城市公交车安全生产责任状

第一篇：城市公交车安全生产责任状

2015年通达公司安全生产责任状

为全面加强城市公交行业的安全生产和安全防范工作，遏制重特大事故发生，确保人民群众生命财产安全，促进经济社会和谐发展，为公司稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及公司安全生产会议的相关要求，结合我公司实际，与各员工特签订如下责任状：

1、成立安全生产工作领导小组。服从公司安全监管，组织落实好营运车辆的安全生产工作。

2、制定完善突发事件应急预案、安全生产等相关制度，并抓好落实，组建成立专门的应急抢修队伍。

3、定期开展城市公交安全隐患排查整治活动。对排查出的安全隐患立即整改，不能立即整改的，制定好整改计划；做好安全隐患排查整改工作要记录，实行谁检查、谁签字、谁负责，并及时领导。

4、对运营车辆进行及时维修保养，确保车辆性能良好，防止发生安全事故。做到车辆行车前、收车后进行自查自检，确保车况完好，严禁“病车”上路，5、切实加强从业人员的管理，增强安全意识，确保文明营运、安全营运。定期开展对公交车驾驶员的安全操作规程、安全技能等安全教育培训，不出现车辆突启动、急刹车、猛拐弯、乱停靠等违章行驶及违规操作现象；保证做到不让易燃、易爆等危险品及违禁物品上车，不超载、不拒载、不超速行驶、不疲劳行使、不酒后开车、不无证开车。

6、本责任书签订后，如因工作不落实或落实不到位，发生安全责任事故的，相关责任人自行承担相关责任。

7、本责任书一式两份，自签字之日起生效。

单位盖章：

负责人签字： 责任人签字：

年 月 日

第二篇：城市公交车安全生产责任状

城市公交车安全生产责任状

为全面加强城市公交行业的安全生产和安全防范工作，遏制重特大事故发生，确保人民群众生命财产安全，促进经济社会和谐发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《湖南省安全生产条例》和县安全生产会议的相关要求，结合我县实际，1、2路公交车特签订如下责任状：

1、成立安全生产工作领导小组。服从公司安全监管，组织落实好营运车辆的安全生产工作。

2、制定完善突发事件应急预案、安全生产等相关制度，并抓好落实，组建成立专门的应急抢修队伍。

3、定期开展城市公交安全隐患排查整治活动。对排查出的安全隐患立即整改，不能立即整改的，制定好整改计划；做好安全隐患排查整改工作要记录，实行谁检查、谁签字、谁负责，并及时上报县城市客运公司办公室。

4、对运营车辆进行及时维修保养，确保车辆性能良好，防止发生安全事故。做到车辆行车前、收车后进行自查自检，确保车况完好，严禁“病车”上路，5、切实加强从业人员的管理，增强安全意识，确保文明营

运、安全营运。定期开展对公交车驾驶员、售票员的安全操作规

程、安全技能等安全教育培训，不出现车辆突启动、急刹车、猛

拐弯、乱停靠等违章行驶及违规操作现象；保证做到不让易燃、易爆等危险品及违禁物品上车，不超载、不拒载、不超速行驶、不疲劳行使、不酒后开车、不无证开车。

6、本责任书签订后，如因工作不落实或落实不到位，发生

安全责任事故的，相关责任人自行承担相关责任。

7、本责任书一式两份，自签字之日起生效。

法人代表：签名：

2012年3月9日

第三篇：城市公共交通经营者安全生产责任状

城市公共交通经营者安全生产责任状

为了认真贯彻落实中央、省、州、县关于安全生产的若干规定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《贵州省各地人民政府和有关部门安全生产监督管理责任的规定》、《黔南州城市公共交通安全社会化管理办法》（黔南州 以上安全学习，认真学习相关文件及安全生产方面知识，排查安全隐患；

六、所有城市公共交通客运车辆必须落实消防安全措施，随季节性的变化作好防冻、防滑措施，搞好车辆的投保工作，严格检查车辆等级评定、二级维护月检和例检，必须齐全有效，采取强有力的监控措施；采取措施预防所属车辆未经例检参与营运；

七、每逢节假日客流高峰时段前，城市公共交通经营者做好节假日前客流量预测工作，合理安排运力，应对所属公交车辆加强车辆技术状况的检查，对经检查不合格的车辆，坚决停运，修理维护合格后方可继续参加营运；

八、技术状况差或接近报废的车辆，必须全面进行安全检查，经维护修理并检验达到技术状况良好后方可投入营运；

九、凡涉及与安全营运有关的事项，经营者必须与承包人及驾驶员签定安全责任状，明确有关事项、责任，并承担法律后果，作好与驾驶人员安全营运谈话记录，查堵危险品，严防危险品上车；

十、鉴于城市公共交通车辆营运特点：点多、流动性大，经营者要特别加强动态管理，对城市公共交通车辆的运行状况进行实时跟踪及监管。定点保养场例检台的安全生产管理，严格按照作业程序，不缺项漏项，切实搞好车辆的日常保养及二级维护和监测工作，搞好车辆技术基础档案工作；

十一、经营者应对城市公共交通车辆经过的危险路段、桥梁、涵洞、深夜运营等进行监控，实时向城市公共交通管理部门报告道路条件通行情况，如遇险情，及时报告相关部门，并启动应急预案，及时采取应急措施；

十二、全面施行城市公共交通车辆违法、违章、经营行为情况报告制度，严格执行抄告制度，对抄告停运车辆进行严格管理，指定停放，防止擅自营运；

十三、积极参与城市公共交通管理部门制定城市公共交通应急预案，及时采取应急措施；发生道路交通事故时，严格执行《城市公共交通行业行车事故统计制度》，及时填报《城市公共交通行业行车事故快报》上报城市公共交通主管理部门；

十四、配合城市交通管理机关搞好安全生产管理督察及整改工作，对经督察后发现的安全生产隐患及问题进行整改，整改措施的落实必须及时到位；

十五、城市公共交通经营者应在加强安全生产管理的同时，定期每月向我局进行一次安全生产工作小结报送；

十六、城市公共交通经营者必须全面落实好上述条款，排除一切安全生产隐患，对因违反上述条款而造成的城市公共交通安全生产事故承担经济和法律责任；

十七、本责任状一式两份，签订双方各执一份，有效期为一年，自签订之日起生效。

主管部门：法人代表： 责任单位：经营单位：

第四篇：安全生产责任状

安全生产责任状

为强化安全生产管理，认真履行我厂各级安全管理人员生产职责，形成人人关心安全生产，层层把关安全工作，杜绝“三违”现象，避免或减少工伤、火灾、中毒，设备和其他事故的发生根据中华人民共和国安全生产法，以及上级各主管部门有关安全生产法律法规的要求，结合我厂实际特制定本安全生产目标管理责任状如下：

一、工作指标

1、人身伤亡事故为零。

2、火灾事故为零。

3、爆炸事故为零

4、急性中毒、职业病事故为零

5、污染事故为零，现场卫生符合生产部管理要求。

6、轻伤事故小于3‰。

二、工作状态

1.认真贯彻执行国家安全生产方针政策，法律法规和上级安全生产规定要求，并组织实施。2.建立健全本单位安全生产组织管理网络和安全生产责任制，与本车间、科室签订安全责任书。3.组织制定本单位全年的安全生产计划，做好半年小结和年终总结。4.组织制定（修订）符合本单位实际的安全生产规章制度和操作规程。

5.按国家有关规定提取安全技术措施经费，保证本单位安全生产投入的有效实施。6.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

7.积极开展安全生产的宣传教育和培训，确保法人代表、分管领导及安全管理员培训率达100%特种作业人员持证率达100%。

8.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时如实报告生产安全事故。9.及时报告职工伤亡事故，并组织援助核事故的调查。10.对管理安全主管，车间主任、班组长员工签订安全责任书。

三、本责任书有效期为一年，即： 2018年1月1日至2018 年12月31日。

四、车间代表发状方，班组代表签状方，如因代表负责人有变动，由新任的负责人继承。发状方： 签状方： 日 期：年月日 日 期：年月日

安全生产责任状

为强化安全生产管理，认真履行我厂各级安全管理人员生产职责，形成人人关心安全生产，层层把关安全工作，杜绝“三违”现象，避免或减少工伤、火灾、中毒，设备和其他事故的发生根据中华人民共和国安全生产法，以及上级各主管部门有关安全生产法律法规的要求，结合我厂实际特制定本安全生产目标管理责任状如下：

一、工作指标

1、人身伤亡事故为零。

2、火灾事故为零。

3、爆炸事故为零

4、急性中毒、职业病事故为零 污染事故为零，现场卫生符合生产部管理要求。

6、轻伤事故小于3‰。

二、工作状态

1.抓好职工教育工作，即对新工人的三级安全教育，技术业务培训、凭证上岗，遵守厂纪厂规，不断提高职工的思想和技术水平。

2.负责考评奖励，定期对员工的功绩进行考评，对考评结果优秀的员工给与升级或必要的奖励。3.按要求开展安全班组标准化管理，提高班组安全文化水平。4.抓好原材料的节约工作，保证质量、稳定提高。5.抓好环保车间卫生工作，定期做好安全卫生检查工作。6.负责安排节假日领导干部值班的名单，确保安全生产。

7.每日必须对车间全面巡回检查一次，发现有问题及时组织力量解决。

8.抓好大修、小修计划，材料预算，工作条配和协调，确保按时按质量完成任务。

三、本责任书有效期为一年，即：2018年1月1日至2018 年12月31日。

四、车间代表发状方，班组代表签状方，如因代表负责人有变动，由新任的负责人继承。发状方： 签状方： 日 期：年月日 日 期：年月日

安全生产责任状

为强化安全生产管理，认真履行我厂各级安全管理人员生产职责，形成人人关心安全生产，层层把关安全工作，杜绝“三违”现象，避免或减少工伤、火灾、中毒，设备和其他事故的发生根据中华人民共和国安全生产法，以及上级各主管部门有关安全生产法律法规的要求，结合我厂实际特制定本安全生产目标管理责任状如下：

一、工作指标

1、人身伤亡事故为零。

2、火灾事故为零。

3、爆炸事故为零

4、急性中毒、职业病事故为零

5、污染事故为零，现场卫生符合生产部管理要求。

6、轻伤事故小于3‰。

二、工作状态

1.认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和本企业安全生产的各项规章制度。2.制定本单位安全生产工作计划，并分阶段组织实施，年终搞好安全生产终结。3.定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究安全生产出现的问题，提高相应对策措施予以解决，并负责做好会议记录。

4.负责抓好安全生产宣传教育和安全生产检查工作，指导车间、班组长安全工作。

5.抓好安全生产基础管理，负责本单位安全生产管理台帐的记录，做到全面、正确、及时、真实。6.负责本单位安全事故的及时上报，统计及报，协助上级做好事故调查处理。7.负责全厂消防设施器材的保养、维护、添购工作。

8.加强职工消防安全知识培训工作，定期组织应急预案工作，组织对员工进行思想教育、安全管理和安全技术的教育。

9.对一些特种设备的清理、维修必须由审批制度，按照公司制度进行操作。

三、本责任书有效期为一年，即：2018年1月1日至2018 年12月31日。

四、车间代表发状方，班组代表签状方，如因代表负责人有变动，由新任的负责人继承。发状方： 签状方： 日 期：年月日 日 期： 年月日

安全生产责任状

为强化安全生产管理，认真履行我厂各级安全管理人员生产职责，形成人人关心安全生产，层层把关安全工作，杜绝“三违”现象，避免或减少工伤、火灾、中毒，设备和其他事故的发生根据中华人民共和国安全生产法，以及上级各主管部门有关安全生产法律法规的要求，结合我厂实际特制定本安全生产目标管理责任状如下：

一、工作指标

1、人身伤亡事故为零。

2、火灾事故为零。

3、爆炸事故为零

4、急性中毒、职业病事故为零

5、污染事故为零，现场卫生符合生产部管理要求。

6、轻伤事故小于3‰。

二、工作状态

1.及时传达公司、厂部各种会议精神和要求，使班组人员及时了解企业生产经营和管理动态，促进企业基层管理。

2.加强职工、消防知识培训工作，使每个员工熟练使用。3.按照公司、厂部和各主管部门整改要求进行整改，消除事故隐患。4.督促本班组人员搞好本单位环境卫生，促进企业文明生产。

5.深入了解职工思想动态，做好职工思想政治工作，并及时向上级领导汇报。6.本班发生的事故，坚持做到“四不放过”的原则，并以书面形式上报有关部门。

7.认真组织班组员工学习重大事故应急预案，使班组员工真正了解掌握企业在重大事故发生时的预防、逃生、救援工作。

8.当企业内发生重大事故时，认真组织本班组人员，按照重大事故应急预案要求进行组织救援工作。9.认真履行本职安全职责，狠抓安全生产管理，保证本班组生产安全。

三、本责任书有效期为一年，即：2018年1月1日至2018 年12月31日。

四、车间代表发状方，班组代表签状方，如因代表负责人有变动，由新任的负责人继承。发状方： 签状方： 日 期：年月日 日 期：年月日

第五篇：安全生产责任状

安全生产责任书

（食堂、档案）

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，切实做好安全生产工作，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司总经理办公室负责人与分管食堂、档案负责人签订以下安全责任书。

一、全年目标

1、全年无重、特大及死亡事故发生。

2、一般企管事故（直接经济损失500元以上）为零。

3、微小工作责任事故（给公司造成损失500元以下的）不得超过一起。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、责任措施

1、宣传贯彻执行上级部门及公司的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

2、检查、督促食堂人员在工作中自觉履行的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规。

3、定期对食堂进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报公司安全生产管理委员会。

4、组织食堂人员进行安全学习，并定期进行考核。

5、负责搞好食堂卫生及防火工作：不发生重大或严重食物中毒事故，水土不服等轻微食物中毒事故发生率不得高于5起；不发生煤气泄漏，不发生火灾，不发生触电事故。

6、严格执行档案管理制度，加强档案和文件的借用、使用的管理，并落实防盗、防泄密、防火等措施。

7、在工作与安全发生矛盾时，必须服从安全。

三、考核

1、考核期为2013年1月1日至2013年12月31日。

2、在2014年1月10日前，写出指标完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安全生产管理委员会。

3、考核，采用百分制形式，安全责任占60分，事故情况占40分。由公司安全生产管理委员会对各部门完成情况进行考核评分。

4、在本考核期间，责任签字人发生变动，接任人为自然责任签字人。

四、奖罚

1、办公室将划出专项资金奖励对本安全工作出色完成或超额完成任务指标的且考核分在90分以上的负责人。

2、未完成本安全生产任务指标的，考核在70分以下，扣负责人绩效工资。

3、对分管部门发生各类事故，除追究部门责任人外，处罚额为处理的20%。

4、对因严重失职，造成本部门严重事故，要写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。

总经理办公室负责人： 分管负责人：

年 月 日 年 月 日

汉枫缓释肥料（江苏）有限公司

安全生产责任书

（食堂员工）

为严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保公司的财产与员工的安全和健康，经公司研究决定，公司总经理办公室分管负责人与食堂员工签订以下安全责任书。

一、全年目标

1、重、特大事故为零，因工重伤、死亡事故率为零。

2、不发生食物中毒事故。

3、因工轻伤率为零。

4、不发生触电案件。

5、不发生火灾事故。

二、责任措施

为实现上述目标，各位员工必须采取有力措施，认真履行以下责任：

1、服从公司领导和现场负责人指挥、管理，自觉履行本岗位的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规。

2、严禁班前、班上喝酒，严禁在公司生产厂区内抽烟，严格遵守“四十一条禁令”。

3、定期对食堂进行安全检查，对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并上报安全管理部门。

4、负责搞好食堂卫生及防火工作：不发生重大或严重食物中毒事故，水土不服等轻微食物中毒事故发生率不得高于5起；不发生煤气泄漏，不发生火灾，不发生触电事故。

5、对工作中违章作业、不听劝阻、造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外，直至追究法律责任。

6、积极参加安委会组织的各项安全活动，经常参加安全、消防、环保等知识宣传和教育，并参加考核。

7、在工作与安全发生矛盾时，必须服从安全。

三、考 核

1、考核期限为2013年1月1日至2013年12月31日。

2、考核采用百分制，其中安全责任占60分，事故情况占40分。由总经理办公室、安委会对各员工指标完成情况进行考核评分。

四、奖 罚

(一）奖励细则

1、经常学习烹调知识，不断创新，保证每天都有新品种推出，领导点名表扬的每人奖励50元。

2、关心爱护公物，收旧利废，节约材料、燃料、水电等，有明显成绩者每人奖励50元。

3、优质服务受客户口头表扬的一次奖励30元.4、热爱集体，提出合理化建议被公司采纳的一条奖励30元。

5、发现事故苗头，及时采取措施，防止安全事故发生者一次奖50元。

6、凡被评为公司“卫生先进集体”的每人发给奖金20元。

（二）、惩罚细则

1、严格执行公司考勤制度，未按规定时间进入工作现场者每人罚款50元。

2、认真学习贯彻“食品安全法”，如发现加工和出售变质和污染食品，每人罚款50元。

情节严重者将追究其刑事责任。

3、每天保持工作环境的整洁，不得有卫生死角。不合格者每人罚款20元。

4、按照安全操作规程使用炊事机械，用毕洗净擦干，如果违规每人罚款30元。

5、禁止带走食堂的任何物品和食物，违者按实物价罚款。

6、就餐人员在进餐中发现苍蝇等四害。每人罚款50元。

7、就餐人员在进餐中发生食物中毒现象，每人罚款100元。

8、因个人疏忽造成食堂煤气泄漏、火灾、触电等事故，每人罚款100元。

9、不注意卫生，随地吐痰，乱到剩饭剩菜者每人罚款20元。

10、客人进入餐厅，不按规范招呼服务客人，未及时清理空瓶、空箱、空碟等每人罚款20元。

本责任书一年签订一次，自签订之日起生效，委托办公室分管负责人与聘用员工签约并监督。

总经办分管负责人： 员 工：

年 月 日 年 月 日