专题民主生活会工作方案范文合集

第一篇：专题民主生活会工作方案

专题民主生活会工作方案。

一、民主生活会主题

认真贯彻从严管党治党的要求，以“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”为主题，以认真落实省局党组贯彻落实中央八项规定和省委十项规定实施办法，坚决反对“四风”、持续抓好整改落实为重点，坚持严的标准，对照检查领导班子和领导干部在坚持党内生活制度，严格组织观念，遵守组织纪律，进一步解决作风漂浮，防止和克服不干事、不担责的问题，把学习、对照检查和批评与自我批评贯穿始终，认真整改，确保领导班子和领导干部高度自觉地维护党的团结统一，在思想上政治上行动上与党保持高度一致，更加奋发有为地推进地方税收工作发展。

二、方法步骤

（一）认真学习（12月上旬）

民主生活会前，党组成员个人要围绕民主生活会主题，进一步学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真研读《总书记系列重要讲话读本》，深入学习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话、党章、《准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等内容，进一步强化宗旨意识和党性观念，增强干事创业的责任心和推动改革发展的自觉性，切实把思想统一到中央和省委的部署要求上来，为开好生活会打牢坚实思想基础。

（二）广泛征求意见（11月28日至12月5日）

坚持发扬民主，开门纳谏。紧扣民主生活会主题，采取召开座谈会、发放征求意见提纲等方法，在省局机关、市局领导班子、中层领导干部中广泛征求意见，重点听取教育实践活动专题民主生活会整改落实情况和深化作风建设的意见，对党组和党组成员坚持原则、敢于担当、遵守党的纪律等方面的意见，原汁原味地向党组和党组成员本人反馈。征求意见务必具体明确、有的放矢，防止空对空、走形式。

（三）认真撰写和审核对照检查材料（12月8日至19日）

1、党组成员要按照从严从实的要求，亲自动手撰写对照检查材料。党组书记要主持起草民主生活会工作方案和党组对照检查材料，并经集体研究确定；带头撰写个人对照检查材料，督促班子成员撰写检查材料，并逐一审阅把关，提出具体修改意见。

2、要通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议，从工作问题中透视纪律问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自己问题。要结合平时调研，拓展对照检查的面，避免只查浮在面上的问题，忽视深层次矛盾、实质性问题。

3、对照检查材料内容主要包括：贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、落实省局党组贯彻中央八项规定和省委十项规定实施办法，坚决反对“四风”，尽职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题，产生问题原因的分析，以及今后的努力方向和整改措施。要对照“三严三实”的要求，对照专题民主生活会整改清单、对照这次民主生活会征求的意见建议，对照报告个人有关事项规定，逐一说明情况。对照检查要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，不讲成绩、只讲问题，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告，避免照抄照搬、拼拼凑凑，甚至让下属或工作人员代写。要深刻剖析原因，把自己摆进去，往实里查、往深里剖，切实做到见人见事见思想，受到触动。

4、党组书记要对班子成员对照检查材料逐一审核把关。重点审核是否查摆了存在的主要问题、分析了产生的原因、提出了今后的努力方向和改进措施；是否对规定事项逐一作了说明，对教育实践活动中提出的个人整改措施兑现情况是否做出回应等。同时，督促班子成员认真进行修改。经集体研究确定的领导班子对照检查材报送负责指导的同志把关后，报送省委组织部，省领导还要进行把关。

（四）逐一深入谈话（12月8日至19日）

要安排充足时间，做到“三必谈”，即党组书记与党组成员之间必谈，党组成员和党组成员之间必谈，班子成员和分管部门主要负责人之间必谈。可以适当扩大谈心范围，注意接受党员干部的约谈。

谈心交心中，真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好，深化理解，形成共识，为开展批评和自我批评打好基础。

谈心谈话要紧扣问题，班子成员之间要围绕重点问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等，真正把本人问题、对方问题、拟在生活会上提出的批评意见，产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事。

谈心谈话要以诚相见、以心换心，可以多谈几次，真正谈通谈透。谈心谈话没有完成或没有谈透前，不急于开会。

（五）召开民主生活会（12月下旬，具体时间另定）

会上，党组书记代表班子对教育实践活动整改措施落实情况进行通报。之后，每位党组成员都要根据对照检查材料，进行自我批评，明确摆出执行民主集中制、遵守党的纪律和省局党组贯彻落实中央八项规定和省委十项规定实施办法、坚守责任担当等方面存在的问题，明确回应征求的意见和上级点明的问题，既从工作上找差距、又从思想上、党性上找差距，真正触及问题，深挖根源，抛开面子、抓住要害、揭短亮丑，提出具体的改进措施。

党组成员之间要逐一开展诚恳的相互批评，批评直截了当、直奔主题，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议，做到真刀真枪，点准穴位，见筋见骨。

党组书记要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，带头开展批评和自我批评。

批评和自我批评要注意方式方法，既出以公心、实事求是，态度诚恳、与人为善，又坚持原则、敢于较真，有辣味、戳到麻骨，使人真的红脸出汗，达到团结——批评——团结的目的。

（六）开展整改落实

民主生活会后，党组集体和个人都要根据征求的意见建议和民主生活会上检查的问题，进一步完善整改措施，制定整任务书、时间表，实行一把手负责制，限时进行整改。对具体问题要列出清单、建立台帐，解决一个销号一个；对发生在群众身边、比较集中的问题，要强化力度，开展专项整治；对发生在基层、根子在上面的问题，要追本溯源，上下联动解决。

党组和党组成员的整改方案、整改措施，要在一定范围内通报。要强化正风肃纪，严格防止整改中的形式主义，务求实效、取信于民。

民主生活会后15日内，向省纪委、省委组织部报送民主生活会情况报告

第二篇：民主生活会工作方案

“学党史知党恩强党性，规范执勤执法行

为”专题民主生活会工作方案

根据中共淮安市消防支队委员会《关于召开“学党史知党恩强党性，规范执勤执法行为”专题民主生活会的通知》（武淮消„党‟28号）精神，水上消防大队拟定于2011年7月5日召开民主生活会。为组织开好此次民主生活会，确保民主生活会的质量，制定本《工作方案》。

一、主题和要求

大队民主生活会以党的十七届五中全会和十七届中纪委六次全会精神为指引，以切实加强领导干部作风建设为主题，扎实开展创先争优活动，紧密联系一年来思想和工作实际，认真查找并深刻剖析领导班子及成员在思想政治建设、党性党风党纪和效能建设等方面存在的突出问题。通过开展党内严肃认真的批评与自我批评，切实解决突出问题，不断提高领导班子解决自身问题的能力，增强凝聚力和战斗力。为开好此次民主生活会，提出如下要求：一是认真抓好学习。采取集中与分散相结合的学习方式，学习的主要内容有总队下发的《青春之歌》、《烈火红岩》、《苦难辉煌》等红色读本；学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规和《江苏省消防部队基层党组织建设若干规定》及配套文件，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意

识。二是广泛征求意见。采取召开座谈会、发放征求意见表的形式广泛征求官兵对领导班子、党员领导干部的意见。三是开展谈心活动。领导班子主要负责同志要与班子其他成员逐个进行谈心，沟通思想，指出问题，提出要求，切实发挥好“班长”的作用。领导班子成员之间要相互谈心交心，互相帮助，增进了解。四是撰写发言提纲。对群众所提意见要虚心对待、诚恳接受。本着有则改之、无则加勉的原则，结合个人实际和征求到的意见，认真撰写发言提纲。五是积极开展批评与自我批评。每个党员都要紧紧围绕主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析。对存在的问题要剖析原因，按照规定进行纠正。自我批评要襟怀坦白，正视问题，深入剖析思想根源。相互批评要坚持原则，坦诚相见，真诚地帮助同志认识问题、解决问题。党委主要负责人要逐一对班子成员的发言进行评议，指出存在的不足，提出改进的意见和建议。六是做好会后整改工作。领导班子和党员干部要针对官兵反映和民主生活会上查找出来的问题，制定整改方案，完善整改措施，落实整改责任，明确整改时限，把各项整改任务真正落到实处。

二、组织领导

大队党委书记为大队党委民主生活会第一责任人，负责大队党委专题民主生活会的各项工作。中队党支部负责做好专题民主生活会的各项具体工作：（1）抓好会前准备工作，制定工作方案；（2）组织召开官兵座谈会，广泛征求意见；

（3）在召开民主生活会之前组织领导班子成员开展一次集中学习活动。（4）组织开好民主生活会，进一步推动创先争优活动的深入开展。

三、方法步骤及时间安排

1、召开大队党委会议（6月30日）。研究部署召开专题民主生活会的各项工作，研究讨论《水上大队专题民主生活会工作方案》。

2、组织一次集中学习活动（7月1日）。学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规和《江苏省消防部队基层党组织建设若干规定》及配套文件，3、会前自学（7月1日-4日）。除集中学习外，与会人员还要抽出时间自学，学习总队下发的《青春之歌》、《烈火红岩》、《苦难辉煌》等红色读本。

4、广泛征求意见（7月2日）。召开官兵座谈会，广泛征求党内外群众和上下级机关的意见和建议，充分发扬民主，自觉接受监督。对征求到的意见，由中队党支部汇总、梳理后，如实反馈给党委负责同志。

5、开展谈心活动（7月4日）。在召开大队党委专题民主生活会前，大队主要领导要与班子其他成员逐个进行谈心，沟通思想，指出问题，提出要求，切实发挥好“班长”的作用。领导班子成员之间要相互谈心交心，互相帮助，增进了解。

6、撰写发言提纲（7月2日前）。每位党员要结合征求到的意见，围绕民主生活会主题，认真撰写发言提纲。

7、召开大队党委专题民主生活会（7月5日）。邀请支队后勤处处长周晴同志参加指导。大队领导班子成员在民主生活会上要按照上级文件所列内容，逐条逐项开展对照检查，认真开展批评和自我批评。

四、相关工作要求

会议由中队党支部负责具体事项。按照上级文件要求，要及时向支队政治处报送相关材料。民主生活会前5天，要将专题民主生活会工作方案、征求意见建议梳理情况、调研报告和2010民主生活会整改措施落实情况报支队党委，专题民主生活会后5日内，要向支队党委报送专题民主生活会情况报告、个人发言提纲和整改落实方案，限期抓好整改落实，按时上报整改落实情况报告，并及时向干部群众通报专题民主生活会情况和整改措施，作好党委、支部会议记录。

中共水上消防大队委员会

二0一一年六月二十九日

第三篇：专题民主生活会工作方案

民主生活会是党内政治生活的一项重要制度，是增强党性、端正党风、改进作风的一项重要措施，是我党加强作风建设的良好传统。学习实践科学发展观活动第二阶段中，关键环节就是开好领导班子专题民主生活会，这是分析检查题目的一个重要步骤与手段。依照学习实践科学发展观活动方案的要求，学院党委为进一步解放思想、进步熟悉，找准与科学发展不相适应的突出题目，增进学院又好又快发展，结合学院实际，特制定本方案。

一、指导思想 认真学习党的十七大精神，学习贯彻科学发展观，重点是联系本身的思想境地、发展要求、工作思路、思想作风、管理服务等内容，深入查找制约学院***发展的突出题目，查找群众反映较多的热门难点等突出题目。通过民主生活会，进一步认清差距、发现不足，切实做到在思想观念上有一个大转变，在境地要求上有一个大提升，在干劲作风上有一个大改进，推动学院又好又快发展。

二、会议时间与地点：月日下午在西语学院会议室

三、参加职员：分管校领导、学院党政班子成员、党委委员、工会主席、教师代表

四、主题：学习和实践科学发展观，争当实践科学发展观排头兵

五、方法和步骤

（一）会前预备

1、制定方案。依照相干文件要求，结合学院实际，制定切实可行的民主生活会方案。

2、认真学习。民主生活会召开前，组织班子成员认真学习践行科学发展观读本，深入领会总书记的讲话精神，用科学发展观指导我院做好当前和今后一个时期的主要工作。lOcALHoST

3、广泛征求意见。民主生活会之前，在一定范围内通报会议时间和主题。围绕民主生活会主题，通过召开座谈会、访谈和调查研究等方式，广泛征求干部群众意见，既要征求对班子集体的意见，又要征求对班子成员的意见。

4、撰写发言提纲。班子成员要围绕本次民主生活会主题和征求到的意见，认真展开批评与自我批评，侧重检查践行科学发展观、工作作风、本职工作、管理服务等方面存在的题目与缘由，深入剖析思想根源，明确今后的努力方向及具体整改措施，认真撰写发言提纲。

（二）召开会议 民主生活会由学院党委书记xx召集并主持。会议程序是：传达学校党委学习实践科学发展观会议精神；通报本次民主生活会前征求意见情况；就开好民主生活会提出具体要求，并带头和引导班子成员发言，展开批评和自我批评；针对查摆出来的题目，提出整改意见，制定整改措施；会议总结与构成会议报告。民主生活会采取一人一议的方式，逐人进行自我剖析和评议。要依照“团结--批评--自我批评--团结”和“惩前毖后，治病救人”的方针，切实拿起批评与自我批评的武器，增强民主生活会的实效。克服和纠正只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或就事论事、敷衍了事的做法。民主生活会主要围绕以下四个方面的题目展开：1.提出我院目前发展进程中存在的重大题目，找出解决这些题目的基本思路；2.联系工作实际，认真检查自己是否是存在“不思进取、得过且过、对分管工作不到位”的作风；3.认真检查自己是否是存在“漠视群众、脱离实际”的作风；4.认真检查自己是否是存在“独断专行或软弱涣散”的作风；

5、认真检查学院和本身不符合科学发展观的思想行为。

第四篇：领导班子民主生活会工作方案

为进一步加强学校领导班子建设，切实增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，根据教育党委学习实践科学发展观活动办公室文件精神，领导班子民主生活会将严格按照教育党委意见召开，特制订如下工作方案。

一、会议主题

以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，突出“倾听群众声音、强化教师素质、优化办学环境”这一主题，深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，党性修养和作风建设方面存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，发扬民主，增进团结；把与科学发展观不相符合、不相适应的思想观念、能力素质、作风形象、体制机制方面的问题找准找透，制订整改措施，达到干部受教育、发展上水平、群众得实惠的目的，推进干部队伍能力建设、作风建设健康有序开展。

二、会议时间11月27日

三、主要步骤

1、征求意见（11月20日——11月24日）。通过召开座谈会、问卷调查，广泛征求干部群众对领导班子及领导干部的意见，查找在贯彻落实科学发展观、党性修养、作风建设等方面存在的突出问题，查找制约学校学发展的突出问题。

2、交心谈心（11月26日）。本着增进了解、增强团结、促进工作的目的，积极开展谈心交心活动，坦诚沟通。班子征求各阶层、各部门代表意见，查找学校在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，收集对学校教育教学管理及中长期发展的建议和意见。

3、撰写提纲（11月27日）。每位领导班子成员认真回顾总结自己在工作、学习、生活中的现实表现和思想认识，从加强党性修养出发，进行自我查摆和剖析，充分准备好发言材料。发言材料要不怕揭丑，亮明观点，找准原因，明确整改措施和努力方向；同时，对班子其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。

4、召开会议（11月27日）。领导班子及成员对干部群众反映出来和自我检查出来的问题，要本着有则改之、无则加勉的态度，积极开展批评和自我批评，找准产生问题的根源，提出切实有效的解决措施，确保民主生活会的质量。党支部书记是民主生活会的主要责任人，对班子成员存在的问题，本人不自查的，领导班子主要负责人要坚持原则，在会上提出批评意见。

学校学习实践办公室将召开民主生活会的主题、召开时间、工作步骤报乡党委学习实践活动办公室指导检查组，请指导检查组人员来校指导。会后3天内，要将会议情况形成书面材料，并与民主生活会记录及领导干部个人发言材料各一份一并上报教育党委学习实践活动指导组。

第五篇：2017民主生活会工作方案

陕西康源化工有限责任公司2017

党员领导干部民主生活会方案

根据岐山县商务工信局党委下发的《关于认真开好2017党员领导干部民主生活会的通知》（岐商工信党发【2018】2号）文件精神，结合党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、实现“追赶超越”目标和日常工作实际情况，为开好领导班子专题民主生活会，特制定本方案。

一、民主生活会主题

开好专题民主生活会,是深入学习贯彻党的十九大精神的重要举措。2017年民主生活会的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，强化“四个意识”，不忘初心，牢记使命，立足本职多做贡献，真正把党的十九大精神落到实际工作中去。公司党支部认真贯彻落实中央、省、市、县委和局党委的部署要求，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实统一思想，提高认识。

二、会议初步安排

会议时间：2018年2月5日； 会议地点：公司会议室； 参会人员：公司领导班子成员； 主 持 人：邱军良 会议议程：

（一）党支部书记邱军良同志代表班子作检查对照分析报告，班子成员逐个发表意见；

（二）班子成员依次作检查对照分析报告，相互之间开展批评和帮助；

（三）上级党委领导对专题民主生活会进行点评指导；

（四）党支部书记邱军良同志代表班子作总结表态发言。

三、认真做好会前准备

（一）精心组织学习研讨。组织党员领导干部深入学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习总书记2017年12月1日在《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文上有关进一步纠正“四风”加强作风建设的批示精神，坚持读原著学原文悟原理，联系思想和工作实际，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实加强党内政治文化建设、为从严从实开好民主生活会打牢思想基础。

（二）深入查找突出问题

领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题，扭住《通知》明确的“六个重点”。领导班子和党员领导干部要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，对照党章，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题思想，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系本单位实际情况，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体进行党性分析，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻。在此基础上，认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子主要负责同志主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲审阅把关。

四、严肃开展批评与自我批评

领导班子和党员领导干部要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理，修正错误，增进团结，振奋精神的目的，自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对照问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。

五、抓好整改落实

民主生活会后，领导班子及成员都要针对党员干部群众反映的问题和民主生活会上查摆出来的问题，有针对性地提出整改方案和整改措施，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，限时进行整改。对具体问题要列出清单、建立台账；对发生在职工群众身边、影响较大的问题，要重拳出击、专项整治；对发生在基层，根子在上面的问题，要追本朔源、合理解决。

六、整理上报相关材料

结合工作实际安排好民主生活会时间，提前向上级党委上报专题民主生活会方案、领导班子对照检查材料、单位主要领导发言提纲。会后将民主生活会综合情况在公司进行通报。