镇“三思三讲”活动借助“四个会议”深查摆

第一篇：镇“三思三讲”活动借助“四个会议”深查摆

XXX镇“三思三讲”活动 借助“四个会议”深查摆

随着“三思三讲”活动进入查摆问题阶段，XXX镇坚持在解放思想中统一思想，在统一思想的基础上解放思想，找差距、查不足，围绕“满旧浮难小私”六个方面，借助“四个会议”，深入开展查摆问题活动。

一是借助村委民主评议会，倾听百姓声音。该镇借助正在开展的基层村委评议会，通过向与会人员下发调查问卷的方式，对镇党委、政府、村两委就党性修养、组织领导、服务意识、履行职责、依法行政、工作效能、廉洁从政、工作纪律八个方面进行评定。真正做到听百姓声音、解群众所需。

二是借助大讨论活动联系点会议，汇总百姓声音。该镇采取班子成员负责制，将全镇分为14个“三四三讲”解放思想大讨论活动领导干部联系点，每个联系点由一名班子成员直接负责。要求各联系点定期举行会议，对各村“八查八看”结果进行汇总，梳理成调研报告。

三是借助机关干部全体会议，自查自纠。该镇借助周一全镇机关干部工作会议和周三机关干部学习会议两个平台，在镇领导的带领下共同学习“三四三讲”活动精神。每周三集体学习时由一名副科级领导带领两名年轻干部对自查自纠情况做汇报，做到自查与监督相结合，切实做到转作风、强素质、提能力。

四是借助镇领导班子例会，抓矛盾、找问题。镇领导将“三思三讲”活动当作重点工作来抓，借助班子例会，将基层群众反映的问题和机关干部自查情况作了汇总和研讨，结合“八查八看”，逐条对照检查，敢于揭短揭丑，抓主要矛盾，找重点、难点问题，深入分析原因，为下一步整改提高打下坚实基础。

第二篇：县委党校“三思三讲”解放思想大讨论活动“四着力”查摆问题

县委党校“三思三讲”解放思想大讨论活动

“四着力”查摆问题

县委党校以“三思三讲”解放思想大讨论活动为契机，积极查摆、寻找不足，在寻求突破上下功夫；选准课题、深入基层，在摸透实情上做文章；剖析问题、破旧立新，在边查边改中求对策。

一是着力解决思想观念上的问题，在科学发展上找突破。针对思想还不够解放，开拓创新意识还不够强，甚至在某些方面还有些因循守旧等问题，通过继续解放思想大讨论活动，切实转变不适应、不符合科学发展、跨越发展的思想观念，把一切工作纳入到科学发展、跨越发展的轨道上来。

二是着力解决干部培训中的问题，在创新教学上找突破。针对干部培训、轮训方面教学针对性、实效性还不够强，精品课和重要科研成果还不够多，为县委、县政府中心工作和决策服务贴得还不够紧等问题，学习借鉴其他党校的先进经验，切实加强业务建设，创新教学方法，全面提升党校工作水平，为新一轮大规模培训干部、大幅度提高干部素质作出新的应有的贡献。

三是着力解决机制制度中的问题，在科学管理上找突破。为实现建设一流党校的总体目标，使各项重要工作都处于全省党校的一流状态、一流水平，县委党校在大讨论活动中，切实解决好发展中的突出问题和突出矛盾，抓好内部管理和制度创新，使整个工作有长效机制作保障。

四是着力解决党员干部党性党纪问题，在作风建设上找突破。针对有的党员干部党性不够纯、廉政意识不够强、自我要求不够高、作风不够严谨等问题，坚持以科学发展观为统领，以建设全省一流党校为总抓手，全面贯彻落实党校工作《条例》，加强党风廉政建设，切实提高党校干部职工队伍的大局意识。

第三篇：三比三讲三提升活动查摆问题深入剖析自查报告

“三比三讲三提升”活动查摆问题深入剖析

自查报告

“三比三讲三提升”活动开展以来，我局认真落实活动内容，积极开展征文征集，根据市委组织部关于 “查摆剖析、公开查找问题”的第二阶段工作方案的要求，我局扎实开展了此项工作。本着活动“多讲问题少将成绩、多讲主观少讲客观、多讲自己少讲别人”的“三讲”精神，现将我个人查摆剖析问题的材料汇报如下：

一、查摆问题

1、党性修养方面

作为党员干部，我认为自身党性修养良好，但由于忙于组织、政工工作，疏忽了两点。一是没有持续努力的加强党的理论学习；二是在提高党性修养上一度停滞不前。自我感觉距离中央纪委十七届七次全会胡锦涛总书记讲话中提出的党员干部要不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力还有很大一段距离，这使我感到深深不安，也感到自责和内疚，党员干部不是符合条件入了党的队伍，每年按期交纳了党费就是终点，这只是在新的成长道路上的开端，我自身阻碍了自我成长。

2、责任意识方面

我抓机关政工工作，责任意识较强，今年是市委市政府“作风转变年”，抓作风就是我的责任，在此方面，我认真贯彻落实方案要求，制定措施，成立领导小组，组织工作队伍，抓好落实作风转变工作，重责在肩，毫不懈怠。

基层党组织工作是党的大厦的根基，在培养党员后备队伍上，我尽心尽力，抓好干部学习培训，将真正符合党组织要求，学习积极努力、思想作风正确、不断追求上进、日常工作出色、业务能力突出的优秀同志吸收到党的队伍。

在领导干部分包乡镇上访工作中，我也积极履职履责，妥善处理批转的分包案件，以负责的态度，干好党组交办的各项工作，不辱使命。

良好的责任意识是我开展工作的推动力，但是有职责和担当，就要有一部分人受职责的限制，受制度的约束。在具体工作中，往往一是无法达到各方面都满意，二是工作中常常顾及人情、俗礼，工作的推进受到影响。

3、协作、服务意识方面

做为主抓组织、政工工作的分管领导，我虽不抓具体业务科室，却管理着机关全体同志的各项琐碎工作，需要良好的协作和服务意识，在为机关各科室做好监督、服务上，我无愧于同志、无愧于心；在落实各项市里的通知要求上，我积极认真，不出问题；在搞好科室团结，加强沟通协作上，我经常走访科室，做好团结的表率。

4、创新意识方面 在今年的工作开展中，我们以机关作风转变为主要抓手，创新方法，四个月间连下了两次《关于进一步加强机关纪律作风管理的暂行规定》，近日，又在会议上将文件内容重申，强化纪律管理措施，严格执行制度规定，这种三令五申的要求程度前所未有，为同志们敲响了纪律约束的警钟，同志们的自我约束力普遍提高，一些不良现象正在减少。在工作的创新中，意识虽好，迫于能力有限，无法实现真正意义上的创新和改革，又在具体实施中屡屡碰上人情关，碍于同志情谊，难以抉择。

5、工作能力、工作效率、工作作风方面

机关工作多头复杂，工作效率往往不高，我个人也不例外，机关内部存在慵、懒、散现象，我个人难逃其咎，有限的工作能力面对无限的头绪问题，个人工作作风难以带动全局干部职工同志，抓能力提升、抓效率提高、抓作风扭转是我面临的三大问题，不仅仅是机关上下的问题，也同时是我个人自身需要面临和解决的问题。

6、学习之风和生活作风方面

学习上，理论学习和业务学习每年也开展过不少活动，有过计划和实施，但仍存在两方面问题：一是工作多头繁杂导致放松理论学习，缺乏深入研究，不能联系实际；二是思想相对保守，不能学以致用，缺乏开拓进取精神。生活作风上，我个人杜绝铺张浪费，克勤克俭，廉洁奉公，倡导清风正气，经常教育身边干部同志和家属子女，不辱组织干部的良好形象，但也存在管理松懈和不够严格的现象。

二、整改措施

一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。制定切实可行的学习计划，改变学习态度，使学习与实践相结合，理论学习和业务学习相结合，用学习指导工作实践，用工作实践促进学习提升。

二是要进一步转变作风，提高工作效能，从日常工作小事出发，作出榜样和表率，从工作实际出发，将效能提升落到实处。彻底杜绝那种对待基层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。

三是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃，决不抛弃、奋发向上的精神，学习国土新政，在廉洁从政的道路上把本职工作做得更好，更出色，以实际行动推动工作开展。四是进一步加强党性修养，自觉遵守党纪国法。从严要求自己，勤政为民，求真务实，廉洁奉公，依法行政。

五是恪尽职守，抓好分管工作，认真履职履责，加强部门沟通，严格管理，带动机关各科室工作效能和作风的提升转变，圆满完成局党组交办的各项工作和全年工作目标任务。

二○一二年五月二十八日

第四篇：“三讲一促”讨论实践活动个人查摆问题情况-

“三讲一促”讨论实践活动个人查摆问题情况

马晓东

按照“三讲一促”讨论实践活动要求，个人认真对照检查，努力查找自身存在的不足，剖析思想根源，认真制定整改措施。现汇报如下，恳请同志们批评指正。

一、主要存在的问题

（一）思想方面。认为目前个人并不从事经营工作、不从事规范管理工作，规范经营的相关要求与己无关；认为只要干好自己的本职工作，就是在夯实行业的基础、就是在推进企业的健康持续发展。导致忽视了基层单位存在的一些不规范问题，该劝导的没有劝导。

（二）学习方面。按照统一要求，能够参加单位组织的关于规范发展的会议、学习一些文件，但主动深入了解具体情况、具体要求的情况较少。

（三）工作方面。在平时工作中，对工会会员的思想情况掌握不够、谈心不够，虽然也会提到要讲规范、讲发展、讲基础，但对可能存在的一些违规隐患观察不细、劝阻不到位。

（四）作风方面。考虑规范发展的问题不够全面，工作不够大胆、不够深入，没有主动关注、关心规范发展的问题。

二、存在问题的根源

（一）对专卖制度的重要性缺乏足够的认识。虽然自己以前也从事专卖管理工作，但对近年来行业规范经营要求没有进行深入细致的学习，没有意识到当前规范经营的严峻形势。

（二）工作存在局限性。仅在意自己的一亩三分地，对其他科室、其他岗位的工作没有过多关注。

三、下一步努力方向

（一）勤于学习。主动学习行业规范经营的相关要求，学习省、市局关于强基础的相关措施，深入实践“三讲一促”教育活动，主动把自身的工作融入到行业发展的大局中。

（二）关心会员。关注职工诉求，积极化解矛盾，主动依法维权，鼓励职工为企业长远发展建言献策，力所能及帮助职工解决困难，保持职工思想稳定，队伍平稳，企业和谐。牢固树立服务意识，做到尊重职工、关爱职工、服务职工，落实岗位职责的基础上，关注会员的思想动态，积极劝导、引导规范发展意识。

（三）转变作风。始终按照“四讲四有”党员标准，养成“每日三省悟身”的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结，在反省中提高、在查摆中进步，及时纠正和克服存在的问题和不足，从中汲取教训，以积极的心态争创“优秀共产党员”。

第五篇：某镇解放思想大讨论活动查摆阶段工作总结

某镇解放思想大讨论活动查摆阶段

工作总结

某镇解放思想大讨论活动查摆阶段工作总结

尽管我镇对解放思想大讨论活动非常重视，但是由于材料归档不及时、整理不规范、部分参学对象未能及时完成学习任务等原因，导致学习讨论阶段延时补学三天转段。镇党委及时制定学习整改方案，严明学习纪律，狠抓学习成效，按时完成了学习讨论阶段全部任务。在查摆阶段，镇党委紧紧围绕“加快发展，争先进位”这一主题，按照“六查六看”广泛细致地从“自查、帮查、归纳梳理、阶段总结”四个环节开展问题查摆，并按要求将征求到的意见和建议进行了梳理归纳，完善了争先进位行动计划，初步制

定了整改措施，根据解放思想大讨论活动安排，现将查摆阶段工作总结如下：

一、及时进行转段动员 我镇延时补学三天结束后，镇党委经过精心准备，于3月15日召开全镇解放思想大讨论活动转段动员会，会议对学习讨论阶段进行全面总结，肯定了成绩，指出了不足，尤其对造成延时转段原因进行了剖析，开展了批评和自我批评；对查摆问题阶段工作进行安排和部署。会议对全镇党员干部进行了一次解放思想大讨论活动再动员、再发动，要求所有参学对象要进一步提高思想认识，大力营造解放思想、加快发展的浓厚氛围。

二、自我加压，认真开展查摆阶段工作 由于我镇在学习讨论阶段延时补学三天转段，根据县委解放思想大讨论时间安排，我镇查摆阶段时间总量缩短了三天，但工作总量未变。为了按质、按量、按期完成查摆阶段工作，在不影响查摆阶段工作质量的前提下，镇党委从严要求，自我加压，所有参学对象把一天当

作两天用，按照“加快发展，争先进位”这一主题，认真对照“六查六看”要求，严格抓好四个环节工作，广泛开展征求意见、谈心交心，深刻剖析影响发展全面制约争先进位、束缚创新活力的主要矛盾和症结根源；镇领导班子将征求到的意见和建议进行认真梳理归纳，并形成剖析材料；根据解放思想大讨论活动目标要求，镇党委完善了争先进位行动计划，制定了镇目标管理责任制、镇招商引资细则等相关制度，初步拟定了整改方案。

三、广泛、深入地开展征求意见活动 按照领导点、群众提、相互帮、自已找的办法，镇党委认真深入全面地查找问题，重点开好“三个会”，即召开领导班子民主会，听取党政领导班子成员对加快镇跨越式发展的意见和建议；召开镇村干部会议，听取镇村干部对党委政府的意见和建议，并发放了征求意见表，从党委政府工作中存在的问题、党委政府下一步工作应注意事项、针对存在的

问题建议党委政府如何整改、党委政府应建立怎样的长效机制等四个方面广泛征求意见；召开征求意见座谈会，听取部分镇干部、镇直机关单位负责人和村两委主要负责人的意见和建议。同时设立征求意见箱。镇党委共征求意见和建议110条，经过梳理归纳并反馈有价值意见和建议22条，其中党委政府工作中仍存在的问题6条，党委政府下一步工作应注意事项5条，针对存在问题建议党委政府如何整改6条，党委政府应建立怎样的长效机制5条，做到了边查边改，能改的立即改，能解决的立即解决。所有参学对象开展了谈心交心活动，诚恳地征求意见，并形成剖析材料，切实查摆了问题，分析了存在问题的原因，明确了今后工作努力方向。

四、认真谋划争先进位行动计划 镇党委紧紧围绕“加快发展，争先进位”这一主题开展解放思想大讨论活动，按照目标要求，着眼于立高标杆、提速提效、加强效能建设来征求意见，多次召

开座谈会，征求意见，广泛征求和修改争先进位行动计划。首先明确了行动的指导思想，提出了要实现“三年倍增，五年翻两番”的奋斗目标。其次提出了，2012奋斗目标，具体到项目和数字。第三明确实现奋斗目标的方法措施。第四明确实现目标任务的具体主攻方向，一要狠抓工业项目，增强发展实力；二要狠抓民营经济，增强发展活力；三要狠抓招商引资，增强发展动力；四要狠抓基础设施建设，增强发展基础；五要狠抓社会主义新农村建设，增强发展保障等。第五提出要着力解决影响发展的问题，如思路不清、目标不明、标杆不高等。

五、好的做法

1、敢于承担责任。针对我镇学习讨论阶段延时补学转段，在查摆问题时，镇党委首先从自身找原因，敢于承担责任，并及时补学补差完成延时阶段学习任务。

2、广泛征求意见。通过召开领导班子

民主生活会、镇村干部会、征求意见座谈会，通过设置征求意见箱、征求意见表，对照“六查六看”深入查找问题，做到了敢于进行自我批评，乐于接受他人批评，善于听取群众意见，并对征求到的意见进行了梳理归纳。

3、切实开展谈心交心活动。参学对象为了从思想、工作作风根源查找问题，广泛开展了谈心交心活动，副科级以上干部谈心交心对象不少于15人，一般干部不少于10人，并根据征求到的意见和自身存在的问题认真地撰写了剖析材料。

4、认真谋划行动计划。镇党委在解放思想大讨论活动中紧紧围绕“加快发展，争先进位”这一主题，按照跨越式发展要求，广泛征求镇村干部和社会各界意见，分析自身存在的优势，找出自身存在的不足，挖掘发展潜力，明确奋斗目标，指出方法措施，具体项目措施，提出解决的瓿，制定了切实可行的藕塘镇“加快发展，争先进位”行动纲领。

六、存在不足及整改措施

1、查摆问题仍不够彻底，征求意见面还不够宽。镇党委将把征求意见面拓展到县镇党代表、人大代表、政协委员和党员代表、村民代表，广泛征求社会各界意见，将问题查摆彻底，为下一阶段整改做好准备。

2、查摆出问题有的还未彻底解决，如镇村干部理论学习不系统、不全面、不深入等。镇党委将克服镇村事务繁忙等主客观因素，制定长效学习制度，进一步提高镇村干部理论水平。

3、干部竞争机制仍不够健全，镇村干部奖惩力度不大。镇党委将逐步建立健全岗责奖惩机制，让能者、干者有位置、有待遇、有舞台，坚持“能者上，平者让，庸者下”的机制，推动镇村干部工作积极性和主动性。

4、仍存在镇干部走读问题，由于乡镇行政区划调整后，我镇干部住房极度紧张，原朱马、仁和干部到镇上工作无住房，而大部分镇干部又都住在县城，造

成了我镇干部走读问题依然存在。镇党委将在今后投资新建干部宿舍，让每位镇干部有房住，有饭吃，且逐步改善他们的办公环境，让他们真正静下心、沉下身干工作，避免干部走读。

5、部分干部工作仍不够积极，存在得过且过、不思进取等现象。镇党委将进一步加强干部队伍和作风建设，鼓励和引导干部创业，为干部成长、发展提供空间和舞台。中共镇委员会

二〇〇八年三月十九日