第一篇：学校冬春安全百日行动实施方案
学校冬春安全百日行动实施方案
为进一步加强学校安全工作，切实保障广大师生生命和财产安全，全力构建平安、和谐的校园环境，经研究，决定于2017年12月初启动冬春安全百日行动实施方案如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大精神，落实国家、省、市、区关于安全工作的一系列部署和要求，牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，积极主动承担校园安全部门监管责任和学校主体责任，超前研判可能出现的各种安全风险，制定采取针对性的管控措施，全力抓好各项安全防范措施的落实，严防各类事故发生，为全区教育改革与发展奠定坚实的基础。
二、工作目标
通过开展“百日行动”，进一步强化学校内部安全工作的主体责任，学校自身安全防控能力得到明显加强；强化安全防范措施，依照“50查200看”，整改校园安全管理薄弱环节，整治校园安全事故隐患，彻底消除事故隐患，校园安全保障水平得到明显提高；加强师生安全教育，健全完善突发事件应急预案，提高应急演练实效，广大师生安全素养得到明显提升。
三、工作重点
（一）强化责任制建设，健全人人知责明责尽责的责任体系。１、冬春安全百日行动领导机构 组
长：梁 婷（校长）
落实国家、省、市、区关于安全工作的一系列部署和要求，牢固树立安全发展理念，统筹安排安全百日行动管理工作。
副组长：卫晓东（政教处）
根据文件精神，制定各项工作任务，落实各归口管理人责任，确定标准化管理工作步骤，最大限度预防和减少安全事故的发生。
马安亮（后勤处）
做好百日行动物防、人防、技防管理，落实安全资金管理使用及报账手续，协助政教处做好校园安全隐患排查与整改。
王 鸽（教导处）
协助政教处收集各项档案资料整理，做好校园安全宣传教育工作。安全活动拍摄等。
成 员：柴便峡（一年级班主任）吕芳丽（二年级班主任）
黄 娟（三年级班主任）肖月琴（四年级班主任）柴阿丽（五年级班主任）卫晓东（六年级班主任）
张金菊（科学室）
黄娟（仪器室）吕芳丽（卫生室）卫晓东（电脑室）
于晶（美术室）柴阿丽（图书室）杜占斌（体育室）
对照市安全教育平台，做好学生各项安全教育，并在日常教学中做好资料收集（材料、记录、图片）；做好各安全责任区安全隐患排查整改，组织具体实施班级学生安全教育工作根据实施方案要求，完善落实学校布置各项安全工作。
梁邦家（门卫处）
做好师生及外来人员出入登记，做好校园安全常规防范，坚守岗位职责，夜间常规巡查，及时做好与学校领导班子安全工作上报反馈。协助安全值周教师，做好学生路队安全管理。
（二）狠抓问题隐患整改，巩固深化安全生产大检查成果。落实学校安全隐患排查，建立台账，做好阶段性排查，排查涉及范围：１、学校校舍及其硬件设施；２、用电用水；３、消防设施及其消防重点部位排查；４、学生课堂常规安全教育及交通出行；５、阳光早餐管理；对排查出的隐患，要实行“闭环管理”，从隐患发现到整改通知，从整改措施到整改结果，环环相扣，在台账中形成一个完整的圆。
（三）突出重点领域安全，进一步强化安全专项整治。1.校园治安防范：严格落实出入校园人员登记制度，严禁社会闲杂人员随意进入校园；严格落实“三防”建设标准，组织力量加强校园安全巡逻密度，在校门口加装防撞隔离设施，严防校园伤害案件发生。
2.消防安全：以当前开展的今冬明春火灾防控工作为抓手，以电器火灾综合治理为重点，加强学校消防基础设施建设，加大火灾隐患排查整治力度，强化师生消防安全教育培训，教育和培养师生消防安全意识。认真组织开展行业消防安全标准化达标创建活动，今年年底前，全区各学校全部实现消防安全标准化管理。
3.道路交通安全：持续开展学生道路交通安全隐患排查整治活动，对今年开展的学生道路交通安全隐患排查治理进行“回头看”，全面消除危及学生安全的因素和隐患。加强学生上下学交通安全管理和教育，杜绝学生乘坐非法运营车辆、农用车辆以及“黑校车”等现象，确保学生出行安全；加强校车安全管理，进一步完善校车安全管理制度，强化制度落实，严格校车驾驶人员、随车照管人员的管理和教育，杜绝非法违法行为发生；要完善日常值班、巡查制度，严格落实课间和放学期间的护导制度，切实强化学生下晚自习、下课、上操、就餐和集会时的安全管理，合理安排学生疏散时间和楼道上下顺序，使学生错开时间，分年级、分班级逐次上下楼，全力确保学生课间或上下学期间不发生踩踏事件。
4.食品卫生安全：做好阳光早餐的冷藏、防蝇防鼠、严格落实食品查验制度，落实销售食品留样制度。
5.校舍安全：开展学校建筑物及建筑附属物、高空抛（坠）物隐患排查，严防安全事故发生。
6.实验室及危化品安全：严格落实实验室管理制度和操作规程，特别是对易制爆物品存放处要加装摄像头，进行24小时全方位适时监控；对易制爆品购买、入库、出库、使用、消耗、销毁各环节，严格落实“六项”登记制度，做到账目清楚，人员落实到位；对危化品的购买、使用和库存情况要及时报公安、安监部门，实行购买许可和库存报备制度。
8.对学生生命安全、校内车辆运行安全、体育设施安全、大型活动安全、在建工程安全、研学旅行安全和顶岗实习安全、防溜冰溺水、恶劣天气应对、传染病防控、校园欺凌等方面的安全工作，要结合各自实际统筹安排部署。
（四）加强安全教育培训，提高安全防范能力。
进一步健全完善安全教育课堂课程体系建设和活动课程体系建设，充分利用安全教育信息化平台开展常态化教学和技能活动教学工作，认真完成专题教育活动任务，促进学生、家长共同提高安全意识；加强全体教职工安全教育和培训，切实提高全体教职工安全素养。健全应急协调机制，制订完善各类应急预案，畅通信息报送渠道，遇有突发事件和重要紧急情况要及时准确上报教育主管部门，同时迅速采取有效措施妥善应对和处理。近期，各地学校要组织，或联合公安、消防、卫生、地震等有关部门组织开展一次针对性强、保障体系健全、抢险救援力量充分、接近实战的应急救援疏散演练，切实提高教育系统应急处置能力。
四、实施步骤
（一）宣传发动阶段（2017年12月1日至10日）。要结合实际，制定详细的实施方案，召开动员会，广泛宣传冬春安全百日行动的意义和工作重点及要求，推动“一岗双责”的落实，全员参与，共同做好校园安全工作。
（二）自查自纠阶段（2017年12月6日至2018年2月15日）。学校严格按照工作重点，一一查找本校在安全稳定工作中存在的漏洞和问题，排查安全事故隐患和不稳定因素，建立工作台账，制定整改计划，明确整改责任人和时限，确保不留死角、不留空挡、不走过场，做到认真、全面、彻底和底数清、情况明。
（三）督查整改阶段（2018年2月16日至3月15日）。按照谁主管谁负责的原则，学校对开展百日行动情况进行全面监管理督。对检查出的问题择期彻底整改。
五、工作要求
（一）强化措施。各学校要进一步细化活动方案，明确任务、步骤、措施，在排查安全隐患、落实安全工作措施、动员师生及其家长等方面主动作为，务求实效。
（二）强化宣传。各学校要从宣传造势入手，以教师会议为载体，迅速传达上级文件精神，进行动员部署，组织发动师生和社会各方面的力量支持和参与到行动中来。同时，要采取灵活多样的宣传方式营造声势大、气势足、氛围浓的行动氛围，迅速掀起行动高潮。
学校冬春安全百日行动实施方案
西贺家庄学校 2017年12月
第二篇：冬春安全百日行动实施方案
冬春安全百日行动实施方案
张汴乡初级中学
2017.12
为进一步加强学校安全工作，切实保障广大师生生命和财产安全，全力构建平安、和谐的校园环境，根据教体局文件精神，我校于2017年12月5日起至2018年3月底在全校开展冬春安全百日行动，实施方案如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大精神，落实国家、省、市、区关于安全工作的一系列部署和要求，牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，超前研判可能出现的各种安全风险，制定采取针对性的管控措施，全力抓好各项安全防范措施的落实，严防各类事故发生，为我校的教育教学工作发展奠定坚实的基础。
二、工作目标
通过开展“百日行动”，进一步强化学校内部安全工作的主体责任，学校自身安全防控能力得到明显加强；强化安全防范措施，依照“50查200看”，整改校园安全管理薄弱环节，整治校园安全事故隐患，彻底消除事故隐患，校园安全保障水平得到明显提高；加强师生安全教育，健全完善突发事件应急预案，提高应急演练实效，广大师生安全素养得到明显提升。
三、工作重点
（一）进一步建立健全安全责任制和责任追究制，自上而下健全学校安全各级领导责任、部门监管责任、学校主体责任和教职工岗位责任，层层签订目标责任书。进一步明确安全管理机构及人员的职责，要在显著位置公示消防设施管理人、重点部位（包括会议室、图书室、实验室、计算机室、食堂、餐厅、师生宿舍、体育场馆、多功能厅等）消防责任人以及校车包车领导名单；要按照教育部《中小学校岗位安全工作指南》落实教职员工的岗位责任，明确岗位安全职责，签订岗位安全责任书，形成全员参与、齐抓共管、人人有责的良好局面。
（二）对安全稳定大排查、大整治活动检查期间发现的各类问题隐患逐一复查，确保整改落实到位。对仍尚未完成整改的问题隐患，要加强跟踪检查，强力督促整改；要保持严查严管的思想不松、力度不减，结合本校实际，深入排查、有效管控各类安全风险，及时整治消除各类事故隐患。加强现场安全管理和重大危险源监控、强化关键部位、重要设施安全运行维护等，发现隐患要立即整改，一时不能整改的要落实整改责任措施、严密监控，坚决防止风险管控不到位、隐患整治不彻底而发生事故。对排查出的隐患，要实行“闭环管理”。从隐患排查到整改台账；从整改台账到整改通知；从整改通知到整改措施；从整改措施到整改结果，环环相扣，在台账中形成一个完整的圆。
（三）1.校园治安防范：严格落实出入校园人员登记制度，严禁社会闲杂人员随意进入校园；严格落实“三防”建设标准，组织力量加强校园安全巡逻密度，在校门口加装防撞隔离设施，严防校园伤害事故发生。
2.消防安全：以当前开展的今冬明春火灾防控工作为抓手，以电器火灾综合治理为重点，加强学校消防基础设施建设，加大火灾隐患排查整治力度，强化师生消防安全教育培训，教育和培养师生消防安全意识。
3.道路交通安全：持续开展学生道路交通安全隐患排查整治活
动，对今年开展的学生道路交通安全隐患排查治理进行“回头看”，全面消除危及学生安全的因素和隐患。加强学生上下学交通安全管理和教育，杜绝学生乘坐非法运营车辆、农用车辆以及“黑校车”等现象，确保学生出行安全；要完善日常值班、巡查制度，严格落实课间和放学期间的护导制度，切实强化学生下晚自习、下课、上操、就餐和集会时的安全管理，合理安排学生疏散时间和楼道上下顺序，使学生错开时间，分年级、分班级逐次上下楼，全力确保学生课间或上下学期间不发生踩踏事件。
4.食品卫生安全：学校食堂取得卫生许可证或餐饮服务许可证；食堂从业人员有健康证和培训合格证；食品原料处理、食品加工、贮存等场所设置符合相关要求；冷藏、清洗消毒、防蝇防鼠、洗手等设备或设施设备齐全；严格落实食品采购索证索票、查验制度，落实销售食品留样制度。
5.校舍安全：认真开展学校建筑物及建筑附属物、高空抛（坠）物隐患排查，严防安全事故发生。
6.住校生安全：加强住校生管理，特别是加强夜间女生宿舍的管理，加强宿舍出入登记制度，严格执行住校生请假销假制度，请假销假要严格履行相关手续。严格实行学生宿舍24小时值班制度、定时查铺制度等，要认真落实学生宿舍日常安全例检制度，明确规定检查范围、时间和责任人，及时汇总和通报检查结果。
7.实验室及危化品安全：严格落实实验室管理制度和操作规程，特别是对易燃爆物品存放处要加装摄像头，进行24小时全方位适时监控；对易燃爆物品购买、入库、出库、使用、消耗、销毁各环节，严格落实“六项”登记制度，做到账目清楚，人员落实到位；对危化
品的购买、使用和库存情况要及时报当地县级公安、安监部门，实行购买许可和库存报备制度。
8.对学生生命安全、校内车辆运行安全、体育设施安全、大型活动安全、在建工程安全、研学旅行安全和顶岗实习安全、防溜冰溺水、防煤气中毒、恶劣天气应对、传染病防控、校园欺凌等方面的安全工作，要结合各校实际统筹安排部署。
（四）进一步健全完善安全教育课堂课程体系建设和活动课程体系建设，充分利用安全教育信息化平台开展常态化教学和技能活动教学工作，认真完成专题教育活动任务，促进学生、家长共同提高安全意识；加强学校专职电工、消防控制室操作员等特殊岗位人员的培训，持证上岗，规范管理；加强全体教职工安全教育和培训，切实提高全体教职工安全素养。健全应急协调机制，制订完善各类应急预案，畅通信息报送渠道，遇有突发事件和重要紧急情况要及时准确上报当地政府和上级教育部门，同时迅速采取有效措施妥善应对和处理。近期，学校要组织，或联合公安、消防、卫生、地震等有关部门组织开展一次针对性强、保障体系健全、抢险救援力量充分、接近实战的应急救援疏散演练，切实提高教育系统应急处置能力。
四、实施步骤
（一）宣传发动阶段（2017年12月5日至12月10日）。学校要结合实际，制定详细的实施方案，召开动员会，广泛宣传冬春安全百日行动的意义和工作重点及要求，推动“一岗双责”的落实，全员参与，共同做好校园安全工作。
（二）自查自纠阶段（2017年12月11日至2018年2月15日）。严格按照工作重点，一一查找本校在安全稳定工作中存在的漏洞和问
题，排查安全事故隐患和不稳定因素，建立工作台账，制定整改计划，明确整改责任人和时限，确保不留死角、不留空挡、不走过场，做到认真、全面、彻底和底数清、情况明。
（三）督查整改阶段（2018年2月16日至3月15日）。按照谁主管谁负责的原则，对检查出的重大校园安全隐患要跟踪督查、彻底整改。
（四）总结提高阶段（2018年3月16日至30日）
认真做好百日行动工作的阶段总结和信息报送，及时总结行动中的好经验、好做法、好成效，以促进校园安全稳定工作的长效机制建设。
五、组织机构
为加强领导，区教体局成立全区教育系统冬春安全百日行动领导小组。
组长：梁建平
副组长：胡彬
杨晓波
成员：领导班成员及各班主任
第三篇：煤矿冬春百日安全无事故实施方案
东煤字[2017]107号 签发人：马国庆
陕西黄河矿业(集团)有限责任公司东岭煤矿
冬春百日安全无事故实施方案
矿属科室、区队、班组：
根据陕西黄河矿业(集团)有限责任公司陕黄矿集函[2017]27号《关于开展第十三个冬春百日安全无事故活动的通知》的通知，为了确保2018年的各项工作能够起好步、开好头，实现集团公司安全形势的持续稳定向好，我矿积极响应并召开矿级领导专门会议研究部署本矿“冬春百日安全无事故”实施方案，为建立安全建设事故隐患治理长效机制,强化安全建设主体责任,加强事故隐患监督管理,预防和减少安全事故,结合我矿实际,制定本方案.一、组织领导 成立以矿长为组长的“冬春百日安全无事故”领导组，建立本矿安全生产建设隐患排查治理制度，重点加强本矿环境保护治理和消防安全等。
组 长：马国庆（矿 长）
副组长：张春恒（总工程师）、李景根（生产矿长）
程福安（安全矿长）、郭赶超(机电矿长)
成 员：宋新立、黄会民、王春和、付战伟、郑海响
领导组下设办公室，办公室设在本矿安监科，办公室主任由付战伟担任，负责本矿安全生产、环境保护、消防安全隐患的收集、分析、治理、整改销号、上报等工作。
二、工作职责
1、以矿长为主，以主管专业矿长负责人为辅,制定好安全工作计划，明确工作目标、工作思路及具体要求，为2018年安全工作打好基础；调整充实各级安全管理机构成员，逐级签订安全生产责任书；做好制度的整理、补充、修编工作。检查全矿的采掘、机电、运输、一通三防、地测防治水、环境保护、消防安全等安全管理机构、人员配置、制度、措施。
2、对各专业组排查出的问题隐患制定整改措施，落实整改时间、整改责任人、整改情况、跟踪督办人限期整改。
3、冬春百日安全无事故活动办公室负责矿各业务部门的日常检查工作，落实各部门、队组安全生产隐患、环境保 2 护、消防安全等工作进展情况以及隐患整改进度情况，负责各专业组排查情况的收集、治理、汇总、通报及上报工作。
三、活动目标
要把冬春百日安全无事故活动作为我矿目前一段时间安全生产工作的重点通过此次活动，切实解决安全生产管理方面存在的问题，健全完善安全生产、环境保护、消防安全等工作的长效机制，确保我矿杜绝出现重伤以上人身事故、重大机电设备事故及重大环境污染事件，确保我矿技术改造有秩有序按期完成。
四、活动时间：
2018年1月1日---2018年4月10日
五、活动安排：
第一阶段：宣传动员阶段。(1月1日-1月15日)各单位要充分利用各种会议尤其班前会、多种形式，组织学习贯彻四季度安全办公会、2018年1号文件和安全工作会议精神，为“冬春百日安全无事故”活动造势，大力营造浓厚的安全生产氛围，使文件、会议精神人人皆知、个个明白。
第二阶段：全面推进阶段。(1月16日-3月15日)
1、元月底前本矿各科室、区队、班组要根据我矿安全工作总体思路和“夯基础、练内功、补短板”的工作要求，结合实际，精心筹划，认真制定2018年安全工作、安全生产标准化、“双述”工作、班组建设、安全教育培训、应急救援演练及构建完善双重预防机制等各项工作计划，计划要明确具体责任人、工作进程和保障措施。科室、区队负责人为主写出本负责范围的计划、目标。
2、坚持进一步完善以科室、区队、班组为基层单位的安全生产责任制为核心，以安全技术操作规程和隐患排查治理制度为主线的安全生产管理制度，明确从主要负责人到岗位员工的安全生产责任、责任范围和考核标准；逐级签订安全生产责任书；制定和落实“构建完善双重预防机制”考核管理制度。
3、春节后考虑管理人员变动问题，主管专业矿长要负责及时补充本管专业科室、区队人员，充实好安全生产管理机构，三月份开工前要补充好人员。
4、继续筑牢日常排查、专业排查和每月三次本矿组织的综合排查治理现场安全管理的“三道防线”，要采取高压态势，严查违章指挥、违章操作等行为，做好冬季“三防”工作，在“双节”“两会”及重要活动期间要落实好领导干部24小时值班、带班制度，确保本矿生产活动安全平稳运行。
5、进一步明确各专业管理技术人员岗位巡查的具体内容、路线、频次和标准要求，加大巡查力度，确保岗位巡查无盲区、无盲点。
6、安全科节后复产要突出做好全员安全培训和职工健康档案工作；技术科要做好复工复产安全技术措施的制定工作；通防科要做好通风系统合理安全可靠工作；机电科要做好机电运输大修保障工作。具体检查内容：
各专业每旬排查，科室、部门每日自查自纠的基础上，各专业组围绕以下内容每旬开展专项排查整治。
通风组。
1、排查范围：井下通风系统；瓦斯监控系统；地面风机房、炸药库、地面空气污染情况等。
2、排查重点内容：
（1）矿井通风情况。通风系统必须合理、可靠稳定；通风设施必须完善可靠，达标准要求；新《煤矿安全规程》要求独立通风的必须实现独立通风，并按照规定设置专用回风巷；矿井总风量和各作业点实际风量要达设计要求，杜绝无风、微风、循环风作业现象；杜绝不合理串联通风；掘进工作面“三专两闭锁”、双风机双电源自动切换系统稳定可靠；综合防尘系统，洒水喷雾设施完善运行正常。
(2)瓦斯治理情况。安全监测监控系统功能齐全灵敏，运行正常，探头标校安设种类、数量、位置符合行标要求；按规定配备配足瓦斯检查员，严格执行瓦斯检查制度，安全系统联网运行正常。
（3）火工品管理情况。建立并严格执行火工品储存、运输、发放、领用制度；爆破作业要严格执行“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度。
（4）“三条生命线”建设情况。配备完善井下通讯线路、压风管路和防尘洒水管路，确保井上、井下通讯系统、防尘供水系统和压风系统完好、畅通、可靠。
(5)地面锅炉排放、主风机污染空气排放等是否达到国家标准，否则采取限量生产排放等措施。
机电运输组
1、排查范围：井上下供电运输系统和机电设备。
2、排查重点内容：
（1）机电管理情况。新《煤矿安全规程》要求双回路 供电的必须实现双回路；井下机电设备保持完好，杜绝电气设备失爆；各种保护定期标校，接地装置符合要求；提升运输设备保护装置和安全防护设施齐全有效。
（2）危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况。
防治水组
1、排查范围：各采掘工作面、周边小煤窑、地面明山裂缝、基础资料、水文图纸、水害预报、系统建立、辅助工程、水害预警
2、排查重点内容：
（1）水害防治情况。吸取其他煤矿透水事故教训，落实本矿井水文地质，特别是采空区、相邻矿井及废弃矿井、老空积水防治措施；落实地表水监控防范措施；完善防、排水系统。个掘进面是否做到，“逢掘必探，先探后采”原则。
（2）防治水各项制度、措施，基础台账、记录是否齐全。汛期安全生产检查情况。落实暴风、暴雨、雷电等可能造成煤矿停风、停电、淹井事故的防范措施。
（3）地质基础资料、相关台账、井巷地质素描图情况是否完整真实。地质图纸是否符合《矿井地质规程》，图纸内容、符号、注记是否符合《煤矿地质测量图例》。
（4）地质预报工作开展情况，资料建立、归档情况。测量组
1、排查范围：控制系统、测量重点、中腰线标定、原始记录、测量矿图、资料台账。
2、排查重点内容：
（1）井下基本控制导线和采区控制导线情况。（2）贯通、开掘、放线变更、过相邻巷道等测量工作执行通知单情况。
（3）井下主要巷道中腰线标定、延放情况。
（4）矿图情况，图纸质量情况，以及相关台账情况。职业卫生组
1、排查范围：机构设置、制度完善、人员配备、职业卫生培训、劳动合同管理、职业病防护设施和设备管理、个体防护、健康监护档案
2、排查重点内容：
（1）职业卫生安全机构设置、人员配备、职工培训情况。
（2）职业卫生安全制度建立、完善情况。（3）劳动合同管理情况。
（4）职业病防护设施和设备管理情况，个体防护情况。（5）职业健康检查情况，健康监护档案建立、完善情况。
应急救援组
1、排查范围：机构和设施、管理制度、应急救援队伍、应急预案编制、宣传教育、应急培训、应急演练、应急救援保障、资料和档案管理
2、排查重点内容：
（1）应急救援机构设置、人员配备、职工培训情况。（2）应急预案编制、修订情况及演练情况。（3）应急通信与信息保障情况、应急物资与装备保障情况、应急交通与运输保障情况、应急医疗与救护保障情况、技术保障情况。（4）应急救援相关资料管理情况。调度室
1、排查范围：组织机构、调度管理、调度汇报、调度信息化、办公场所及环境
2、排查重点内容：
（1）机构设置、人员配备、人员素质情况。（2）管理制度及应急处理情况、台账建立情况。（3）日汇报、专题汇报、季节性汇报、突发事件汇报情况。
（4）通信装备及功能情况、监控系统和人员定位系统情况，供电及备用电源情况。
（5）调度值班室、会议室设备和设施情况，工作环境情况。
地面后勤组
1、排查范围：食堂、职工宿舍、澡堂、锅炉房、炸药库房、办公区、风机值班室。
2、排查重点内容：
（1）劳动防护用品的配备和使用情况。
（2）危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况。
（3）电力方面重点检查变电室主要设备检测检验、维护管理情况，防火防盗设施设备齐全有效情况，安全监控系统运行情况，变电室隐患治理情况。
（4）锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的完好情况及安全设施的设置完好情况。
（5）对公众聚集场所消防安全方面存在的隐患防范和 治理情况。
（6）对矿区周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。
(7)对各个职工宿舍、伙房用电、烧煤做饭等细节进行排查，查看用电线路是否存在隐患、是否存在不合理的用电标准，严防煤气中毒事故发生，严防出现着火事故发生，严防锅炉发生安全事故，确保职工生命安全。
监督组
1、排查范围：各部门、科室、队组、地面后勤设施。
2、排查重点内容：
(1)各级管理人员安全生产责任制及岗位安全生产生产责任制建立落实情况，法定代表人安全承诺落实情况。
（2）各项规章制度的建立、完善及落实情况。（3）安全文化建设推进和创建情况。（4）安全费用提取使用情况。
（5）安全培训教育及各工种持证上岗情况，职工劳动组织，劳动用工情况。
（6）应急管理工作开展情况，应急预案的制定备案、演练情况。
（7）应急救援物资、设备配备及维护情况。（8）隐患排查治理台账建立完善情况，隐患排查治理制度完善情况，重要安全设施设备检测检验齐全完好情况。
（9）各级领导下井跟班、带班、现场巡查、现场管理情况。
（10）对“三违”行为查处和对各类隐患及事故相关责任人的责任追究情况。(11)对地面特种设备安全设施安全防护装置、职工用电、烧煤做饭排放管路要求是否符合标准。
第三阶段：巩固提高阶段。(3月16-4月10日)矿属科室、区队本次活动要在3月15前完成活动小结书面形式报本矿活动办公室进行全矿总结，于3月15前汇总报集团公司安环部。
六、工作要求
（一）提高认识，加强领导。各职能部门负责人要站在讲政治、保稳定、落实习近平新时代中国特色社会主义阶段建设的高度，教育和引导广大职工提高对专项整治工作的认识，切实把冬春百日安全无事故工作抓实抓好。各职能部门要指定一名负责人专门负责此项工作。尤其是各专业组要严格按照排查内容每旬进行一次排查，确保工作不走过场、不留盲区、不留死角，确保隐患及时发现、及时治理、及时上报。
（二）广泛宣传，周密安排。各职能部门要加大对开展冬春百日安全无事故工作重要意义的宣传力度，增强做好安全工作的主动性、积极性和自觉性；各职能部门的分管负责人要按照安排迅速对本部门的隐患排查和整改治理做出具体细致的安排，并要亲自带队深入现场开展检查、排查，及时发现和解决生产中出现的安全隐患问题，对查出的隐患及时进行整改落实。
（三）严细排查，落实责任。各职能部门要以开展冬春百日安全无事故活动为契机，认真组织好自查自纠工作，严格履行自己的职责，落实各级责任，从严、从细、从每个环节和每道工艺流程进行隐患排查，对存在的问题和隐患要采 取有效措施，责任落实到位，整改及时彻底，跟踪落实严细，彻底消除安全隐患。同时，对组织措施不力，排查不认真，隐患整改不落实的相关责任人要按有关规定严格进行责任追究。落实责任、资金、措施、时限和预案，加强隐患监控、限期整改处理，并及时和上级部门取得联系，如实上报专项整治工作进展情况。
（四）突出重点，保证效果。一是突出“一通三防”这个安全工作的重中之重，抓好 “通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”十六字方针的落实工作，二是突出安全生产标准化工作向纵深推进，夯实基础工作，抓好安全生产工作的规范化和标准化的落实工作，切实改善现场安全生产标准化的管理；三是突出安全生产责任制的考核，推行责、权、利相结合的考核制度，抓好安全生产责任制的层层落实工作；四是突出安全培训教育工作，扭转职工安全意识不强、业务素质不高的局面，抓好全员上标准岗、干标准活、规范操作以及严格按工作流程作业地落实工作；五是突出基层区队安全管理工作，健全各项安全管理制度，将安全责任细化落实到每一个干部和职工；六是地面今冬明春特殊设备安全装置、用电安全落实是否到位，做好矿区环境卫生整治。
（五）统筹协调，全面总结。各职能部门要紧密结合各自工作实际，将冬春百日安全无事故活动与正在开展的其它安全工作统筹安排，有机结合，相互督促，同时各队组要在活动方案结束后认真进行总结，形成书面材料及时报本矿冬春百日安全无事故领导组。
陕西黄河矿业集团煤业有限责任公司东岭煤矿
二零一八年一月十日
主题：冬春百日安全无事故 活动方案
报送：陕西黄河矿业(集团)有限责任公司
第四篇：2011年“冬春百日严打整治”专项行动实施方案
2011年“冬春百日严打整治”专项行动开展情况汇报
12月15日公司召开“冬春百日严打整治”专项行动工作会议，在听取了下一步工作部署的安排意见和前一阶段工作进展情况汇报，以及公司党委的要求后，会后我单位按照会议精神迅速行动，通过及时排查情况，摸清底数，制定措施，查找不足和及时整改，下一步我们工作的做法是“五加强，五促进”：
一、加强宣传力度，促进整体公司推进
为震慑不法分子，形成“冬春百日严打整治”的高压态势，提醒广大员工自觉遵法守纪的意识，从会后起我们分三班召开动员大会加强宣传力度，由党支部书记亲自主持，讲形势，讲清严打的目的和意义，讲清公司“冬春百日严打整治”的决心，更主要的是激励员工自觉和违法现象做斗争，对违法现象敢说敢管，树正气压邪气，形成一个高压严打态势，促进公司整体工作的推进。
二、加强责任分工，促进工作落实
我们按照公司安排部署和公司党委提出的目标要求，制定具体实施方案，成立了领导小组，领导小组每个成员都具体承担相应工作任务，特别是区科党政正职更要明确责任增加压力，及时掌握工作进展以及存在的问题，督察要及时，督促检查要及时，工作通报要及时，对工作成果和情况及时向公司相关主管部门汇报。同时，责任分工在本单位内进行逐人分解，量化到人，做到人人有担子，人人有压力。
我们的重点防范部位一个是地面库房，一个是办公室，我们将迅速对重点部位的防范设施进行检查、加固，发现问题以最快的速度处理好。对更勤人员、井上下跟料工、进一步加强责任心教育，要求做到不离岗、不串岗、不饮酒、不睡觉，做到看好自己的门，做好自己的事。对全区员工进行摸排，对以前出现过偷拿公物现象的员工进行再教育的同时，重点管理，并签订包保协议，确保不发生问题。办公室建立保管制度，电脑使用与个人直接挂钩，贵重财物不准存放办公室，严格做到人走门锁。
三、加强底数排查，促进掌控能力
按照公司党委严打整治行动的目标要求，我们进一步加强了对我单位人员的摸排，加大对外部不法人员相关情况的搜集力度，牢牢掌握严打主动权，特别是对重点人员、重点区域和重点部位掌控率要达到100%;全体员工要做到人人都是信息员，同时，人人都要有信息源；注重加强对周边人群的调查了解。通过以往经验和已经掌握的情况我单位目前没有涉及此类情况的相关人员，也没有前科人员。在此基础上，我们加强了对新工的调查，也未发现异常。为做到摸排情况信息的及时更新，我们制定并严格执行每周情报研判分析例会制度，每次形成会议情况通报。
四、加强巡控力度，促进打防效能 我们将组织人员成立巡防小队，对容易和多发案件的时段、地点、部位如库房和办公地点，既要重兵压境、高频度巡逻，同时又要实行蹲点守候、单兵切入掌握线索，各种物料集中看管，区值班干部和值班人员在负责井上下安全生产的同时，落实巡视巡逻制度，夜班坚持定时定点巡视检查重点部位，其目的一是检查防范情况；二是检查更勤人员的盯岗状态；三是查看上下井物料在上井口跟料工的盯岗情况，维护好本区的物资管理工作，配合公司相关部门形成无缝对接，不断提高严打严防的效能。
五、加强队伍管理，促进素质提升
一是按照相关法律法规和公司相关规定进一步严格办案程序规定，通过专项行动配合公司相关部门促进执法素质提高，坚决杜绝执法不公违法不严情况，确保公司长治久安；二是进一步严格车辆管理，确保按公司纪律、按公司规章，严整迎接公司门卫检查；三是进一步加强对内部员工队伍法律法规、规章制度和安全防范教育，严格执行各项纪律条令、内务条令，坚决杜绝内部出问题；四是进一步发挥党政工团职能和党团员、生产骨干作用，加强对家住公司附近和住宿员工的思想教育，提高他们对“冬春百日严打整治”行动的认识，积极提供线索，注意日常那些游手好闲人员的言论和表现，发现苗头及时向区内反映，反馈有较重大情况时，及时向公司保卫部门汇报，形成有的放矢的严打氛围。
开拓二区 2011年12月12日
开拓二区2011年“冬春百日严打整治”专项行动实
施方案
为进一步落实公司“冬春百日严打整治”动员大会会议精神，为“建设精品大矿山、营造幸福大家庭”创造良好的内外部环境，结合开拓二区实际，特制定以下具体措施: 一.指导思想 按照公司党委“今冬明春百日严打整治”工作部署，坚持“标本兼职、重在治本”的原则，进一步加强内部治安防范，全力打击以盗窃公私财物为重点的违法犯罪，全面加强流动人口、内部防范、重点部位、流动人员的管理，继续加大治安整治力度，有效保障公司及员工财产安全，不断提高广大员工的安全感，为矿业公司经济发展营造和谐稳定的内部环境。
二.任务目标 此次“百日严打整治”行动的主要任务是：“三清三整三打”即：清查利用车辆盗窃犯罪、清查里勾外连人员、清查流动人口；整治重点部位、整治重点区域、整治包庇纵容；打击流窜犯罪、打击扰乱破坏秩序、打击盗窃财物惯犯。通过摸排线索、惩处盗窃分子、摧毁里勾外连团伙，强化重点部位管制，进一步强化治安防控工作，使全矿治安秩序更加稳定。
三.组织机构
成立“百日严打”领导小组。组长：王志国、张连伟；副组长：王伟、刘恩彬。成员:吴难倒、张海峰、江保峰、马亮。领导小组下设办公室，办公室设在区工会。领导小组负责组织、协调、指导和监督工作，确保百日严打行动的顺利开展。
四.工作时间、步骤
1.调查摸底，宣传发动阶段（2011年12月15日至25这一阶段，主要结合百日严打整治实际，由领导小组日）。
研究严打整治方案，制定计划，对严打整治工作重点、热点、难点问题进行调查和分析研究，做好严打整治准备工作。同时，召开百日严打整治动员大会，广泛宣传、讲清意义、统一思想、明确责任。2.集中整治阶段(2011年12月26日至2012年3月21精心组织，周密安排，集中时间和兵力，对库区沿线重点路段、加工制修重点场所、物资、财物储存重点部位加强看护力量，加强巡防蹲守力量，同时，要针对集中整治中的重点、难点和群众反映的热点问题，研究具体整治方案，采取严格措施，确保财物不丢失、不被盗。
3.总结提高，建立长效机制阶段（2012年3月22日至3月30日）。日)。随着严打工作的开展，要不断进行总结，巩固成果，查找不足，不断完善和健全区域治安防范管理、建立起责任到人、群防群治的长效机制，确保严打整治取得的成果得到巩固和提高。
五.工作措施
（一）加大宣传，形成共识。通过多层次、多形式大力宣传发动，使开拓二区全体员工充分认识到专项行动的重要性和紧迫性，进一步统一思想认识，明确任务目标，增强政治责任认识，形成共识，自觉投入到工作中，积极部署抓落实；使广大职工群众对严打整治精神加深了解，为职工群众支持、配合专项行动的开展奠定扎实的群众基础。
（二）加大清查，加强管理。要加强组织力度，开拓二区将组织开展4次以上集中大清查行动，掌握流动人口、不法人员和前科人员底数，发现管理漏洞，努力消除各种安全隐患，进一步完善管理体制，提升管控水平。
（三）加大整治，严打犯罪。按照公司规定严格执行落实，特别是对出现问题的员工在落实公司相关制度的基础上，将按照规定加倍处罚。通过严打整治，要使偷盗现象得到遏制，重点案件得到侦破，公司治安风气明显好转，提升员工群众安全感，营造安全、和谐、稳定的公司氛围。
（四）加大协调，齐抓共管。区党政工团充分发挥自身职能优势，加强教育、加强沟通，协作配合，形成齐抓共管的工作局面。通过创新举措，加大工作力度，不断完善治安防控体系建设，全面构建人防、物防、技防于一体的防控网络，进一步与公司保卫科和综治办配合，协同作战，全面提升管控效能，实现公司的长治久安。
六、工作要求(一)统一认识，加强领导。充分认识开展“冬春百日严打整治”专项行动的重要性、紧迫性，全面加强对专项行动的组织领导，要严格按照方案的要求，明确责任，快速行动，坚持统一领导，加强协作配合，努力形成各司其职、各负其责、密切协作、相互配合的工作局面。
(二)督导讲评，严格奖惩。专项行动期间，领导小组将适时组织召开工作讲评会，对工作开展情况进行调度。专项行动结束后，对成绩突出和表现突出的个人进行表彰。
(三)加强信息报送。区领导小组将成立办公室落实专人，加强对百日严打专项整治行动的信息汇总报送工作，保证活动的顺利开展。
开拓二区
2011年12月15日
第五篇：冬春百日安全活动工作总结
2011年“冬春百日安全生产专项活动”
总结
为认真贯彻落实《国务院安委会关于认真抓好今冬明春安全生产工作的通知》的要求和11月9日全省安全工作紧急会议，11月23日全市安全生产紧急电话会议精神、六枝工矿（集团）公司《关于开展“冬春百日安全生产专项活动”的通知》（六工矿通字[2010]182号）文件精神，在六枝工矿（集团）公司的统一部署，全处坚持以反违章，查隐患，防事故，保安全为工作主线，以打好安全生产翻身仗，力争不发生二级（含二级）以上非伤亡事故，安全质量标准化攻坚全面启动为活动目标，于2010年12月1日起至2011年3月10日（历时100天）开展了“冬春百日安全生产专项活动”，活动取得了预期效果，立足于“查隐患、抓整治、反三违、防事故”，全面加强现场管理，着力构建了安全生产长效机制，实现了安全形式持续稳定发展。现将“冬春百日安全生产专项活动”总结如下：
1、以“奋战四季度，实现全年安全生产”为工作契机。紧紧围绕落实处《2010年安全工作安排意见》提出的奋斗目标，结合第四季度安全生产工作的部署，筹备处主要以加强调度指挥，落实各项目部领导值班带班制度，健全安全生产管理制度，坚持日排查、周检查相结合，狠抓“三违”行为，做好“冬季四防”和安全学习培训、提升全员业务素质，切实抓好通防安全管理工作，强化顶板和机电运输管理，狠抓施工质量监督验收考核工作，加强项目及项目负责人安全监管考核，扎实开展“心系安全”合理化建议活动等十方面的工作为
基点和出发点，处领导重视，全员参与，把各项任务落实到各相关职能部门，再细分到每一个相关专业进行跟踪落实，实现了处全年安全生产工作。
2、2011年是“十二五”规划的第一年，也是筹备处工作走入正规化的第一年，做好《2011年安全工作安排意见》和《2011年“一通三防”工作安排意见》是筹备处关键性的工作，安监部和瓦斯防治工区通过开展“心系安全”合理化建议活动，征求处领导、各职能部门和施工单位的宝贵建议，在通过精心研讨和会审，出台了2011年安全安排工作意见和“一通三防”工作安排意见。
3、认真抓好“一通三防”和“防突”管理工作。按照《2011年“一通三防”工作安排意见》的具体措施，结合一井区实际情况（回风斜井将要面临揭煤工作），健全了防突管理相关的制度和管理规定，组织全体人员进行学习《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》和《质量标准化》，完善了防突所需的设备以及各种工器具，并组织防突考察人员、钻工对设备的操作规程进行学习和现场技能操作培训，能够在井下熟练操作相关的设备和考察的工器具。配足了“一通三防”所需要的检测仪器仪表，并加强管理和维护，保证仪器仪表能够正常使用。
4、加强顶板、机电运输、防治水管理工作。一井区主斜井和副斜井都需要穿公路和居民建筑，驻现场工地代表和安检员严格监督施工单位执行过特殊地段的安全技术措施，务必按照措施要求的支护方式、支护材料和支护参数来施工，控制好顶板，杜绝了各类顶板事故的发生。回风斜井地质变化比较复杂而且裂隙水发育，为了加强防治水管理，瓦斯防治工区配合川煤六处对回风斜井进行了探防水和地质探查工作，为掘进安全工作提供了可靠的依据。
一井区三个井筒都为斜井运输，加强提升运输安全管理是关键，每周一的安全大检查，安监部、机运部门对现场使用的机电设备进行全面检查，督促各个施工单位搞好机电设备的现场管理，确保完好、杜绝失爆，保证供电的安全可靠；落实提升运输管理制度，完善了斜井防跑车和跑车防护装置，遵守“行车不行人，行人不行车”的规定；杜绝了“扒、蹬、跳”等“三违”现象，避免了运输事故的发生。
5、隐患排查。活动期间，积极开展以“安全发展，预防为主”为主题的安全生产专项活动。加大了安全基础工作、雨季三防工作、安全隐患排查等方面的工作力度，完善了安全管理机制，有效的控制了各类事故的发生。在此期间处共组织安全大检查18次，98人参加，查出隐患共308条，落实整改303 条，整改率达98.4%。其中“三违”罚款共3900元。
6、坚持安全质量标准化工作不动摇，扎实推进一、三井区安全持续健康发展。筹备处领导十分重视安全质量标准化验收工作，牢固树立“不要带血的煤炭”的安全理念，并且成立由处安全副处长任组长的安全质量标准化验收工作小组，处各职能部门负责人及施工单位项目经理为小组成员，加强安全质量标准化工作的组织和领导，每月25日对整个矿井进行验收，以文明生产为突破口，经施工单位首先自检，然后各个小组分别对地面和井下相关事项进行实际量化，通过
对质量标准化的量化，让各施工单位清楚的认识到自身的不足，提高对安全质标的认识，建塑安全质标文化。它既是建立安全生产长效机制的最基础工程，同时也是处今年形象工程最紧迫的任务。
加强安全质量标准化学习、培训不放松，利用班前会、工作时间之余各职能部门和施工单位组建培训机构和培训计划加强对《贵州省煤矿安全质量标注化标准及考核评级办法》（试行）的学习，大力宣传安全质量标准化建设的目的和意义。安全质量标准化工作的最终实施者是员工，它既是安全质量标准化建设的主体，又是安全质量标准化的直接受益者，只有充分发动和依靠全体员工自觉、自愿搞好安全质量标准化工作，才能实现安全生产持续稳定地发展。
7、加强业务知识学习，提高员工素质。通过开展每周一课、每日一题的办法，加强员工的日常培训。通过安全知识考试、安全专题讲解、分时段集中授课、岗位练兵等多种形式，组织员工学习了《煤矿安全规程》、《防止煤与瓦斯突出》实施细则、《防治水》实施细则等。向员工灌输采、掘、机运、通等相关的煤矿知识，防突考察设备的操作规程，再根据设备图纸对照相应的实体熟悉设备的构件组成和功能，然后通过技术人员的现场指导和讲解熟练操作钻进和考察设备，提高了安全操作技能。
总之，百安活动以来，处及所属各部室紧紧围绕活动要求，在抓好安全生产现场管理，确保安全生产稳定进行的同时，还要细化各项管理指标，但习惯性违章时有发生，“三违”现象累查不绝，还需要我们在今后工作中更进一步努力。
贵州华隆煤业有限公司化乐煤矿筹备处二O一一年三月十四日
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