药监局领导班子第三阶段整改方案范文大全

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第一篇:药监局领导班子第三阶段整改方案

药监局领导班子第三阶段整改方案

范文

先进性教育活动进入第三阶段以来,我局领导班子认真学习县委关于整改提高阶段的有关要求,对照查找出来的突出问题,通过征求广大群众的意见和建议,紧紧围绕药品监督管理工作的中心任务,经讨论研究后制定如下整改方案:

一、需要整改的问题

⒈工作态度不扎实,在药品监督检查中,执行法律、法规不彻底,受外界影响较多。

⒉抓业务工作较多,思想政治工作

抓得不够,班子的政治理论水平欠缺。

⒊下基层调查研究不够,对管理相对人服务欠缺;

⒋开展党员活动少,党组织的战斗保垒作用得不到充分发挥。

二、整改措施

⒈制定一个全局的培训计划。每周五下午点至点,为集中学习时间,系统学习药品监督管理的法律、法规,学习新《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》等,通过集中学习、自学两种形式,熟悉掌握常用的法律条文,一个月以后,进行一次考试,检查学习情况,奖励先进,鞭策落后,使人人有压力,个个有动力。

⒉充分发挥党组的作用,健全党组织生活。坚持民主生活会制度,认真开

展批评与自我批评,切实加强党内监督,不断提高解决自身问题的能力,努力形成“有集中又有民主,有纪律又有自由,有统一意志又有个人意愿”的生动活泼的政治局面。党组领导之间要经常开展谈心活动,做到胸襟坦荡,光明磊落,严于律己、宽以待人,做到大事讲原则,小事讲风格。党组会要定期研究班子建设和党员干部队伍建设情况,对存在的问题要认真研究解决或及时向上级党组织提出意见和建议,班子成员要克服“好人主义”,对领导班子出现的问题,要及时帮助解决,不回避矛盾。

⒊严肃工作纪律和办案程序。稽查科查实的案件,要及时上会,根据有关法律、法规,公开研究处理结果,对生产经营假劣药品的、以及有其他违法行为的单位和个人,严肃处理,不看情面,增加透明度,杜绝外界干扰,做到处罚及时、到位,克服拖拉现象,使药品市场得到净化。

⒋加大对管理相对人的服务力度。在日常监管过程中,改变“重监督、轻服务”的现象,对各级医疗机构和药品经营单位进行业务指导,送法律、送政策、送信息,帮助涉药单位提高药品质量管理水平,增强识别假劣药品的能力,防止假劣药品的流入。

三、完成时限

⒈利用一个月的时间,对班子成员及干部职工进行政治思想教育和业务教育。

⒉三个月的时间,健全党组织生活。

⒊月底之前,完成关于药品监督的法律、法规的集中学习。

⒋利用半年的时间,对管理相对人

搞好服务。

四、责任人

⒈全局培训工作由办公室具体负责,副局长×××督促落实;

⒉健全党组织生活制度由党组书记×××主抓;

⒊严肃工作纪律和办案程序由稽查股具体负责,副局长×××督促落实;

⒋对管理相对人的服务由市场股具体负责,副局长×××督促落实。

五、整改的目标和内容

⒈切实改变班子成员的思想作风和工作作风。

要通过这次集中教育整顿活动,改

变班子成员思想觉悟不高,办事拖拉、好人主义等问题。要明确我们的权力是为党做好工作的而不是以权谋私的资本,提高办事效率,对那些制售假劣药品,危害人民身体健康的违法行为,决不姑息迁就,执法必严,违法必究,坚持原则,坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风,树立起药品执法队伍的良好形象。

⒉加强队伍建设,严肃纪律,提高政治素质和业务素质。

我局的主要任务就是搞好药品监督管理,规范好药品流通秩序。要完成好党委和政府交给的各项任务,就必须有一支过硬的队伍。首先,应该牢固树立全心全意为人民服务的思想,以“三个代表”重要思想严格要求,要使每个执法人员深刻认识到搞好药品监督管理的重要性,药品是一种关系到全县人民生命安全的特殊商品,搞好药品监督,严厉

打击制售假劣药品的违法行为,保障全县人民用药安全有效,就是对人民负责的具体表现。我们要认真贯彻落实《药品管理法》,通过各种形式的学习和培训,提高领导班子及干部职工的业务素质,依法行政,造就一支开拓务实、廉洁高效的药监队伍。

⒊认真学习各项法律、法规,加大药品执法力度。

国家的各项法律、法规是我们的工作指针,我们要学习和掌握好法律、法规,就是掌握了同违法行为作斗争的武器。针对监督检查中出现的各种问题,我们要有法必依,以事实为依据,以法律为准绳。这就要求我们能够正确理解和运用法律、法规,不得以收代罚,要加大执法力度,不循私情,严厉打击制售假劣药品及其他违法行为,有效遏制各类违法现象的发生,使我县药品流通秩序有根本性的好转。

我局领导班子一致表示,一定要通过本次保持共产党员先进性教育活动,积极落实整改措施,达到整改目标。要充分利用这次整顿活动,提高干部素质,改变工作作风,提高办事效率,踏踏实实地干好本职工作,更好地肩负起加快我县医药业发展的历史使命,为保障全县人民用药安全做出应有的贡献。

第二篇:药监局领导班子整改方案

药监局领导班子整改方案

药监局领导班子整改方案2007-02-17 16:41:20

先进性教育活动进入第三阶段以来,我局领导班子认真学习县委关于整改提高阶段的有关要求,对照查找出来的突出问题,通过征求广大群众的意见和建议,紧紧围绕药品监督管理工作的中心任务,经讨论研究后制定如下整改方案:

一、需要整改的问题

⒈工作态度不扎实,在药品监督检查中,执行法律、法规不彻底,受外界影响较多。

⒉抓业务工作较多,思想政治工作抓得不够,班子的政治理论水平欠缺。

⒊下基层调查研究不够,对管理相对人服务欠缺;

⒋开展党员活动少,党组织的战斗

保垒作用得不到充分发挥。

二、整改措施

⒈制定一个全局的培训计划。每周五下午点至点,为集中学习时间,系统学习药品监督管理的法律、法规,学习新《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》等,通过集中学习、自学两种形式,熟悉掌握常用的法律条文,一个月以后,进行一次考试,检查学习情况,奖励先进,鞭策落后,使人人有压力,个个有动力。

⒉充分发挥党组的作用,健全党组织生活。坚持民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,切实加强党内监督,不断提高解决自身问题的能力,努力形成“有集中又有民主,有纪律又有自由,有统一意志又有个人意愿”的生动活泼的政治局面。党组领导之间要经常开展谈心活动,做到胸襟坦荡,光明磊落,严于律己、宽以待人,做到大事讲原则,小事讲风格。党组会要定期研究班子建设和党员干部队伍建设情况,对存在的

问题要认真研究解决或及时向上级党组织提出意见和建议,班子成员要克服“好人主义”,对领导班子出现的问题,要及时帮助解决,不回避矛盾。

⒊严肃工作纪律和办案程序。稽查科查实的案件,要及时上会,根据有关法律、法规,公开研究处理结果,对生产经营假劣药品的、以及有其他违法行为的单位和个人,严肃处理,不看情面,增加透明度,杜绝外界干扰,做到处罚及时、到位,克服拖拉现象,使药品市场得到净化。

⒋加大对管理相对人的服务力度。在日常监管过程中,改变“重监督、轻服务”的现象,对各级医疗机构和药品经营单位进行业务指导,送法律、送政策、送信息,帮助涉药单位提高药品质量管理水平,增强识别假劣药品的能力,防止假劣药品的流入。

三、完成时限

⒈利用一个月的时间,对班子成员及干部职工进行政治思想教育和业务教

育。

⒉三个月的时间,健全党组织生活。

⒊月底之前,完成关于药品监督的法律、法规的集中学习。

⒋利用半年的时间,对管理相对人搞好服务。

四、责任人

⒈全局培训工作由办公室具体负责,副局长×督促落实;

⒉健全党组织生活制度由党组书记×主抓;

⒊严肃工作纪律和办案程序由稽查股具体负责,副局长×督促落实;

⒋对管理相对人的服务由市场股具体负责,副局长×督促落实。

五、整改的目标和内容

⒈切实改变班子成员的思想作风和工作作风。

要通过这次集中教育整顿活动,改变班子成员思想觉悟不高,办事拖拉、好人主义等问题。要明确我们的权力是

为党做好工作的而不是以权谋私的资本,提高办事效率,对那些制售假劣药品,危害人民身体健康的违法行为,决不姑息迁就,执法必严,违法必究,坚持原则,坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风,树立起药品执法队伍的良好形象。

⒉加强队伍建设,严肃纪律,提高政治素质和业务素质。

我局的主要任务就是搞好药品监督管理,规范好药品流通秩序。要完成好党委和政府交给的各项任务,就必须有一支过硬的队伍。首先,应该牢固树立全心全意为人民服务的思想,以“三个代表”重要思想严格要求,要使每个执法人员深刻认识到搞好药品监督管理的重要性,药品是一种关系到全县人民生命安全的特殊商品,搞好药品监督,严厉打击制售假劣药品的违法行为,保障全县人民用药安全有效,就是对人民负责的具体表现。我们要认真贯彻落实《药品管理法》,通过各种形式的学习和培

训,提高领导班子及干部职工的业务素质,依法行政,造就一支开拓务实、廉洁高效的药监队伍。

⒊认真学习各项法律、法规,加大药品执法力度。

国家的各项法律、法规是我们的工作指针,我们要学习和掌握好法律、法规,就是掌握了同违法行为作斗争的武器。针对监督检查中出现的各种问题,我们要有法必依,以事实为依据,以法律为准绳。这就要求我们能够正确理解和运用法律、法规,不得以收代罚,要加大执法力度,不循私情,严厉打击制售假劣药品及其他违法行为,有效遏制各类违法现象的发生,使我县药品流通秩序有根本性的好转。

我局领导班子一致表示,一定要通过本次保持共产党员先进性教育活动,积极落实整改措施,达到整改目标。要充分利用这次整顿活动,提高干部素质,改变工作作风,提高办事效率,踏踏实实地干好本职工作,更好地肩负起加快

我县医药业发展的历史使命,为保障全县人民用药安全做出应有的贡献。

二五年五月二十五日

第三篇:药监局领导班子整改方案(写写帮整理)

先进性教育活动进入第三阶段以来,我局领导班子认真学习县委关于整改提高阶段的有关要求,对照查找出来的突出问题,通过征求广大群众的意见和建议,紧紧围绕药品监督管理工作的中心任务,经讨论研究后制定如下整改方案:

一、需要整改的问题

1、工作态度不扎实,在药品监督检查中,执行法律、法规不彻底,受外界影响较多。

2、抓业务工作较多,思想政治工作抓得不够,班子的政治理论水平欠缺。

3、下基层调查研究不够,对管理相对人服务欠缺;

4、开展党员活动少,党组织的战斗保垒作用得不到充分发挥。

二、整改措施

1、制定一个全局的培训计划。每周五下午4点至5点,为集中学习时间,系统学习药品监督管理的法律、法规,学习新《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》等,通过集中学习、自学两种形式,熟悉掌握常用的法律条文,一个月以后,进行一次考试,检查学习情况,奖励先进,鞭策落后,使人人有压力,个个有动力。

2、充分发挥党组的作用,健全党组织生活。坚持民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,切实加强党内监督,不断提高解决自身问题的能力,努力形成“有集中又有民主,有纪律又有自由,有统一意志又有个人意愿”的生动活泼的政治局面。党组领导之间要经常开展谈心活动,做到胸襟坦荡,光明磊落,严于律己、宽以待人,做到大事讲原则,小事讲风格。党组会要定期研究班子建设和党员干部队伍建设情况,对存在的问题要认真研究解决或及时向上级党组织提出意见和建议,班子成员要克服“好人主义”,对领导班子出现的问题,要及时帮助解决,不回避矛盾。

3、严肃工作纪律和办案程序。稽查科查实的案件,要及时上会,根据有关法律、法规,公开研究处理结果,对生产经营假劣药品的、以及有其他违法行为的单位和个人,严肃处理,不看情面,增加透明度,杜绝外界干扰,做到处罚及时、到位,克服拖拉现象,使药品市场得到净化。

4、加大对管理相对人的服务力度。在日常监管过程中,改变“重监督、轻服务”的现象,对各级医疗机构和药品经营单位进行业务指导,送法律、送政策、送信息,帮助涉药单位提高药品质量管理水平,增强识别假劣药品的能力,防止假劣药品的流入。

三、完成时限

1、利用一个月的时间,对班子成员及干部职工进行政治思想教育和业务教育。

2、三个月的时间,健全党组织生活。

3、12月底之前,完成关于药品监督的法律、法规的集中学习。

4、利用半年的时间,对管理相对人搞好服务。

四、责任人

1、全局培训工作由办公室具体负责,副局长xxx督促落实;

2、健全党组织生活制度由党组书记xxx主抓;

3、严肃工作纪律和办案程序由稽查股具体负责,副局长xxx督促落实;

4、对管理相对人的服务由市场股具体负责,副局长xxx督促落实。

五、整改的目标和内容

1、切实改变班子成员的思想作风和工作作风。

要通过这次集中教育整顿活动,改变班子成员思想觉悟不高,办事拖拉、好人主义等问题。要明确我们的权力是为党做好工作的而不是以权谋私的资本,提高办事效率,对那些制售假劣药品,危害人民身体健康的违法行为,决不姑息迁就,执法必严,违法必究,坚持原则,坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风,树立起药品执法队伍的良好形象。

2、加强队伍建设,严肃纪律,提高政治素质和业务素质。

我局的主要任务就是搞好药品监督管理,规范好药品流通秩序。要完成好党委和政府交给的各项任务,就必须有一支过硬的队伍。首先,应该牢固树立全心全意为人民服务的思想,以“三个代表”重要思想严格要求,要使每个执法人员深刻认识到搞好药品监督管理的重要性,药品是一种关系到全县人民生命安全的特殊商品,搞好药品监督,严厉打击制售假劣药品的违法行为,保障全县人民用药安全有效,就是对人民负责的具体表现。我们要认真贯彻落实《药品管理法》,通过各种形式的学习和培训,提高领导班子及干部职工的业务素质,依法行政,造就一支开拓务实、廉洁高效的药监队伍。

3、认真学习各项法律、法规,加大药品执法力度。

国家的各项法律、法规是我们的工作指针,我们要学习和掌握好法律、法规,就是掌握了同违法行为作斗争的武器。针对监督检查中出现的各种问题,我们要有法必依,以事实为依据,以法律为准绳。这就要求我们能够正确理解和运用法律、法规,不得以收代罚,要加大执法力度,不循私情,严厉打击制售假劣药品及其他违法行为,有效遏制各类违法现象的发生,使我县药品流通秩序有根本性的好转。

我局领导班子一致表示,一定要通过本次保持共产党员先进性教育活动,积极落实整改措施,达到整改目标。要充分利用这次整顿活动,提高干部素质,改变工作作风,提高办事效率,踏踏实实地干好本职工作,更好地肩负起加快我县医药业发展的历史使命,为保障全县人民用药安全做出应有的贡献。

二oo五年五月二十五日

第四篇:县药监局“四群”教育领导班子整改方案

县药监局“四群”教育领导班子整改方案

根据县四群办印发的《关于加强“四群”知识学习教育着力提高做好新形势下群众工作本领的通知》(盐群工办„2012‟1号)文件精神,药监局于3月15日组织召开了局领导班子“四群”教育专题学习生活会。会前局党组通过到各股室、单位个人广泛征求意见、建议,同时通过与班子成员谈心等活动,征集局领导班子在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不到位的问题,经广泛征求各方面意见,局党组研究制定如下整改方案。

一、存在的主要问题和差距

(一)“四群”教育工作学习不够

往往因为忙于事务性的工作而影响了学习,使学习时间难以保证。在学习过程中,念文章的多,没有深入细致地学习,在查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在有差距,使药监工作与群众工作结合得不够紧密。

(二)“四群”教育工作宣传不够

对“四群”教育工作宣传仅仅停留在会议、文件宣传上,宣传形式单一,造成对“四群”教育工作认识不到位。信息报送不足,影响“四群”教育工作的对外宣传。

(三)“四群“教育工作投入不够

药监局人员少,全局职工13人,承担着全县“四品一 械”的监管和云药之乡建设任务,无法抽出足够人员到基层开展工作。另外,药监局经费紧张,虽然每年都投入资金开展挂钩扶贫和新农村建设等工作,但与四群教育工作的要求相比还有较大差距。

(四)“三个深入两联系”落实不够。领导干部深入联系村的时间少。对干部职工工作中存在的问题掌握不全面,分析不深入,对民情了解不够,对群众的所思所想所盼了解得不透彻,党群干群关系不够密切。

二、整改目标和措施

(一)加强政治理论学习,切实解决好学风和工作作风问题

1、整改达到的目标:推进学习型班子建设,提高领导班子成员的理论素养、政策水平和管理水平。

2、整改措施:(1)坚持落实好每周学习制度和每季度交流一次学习心得,做到时间有保证。改进学风,要求把学习同解放思想、转变观念结合起来,同增强党性、转变作风结合起来,同联系实际、解决具体问题结合起来,坚持做到理论联系实际,切实把学习不断引向深入。

(2)加强“四群”教育学习,提高对“四群”教育工作重要性认识。认真学习《论党的群众工作—重要论述摘编》和《云南省群众观点群众路线群众利益群众工作教育学习读本》、《云南省利民惠民政策摘编》,学习省、市、县主要 领导在动员大会上的讲话,学习省第九次党代会、市第三次党代会和县委十二次党代会报告,开展“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”专题培训,观看孟连经验专题片《巨变》、观看《人民的好儿女》等。提高干部职工对“四群”教育工作重要性和紧迫感的认识。

(二)关于加强理想信念和宗旨教育,切实解决好群众观念不够强的问题

1、整改达到的目标:坚定共产主义信念,增强责任意识、公仆意识、服务意识。

2、整改措施:(1)对全体党员干部进行经常性的理想信念、宗旨教育,树立先进典型,并结合半年、年终工作总结,进行“四对照四检查”,搞好民主评议干部。努力构建“党员经常受教育,群众长期得利益,永葆先进性”的长效机制。切实发挥好“党员先锋岗”的示范作用。努力践行“三个代表”重要思想,认真贯彻落实好党的群众路线,时时处处把“群众满意”作为最高标准。

(2)集中解决好群众最关心、最关注的热点问题,突出重点,抓住关键,深入扎实开展“四群”教育。一是加强群众观点教育,切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群众观的基础上,认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距,切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题,自觉摆正与群众的位置,端正对群众的态度,密切与群众的联系,增进与群众的感情,始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心。二是加强群众路线教育,切实解决好实践问题。要深入学习党的群众路线,以“万名党员进农家、千名干部下基层”主题实践活动为载体,通过干部直接联系群众,开展民情体验,认真查找深入实际、深入基层、深入群众等方面存在的差距,切实解决好作风漂浮、脱离实际、脱离群众等工作作风问题,真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,坚持问政于民、问计于民、问需于民,使各项决策及其实施更加切合本地实际,更加符合群众意愿,能赢得群众的支持和拥护。三是加强群众利益教育,切实解决好事关群众切身利益的现实问题。要牢固树立群众利益无小事的观点,全面学习掌握党的惠民利民政策,解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,真正让发展成果惠及广大人民群众。四是加强群众工作教育,切实解决好方式方法问题。要深入分析新形势下群众工作面临的新情况、新问题、新特点和新要求,全面总结推广群众工作的好做法、好经验,认真查找工作思路、工作措施、工作机制等方面存在的差距,切实解决好不会干、不能干、干不好等能力水平问题。

(三)关于加强民主政治建设,切实解决好党内民主和民主集中制原则坚持不够好的问题

1、整改达到的目标:民主氛围浓厚,个人心情舒畅,大局 意识、责任意识得到普遍增强,党的优良作风得到发扬光大。

2、整改措施:(1)坚持一季度一次的民主生活会,开展好批评与自我批评。自觉接受群众监督,继续坚持推进政务公开制度,对群众最敏感的问题严格办理程序,通过最有效形式体现公开、公平的原则,并接受各方面监督。

(2)进行民情体验。要以“万名党员进农家,千名干部下基层”活动为载体,组织干部开展民情恳谈,进行民情体验,加强实践教育,面对面听取群众意见。在民情体验中要广泛走访群众,普通干部要走访群众2户以上,领导干部要走访群众6户以上。要增强走访工作的针对性,重点走访特困户、生活困难党员、老上访户、困难职工、离退休干部职工、致富能手等。

(四)加强党的组织建设

1、整改达到的目标:支部的政治领导坚强有力,核心作用得到充分发挥。

2、整改措施:(1)加强对入党积极分子的培养教育考察,积极慎重的做好新党员发展工作。严格按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,落实好党风廉政建设有关规定,健全规范好财务管理制度,加强道德建设,坚决纠正不良作风和不良行为,坚决杜绝腐败现象,严于律己,勤政为民,努力让人民满意。

(2)加强对工、青、妇的领导与工作指导,定期研究工作。建立和实行干部直接联系群众制度,推动干部深入实际、深入基层、深入群众解决实际问题。一要紧紧围绕中心工作,深入开展调查研究,在调查研究中发现问题、研究问题、解决问题,狠抓工作落实。调查研究要直接联系群众,听取群众意见,并撰写有情况、有分析、有建议、能解决问题的调研报告。二要在挂钩联系村内结对直接联系群众。科级领导干部每年深入基层蹲点时间不少于4个月、撰写调研报告不少于4篇,一般干部每人每年都要有不少于1篇专题调研。建立建立“三卡”联户制度,便于掌握情况、组织考核和群众监督。

第五篇:第三阶段整改方案

“夯实基础管理、落实工作责任”

第三阶段整改方案

为提高工作效率,提升干部队伍素质,增强服务水平和服务能力,优化发展环境,根据党委关于开展“夯实基础管理、落实工作责任”集中整治活动的要求,认认真真地查问题、改问题,现提出如下整改方案:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以作风建设为核心,以完善制度为根本,以群众满意为标准,认真解决干部职工在管理、作风、监督、廉政等方面存在的问题,全面提升服务水平和干部队伍形象。

二、整改原则

整改工作坚持先急后缓先易后难的原则。要做到明确整改项目、明确整改目标和时限,明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题,集中精力立即予以解决,对一时难以解决的问题,创造条件限时解决。

三、主要整改

1、全面清理“脏、乱、差”现象

整改措施:

1、以“村容整洁”为目标,积极发动群众平整进村道路及村内大街小巷;构筑、疏通街边沟渠,清除房前屋后、道路两侧、沟渠河塘、公共场所等地的积存垃圾。重点做好省道

两旁的垃圾和杂物的清理工作。

2、大力开展绿化工作,农村大街小巷栽种花草树木。

2、个别村干部责任心不强,工作效率低。

整改措施:

1、强化政治业务学习,努力提高能力素质。利用机关政治、业务学习日,把学政治理论、法律法规、科学文化知识和学业务、学先进典型结合起来,努力把学习成果不断转化为工作成果,着力解决学习成果不能很好地指导工作实践和执行力不强的问题。

2、加强思想作风建设,牢固树立公仆意识。教育广大干部职工牢固树立“执政为民、服务发展”的意识,始终保持对事业高度负责的精神,思进取、谋奋进,争创一流业绩。

3、班子团结协作有差距,工作上相互支持不够

整改措施:

1、加强政治理论学习,提高班子理论素养。坚持中心组学习制度,领导班子要结合新形势、新任务,利用班子中心组理论学习,不断更新学习内容和方式,通过学习,努力提高班子成员的理论功底和政治素养。

2、坚持贯彻执行民主集中制,增强领导班子的凝聚力和向心力。一是坚持开好每年不同主题的民主生活会,增强实践科学发展观的自觉性和坚定性,力求在思想认识上有新提高,在精神面貌上有新变化,在践行“三个代表“上有新突破。二是坚持民主科学决策,努力做到”大事共同决策,小事互相商量,出了问题主动承担,解决问题齐心协力”。实现“上情”和“下请”的统一。

4、进一步提高工作效率和增强服务意识

整改措施:一是牢固树立干部效率观念,确保工作不折不扣高质量完成。二是坚持群众路线,增强群众观念,牢固树立宗旨意识和公仆意识。

四、今后努力的方向

通过这次集中教育整顿活动,使我们村两委班子成员进一步认识到,在今后的工作、生活中要努力克服自己存在的不足,认真审视自己,规范自己、严格要求自己。

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