第一篇：安全隐患排查与整改制度（共）
安全隐患排查与整改督办制度
1．目的
为进一步落实企业安全生产主体责任以及“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，实施超前防范、重点监控，构建经常化、制度化、规范化的安全生产隐患排查治理长效机制，及时消除安全隐患，防止事故发生，确保企业安全生产形势持续稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》等有关法律法规，结合站点实际，制定本制度。
2．范围
本制度适用于客运北站所辖工作领域内的安全生产隐患排查工作。
3．职责
3.1安全生产隐患管理包括：隐患排查与辨识、隐患整改与落实、隐患控制与消除情况的验证与检查等。
3.2安全生产领导小组全面负责安全生产隐患管理工作，是安全责任工作区域内隐患排查的主控部门，负责隐患排查工作实施的监管，建立安全生产隐患管理台帐。对本站范围内安全生产隐患管理工作的开展情况实施监督检查。
3.3对于生产经营项目、场所、设备进行发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
4．管理要求
4.1制定隐患排查工作方案，每年至少组织开展两次全面的安全隐患排查工作。工作方案中应明确排查的目的范围，选择合适的排查方法。
4.2每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，进行原因分析，制定针对性控制对策，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案，定期对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向安全主管部门报备。
4.3制定的隐患治理方案中应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。
4.4对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位。对于重大安全隐患及时报备安全主管部门，由其与重大隐患存在部门一起组织专业技术人员制定整改方案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
5．隐患排查
5.1隐患的定义
5.1.1 安全隐患是指：
（一）在生产、经营过程中因违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者其他因素造成的可能导致事故发生的作业场所、设备或设施不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
（二）上级检查通报的安全隐患及违章行为，交通、交警、运政通报的安全隐患及违章行为，公司各级安全检查的安全隐患及违章行为，自检自查发现的安全隐患及违章行为，旅客及社会投诉的安全隐患和违章行为等安全隐患和违章行为。
（三）落实安全生产责任制、安全生产管理制度，安全检查，事故处理等情况中存在的安全隐患和违章行为。
5.1.2安全隐患排查应依据自身职责、部门的规章制度以及法律法规标准规范、现场作业实际状况进行。办公区域内安全隐患排查主要内容为：重点消防区域、用电、用火、车辆管理及其它法律、法规规定的内容。
5.2安全隐患排查要求
5.2.1把安全生产隐患管理工作纳入重要议事日程，纳入年度安全生产计划。每年的安全计划文件中应制定隐患排查工作方案，隐患排查工作方案应明确排查的目的、范围、时间、参加入员等内容，并选择合适的排查方法。
5.2.2每月至少应开展一次安全生产自查自纠（隐患排查）活动，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案，对排查出的隐患逐一登记建档并填写《安全生产隐患排查及处理表》，每月报送安全主管部门。
5.2.3在隐患排查工作中对发现的重大安全隐患应立即对隐患存在部门下发《安全生产隐患整改通知书》，并督促及时有效地完成隐患整改工作。
6．隐患整改及督办
6.1隐患整改
6.1.1 按照《安全生产隐患整改通知书》要求，及时组织研究、安排和部署，落实专人负责进行整改，必要时，成立安全隐患整改小组，由责任部门负责人担任组长，及时消除安全隐患，并将整改情况上报反馈督办部门。
6.1.2对暂不能消除的安全隐患，责任部门应及时掌握安全隐患的动态变化，包括：隐患的分布，发生事故的可能性及其程度。做好安全隐患现场的控制管理工作，并根据实际情况，组织制定完善的应急预案和现场处置方案。应急预案和现场处置方案应包括：配置的隐患监控措施、安全应急设施设备；日常管理措施；事故发生时采取的紧急处置措施等。并对员工进行培训，组织自救、互救和人员疏散演习，组织预案的定期演练。应将以上所有情况资料及时报备安全主管部门。
6.1.3若属上级主管部门或当地政府要求整改的重大安全隐患整改完成后应及时报请督办部门验收，方可消除警戒。
6.1.4隐患整改完成后，责任部门应及时完成《安全生产隐患整改情况反馈报告》，报备督办部门及安全生产领导小组。
6.2隐患督办
6.2.1安全隐患信息的传递：分为立即传递和月报。
立即传递是指各部门发现的重大安全隐患应在第一时间将安全隐患情况通报客运站安全生产领导小组。立即传递适用于已下发了《安全生产隐患整改通知书》的情况。月报是指每月2 5日前将本月安全隐患排查整改情况，按照《安全生产隐患排查及处理表》要求上报安全主管部门。
6.2.2督办形式：通过听取整改汇报，查阅整改资料，深入抽查整改落实情况，召开安全督办会议，下发督办通知通报等形式进行督办。
6.2.3督办方法：分为立即督办和月安全例会督办。
立即督办是指安全主管部门、责任人发现存在的重大安全隐患和恶劣违章行为应立即要求责任单位、责任人消除安全隐患、禁止违章行为，并将督办要求通知责任单位，同时要求责任单位及时反馈整改情况。立即督办适用于已下发了《安全生产隐患整改通知书》的情况。
月支全例会督办是指根据每月汇总上报的《安全生产隐患排查及处理表》的情况，在每月召开的安全例会时依据具体情况综合分析，督查整改完成情况。
6.2.4督办原则：谁签字，谁负责；谁下发，谁督办。
6.2.4督办工作要求：
提高认识，加强领导。各生产经营单位主要负责人要充分认识督办工作的重要性、必要性，实实在在的完成督办任务跟踪督办落实。对督办中发现的问题要提出督查意见，并进行跟踪督促落实，确保督办工作取得成效。明确责任。各部门要明确责任，安排专人负责安全隐患排查整改和督办信息传递工作。建立安全生产隐患排查整改台账。要做好督办情况的记录登记。每月2 5日前将上月督办落实情况汇总报本单位安全主管部门。
严格督办考核。应将此项工作列入安全生产责任制的检查与考核，每月将对督办情况在安全例会上进行通报，并对安全隐患排查整改不力的部门和个人进行行政或经济处罚。
7．安全生产隐患管理情况报备
7.1每季度、每年度对本站事故隐患排查治理情况进统计分析，填写《生产安全事故隐患排查治理情况统计分析报表》，并分别于当季度最后一个月的2 5日前、下一年度1月31日前向公司安委办报送书面统计分析表。统计分析表应当由客运北站安全生产第一责任人签字，7.2 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
7.3对于重大事故隐患，客运站除依照7.1条规定报送外，应当及时向当地安全监管部门和相关政府主管部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：
（一）隐患的现状及其产生原因；
（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析；
（三）隐患的治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：
（一）治理的目标和任务；
（二）采取的方法和措施；
（三）经费和物资的落实；
（四）负责治理的机构和人员；
（五）治理的时限和要求；
（六）安全措施和应急预案。
7.4各发现重大事故隐患，应当立即向行政主管部门、行业管理部门或属地安全监管部门报告，并申请进行初步认定和分级。对初步认定为重大事故隐患的，应向有关安全监管部门申请评估。特别重大事故隐患和一级重大事故隐患，由省安全监管局组织评估。二级重大事故隐患，由地、州、市安全监管部门组织评估。
说明：根据可能发生事故的危害范围和损失程度，重大事故隐患分为三级：特别重大事故隐患是指可能造成死亡1 0人以上，或直接经济损失1 0 0 0万元以上的事故隐患；一级重大事故隐患是指可能造成死亡3～9人以上，或直接经济损失5 0 0万元以上的事故隐患；二级重大事故隐患是指可能造成死亡1-2人以上，或直接经济损失100万元以上，5 0 0万元以下的事故隐患。
8．责任追究
8.1对存在的安全隐患隐瞒不报的部门，责令其立即上报，视情节对责任人进行批评教育，同时可酌情扣除责任人部分年度安全责任制考核奖。
8.2对接到《安全生产隐患整改通知书》通知和要求而未进行整改，造成事故的；将对有关责任人予以经济处罚或行政处分。发生重大责任事故的，将按照法律、法规移送相关部门追究责任。
楚雄客运北站
第二篇：安全隐患排查与整改制度
安全隐患排查与整改制度
为贯彻国家“安全第一、预防为主”的方针，落实幼儿园安全工作责任制，及时消除各种事故隐患，防止事故发生，确保师生生命财产安全，特制定安全隐患排查与整改制度。
一、强化安全隐患排查机制领导坚持每天、每周进行一次安全保卫工作大检查，将发现的隐患杜绝在萌芽状态。
（一）检查园舍及设施设备安全隐患。幼儿园围墙及重点基础设施有无安全隐患和警示标志；安全工作是否正常运转；电线路是否老化；教师、学生宿舍等门窗是否及时开关，课桌椅、床架是否牢固。
（二）排查幼儿园食品卫生安全隐患。环境卫生每日清扫是否坚持；园内食堂用电是否规范，开关是否损坏；园内班级用水是否卫生；食堂的门窗、防蝇纱窗是否及时关闭。
（三）排查幼儿园消防安全隐患。消防通道是否畅通；灭火器材是否好用；消防报警装置和应急照明装置是否正常；防火标志是否损坏；园内是否存在使用明火的现象；园内用电线路有无安全隐患。
（四）做好隐患排查台账。在排查安全隐患和整改工作中，要认真做好记录，填写安全隐患排查登记表。在排查的过程中，发现问题及时报告，并填写安全检查及隐患整改台账，以便得到及时处理。在排查过程中，如果遇到不能下结论的问题，应请有关部门和相关领导进行鉴定，以防事故发生。
二、加强安全知识的宣称和教育领导必须做到“逢会必讲安全，逢活动必强调安全，进校必查看安全”，做到排查与监督相结合。每周一升旗时要加强幼儿安全教育和管理，每月必出安全宣传资料，有效预防和控制学校安全责任事故发生。
三、安全隐患的整改上报制度在日常安全隐患排查基础上，每月组织一次事故隐患集中处理和上报。事故隐患在未整改完成前，必须每次都报，直至事故隐患整改完成。要密切与有关部门的联系和沟通，发现险情及时控制和排险。对于一般事故隐患，由有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，由主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。安全隐患的处理由主要领导全面负责，分管领导组织各业务部门进行整改，做到项目落实、措施落实、资金落实、时间落实、责任落实。负责人和有关人员在安全隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。安全隐患排除前或者排除过程中无法保证师生安全的，应立即从危险区域内撤离，并疏通可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止使用，对暂时停止使用的相关装置、设施、设备，应当封存、维护和保养，防止事故发生。
第三篇：安全隐患排查与整改制度
贵州诚博煤业集团
习水县马临工业经济区天生桥煤矿
安全隐患排查与整改制
度
二0一三年二月一日
安全隐患排查与整改制度
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，及时排查、控制、消除事故隐患，防止事故发生，根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》和有关法律法规，制订本制度。
一、矿长对事故隐患的辨识与排查全面负责，安全副矿长协助矿长对事故隐患的辨识与排查负责，其它各分管副矿长和各业务职能科室负责分管范围和本职范围内的事故隐患的辨识与排查。具体分工是：
1、生产副矿长、生产科长负责顶板事故隐患的辨识与排查；机电副矿长、机电副总、机电科长负责机电运输事故隐患的辨识与排查；总工程师、通风队长负责“一通三防”事故隐患的辨识与排查，供销科长、火工品专管安监员负责火工品事故隐患的辨识与排查；各队队长负责本队施工范围内各类事故隐患的辨识与排查。
2、各分工负责人于每月9、19、29日，组织人员对分管范围和本职范围内的事故隐患辨识与排查，并开展好日常各类检查。
3、参加检查人员要按照“严、细、准”的原则，分工负责，严格以煤矿“三个规程”及有关安全生产管理规定的标准，进行严格、认真检查，确保现场事故隐患能及时发现并得以整改。各检查组要在检查当日，将分管范围和本期范围内的事故隐患报送安监科。
4、安监科各专业负责人每次都要参与其分管范围的事故隐患辨识与排查。
二、事故隐患的分类
按事故隐患的种类分类，事故隐患可分为：顶板、通风、瓦斯、机电、运输、火工品管理、火灾、水灾及其它。
三、事故隐患的评估
事故隐患评估就是对事故的危险程序进行全面了解、分析，并对事故隐患进行分级。根据对事故隐患的辨识与排查结果，按事故隐患的严重程度、解决难易分，事故隐患分为：
1、一般隐患：危险性不大，事故影响或损失较小的隐患。
2、重大隐患：危险性较大，可能造成较大事故，造成人员伤亡或财产损失的隐患。
3、特别重大隐患：危险性大，可能造成重大人身伤亡或重大财产损失的隐患。
四、事故隐患的上报
矿井针对日常检查和定期辨识排查的问题隐患，对每月组织隐患排查后的情况进行等级确认。对确认的重大和特别重大事故隐患，要按级别的类别上报，且在事故隐患未整改完成前，必须每次都报，直到事故隐患整改完成。
五、事故隐患的控制与管理。
1、对每次辨识与排查出的事故隐患，安监科要及时下发隐患整改及反馈通知单，定责任、定措施、定时间监督整改。
2、事故隐患的整改要贯彻“分级负责、责任落实”的原则。矿长全面负责，各分管副矿长、总工程师组织各业务职能科室及区队对事故隐患整改，并做到责任落实、措施落实、时间落实。个体分级标准是：
A级：难度大，矿解决不了，须由公司及行业主管部门解决的隐患。
B级：难度较大，科队解决不了，须由矿解决的隐患。C级：由科队、务部门必须解决的隐患。
凡存在事故隐患的单位，接到隐患整改通知单后，应立即指派专人按规定标准及时整改；对于逾期不整改的，罚责任单位主要负责人200元/条；对于整改不彻底的，罚责任单主要责任人100元/条；对处罚后仍未按要求整改的，给予加倍处罚，直到事故隐患得到彻底整改为止。
3、安监科负责对事故隐患进行综合管理。包括：对事故隐患的辨识与排查进行协调、指导，监督、检查事故隐患整改情况；对事故隐患进行统计、报告和建档。
4、因事故隐患整改不落实而导致事故发生的，按矿有关制度规定处理，并在事故隐患排查责任内追究当事人责任。
第四篇：安全隐患排查与整改制度
安全隐患排查与整改制度
一、预防与排查：
1、岗位安全责任：
校长为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；每一位教职员工应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证广大师生的安全。
2、安全大检查：
定期（开学前，放假后，每月一次）或不定期对学校进行安全大检查；每月应对本单位安全隐患进行自我排查。
3、日巡查：
每天应对校园安全进行检查，检查出来的安全隐患，应及时通报到相关人员，按相关制度存档备案。必要时应予以通报，下发安全隐患整改通知书限期整改。
二、报告与整改
1、安全隐患报告：
（1）每一位教职员工均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。
（2）排查出来的安全隐患，应及时报告学校相关人员，学校应及时、妥善处置，消除安全隐患。
2、安全隐患通报与整改：
（1）安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。
（2）安全隐患通告的责任单位应及时整改被通告的安全隐患。
第五篇：安全隐患排查与整改制度
XXX卫生院安全隐患排查与整改制度
为贯彻“查尽责、除隐患、保安全”的活动实施方案，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保集体财产和人员安全，特制定本制度。
一、预防与排查：
1、岗位安全责任：
各科室主要领导为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种工作的安全，保证每一位员工的安全。
2、安全大检查：
定期（每月一次）或不定期，院安委会会同办公室对全院进行安全大检查；各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。
二、报告与整改
1、安全隐患报告：
（1）医院的每一位职工均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。
（2）排查出来的安全隐患，应及时报告安委会或责任科室，安委会和责任科室应及时、妥善处置，消除安全隐患。
2、安全隐患通报与整改：
（1）安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。
（2）安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐患。（3）对经常出现或较严重的安全隐患，安委会应对科室负责人
下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。
三、处罚与奖励：
1、安全隐患被通报，情节轻微，：视情节对责任人或科室按20－50元/次予以处罚。
2、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改：视情节对责任人或科室按50－200元/次予以处罚。
3、安全责任事故：视情节按200－500元/次予以处罚。严格执行“一票否决”制，主要责任人，责任科室及主要负责人取消当评先资格。
4、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的科室负责人，医院将予以表彰和奖励。
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