办公室环境卫生管理条例

第一篇：办公室环境卫生管理条例

办公室环境卫生管理条例

作者： 时间：2013-05-03

一、员工卫生守则

1、禁止随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物；

2、严禁将剩饭、茶根、烟头倒入废纸篓内；

3、室内办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内堆放物品、燃烧废纸；

4、每位职工下班前5分钟打扫自己办公区域卫生，整理文件，保持办公桌整洁；

5、食品类垃圾应扔到茶水间垃圾桶内；

6、不乱倒茶水等饮料，更不能将用水、油等相关液体滴到地毯上，以免因无法清洗导致地毯

留有污垢，地毯留有污垢者，收取300元的更换地毯成本费用。责任人不清晰者，根据员工

所处位置，收取300元的更换地毯成本费用；

8、未遵守卫生守则的行为，视情节严重，给予50-500元不等的罚款，屡教不改者，通报批评；

二、办公区卫生管理细则

1、行政部清洁员负责各卫生清洁工作，每周对办公室地毯进行吸尘1-2次；清洁人员的工作由行政助理进行检查监督；

2、清洁员负责清理垃圾、杂物；清理打扫全部地面、清洁玻璃、清理会议室、培训室；清洁沙

发、电脑主机、电脑显示器、饮水机、公共文件柜、等办公设备的表面灰尘；负责定期清理

微波炉、冰箱，保持干净整洁；负责保持洗手间及茶水间干净整洁；发现责任范围内清洁卫

生明显不合格的，每发现一次扣罚清洁员10元；

3、办公室绿化管理：

采购专员负责办公室绿化置办工作；

清洁员负责给公共位置绿化植物定期浇水。

4、办公室卫生检查制度

（1）办公区清洁阿姨的工作，由行政部助理每天定时检查督促，发现问题即时改进，包括洗

手间；行政助理不按规定检查的，每发现一次扣罚10元；

（2）以部门为单位，行政部助理每天对各部门卫生执行情况进行检查一次；

（3）检查标准：个人办公区域范围使用的电脑、电话、文件、打印机、音箱、文件柜、办桌

椅等摆放有序，表面干净、无积尘、污点；

部门办公区域范围内地面干净整洁无垃圾、污垢、水果皮、烟蒂、杂物等；

私人物品及杂物，饮料瓶、食品袋等及时清理；

部门及各位员工使用的档案柜和书柜的资料须摆放有序，干净整洁；

（4）每月进行一次卫生大检查，具体时间由行政部另行通知；

三、展厅卫生管理细则

1、行政部清洁员负责展厅卫生清洁工作，每周对展厅洽谈区吸尘1次；清洁人员的工作由行政助理每天进行检查监督；

2、清洁员负责清理垃圾、杂物；清理打扫全部地面、清洁玻璃；清洁沙发、饮水机、公共文件

柜等办公设备的表面灰尘；负责定期清理各样板间样板及饰品的灰尘或杂物，保持整齐有序、干净整洁；发现责任范围内清洁卫生明显不合格的或存在清洁漏洞的，每发现一次扣罚清洁员10元；

3、展厅卫生检查制度

（1）展厅清洁阿姨的工作，由行政部助理每天定时检查督促，发现问题即时改进；行政助理

不按规定检查的，每发现一次扣罚10元；

（2）行政部助理每天对在展厅办公部门的卫生执行情况进行检查一次；

（3）检查标准：个人办公区域范围使用的电脑、电话、文件、文件柜、办桌椅等摆放有序，办公台表面干净、无积尘、污点；

私人物品及杂物，饮料瓶、食品袋等及时清理；

部门及各位员工使用的档案和资料须摆放有序，干净整洁；

（4）每月展厅办公人员必须进行一次大扫除，每季度行政部安排专业清洁公司对展厅进行1

次彻底清洁；

四、对于环境卫生日常管理优秀，且月卫生评估结果第一的部门，给予奖励100元并授锦旗；对于

卫生环境脏乱差或卫生评估最后一名进行公开通报批评；

第二篇：办公室环境卫生管理

办公室环境卫生管理制度

第一条 为了加强办公室环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制定本制度。

第二条 本制度适用于酒店办公室内及公共区域（地面、走廊、卫生间、浴室、更衣室）的卫生管理。

第三条 办公室所有员工及外来人员都必须遵守本制度。

第四条 行政人事部为办公室环境卫生管理的职能部门，负责办公室的环境卫生管理工作；其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第五条 办公室所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第二章 室内环境卫生管理

第六条 办公室员工个人的办公桌、椅、电脑、文件筐等由使用者本人负责卫生与清洁工作；须保持清洁、干净。

第七条 个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持整洁、干净，拧干水后拖地，保持地面清洁、干净、无污染。

第八条 下班后，个人的文件要整理、摆放整齐；座椅要归位；检查确定门窗、饮水机、打印机等已关闭后离开。

第九条 当日轮值人员要检查办公室所有垃圾筐，如果垃圾筐满就要及时更换垃圾袋，垃圾放在卫生间的垃圾桶内，或将更换的垃圾放在一楼卫生间，由公共区域保洁员定时清理。

第十条 每天一小扫，每周一上午一大扫，搞好办公室门窗、玻璃、电脑、打印机、座椅、茶几、文件柜等环境卫生清扫工作。

第十一条 日常要做到工位整洁，有工作氛围。办公工位及办公室不能出现果皮纸屑、杂乱无章的现象。办公材料要摆放有序，下班工位整理有序后才能离开。

第十二条 办公用品要有序放置，杜绝随意摆放造成杂乱无章，甚至丢失损坏等情况。第十三条 办公室工作人员在办公室不能随意乱扔烟头、纸屑；必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。本室人员有义务提醒外来人员：不随地吐痰，乱扔纸屑、烟头。

第十四条 员工不得在墙壁上乱涂乱画。需要张贴的规章通知等要整齐、规范、美观。重要、长期使用的规章制度等要装框上墙。

第十五条 员工要爱护酒店办公用品，不得损坏，非工作需要损坏公物要负责赔偿。第十六条 按规定按时到岗值班，轮值人员当日有事外出，不能正常轮值的，由次日轮值人员顶替执勤，依次类推。特殊情况不能到岗可自行调换，确保办公室值班不断岗不误事。

第十七条 违反本制度有下列行为之一者，由行政人事部根据情节轻重给予适当的经济处罚：

一、随地吐痰、乱扔果皮纸屑等废弃物；

二、垃圾不装袋、不入桶随意弃置的；

三、办公桌面脏乱，办公物品随意摆放的；

第十八条

中午和晚上下班离岗前，各工作人员要整理好办公物品，重要资料要入橱入柜；值日人员负责关好办公室大门，或者安排好他人负责，确保不发生办公室开门却无人在岗的情况。

第十九条

以上诸点，酒店办公人员要严格落实，违反者将视情况处以罚款10-50元。由行政人事部开出罚单，总经理签字，从本人当月工资中扣除。如因失职造成酒店重大损失，责任人须承担相应的民事责任。

第三篇：办公室环境卫生管理标准

办公室环境卫生管理标准

一、目的：打造持续整洁，舒适，健康的办公环境，营造良好的办公气氛。

二、环境卫生区域：办公室所有区域。

三、参与人员：办公室总经办，人事部，企划部，财务部全体员工。

四、清扫时间：日清：每日早9:20-9:30，晚5:20开始清扫地面。周清（每周末）：16:30-17:30。清扫时间不得自行更改，如遇工作没有完成，等清扫之后再继续完成工作。

五、清扫内容：

1、日清内容：

1.1总经理办公室茶台，办公桌，咖啡柜，咖啡机，电脑，窗台。

1.2各个办公室，大厅的办公设备，个人办公桌，电脑和相应个人所负责的办公设备。1.3地面，碎纸机，空调排水瓶。

2、周清内容：

2.1总经理办公室：隔断玻璃，门，茶台，办公桌，电脑，窗台，书柜及上面摆放的物品，装饰柜及装饰柜上摆放的物品（隔断后面，圆形），椅子，壁画，空气净化器。

2.2更衣室：隔断玻璃，门，清除废旧物品，物品摆放整齐，更衣室外墙壁镜，更衣室外白板。2.3各个办公室：玻璃隔断，门，椅子，空调，档案柜，个人办公桌，电脑，打印机，窗台。

2.4办公室大厅：个人办公桌，电脑，椅子，考勤机，黑色办公柜，饮水机，打印机及打印机柜，冰箱，铁皮操作台，空调，吧台，吧台后隔断，黑色双人沙发，大理石茶几，镜框，装饰画，时钟。

六、清扫标准：

1、日清早晨清扫标准：各个设备不能遗漏，清扫之后没有灰尘。

2、日清晚上清扫标准：

2.1地面清洁无杂物、无污渍、无灰尘，地毯无脚印，碎纸机里无碎纸，空调排水瓶里无废水，纸篓里无废物，电脑上无U盘。关闭空调，饮水机，打印机，碎纸机，电灯电源。使用吸尘器之后对吸尘器进行清理，放在固定位置。

2.2办公区域物品摆放要求：书立文件摆放整齐有序，根据各岗位工作合理分类。个人物品摆放，工作桌面可摆放个人水杯及小植物、相框，杜绝摆放与工作无关体积较大装饰品，个人物品要清理干净，摆放整齐。下班后鼠标、键盘、电话常用办公用品要放置原位。座位无人就座时椅子要放置办公桌里面办公桌下面，不要堆放其他杂物。抽屉内物品摆放整齐。

3、周清标准：办公室所有设备不得遗漏，清扫之后没有灰尘。根据日清排班标准，周清的时候，相应人员同时要完成地面清扫，周清不在另作排班。

七、具体责任人排班安排如下：

1、日清：每日根据责任人标签进行清扫。

2、清扫地面规范按照以下内容进行，如遇当日人员请假或外出办事，后面人员依次补上，请假或外出办事人员上班之后当日进行清扫，后面排序人员不做调整。

3、暂对人员清扫顺序安排如下(轮回排序，最后一人清扫之后再轮回第一人)，如有人员调整，在另行安排: 3.1人事部：刘超猛、杜娟；企划部：李静、杜小杰；财务部：崔丹妮，赵娜，刘雯嘉。

4、责任人安排如下，如有人员调整，在另行安排: 4.1总经理办公室、衣帽间（包括墙壁镜，白板）：企划部李静、杜小杰；

人事杜娟办公室：人事部杜娟；

财务赵娜办公室：财务部赵娜；

财务刘雯嘉办公室：财务部刘雯嘉；

办公室大厅：人事部刘超猛，财务部崔丹妮； 4．2设备责任人详见责任标签；

八、附则：

1、本标准从2014年1月13日（星期一）开始实行，实行的同时原排休表取消。

2、请各部门人员签字确认：

人事部：

1、日期：

2、日期：

企划部：

1、日期：

2、日期：

财务部：

1、日期：

2、日期：

3、日期：

沈阳食汇餐饮管理有限公司 二〇一四年一月九日

第四篇：办公室环境卫生管理规定制度（范本）

办公室环境卫生管理规定制度（范本）

为进一步规范公司办公室的日常管理，创造舒适整洁的工作环境，树立公司形象，提高工作效率，特制定本办法。

一、桌面摆放规范

1.办公区：各办公区域必须由部门经理指定责任人，电脑上须有责任人的姓名、编号等资料；

2.办公桌：桌面除文件、电脑、水杯、电话、文具外，不允许放其他物品，如有绿色植物，不得超过2盆；

3.常用办公用品：笔、订书机、涂改液、即时贴、便条纸、橡皮、计算器等，集中放在抽屉内或笔筒内（笔筒放置于办公桌左侧上方）；

4.电脑及配件：电脑统一摆放到办公桌正面直角三分之一处。电脑线、网线、电话线、有序放置，人离开半小时以上应将桌面收拾干净。

5.禁止电脑或工位其它位置随意粘贴，如需粘贴通讯录、便签纸等，需排列有序，防止杂乱无章；

6.文件柜：内部可存放个人参考资料（文件夹、手册、档案等），文件卷宗（各种信息、草拟的文件材料等），空白稿纸、不常用的文具等。

7.座椅：人离开时椅子调正，离开半小时以上，椅子应放回桌洞正中位置，并定期对座椅进行清洁，保持干净；

8.垃圾篓：统一摆放到桌洞下，与电脑同侧，垃圾存放高度不超过筐的2/3。桌洞内不得堆积杂物；

9.衣服挂置于更衣室衣橱内，严禁随意放在办公桌、椅上。

二、办公室卫生

1.自觉保持公共区域的干净整洁，特别是会议室、打印区域、公共洗手间和公共通道等区域。工作中产生的废纸杂物等应即时清理。

2.办公室区域内严禁吸烟，请到物业指定吸烟区吸烟。

3.请装饰样衣用箱子装好，不得随意堆放。

4.雨披请用袋子装好，不得随意堆放。

三、办公室环境

1.办公区内必须保持安静、不得高声谈话，手机铃声调至适当音量，通电话时也应注意音量，确保办公环境的舒适有序。

2.员工下班时要关好电脑，锁好私人物品。离开办公室前，要检查所有门窗、灯、空调、办公设备等是否关闭。

3.离开办公室时要关好门，防止公共物品及私人物品丢失。

4.使用传打印机（复印机）后，使用者应将错误报告或废纸等立即处理，不能堆放在机器附近。办公室公用传真机、复印机、扫描仪由人事部负责管理，如使用时出现问题，应向人事部反映，由人事部负责请专人维修，任何人不得私自拆卸。

5.个人应对自己使用的电脑进行定期维护，以确保文件管理和全公司网络的安全。

6.办公室内不允许修剪指甲。

以上规定由公司总经办及人事部共同监督、考核。违反以上规定者，要写书面检查并在宣传墙上公示。

2022年1月

第五篇：2022办公室环境卫生管理规定（范本）

2022办公室环境卫生管理规定（范本）

为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。

为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。

一、办公区域工位物品摆放要求

1.办公区：各办公区域必须由部门经理指定责任人，电脑上须有责任人的姓名、编号等资料；

2.办公桌：桌面除文件、电脑、水杯、电话、文具外，不允许放其他物品，如有绿色植物，不得超过2盆；

3.常用办公用品：笔、订书机、涂改液、即时贴、便条纸、橡皮、计算器等，集中放在抽屉内或笔筒内（笔筒放置于办公桌左侧上方）；

4.电脑及配件：电脑统一摆放到办公桌正面直角三分之一处。电脑线、网线、电话线、有序放置，人离开半小时以上应将桌面收拾干净。

5.禁止电脑或工位其它位置随意粘贴，如需粘贴通讯录、便签纸等，需排列有序，防止杂乱无章；

6.文件柜：内部可存放个人参考资料（文件夹、手册、档案等），文件卷宗（各种信息、草拟的文件材料等），空白稿纸、不常用的文具等。

7.座椅：人离开时椅子调正，离开半小时以上，椅子应放回桌洞正中位置，并定期对座椅进行清洁，保持干净；

8.垃圾篓：统一摆放到桌洞下，与电脑同侧，垃圾存放高度不超过筐的2/3。桌洞内不得堆积杂物；

9.衣服挂置于更衣室衣橱内，严禁随意放在办公桌、椅上。

二、办公区域个人卫生清洁标准

清扫对象包括：个人办公区域、桌面、桌洞、办公设备、电脑、传真机、复印件、打印机等。标准如下：

1.每天上班前对自己的工作区进行整理；

2.发现的不合格项随时整改；

3.下班时，对当天的资料、文件、票据分类归档，妥善保存；

4.办公用品、个人物品、分类、定置摆放整齐；

5.离开公司前应关闭个人电脑电源、切断其他电器电源开关

6.关好门窗，保证安全。

三、员工上班期间个人要求

1.上班时间要求必须穿工装，穿戴整洁，仪容美观大方；

男士：冬季着淡蓝色工装衬衫，黑色西装外套，黑色皮鞋。佩戴工牌；

女士：冬季着淡蓝色工装衬衫，黑色西装外套，黑色皮鞋，佩戴工牌；

2.言谈举止文明有礼，待人接物热情大方；

3.不脱岗、串岗、睡岗、不聚众（上网）聊天（看影视）；

4.不在办公区域大声喧哗、嬉戏、耍闹、争执；

5.保持持续改进，逐渐形成习惯。

四、部门环境卫生管理标准

1.保证门窗无浮尘，四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘、污迹；

2.档案柜（书立、书架）内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，顶端无乱推乱放现象；

3.办公桌上无浮尘，物品摆放整齐（个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内）；

4.桌椅摆放端正，干净整洁，本人离开座位后保证椅子端正靠放在对应桌子下面；

5.大厅地面每天清理，保证无污物、污水、尘土。电脑、打印机、复印机、电话、传真、插线板等设备保养良好无灰尘；

6.垃圾筐需不定时检查清理，保证垃圾不超过容量的2/3；

7.会议室墙面、地面、桌面清洁干净无杂物，会议用品摆放整齐；

8.办公室禁止吸烟，随地吐痰和乱扔纸屑等废弃物（吸烟需到指定吸烟区，并在吸烟后彻底熄灭烟头，及时清理烟灰，保证安全）；

五、检查与处罚

1、由人事行政部负责以上各项规定的检查工作；

2、对于违反以上事项的情况，将对当事人处以口头警告、全公司通报批评等处罚，并于屡教不改者、对部门负责人进行通报批评，取消一切评优资格。

人事部

2022年2月2日