能耗节能体系及节能降耗措施（精选5篇）

第一篇：能耗节能体系及节能降耗措施

能源管理体系及节能措施

一、节能降耗组织机构

组 长：总经理 副组长：副总 成 员：各部门负责人

领导小组下设节能降耗办公室，负责监督、考核节能降耗工作，办公室设在人事企管部，具体负责业务工作，人事企管部部长兼任办公室主任，各部门负责人为成员。

二、各部门节能降耗任务和责任

1、组长和副组长带头节约，以节水、节电、节油、节煤、节省办公用品为重点，引导整个企业干部职工转变观念，营造节能降耗的良好氛围。

2、综合办：研究贯彻节能降耗文件，负责办公和后勤的节能降耗，主持节能降耗培训和宣传。强化日常节约意识，切实降低办公费用支出，积极开展宣传教育活动。

3、物资设备能源部：推广节能新技术、新产品，新工艺。负责机械节能降耗，选用节能环保设备和环保材料。禁止采购国家明令淘汰的产品和设备。选用节能降耗机械，避免高能耗高污染机械。电力供用管控及节约。

4、技术部：做好井巷工程的成本预控，工程管理及做好施工节能降耗成本核算。

5、人事企管部：做好成本控制和成本核算，做好节能降耗奖罚兑现。建立能源消耗统计体系，做好统计数据整理和汇总上报，将节能降耗的各项要求落到实处。

三、节能降耗措施

1、节能降耗宣传教育和培训

1）大力宣传节能降耗精神，组织开展以节能降耗为内容的主题教育，加强节能降耗的思想认识，把落实“资源节约和环境保护”贯穿于生产经营过程中。培养节能降耗文化，养成节约、环保的观念

2）把节能降耗工作纳入日常工作考核，把用电节能、用油节能、办公节能、职工食堂餐饮节能、工艺流程节能、机械设备节能等贯穿到生产经营中。

3）采取技能培训、技能竞赛、参观学习等方式，提高节能增效能力。组织员工学习节能降耗知识、训练节 能减排技能、掌握节能降耗本领，以过硬的技术更有效地节能降耗。

4）广泛组织职工为节能减排工作提出合理化建议。

2、日常办公节能措施

1）做到人走灯熄，杜绝白昼灯和长明灯，尽量减少公共区域不必要的照明。更不要打开电器而人不办公，电脑下班不关机。

2）办公生活区将原有的高耗能照明灯具进行改造，全部替换为高效电子节能灯。

3）纸张循环利用，推进无纸化办公，尽量在电脑上修改文稿，提倡双面用纸。部门间报表、资料尽可能在网上传递，充分享受网络资源。

4）加强自检自查，增强日常节约意识，对节能降耗工作的开展情况定期或不定期进行抽查，对存在的问题将给予通报并责令整改。

3、生产部门节能减排措施

1）对目前使用或拟用机械整体评估，使用节能环保的新型先进设备，淘汰或限制那些状况差、能耗高的机械。

2）配备有责任心的技术熟练的机械操作人员和维修队伍，做好机械日常养护，使设备保持良好的技术状态，减少跑、冒、滴、漏，杜绝机械带病运营，以此降低能耗。

3）改善生产工艺，降低机械能耗，从而达到节能效果。

4）提高负载设备的效率，系统的功率因数，同时要合理供电，减小线路损耗。

5）推广变频器、软启动器等新型节电产品的应用；变压器、电动机等更为高效、节能的新型号的普及，都能起到良好的节能效果。

6）削“谷”填“峰”能够节约大量的电费，节省成本。尽可能调整设备使用时段，调整生产班次，可以收到巨大收益。

7）电力照明耗电较大，也是节电重点，各种照明节电新产品较多，选择符合使用作业环境场所标准的节能灯。

8）及时停运无负荷，不在用变压器；及时更换变压器、电动机，使其与用电负荷相匹配。

第二篇：节能能耗总结

海丰县关于开展2011年全省国家机关办公建筑和大型公共建筑能耗统计、审计

和公示工作的通知的总结

近年来，我县认真贯彻落实国家、省有关建筑节能法规和各项政策规定，坚持以政策法规为先导，加强宣传、落实责任、强化监管，促进了全市建筑节能产业的可持续发展。现将我县关于开展2011年全省国家机关办公建筑和大型公共建筑能耗统计、审计和公示工作的总结如下：

一、科学安排，全面开展机关办公建筑和大型公共建筑能耗统计工作

省住建厅下发《关于开展2011年全省国家机关办公建筑和大型公共建筑能耗统计、审计和公示工作的通知》和7月1日起实行《广东省民用建筑节能条例》的通知后，我县高度重视，为将文件精神落到实处，开展我县的机关办公建筑和大型公共建筑能耗统计工作，我们着力从以下几个方面抓好贯彻落实。

（一）注重宣传，营造抓好机关办公建筑和大型公共建筑能耗统计工作的良好氛围。结合县政府节能办开展的节能宣传周活动，县政府通过发明白纸、节能宣传册等宣传能耗统计工作的重要意义，引起社会各界特别是公共建筑用能单位的重视，为下一步我县开展机关办公建筑和大型公共建筑能耗统计的打出了一

个良好的工作氛围。

（二）拉网式调查摸底，全面开展机关办公建筑和大型公共建筑能耗统计工作。结合我县既有建筑调查摸底工作的开展，在2011年对 万平方米以上的大型公共建筑基本信息统计工作的基础上，按照省厅要求，2011年8月1日我们全面启动了全县机关办公建筑和大型公共建筑能耗统计工作。经人员统计，我县平方米以上机关办公建筑共有 栋，总面积为 万平方米；大型公共建筑共有 栋，总面积为 万平方米。机关办公建筑单位面积能耗为 千克标煤/平方米，大型公共建筑单位面积能耗为 千克标煤/平方米。相关数据已按时通过民用建筑能耗和信息统计系统上报。另通过调查统计，全面了解我县机关办公建筑和大型公共建筑能耗情况，为下一步节能改造和能耗监测系统的建设奠定了坚实的基础。开展节能期间我县共审计了 栋机关办公建筑和 栋大型公共建筑，根据审计报告，我县机关办公建筑重点耗能建筑共 栋，平均能耗为 千瓦时/平方米.年；大型公共建筑重点耗能建筑共 栋，平均能耗为 千瓦时/平方米.年。同时我们已完成能效公示工作。

二、以点带面，做好机关办公建筑和大型公共建筑能耗监测试点示范工作。

既有机关办公建筑和大型公共建筑能耗监测平台的建立以及节能改造工作是一项重点难点工作，为积极开展好这项工作，我们坚持“以点带面，重点突破”的原则，将以建设单位为一个突破点，制定能耗监测实施方案，准备对建设单位实施能耗监测。开展广东省政府机关办公建筑及大型公共建筑能耗调查，获得准确完善的能耗数据，对广东省加强建筑节能管理，降低建筑物能耗，提高能源利用效率，促进经济社会可持续发展，有十分重要的指导意义，也是我县落实《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程勘察设计管理条例》和《建设工程质量管理条例》的有关法律、法规的基础。同时，开展广东省政府机关办公建筑及大型公共建筑能耗调查能更好地适应推进本县建筑节能工作的需要，统计出比较准确的建筑能耗数据，全面掌握本县建筑能耗的实际状况，为建筑节能工作决策提供科学依据。

二〇一一年五月二十七日

第三篇：节能降耗措施及实施办法

山西厦普赛尔食品饮料公司

营销中心

-根据公司指示精神，建立节能降耗领导小组，制定了厦普赛尔营销中心节能降耗工作实施方案。组织学习节能知识，培养职工的节约意识，增强自觉节能的责任感。按照公司领导节能指示的部署要求，结合营销中心实际，为实现营销中心节能降耗工作的健康开展，制定以下工作计划：

一、加强宣传教育

认真组织营销中心的所有员工学习企报及田总等倡议和指示精神，召开一次专题会议，张贴节能警示语，宣读倡议书，与公司报编协调办一期节能教育宣传栏目。

二、成立领导小组

为了更好的落实节能降耗的工作指示精神，成立节能降耗工作督查组，负责检查落实节能降耗工作开展情况，对节能降耗进行具体指导监督，并检查日常节能管理，从节水、节电、节纸、节油等方面每月开展检查，督促各单位每月上报各方面消耗情况。

组长：王国忠

副组长：靳朋、牛舂雷

组员：程旭刚、程超、连建忠、陈永锋、陈光明

区域划分：综合办公区、财务室靳朋、牛舂雷；

会议室程旭刚

进门通道、田总办公室程超

王总办公及大区域隔档办公、卫生间连建忠、陈永锋

宿舍区陈光明

三、明确节能降耗的具体要求

为了使节能降耗工作真正落到实处，根据县节能降耗的日常管理要求，教育员工，形成制度，使节能降耗工作具体化，进一步细化要求，增加可操作性。

切实完成水、电、油、办公耗材等资源消耗降低5%的目标，副组长靳朋认真核定2009年能耗基数。以2009的财务报销账目为依据，经核定后作为能耗统计基数，并据此核算出2010的节能降耗目标，要求2010节能降耗目标要低于2009。

2、制定节能降耗统计报告制度。靳朋完成表格制作，按月统计为一周期，定于每月的15日前各部门上报一次本月的水、电、油、办公用品等资源能源的消耗情况，以表格的形式统计数字，做到格式合理、数字清晰。

3、3．依据营销中心考核机制。按照节能减排目标问责制的有关规定，年终要对各部门的降耗工作进行考核，对照目标任务完成情况进行奖惩。针对工作认真、目标完成好的部门予以表彰；对工作不力，目标任务完成不好的部门予以公司报纸通报批评并扣分，目标任务完成情况与考核挂钩，作为年终考核的重要依裾；

4、对生活区的电灯全部，更换单支节能灯具，提高水、电设施设备的节能效率；生活区一律不得使用大功率电器，如电磁炉，一经发现执行考核分数5分。加强水、电节约日常管理。要充分利用自然光，无人不开灯，出门随手关灯，使用电热水器供水的，下班后要关闭电源；休息日和下班时间要减少电梯使用台数；尽量减少开启和使用计算机、打印机等办公设备次数，减少办公设备电耗和待机能耗；以利用定时开关，对热水器、碎纸机等用电设备进行节能，纸张，公司内部提倡用再利用纸，电灯一组两个的可以改成一个，员工手里不用的办公用品可以回收再利用；办公用品，在不影响品质的情况下，可货比三家，找便宜的四、开展技术改造，提高效能活动

1、今年年内完成将办公区、宿舍照明灯全部更换成单支灯具，一月底检查。

2、今年宿舍区换装节水龙头，厕所冲水装置水箱调至最小化。

4、节约办公用品，办公用品以低档化、实用化为原则，积极推进无纸化，所有传真须发送到公司指定邮箱，确认后再行输出；复印打印必须双面印制；推行办公用笔使用钢笔，最大限度减少一次性签字笔的使用量，笔管半年发一次，笔芯一月定量5支；本用完需要对办公室出示使用完毕的本后，签字领取，每人不得月超出一本；

5、节约用油，对于公务用车用油实行严格登记制度，除公司领导外，营销总监等中心所有人员上下班不用公务车，节假日封存，出差到车站人员非紧急情况必须乘坐公交前往。

6、宿舍区饮食实行每天三元制，所有人员用餐需交付费用；

7、压缩办公电话费开支，进一步降低通讯费用。推广使用IP长途功能，减少长途电话费开支。以非紧急情况下短信功能为主；树立节约电信资源意识，长话短说，不电话聊天，坚决不拨听电话信息台。建立办公电话登记通报制度，完善监督管理机制。

五、加强巡查，落实责任制

成立了节能降耗工作领导小组，落实节约资源责任制，明确专门人员，负责日常管理，办公室加强节能工作日常巡查，定期检查办公场所的节约水电情况，发现不符合节约原则的现象及时进行整改，深化营销中心节能降耗工作的深入开展。

第四篇：节能降耗措施

节 能 降 耗 措 施

工作小组组长：

小组成员：一：节约用电（监督人：）

1.办公室白天尽可能利用自然光，不开或少开照明灯，杜绝“长明灯”。

2.办公室内的电脑、复印机、打印机等办公设备要设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，减少待机消耗。将电脑显示器亮度调整到一个合适的值，显示器亮度过高既会增加耗电量，也不利于保护视力。为电脑设置合理的“电源使用方案”，短暂休息期间，可使电脑自动关闭显示器；较长时间不用，使电脑自动启动“待机”模式；更长时间不用，尽量启用电脑的“休眠”模式。不使用时及时关闭。

3、下班前20分钟关闭空调，不管是在办公室还是公司过道走廊，应养成随手关灯的习惯，在光线好的条件下利用自然光代替室内照明。

二：节约办公费用（监督人：）

1.加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、和领用，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。复印打印用双面，边角余料巧利用，可以再利用的纸张按大小不同分类放置，能用的一面朝同一方向，方便再使用。

2、严格办公室通讯设备的使用，严禁用公司电话私人聊天等。

3、充分利用互联网，推行电子办公，尽量使用电子邮件代替纸类文件。部门之间尽可能通过网络沟通，节省电话费。在网络正常的情况下，一般事务性通知、资料传送等通过网络进行，减少纸质资料复印和使用传真的频率，根据不同需要，所有文件尽量使用小字号字体，可省纸省电。

4减少使用纸杯，在单位尽量使用自己的水杯，本单位人员自带水杯。

5、重复利用公文袋，公文袋可以多次重复使用，将可重复使用的公文袋回收再利用。

三：节约用水（监督人：）

杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。洗刷时尽量不要全程开着水龙头，如有发现水龙头损坏漏水等现象及时向相关部门反映。

四：出行方面（监督人：）

集体公务活动安排合乘汽车，鼓励同仁共乘，减少损耗。

小组成员之间互相监督，共同落实节能降耗的各项措施。对于节能降耗工作懈怠，落实不力的人员，在汇报公司相关领导后，将根据公司要求及规定作出严肃处理。

第五篇：节能降耗措施

关于公司内部进一步深入开展节能降耗活动的

通

知

公司各部门：

为进一步加强公司内部节能降耗管理，杜绝浪费，降低成本，不断提高公司经济效益，扎实推进节约型企业建设工作，根据公司2014任务目标的精神，结合我公司目前的实际情况，对公司全体人员发出关于进一步深入开展节能降耗活动的通知。具体要求如下：

一、加强员工学习，提高增收节支意识

在日常工作中，加强员工节约意识的学习，注重培养和提高员工的增收节支意识，提倡节约能源、提高能源利用率；降低成本、增加效益、改善环境，要求 全员积极主动从身边的小事做起，有必要时可根据日常工作安排学习。

二、进一步明确各项节能降耗措施

（一）节约用电

1、加强照明节电管理。各部、办、中心及会议室等场所全部使用节能灯具，减少照明设备电耗。各办公室、会议室要充分利用自然光，做到人走灯熄，杜绝白昼灯和长明灯，尽量减少公共区域不必要的照明。

2、强化日常节电措施。减少不必要的办公电器和非办公用电。计算机、打印机、复印机、扫描仪、电视机、饮水机等电器设备不使用时要及时关机（上班时间电脑超过1小时不使用，则应关闭电脑主机）；中午下班最后一位离开办公室的人员，应关闭照明灯、电脑、空调；前台值班人员负责关闭走廊灯电源；下午下班前应确认切断各电气设备电源开关。

（二）节约用水

1、加强用水设备的日常维护和管理，杜绝跑冒滴漏和长流水现象。

2、养成随手关水龙头的习惯，避免用水长流的现象发生。

（三）节约使用各项办公耗材

1、办公用纸节能措施

①推行电子办公，减少纸质公文。尽量使用电子邮件代替纸类公文。部门之间尽可能通过网络沟通，以节省纸张传阅和电话费的产生。

②设立纸张回收箱。办公室在公司前台设纸张回收箱，把可以再利用的纸张按大小不同分类放置，能用的一面朝同一方向，方便大家取用，以提高纸张二次利用率。

③复印、打印用双面，边角余料巧利用。文件资料需要复印、打印时，一律采取双面用纸，单面使用后的复印纸，如不适合再次利用时，也可将空白处进行裁剪为便条纸或草稿纸。

2、节省墨粉。如果打印文件需要两份以上最好先打印一份底稿再进行复印，这样可以有效节约墨粉。

3、加强办公电器设备待机管理。大部分办公电器设备都有待机功耗，请自觉根据工作需要在非使用时段，采取切断电源、休眠等措施，以减少不必要的电能消耗，同时可增长设备的使用寿命。

4、为电脑设置合理的“电源使用方案”

①在短暂休息期间，可关闭显示器；较长时间不用，使电脑自动启动“待机”模式；更长时间不用，尽量启用电脑的“休眠”模式。坚持这样做，每天可至少节约1度电，还能延长电脑和显示器的寿命。

②屏幕保护越简单的越好，最好是不设置屏幕保护，运行庞大复杂的屏幕保护可能会比你正常运行时更加耗电。可以把屏幕保护设为“无”，然后在电源使用方案里面设置关闭显示器的时间，直接关显示器比起任何屏幕保护都要省

电。

③办公电脑设置合适亮度，节电又护眼。将电脑显示器亮度调整到一个合适的值。显示器亮度过高既会增加耗电量，也不利于保护视力。中国目前有3亿台电视和几千万电脑显示器,仅此一项每年可省电50亿度。

④关机之后，要将插头拔出，否则电脑会有约4.8瓦的能耗。下班时或长时间不用，应关闭打印机及其服务器的电源，减少能耗，同时将插头拔出。据估计，仅此一项，全国一年可减少二氧化碳排放1474万吨。

5、空调使用节能措施

①空调节能温度，夏天保持在25度，冬天保持在20度。

②使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象；

③办公室内的温度在空调关闭后将持续一段时间，所以在下班前20分钟关闭空调，既不会影响室内人员工作，又可节约大量的电能。

6、低值易耗品的节能措施

①公司低值易耗品的采购，原则上由办公室统一购买，属特殊用品经办公室同意，常务副总核准，总经理审批后可由申请部门自行购买。②低值易耗品的申请和领用严格按照公司办公用品管理办法执行。③部分低值易耗品的二次领用一律实行以旧换新制。如：剪刀、工具刀等。④公司内部会议一律自带纸笔，外部会议则可根据情况建议使用铅笔记录。⑤重复利用公文袋。公文袋可以多次重复使用，各部门应将可重复使用的公文袋回收再利用，以减少不必要的浪费。

⑥减少使用纸杯。在公司尽量使用自己的水杯，纸杯是给来客准备的。请大家自带水杯。

（四）节约办公费用

1、充分利用闲置设备尽量不再新购。

2、加强所有办公设备的管理、维护，各设备的使用者应合理使用、妥善保管、规范操作，充分提高设备的利用率和使用寿命。

3、加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用,建议各部门办公用品采取定额制，即各部门于每月25日前按照办公用品费用额度标准进行填报，并以此为领用依据。

4、充分利用网络进行办公，在网络正常的情况下，一般事务性通知、资料传送等都要通过网络进行，减少纸质资料印发(复印）和使用传真的频率。

5、严格控制文本文件的发放范围，上级来文能在网上流转的尽量不复印，能单份传阅的尽量不复印，减少复印的次数。

6、严格办公室通讯设备的使用制度,严禁用公用电话聊天、网上娱乐等行为。

7、尽量使用公司网址进行百度搜索，从而降低推广费用，节约成本。(五)努力降低公司车辆费用 1、2014年对车辆采取统一管理、分级负责、合理调配、安全节俭的指导思想，严格按照公司“先远后近、先急后缓、同线共乘”的管理原则开展工作。

2、加强精细管理，实行用车提前申请，优化车辆使用，有效避免重叠线路派车现象，从而大量节约不必要的车辆开支，同时也可大大减轻驾驶员的劳动强度。

3、加强车辆的日常维护，使车辆保持良好技术状态，实行车辆统一定点维修，保养人员固定到人，并根据每辆车实际发生维修费用和行驶公里数，算出单车每公里的维修成本，记入对驾驶员的年终考核，达到控制维修费用的目的。

4、为进一步提高驾驶员的驾驶技能，有效降低油耗。定期组织驾驶人员进行安全技能培训，有效预防道路交通安全事故的发生。

(六)节约会务费和接待费

1、精简会议，控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会。

2、对确需举办的会议，本着节约、高效的原则统筹安排会议地点和有关会务事项；降低会议成本，严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。

3、公务接待坚持热情、周到、节俭的原则，严格限定招待范围，禁止不必要的浪费。

4、从紧控制招待标准，按照招待规格不同，设置不同等级的招待开支标准，并控制陪餐人数，避免少客多陪，同时，加强招待烟酒领用制度并做好及时收回。

5、处理好热情接待和节俭的关系，严禁用公款安排娱乐性活动。(七)有效控制人事费用

1、结合公司实际合理选择招聘渠道，严格控制招聘费用。

2、办公室根据各部门的培训申请制定培训标准，进一步完善培训费用管理。

3、严格控制员工差旅费，加强差旅费的审批、报销程序。

4、加强员工福利品的管理，并合理控制员工活动费用。

5、建立员工就餐管理制度，并遵照执行，自觉排队、按需取餐，减少浪费。

三、加强节能降耗的检查与考核

办公室应当定期或不定期采取暗查和明查相结合的方式，对各部门节能降耗情况进行检查。检查如有违规现象，则在当月的绩效工资中予以扣罚。请大家相互提醒，互相监督，争取把节约能源变成每个人的自觉行动，为企业的发展做出自己的努力和贡献！

公司办公室

2014年2月19日