企业环境卫生管理办法

第一篇：企业环境卫生管理办法

***环境卫生管理办法 目的

加强公司环境卫生的管理工作，树立公司的良好形象，培养员工良好的卫生习惯和工作作风，为员工提供整洁舒适的工作环境，提高员工的工作效率和质量。职责及适用范围

2.1适用范围

公司所有员工及外来人员 2.2责任

厂部：负责每月一次的抽查工作；

部门负责人：负责监督和督促保洁和员工打扫各自区域的环境卫生；

员工：负责各自责任区的清洁工作。2.3车间区域划分

2.3.1公司卫生实施包干原则，包干以就近原则、谁使用谁包干、分块分片包干的办法。各部门应将卫生包干区分解、落实到班组、个人。2.3.2区域划分：（附图）卫生管理规定

3.1 公司个场所卫生管理细则： 3.1.1公共区域卫生管理：（1）绿化区域

无白色垃圾；无断落树枝；无明显其他杂物。（2）道路（晒砂处除外）：

无白色垃圾；无大颗粒杂物；无掉落污泥；无其他明显杂物。（3）厂房外围

①各车间责任区卫生实行日清扫日清洁制度； ②责任区内无杂物、无卫生死角； ③责任区内排水沟保持畅通；

④责任区内无乱停乱放车辆； ⑤垃圾箱及时清倒，不准堆满外溢。

3.1.2办公楼：（1）办公室：

①办公室：地面整洁；墙面干净；天花板无蜘蛛网； 窗户干净；

②办公桌：保持台面无尘、无杂物；与工作无关的杂物不摆放在台面；办公桌底的物品摆放要有序整洁；

③办公椅保持无尘、在离开座位时将椅子摆放整齐；

④个人使用电脑要做到经常清理，保证电脑及配件无尘无污垢； ⑤垃圾桶有2/3的垃圾时需要及时清理。（2）卫生间：

①天花板、墙角、灯具目视无灰尘、蜘蛛网；

②目视墙壁干净，坐便器、小便器等卫生洁具洁净无污渍； ③经常通风，室内无异味、臭味； ④地面无烟头、纸屑、污渍、积水； ⑤手纸入篓，便后冲水；

⑥垃圾桶要及时清倒，不许堆满； ⑦不得在门、隔墙和墙壁上乱写乱画乱贴； ⑧无跑、冒、滴、漏现象。

（3）会议室：

①桌椅等物品摆放整齐、有序；桌面无杂物、无浮土；地面干净； ②天花板上无浮尘、蛛网，墙壁及墙上的悬挂物无灰尘；灯具干净无尘； ③门窗及玻璃干净、明亮；窗帘干净无污渍； ④茶具柜干净整洁、器皿干净整洁。

3.1.3职工宿舍楼

①员工宿舍地面要保持干净、整洁,门窗、玻璃、床、墙壁等要保持干净；不得随

地丢烟头，果皮，纸屑等垃圾，禁止随地吐痰、倒水；

②宿舍内床上用品要做到被褥叠放整齐,床单拉平整齐，枕头摆放整齐；其他洗洁用品摆放整齐；保持舍内空气流动，无异味；

③人离断电，确保用电安全；禁止在宿舍内私拉私接电源，或宿舍内使用电器具； ④室内清理的垃圾必须装袋，及时清理并送到规定放置的垃圾桶内，不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放；

⑤保持宿舍走廊、楼梯、扶手的清洁，不得随地乱丢垃圾，随地吐痰，乱画墙壁，乱倒水；

⑥严禁高空抛物、倒水、扔杂物等行为； ⑦卫生间按照办公楼标准执行。

3.1.4生产车间：

（1）办公室，卫生间，会议室按照办公楼标准执行。（2）生产区域：

①车间的地面（包括设备下地面）、墙壁、窗户和窗台无灰尘、黑渍，要保持洁净；灯具干净，无损坏；车间作业现场严禁吸烟；

②非临时堆放区禁止堆放材料零件和杂物，临时堆放区所有物品堆放整齐；

③消防设施干净，无浮尘；不得有物品堆放在消防器材前或者消防通道上； ④车间所有设备一律实行挂牌、编号，并注明相关责任人，保证设备干净、漆面完好，设备上无杂物存放；

⑤车间内要有通道与区域标志线，并使其符合车间实际管理需要；车间、部门的室外卫生责任区要设立责任标识；

⑥各类箱、柜摆放整齐、有序，上下无杂物灰尘，箱、柜内部物品、工具摆放整齐，定置摆放。各类货架一律参照上述标准执行；

⑦各类原材料、坯料、产成品、半成品、设备部件、模具等，必须存放在指定区域内。并有序摆放，对易混物品、器件要有详细标识；

⑧各类库房要做到货架及物件整齐，按区位摆放。并做到标识清楚，物卡一致。库内卫生整洁，无杂物、无灰尘；对危险品、易燃易爆品，要实行特殊管理，并在存放场所有相关安全标识和注意事项说明；

⑨车间内、外的安全设施与器具，要定置挂牌摆放，并保持其处于完好有效状态。

3.1.5 地下车库及车棚管理

①所有车辆进入厂区必须减速，保证安全行驶； ②车辆停放要整齐，保持车辆外观整洁； ③车辆停放后要及时上锁，拿好个人物品。

3.1.6食堂卫生管理

①饭堂内卫生要保持干净、整洁，不得随意乱丢垃圾；餐具用品需分类摆放整齐，确保各类炊事餐具做到餐前消毒，餐后洗刷，保持干净卫生。灶台的菜渣需及时清理干净，保持清洁；

②工作时间，一律穿戴整洁的工作服及工作帽，不得穿托鞋，不留长指甲，保持个人卫生，工作间和配菜间禁止抽烟；

③一律实行用工具配分饭菜，工作前要洗手，手指不准接触食物.保持食物干净卫生；

④用餐后，将桌面清理干净，将剩菜剩饭倒入饭堂门口规定的桶内，严禁倒入洗碗池内；将自己使用的餐盘、汤碗、汤勺整齐的放入公司指定的筐内，不准随意乱丢乱放；

⑤饭堂每星期全面清洗一次，厨房，用餐区确保做到一日三餐清扫干净； ⑥厨房和储藏仓库，下班时要上锁，专人保管锁匙，无关人员严禁进入厨房及配餐间，以免影响厨房工作和其他事故发生；

⑦及时清理垃圾桶，定期清理下水道及地沟内杂物，防止堵塞。

3.1.7澡堂卫生管理

①每日要对澡堂开窗排风，保持室内空气清新流通；

②每日对室内垃圾、污物进行清理，保持好澡堂内的各种物品； ③保持好澡堂内全面卫生，更衣柜摆放整齐，墙壁地板干净卫生。

3.1.8个人卫生管理

①保持仪容端正，衣物整洁； ②不随地吐痰、乱扔纸屑、果壳；

③办公桌椅及办公用品摆放整齐、有序、合理，桌椅保持清洁、无尘土、无破损；

④办公室整洁文明，不吃零食（充饥食物除外），不在办公室吸烟；

⑤在餐厅用餐及使用餐具、电器后马上自觉清洗打扫干净，保持餐桌和餐具、电器整洁干净。检查措施

4.1厂部每个月不定期组织全区域抽查一次，各部门、科室负责人组成抽查组，对各部门卫生情况进行评比；

4.2各部门、科室要保证每旬对全厂所有管辖区域进行卫生检查，不合格的卫生区域要求相关部门立刻整改，整改后再行检查确认，每旬要形成卫生检查记录表。

4.3后勤要加强企业公共卫生区域的检查，不合格处要求卫生责任人立刻整改，整改后再行检查确认，保证公司办公楼、职工宿舍楼、绿化区域以及道路的整洁卫生，使公司形成一个舒适的工作环境。

4.4公司要求每个班组交接班前必须对责任区卫生进行交接，不合格处整改合格后再行交接，班组内部也要不定期进行自查，保证区域卫生整洁。

4.5公司要求每位员工认真对待自己辖区的卫生，要做到勤打扫、勤检查，为公司营造一个整洁、舒适的工作环境尽一份力。

4.6每月由厂部组织的检查组要将检查结果进行汇总，排出名次张贴在公告栏； 奖惩办法

5.1 每次评比以部门为单位（共7组），设立前三名在公告栏进行张榜表扬。

5.2 每月检查综合评分在最后一名的单位，在月末干部大会上做出批评，连续三次评分最后一名的，全厂通报批评，并在年终考评时，实行经济处罚。附则

6.1本管理办法自2012年4月26日起实行；

6.2本管理办法为暂行办法，如有修正，再以文件形式下发。

第二篇：环境卫生管理办法

环 境 卫 生 管 理 办 法

一、目的

为了营造整洁、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制订本办法。

二、适用范围

本规定适用于公司所有办公区域以及仓库、下辖分公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护。

三、个人办公区域的维护

3.1 每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品。

3.2 长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。

3.3 每日下班后，应关闭自己个人的计算机主机，显示器电源，并将相关文件摆放整齐。

3.4 特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如库房）内货物摆放有序（如文件柜、供应链样品）无废弃物等。3.5 员工要爱护、珍惜本部门各种设备，严禁私自转借或出租，因过失造成设备损坏的，要查明原因，并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿。

3.6 定期整理办公用品，把不需要的、过期的、作废的资料、书籍、杂志、报刊、物品、文具等清理出来，把需要的、常用的、不常用的一一分类保管，保持办公用品取用的方便准确。

四、公共办公区域的维护

4.1 公司配备有专门的清洁人员，每天早上在上班之前，清洁人员将所有办公区域清扫一遍，会议室办公桌擦拭一次、桌椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公室的窗户、门、饮水机等进行一次清洁。

4.2 员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴，及时清理污物。

4.3 使用会议室的员工应爱护会议室设施，保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位并摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。

4.4 不得在办公室的通道上摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。4.5 前台卫生环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。4.6 办公区域所有的绿植都有园艺公司每月进行定期的维护、修剪等工作，公司自行购买的绿植由就近员工护理。

4.7 公司除总经理办公室外其他任何区域严禁吸烟，违者一次罚款500元。

4.8 员工自带的餐饭统一在公司食堂食用，不允许在办公区域就餐。4.9 其他带有异味的食物一律不准带入办公区域食用。

五、食堂卫生的维护

5.1 要注意维护饭堂内卫生，保持干净、整洁，不得随意乱丢垃圾。5.2 用餐后，将桌面清理干净，将剩菜剩饭倒入饭堂门口规定的桶内，将自己使用的餐盘、汤碗、汤勺整齐的放入公司指定的筐内，不准随意乱丢乱放。

六、监督与检查

6.1 公司行政部会不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任人及时整改，修正。第二次要求责令整改，并视情况通报批评。

6.2 公司行政部接受员工对其他人员的环境卫生维护方面问题的反应和投诉。

七、附则

本办法由行政部负责制定、修改、解释。

第三篇：环境卫生管理办法

环境卫生管理办法

为了加强对环境卫生工作的长效管理，坚持不懈地搞好企业文明卫生创建工作，营造清洁、卫生、文明、优美的工作和生活环境，塑造良好的企业形象，增进员工的身心健康，根据企业原有环境卫生管理制度、文明卫生规划及相关管理规定，特制订本管理办法。

一、环境文明卫生标准

全公司的环境文明卫生，包括生产车间、办公场所、道路、食堂、浴室、宿舍、厕所、绿化等方方面面，分别制订标准如下：

1、生产车间： 生产现场环境保持文明整洁，做到“五定、四清、四无、一直线”和“三不落地”、“二不进车间”。五定，即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查”；四清，即高空清、地面清、机台清、四角清；四无，即高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角；一直线，即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理，按规划就位，成线排放；三不落地，即保全保养机配件、工具、机油不落地；二不进车间，即与生产无关的物件不进车间，与生产无关的人员不进车间。

2、办公室内： 做到“七无、一明、一齐”。七无，即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘；一明，即玻璃明亮；一齐，即办公用具排列整齐。

3、道路：做到“七无一通一清”。七无，即道路无落叶、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料；一通，即厂内通道平整畅通；一清，即建筑垃圾由行政部负责及时清除。

4、食堂：做到“六无两全一规范”。即灶台清洁无油污杂物，操作间清洁无蚊蝇，台凳清洁无汤水剩饭，地面清洁无垃圾污渍，门窗清洁无灰尘破洞，洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜；两全，即“三证”齐全、消毒设施齐全；一规范，即所有食品符合《食品卫生法》规范要求。

5、宿舍：做到“四无一齐一静”。四无，即四周无蛛网、室内无杂物，地面无垃圾、门净窗亮无积灰；一齐，即生活用品排列整齐美观；一静，即宿舍区保持安静。

6、浴室：做到“七无三禁一通”。七无，即淋浴处地面和浴池壁无积垢打滑，更衣室地面及四角无垃圾杂物、无蛛网，坐凳无积灰、便器无臭味，衣柜盖板完好无缺、衣柜内无杂物；三禁，即禁止在浴室内随地大小便、洗衣服，禁止性病和传染性皮肤病患者入浴池；一通，即下水道畅通。

7、厕所：专人打扫，做到“七无一通一明”。七无，即高空无蛛网，便池无蝇蛆，四角无积尘，地面无废报纸和垃圾，无烟头，无痰迹，室内无臭气；一通，即粪便槽畅通；一明，即窗户玻璃明亮。

8、室外： 做到“五无一通一净”。五无，即屋面无杂物、地面无垃圾、绿化带和通道无机件和杂物、四周无死角、空地无杂物；一通，即阴沟疏通；一净，即；垃圾箱、痰盂每天出清倒净。

二、管理和创建措施

1、加强宣传教育，在全公司形成“环境卫生，人人有责”的良好氛围。充分利用喧传、黑板报、画廊等舆论工具，大力宣传环境卫生的法律法规、本企业的规章制度、环境卫生标准，以及公民道德行为规范。在宣传教育过程中，各部门要突出裕纶员工“十不”规范教育，即不随地吐痰、不乱丢瓜皮果壳纸屑、不乱倒垃圾、不乱扔废旧机配件和杂物、不乱涂乱贴乱画、不采花摘果、不破坏绿化、不破坏宣传设施、不乱倒剩饭剩菜、不在宿舍区喧哗，提倡文明卫生行为，对脏、乱、差等不文明行为要敢于批评教育，对一些严重损害企业形象的丑恶行为要及时揭露曝光。通过宣传教育，进一步增强员工的文明卫生意识，人人参与创建活动，个个争做文明员工。

2、明确职责，强化管理。全公司的环境文明卫生管理，在总体上必须坚持“谁的区域谁包管，谁污染谁清理，员工不良行为由主管者负责”的原则。公司办公室作为环境卫生管理的职能部门，每年要制订文明卫生创建规划，并持之以恒抓好落实。建立完善全公司范围内的卫生包干区管理网络，厂内通道、楼梯、宿舍由专职环卫工人打扫。公司办公室下属环卫人员每天要高标准、高质量做好环境卫生工作，确保上述区域以及分管范围绿化带、厕所、垃圾箱的清洁卫生。各部门室内外的环境卫生由本部门负责清扫干净。同时，公司办公室要做好各部门卫生包管区的调整、划分工作，明确责任，加强监督。各部门要认真执行公司环境卫生管理制度，把环境卫生纳入各自正常管理内容中，认真落实“门内达标，门前四包”责任制（门内达到规范要求，门前包墙壁清洁，包地面干净，包窗户明亮，包无杂物堆放），做到文明生产、文明办公。各部门每天清扫的垃圾必须入箱，生活垃圾由环卫组负责，垃圾清运工每天必须将公司所有垃圾箱清理打扫一次，做到日产日清，确保厂区环境整洁卫生。要突出抓好各种施工现场的环境卫生工作，行政部门在与施工单位洽谈施工合同时，要将施工现场的保洁工作列入合同，确保施工中不污染周围环境，施工完要及时清理施工现场，交付的项目要干干净净。对施工单位不及时清理或清理不达标的由公司组织清理，费用在工程款中扣除。

3、搞好企业的环境保护。严格执行《环境保护法》，行政部要认真做好厂区生活污水处理、监测、排放，确保污水及时排放，不积水发臭。积极采取有效措施降低车间噪音，使噪音检测达标。要加强厂区、生活区下水道、化粪池的管理与疏通，使之保持正常排放不污染环境。

4、抓好食堂的清洁卫生工作。食堂、餐厅是企业文明卫生的重点部门，也是企业的窗口，必须严格执行《食品卫生法》和内部的卫生管理制度。要加强食堂卫生的检查、监督和考核，督促饮事人员搞好食堂卫生，尤其是食品卫生，不买不卖腐烂变质食品，按规定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作，杜绝病从口入和食品中毒事故。卫生所作为企业的卫生部门有责任加强对食堂、餐厅的监督与检查。

5、开展环境卫生专项整治。重点抓好“脏、乱、差”及卫生死角的治理，各车间对外排放的垃圾，对厂区路面及车间周围环境影响较大，各部门要针对各种污染源由各自部门采取相应措施整治，确保路面垃圾。同时，要抓好集体宿舍和生活区的环境卫生，所有员工严禁向室外乱倒乱扔杂物。

6、配合市爱委会、辖区居委做好除“四害”工作。每年在全公司范围内开展两次灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑活动。专业环卫人员要负责做好生产区、生活区药物的布撒和灭杀工作。公司要督促食堂配备和完善隔蝇的纱窗、纱门，还要做好“四害”的灭杀工作，使公司的除“四害”工作达标。

7、加强绿化管理。要及时做好养护管理工作，确保厂区绿化带树木、花草旺盛生长。同时，各部门要教育员工爱护公司的一草一木，保护绿化。对尚未完工的地块，要抓紧在绿化季节内完成。环卫绿化人员要适时做好树木花草修剪、治虫、除草工作，精心养护，科学管理，减少病虫害，努力降低树木的死亡率。要根据季节做好盆花、草花的培育，提高暖房的利用率，动脑筋、想办法保证四季有鲜花，确保公司各种会议、活动的环境布置需要。

8、加强废品回收工作。各类废旧物资乱堆、乱放、乱丢，不仅影响环境整洁，也造成了不应有的浪费。各部门领用的物料，必须严格按照公司《物资管理规定》的要求，实行“以旧换新”；同时，各部门小改小革废旧配件、废旧物品及各类包装箱必须送到废品仓库，由采购部、仓储部负责定期处理。

三、检查与考核

环境文明卫生工作抓一朝一夕并不难，难在持之以恒。为了抓好长效管理，提高全体员工的文明素质，保证环境始终处于卫生、整洁、优美状态，必须加强检查与考核力度，坚持三个方面的检查相结合。

一是各部门自查。各车间、班组要对照环境文明卫生的标准，认真自查，自我整改。对自查中发现的屡教不改的员工，要列入日常管理考核。

二是有关职能部门专职查。公司办公室重点对全公司除生产车间以外区域的环境卫生情况进行管理和检查考核；公司行政部、综合检查小组重点对生产车间的现场管理、文明生产情况进行检查考核；公司后勤保安重点对车棚、集体宿舍、浴室的文明卫生情况进行管理和检查考核。各有关职能部门要将日常检查与突击抽查相结合，检查中发现的问题及时反馈给公司整改，同时将每月的检查情况进行汇总，提交公司综合检查考核工作领导小组，按有关规定对各部门进行考核。

三是公司文明创建环境建设工作组和爱卫会组织督查。创建工作组和爱卫会每月组织开展一至二次活动，对全公司的环境文明卫生情况进行检查，有关情况反馈给公司文明创建工作领导小组和综合检查考核领导小组，对有关部门进行考核奖惩。

本《办法》自下发之日起执行。

四、检查内容及标准

（一）各部门办公室内卫生要做到窗明几净，干净整洁。

1、机械设备、桌椅、电脑、办公用品等要整洁光亮。门窗、门楣、隔断板、窗帘等要整洁，无乱涂乱画，无积灰、污迹、蛛网或者其他污物等。

2、物品摆放要整齐有序。花卉、各种茶具等物品摆放有序；办公室桌面、卷柜里面、茶几上面不准乱摆放、乱堆积书刊、报纸等杂物，该归档的要归档，临时使用的文件材料要归放在文件框、夹、柜内，不许随意摆放。

3、室内空气流通、清新、无异味；不得从楼上向楼下扔弃物品，不得随意弃置废物。

（二）要维护、保护好公用卫生设施，树立良好形象。

1、员工食堂卫生要达到河源市卫生安全管理制度规定标准；各种餐具按照规定进行卫生消毒处理。

2、电梯、走廊、楼道内无痰迹、水渍、污渍、烟头、纸屑等杂物；墙壁、顶棚、挡板、楼道扶梯等无积灰、污迹、蛛网和其他污物等。

3、卫生间室内设施和工具完好无损，摆放有序、干净整洁。洗面台面无水渍、头发等污物；地面无积水、或者烟头、纸屑等杂物；便器及时冲刷，无污垢、杂物、积粪、粪疤、尿碱。

(三)落实责任，搞好室外卫生

1、庭院绿化定期剪修，无杂草、落叶。

2、车辆摆放整齐，尾部统一朝一个方向，停放在指定位置。

3、前庭后院公共分当区要落实好责任人，及时清扫，不得有烟头、纸屑、落叶等杂物。

第四篇：环境卫生管理办法

孟津煤矿环境卫生管理办法

为把孟津煤矿建设成高标准的花园式矿区，提升企业形象，改善职工工作、生活环境，加大矿区环境卫生管理力度，提高孟津煤矿职工的环保意识和主人翁精神，加强员工自律,使职工养成一个良好的卫生习惯,保持和巩固孟津煤矿花园式矿区成果,维护好孟津煤矿现代化矿井形象；根据孟津煤矿增创五优化矿井的奋斗目标。特制定孟津煤矿环境卫生管理办法，内容如下：

一、办公室、职工宿舍及矿区公共环境卫生管理办法： 第一条、各部室负责人为卫生责任人，负责安排、督促本部室卫生保洁及宣传动员工作。

第二条、办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。

第三条、各部门实行片区包干，要坚持每天对片区内及办公室进行卫生清理，每月进行一次大扫除，平时注意保洁，养成良好的卫生习惯。

第四条、地面清洁无烟头、纸屑、积水灰尘；门窗、科室标牌及玻璃洁净无积尘；墙面保持清洁，无乱贴乱挂、无污迹、蜘蛛网（包括室内悬挂物）。

第五条、桌凳、文件柜、书柜等办公用具摆设合理美观；办公用品、报刊书籍、文件资料等放置整齐有序，无乱堆乱放现象。室内卫生用具按规定放置。

第六条、室内整体布局协调美观，工作人员个人卫生符合 规定，着装整洁、端庄。

第七条、凡住宿人员有责任和义务保持宿舍内部的环境干净整洁，给自己创造一个良好的休息环境。

第八条、宿舍要求保持地面、桌面清洁，屋内物品摆放整齐。

第九条、屋内经常保持通风，以保证空气新鲜，防止异味出现。

第十条、楼道、楼梯保持畅通，随时做好防火防盗工作。第十一条、矿区大路、干道、办公楼道及相应公共卫生间的卫生由后勤中心派专业清洁人员负责清扫和管理。

第十二条、公共场所的卫生要求做到无纸屑、果皮、白色垃圾、烟头等杂物。楼道要求楼梯扶手、过道清洁卫生、玻璃明净、无积尘，楼道墙面清洁无画迹。厕所要求做到无便垢、无臭味、无积水、无苍蝇，并定期消毒。

第十三条、工业区划分有责任单位的区域，清洁工作由责任单位遵照上述要求执行。

第十四条、后勤中心将定期或不定期组织人员对相关区域或单位进行监督检查，对不符合要求的单位、个人提出批评、警告，并同时按照环境卫生管理办法的相关要求进行奖罚。

第十五条、本规定制定的解释权归孟津煤矿后勤中心所有。

第五篇：*村环境卫生管理办法

*村环境卫生管理办法

为美化、净化家园，改善村容村貌，培养群众良好卫生习惯，保持村庄干净、整洁、卫生，特制订本管理办法：

一、卫生管理范围

1、村环境卫生由村环境卫生管理领导小组负责。

2、村环境卫生分为村庄整体卫生、街道卫生、小巷卫生和农户卫生四部分。

3、村庄整体卫生由村两委负责；街道卫生由沿街住户分段负责；小巷卫生由小巷内两侧住户分段负责，巷长负责组织；农户卫生由本户自行负责。

4、街道、小巷卫生管理范围为住户建筑区域与街道、小巷另一侧的住户建筑区域的一半距离；农户卫生管理范围为农户庭院建筑范围及其所有的闲置的庄基、旧宅；农户由本户户主为卫生管理负责人。

5、每条街道、小巷明确一名卫生负责人，各户实行卫生区门前“三包”，包卫生、包秩序、包容貌。

二、卫生管理标准

6、卫生模范庭院户标准。庭院整洁卫生；室内物品摆放整齐、锅台干净整洁；衣着干净、生活习惯良好；不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑、杂物；房前屋后无阴沟积水，无污泥恶臭，无乱堆乱放；积极参加环境卫生整治活动。

7、卫生模范小巷标准。道路平整、干净、整洁；无土堆、粪堆、柴堆；无污水、积水和影响群众出行等问题；划分有小巷住户各自的卫生责任区。

8、卫生模范街道标准。道路平整、干净、整洁；无土堆、粪堆、柴堆；无污水、积水和影响农民出行等问题；路灯、排水等基础设施完好；临街住宅墙壁全部粉刷，无乱涂、乱写、乱画现象；划分有临街住户各自的卫生责任区。

三、卫生管理办法

9、由村环境卫生管理领导小组定期进行卫生督导评比。每月一小评，每季一大评，年终一总评。设立流动红旗，并对表现突出的农户、小巷、街道，由村党支部、村委会分别授予“卫生模范庭院户”、“卫生模范小巷”、“卫生模范街道”荣誉称号。

*村环境卫生管理领导小组

2008年3月1日