第一篇:机关工作目标清单
基础设施建设和企业服务工作
(一)完善园区基础设施建设,建设污水处理厂;
(二)建立园区企业档案,解决土地挂牌、办证等遗留问题;
(三)创新完善行政审批制度,简化企业办事流程,协调解决企业用工难;
(四)加强企业安全生产监督管理;
(五)督促履行招商协议,催缴土地欠款,盘活土地存量,扩大土地储备,激活僵尸企业,开展二次招商。
工作举措
1、整合资金对园区部分损毁道路和断头路进行硬化,对横
六、横九路进行绿化,对“三纵九横”道路安装路灯亮化;启动并完成位于横九路东桂桥村的开发区污水处理厂建设,进一步完善园区功能。
2、建立园区企业档案,了解企业产业链条,掌握企业发展动态,打造工业企业服务平台,统筹园区项目企业特色优势,大力推进“母婴天堂”、“美味世界”、“科创乐园”、“电商摇篮”四大产业招商;同时通过建立完善的企业档案制度,建立部门与企业隔离带,相关部门对企业进行的一般性情况了解不需要进入企业,减少对企业生产经营的干扰。
3、区分不同情况,分类消化解决稻花香、中研茶妆、聚鲸家居等企业土地挂牌、办证等遗留问题。对政府承诺兑现的事项,要积极协调各方,手续完善到位;发展前景好的项目,要解放思想,敢于担当;对招商协议履行不到位的企业,要督促整改履约。
4、完善健全行政管理体制。按照市编委关于开发区“三定方案”的要求,建设开发区行政服务大厅,落实发改、经信、工商、质监、国土、环保、规划、建设、人社等部门的授权和委托,做到“办事不出开发区”。
5、根据园区企业用工需求,与劳动就业局对接,组织社区、村劳动力和失地农民开展相应职业技能培训;依托工会、团委、妇联等群团组织,开展机关、企业联谊活动,解决企业人才婚恋问题,帮助企业留住人才。
6、加强企业安全生产日常监督管理,实行“1+1”即一名联系企业班子成员和一名专职安监人员的包保责任制。
7、开展企业履约情况清理清查行动,清收催缴各类欠款。结合行动,对围而不建的企业,要依法收回土地,对圈大建小的企业,要依法切割回收土地,力争全年扩大土地储备200亩以上。
8、对陷入债务纠纷的“问题企业”,安排专班跟踪化解;对生产停滞的“僵尸企业”,有针对性地开展二次招商,条件成熟的低位回购。2017年,力争妥善解决茂源冷库、榕晟工业园、金力工程、银海棉花等15家企业债务纠纷矛盾,维护一方平安稳定,对骏腾发、榕晟工业园、美特澳德、天昊服饰等开展二次招商,力争破题。
党建工作
以党的十八大精神为指导,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,深入贯彻十八届三中、四中、五中、六中全会和习总书记系列讲话精神,认真开展党的群众路线教育实践活动“回头看,健全党建工作长效机制,加强各级组织班子建设、党员干部队伍建设,全面提高党员队伍的整体素质,增强党组织的凝聚力、战斗力,为推动开发区经济社会超常规发展提供强有力的组织保证和纪律保证。
一是加强学习,创建学习型机关。
全面系统学习习总书记四个战略布局思想及系列重要讲话,学习《中国共产党廉自律准则》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《党内政治生活若干准则》,坚定理想信念,增强核心意识、大局意识和看齐意识,思想上同中央保高度持一致。
开展形式多样的学习活动。充分运用湖北省干部在线学习中心,应城市干部平时考核平台,应城市市委党校、应城市廉政教育中心等平台资源,完成上级要求的各项学习任务。组织干部职工积极参与党的知识、法律知识、纪检知识、经济知识等考试竞赛活动,拓展学习的深度。以干部自觉为主,同时组织干部到外地学习考察,学习先进的理念和经验。邀请上级领导、党校老师、外地知名专家来开发区,有针对性地给干部授课,提高干部的政 治素质和工作能力。
二是加强组织建设,提升党组织的核心作用。
机关、村、社区、区直企业要健全完善党组织,规范党组织结构,健全党组织制度,明确党组织责任人的责任。
要经常开展党组织活动,规范党组织生活。坚持“三会一课”制度,发挥党支部组织的凝聚力,增强党员意识。开展批评与自我批评,批评要红脸出汗,起到统一意见,团结同志,增加战斗力的切实效果。开展“五个一”活动,密切党群干群关系。经常、及时地传达贯彻党的路线、方针、政策,紧跟党中央不掉队。密切联系退休、离岗党员,征询他们对开发区发展的意见和建议。发现宣传先进党员典型,以他们实际事例教育鼓舞广大党员干部。定期不定期地选拔村、社区的优秀年轻同志到机关锻炼,提升基层组织的政治水平和工作能力。要发现培养年轻优秀同志入党,争取上级支持,要采取公考、遴选、借调等方式招揽人才,解决面临的干部年龄结构偏大,知识面偏窄,战斗力偏弱的燃眉之急,为开发区的发展注入新鲜强劲力量。营造勤荣懒耻的氛围,从生活上关心部,政治上关爱干部,让想干事,能干事,干成事的干部能够得到施展的舞台,得到职务的晋升。
加强对非公企业党建工作的指导,帮助企业建立党支部,建立党组织生活制度,开展党支部活动,以党建工作提升企业的竞争力。
三是将党建工作与经济工作相结合。
招商引资、经济社会大发展是开发区的主要任务,各项工作 都要为这一目标服务,党建工作的出发点和落脚点是围绕这一中心服务。保持正确的路线,贯彻中央绿色发展、协调发展、可持续发展的理念,打造清正为民的服务型机关,规范发展经济的工作流程,树立严明的纪律,继续创建优秀文明单位、档案管理达标,保障同志们的福利待遇,激发广大党员干部干事创业的激情,都是密切服务经济社会发展。开发区经济、社会、招商、项目建设等各项工作中也要突出党建工作,在各项工作中注重发扬党的优良传统,用好党建工作的方式方法,发挥党建工作的软实力,将两者有机融合,共同促进,共同提高。
四是做好党风廉洁工作,为干事创业提供纪律保证。党要管党,从严治党,紧紧抓住两个责任的落实,以上级纪委的要求为遵循,构建预防和惩治腐败体系,以营造风清气正的党风政风为目标,做好党风廉洁工作。
1、工委履行党风廉洁建设主体责任,将党风廉洁工作纳入各项工作中统一安排,统一布臵,统一检查考核;按照党工委主体责任清单抓好分解落实;选好用好干部,加强对干部的日常监督管理;落实中央八项规定精神,加强领班班子的作风建设;加强思想教育,筑牢拒腐防变的思想防线,严格执行政务公开,建设公开阵地;
2、工委主要负责人履行第一责任人的责任,其他班子成员按照一岗双责落实领导责任,研究部署督促党风廉洁工作,做廉洁从政的表率。
3、纪工委切实履行监督责任,协助党委落实主体责任,加 强对党员的思想教育,维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
4、要抓早抓小,动则辄绺,把纪律和规矩挺在前面,让党员干部明白严管就是厚爱的道理,反腐败建设永远在路上,越往后执纪越严的形势,敬畏纪律,严守底线。组织对四风问题的专项检查,对村、社区三资管理的专项检查,对村、社区重大事项的专项督查,及时发现和处理问题。
5、继续保持惩治腐败的高压态势,力度不减,尺度不松,坚决查处违反党纪的案件,重点查处涉农、惠农、侵犯群众利益的案件,不护短,不手软,形成不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。
农业农村工作
一、工作目标
社会事务管理规范有序,产城融合发展取得突破,控建拆违长效机制运行,社会管理和谐发展。
二、工作措施
(一)社会事务方面
1、建立社区(村)干部绩效管理办法,出台社区(村)干部百分制量化考核细则。
2、中心工作按照项目化、专班制运行,力争各项社会事务工作在全市领先。
3、建立社会事务局干部驻村(社区)机制,实行一驻全包,采取年终奖励和驻社区(村)工作实绩挂钩。
(二)控建拆违及城市建设方面
按照先破后立、先建后拆、先行告试的原则,采用疏堵结合的办法,创新稳妥解决历史遗留问题,实现开发区控建拆违的常态化管理。
1、在陈塔社区长荆大道以北、育才路以东,春园食品以西近50亩存量土地上,采用城投公司融资,充分利用棚户区改造资金支持,选取有实力、有形象的开发公司建设陈塔、杨桥、彭吕三个社区的居民集中还建点;在文峰塔社区横三路附近、世纪大道以西区域选取近200亩存量地,建设文峰、金星、桂桥、飞 跃四个村(社区)的居民集中还建点。加大配套服务功能建设,建成对居民还建有吸引力,对城市形象提升有魅力、综合配套服务有拓展力的新型社区。
2、和城管局协作,招聘8-10人的执法协管员,和城管局下派到开发区的执法中队一起,组成开发区能战斗、打硬仗的执法队伍,实现控建拆违的常态化管理。
工作建议:可否按照市委主要领导的意见,将开发区所属七个村(社区)的一般日常事物交由黄滩镇代管,让开发区的同志腾出精力抓创新性的工作。
招商工作
(一)、创新招商模式:开展服务招商(推介)、以商招商(引介)、平台招商(中介)等招商新模式;
(二)、加强招商力量:
1、全员参与招商,2、吸收企业骨干参与招商;
(三)、选准招商方向:重点开展“母婴天堂”、“美味世界”、“双创沃土”、“科研乐园”等四个产业的招商,在2017年各产业必须引进至少1家投资不低于3000万企业落户。同时引进2家投资5000万以上企业、1家投资过亿元企业落户。
(四)、压实招商责任:开发区招商局每人每年提供不少于5条有价值的招商信息,其他工作人员不少于3条,纳入干部年终考核,按完成比率发放年终奖金。
(五)、完善招商办法:结合国务院12月28日《关于加大对外开放促进招商引资若干举措的通知》精神,先行先试、有所担当,制定出台《应城经济开发区招商引资中介奖励办法》、《应城经济开发区2017年驻外招商工作方案》等相关政策法规。
第二篇:机关工作目标化管理考核情况汇报
文章标题:机关目标化管理考核情况汇报
根据《***市人大常委会机关目标化管理考核办法》通知的要求,现将我委2006机关目标化管理考核的有关情况汇报如下:
2006年,在市人大常委会的直接领导下,我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧密围绕常委会的中心和社会主义新农村建设,认真履行职责,突出重点,强化监督检查,扎实开展评议,较好地完成了全年各项任务。
一、领导班子和干部队伍建设情况
1、切实加强政治理论和业务学习,努力提高政治素质和业务能力。我们始终把加强工委自身建设放在重要位置,坚持每月25日机关集中学习日制度,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻理解和贯彻落实党的十六届六中全会精神,深刻领会中央9号和省委11号关于加强人大的文件精神,及时阅读党报、专刊和人大业务书籍,重点选学农业和环境资源保护方面的法律法规,尤其是加强《监督法》的学习。学习中把分散学习与集体学习相结合,注意掌握和了解党和国家关于农业农村的新政策,城建、规划、环保方面的新情况。积极探索新形势下人大农业和环境资源保护的新特点,进一步理清思路,增强做好的有效性,提高了的质量和水平。
2、贯彻民主集中制、维护团结方面,我们始终把贯彻民主集中制,充分发扬民主作为各项的动力,有事大家商量,充分征求每位同志的意见和建议,从领导到同志团结一心,以争取一流为出发点和落脚点,没有出现无原则的纠纷和不团结现象。
3、按照市委和市人大机关落实党风廉政建设责任制的要求,我们认真落实党风和廉政建设责任制,从领导到同志坚持清政廉洁,不利用权力办私事,不利用之便谋私利,没有发现不廉政行为,同时坚持认真学习,明确各自的职责,团结协作,共同配合,不断改善作风,努力提高效率。
4、在干部队伍建设方面,尽管人员编制不够,但我们要求每位同志,发扬奉献精神,严格遵守机关各项规章制度,加强与各委室的协调配合,创造了良好的氛围,从思想上,作风上,态度上严格要求,使质量明显提高。
二、落实目标化管理措施情况
实施目标化管理是常委会提出的旨在提高效率,严格落实责任,切实提高质量的重大决策,为了保障目标化管理的有效实施,我们每年初在上年经验的基础上,都按时提出了计划,并按照常委会要求和省人大农工委、环资工委部署的要求和精神,确定我委要点,并以文件形式发放。同时能坚持每月上月末确定室委下月计划,并及时按照规定报送。为了考察全年任务的完成情况,我们还建立了目标化管理任务登记表,使大家对任务和完成情况一目了然。为了确保各项任务完成,我们每半年对各自承担的任务完成情况进行,发现不足,加以改进,并对要求常委会备案和农环资工委备案的有关文件资料及时进行备案和督促备案。
三、完成目标任务情况
按照市人大常委会要点、主任会议及省人大农工委、环资工委的部署,认真全面地完成了目标任务。
(一)按照安排,认真开展执法检查。
2006年,按照市人大常委会和省人大常委会农工委、环资工委的安排,我们先后对《农业法》、《矿产资源法》、《陕西省农村村庄规划建设条例》三部法律法规的贯彻实施情况进行了检查。5月下旬,由常委会分管副主任带队,对我市《农业法》及相关法律法规的实施情况进行了执法检查。听取了市农业局、国土资源局的汇报,深入到蒲城、澄城两县,实地查看了蒲城县孙镇小麦良种统供示范田、平路庙晋王土地开发造田工程,澄城县现代农业技术信息物资广场、富源村农业综合示范点等,召开了有县、乡、村三级干部参加的汇报座谈会。通过这次执法检查,对《农业法》及相关法律法规的有效实施起到了积极的促进作用。检查结束后,及时向省人大农工委上报了执法检查报告。
6月中下旬,利用4天时间,对我市贯彻实施《中华人民共和国矿产资源法》和《陕西省矿产资源管理条例》的情况进行了检查。这次检查与省人大《矿产资源法》执法检查一并进行,先后听取了市政府和白水、华县、潼关三县及金堆城钼业集团有限公司的汇报,召开了相关部门参加的座谈会,实地查看了白水蒲白西固煤业有限责任公司,白水县炸毁的非法采煤点,潼关县秦河、兴隆两个矿业有限责任公司,潼关县矿区生态环境恢复现场和金堆城钼业集团有限公司等,向常委会提交了客观详实的执法检查报告。常委会在审议中根据执法检查报告提出了专门的审议意见,对今后提出了一些建议。为了推进全市新农村建设,9月中旬,由常委会分管副主任带领执法检查组,对我市学习宣传、启动实施《陕西省农村村庄规划建设条例》进
展情况进行了检查,分别听取了市政府主管部门和临渭区、蒲城县的汇报,实地查看了临渭、蒲城两区县的六个行政村,走访了一些干部群众,向常委会提交了执法检查报告,常委会也提出了专门的审议意见,认为《陕西省农村村庄规划建设条例》颁布实施半年多来,市政府认真组织学习和宣传,及时安排实施,村庄规划建设起步良好,同时指出中存在的主要问题。为了促进《陕西省农村村庄规划建设条例》的有效实施,市人大常委会对今后提出了具体的意见和要求,以确保规划编制总体目标任务的如期完成。
(二)围绕重点热点问题,认真开展监督。
1、为主任会议听取关于人工影响天气情况报告做好有关。
我市是一个农业大市,同时又是一个干旱、冰雹、暴雨、洪涝等气象灾害频发的地区,为了避免和减少气象灾害造成的损失,今年7月份,我们对全市人工影响天气情况进行了调研,提请主任会议进行了讨论。会议分析了目前全市人工影响天气的现状和问题,并就进一步加强人工影响天气提出了建设性意见。市人大常委会听取气象方面的专题汇报,在我市人大常委会成立十多年来是第一次,这不仅支持了气象部门的,也促进了气象法律法规在我市的全面贯彻落实。
2、对市政府关于石堡川水库工程贷款有关问题的议案进行了初审。
根据市政府关于提请审议石堡川水库除险加固工程市级配套资金银行贷款政府承诺有关问题的议案,农资工委查阅了有关资料,听取了市水务局、石堡川水库管理局关于工程项目的汇报,并商财经工委进行了初审,提交主任会议进行了审议。主任会议经过认真审议,同意市人民政府的提请。
3、积极配合做好对执法部门的评议。
按照2006年评议安排,农资工委负责组织对市农业局优化投资环境进行视察调查。9月中旬,我们以第四视察调查组的名义听取了市农业局及三个科室的汇报,并深入实地进行了查看。在评议活动中,市农业局按照市人大常委会的要求,认真开展了自查自纠,视察调查组对今后提出了四点建议。为了把这些意见落到实处,市农业局提出了具体的整改措施,并积极付诸实施,最后在召开的全市优化投资环境测评大会上,市农业局被评为第一名受到表彰。
4、组织对市规划局专项进行了视察。
按照市人大常委会关于2006年对市政府组成人员进行专题视察的安排,12月中旬,由常委会分管领导带队,部分常委会组成人员参加组成视察组,对市规划局专项进行了视察。听取了规划局的汇报,实地查看了渭南城区尤河公园平台绿化工程、高新区石泉路排水工程、崇业路休闲广场及澄城县城镇建设和新农村村庄规划。通过视察,对市规划局履行职责的情况有了较为全面的了解,并形成了专题视察报告。
5、部署开展了2006年渭南环保世纪行活动。
年初,我们制定下发了《2006年渭南环保世纪行活动安排意见》,6月份,结合《矿产资源法》执法检查,我们深入到潼关、华县等地,对秦岭北麓生态环境治理保护和生态恢复情况进行了检查,通过新闻媒体进行了报导。今年“6·5”环境日,我们配合市环保局、团市委开展了环保青年志愿公益宣传活动暨授旗仪式,大力营造保护资源、保护环境的舆论氛围,树立依法保护环境的观念。
(三)搞好调查研究,为开展监督提供依据。
为了向常委会和主任会议听取和审议政府有关提供可靠依据,提高监督实效,今年以来,我们重视做好会前的调查研究及有关资料的收集准备。
9月下旬,市人大常委会组织在渭的省人大代表就7个方面的专题开展调查研究,我们承担了对农村人居环境建设情况的专题调研任务。听取了市农业局、建设局、规划局关于农村人居环境建设问题的专题报告,然后深入到白水县,采取听取汇报、座谈讨论、实地查看、走访了解等形式,对我市的农村人居环境建设问题进行了调研,认真分析了我市农村人居环境建设现状,指出了目前存在的主要困难和问题,对如何推进我市的新农村建设进程提出了切实可行的建议和意见。
今年以来,我们配合省人大完成了3部法规的立法建议修订。3月中旬,由省人大常委会副主任高宜新带领立法调研组来我市开展《陕西省实施〈中华人民共和国土地承包法〉办法》、《陕西省实施〈中华人民共和国水法〉办法》的立法调研,我们积极予以配合,先后深入到华县、华阴、大荔、蒲城、富平五县(市)进行调研。5月中旬,根据省人大常委会农业和农村委员会《关于对〈陕西省农村宅基地管理条例〉进行立法调研的安排意见》,我们会同市国土资源局起草上报了调研报告,为省上制定《陕西省农村宅基地管理条例》提供了有关依据,并对《陕西省宅基地管理条例(讨论稿)》第十一条、十四条、二十条的内容提出了几点具体修改意见。整理上报了自1999年8月我市人大常委会设立农环资工委以来对“三农”的监督检查情况,为省人大农工委资料编纂提供了基础性资料。
此外,我们还全力配合做好市人代会、二十城市人大座谈会及省市人大代表视察调研的组织服务,积极参加机关组织的城市创卫、扶贫捐助、义务劳动等各项社会公益活动。10份,根据常委会安排,我们派员参加了在河南省漯河市召开的全国二十城市人大座谈会,向会议提交的题为《发挥人大作用促进经济发展》的论文获得一等奖。
一年来,我们虽然做了不少,但仍存在一定差距,主要是:如何加强监督还需要进一步探索,调研还需要进一步加强等。这些问题我们将在今后的中加以改进,以便把做得更好。
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第三篇:机关工作目标化管理考核情况汇报
文章标题:机关工作目标化管理考核情况汇报
根据《***市人大常委会机关工作目标化管理考核办法》通知的要求,现将我委2006机关工作目标化管理考核的有关情况汇报如下:
2006年,在市人大常委会的直接领导下,我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧密围绕常委会的中心工作和社会主义新农
村建设,认真履行职责,突出工作重点,强化监督检查,扎实开展评议,较好地完成了全年各项工作任务。
一、领导班子和干部队伍建设情况
1、切实加强政治理论和业务学习,努力提高政治素质和业务能力。我们始终把加强工委自身建设放在重要位置,坚持每月25日机关集中学习日制度,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻理解和贯彻落实党的十六届六中全会精神,深刻领会中央9号和省委11号关于加强人大工作的文件精神,及时阅读党报、专刊和人大业务书籍,重点选学农业和环境资源保护方面的法律法规,尤其是加强《监督法》的学习。学习中把分散学习与集体学习相结合,注意掌握和了解党和国家关于农业农村工作的新政策,城建、规划、环保方面的新情况。积极探索新形势下人大农业和环境资源保护工作的新特点,进一步理清工作思路,增强做好工作的有效性,提高了工作的质量和水平。
2、贯彻民主集中制、维护团结方面,我们始终把贯彻民主集中制,充分发扬民主作为各项工作的动力,有事大家商量,充分征求每位同志的意见和建议,从领导到同志团结一心,以争取一流工作为出发点和落脚点,没有出现无原则的纠纷和不团结现象。
3、按照市委和市人大机关落实党风廉政建设责任制的要求,我们认真落实党风和廉政建设责任制,从领导到同志坚持清政廉洁,不利用权力办私事,不利用工作之便谋私利,没有发现不廉政行为,同时坚持认真学习,明确各自的工作职责,团结协作,共同配合,不断改善工作作风,努力提高工作效率。
4、在干部队伍建设方面,尽管人员编制不够,但我们要求每位同志,发扬奉献精神,严格遵守机关各项规章制度,加强与各委室的协调配合,创造了良好的工作氛围,从思想上,作风上,工作态度上严格要求,使工作质量明显提高。
二、落实目标化管理措施情况
实施目标化管理是常委会提出的旨在提高工作效率,严格落实责任,切实提高工作质量的重大决策,为了保障目标化管理的有效实施,我们每年初在总结上年工作经验的基础上,都按时提出了工作计划,并按照常委会工作要求和省人大农工委、环资工委工作部署的要求和精神,确定我委工作要点,并以文件形式发放。同时能坚持每月上月末确定室委下月工作计划,并及时按照规定报送。为了考察全年工作任务的完成情况,我们还建立了目标化管理任务登记表,使大家对任务和完成情况一目了然。为了确保各项工作任务完成,我们每半年对各自承担的任务完成情况进行总结,发现不足,加以改进,并对要求常委会备案和农环资工委备案的有关文件资料及时进行备案和督促备案。
三、完成目标任务情况
按照市人大常委会工作要点、主任会议及省人大农工委、环资工委的工作部署,认真全面地完成了目标任务。
(一)按照工作安排,认真开展执法检查。
2006年,按照市人大常委会和省人大常委会农工委、环资工委的工作安排,我们先后对《农业法》、《矿产资源法》、《陕西省农村村庄规划建设条例》三部法律法规的贯彻实施情况进行了检查。5月下旬,由常委会分管副主任带队,对我市《农业法》及相关法律法规的实施情况进行了执法检查。听取了市农业局、国土资源局的工作汇报,深入到蒲城、澄城两县,实地查看了蒲城县孙镇小麦良种统供示范田、平路庙晋王土地开发造田工程,澄城县现代农业技术信息物资广场、富源村农业综合示范点等,召开了有县、乡、村三级干部参加的汇报座谈会。通过这次执法检查,对《农业法》及相关法律法规的有效实施起到了积极的促进作用。检查结束后,及时向省人大农工委上报了执法检查报告。
6月中下旬,利用4天时间,对我市贯彻实施《中华人民共和国矿产资源法》和《陕西省矿产资源管理条例》的情况进行了检查。这次检查与省人大《矿产资源法》执法检查一并进行,先后听取了市政府和白水、华县、潼关三县及金堆城钼业集团有限公司的工作汇报,召开了相关部门参加的座谈会,实地查看了白水蒲白西固煤业有限责任公司,白水县炸毁的非法采煤点,潼关县秦河、兴隆两个矿业有限责任公司,潼关县矿区生态环境恢复现场和金堆城钼业集团有限公司等,向常委会提交了客观详实的执法检查报告。常委会在审议中根据执法检查报告提出了专门的审议意见,对今后工作提出了一些建议。为了推进全市新农村建设,9月中旬,由常委会分管副主任带领执法检查组,对我市学习宣传、启动实施《陕西省农村村庄规划建设条例》工作进展
情况进行了检查,分别听取了市政府主管部门和临渭区、蒲城县的工作汇报,实地查看了临渭、蒲城两区县的六个行政村,走访了一些干部群众,向常委会提交了执法检查报告,常委会也提出了专门的审议意见,认为《陕西省农村村庄规划建设条例》颁布实施半年多来,市政府认真组织学习和宣传,及时安排实施,村庄规划建设工作起步良好,同时指出工作中存在的主要问题
。为了促进《陕西省农村村庄规划建设条例》的有效实施,市人大常委会对今后工作提出了具体的意见和要求,以确保规划编制总体目标任务的如期完成。
(二)围绕重点热点问题,认真开展工作监督。
1、为主任会议听取关于人工影响天气工作情况报告做好有关工作。
我市是一个农业大市,同时又是一个干旱、冰雹、暴雨、洪涝等气象灾害频发的地区,为了避免和减少气象灾害造成的损失,今年7月份,我们对全市人工影响天气工作情况进行了调研,提请主任会议进行了讨论。会议分析了目前全市人工影响天气工作的现状和问题,并就进一步加强人工影响天气工作提出了建设性意见。市人大常委会听取气象工作方面的专题汇报,在我市人大常委会成立十多年来是第一次,这不仅支持了气象部门的工作,也促进了气象法律法规在我市的全面贯彻落实。
2、对市政府关于石堡川水库工程贷款有关问题的议案进行了初审。
根据市政府关于提请审议石堡川水库除险加固工程市级配套资金银行贷款政府承诺有关问题的议案,农资工委查阅了有关资料,听取了市水务局、石堡川水库管理局关于工程项目的汇报,并商财经工委进行了初审,提交主任会议进行了审议。主任会议经过认真审议,同意市人民政府的提请。
3、积极配合做好对执法部门的评议工作。
按照2006年评议工作安排,农资工委负责组织对市农业局优化投资环境工作进行视察调查。9月中旬,我们以第四视察调查组的名义听取了市农业局及三个科室的工作汇报,并深入实地进行了查看。在评议活动中,市农业局按照市人大常委会的要求,认真开展了自查自纠,视察调查组对今后工作提出了四点建议。为了把这些意见落到实处,市农业局提出了具体的整改措施,并积极付诸实施,最后在召开的全市优化投资环境测评大会上,市农业局被评为第一名受到表彰。
4、组织对市规划局专项工作进行了视察。
按照市人大常委会关于2006年对市政府组成人员进行专题工作视察的安排,12月中旬,由常委会分管领导带队,部分常委会组成人员参加组成视察组,对市规划局专项工作进行了视察。听取了规划局的工作汇报,实地查看了渭南城区尤河公园平台绿化工程、高新区石泉路排水工程、崇业路休闲广场及澄城县城镇建设和新农村村庄规划。通过视察,对市规划局履行职责的情况有了较为全面的了解,并形成了专题视察报告。
5、部署开展了2006年渭南环保世纪行活动。
年初,我们制定下发了《2006年渭南环保世纪行活动安排意见》,6月份,结合《矿产资源法》执法检查,我们深入到潼关、华县等地,对秦岭北麓生态环境治理保护和生态恢复情况进行了检查,通过新闻媒体进行了报导。今年“6·5”环境日,我们配合市环保局、团市委开展了环保青年志愿公益宣传活动暨授旗仪式,大力营造保护资源、保护环境的舆论氛围,树立依法保护环境的观念。
(三)搞好调查研究,为开展监督工作提供依据。
为了向常委会和主任会议听取和审议政府有关工作提供可靠依据,提高监督实效,今年以来,我们重视做好会前的调查研究及有关资料的收集准备工作。
9月下旬,市人大常委会组织在渭的省人大代表就7个方面的专题开展调查研究,我们承担了对农村人居环境建设情况的专题调研任务。听取了市农业局、建设局、规划局关于农村人居环境建设问题的专题报告,然后深入到白水县,采取听取汇报、座谈讨论、实地查看、走访了解等形式,对我市的农村人居环境建设问题进行了调研,认真分析了我市农村人居环境建设现状,指出了目前存在的主要困难和问题,对如何推进我市的新农村建设进程提出了切实可行的建议和意见。
今年以来,我们配合省人大完成了3部法规的立法建议修订工作。3月中旬,由省人大常委会副主任高宜新带领立法调研组来我市开展《陕西省实施〈中华人民共和国土地承包法〉办法》、《陕西省实施〈中华人民共和国水法〉办法》的立法调研工作,我们积极予以配合,先后深入到华县、华阴、大荔、蒲城、富平五县(市)进行调研。5月中旬,根据省人大常委会农业和农村工作委员会《关于对〈陕西省农村宅基地管理条例〉进行立法调研的安排意见》,我们会同市国土资源局起草上报了调研报告,为省上制定《陕西省农村宅基地管理条例》提供了有关依据,并对《陕西省宅基地管理条例(讨论稿)》第十一条、十四条、二十条的内容提出了几点具体修改意见。整理上报了自1999年8月我市人大常委会设立农环资工委以来对“三农”工作的监督检查情况,为省人大农工委资料编纂工作提供了基础性资料。
此外,我们还全力配合做好市人代会、二十城市人大工作座谈会及省市人大代表视察调研的组织服务工作,积极参加机关组织的城市创卫、扶贫捐助、义务劳动等各项社会公益活动。10份,根据常委会安排,我们派员参加了在河南省漯河市召开的全国二十城市人大工作座谈会,向会议提交的题为《发挥人大作用促进经济发展》的论文获得一等奖。
一年来,我们虽然做了不少工作,但仍存在一定差距,主要是:如何加强工作监督还需要进一步探索,调研工作还需要进一步加强等。这些问题我们将在今后的工作中加以改进,以便把工作做得更好。
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第四篇:机关工作法则
机关工作法则范文
在体制内工作,做事先做人,做事讲方法,做人讲底线,做人做事必须保持自身一贯的风格和素养,才能在职场中占据一席之地。无论职位升降平移,还是职场苦难抗争,掌握一套行之有效的方法和原则,做人做事注定不会太差。
第一大法则,不坏事
无论在什么位置,无论与什么人共事,始终要以德报怨,真诚做人。尤其是物欲横流的当下社会中,很多人都很浮躁,急功近利思想盛行,为了达到自己的目的,不惜代价搬弄是非,生怕别人走到自己前边。一定要记住,跟被人过不去,就是跟自己过不去,出来混总是要还的,心中保持一份阳光,坦坦荡荡与人为善,不坏别人的好事,不坏群体的好事,走得稳,做人端正,才会善始善终,名利双收。
第二大法则,不耍嘴
说实话、办实事,做实在人,才会广积善缘;只说不干,不干实事,欺上瞒下,只会被人唾弃。不但要低头拉车,也要抬头看路。空谈不会有成就,虚招不会有实功。做人做事一定要往实里想,不要到处耍嘴皮子,耽误工作,破坏形象,工作和发展都难以有突破。
第三大法则,懂规矩
拍脑袋决策是不负责任,不按规律办事就是胡来。任何工作都有自身的特点和规律,干一行爱一行,干一行就要熟悉一行的规矩。身在职场中,掌握规矩,尊重规矩,顺应规矩,才能细致全面地处理好每一件事情。任性用权,我行我素,什么工作都会盲目推进,不得要领,留下骂名。
第四大法则,抓重点
什么也想干,什么也干不成。做事情善于抓重点,牵一发而动全身。任何时候,把最重要最紧迫的事情放在心中重要位置,工作节奏,工作力度,工作效果,都要围绕重点来进行。最大的本事不是人云亦云,最大的本事是透过现象看本质,一把抓不如抓一把,好钢用在刀刃上,打蛇打到七寸上,才能牢牢掌握工作的主动权,做一件,成一件,善作善成。
第五大法则,看形势
人无完人,只缘身在此山中。认识自我,完善自我,在事业和工作中更加重要。人外有人,天外有天,认清形势才能一往无前。做事之前要思考,看清方向和形势,立足当前想问题,着眼未来想策略。
第六大法则,重反馈
孤军奋战不可取,团结协作事能成。目标和蓝图再好,执行有问题,永远是水中月、镜中花。要善于与人合作,及时沟通反馈,掌握最新资料,了解最新细节,才能战胜一个个困难,才能一往无前。
第七大法则,能补台
互相补台,好戏连台,互相拆台,一起垮台。个人自扫门前雪,不管他人瓦上霜,必然会一起造损失。班子之间要团结,同事之间要合作,补台不是没主见,补台彰显事业心。不要差强人意,紧盯完美无缺,不要想到哪里干到哪里,想好做,立即做,配合着做,有条不紊,事事清,日日清,始终在合作共事的道路上携手前行。
第五篇:机关工作鉴定
xxx,女,汉族,xxxx年x月出生,大专学历,xxxx年9月份参加工作,现担任xxxxx机关干事。
该同志注重学习,工作勤恳踏实,求真务实,注重实践,勇于创新,爱岗敬业。在从事过的经管站会计职务、团委书记和民政干事职务期间,都能用科学的指导方法来开展工作,把握工作规律、理清工作思路,创新工作模式,提高工作效率。在从事财务工作管理方面,做到严格把关,认真履行好会计的职责和遵守会计的法律法规,认真做好财务的监督与核算,及时做好村级财务公开制度,当好领导的助手,杜绝违纪违规事件的发生。在担任办事处团委书记时,能够认真扎实地做好基础性工作,搞好一些规范性档案工作,调查摸底,了解情况,积极落实好上级和办事处各时期团的工作和各项活动开展。在民政工作能够做到急困难群众之所急,帮困难群众之所需,耐心细致做好各项工作,深入到农户家中搞好走访,摸清实情,扎实有效地开展好民政工作。
该同志参加工作以来,能够认真学习党的路线、方针、政策和业务的法规知识,虚心向社会实践和老同志请教学习,思想上积极要求进步,能以热情的工作态度靠近党组织,生活作风正派,团结同事,密切联系群众,增进同群众的感情,努力学习,掌握在新的历史条件下做好新形势的农村工作,做群众工作的方法和本领,有志向,有热情,有奉献精神。
该同志能够自觉遵守机关工作人员日常行为规范,在工作中能够做到早来晚走无旷工现象,经常主动加班能够任劳任怨,不计个人得失,和同事相处融洽,凡事做到有求必应,责任心强,责任感重。对机关组织的每一项活动,都能够积极参加。
该同志自参加工作以来,在任何部门工作都能够以饱满的工作热情较好的完成工作任务,对临时安排的各项任务均能圆满地完成,能够认真恪守并履行应尽的职责,得到领导、同事和百姓的好评和认可。
近年来,在全省各级公安机关领导的重视支持下,在各级公安档案部门不懈努力下,公安档案工作发展取得了明显成效。与此同时,由于档案数量猛增,一些地方公安机关和派出所档案室出现的“涨库”问题,已成为制约公安档案工作发展的新“瓶颈”,并对公安档案规范化、信息化建设的深入发展产生了一定影响。造成档案“涨库” 的一个主要原因是:多年来,大量到期(保管期满)档案未能正常开鉴定工作。
虽然省厅早就提出了对各类到期档案开展鉴定工作、不断优化档案信息资源的要求,《江苏省公安数字档案室建设规范(试行)》也明确规定“历史档案的数字化加工应当与鉴定工作相结合”。但据了解,除少数地方公安机关外,大多没有正常开展到期档案鉴定工作。以上情况表明,加强研究、严格规范公安机关到期档案鉴定(含处置。以下同)工作已势在必行。最近,我市公安机关在强化档案基础工作的同时,对保管期满文书档案开展了鉴定并进行了调研。现就其中一些问题谈几点看法。
一、到期档案未能正常鉴定的原因
原因之一——无暇顾及:任务重、人手少,没有时间和精力开展鉴定工作。近年来,我省公安档案工作不断创新发展,要求越来越高,以公安档案规范化、信息化建设为重点的各项档案业务得到全面强化。不但公安档案的种类增加,各类文件材料收集越来越齐,归档的各类公安档案数量激增,而且公安档案信息化建设强力推进,已列入目标考核硬任务。在档案任务增加、档案警力不足的情况下,地方公安机关档案部门只能聘用辅警协助工作才能完成任务,加之到期档案数量较多,根本没有时间和精力开展鉴定工作。
原因之二——无力承担:要求高、责任大,相关人员认为缺乏鉴定经验,无力承担责任。开展到期档案鉴定,意味着对15或50年前档案的再认识,并决定其存毁,责任重大,鉴定人员需要相当的业务能力和政策水平。按照要求,由鉴定小组提出档案存毁意见,报机关负责人批准。但实际情况是把关程序简单,确定档案存毁的主导权可能会交给机关档案人员和相关内设机构的内勤人员(兼职档案员),而他们往往存在着思想顾虑,认为能力有限,不足以承担这一重大责任。
原因之三——无章可循:只有原则要求,没有规范的可操作程序,一般单位不愿自找“麻烦”。对到期档案进行鉴定,从上到下都知道很重要、有必要。但对于何时开展?怎样开展?一直没有权威的具体的工作规范出台,人们感到非常茫然,无法上手操作。也正是由于没有“时间和程序上”的硬性规定,许多单位只有持观望态度,不敢也不愿主动开展工作,怕给自己找“麻烦”,增加额外负担。这是到期档案鉴定工作未能正常化的一个最重要的原因。
二、到期档案鉴定正常化的基本保证
从表面上看,提出到期档案鉴定正常化的问题,好像是为了解决眼前的“涨库”问题。但从长远看,更为重要的是不断优化室藏、坚持和推进公安档案工作科学发展的问题。
尽快制订切实可行的工作规程,是公安到期档案鉴定工作步入正常化的基本保证。制订规程需突出以下方面:
(一)明确档案鉴定工作领导和组织。
1、机关应成立档案鉴定工作领导小组,全面领导档案鉴定工作,包括决定到期档案鉴定、存毁等重大事项。由于档案鉴定将涉及公安工作各个方面,机关主要负责人应担任领导小组组长。
2、各级公安机关应适时建立到期档案鉴定小组,开展具体工作。根据《机关档案工作条例》规定,到期档案鉴定必须在机关办公室主任主持下,由档案部门(未设立的应配备专、兼职档案员)和有关业务部门组成鉴定小组共同进行。办公室主任应担任鉴定小组组长。
(二)明确鉴定“时限”和计划报批制度。对到期档案鉴定不宜原则要求“定期”进行,应规定在档案保管期满后1~3年内完成,即鉴定周期不得超过3年。机关档案部门应在档案保管期满当年,统计出到期档案的类别和数量,拟定并提出鉴定工作计划,报机关办公室主任批准后按期组织实施。
(三)明确档案鉴定“312”工作程序。即三次鉴审、一会批准、二种处置的工作流程。“三次鉴审”:一鉴,鉴定小组成员按照分工,根据有关规定对到期档案逐卷、逐件进行初次鉴定,提出剔除(销毁)、留存(提升期限)档案的具体意见,并填写鉴定登记审查表、拟写鉴