吴兴区发改委“一打四整治”专项行[精选五篇]

第一篇：吴兴区发改委“一打四整治”专项行

吴兴区发改委“一打四整治”专项行动工作总结

1、根据区安委会“一打四整治”专项行动的要求，我局召开了专项行动会议，研究部署了相关工作方案，明确责任，分工到人，强化措施，以确保行动的顺利进行。同时，建立了局主要领导亲自抓，分管领导具体抓任务落实到人的责任机制，并把“一打四整治”与“安全生产年”活动相结合。

2、机械制造行业抽查了浙江省湖州二轻机械总厂和湖州安格尔农业装备有限公司，听取了企业的安全工作汇报，查看了资料和现场。年初企业分别与各自的乡镇签订安全生产责任书后，又与各部门责任人签订了安全生产责任书，进一步落实了各部门安全生产责任制度，切实履行各自的安全生产职责。

3、浙江省湖州二轻机械总厂制订了日常安全巡回检查值班制度，每天有一名中层干部和安全员全厂巡回检查，并每月一次全厂性安全检查和每季度一次专项安全检查，查找隐患，加大整改力度，提高安全生产水平。积极开展“安全生产月”活动，充分利用各种媒体进行宣传教育，提高员工的安全意识。加强新老职工的厂级安全教育，抓好二、三级安全教育以及复工、换岗转产职工和新项目投产前的安全教育，抓好特种作业人员的安全培训、取证、复审，保证了100%持证上岗。湖州安格尔农业装备有限公司吸取事故教训，特聘请了日本企业管理专家来长进行现场管理培训知道，在全厂推行“5S”管理法，并注重加强了安全生产管理，使员工树立牢固的安全意识。定期不定期在全厂查找生产隐患及时排除。

4、对吴兴区辖区内的湖州大厦旅行社、交通旅行社等旅游企业进行了安全抽查。

湖州大厦旅行社：

（1）安全责任制落实到位，企业一把手、部门领导、一线员工层层签定责任状，切实抓好导游、计调等重要岗位责任落实。

（2）企业重视安全培训，重视对导游出团等工作的安全培训。（3）企业重视旅游用车规范。检查租用车况好，有资质的正规车队的车，操作规范。

交通旅行社：

（1）企业每月召开安全工作例会，及时总结安全工作。（2）企业安全生产管理制度健全，安全制度完善。（3）安全台帐资料完整、分类详细。

5、湖州市第一矿产有限公司为有效开展民用爆炸品运输“安全生产月”活动，进一步推进吴兴区安全工作，稳定安全生产形势，结合实际，制定了《湖州市第一矿产公司运输分公司2011年“安全生产月”活动实施方案》。公司成立了活动领导小组，负责活动的组织协调和自查自纠工作；以实际出发，自学“四法二条例”法律法规知识，组织观看“交通与安全”交通宣传画等多种形式，推广安全生产先进典型和经验，倡导安全理念；按照分级负责的工作原则，进一步完善各项责任制，层层抓落实，明确工作职责和任务；按照分级负责的工作原则，进一步完善各项责任制，层层抓落实，明确工作职责和任务；及时修改应急救援预案，开展应急演练工作。

存在问题：（1）进一步加强安全培训针对性和主题性。（2）进一步完善安全生产管理制度。

下一步工作计划：

1、继续抓好安全生产专项整治。继续抓好工矿企业、各旅游企业等单位的专项整治和“国庆”等重点节假日的安全生产检查，确保安全隐患整治不留死角、不留真空。

2、进一步健全企业的安全应急预案和防患措施。根据各类隐患排查，切实加强安全生产管理，认真研究安全生产管理新抓手，增强管理的针对性，以安全隐患排查治理为主线，广泛开展“企业自查，交流互查，定期抽查，全面排查”等多种形式、多渠道排查工作，全面推进安全生产隐患排查治理。

3、克服困难、创新管理，力争安全监管上多拓展、有进展。围绕旅游行业安全工作重点，进一步做好发动宣传、组织培训、检查督查等工作，进一步落实对企业的监管责任和企业的安全生产主体责任，完善安全管理制度，建立长效管理机制。联合相关部门以及乡镇街道，加强联合检查，合力抓好节日、节会活动安全，着力抓实效以夯实安全工作基础

第二篇：枸杞乡开展“一打七整治”专项行动总结材料

枸杞乡开展“一打七整治”专项行动总结材料 根据国家、省“开展一打七整治活动强化安全生产电视电话会议”精神和《嵊泗县人民政府办公室关于开展严厉打击非法违反法生产经营建设行为专项行动实施方案的通知》（嵊政办函〔2011〕14号）要求，结合我乡实际。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕全乡各项安全生产目标任务。做到高度重视、精心组织，积极认真地开展严厉打击非法违反法生产经营建设行为专项行动活动。

一是切实加强对安全生产月活动的领导。枸杞乡成立了以乡长孙丹燕为组长，各分管副乡长为副组长，乡安监站、船舶安全管理站、经济服务中心等人员为成员的枸杞乡严厉打击非法违反法生产经营建设行为专项行动活动领导小组，统一领导和协调。做到在思想上高度重视，行动上相互配合、整治上形成合力，活动中取得成效。二是围绕严厉打击非法违反法生产经营建设行为专项行动，认真开展安全生产宣传教育。认真做好全乡主要街道及规模以上企业宣传横幅的悬挂。通过全乡有线电视网络进行为期一周严厉打击非法违反法生产经营建设行为专项行动宣传标语滚动播放。各社区、村通过广东播、短信平台加大宣传力度。

6月初，乡安管站配合工会、海洋与渔业部门组织开展企事业单劳动保护知识培训和轮机电器安全操作技能培训。组织开展渔业船长“面对面”安全生产教育活动。

充分利用6月份1-8日，份组织开展四等A类渔业职务船员培训班一期有75名船员通过了考核。开展防汛安全演练。并制定以各社区渔船采用比武竞赛形式的《枸杞乡2011年海上应急救助演练预案》，确保在伏休结束前完成演练。

三是加大对安全生产工作检查、隐患排查治理。从5月份开始，全乡开展了针对一打七整治范围内各重点领域的摸底排查工作。6月

22-23日根据枸杞乡开展2011“全国安全生产月”活动和县政府办公室关于开展严厉打击非法违反法生产经营建设行为专项行动实施方案的通知要求，对全乡工商贸企业、水上运输船舶、烟花爆炸经销点、小学、幼儿园、宾馆饭店、网吧、歌厅舞厅、山塘、水库、地质灾害点等，进行了一次全面的安全生产大检查和隐患排查。共发现企事业单位安全生产宣传未落实，隐患自查排查上报制度不健全，生产设备安全隐患，擅自改装报废农机等隐患13起。对于检查中发现的安全隐患，督促企业及时进行整改和治理，及时整改12个，限期限整改1个。确保我乡夏季安全生产顺利进行。

四是严厉打击非法违反法生产经营行为。针对大王村孙碧海擅自购入无证的浙嵊96209干货运输船，无船员适任证书、导航、消防、安全救生设备缺失，违规从事枸杞到宁波水上营运的行为，现令其停航限期整改，并及时上报嵊泗海事处和嵊泗交航管理部门。该船在整改期间，违反停航指令继续营运，造成触礁事故。我乡安管站配合嵊泗海事处和嵊泗交航管理部门，对该船依法进行取缔。同时对通江养殖场用报废农机，擅自改装厂区运输车辆的行为，责令其立即停止，并消除隐患。对个别渔民在干斜和后头湾航道内违规进行养殖扩建和进行笼网生产的，严重威胁海上交通和渔船安全进出、避风的违法行为，配合海洋与渔业执法部门依法进行取缔。

枸杞通过 “一打七整治”行动。进一步落实了安全生产主体责任，增强了全乡干部群众的安全法制观念和安全意识。通过安全生产执法检查，消除和治理了一批安全生产事故隐患。为下半年全乡安全生产顺利进行打下了了基础。

枸杞乡安全生产监督管理站

2011年6月30日

第三篇：四风专项整治方案

哈尔滨烟叶公司绥滨分公司 “四风”突出问题专项整治方案

根据哈尔滨烟叶公司下发的《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》文件精神，为认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，切实整改落实绥滨分公司在党的群众路线教育实践活动中群众反映的“四风”问题，切实解决影响行业持续健康发展的突出问题，结合分公司实际，制定本方案。

一、范围和时间安排

1.范围：分公司各科室、各烟站； 2.时间：贯穿于教育实践活动始终。

二、重点内容

围绕省局（公司）机关在党的群众路线教育实践活动中群众反映的“四风”问题，重点开展六项专项整治工作。（黑体字依次为牵头部门、配合部门）。

（一）整治文山会海、检查评比泛滥。

1.具体内容：从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数（办公室）；严格会议经费管理，严禁套取会议资金（财务处）。从严清理和规范评比达标表彰活动，严格整治 授牌晋级泛滥现象。切实纠正“一票否决”过多问题（办公室、计划处、政工处、工会）。

2.标准要求：通过对会议数量、会期、规模和会议支出的控制，切实做到省局（公司）行业性会议、专业性会议及培训比同期明显减少、规模明显精简，不出现不必要的评比达标活动。

3.整治措施：认真梳理和严格把关下发的会议通知、评比检查文件； 严格控制会议召开规模；严格把关会议经费报销环节。

4.责任部门：办公室、财务处，计划处、政工处、工会。5.责任人：徐颖，范晓伟，孙建华、李超富、吕玮。6.截止时间：2013年12月末。

（二）整治“门难进、脸难看、事难办”。

1.具体内容：坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象（办公室）；坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为（专卖处、法规处、内管处）；坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权利寻租等行为（计划处、财务处）。切实整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题（人劳处、机关纪委）。

2.标准要求：通过对“门难进、脸难看、事难办”等机 关作风问题专项整治，促进机关党员干部弘扬求真务实、真抓实干、倾情服务的优良作风，着力形成政简风清、务实高效的工作环境。

3.整治措施：开展经常性的明察暗访，严肃查处并通报典型违纪违规行为。

4.责任部门：办公室、专卖处、计划处、人劳处，法规处、内管处、财务处、机关纪委。

5.责任人：徐颖、许东宁、孙建华、吕林，田成玉、李殿民、范晓伟、肖雯。

6.截止时间：2013年12月末。

（三）整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。1.具体内容：严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证。严禁节日期间用公款送节礼，严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财务。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决制止豪华铺张办晚会现象。坚决纠正用公款参与高消费等行为（监察处、机关纪委、各部门）。

2.标准要求：通过对公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的整治，进一步提高机关党员干部廉洁自律意识，铲除滋生腐败的土壤，做到风清气正。

3.整治措施：各战线、各部门要加强廉政教育，落实好 党风廉政责任制。对发现的违纪违规行为严肃查处。

4.责任部门：各部门。5.责任人：各部门负责人。6.截止时间：2013年12月末。

（四）整治超标准配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所。

1.具体内容：坚决查处超编超标配车、违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务车以及公车私用、滥用军车警车牌照等行为，严禁领导干部亲属和身边工作人员使用配备给领导干部的公务用车（计划处、服务中心）。全面清理领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题，严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房，配备使用的办公用房，在退休或者调离时应当及时腾退并交原单位处理，严肃查处领导干部违规多占住房（办公室、服务中心）。严禁违反规定建楼堂馆所、搞豪华装修，不得以任何名义、新建、改造、扩建所属宾馆、招待所或具有接待功能的设施或场所（计划处、财务处）。

2.标准要求：通过开展公务用车问题专项整治，努力实现公务用车总量只减不增，公车运行费用只减不增，公车管理严格规范；通过全面清理办公用房，做到机关办公用房的配备合情合理，便于工作，简朴实用。3.整治措施：公车和办公用房的整治要在前段已经整改的基础上加强监督，防止反弹；楼堂馆所的整治要把好审查批复关。

4.责任部门：计划处、办公室，服务中心、财务处。5.责任人：孙建华、徐颖，张秀平、范晓伟。6.截止时间：2013年12月末。

（五）整治“三公”经费开支过大。

1.具体内容：严禁机关各部门及工作人员违反规定进行不必要的公务活动（办公室、各部门）。严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用（财务处、各部门）。严格公务接待标准，不得接待无公函的公务活动，严禁私客公待，严禁以招商引资等名义变相安排公务接待（服务中心、各部门）。严格控制公务用车经费开支（服务中心、财务处）。严格控制因公临时出国（境）团组数量和规模，不得安排照顾性、无实质内容的一般性出访，不得安排考察性出访（办公室）。

2.标准要求：通过“三公”经费开支的整治，确保“三公”经费同比减少。

3.整治措施：控制费用报销，规范公务接待。4.责任部门：各部门。5.责任人：各部门负责人。6.截止时间：2013年12月末。

（六）整治侵害群众利益行为。

1.具体内容：坚决纠正损害涉农利益行为，严肃查处截留、挤占、挪用、骗取惠农资金问题（财务处、烟叶处）；坚决纠正涉法涉诉中损害群众利益行为，严肃查办“人情案”、“关系案”、“金钱案”等问题（专卖处、法规处、内管处）；坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为，严肃查处不依法依规处理安全事故的问题（安保处）。

2.标准要求：通过集中整治，加强监督，严肃查办违纪违规行为，杜绝侵害群众利益行为的发生。

3.整治措施：加强资金监管、监督检查和信访举报，及时纠正错误做法。

4.责任部门：财务处、专卖处、安保处，烟叶处、法规处、内管处。

5.责任人：范晓伟、许东宁、李文华，杨布克、田成玉、李殿民。

6.截止时间：2013年12月末。

三、切实抓好组织实施

专项整治是整改落实群众反映问题的重要途径和解决“四风”问题的有效方法。要以教育实践活动为契机，切实解决群众反映的突出问题，树立烟草行业的良好形象。

要突出重点。要坚持厉行节约反对浪费，按照整治的任 务、内容、责任和时限要求，结合实际，明确重点，对问题突出的重点进行整治。对已经整改的问题，要坚持“回头看”，确保不出现反弹。

要发挥好带头作用。各级领导干部要以身作则带头整治，机关各部门要率先整治，以上带下，上下联动，强化整治效果。

要加强组织领导。专项整治工作由省局（机关）党的群众路线教育实践活动领导小组办公室牵头负总责，做好专项整治工作的整体推进和督促；机关各部门要对照整治工作的责任要求，开展自查整改，明确整治重点和方法步骤，形成推进工作的整体合力。针对找出的问题，深刻剖析原因，摸清真实情况，做到心中有数，不敷衍塞责，不弄虚作假，完善体制机制，强化整改落实。纪检监察和审计部门要充分发挥职能作用，对顶风违纪的坚决查处、及时通报，情节严重的要追究相关责任人的责任。

第四篇：发改委关于重点建设项目安全专项整治验收工作总结

民乐县发展和改革委员会

关于重点建设项目安全专项整治验收的总结

为有效预防和减少重点建设项目施工事故的发生，确保全县重点项目安全施工、安全建设。根据《张掖市人民政府办公室关于印发张掖市六大安全专项整治行动验收工作方案的通知》（张政办发„2011‟127号）精神，我委结合工作实际，会同建设局、安监局和国土局等有关部门，组成联合验收工作组，针对全县74个重点项目进行了为期两周的安全专项整治验收。现将验收工作总结如下：

一、验收的主要做法和措施

此次验收采取项目单位自查和验收工作组现场验收相结合的方式进行，5月10日至5月15日，由项目单位进行全面自查整改，5月16日至5月20日，验收工作组通过资料审查、现场查看和听取汇报，重点围绕项目审批、开工建设、招投标和施工监理等方面的手续、项目安全防范制度和安全管理措施、项目建设进展情况及项目资金运行情况等内容进行了全面验收。

（一）高度重视，分步验收，强化责任

自接到市上通知后，我委立即召集建设局、国土局和安监局等相关部门协商验收工作开展事宜，通过会议协商安排，成立了专项整治验收工作组，制定下发了《关于组织开展重点项目安全专项整治验收的通知》，安排部署全面验收工作的具体任务。为了验收工作顺利开展，我们分两个阶段安排

表》，《民乐县重点项目安全生产检查记录表》，要求每个项目填写一份统计表。为确保重点项目验收工作不走过场，针对各项目单位上报的自查表，要求建设单位、施工单位负责人签字确认。在实际验收过程中，验收工作组逐一现场反馈，从项目实施、项目建设、资金管理、审计管理、档案管理及安全施工管理等方面提出了明确要求，并责令限期整改落实，保证项目建设程序规范，手续齐全，项目安全措施到位。

二、验收的基本情况

从验收反馈情况看，全县74个重点建设项目，尚未开工建设的项目18项，正在进行前期准备工作的项目18项，已开工建设的项目38项。从报批手续、建设单位的安全制度建立执行情况和安全隐患排查情况看，多数在建项目报批手续齐全、安全施工意识、安全防护意识都比较强，安全生产责任制和施工安全措施实施到位，在建项目的安全建设情况总体良好。

（一）项目的报批情况

大部分项目的立项批复、可研批复、初设批复及招投标文件都比较齐全规范，项目“四制”落实情况良好，但个别项目可研批复等手续不齐全，有的项目批复资料没有按时归档，不规范。比如30万吨电石项目，生活服务区、办公用房主体框架已完工，但基本建设程序不规范、尚未办理开工许可。

（二）项目的安全建设情况

1、安全施工制度建立情况。大部分建设项目普遍建立了安全检查制度和安全施工监督制度，有的还制定了具体操作规程和安全生产突发性事件应急预案，施工人员在整个施工过程中，能自觉遵守相关规定，制度执行情况良好。

2、安全组织与安全生产责任制情况。大部分项目施工单位成立了安全工作小组，安全生产监督管理人员配臵到位，并能及时有效检查安全防护设施状况、人员作业行为，及时纠正违章作业，对不安全因素提出整改意见。

3、设备安全运行情况。通过对部分项目的办公区域、仓库和施工工地等场所进行抽查发现，参检项目生产和生活的区域安全设施基本配备齐全，新进场的设备均进行验收，并有定期检查记录，工地的设备安全设施运行良好。

4、安全隐患排查情况。大部分项目建设单位都能定期督促和要求项目监理单位协助施工单位分析项目安全环节可能出现的情况和须把握的安全重点，实地认真开展重大危险源的排查，对危险源进行识别和控制，对发现的安全隐患进行监控并及时整改。

（三）市列重点项目总体情况

1、鑫泰投资公司总投资5.36亿元30万吨电石生产项目。2008年6月，该项目投资商在张掖市注册成立了张掖市鑫泰投资有限公司，并委托陕西冶金研究院进行30万吨电石生产项目可行性研究。2009年2月经省发改委批准备案，2009年8月通过省环保厅环评，2009年12月企业与西安冶金研究院、西安宏冶设计公司等科研部门签订了生产设备设计合同。项目采用西安雅安邦达科技开发公司拥有国家专利的4.2万KVA直流中空电极密闭矿热炉新技术，有望实现比《电石行业准入条件》规定的3250度/吨电石电耗降低约10%。

不清，心中无数，对排查项目及存在问题说不清楚，自查材料与实际情况有出入。

二是项目建设程序不规范。主要表现在执行基本建设程序不严，有程序倒臵、手续不全、未批先建等现象，如30万吨电石项目、2.5万吨豌豆粉丝生产污水处理与综合利用项目，都反映出建设单位领导和经办人员按程序办事意识不强，强调客观因素较多，致使个别建设项目整改力度不够，建设进展缓慢。

三是项目前期工作不完善。一些项目由于前期经费投入不足，项目筛选、论证不充分，可研报告和初步设计方案论证不细，造成项目建设难度大、成本高，影响工期，如30万吨电石、200吨茄尼醇生产线等项目，对行政性资源依赖程度高，不按项目建设程序办理相关手续，致使项目建设过程中问题较多。

四是个别项目单位对安全生产要求不严，责任制落实不到位，安全员、监理人员不能坚守施工现场，没有安全施工记录资料，安全生产不规范，安全投入不足，安全生产基础相对薄弱、安全管理、施工措施均不到位。

（二）整改措施

针对存在的问题，为确保顺利通过市上的验收，验收工作组提出了以下的整改要求。

一是要求查出问题的项目单位尽快补充完善报批手续；尽快制定安全措施，严格安全管理，确保安全施工；尽快协调配套资金，在项目工程管理和安全质量管理中增加投入，加快施工进度。二是要求行业主管部门对前期排查“零问题”的项目开展“回头看”；对排查出的有问题项目，搞好跟踪

会，及时协调解决项目建设中遇到的困难和问题。

（三）强化服务，化解项目建设难题

建立重点项目分级协调、跟踪服务和保障机制，对项目全程跟踪，协调指导。通过全面掌握项目进展情况及安全施工情况，做到项目单位反映的问题都能够及时协调解决、跟踪落实，保证项目顺利推进。

由于这次验收时间较短，加上部分项目尚未开工，因此看到的工作现场不多，提出的验收意见不够全面，但通过验收，基本掌握了全县重点项目的总体情况，针对问题的整改落实，保证了我县重点建设项目的安全建设和安全施工。

二零一一年五月三十一日

第五篇：群众路线四风专项整治方案

对政治坚强和“四风”方面的突出问题进行专项整治，是开展党的群众路线教育实践活动的一项重要任务，也是整改落实的重要途径和解决突出问题的有效方法。教育实践活动开展以来，学校党委高度重视，把查找和解决突出问题摆在重要位置抓紧抓好，立说立行、立行立改，整改落实取得了一定的成效。为进一步推动解决突出问题，根据新群组发【2013】11号和24号文件精神，结合学校实际，制定以下专项整治工作方案。

一、加强组织领导，成立专项整治工作领导小组

组 长：XXX.XXX(院党委书记、副院长)

副组长：XXX·XXX(院党委副书记、院长)

XXX(院党委副书记)

XXX·XXX(院党委委员、副院长)

XXX(副院长)

XXX(院党委委员、副院长)

XXX(院党委委员、副院长)

XXX(副巡视员)

成 员：各专项整治工作任务牵头单位负责人

组长职责：牵头协调解决整治中的难点问题;对各分管校领导负责的专项整治工作开展进度和质量督促、检查，抓落实、抓实效。

副组长职责：带领分管部门对相关专项整治任务开展调研，提出具体工作进度和整治措施并解决问题;督促分管部门对整改情况及时公示，随时接受群众监督。

牵头部门职责：带领配合部门对专项整治工作的开展具体实施;在整改期限内完成整治任务，推动突出问题的解决;及时听取群众的意见建议，促进整治工作落到实处。

二、专项整治的重点任务及责任分工

专项治理工作重点围绕教职工关注度高、反映强烈的五大项突出问题进行，具体工作任务及责任分工如下：

(一)整治违反政治纪律行为和校园内非法宗教活动。决不允许对中央和自治区党委的决策部署品头论足、阳奉阴违，编造、传播政治谣言，散布负面言论。严肃查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，甚至弄虚作假、欺上瞒下等行为。坚决纠正在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定、畏葸不前，对抵御和防范宗教向校园渗透的纪律要求认识不清、麻木不仁，对民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告，对校园内非法宗教活动视而不见、被动应付等行为。坚决查处关键时刻不坚守岗位、不履职尽责，面对突发事件行动迟缓、手足无措，甚至临阵退缩，不敢同违法犯罪行为作坚决斗争行为。对党政领导干部在维护校园稳定工作中失职渎职行为进行责任追究。坚决打击挑拨民族关系、制造事端或者参加民族分裂活动和利用宗教进行违法犯罪活动。

负责领导：XXX

李国良(院党委委员、副院长)

牵头部门：宣传部、学工部(招就处)

配合部门：各职能部门和教学单位

(二)整治文风会风问题。规范和减少各类文件简报、会议、活动和检查评比考核;坚决取消没有实质内容、不解决实际问题的会议、活动和简报。实行会议审批和经费控制;提倡开短会，简化会议程序，限定会议时间和领导讲话时间;削减纸质文件简报数量;推进电子政务、网上办公，提高工作效率。

负责领导：XXX·XXX

牵头部门：院办公室

配合部门：各职能部门和教学单位

(三)整治机关部门和教辅、后勤单位工作纪律和工作作风问题。坚决整治“庸懒散”，严肃处理迟到早退、无故旷工、擅离职守问题;严肃处置上班时间上网聊天、玩游戏、炒股、观看影视节目等问题。坚决纠正各职能部门工作人员对待师生员工和办事群众来访态度生硬、推诿扯皮、消极应付问题，不作为、慢作为、乱作为、办事效率低下问题;严肃查处以权谋私、吃拿卡要的部门(单位)负责人和工作人员。

负责领导：赵嘉麒(院党委书记、副院长)

牵头部门：纪检委

配合部门：各职能部门

(四)整治只教书不育人的教风浮躁问题。教育引导教师爱岗敬业、为人师表、热爱科学、追求真理，坚决落实师德一票否决制，营造风清气正的育人环境。有效遏制教师队伍在教学和科研工作中育人意识淡薄、敬业精神不足、专业素质不高、学风不浓、学术不端的浮躁风气和行为，全面提高教育教学水平和人才培养质量。

负责领导：XXX

多里坤·乌斯满江(院党委委员、副院长)

胡绍强(副院长)

万红慧(院党委委员、副院长)

牵头部门：组织人事部

配合部门：教务处、培训处、科研处、各教学单位

(五)整治不勤俭办学和铺张浪费行为。规范公务接待活动，严禁部门、单位及其工作人员违反规定进行不必要的公务接待活动，严格控制公务接待费用支出;减少没有实质内容的出差、考察学习，严禁借会议、考察以及以各种名义用公款旅游;严格部门预算和财务制度，不得随意增加支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用;严格公务用车配备使用管理。加强固定资产和办公设备管理工作，严格实行固定资产使用年限制度，严禁超标准配置办公用具，节约使用办公用品;严格科研经费使用审批制度。增强教职工勤俭办学意识，自觉杜绝浪费。

负责领导：XXX

牵头部门：财务处

配合部门：各职能部门和各教学单位

三、专项整治的工作步骤

(一)落实责任，制定专项整治实施方案。牵头部门是专项整治的第一责任单位，配合部门是专项整治的重要责任单位。对每项整治任务，由牵头部门负责，抓紧制定专项整治工作实施方案，明确工作目标、方法步骤、工作进度、时限要求和具体措施，于12月10日前报学校教育实践活动领导小组办公室，经学校党委同意后具体实施。对专项整治任务要不等不靠，立即启动，本学期末要取得阶段性成果，具体完成时限由牵头部门根据实际情况确定。对专项治理任务的总要求是全面查找问题、集中进行治理、及时完善制度，时间服从质量。

(二)扎实开展自查督查工作。按照专项整治实施方案，各职能部门和教学单位要主动对号入座、对照检查，结合实际自查自纠。各牵头部门要通过自查和督查，找出突出问题，分析原因，提出治理对策和整改意见，对专项整治情况要形成专项报告报学校教育实践活动领导小组办公室。

(三)改进管理方式，注重建章立制。开展专项整治工作，要坚持标本兼治，紧紧抓住制度建设这个根本。各牵头部门和配合单位要把专项整治工作中的有效措施和经验转化为规章制度，做到用制度管人管事，建立健全长效机制。

四、专项整治的工作要求

(一)进一步提高认识。学校的教育实践活动能不能取信于师生，主要就看对政治坚强、“四风”问题、对群众反映强烈的突出问题专项整治能不能真抓真改、真见成效。各部门、各单位要根据学校党委的安排部署，进一步深化思想认识，强化领导责任，把专项整治工作作为教育实践活动整改落实的重中之重，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律，下大决心、花大力气去推进，确保专项整治工作取得实实在在的成效。

(二)严格责任追究。要把正风肃纪、查究责任贯穿于专项整治全过程。对专项整治工作不认真、不负责、敷衍应付，对突出问题隐瞒不报、整改不力的要及时通报，对顶风违纪违规、情节严重的要追究相关责任人的责任。

(三)强化宣传引导。充分利用校园网等媒介，大力宣传专项整治的经验做法，及时向师生公布专项整治的工作进展和主要成效，接受师生员工的评议和监督，促进专项整治工作部署和要求落到实处。