2018年公司行政人力资源部工作满意度调查表（范文模版）

第一篇：2018年公司行政人力资源部工作满意度调查表（范文模版）

2018年公司行政人力资源部工作满意度调查表

为了充分了解各位同事对公司行政人力资源部工作的看法，不断地提高行政人力资源部的工作服务水平，我们特向各位同事征求宝贵意见。您对以下任何题目的回答，都将对我们了解工作现状，改善工作方法，更好地为大家服务，提升我们的使命感和公司的核心竞争力有所帮助。问卷采取不记名的方式填写，各位同事可以放心畅所欲言，谢谢！为了解员工对行政人事工作的满意度，提升行政人事工作质量和效率，有效改善行政人力部的管理环境，特组织本次问卷调查。我们将对本次调查的结果保密，希望各位同事根据真实感受作答，并对我们的工作提出宝贵的意见和建议。感谢您的支持和配合！

一．行政管理

1.您对行政部的各项制度执行和监督有何看法？

A)非常满意

B）满意

C)一般

D)不满意请提出您的改进建议:

2.您认为行政部的各项制度实施效果如何？

A)非常满意

B）满意

C)一般

D)不满意请提出您的改进建议:

3.您认为行政规章制度是否健全？

A)健全

B）基本健全

C)不健全请提出您的改进建议:

4.您对行政人员服务态度、服务意识、协调沟通评价如何？

A)非常满意

B）满意

C)一般

D)不满意请提出您的改进建议:

5.您对会议安排、公司活动协助评价如何？

A)非常满意

B）满意

C)一般

D)不满意请提出您的改进建议:

6.您对部门通知、文件传达评价如何？

A)非常满意

B）满意

C)一般

D)不满意请提出您的改进建议:

二．人事管理

1.招聘及时率：及时满足公司各部门招聘需求，人员及时到位情况

A)非常满意

B）满意

C)一般

D)不满意请提出您的改进建议:

2.关键岗位覆盖率：关键岗位和核心人员招聘到位情况

A)非常满意

B）满意

C)一般D)不满意请提出您的改进建议:

3.人员配给合适度：所招聘人员满足岗位胜任要求

A)非常满意

B）满意

C)一般D)不满意请提出您的改进建议:

4.培训满意度：内容的实用性、培训的及时性、讲师的专业性等方面 A)非常满意 B）满意

C)一般

D)不满意请提出您的改进建议:

5.劳保福利：

A)非常满意

B）满意

C)一般

D)不满意请提出您的改进建议: 6.人事相关政策咨询：提供公司人事制度及国家相关人事政策的咨询解答

A)非常满意 B）满意

C)一般 D)不满意请提出您的改进建议:

7.薪资核算：工资核算的及时性和准确性（在规定时间内按时完成工资的核算发放并确保数据的准确）

A)非常满意 B）满意

C)一般 D)不满意请提出您的改进建议:

8.社保、公积金缴纳的及时性和准确性（在规定时间内按时代缴社保、公积金并确保数据的准确）

A)非常满意

B）满意

C)一般

D)不满意请提出您的改进建议:

三．卫生、绿化、车辆管理等后勤安保工作

1.您对办公场所修缮、办公设施、宿舍生活设施维修管理评价如何？

A)非常满意

B）满意

C)一般

D)不满意请提出您的改进建议:

2.您对公共办公区域、会议室、卫生间卫生及整洁度评价如何？

A)非常满意

B）满意

C)一般

D)不满意请提出您的改进建议:

3.您对公司绿化维护评价如何？

A)非常满意

B）满意

C)一般

D)不满意请提出您的改进建议:

4.您对保洁员工作情况评价如何？

A)非常满意

B）满意

C)一般

D)不满意请提出您的改进建议:

5.您对公司安全情况评价如何？

A)非常满意

B）满意

C)一般

D)不满意请提出您的改进建议:

6.您对保安工作情况评价如何？

A)非常满意

B）满意

C)一般

D)不满意请提出您的改进建议:

7.您对车辆调度评价如何？

A)非常满意

B）满意

C)一般

D)不满意请提出您的改进建议:

第二篇：行政服务满意度调查表

行政服务满意度调查表

问卷说明： 亲爱的各位同事：

欢迎参加“2015年行政服务满意度”的调查工作！此次调查旨在发现行政工作中的不足并作出改进计划。请您对不满意项进行说明，以便我们进行整改和完善。

您的参与是对我们工作的最大激励！谢谢！

1.您认为公司的 大厅、停车场、过道、楼梯、整洁（清洁）吗？

□

A整洁

□ B比较整洁

□ C一般

□D比较脏乱

□ E非常脏乱

2.您认为公司的办公区域整洁（清洁）吗？

□

A整洁

□ B比较整洁

□ C一般

□D比较脏乱

□ E非常脏乱

3.您认为公司的 洗手间、洗手台整洁（清洁）吗？

□

A整洁

□ B比较整洁

□ C一般

□D比较脏乱

□ E非常脏乱

4.您认为公司的会议室整洁（清洁）吗？

□

A整洁

□ B比较整洁

□ C一般

□D比较脏乱

□ E非常脏乱

5.您对公司的绿化环境满意吗？

□

A 满意

□ B比较满意

□ C 一般

□ D 不满意

□ E 非常不满意

 以上1~5项您如有不满意，主要表现在（请在下方处填写，如会议室未及时打扫等）：

6.您对行政楼前台的工作满意吗？

□

A 满意

□ B比较满意

□ C 一般

□ D 不满意

□ E 非常不满意

7.您对公司 办公用品采购、领用 工作的满意度如何？

□

A 满意

□ B比较满意

□ C 一般

□ D 不满意

□ E 非常不满意

8.您对公司 基建维修 工作的满意度如何？

□

A 满意

□ B比较满意

□ C 一般

□ D 不满意

□ E 非常不满意

 以上6~8项您如有不满意，主要表现在（请在下方处填写，例如工作态度、效率等）：

9.您对公司网管的服务态度满意吗？

□

A 满意

□ B比较满意

□ C 一般

□ D 不满意

□ E 非常不满意

10.您对网管的响应速度满意吗？

□

A 满意

□ B比较满意

□ C 一般

□ D 不满意

□ E 非常不满意

11.您对网管电脑服务情况满意吗？

□

A 满意

□ B比较满意

□ C 一般

□ D 不满意

□ E 非常不满意

 以上9~11项您如有不满意，主要表现在（请在下方处填写，例如工作水平、态度等）：

12.您对 车辆调度、使用 感觉满意吗？

A满意

B比较满意

C一般

D不满意

E非常不满意

13.您对 车辆安全状况及安全行车 感觉满意吗？

A满意

B比较满意

C一般

D不满意

E非常不满意

14.您对 车辆内部卫生状况 感觉满意吗？

A满意

B比较满意

C一般

D不满意

E非常不满意

 以上12~14项您如有不满意，主要表现在（请在下方处填写，例如驾驶员路况不熟悉、驾驶员违章行驶等）：

15.您对公司食堂的就餐环境感觉满意吗？

□

A 满意

□ B比较满意

□ C 一般

□ D 不满意

□ E 非常不满意

16.您对公司食堂的饭、菜口味感觉满意吗？

□

A 满意

□ B比较满意

□ C 一般

□ D 不满意

□ E 非常不满意

17.您对公司食堂的饭、菜数量感觉满意吗？

□

A 满意

□ B比较满意

□ C 一般

□ D 不满意

□ E 非常不满意

 以上15~17项您如有不满意，主要表现在（请在下方处填写，例如卫生状况、饭菜品质等）：

18.您对公司安保人员的职业规范行为 感觉满意吗？

□

A 满意

□ B比较满意

□ C 一般

□ D 不满意

□ E 非常不满意

19.您对公司安保人员的安全防范监控工作 感觉满意吗？

□

A 满意

□ B比较满意

□ C 一般

□ D 不满意

□ E 非常不满意

20.您对公司保安人员的日常检查、门禁管理工作感觉满意吗？

□

A 满意

□ B比较满意

□ C 一般

□ D 不满意

□ E 非常不满意

 以上18~20您如有不满意，主要表现在（请在下方处填写，例如工作态度、处事方式等）：

 如果有以上调查项目未列明事项，请您在此描述并提出合理化建议。

第三篇：公司后勤人员满意度调查表

后勤满意度调查问卷

尊敬的员工：

您好！我们正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，问卷匿名填写，公司将以严谨的职业态度对您的状况严格保密，请您认真填写问卷，感谢您的积极支持和参与。

请根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。答案没有正确与错误之分。请在各问题旁边的最能代表您的看法的一个数字上画勾。如果您不了解某一个问题或觉得这个问题与自己无关，可以跳过此题。（本问卷全部为单选，复选无效！）

关于您：

1、您在公司的年资：未满一年 1-2年 2--4年 4年以上

2、您在公司担任的职位：部门经理 中层管理人员（主任、主管）普通办公人员

3、您担任现职位多久？3个月以内3个月以上至1年1-2年2年以上调查问题如下：

请指出您对下列陈述同意或不同意的程度：非常同意（5）；同意（4）；没意见（3）；不同意（2）；非常不同意（1）。

对工作本身的满意度：

请就您个人的看法，选择合适的分数。

（）

1、公司目前提供给我的工作符合自己的期望。

（）

2、在工作过程中我经常感到很紧迫。

（）

3、我认为我的能力得到了充分的发挥。

（）

4、我很喜欢目前公司提供给我的工作。

（）

5、公司提供我很多的学习机会。

（）

6、我接受的培训正是我所需要的。

（）

7、我清楚地了解我工作的职责和任务。

（）

8、在工作中，若有重大的事情会影响我的工作，经常会有人征求我的意见。（）

9、有些属于我的职权范围内的工作我却不负责。

（）

10、必要时，我可以根据自己的实际情况，灵活地调整个人工作日程。（）

11、我有权制定必要的方案，以便工作的开展。

（）

12、目前的工作对我来说很有挑战性。

（）

13、目前的工作压力我是可以承受的。

（）

14、工作压力主要是来自任务量太大、难度太高。

（）

15、工作的压力主要来自个人兴趣与任务不同。

（）

16、我认为自己拥有足够的能力和技巧完成工作任务。

（）

17、我认为自己拥有足够的自信完成工作任务。

（）

18、在公司内，我感觉还有更适合我的工作。

（）

19、我很愿意接受比目前难度更大的工作。

对工作回报的满意度：

（）20、距上一次我受表扬已经过了很久了。

（）

21、过去半年里，有人讨论我的进步。

（）

22、当我工作做出成绩时，上级通常会给予我表扬。

（）

23、在工作中，我的意见经常得到上司的重视。

（）

24、我能够从自己的工作中体验到一种成就感。

（）

25、我对目前的工作感到很满意。

（）

26、我能够在公司的业绩和服务中看到自己的工作成果。

（）

27、公司的考核制度能够充分体现我的绩效和表现。

（）

28、与公司其它的员工比较，我对自己的收入感到很满意。

（）

29、与外单位的同行相比，我对自己的收入感到很满意。

（）30、与外单位的朋友相比，我对自己的收入感到很满意。

（）

31、与自己的付出相比，我对自己的收入感到很满意。

（）

32、我的绩效能对我的收入产生重大的影响。

（）

33、公司的绩效好坏能对我的收入产生重大的影响。

（）

34、我了解公司如何确定员工薪酬调整的幅度。

（）

35、我知道公司有一套完善的薪酬管理体系。

（）

36、公司有明确的员工晋升流程。

（）

37、我非常清楚我在公司能够获得的职业发展机会和方向。

（）

38、在公司得到晋升的员工都是应该得到晋升的。

（）

39、公司职业发展的机遇总是先给最适合的人。

（）40、公司职业发展的机遇总是先给和领导关系最好的人。

（）

41、公司空缺岗位的填补往往忽略了内部员工。

对工作环境的满意度：

（）

42、公司提供了非常好的办公条件。

（）

43、公司有严格的作息制度。

（）

44、公司对上下班有明确的规定。

（）

45、公司给我提供了必备的办公设备。

（）

46、公司提供我的福利是其它公司不容易做到的。

（）

47、我对公司处理雇员福利的方式感到很满意。

（）

48、我对自己在公司内的人际关系感到满意。

（）

49、我经常能感受到上级和同事对我工作的关心。

（）50、我的上级支持我平衡个人工作与生活方面的需求。

（）

51、我和同事间的矛盾和误会比较多。

（）

52、公司通过一个有效的程序帮助我了解自己的发展需求。

（）

53、业务时间，我经常和同事一起外出。

对工作群体的满意度：

（）

54、通常情况下，我的同事都表现出积极的工作态度。

（）

55、为实现同一目标，我的同事能紧密合作。

（）

56、我很清楚我的工作是如何同本组织中的其他员工保持协调一致。

（）

57、我的同事能够尊重我的想法和感受。

（）

58、公司部门和岗位之间分工非常明确，职责清楚。

（）

59、我工作所需的资料通常能够准备妥当供我使用。

（）60、工作中，我知道在何处能获得的需要的信息。

（）61、我的工作由于获取不到必要的资料而被耽误。

（）62、为获得必要信息资料，我不得不找多个主管审批。

对企业的满意度：

（）63、总的来说，我对公司非常满意。

（）64、公司是同行业中的佼佼者，我为自己能够在此工作感到自豪。

（）65、公司的文化和目标给我提供了非常明确的发展方向。

（）66、本公司是同行业中发展最快速的公司。

（）67、我对公司内部各项管理制度非常了解。

（）68、公司各项管理制度能够得到严格的执行。

（）69、各项制度在执行中保证了公平性。

（）70、公司制定的各项管理制度中不合理的地方很少。

（）71、高层管理人员在制定决策的过程中高度重视员工的意见和建议。

（）72、高层管理人员遵照公司使命和价值观来制定决策。

（）73、我的领导向我们采用开放而诚恳的沟通方式。

（）74、必要时，我可以同部门主管直接进行沟通。

（）75、在我的部门，上级制定决策时非常重视员工的意见和建议。

（）76、我的上司在工作中会不断采纳我的意见和建议。

（）77、高层管理人员值得员工信任。

（）78、高层管理人员关心员工的想法。

（）79、高层管理人员向我们采用开放而诚恳的沟通方式。

（）80、我的上司不断地提醒我目标的进展情况。

（）81、我的上司向我提供重要的改进意见，以帮助我提高绩效。

（）82、我的上司非常理解我的工作，所以才能公平评估我的工作业绩。

（）83、我的上司能适当地表彰我的努力和成果。

（）84、我的上司营造一种积极的团队氛围。

（）85、当我遇到问题或有困难时，我的上司可以帮助我解决。

（）86、我从不相信上司的承诺。

（）87、我的上司公平对待所有的员工。

（）88、我的上司针对我个人的职业发展提供重要的指导。

（）89、我的上司一直注重持续不断地学习和发展。

开放问题：

1、如果您还希望针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解，请将您的意见写在下列空白处（如公司、工作、环境、人员）：

2、与您可能任职的其他公司相比，总体来说，您如何评价领导？

3、您认为目前公司存在哪些问题？其中最迫切需要解决的三件是什么？

第四篇：公司行政部门满意度调查表

公司行政管理部门工作满意度调查表

为了充分了解各有关部门对企管办、财务科各项工作的看法，不断提高行政服务水平，公司考评组特向各有关部门征求意见。

一、企管办工作

1、您对企管办工作人员的工作效率满意吗？

A、非常满意 B、满意 C合格，还需加强 D不满意

2、您向企管办行政人员反馈相关问题有待解决时，是否及时处理？

A、非常及时 B、及时 C、合格，还需加强 D、不及时

3、您在与企管办行政人员沟通工作时，您对他的态度还满意吗？

A、非常满意 B、满意 C合格，还需加强 D不满意

4、您对企管办行政各项通知、内容传达评价如何？

A、非常满意 B、满意 C合格，还需加强 D不满意

5、当您所需的办公用品需要企管办人员协调时，他们是否及时配合协调？

A、非常及时 B、及时 C、合格，还需加强 D、不及时

6、请您对行政管理工作的满意度进行评分

A、很满意（10-9分）满意（8-7分）一般（6-4分）不满意（3-0分）

一、财务科工作

1、您对公司财务科人员的工作效率满意吗？

A、非常满意B、满意C合格，还需加强D不满意

2、您向财务科人员反馈相关问题有待解决时，是否得到及时处理？

A、非常及时B、及时C、合格，还需加强D、不及时

3、您在与财务科人员沟通工作时，您对他们的态度还满意吗？

A、非常满意B、满意C合格，还需加强D不满意

4、您对目前财务各项业务的办理流程满意程度如何？

A、非常满意B、满意C合格，还需加强D不满意

5、当您工作中遇到问题需要财务工作人员协调时，他们是否及时配合协调？

A、非常及时B、及时C、合格，还需加强D、不及时

6、请您对财务科工作的满意度进行评分

A、很满意（10-9分）满意（8-7分）一般（6-4分）不满意（3-0分）

第五篇：2018年行政满意度调查表(1月)

行政工作满意度调查问卷

各位同事：

感谢您在百忙之中参与和协助我们完成此次问卷调查。本问卷主要调查员工满意度的影响因素，为今后行政管理工作的改善提供依据。答案没有对错之分，请根据实际情况填写。Q1：您所在部门： ○ 直营 ○ 加盟 ○ 工程 ○ 开发 ○ 财务 ○ 品牌 ○ 人力 ○ 培训 ○ 商品 ○ 会员 ○ 数据 ○ 文化 ○ IT Q2：您对行政部人员的工作效率您满意吗？

○ 满意 ○ 不满意 您的建议：__________________________________________________ Q3：您向行政人员的反馈相关问题有待解决时，对方是否及时性处理问题？

○ 及时 ○ 不及时

您的建议：______________________________________________________ Q4：您对行政部实施的6S效果感觉如何？

○ 好 ○ 不好

您的建议：______________________________________________________ Q5：您认为公司的公共区域环境整洁（或清洁）吗？

○ 好 ○ 不好

您的建议：___________________________________________________ Q6：您对办公区域的视觉形象（VI）满意吗？

○ 好 ○ 不好

Q7：相对而言，您更不满意的区域是： ____________________________________________________ 为了不断改善办公区的形象，您的建议是：

_________________________________________________________ Q8：您认为行政部门对所提出的服务要求是否能够及时到位？

○ 好 ○ 不好

为了不断改善服务水平，您的建议是：__________________________________________ Q9：您认为行政部门与各部门的沟通与协作上服务态度如何？

○ 好 ○ 不好

您认为还有哪些地方可以进一步改进：_________________________________________________ Q10：您对行政部门的办公用品采购和分发工作满意度如何? ○ 好 ○ 不好

请提出您的建议及希望得到改善的时间：__________________________________________________ Q11：公司要求所有人员严格遵守考勤制度，您认为执行情况如何？

○ 好 ○ 不好

Q12：总体而言，您认为行政部目前的日常管理：

○ 好 ○ 一般 ○ 不好

Q13:行政部的工作还有哪些需要改进和完善的？行政部门还有哪些工作职责可以拓展？请发表您的宝贵意见和建议____________________________________________________________________________________