第一篇：星级宿舍创建方案
豫海回民中学创建星级宿舍活动方案
一、活动宗旨：
宿舍是同学们学习、生活的重要场所，也是广大学子展示良好精神风貌的重要窗口，宿舍环境的好坏直接影响到同学们的学习生活及心情，为了倡导健康、文明、积极的生活习惯，为了将宿舍建成干净、整洁、温馨、团结、安全、文明的生活、学习场所，为了培养同学们的集体意识，调动广大同学对宿舍内务、卫生工作的积极性，提升宿舍品位，学校政教处、总务处、团委、各年级组特在全校开展创建星级宿舍及大评比活动。
二、组织领导：
组 长：陈树军
副组长：马义民 马彦彪 马 凯 杨 波 组 员：各处室主任、各年级主任、各班主任
三、活动时间：
2015年9月14日——2015年10月31日
四、活动安排：
第一阶段：宣传启动阶段（9月14日一9月15日）。
各班利用9月15日班会时间进行宣传发动，要在学生中统一思想，要教育学生明确宿舍布置的重要意义。要与班干部、宿舍长制定出宿舍布置的方案，明确宿舍长、宿舍成员的责任。
第二阶段：自查整改阶段（9月15日-9月17日）
在总务处对各年级宿舍进行调整之后。各班主任积极组织班干部、宿舍长进行全面检查，对本班宿舍的墙壁、地面、阳台、屋顶、门窗进行精细化处理，对不干净的墙壁要进行粉刷，对不干净的窗帘要进行清洗，对不干净的窗台进行粘贴，对宿舍的床位进行统一摆放。(东、西各摆放两张，床间留出空位)第三阶段：精细布置阶段（9月18日-9月20日运动会三天时间）
1．整体布置：室内生活用具按规范化要求摆放。宿舍布置力求美观大方,健康高雅，力求统一协调，并富有个性化特色。
2．墙面：墙面布置要美观、健康、活泼要有主题（可以以团结、学习、生活、专业、弘德、育已、求美、健康）。要能体现出布置思想，个性特点，特长、专业特色。
3．墙壁、阳台要干净，想办法把破损处进行修补，将最干净、整洁的墙面展示出来。
4．注意事项：
（1）、宿舍张贴画、装饰等，设计新颖、创新，最好手工制作，不得在宿舍张贴明星画，不能张贴不健康的宣传画。（2）、尽量把宿舍破损处进行维修处理。
（3）、不要在宿舍里悬挂很多东西、空间不要太满。
（4）、利用一切可以利用的资源，可以布置成运动型，书卷型、温馨型等。（5）、颜色协调，调子和谐，不要用深色，使人进入宿舍产生压抑感。（6）、可以在宿舍里放置盆景花卉，以常见的、小型植物为佳，不宜用名贵或可能对人体产生伤害的植物。
（7）、宿舍可以以自己的宿舍风格出一条宿舍座右铭或宿舍雅称，内容要新颖、健康、活泼，反映当代中学生精神风貌，统一布置于本宿舍门的上方，可以书写、可以打印也可以装饰。
第四阶段：评比展示表彰阶段（10月21日周三卫生大扫除后进行评比，择期进行表彰）
活动领导小组集中进行检查、评比。在星级宿舍创建过程中，宿管员做好常规检查，检查结果直接作为评委打分的参考依据。评委对各个宿舍就行检查评比。依据奖励优秀，整改后进的原则，获得星级称号的宿舍学校统一在宿舍内悬挂星级宿舍荣誉红旗，并对星级宿舍进行奖励。对星级宿舍的班主任进行表彰奖励。在评比过程中，对不合格的宿舍，学校限期整改一周，整改好再接受学校检查，检查不过关的宿舍学校将进行通报批评。
五、评分内容：
1、宿舍卫生，内务（60%）
2、宿舍文化建设（40%）
3、就寝纪律（一票否决）
六、评分细则：
（一）宿舍卫生：
1、地面干净、无污水、无污物，门口无垃圾，门窗干净、无灰尘、室内及走廊墙壁无污损，无蜘蛛网，无积灰，阳台干净整洁，无杂物堆放。
2、被褥折叠成方块，毛毯、枕头放置在棉被之上，各铺位按统一方向放置，被褥、床单、窗帘干净整洁。
3、床下保持整洁，鞋子放置整齐。
4、日常用品（衣物、行李、洗漱用品、清卫工具、热水瓶）要统一放置整齐。
5、宿舍空气清新、无异味，不乱贴，不乱挂衣物。
（二）宿舍文化：
1、有墙报（张贴宿舍制度、值日表，宿舍标语口号等）。
2、宿舍内可张贴贴近学生生活、激发学生高尚情趣的名人名言或学生自创名言的毛笔字画。
3、宿舍要有室名。
4、整体布置文雅，舒适，美观，文化及学习氛围浓厚；
（三）宿舍纪律
1、自觉遵守作息制度，早操时间不能滞留宿舍，晚上要按时休息，不做任何影响他人睡眠的事。
2、上课期间不得随便进入宿舍，不得随便翻动他人床铺和箱盒及其他生活用品。不得擅自留宿外客，未经班主任许可不得外宿。上课自习时间门要上锁。
3、注意用电安全，严禁私拉乱接电源，使用热得快；不得私自更换照明灯，禁止使用蜡烛等明火照明；严禁在宿舍楼焚烧物品；严禁燃放烟花爆竹。
4、要服从舍长、宿管员及学生会检查干部的管理，不允许不尊重的言行出现。
5、在宿舍内不准出现贩卖食品、打架斗殴、吸烟、从阳台向外乱扔乱倒乱泼等不良行为。
注：在星级宿舍创建评比活动中，在值周领导、宿管员、学生会干部常规检查中发现宿舍成员存有以上问题，则该宿舍将被取消星级评选的资格，并要求班主任对该宿舍进行整顿。
豫海回民中学 政教处 总务处 团委
二〇一五年九月十五日
第二篇：星级文明宿舍评比方案
“星级文明宿舍”创建活动实施方案
为切实落实公司唯冠者美的企业精神，加强员工公寓建设，创建健康、安全、舒适、温馨的生活环境，培养员工高尚的道德情操和良好的生活习惯，营造健康积极向上的宿舍文化氛围，行政部决定开展“星级文明宿舍”的创建，特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻落实公司唯冠者美的企业精神，以加强宿舍管理为基础，充分发挥宿舍管理在学生日常生活工作管理中的重要作用，不断创新公寓管理体制机制，使宿舍真正成为员工的温馨和谐家园。
二、创建目标
“星级文明宿舍”创建活动是公司文化建设的重要组成部分，是员工思想教育与公寓管理有机结合的有效途径。开展“星级文明宿舍”创建活动，建立员工宿舍日常卫生、宿舍纪律、宿舍文化等综合成绩的量化管理与员工绩效考核等切身利益挂钩的机制，充分调动广大员工养成良好卫生、生活习惯的积极性和自觉性，培养员工的集体意识，提高员工的综合素质和自我教育、自我管理、自我服务的能力。
三、组织机构
行政部成立宿舍卫生督查小组，负责星级文明宿舍的评定和卫生检查、表彰奖励工作。
四、评定范围 普工宿舍和职员宿舍。
五、评比标准
各宿舍要认真执行《宿舍管理规定》，按照宿舍内务卫生评分标准达到“六净”、“六无”、“六整齐”。即：地面干净、墙面干净、门面干净、玻璃干净、桌椅干净、其他物品整洁干净；无痰迹、无烟迹、无废旧酒瓶、饮料瓶、无蜘蛛网、无违章用电现象、无衣服乱挂现象；桌椅摆放整齐、被褥折放整齐、毛巾挂放整齐、书籍摆放整齐、鞋子摆放整齐、用具摆放整齐（具体内容见附页评比标准明细）。
（一）“文明宿舍”须达到以下标准： 内务卫生成绩在60以上。
（二）“星级宿舍”须符合以下各条标准：
六、评定程序
1.各宿舍根据星级文明宿舍评定标准进行创建。
4.复查星级宿舍、检查星级以下宿舍，对复查后达到四、五星级标准的宿舍予以挂牌。
5.学生工作处将对所有宿舍不定期检查，对不符合原评定等级的宿舍降级处理并反馈各系；星级以下宿舍检查中不合格的宿舍反馈各系继续进行整改,对整改没效果的宿舍予以全院通报。
6.每月评定结果次月月初公布；以通报和在学生公寓区开辟橱窗专栏的形式公布各系创建情况。
七、奖惩办法
附件2：公寓内务卫生评分标准
公寓内务卫生评分标准
一． 地面（30分）
1.室内、阳台地面，无杂物积水，地板见本色。（10分）2.门外要求无垃圾，无积水，地面干净。（10分）
3.地面上不乱堆放暖瓶、脸盆、衣物、鞋及其它杂物。（10分）二． 床铺（15分）
1.被子四方整齐，统一放在靠窗的一侧。（5分）2.床单被褥平整干净。（5分）
3.床面不堆放杂物，床沿不乱挂衣物。（5分）三． 物品摆放（15分）
1.脸盆、毛巾、暖壶等生活用品美观有序。（3分）2.书架内书本必须放置整齐。（3分）
3.除学习时间外桌子上只能放置茶杯、装饰用品、电视机、计算机和少量书籍，且摆放整齐。（3分）
4.人离宿舍须将凳子放置于桌下，桌上、桌下不能堆放纸箱等杂物。（3分）
5.阳台上无杂物堆放。（3分）四． 擦拭干净（30分）
1.门表面干净，门楣无尘。（5分）2.床架、床沿、柜子等无污迹。（5分）3.玻璃清洁干净明亮，无碎缺现象。（10分）4.窗台内外无杂物尘土。（5分）5.暖气表面干净内无杂物。（5分）五． 其他（10分）
1.墙上无挂衣、海报、污迹、乱写乱画。（2分）2.宿舍布置得体大方，空气清新，感觉舒畅。（2分）3.各制度、责任表、床头卡齐全。（2分）
4.脸盆内平时只放洗漱用品，不能将脏衣服长时堆放，浸泡在脸盆中。（2分）
5.室内不得拉绳晾晒衣服。（2分）
一、评比细则：
（一）宿舍文化
1、宿舍总体布置得体，思想内容健康，体现宿舍风格与特色。（5分）
2、宿舍整体有一定的文化品位，环境优雅。（5分）
（二）宿舍内务
1、室内水桶、毛巾、牙刷、口盅、脸盆等日常用品摆放整齐。（5分）
2、鞋子放在床下，鞋跟朝外摆放整齐成一条直线或统一放在鞋架上。（5分）
3、不准拉绳、搭竿、搭架挂放衣物。(5分)
4、蚊帐、床铺、枕头、书籍等收叠整齐(被子叠方块形，朝正门放一头，枕头放另一头)床上不得放其他衣物。(5分)
5、房间内物品放置井井有条、美观。日常保持整齐清洁，不准乱堆乱放。（5分）
6、垃圾要及时清理，宿舍内、门前走廊地面清洁、无痰迹、碎纸、积水,无垃圾、饭菜渣、烟头等，室内外天花板无蜘蛛网。(10分)
7、床下保持清洁、卫生。门窗、床架、床底无积尘和蜘蛛网,室内无异味,室内外墙壁无污浊、鞋印、球印等。(5分)
8、洗漱台、卫生间整洁无异味。（5分）
9、垃圾篓、扫帚等卫生用具统一放于阳台，摆放整齐。（5分）
10、门内挂贴有值日表、学生宿舍守则、文明宿舍评比办法,周围环境有美化布置。(5分)
（三）宿舍安全文明
1、宿舍全体成员严格遵守学生公寓管理规定，无违纪行为。（20分）
2、室内无违规电器；无易燃易爆、酒瓶、剧毒等危险物品；不乱拉电线，不乱接插座。（10分）
3、无不尊重、不服从评比人员的行为。（5分）
二、宿舍考评方法：每个学期，各分院对本院学生宿舍进行每周一到两次定期检查评分，宿舍管理委员会每月两到三次定期检查评分。宿舍管理员每周—次不定期对宿舍进行检查评分，每次评分结果公布在宿舍区，每月进行一次文明宿舍评比。期末对每个宿舍进行综合评分。学工处对 “文明宿舍”的评选工作进行监督。上述三个部门的评分必须都达到85分以上的宿舍方可报评院级“文明宿舍”，三个部门的检查评分必须都在60分以上的宿舍方被评为合格宿舍，60分以下的宿舍为不合格宿舍。其中一次检查总评分低于70分，无资格参评。
内务卫生评比内容：宿舍文化、宿舍内务、宿舍安全文明。各项所占分类依次为10分、55分、35分。
三、评比奖励：
1、每月评比得出的星级文明宿舍由分院给与物资奖励，并张榜公布。期末综合被评为院级“文明宿舍”的由分院并颁发“文明宿舍”奖状。
2、宿舍达标情况与各种评先评奖和综合测评挂钩。宿舍卫生达标作为学生评优评先、评奖助学金，入党等各项工作的前提条件。
3、一学期凡有一次以上不合格宿舍的全体成员一律取消文明宿舍评比资格、本国家和广西区及学院任何评优评先、奖助学金、入党等资格。
５、如有下列情况之一者，取消其星级文明宿舍评比资格：
１、宿舍成员有自行在外租房居住现象；
２、有酗酒行为；
３、有打麻将等赌博行为；
４、宿舍成员2人以上,有严重违反校纪且受到记过以上纪律处分者。
附：文明宿舍评比标准
“文明寝室”评比制度
一、评比标准：
（一）宿舍卫生：
1、换洗衣服及时清洗；
2、鞋子摆放整齐、干净、无异味；
3、被褥折叠整齐，统一摆放；
4、蚊帐挂吊整齐一致，帐门挂起的高度要一致；
5、牙刷、牙膏、口杯摆放整齐，方向一致；
6、毛巾理平并挂放一致；
7、衣物无乱挂、乱放现象；
8、书本一律整齐排放在指定位置；
9、杂物柜内物品干净、摆放整齐；
10、墙壁干净整洁，无乱贴乱画现象，无污迹，屋顶无蜘蛛网；
11、室内地面干净卫生，无水迹、无垃圾、无脏迹；
12、清扫工具摆放有序；
13、不向窗外倾倒污水、扔杂物；
14、门前干净卫生、无积水，门窗干净明亮、无污迹字迹，门窗玻璃无破损，内外窗台无灰尘无杂物；
15、本宿舍外走廊及墙壁干净，无脚印、手印、球印等脏迹，无蜘蛛网。
（二）宿舍纪律：
1、宿舍纪律：要有他人意识，公共场所意识，言行不打扰他人。在宿舍楼内打球、踢球、打闹、大声喊叫等1人次给所在宿舍扣1分；
2、午休、晚休纪律：提前上厕所，按时就寝，保持安静。有一人不按时作息扣1分，大喊大叫1人次扣2分；休息铃响后宿舍内秩序乱扣2分；打扑克、下象棋等每人次扣1分；
3、安全纪律：离开寝室随手锁门；熄灯后或学生生日不得在寝室内玩火（点蜡烛等）；不随手锁门发现一次扣2分；因不随手锁门造成公共财物丢失一次扣5分；晚休打手电筒扣5分、点蜡烛1次扣10分；在寝室玩打火机一人次扣5分；使用电器一件次扣10分。
4、同学关系纪律：文明友爱，团结互助；未经允许，男女生不互到对方寝室（5分）。打架一人次扣2分；男女生未经允许互到寝室一人次扣1分。
5、亲友探望纪律：亲友来校探望学生，必须要遵守学校纪律。亲友未经批准进入寝室一人次扣2分；留宿他人扣4分（包括本校学生）；亲友在学校发生安全、违法乱纪活动一人次扣5分。
6、文明纪律：不吸烟、不喝酒，远离黄、赌、毒，爱护公物。此条是文明宿舍和星级文明宿舍的必备条件，一票否决。吸烟、喝酒一人次扣5分；看黄片、赌博、吸毒发现一人次扣5分；无意损坏公物扣1分，有意损坏公物扣3分并照价赔偿；有偷窃行为扣5——10分。以上各种情况视情节给予校纪处分。
四、以下是宿管会对寝室内务卫生检查评分标准：
一、被褥折叠（10分）
折叠整齐（四人间每人2.5分，五人间每人2分）
二、物品摆放（20分）
1、书桌及书柜上物品摆放整齐，富有条理，违者每人扣1-3分
2、桌椅、毛巾、行李箱等排放整齐，鞋柜鞋子排放整齐，其他物品放置有序，违者每人扣1-3分
3、室内无乱拉绳、乱挂衣物现象，蚊帐挂置整齐划一，违者每人扣1-3分
三、寝室卫生（30分）
1、地面打扫，无纸屑、无杂物、无积水、无积灰、无死角，违者依严重程度扣5-10分
2、墙壁无污渍、无脚印、无蜘蛛网、无乱写乱画，违者依严重程度扣5-10分
4、空气清新、无异味，违者扣5分
四、网线布置（10分）注：该寝室无电脑（8分）
1、网线只能从墙壁上牵，严禁从其他寝室牵线，多余网线合理布置，违者每处扣2分
五、文化氛围（10分）
1、寝室内有不健康书籍报刊、标语、字画等，有喝酒，打牌赌博的，一律0分
2、寝室整体看上去布置格调高雅、漂亮且有一定的装饰，或者有励志图文或学习氛围浓厚的寝室（8-10分）
3、无任何学习气氛，打游戏严重（4分）
六、禁烟情况（20分）
1、发现地上有烟头，每个5分，扣完为止；
2、有抽烟现象或烟味浓扣10分，当面制止但无效扣20分，情况恶劣请上报素导
注意事项：请宿管会检查人员检查时佩带好工作证并熟记此评分细则，严格按照上述评分细则打分，发现大功率用电器及时通知楼管员，尽量作到公平、公正、公开。次活动评分标准以百分制计算，共十条标准，每条10分.1、门窗、柜子及地面清洁干净，无张贴不健康海报（10分）
2、墙壁，灯管干净，无蜘蛛网，灰尘等（10分）
3、桌椅及桌面物品摆放整齐（10分）
4、床上物品干净及摆放整洁（10分）
5、墙上无乱挂衣物，毛巾；鞋子等杂物摆放整齐（10分）
6、洗漱间日用品摆放整齐，卫生间清洁卫生无异味（10分）
7、寝室总体风貌：温馨、安静、有序，有归属感。（10分）
8、寝室公物保护意识强（10分）
9、寝室学生思想积极学习认真刻苦（10分）
10、寝室无大功率用电器（10分）
七、评分细则：
1、制度建设（10分）（1）寝室文明公约（3分）（2）值日制度及安排表（3分）（3）寝室长尽职尽责（4分）
2、寝室文化（20分）
（1）寝室文化思想文明健康、不讲脏话、格调高雅（3分）（2）学习风气浓厚、经常进行合作学习（2分）
（3）积极参加学校组织的各项集体活动，并积极开展有关的集体活动（3分）
（4）寝室成员注重个人道德情操修养，把寝室作为培养良好生活习惯、高尚道德情操的好场所，寝室内无异味、物品摆放整齐划一（6分）
（5）寝室成员关系融洽、团结互助，无吵架、打架事件发生（6分）
3、寝室纪律（30分）
（1）严格执行各项规章制度，严格遵守作息时间，无晚归、漏宿现象（7分）
（2）爱护宿舍的各种公共财产，并做到节水、节电（3分）（3）不擅自留宿外来人员和其他寝室同学（3分）（4）坚决抵制各种经商活动和广告、传单等宣传品（4分）（5）服从管理人员的管理，积极配合检查人员的工作（8分）（6）能自我管理、自我约束、自我完善，抵制各种不良思想和行为（5分）
4、寝室内务（40分）（1）室内六面卫生（12分）
地面干净，卫生间内无污垢、无尿碱（2分）天花板无蜘蛛网或悬持物（2分）
墙壁无人为损坏、无乱涂乱画、无张贴物（2分）桌面干净，东西摆放整齐，方向统一（2分）门面整洁、美观、不乱涂乱画（2分）窗户玻璃无破损、无灰尘、无张贴物（2分）（2）床铺卫生（8分）
被子、被单、枕巾干净整洁，全寝室做到叠放整齐，朝向统一（4分）蚊帐全寝室统一格式挂整齐（2分）
床帘统一格式拉开，整齐美观（不挂床帘，该项得满分）（2分）（3）衣物（5分）
衣服干净整洁，叠放整齐；闲置衣物洗好放入衣柜或衣物箱内（5分）（4）日常用品（10分）
水杯、饭盒、水桶、脸盆、热水瓶统一整齐放在合理位置（7分）毛巾挂好成一条线（3分）（5）个人闲置物品（5分）
寝室内个人闲置物品，都装箱放入阁楼（5分）
4、有以下情况的寝室为“不列级”：
不熄灯后点蜡烛则降一星级，达3次为“不列级”；有违反宿管有关条例，并予以通报批评以上处分情况；寝室无人打扫，门窗不净，地板不拖，桌面凌乱，门口走廊不干净；人为损坏室内设备、家具等公共财产；有违章用电现象，或有烧酒精炉、煤油炉，燃放烟花、鞭炮等使用明火行为；有赌博、酗酒、打架、斗殴、起哄等行为；擅自留宿外来人员；有擅自撬门扭锁，私自换锁行为；不参加寝室文明建设活动，不配合宿管中心和院学生自律委员会开展检查工作等等。
第三篇：星级宿舍比赛策划方案
学生宿舍是学生在校学习生活的重要场所，是对学生进行文明素质教育的重要阵地，是反映大学生精神风貌的窗口。为切实加强学生宿舍的管理，营造温馨、舒适的学习环境，发挥其在精神文明建设中的载体作用，校学工部（处）、团委、宿管中心、学生会共同举办“安徽农业大学星级卫生宿舍和文明宿舍”评选活动。为了评选工作的顺利进行，特拟订此办法。
一、活动举办时间：
每年3—6月、9—12月。
二、评选范围：
全日制校本部本、专科学生宿舍，大学生公寓我校学生 宿舍。
三、组织管理：
1、评委组成2、学校成立由校学工部（处）、校团委、学生会、宿管中心等单位参加的评选委员会，负责指定评比工作的具体实施方案。由学生会生活保卫部协作，每月对院系推荐的星级宿舍进行审核，确定每次“星级卫生宿舍”名单和“最差宿舍”名单。学期总评时在各月星级卫生宿舍的基础上评选出“星级文明宿舍”。各学院亦成立相应的组织，按照评选工作要求，组织实施学生宿舍的基础文明建设。具体工作实施采取评选组织和全校同学双向监督的原则。
四、评选办法和步骤：
1、各学院于每月20日之前对本院宿舍全面检查做好初评工作并初步确定星级卫生宿舍名单，20日晚7∶00―10∶00上报评选结果于校星级宿舍评选委员会（注：办公室设在校学生会一室）。
2、校星级宿舍评选委员会在每月23―30日对各院系上报的星级宿舍进行检查复评并初步确定“星级卫生宿舍”名单并评选出“优秀组织奖”。
3、星级文明宿舍的级别在达到评选标准的基础上按照每学期星级卫生宿舍的获奖次数和星级来最终确定文明宿舍的星级。
4、学期终获得“星级文明宿舍”的由学生处发放适当奖品并张榜公布表扬。
5、初步确定当月的星级宿舍，其参考依据为：
（1）评选委员会检查情况。
（2）院系检查情况。
（3）《文明寝室公约》的具体规定。
6、评选标准：（总分为50分）
（1）星级卫生宿舍评选标准：
宿舍卫生（基础分）：床铺平整清洁、地面干净、值日制度表完整、门窗阳台清洁、床下鞋类摆放有序、墙壁干净、陈设物品摆放整齐、室内气味清新无异味、生活用品整齐清洁、整体效果（注：实用性、持久性、整体性）。
文明宿舍的基本条件是：文明礼貌、卫生清洁、团结互助、遵守纪律、生活有序、安全节约、爱护公物、服从管理、宿舍成员学习成绩优良。
一星级标准：有床位位置图、值日表、坚持值日制度。做到地面净、墙壁净、门窗玻璃净、桌面净、不存放垃圾、不张贴庸俗字画、没有违章设施、不随手乱放物品。
二星级标准：含一星级标准，日常用品摆放整齐、卧具干净、床上无杂物、被子叠成三折四层，统一放在同样的位置，叠口朝外（或方向一致），枕巾枕头摆放整齐。
三星级标准：含二星级标准，寝室装饰典雅，突出专业特色，积极开展丰富多彩的寝室文化活动。
四星级标准：含三星级标准，宿舍成员团结向上，公共意识强，节约水电，爱护公物，自觉维护集体荣誉等。
五星级标准：含四星级标准，宿舍全体成员遵守《学生寝室管理条例》等有关公约。
（2）星级卫生宿舍评分细则：
一、床铺和床下：
1、被子不叠、不整齐，扣3分。
2、枕头摆放不统一，扣2分。
3、鞋子摆放不齐，扣2分。
4、床下脏乱，扣3分。
二、门窗阳台：
5、窗台不洁，扣0.5分。
6、玻璃不净，扣0.5分。
7、门上有脏痕，扣1分。
8、阳台区域脏乱扣1分；有堆放杂物现象，扣2分。
三、墙壁：
9、墙壁乱贴，扣2分。
10、墙壁有乱涂抹现象扣3分。
四、陈设用品：
11、桌面不整洁，扣0.5分；物品摆放不整齐，扣1分。
12、柜子、凳面不洁，扣0.5分；摆放不齐，扣0.5分。
13、书摆放不齐，扣0.5分。
五、生活用品
14、洗漱用具、餐具摆放不整齐，扣2.5分。
15、衣服乱挂，扣2.5分。
六、地面
16、地面不洁，扣1―5分。
七、气味
17、室内有异味，扣2.5分。
18、卫生间脏、乱、有异味，扣2.5分。
八、值日制度
19、无值日制度表和床位表扣5分。
九、整体效果：
20、私拉电线，扣0.5分。
21、乱拉绳子，扣0.5分。
22、乱拉床帷，扣0.5分。
23、室内灯具乱缠花纸，扣0.5分。
24、室角落堆放垃圾，扣1分。
25、墙角有蛛网，扣1分。
26、水盆、便池不洁，扣1分。
7、星级文明宿舍评选标准：
1）门前地面干净，无灰尘、无纸屑、无积水。室内外墙壁、门板上无脚印、球印、无蜘蛛网、门窗干净明亮，鞋子摆放整齐。被子、枕头折叠符合标准，摆放一致，床铺无杂物。保持空气流通、卫生清洁，无异味、无怪味。
2）爱护公物、节约用水用电，无大功率用电器、无易燃易爆等危险物品。无、吸烟、酗酒闹事、高声喧哗、吵架打骂等现象。无从楼上往楼下倒水、扔废物现象。
3）文明礼貌风气好，遵守纪律品德好，清洁整齐卫生好，关心集体团结好，室长工作负责好――“五好”标准。
（三）“最差宿舍”评定办法：
针对部分宿舍出现的脏、乱、差现象以及部分学生在宿舍生活中表现出的不文明行为，为了使其有改良，特制定“最差宿舍”评比办法。
1、最差宿舍评定与星级卫生宿舍同时进行，评定范围为我校所有全日制本、专科学生宿舍（包括公寓）。
2、获得最差宿舍的寝室将不被纳入“星级文明宿舍”的评选范围。
3、“最差宿舍”评定结果和“星级卫生宿舍”评选结果同时公示，接受监督，最终公布结果。
“最差宿舍”评定标准：
1）各学院上报宿舍在复查中卫生基础得分低于18分或出现无理由恶意拒检现象的宿舍和未上报宿舍但在复查工作过程中出现严重的脏、乱、差等现象的宿舍。
2）宿舍成员有违反《安徽农业大学学生宿舍管理规定》达三条以上。
五、奖励办法：
1． 设奖：校内和公寓每月评选五星级卫生宿舍各14名；四星级、三星级、二星级、一星级宿舍分别按相应比例。
2． 校本部、大学生公寓统一评定，分开发奖。校内和公寓星级卫生宿舍获奖寝室将获得有本校提供的奖品。校内星级文明宿舍获奖寝室将获得由校学生处提供的价值不等的奖品。大学生公寓的星级文明宿舍获奖寝室奖品由大学生公寓管理中心提供，奖品标准参照校内奖品发放标准。
3． 校内和大学生公寓星级文明宿舍获奖寝室将由校团委、学生处、学生会、后勤集团和大学生学生公寓宿管部统一发放文件进行表彰。
4． “星级卫生宿舍”和“星级文明宿舍”评比活动的结果将作为学校评比“优秀寝室长”、“优秀学生干部”、“先进班级”、“先进团支部”和奖学金的依据。
六、优秀组织奖评定：
每月期评选四个优秀组织奖，组织奖评定方法如下：
（1）各学院有计划、有步骤地动员、组织宿舍参与“星级卫生宿舍”和“文明宿舍”评比活动，并对其工作做总结。
（2）获奖宿舍比例，五星级、四星级、三星级宿舍比例的高低。
（3）有效的监督获奖宿舍使其保持良好的宿舍环境。
（4）每月定期检查，不弄虚作假。优秀组织奖以精神奖励为主，将对获优秀组织奖的学院在评选优秀班主任、优秀学生干部、三好学生、先进班级等数量上适当增加。
七、要求：
1、星级文明宿舍活动是全校性的学生宿舍文明建设的一项大型活动，各学院要高度重视，认真组织、动员学生积极参加并做好工作。
2、为了使星级文明宿舍评选工作不断走向成熟和完善，特别评定“最差宿舍”，各学院应引导学生放正心态，以杜绝“最差宿舍”现象。
3、初评过程中，各学院、要按照评分标准进行核查评比，到时将初评结果上报。
八、本次活动的解释权归学工部（处）、团委、校学生会。
第四篇：星级班组创建方案
星级班组创建方案
为全面落实科学发展观，以“五星班组”建设为纲要；以提升班组员工素质为重点；以切实提高班组长综合素质和管理水平；以求真务实、开拓创新的总体工作思路；实现班组工作要求精细化、工作内容指标化、工作步骤程序化、工作考评数据化、工作管理规范化；努力打造重安全、强技能、作风硬的优秀员工队伍，建设安全、高效、活力、和谐的一流班组，为全面推动公司又好又快的发展打下坚实基础。
一、总体目标
到2015年底，班组管理总分达到96分以上，专业总分达到97分以上，力争实现创建“四星级”班组的目标。
（一）安全目标
1、做到“三不伤害（即：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）；
2、不发生倒闸操作中无票、错票、无令及擅自解锁操作引起的操作异常和未遂；
3、不发生误投、误退继电保护或自动装置压板引起的异常和未遂；
4、不发生因巡视检查不到位或设备验收把关不严引起的异常和未遂；
5、不发生因人为原因造成的小动物短路事件；
6、不发生工作票许可及安全措施不到位引起的异常及未遂；
7、不发生设备缺陷汇报不及时及未督促处理引起异常及未遂；
8、不发生一般性违章行为；
9、实现全年“双票”合格率百分之百；
（二）技能目标
建立健全培训工作绩效考评相关内容；结合工作实际，通过各类标准、制度找出需培训的知识点，建立一套更为完善的培训档案，力争每个班员都掌握自身岗位必备的技能水平。
（三）管理目标
做好所辖变电站日常巡视和维护工作，及时发现缺陷并进行汇报和登记，对工作计划执行情况和设备运行状况实行闭环管控，实行痕迹化管理。
（四）经济目标
积极开展QC小组活动、合理化建议、群众性创新等活动，实现节能减排，绿色生活。
二、职责划分
（一）技术辅导员：
1.学习结合实际工作情况和所需掌握的必备常识和必会技能。
2.指正参培学员培训过程中存在的问题以及改进方法。3.对参培人员进行讲评及评分。
（二）培训员：
负责班组班组培训计划的制定及实施，编制每次培训的现场作业指导卡。
1.每月至少组织人员进行两次及以上的培训活动。2.督促参培人员按时参加各类培训。
3.对每次现场培训后，进行总结和编制现场培训作业指导卡。
4.认真做好班组人员培训需求，并及时上报主管部门。
5.结合培训工作，及时向上级申报培训所需工器具及材料。
（三）安全员：
负责输电运检班班内安全、安全工作,严格按照公司要求，以贯彻“安全第一、预防为主”的宗旨，由班组安全员进行督促组织。
1.安全员应每月督促班长组织召开四次安全学习活动。2.督促班组人员按时参加安全活动。
3.安全员负责安全活动前的资料准备工作，学习内容要结合公司当月下发的各种安全通报、快报等进行，以吸取教训为目的，纠正班组中存在的问题。
4.每次安全活动所有参加活动人员必须进行发言，并做好记录且签名确认。
（四）绩效管理员：
负责输电运检班的绩效工作的组织开展。1.每月开展一次班组改进绩效会。2.班组全体人员应按时参加。
3.绩效管理员广泛听取班员对自己本月工作情况汇报。
4.对每个班员工作存在的问题提出意见和建议。5.讨论班组工作中有关班员切身利益的重大问题。6.组织班组人员提合理化建议。
（五）信息管理员：
1.制定实施信息管理系统中、短期规划。
2.建立和完善信息安全技术相关管理规定、标准。
3.定期组织收集、整理、分析相关信息资料。
三、月工作计划
（一）一月工作计划 1.班组建设系统资料录入。
2.班组合理化建议汇总上报市公司。3.制定星级班组创建方案。
4.组织学习《国网怀化供电公司班组建设星级班组考评细则》
（二）二月工作计划 1.班组建设系统资料录入。2.配合完成春节保电工作。
3.对线路属地化管理工作进行宣贯。
4.组织学习《电力安全工作规程》变电部分。
（三）三月工作计划 1.班组建设系统资料录入。
2.开展“春检”自查自纠工作，并做好市公司的迎检工作。
3.上报班组2015年合理化建议。
4.全班人员参与市公司《安规》例考工作
（四）四月工作计划 1.班组建设系统资料录入。2.开展“无违章现场”创建活动。3.开展职工小家创建活动。
4.组织学习市公司十佳班组长先进事迹学习。
（五）五月工作计划 1.班组建设系统资料录入。
2.“争创”活动宣贯：班组成员学习活动内容，活动项目，并对具体实施方案进行讨论。
3.开展班组绩效会议
4.认真开展现场培训，突出抓好班组建设各项工作。
（六）六月工作计划 1.班组建设系统资料录入。
2.组织学习《国家电网电力安全工作规程变电电部分学习》。
3.现场作业培训学习35kVTV高压保险更换方法。
（七）七月工作计划 1.班组建设系统资料录入。
2.对班组建设情况进行半年工作总结。
3.创“四星”班组任务：班组针对公司自查发现的问题进行整改落实。
4.根据2014年市公司专业调考方案完成现场作业培训。
（八）八月工作计划 1.班组建设系统资料录入。
2.组织人员对市公司班组建设查处的问题进行整改落实。
3.结合迎峰度夏工作方案针对变电站设备主设备、重载设备、主要线路高温高负情况开展红外成像测温工作。
4.开展线路测量培训。
（九）九月工作计划 1.班组建设系统资料录入。2.制定新进学员的培训计划。
4.开展2014年输变电运维专业调考理论学习。
5.做好龙潭变电站围墙修复工作
（十）十月工作计划 1.班组建设系统资料录入。
2.做好变电专业PMS系统台账自查整改。
3.做好变电站二次专业、直流系统巡视及总结工作，录入系统。
（十一）十一月工作计划 1.班组建设系统资料录入。
2.积极联系检修单位及时进行缺陷处理，完成系统闭环。
4.对“秋检”工作进行自查自纠及总结和迎检工作
（十二）十二月工作计划 1.班组建设系统资料录入。2.开展“防冻融冰”工作方案。3.举行一次“防冻融冰”反事故演习。
4.对2014年班组建设工作进行一次总结,并对2015年的工作进行计划。
（十三）考核标准及解决措施
对于未完成月目标的相关指标或存在其他违反班组建设的行为，根据《变电电运维班班绩效考核实施细则》、的有关规定对相关责任人进行处罚。
与此同时，还应制定相应的解决措施才能达到标本兼治的目的。
1.根据方针目标和工作计划，安全、文明、优质、高效、全面地完成工作任务，确保班组全年目标任务的圆满完成。
2.及时传达、宣传、贯彻公司的方针、政策及有关文件精神，掌握员工思想动态，严防违纪事件的发生，杜绝员工参与非法组织。
3.根据班组的特点，以思想素质、业务技术、班组规章制度等作为培训的具体内容，经常开展多种形式的培训。
4.建立健全班组的规章制度，包括操作规程或标准、质量管理、安全文明生产、劳动纪律、设备管理、员工教育等各项制度，以保证班组工作有章可循。
四、班组建设中存在的问题和困难
（一）制度不健全，执行力较弱
一个高效率的班组团队必须具备较强的执行力，企业的各项规章制度制定的目的在于执行，公司的各类文件的落实实施与基层员工执行力的强弱有着密切的关系。班组内部管理制度虽已制定并不断完善，但科学、合理、规范和标准仍不足，实用性不够强，在制度执行上缺乏公平公正而导致执行难。
（二）岗位职责意识不强
班员的义务体现在对工作岗位本身负责，通过一系列方法和努力完成公司和班组安排的工作。班员岗位职责意识不强，对待工作态度不够认真，未能完全按照岗位责任划分进行操作。在工作中形成不良的工作习惯和作风也成为急需解决的问题之一。
（三）工作积极性不高
充分调动班员工作的自觉性、主动性和创造性能够使班员树立正确的价值观，深刻体会到自己所从事工作的必要性和重要性，进一步发挥员工自身的创造力，从而极大的提高工作效率。但在实际工作中部分员工的工作积极性并不够
高，具体表现在对待工作的态度不够严谨、不能对工作中出现的问题进行举一反三的思考、工作不够细致、缺乏相应的工作责任心或工作责任心不够强。
五、解决对策
（一）强化班组基础管理
围绕严格落实岗位责任制，完善班组组织结构，建立和完善包括规章制度、工作流程、操作标准在内的班组工作制度体系。
班组看板将班组安全、质量、现场生产等方面的工作成绩及存在问题进行展示，同时也让班组成员清楚本班组的运行现状，调动班组成员积极参与班的日常事务管理。
班组定期召开班组会议，针对遇到的问题进行讨论、沟通、寻求解决办法，按照班组问题处理流程解决问题。
（二）加强培训提高班员的综合素质
培训是提升班组相关技能的最有效手段之一，结合员工自身发展需要，针对公司经营目标和战略发展规划对员工的能力、素质进行全面提升。班组培训工作的主要方向就是一专多能管理，培训适合公司发展的，综合性的优秀人才。
班组开展培训工作相关职能部门及领导必须做好相关支持工作，根据员工培训需求制定针对性的培训计划，实施过程中可以采用课堂、现场、实做等方式进行，务求培训效果达到预期要求，对培训后效果按标准进行效果评估。
（三）突出班组绩效管理，提升工作积极性
班组绩效管理要不断持续创新与改善，为班组成员工作积极性提供有力保障。要多借鉴先进班组的绩效管理经验，在推行过程中要积极发现问题、解决问题、改进方法和提高班组绩效管理效率。完善奖励机制，对班组所有成员进行综合考评，使班员在工作中树立责任心、谨守职责。
第五篇：星级创建提升方案
南李村镇郁山小学
星级学校提升实施方案
为了全面落实上级关于星级学校管理精神，依据县教育局文件和中心校要求，旨在提升学校办学水平和管理水平，依据我校实际。经分析研究决定在2014年进行“星级学校”创建提升工作，创造校园文化建设、德育、体卫艺、教学管理、教学质量、特色建设等方面的优秀工程，达到五星级水平，其具体实施方案如下：
一、指导思想
以党的教育纲领为指导，以提高教育质量为核心，以规范学校办学为着力点，提升学校管理水平，以创建特色教育，提升学校管理水平为目标，全面贯彻科学发展观，努力创建一个让学生喜欢、家长放心、社会满意的和谐校园。
二、总体目标
创建管理科学、公平公正的评价模式；营造充满活力、安定有序的教育氛围；构建团结向上，协调发展的和谐校园；打造质量一流的特色教育品牌，创建县级校园文化特色五星级学校。
三、实施的方法步骤
（一）成立组织机构
星级创建领导小组
组长：郑秋生
成员：各班班主任
（二）星级学校创建实施要求
1、广泛动员、积极参与。召开星级创建动员大会‘对本次活动的重大意义、重要性和紧迫性进行详细阐述；结合实际，对开展好本次活动进行广泛的动员，作全面的安排部署，提出具体的要求，组建相应的组织机构。
2、加强学习宣传，提高思想认识水平。认真组织师生利用教师例会、国旗下讲话、班会等形式，学习有关文件精神。吃透内容，把握精髓，切实提高全校师生对创建特色校园的认识。
3、加强领导班子建设，完善以人为本的人性化管理。学校班子成员之间要互相尊重、信任、讲究民主，通力合作。班子成员要具备高尚的道德品质，增强对人的理解力和自我控制力；要深入工作第一线，增强师生的主人翁意识，提高民主管理水平，充分尊重师生的知情权、参与权、监督权，加大校务公开力度。
5、全面落实《小学生日常行为规范》，注重学生的个性教育与培养，突出加强学生行为养成教育，努力培养学生的团队合作精神。扎实开展尊重教育、诚信教育、感思教育活动。注重培养和激发学生的学习积极性、主动性和创造性，深入挖掘学生的学习潜能。
（三）星级学校创建实施方法
1．对于六块内容进行领导分工：陈富强重点负责校园文化建设，赵真真重点负责德育管理建设，薛凤英重点负责教学管理建设和体卫工作，胡园园负重点责教育质量水平，于娜娜重点负责文艺特色建设。六个方面相互配合协调进行。
2.聘请设计公司高水平高起点对校园绿化，文化，美化，靓化，对各室布置进行全面设计。
3.制定各项工程进度表，有序科学齐头并进，对每阶段取得的成绩在全体教师会议上公布，进行评估，制定第二步奋斗方向和目标。
4.实施评比：各项内容的检查通过值周教师负责，自律委员会成员监督来完成。同时发给每位成员检查登记本，以便记写好检查日志。同时告知全校师生，人人有义务和责任监督反映各项进展情况。
5.进程时间安排：力争及早完成校园文化建设设计；健全德育管理制度和实施方案，并开始检查落实；建立健全教学管理和体卫档案，开展一小时阳光体育活动，扎实做好检查落实工作。
5月进行校园绿化，调动教师的工作积极性，调整工作思路，加强教学研究，提高教学质量。
9月组织全校力量依据有关星级学校管理检查标准对学校的“星级”创建进行自查评估，根据自查情况进行整改。
10月向中心校、县局申报“星级学校”创建材料。
11月接受上级检查评估。
四、注意事项
1、提高认识，加强领导。开展创建星级评比管理制度，是我镇在学校管理方面，实施创新教育，改革评价制度的一项重要举措。也是今后一段时期内学校优化育人环境，强化学校班级管理的一个主要方面。
2、明确责任，狠抓落实，要有大局意识，团结协作意识。根据学校总体安排，相关责任人要对照工作目标、目的和要求，有计划的开展工作，落实到人。
3、建立激励机制，树立典型。一是建立人人参与的长效机制，科学规划，精心组织；二是建立奖励机制，树立典型，个项目负责人针对参与的班级和教师进行评比，评选创建星级标兵和“星级优秀项目小组”并进行表彰。
4、学校对各项分工作为学校年终绩效考核与教师节模范评选的重点内容之一。望各小组成员高度重视，尽快部署，扎实开展，追求效益，一切为了学生的发展，一切为了提高教育质量，全力办好上级放心群众满意的教育。
南李村镇郁山小学创建领导小组
2014年3月1日
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