第一篇:企业环境卫生自检通知
关于迎接XXX年第XX季度集团公司安全质量
标准化暨创建“两型三化”矿井自检工作的通知
签发:
矿属各部(室)、队:
为了以优美、整洁的矿容矿貌迎接XXX公司第三季度安全质量标准化、精品工程创建暨“两型三化”矿井创建检查工作的顺利进行,经矿决定于10月9日(星期三)对地面卫生区域环境卫生进行一次专项检查,现将有关事宜通知如下:
一、检查时间:
2013年10月9日(星期三)
二、检查安排
1、第一组
组长:XXX
成员:XXX、XXX、XXX(记录)
检查地点:机关办公楼、矿区主干道、下工业广场环境卫生。
2、第二组
组长:XXX
成员:XXX、XXX、XXX(记录)
检查地点:区队办公区域、上广场机房及周边的环境卫生。
3、第三组
组长:XXX
成员:XXX、XXX、XXX(记录)
检查地点:职工食堂、回民食堂、男、女浴池、职工公寓楼、职工宿舍的卫生及保洁工作。
四、几点要求
1、检查组上午8点30分在办公楼前集合,由XXX负责点名。对无故不参加检查的人员罚款100元,迟到人员罚款50元。
2、各检查组要认真吃《安全质量标准化及创建“两型三化”矿井标准汇编》按照相关标准对照检查验收。
3、各部室、区队必须高度重视,严格按照创建标准提前做好准备,按照矿划分的卫生区域,搞好环境卫生。若在检查过程中发现较大问题,将按有关规定处理的相关规定严肃追究该部室、区队主要负责人的责任。
4、各检查组要认真检查,杜绝走马观花,并将检查出的问题于当天下午3点汇总到党工部,党工部对检查的问题进行通报处理。
第二篇:环境卫生大检查通知
关于开展环境卫生大检查通知
机关科室、基层各单位:
按照***公司《关于开展环境卫生大检查通知》的要求,经公司基层建设委员会会议研究,决定对所属基层各单位开展环境卫生大检查。检查范围包括:办公区、生活区以生产作业现场(检查细则祥见附表)。对检查中发现的问题分级分类进行梳理并限时进行整改,同时将检查结果纳入公司年底绩效考核。具体安排如下:
一、组织领导
为了更好的提升企业文化形象,提高企业基层标准化建设管理水平,公司成立卫生环境检查领导小组。
组 长:*** 副组长:**** 组 员:由公司机关科室长、基层单位党支部书记、基层建设办公室成员组成。
二、时间安排
第一阶段,8月14日至8月16日机关科室、基层各单位自检自查阶段。
第二阶段,8月17日至8月18日检查小组深入基层现场检查阶段。
第三阶段,8月19日至8月21日机关各科室、基层各单位按照检查情况落实整改阶段。
三、具体工作要求
(1)各科室及基层单位按照各自卫生责任区,完成办公区和生活区的卫生整改工作。
(2)各基层单位,按照《卫生检查标准与细则》进行办公区、生活区和生产作业现场的自检自查和整改。
(3)公司基层建设办公室,负责协调、检查和总结工作。(4)该项工作将纳入常态化管理。今后,将环境卫生检查纳入基层建设综合大检查和清洁生产专项检查中,检查结果纳入绩效考核。
四、检查分工
(1)公司办公室负责机关办公楼区,员工食堂、各科室办公区。
(2)公司安全环保科负责基层单位***。(3)公司**科负责****、****。
五、检查考核
(1)公司机关科室、基层各单位能够自行解决的问题,现10日内整改完毕。
(2)公司基层建设领导小组办公室将对检查中发现的问题进行公示,对于不按要求和规定时间整改的,进行通报批评。
(3)需要公司协调解决的问题,由各科室、基层单位主动向分管领导汇报,上报公司领导班子会议研究解决,并进
行统一整改。
***公司基层建设领导小组办公室
**年月日
吉林油田公司环境卫生检查标准与细则考核项目检查标准检查细则机关厂院内卫生清洁无废屑、无垃圾、无杂草、无杂物,车辆摆放整齐,垃圾箱及时清理;花草、树木有不清洁一处扣2分,有杂草、杂物等一处扣2分,车辆不专人浇灌、养护、修整,并保持绿化美化效果;各种标识清晰、完好;各种设施完整,放置合理、整齐扣2分,花草树木杂乱扣5分,设施不完整扣2分。院规范。办公楼正厅、走廊、扶手、墙面、楼梯、电梯、玻璃、设施无污渍、水迹、杂物、灰尘,整洁明亮。一处不清洁扣2分。卫生清洁,地面、墙壁、门窗、办公设施、办公用品物见本色,无灰尘、污渍、蜘蛛网等,并保持办公室完好无损;室内办公设施、物品等摆放整齐规范,书籍、资料、办公用品、衣物、床上用品等摆放不清洁一处扣2分,物品杂乱一处扣2分。整齐有序,室内无与工作或环境美化无关物品;室内花卉数量适当,摆放合理,并保持美观。地面、墙壁无灰尘、污渍、蜘蛛网等,保持干净光亮;开水器、水盆、水池、垃圾桶、便池、隔断卫生间、门窗等公用设施完好无损,保持清洁无污渍;自来水、下水等设施保持完好、灵活好用,无渗漏、泄漏;垃圾桶无垃圾外溢,并及时清倒。院内无油污、无杂草、无杂物,车辆摆放整齐,房屋外墙、院落围墙无油污,室内外地面平整无坑站队队、无塌陷;房屋墙壁及院墙无严重破损,门窗、门锁无损坏;厕所清洁卫生无杂物。室内门窗、地面、墙壁、灯具、办公设施、物品等无灰尘、污迹、蜘蛛网;视板、标牌规范清洁完好;桌面资料部报表、办公用品、个人用品、报刊书籍摆放整齐规范,资料柜、储物柜内物品摆放整齐。室内清洁卫生。地面、水池清洁;厨房用具、工具清洗干净,摆放整齐;冰箱、吸烟机等厨房设施食堂清洁干净;餐具炊具一律入柜保管。房屋外墙、院落围墙无油污,院内无油污、无杂草、无杂物;室内门窗、地面、墙壁、灯具、办公设施、物品等无灰尘、污迹、蜘蛛网;油水间管汇、闸门无灰尘、渗漏、锈垢;管汇颜色按照相关基层班规定粉刷,管汇标识、卡片统一规范;消防器材按规定配备和摆放;工具、用具按照要求配备,保持清洁,摆放整齐;桌面资料报表、办公用品、报刊书籍摆放整齐规范,个人用品、餐具炊具一律组入柜保管;资料柜、储物柜内物品摆放整齐;班组用料分类摆放,整齐规范;班组室内外地面平整,无塌陷,房屋墙壁及院墙无严重破损,门窗、门锁无损坏;厕所清洁卫生无杂物。一处不清洁扣2分,设施损坏一处扣2分。不清洁一处扣2分,车辆不整齐扣2分,物品摆放不整齐一处扣2分。一处不清洁扣2分。有油污一处扣5分,有杂草、杂物等一处扣2分,不清洁一处扣2分,物品摆放不整齐一处扣2分,管汇颜色不标准扣5分。
第三篇:环境卫生整改通知
环境卫生整改通知
E区人员住宿区域内的各位住户:
近期在日常检查中发现住宿区域内地面、卫生间等部位的卫生都存在脏、乱、差的现象,为了保持公司形象和保持商业广场的卫生整洁,现对住宿区域内所有住户提出以下整改意见:
1.每户住户负责自己所住商铺内及商铺门前的卫生打扫工作。每天安排人员将门口地面在上午、下午各打扫一次。
2.每户住户产生的生活垃圾实行袋装化,日产日清,以免滋生蚊、蝇等各种害虫及产生异味。
3.小广场为各住户共用,每天应将地面清扫一次。地面卫生清扫由各住户轮流进行。具体清扫安排由各住户商议后决定。
4.如有需要,物业可以提供垃圾桶放在指定地点使用,每周倾倒两次,由住户自行解决。
以上整改项希望各位住户引起高度重视,在接到通知后尽快落实。自通知发出后每天都会有专人进行检查,如再次发现环境卫生有脏、乱、差现象,将现场拍照取证报上级处理,为避免不必要的损失请各位住户配合。
请各位住户予以配合为感,谢谢!!
明胜(无锡)物业经营管理有限公司物业部 2013.9.29
第四篇:企业环境卫生管理办法
***环境卫生管理办法 目的
加强公司环境卫生的管理工作,树立公司的良好形象,培养员工良好的卫生习惯和工作作风,为员工提供整洁舒适的工作环境,提高员工的工作效率和质量。职责及适用范围
2.1适用范围
公司所有员工及外来人员 2.2责任
厂部:负责每月一次的抽查工作;
部门负责人:负责监督和督促保洁和员工打扫各自区域的环境卫生;
员工:负责各自责任区的清洁工作。2.3车间区域划分
2.3.1公司卫生实施包干原则,包干以就近原则、谁使用谁包干、分块分片包干的办法。各部门应将卫生包干区分解、落实到班组、个人。2.3.2区域划分:(附图)卫生管理规定
3.1 公司个场所卫生管理细则: 3.1.1公共区域卫生管理:(1)绿化区域
无白色垃圾;无断落树枝;无明显其他杂物。(2)道路(晒砂处除外):
无白色垃圾;无大颗粒杂物;无掉落污泥;无其他明显杂物。(3)厂房外围
①各车间责任区卫生实行日清扫日清洁制度; ②责任区内无杂物、无卫生死角; ③责任区内排水沟保持畅通;
④责任区内无乱停乱放车辆; ⑤垃圾箱及时清倒,不准堆满外溢。
3.1.2办公楼:(1)办公室:
①办公室:地面整洁;墙面干净;天花板无蜘蛛网; 窗户干净;
②办公桌:保持台面无尘、无杂物;与工作无关的杂物不摆放在台面;办公桌底的物品摆放要有序整洁;
③办公椅保持无尘、在离开座位时将椅子摆放整齐;
④个人使用电脑要做到经常清理,保证电脑及配件无尘无污垢; ⑤垃圾桶有2/3的垃圾时需要及时清理。(2)卫生间:
①天花板、墙角、灯具目视无灰尘、蜘蛛网;
②目视墙壁干净,坐便器、小便器等卫生洁具洁净无污渍; ③经常通风,室内无异味、臭味; ④地面无烟头、纸屑、污渍、积水; ⑤手纸入篓,便后冲水;
⑥垃圾桶要及时清倒,不许堆满; ⑦不得在门、隔墙和墙壁上乱写乱画乱贴; ⑧无跑、冒、滴、漏现象。
(3)会议室:
①桌椅等物品摆放整齐、有序;桌面无杂物、无浮土;地面干净; ②天花板上无浮尘、蛛网,墙壁及墙上的悬挂物无灰尘;灯具干净无尘; ③门窗及玻璃干净、明亮;窗帘干净无污渍; ④茶具柜干净整洁、器皿干净整洁。
3.1.3职工宿舍楼
①员工宿舍地面要保持干净、整洁,门窗、玻璃、床、墙壁等要保持干净;不得随
地丢烟头,果皮,纸屑等垃圾,禁止随地吐痰、倒水;
②宿舍内床上用品要做到被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐;其他洗洁用品摆放整齐;保持舍内空气流动,无异味;
③人离断电,确保用电安全;禁止在宿舍内私拉私接电源,或宿舍内使用电器具; ④室内清理的垃圾必须装袋,及时清理并送到规定放置的垃圾桶内,不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放;
⑤保持宿舍走廊、楼梯、扶手的清洁,不得随地乱丢垃圾,随地吐痰,乱画墙壁,乱倒水;
⑥严禁高空抛物、倒水、扔杂物等行为; ⑦卫生间按照办公楼标准执行。
3.1.4生产车间:
(1)办公室,卫生间,会议室按照办公楼标准执行。(2)生产区域:
①车间的地面(包括设备下地面)、墙壁、窗户和窗台无灰尘、黑渍,要保持洁净;灯具干净,无损坏;车间作业现场严禁吸烟;
②非临时堆放区禁止堆放材料零件和杂物,临时堆放区所有物品堆放整齐;
③消防设施干净,无浮尘;不得有物品堆放在消防器材前或者消防通道上; ④车间所有设备一律实行挂牌、编号,并注明相关责任人,保证设备干净、漆面完好,设备上无杂物存放;
⑤车间内要有通道与区域标志线,并使其符合车间实际管理需要;车间、部门的室外卫生责任区要设立责任标识;
⑥各类箱、柜摆放整齐、有序,上下无杂物灰尘,箱、柜内部物品、工具摆放整齐,定置摆放。各类货架一律参照上述标准执行;
⑦各类原材料、坯料、产成品、半成品、设备部件、模具等,必须存放在指定区域内。并有序摆放,对易混物品、器件要有详细标识;
⑧各类库房要做到货架及物件整齐,按区位摆放。并做到标识清楚,物卡一致。库内卫生整洁,无杂物、无灰尘;对危险品、易燃易爆品,要实行特殊管理,并在存放场所有相关安全标识和注意事项说明;
⑨车间内、外的安全设施与器具,要定置挂牌摆放,并保持其处于完好有效状态。
3.1.5 地下车库及车棚管理
①所有车辆进入厂区必须减速,保证安全行驶; ②车辆停放要整齐,保持车辆外观整洁; ③车辆停放后要及时上锁,拿好个人物品。
3.1.6食堂卫生管理
①饭堂内卫生要保持干净、整洁,不得随意乱丢垃圾;餐具用品需分类摆放整齐,确保各类炊事餐具做到餐前消毒,餐后洗刷,保持干净卫生。灶台的菜渣需及时清理干净,保持清洁;
②工作时间,一律穿戴整洁的工作服及工作帽,不得穿托鞋,不留长指甲,保持个人卫生,工作间和配菜间禁止抽烟;
③一律实行用工具配分饭菜,工作前要洗手,手指不准接触食物.保持食物干净卫生;
④用餐后,将桌面清理干净,将剩菜剩饭倒入饭堂门口规定的桶内,严禁倒入洗碗池内;将自己使用的餐盘、汤碗、汤勺整齐的放入公司指定的筐内,不准随意乱丢乱放;
⑤饭堂每星期全面清洗一次,厨房,用餐区确保做到一日三餐清扫干净; ⑥厨房和储藏仓库,下班时要上锁,专人保管锁匙,无关人员严禁进入厨房及配餐间,以免影响厨房工作和其他事故发生;
⑦及时清理垃圾桶,定期清理下水道及地沟内杂物,防止堵塞。
3.1.7澡堂卫生管理
①每日要对澡堂开窗排风,保持室内空气清新流通;
②每日对室内垃圾、污物进行清理,保持好澡堂内的各种物品; ③保持好澡堂内全面卫生,更衣柜摆放整齐,墙壁地板干净卫生。
3.1.8个人卫生管理
①保持仪容端正,衣物整洁; ②不随地吐痰、乱扔纸屑、果壳;
③办公桌椅及办公用品摆放整齐、有序、合理,桌椅保持清洁、无尘土、无破损;
④办公室整洁文明,不吃零食(充饥食物除外),不在办公室吸烟;
⑤在餐厅用餐及使用餐具、电器后马上自觉清洗打扫干净,保持餐桌和餐具、电器整洁干净。检查措施
4.1厂部每个月不定期组织全区域抽查一次,各部门、科室负责人组成抽查组,对各部门卫生情况进行评比;
4.2各部门、科室要保证每旬对全厂所有管辖区域进行卫生检查,不合格的卫生区域要求相关部门立刻整改,整改后再行检查确认,每旬要形成卫生检查记录表。
4.3后勤要加强企业公共卫生区域的检查,不合格处要求卫生责任人立刻整改,整改后再行检查确认,保证公司办公楼、职工宿舍楼、绿化区域以及道路的整洁卫生,使公司形成一个舒适的工作环境。
4.4公司要求每个班组交接班前必须对责任区卫生进行交接,不合格处整改合格后再行交接,班组内部也要不定期进行自查,保证区域卫生整洁。
4.5公司要求每位员工认真对待自己辖区的卫生,要做到勤打扫、勤检查,为公司营造一个整洁、舒适的工作环境尽一份力。
4.6每月由厂部组织的检查组要将检查结果进行汇总,排出名次张贴在公告栏; 奖惩办法
5.1 每次评比以部门为单位(共7组),设立前三名在公告栏进行张榜表扬。
5.2 每月检查综合评分在最后一名的单位,在月末干部大会上做出批评,连续三次评分最后一名的,全厂通报批评,并在年终考评时,实行经济处罚。附则
6.1本管理办法自2012年4月26日起实行;
6.2本管理办法为暂行办法,如有修正,再以文件形式下发。
第五篇:企业环境卫生制度
公司环境卫生管理规定
为了树立良好的企业形象,打造一个优美舒适、整洁有序的办公环境,特制定本规定。
一、范围
环境卫生范围包括:办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿舍、卫生间、饭堂、产品展厅。
二、卫生要求和标准
(一)办公室、门卫室
1、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观;
2、室内不准堆放杂物,垃圾应及时清理,不准堆积,对于一些易坏的物质,避免过夜发霉产生难闻气味影响办公环境,应该带离办公室;
3、保持室内网线、电线等线路整齐,不零乱,杜绝安全隐患;
4、设备、纸张要摆放整齐,因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内,未用完的纸张应放回原处,不得造成浪费;
5、门、窗洁净,玻璃明亮、无尘土,窗帘整洁;
6、自觉养成良好的卫生习惯,搞好个人卫生,保持服装、头发干净、整洁;
7、注意节约用电,做到人走关闭电源等,严禁在办公室私自使用大功率电器;
8、办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等;
9、下班时,应整理干净办公桌上所用物品,座椅置于桌下,所有废弃物品必须投放于垃圾筐中;
10、办公区域要保持安静,不得大声喧哗,影响他人工作;
11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发表面及其他柜面洁净,无污垢;
12、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰;
13、行政专员监督办公室卫生情况,对于违反事宜给以批评。
(二)公共卫生区域
1、公共区域包括楼梯走道、生活区、公司大门口;
2、公共区域至少每日清扫一次,保持地面和墙壁无泥渣、无涂鸦、无水痕;
3、每位员工都应爱护花草等绿色植物,严禁在绿色植物花盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长;
4、公共区域各类物资或样品必须摆放整齐,不得乱堆乱放;
5、严禁在公共区域乱扔杂物,乱吐痰,影响卫生情况。
(三)会议室
1、会议结束后要及时把椅子摆放整齐和关闭电器电源;
2、会议桌,会议椅要保持洁净无灰尘、无水痕;
3、会议室物品使用完毕后要按原来位置摆放整齐;
4、未经同意,不得随便乱动会议室电器器材,以免造成不能正常工作。
(四)生产车间
1、物料陈列要进行分类和堆放整齐,按照易燃物资与火源隔离存放的原则;
2、生产车间要实现无尘土、无异味、干净整洁、明亮宽敞;
3、生产工人要按要求佩戴安全生产工具;
4、车区内不准随地吐痰、乱扔乱堆杂物,对于生产废料要及时给予处理;
5、对于产品要做好安全保护措施,严禁故意破坏产品的行为;
6、下班后应先整理干净和摆放好物资,并关闭电源、水龙头、电焊气体瓶,杜绝资源浪费及安全隐患的存在。
(五)员工宿舍
1、爱护公物,不得在墙壁上桌子上乱写、乱画、乱雕、乱砍、乱挖;
2、不得躺在床上抽烟,避免烟头点着蚊帐被子等易燃物料,产生安全隐患;
3、室内不准乱堆乱放,垃圾应及时清理,对于一些易坏易产生难闻气味的物质,应该及时清理;
4、休息时间要保持安静,不得大声喧哗,以免影响他人正常休息;
5、注意节约用电用水,做到人走关闭,严禁在办公室私自使用大功率电器;
6、室内应该保持干净、整齐、无异味,不得乱吐痰、乱扔烟头、乱放臭袜等。
(六)卫生间
1、卫生间必须保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要及时维修;
2、定时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头;
3、卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面四角保持干燥,无蛛网,地面无脚印、无杂物;
4、便后及时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸和杂物,以免造成管道堵塞;
5、卫生间墙壁上严禁乱写乱画,严禁故意损坏卫生设施;
6、严禁把烟头扔到小便池内,以免造成堵塞;
7、不定时检查卫生纸使用情况,及时填补。
(七)饭堂
1、餐桌座椅摆放整齐、桌面清洁;
2、餐厅地板光亮,墙壁、天花板没蜘蛛网;
3、餐厅、厨房、走廊地面勤拖洗,保持无污渍、无积水、无杂物;
4、剩余饭菜不得乱倒乱扔,应该倒在指定地方;
5、厨房里大件物品均放在固定位置,炉灶、菜台清洁光亮,炉灶无漏油、漏水、漏烟现象;
6、用过的餐具、炊具要及时消毒,并摆放指定位置,保持整齐、干净,确保用餐安全卫生;
7、积极贯彻除四害要求,消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫,确保用餐安全卫生;
8、厨房人员要按要求着装,佩戴口罩和帽子;
9、节约用电、用水、用煤气,做到及时关闭,杜绝资源浪费及安全隐患的存在;
10、非厨房工作人员,未经同意不得私自入内。
(八)产品展厅
1、做到样品摆放整齐,无灰尘、无水痕、无破损;
2、保持展厅内明亮、清洁、无异味,空气清新;
3、不得在展厅内乱堆乱放杂物;
4、未经展厅负责人同意不得随便搬动样品位置;
5、不得故意损坏样品,造成损坏的按原价赔偿。
三、管理规范
1、各区域环境卫生由相应人员负责完成,但总体由行政专员负责监督和给予评分;
2、违反以上相关规定或没有履行监督责任,第一次给予口头警告处罚,第二次给予严重警告并处罚50元,第三次起给予记过并处罚100元。
四、本规定从2012年月 日开始施行。篇二:企业环境卫生管理制度
环境卫生管理办法 为了加强对环境卫生工作的长效管理,坚持不懈地搞好企业文明卫生创建工作,营造清洁、卫生、文明、优美的工作和生活环境,塑造良好的企业形象,增进员工的身心健康,根据企业原有环境卫生管理制度、文明卫生规划及相关管理规定,特制订本管理办法。
一、环境文明卫生标准
全公司的环境文明卫生,包括生产车间、办公场所、道路、食堂、宿舍、厕所、绿化等方方面面,分别制订标准如下:
1、生产车间: 生产现场环境保持文明整洁,做到“五定、四清、四无、一直线”和“三不落地”、“二不进车间”。五定,即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查”;四清,即高空清、地面清、机台清、四角清;四无,即高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角;一直线,即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理,按规划就位,成线排放;三不落地,即保全保养机配件、工具、机油不落地;二不进车间,即与生产无关的物件不进车间,与生产无关的人员不进车间。
2、科室(车办室)内: 做到“七无、一明、一齐”。七无,即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘;一明,即玻璃明亮;一齐,即办公用具排列整齐。
3、道路:做到“七无一通一清”。七无,即道路无落棉、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料;一通,即厂内通道平整畅通;一清,即建筑垃圾由技发部负责及时出清。
4、食堂(餐厅):做到“六无两全一规范”。即灶台清洁无油污杂物,操作间清洁无蚊蝇,台凳清洁无汤水剩饭,地面清洁无垃圾污渍,门窗清洁无灰尘破洞,洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜;两全,即“三证”齐全、消毒设施齐全;一规范,即所有食品符合《食品卫生法》规范要求。
5、宿舍:做到“四无一齐一静”。四无,即四周无蛛网、室内无什物,地面无垃圾、门净窗亮无积灰;一齐,即生活用品排列整齐美观;一静,即宿舍区保持安静。
6、浴室:做到“七无三禁一通”。七无,即淋浴处地面和浴池壁无积垢打滑,更衣室地面及四角无垃圾杂物、无蛛网,坐凳无积灰、便器无臭味,衣柜盖板完好无缺、衣柜内无杂物;三禁,即禁止在浴室内随地大小便、洗衣服,禁止性病和传染性皮肤病患者入浴池;一通,即下水道畅通。
7、厕所:专人打扫,做到“七无一通一明”。七无,即高空无蛛网,便池无蝇蛆,四角无积尘,地面无废报纸和垃圾,无烟头,无痰迹,室内无臭气;一通,即粪便槽畅通;一明,即窗户玻璃明亮。
8、室外: 做到“五无一通一净”。五无,即屋面无杂物、地面无垃圾、绿化带和通道无机件和杂物、四周无死角、空地无杂物;一通,即阴沟疏通;一净,即;垃圾箱、痰盂每天出清倒净。
二、管理和创建措施。
1、加强宣传教育,在全公司形成“环境卫生,人人有责”的良好氛围。充分利用黑板报、画廊等工具,大力宣传环境卫生的法律法规、本企业的规章制度、环境卫生标准,以及公民道德行为规范。在宣传教育过程中,各分厂、部门要突出裕纶员工“十不”规范教育,即不随地吐痰、不乱丢瓜皮果壳纸屑、不乱倒垃
圾、不乱扔废旧机配件和杂物、不乱涂乱贴乱画、不采花摘果、不破坏绿化、不破坏宣传设施、不乱倒剩饭剩菜、不在宿舍区喧哗,提倡文明卫生行为,对脏、乱、差等不文明行为要敢于批评教育,对一些严重损害企业形象的丑恶行为要及时揭露曝光。通过宣传教育,进一步增强员工的文明卫生意识,人人参与创建活动,个个争做文明员工。
2、明确职责,强化管理。全公司的环境文明卫生管理,在总体上必须坚持“谁的区域谁包管,谁污染谁清理,员工不良行为由主管者负责”的原则。公司办公室作为环境卫生管理的职能部门,每年要制订文明卫生创建规划,并持之以恒抓好落实。建立完善全公司范围内的卫生包干区管理网络,厂内通道、办公大楼楼梯、门厅及纺织路由专职环卫工人打扫。公司办公室下属环卫人员每天要高标准、高质量做好环境卫生工作,确保上述区域以及分管范围绿化带、厕所、垃圾箱的清洁卫生。各部门室内外的环境卫生由本部门负责清扫干净。同时,公司办公室要做好各部门卫生包管区的调整、划分工作,明确责任,加强监督。各分厂、部门要认真执行公司环境卫生管理制度,把环境卫生纳入各自正常管理内容中,认真落实“门内达标,门前四包”责任制(门内达到规范要求,门前包墙壁清洁,包地面干净,包窗户明亮,包无杂物堆放),做到文明生产、文明办公。各分厂、部门每天清扫的垃圾必须入箱,生活垃圾由环卫组负责,垃圾清运工每天必须将公司所有垃圾箱清理打扫一次,做到日产日清,确保厂区环境整洁卫生。要突出抓好各种施工现场的环境卫生工作,技发等部门在与施工单位洽谈施工合同时,要将施工现场的保洁工作列入合同,确保施工中不污染周围环境,施工完要及时清理施工现场,交付的项目要干干净净。对施工单位不及时清理或清理不达标的由公司组织清理,费用在工程款中扣除。
3、搞好企业的环境保护。严格执行《环境保护法》,技术发展部要认真做好厂区生活污水处理、监测、排放,确保污水及时排放,不积水发臭。积极采取有效措施降低车间噪音,使噪音检测达标。要加强厂区、生活区下水道、化粪池的管理与疏通,使之保持正常排放不污染环境。
4、抓好食堂、餐厅的清洁卫生工作。食堂、餐厅是企业文明卫生的重点部门,也是企业的窗口,必须严格执行《食品卫生法》和内部的卫生管理制度。裕恒公司要加强食堂卫生的检查、监督和考核,督促饮事人员搞好食堂卫生,尤其是食品卫生,不买不卖腐烂变质食品,按规定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作,杜绝病从口入和食品中毒事故。卫生所作为企业的卫生部门有责任加强对食堂、餐厅的监督与检查。
5、开展环境卫生专项整治。重点抓好“脏、乱、差”及卫生死角的治理。废棉处理运输过程中的落棉,以及各车间对外排放的除尘棉和飞花,对厂区路面及车间周围环境影响较大,各分厂、储运部、技发部、裕恒公司要针对各种污染源由各自部门、分厂采取相应措施整治,确保路面无落棉和飞花。同时,要抓好集体宿舍和生活区的环境卫生,与市环卫部门、居委及邻近村队加强联系,齐抓共管搞好社区的清洁卫生工作,所有员工严禁向室外乱倒乱扔杂物。
6、配合市爱委会、辖区居委做好除“四害”工作。每年在全公司范围内开展两次灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑活动。专业环卫人员要负责做好生产区、生活区药物的布撒和灭杀工作。裕恒公司要督促食堂配备和完善隔蝇的纱窗、纱门,还要做好“四害”的灭杀工作,使我公司的除“四害”工作达标。
7、加强绿化管理。经过近几年的努力,全公司新、老厂区的绿化已形成规模和特色,树木、花草长势较好,要及时做好养
8、加强废品回收工作。各类废旧物资乱堆、乱放、乱丢,不仅影响环境整洁,也造成了不应有的浪费。各分厂领用机配件,必须严格按照公司《物资管理规定》的要求,实行“以旧换新”;同时,各分厂小改小革废旧配件、废旧物品及各类包装箱必须送到废品仓库,由物供部、储运部负责定期处理。
三、检查与考核。
环境文明卫生工作抓一朝一夕并不难,难在持之以恒。为了抓好长效管理,提高全体员工的文明素质,保证环境始终处于卫生、整洁、优美状态,必须加强检查与考核力度,坚持三个方面的检查相结合。
一是各分厂(部门)自查。各分厂(部室)、工段、班组要对照环境文明卫生的标准,认真自查,自我整改。对自查中发现的屡教不改的员工,要列入日常管理考核。
二是有关职能部门专职查。公司办公室重点对全公司除生产车间以外区域的环境卫生情况进行管理和检查考核;公司技术发展部、综合检查办公室重点对生产车间的现场管理、文明生产情况进行检查考核;公司人事保卫部重点对车棚、集体宿舍、浴室的文明卫生情况进行管理和检查考核。各有关职能部门要将日常检查与突击抽查相结合,检查中发现的问题及时反馈给各分厂(部门)整改,同时将每月的检查情况进行汇总,提交公司综合篇三:公司环境卫生管理办法
厂区卫生管理制度
为了加强对环境卫生工作的长效管理,坚持不懈地搞好企业文明卫生创建工作,营造清洁、卫生、文明、优美的工作和生活环境,塑造良好的企业形象,增进员工的身心健康,特制订本管理办法。
一、环境文明卫生标准
全公司的环境文明卫生,包括生产车间、办公场所、道路、食堂、厕所、绿化等方面,分别制订标准如下:
1、生产车间: 生产现场环境保持文明整洁,做到“五定、四清、四无、一直线”和“三不落地”、“二不进车间”。五定,即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查”;四清,即高空清、地面清、机台清、四角清;四无,即高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角;一直线,即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理,按规划就位,成线排放;三不落地,即保全保养机配件、工具、机油不落地;二不进车间,即与生产无关的物件不进车间,与生产无关的人员不进车间。
2、科室(车间办公室)内:室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、办公桌上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘;玻璃明亮;办公用具排列整齐。
3、道路:无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的物品和建筑材料;厂区内通道平整畅通;建筑垃圾由各单位负责及时出清。
4、食堂(餐厅):灶台清洁无油污杂物,操作间清洁无蚊蝇,台凳清洁无汤水剩饭,地面清洁无垃圾污渍,门窗清洁无灰尘破洞,洗碗池清洁无剩饭剩菜;消毒设施齐全。
5、厕所:专人打扫,高空无蛛网,便池无蝇蛆,四角无积尘,地面无废报纸和垃圾,无烟头,无痰迹,室内无臭气;即粪便槽畅通;即窗户玻璃明亮。
6、室外:屋面无杂物、地面无垃圾、绿化带和通道无机件和杂物、四周无死角、空地无杂物;阴沟疏通;垃圾箱每天清倒净。
二、管理和创建措施。
1、加强宣传教育,在全公司形成“环境卫生,人人有责”的良好氛围。充分利用周例会、班前会,大力宣传环境卫生的法律法规、本企业的规章制度、环境卫生标准,以及公民道德行为规范。在宣传教育过程中,各单位要突出裕纶员工“十不”规范教育,即不随地吐痰、不乱丢瓜皮果壳纸屑、不乱倒垃圾、不乱扔废旧机配件和杂物、不乱涂乱贴乱画、不采花摘果、不破坏绿化、不破坏宣传设施、不乱倒剩饭剩菜、不在宿舍区喧哗,提倡文明卫生行为,对脏、乱、差等不文明行为要敢于批评教育,对一些严重损害企业形象的丑恶行为要及时揭露曝光。通过宣传教育,进一步增强员工的文明卫生意识,人人参与创建活动,个个争做文明员工。
2、明确职责,强化管理。全公司的环境文明卫生管理,在总体上必须坚持“谁的区域谁包管,谁污染谁清理,员工不良行为由主管者负责”的原则。公司办公室作为环境卫生管理的职能部门,每年要制订文明卫生创建规划,并持之以恒抓好落实。建立完善全公司范围内的卫生责任制管理,厂内通道、办公楼楼梯、门厅由专职环卫工人打扫。公司办公室下属环卫人员每天要高标准、高质量做好环境卫生工作,确保上述区域以及分管范围绿化带、厕所、垃圾箱的清洁卫生。各单位室内外的环境卫生由本单
位负责清扫干净。同时,公司办公室要做好各单位卫生包责任区的调整、划分工作,明确责任,加强监督。各单位要认真执行公司环境卫生管理制度,把环境卫生纳入各自日常管理内容中,认真落实“门内达标,门前四包”责任制(门内达到规范要求,门前包墙壁清洁,包地面干净,包窗户明亮,包无杂物堆放),做到文明生产、文明办公。各单位每天清扫的垃圾必须入箱,生活垃圾由环卫组负责,垃圾清运工每天必须将公司所有垃圾箱清理打扫一次,做到日产日清,确保厂区环境整洁卫生。要突出抓好各种施工现场的环境卫生工作,技发等部门在与施工单位洽谈施工合同时,要将施工现场的保洁工作列入合同,确保施工中不污染周围环境,施工完要及时清理施工现场,交付的项目要干干净净。对施工单位不及时清理或清理不达标的由公司组织清理,费用在工程款中扣除。
3、搞好企业的环境保护。严格执行《环境保护法》,各单位要认真做好厂区生活污水处理、监测、排放,确保污水及时排放,不积水发臭。积极采取有效措施降低车间噪音,使噪音检测达标。
4、抓好食堂、餐厅的清洁卫生工作。食堂、餐厅是企业文明卫生的重点部门,也是企业的窗口,必须严格执行《食品卫生法》和内部的卫生管理制度。要加强食堂卫生的检查、监督和考核,督促饮事人员搞好食堂卫生,尤其是食品卫生,不买不卖腐烂变质食品,按规定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作,杜绝病从口入和食品中毒事故。
5、开展环境卫生专项整治。重点抓好“脏、乱、差”及卫生死角的治理。各单位在运输产生的垃圾,对厂区路面及车间周围环境影响较大,各单位采取相应措施整治,确保路面杂物。
6、配合市爱委会、辖区居委做好除“四害”工作。每年在全公司范围内开展两次灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑活动。专业环卫
人员要负责做好生产区、生活区药物的布撒和灭杀工作。
7、加强绿化管理。经过近几年的努力,全公司厂区的绿化已形成规模和特色,树木、花草长势较好,要及时做好养护管理工作,确保新厂区绿化带树木、花草旺盛生长。同时,各部门要教育员工爱护公司的一草一木,保护绿化。环卫绿化人员要适时做好树木花草修剪、治虫、除草工作,精心养护,科学管理,减少病虫害,努力降低树木的死亡率。
8、加强废品回收工作。各类废旧物资乱堆、乱放、乱丢,不仅影响环境整洁,也造成了不应有的浪费。各分厂领用机配件,必须严格按照公司《物资管理规定》的要求,实行“以旧换新”;同时,各分厂小改小革废旧配件、废旧物品及各类包装箱必须送到废品仓库,统一处理。
三、检查与考核。
环境文明卫生工作抓一朝一夕并不难,难在持之以恒。为了抓好长效管理,提高全体员工的文明素质,保证环境始终处于卫生、整洁状态,必须加强检查与考核力度,坚持三个方面的检查相结合。
一是各单位自查。各车间、班组要对照环境文明卫生的标准,认真自查,自我整改。对自查中发现的屡教不改的员工,要列入日常管理考核。
二是有关职能部门专职查。公司办公室重点对全公司除生产车间以外区域的环境卫生情况进行管理和检查考核;各单位要将日常检查与突击抽查相结合,检查中发现的问题及时反馈给各车间、班组整改,同时将每月的检查情况进行汇总,按有关规定对车间、班组进行考核。
三是公司文明创建环境建设工作组和爱卫会组织督查。创建工作组和爱卫会每月组织开展一至二次活动,对全公司的环境文
明卫生情况进行检查,有关情况反馈给各单位核领导,对有关车间、班组进行考核奖惩。本《办法》自下发之日起执行。检查内容及标准
(一)办公室内卫生要做到窗明几净,干净整洁。
1、机械设备、桌椅、电脑、办公用品等要整洁光亮。门窗、门楣、隔断板、窗帘等要整洁,无乱涂乱画,无积灰、污迹、蛛网或者其他污物等。
2、物品摆放要整齐有序。花卉、各种茶具等物品摆放有序;办公室桌面、卷柜里面、茶几上面不准乱摆放、乱堆积书刊、报纸等杂物,该归档的要归档,临时使用的文件材料要归放在文件框、夹、柜内,不许随意摆放。
3、室内空气流通、清新、无异味;不得从楼上向楼下扔弃物品,不得随意弃置废物。
(二)要维护、保护好公用卫生设施,树立良好形象。
1、职工食堂卫生要达到食堂卫生安全管理制度规定标准;各种餐具按照规定进行卫生消毒处理。