全标准的保安执勤地点及执勤室，提供夜照明设施，对治安环境较差的服务场所可配备无杀伤力的防卫械具，保障乙方的工作和人身安全。

3、甲方经常对乙方进行安全教育，要求乙方在工作期间、上下班途中牢固树立“安全第一”思想，自觉遵守交通法规，严格按交管规定驾驶机动车辆，提高安全防范意识，禁止从事非保安服务的高风险性事情，对甲方或服务单位或第三方违规指挥，强令冒险性工作或其它危险性工作时，乙方有权拒绝执行。

4、甲方严格禁止乙方帯病上岗工作，乙方自感身体不适，应停止工作，及时就医。甲方可按本人提供的二甲及以上医院疾病诊断证明，支付因病离岗当日班次病假工资。

第九条:协议的终止与解除

一、本协议解除时即终止。

二、甲方应在签订协议之日20天内给乙方安排工作岗位，否则乙方有权解除协议，双方不负担法律责任。

三、甲、乙双方协商一致可以解除本协议。

四、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本协议。

1、试用期内被证明不符合聘用条件的。

2、严重违反本协议的规定和甲方制定的规章制度的。

3、严重失职，给甲方或服务单位造成重大损失的。

五、乙方要求解除协议，应当提前15天以书面形式通知甲方。

第十条:违约责任

1、甲方给乙方安排工作岗位后，乙方不服从管理或上岗工作未满15天自动离职，乙方应退回培训补贴和招聘时所支出的费用(包括照相、复印等)，且甲方不予支付任何劳动报酬。

2、乙方自动离职，被解聘或辞退的，应当及时退回配发的工作制服标志和装备，未交、遗失或损坏的，乙方应承担相应的损失费用。

3、乙方在工作期间，因不负责任或失职，给甲方或服务单位造成财产损失，甲方有权要求乙方承担损失赔偿，构成犯罪的，移交公安机关处理。

4、乙方因自动辞职，被解聘或辞退的，甲方不予任何经济补偿。

5、因不可抗力因素或国家政策性变化导致本协议无法履行时，本协议自行终止，且互不承担责任。

第十一条:协议签约

本协议由甲乙方认真阅读，充分理解，无修改意见和认同后，双方签字盖章，自签约之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执份，具有同等法律效力。

甲方(章负责人:____________

乙方(签字)：______________

签约时间：______年______月______日

保安劳务协议5

甲方：______

乙方：______

关于乙方为甲方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的用工单位，乙方为劳务人员的派遣单位。派遣人员与乙方存在劳动关系。

二、乙方承担下列保安派遣服务任务：

1、文明执勤，负责巡查、巡视，维护营业秩序。

2、做好各岗点防盗、防破坏工作。

3、负责甲方安全消防工作，预防各种火灾、事故的发生。

4、导车辆有序停放，保证车辆有序出入。

5、晚班岗：按要求控制人员出入，保护该区安全、加强巡逻频率，使该区财产不受损害。

6、及时发现和处置盗窃、破坏等一切不法行为。

7、完成甲方交给的其他工作任务。

三、保安劳务派遣协议期限：______年10月1日至______年11月30日止，共二个月。

四、派遣保安人员数量与工作时间：

1、乙方为甲方派遣人员共11人，其中队长1人，班长2人，进行日常相关事情协调、处理工作。乙方应合同签订当天提供派遣人员信息表（包括不限于姓名、身份证号、家庭住址、联系方式、紧急联系人及联系方式）和身份证复印件。

2、保安派遣人员实行两班十二小时工作制。

五、乙方派到甲方的保安人员应符合以下基本条件

l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。

2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。

六、劳务费的结算与支付

1、甲方每月支付给乙方的保安派遣服务费：每人每月3600元，该价格为固定不变含税价。（该费用已包含保安人员工资、社保、福利费及管理服务费）

2、保安派遣服务费，结算时间：每月月底，甲方在收到乙方开具的增值税专用发票后三个工作日内支付。

七、甲方的权利和义务

1、甲方有权直接调整用人计划、排班要求、执勤范围及内容等。

2、乙方保安人员在派遣期间发生的工伤、工亡事故，其法律责任和经济损失按照法律规定处理。若乙方人员在甲方执勤期间患病或非因工伤残，应由乙方自行承担责任。

3、乙方保安派遣人员在派遣期间，因故意或过失给甲方造成经济损失或造成第三者伤害事故的，由乙方承担全部赔偿责任。

4、甲方有权将不符合甲方要求的或不服从甲方管理的派遣人员退回乙方，乙方应在24小时内进行更换人员。

5、甲方为派遣人员提供巡视工具。

6、甲方为派遣人员提供免费食宿。

八、乙方的权利和义务

l、乙方应配备派遣人员使用的对讲机、保安棒、手电筒巡逻车等基础设备。

2、乙方负责派遣人员的'工资发放、社保缴纳及各项福利。

3、乙方的派遣人员应服从甲方工作的岗位安排，协助甲方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守甲方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项管理制度。

九、违约责任：

1、本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否则应承担违约责任。

2、因乙方派遣人员未履行甲方安保职责，给甲方造成财产损失的，乙方应赔偿甲方的损失，甲方有权在保安派遣服务费中直接扣除。

十、其它：

1、本合同未尽事宣，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。

2、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。

甲方：______乙方：______

法定代表人：______法定代表人：______

地址：____________地址：______

电话：______电话：______

开户银行：______开户银行：______

帐号：______帐号：______