集团公司群众路线教育实践活动“学习教育”方案

第一篇：集团公司群众路线教育实践活动“学习教育”方案

集团公司群众路线教育实践活动“学习教育”方案

根据《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、《关于做好第一批教育实践活动学习教育、听取意见环节工作的通知》精神和《中国大唐集团公司党的群众路线教育实践活动实施方案》安排，经集团公司党的群众路线教育实践活动领导小组研究同意，现制定“学习教育”方案如下：

一、目的意义

思想是行动的先导，理论是实践的指南。学习教育是集团公司开展党的群众路线教育实践活动的第一位任务，衡量教育实践活动成效的一个重要方面就是党员、干部的思想认识是否提高。

（4）开展专题讨论。8月上旬，集团公司将统一组织开展 一次以“走群众路线，筑大唐梦想”为主题的马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论，重点围绕群众路线的时代内涵，围绕集团公司总部、分子公司本部和直属企业的“四风”具体表现和危害，围绕为民务实清廉的具体要求等内容进行研讨，解决党员、干部在世界观、人生观、价值观方面的根本问题，进一步深化认识，查找差距，明确方向。集团公司将邀请中央督导组参加集团公司党组中心组专题讨论，并对讨论情况提出意见建议。

（5）组织廉政教育。7月中旬，组织党员、干部接受一次

反腐倡廉教育，通过采取参观爱国主义教育基地、集体观看党风廉政教育影片、形势教育报告会等方式，弘扬党的清正廉洁的优良传统，夯实党员、干部廉洁从业思想道德基础，筑牢拒腐防变思想道德防线，对各类不正之风和腐败现象保持高度警醒，真正把为民务实清廉的价值追求深深植根于党员、干部的思想和行动中。

（6）撰写学习体会。8月10日前，厂处级以上领导干部

要结合学习教育和听取意见情况，围绕教育实践活动开展以来的新认识、新体会，撰写一篇不少于3000字的学习体会并上报集团公司教育实践活动领导小组办公室。重点阐述深入开展党的群众路线教育实践活动，对新形势下坚持党要管党、从严治党，对加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设，对推进中国特色社会主义伟大事业，对集团公司做强做优、建设一流综合能源企业的重大意义；党员、干部在教育实践活动中应发挥的主要作用；所在单位和所分管工作在加强作风建设、密切联系群众方面存在的主要问题和下一步的努力方向、整改措施。集团公司将编印《党的群众路线教育实践活动学习成果汇编》。

三、有关要求

1.领导重视。党委（党组）主要领导要认真负责，精心组

织，扎实开展好本单位的学习教育工作，积极为学习教育创造有利条件；厂处级以上领导干部要发挥带头示范作用，正确处理学习和工作的关系，合理安排时间和精力，先学一步，学深一步；党员、干部要提高对学习教育的思想认识，提高学习的主动性和自觉性，严格按照要求进行理论学习。

2.确保质量。集团公司总部各党支部和党员要以“三清两

结”为方法，做好《党的群众路线教育实践活动支部记录本》和《党的群众路线教育实践活动学习笔记》记录工作：学习内容清楚，力戒原文抄理论、随意写体会等形式主义，真学真懂，真信真用；查找问题清楚，对照活动要求和学习内容深入查找“四风”方面的突出问题，带着问题开展学习讨论；整改措施清楚，针对发现的突出问题，提出切实可行的整改措施；每周进行一次理论学习、查找问题和整改情况的小结；第一环节结束时进行总结。各级教育实践活动领导小组办公室要对记录情况进行定期检查和不定期抽查。

3.从简节约。

第二篇：集团公司群众路线教育实践活动实施方案

黄工矿发【2014】 3 号

黄石工矿(集团)公司关于

深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案

公司所属各党委（总支、支部）：

根据中央《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》（中办发【2014】4号）、省委《关于在全省召开第二批党的群众路线教育实践活动的实施意见》、市委《关于在全市深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》及《黄石市国资委党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的要求，公司党委决定，从今年3月份开始，开展以务实为民清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。为确保活动有领导、有计划、有步骤地进行，解决突出问题，取得切实成果，特制定本方案。

一、指导思想、参加对象及基本原则

（一）指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，教育引导党员、干部树立群众观点，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，认真贯彻落实总书记系列讲话精神，把深入贯彻落实中央八项规定和省委六条意见及市委六点要求作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”，着力破解影响和制约企业科学发展、职工反映强烈的突出问题，全面提高企业改革发展的能力，提振广大党员干部的精气神，推动企业改革改制、转型发展，为建设鄂东特大城市做出新的更大贡献。

（二）参加对象

参加党的群众路线教育实践活动的对象为：公司全体领导和二级单位领导以及公司全体党员。重点对象是公司及二级单位领导班子及班子成员。

（三）基本原则

一是坚持正面教育为主。加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员、干部坚定理想信念，增强服务意识，讲党性、重品行、做表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。

二是坚持批评和自我批评。开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，真正让党员、干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。

三是坚持讲究实效，开门搞活动。整个教育实践活动请群众参与，让群众评判，受群众监督，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务和带领群众加快发展上取得实效。

四是坚持分类指导。针对各级领导班子和领导班子成员的不同情况，找准各自需要解决的突出问题，提出解决问题的办法措施。

五是坚持领导带头。上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实。领导班子成员要切实把自己摆进去，着力解决自身问题，在活动中作出表率。主要领导要深入研究班子整体存在的突出问题，并对自身存在的问题勇于亮短揭丑，深挖根源，切实整改。按照“促进机制改革、力促转型发展”的基本思路，实现全体员工坚定改革改制决心，树立转型发展信心，强化企业经营管理，力争在企业转型发展的关键问题上取得新突破。

二、目标要求和工作重点

（一）总体要求

党的群众路线教育实践活动全过程，要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求。“照镜子”，主要是学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。“正衣冠”，主要是按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，维护良好形象。“洗洗澡”，主要是以整风精神开展批评与自我批评，深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解决实际问题，更要解决思想问题。“治治病”，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况，对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的开展批评和帮助教育，对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。

公司二级单位要按照要求成立活动领导小组，结合实际制定活动具体措施，工作措施上报公司党的群众路线活动领导小组，公司督导组将按照程序对二级单位的活动进行督办，（二）基本目标

党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，重点抓好公司和二级班子及班子成员的教育实践活动，坚持来实的、动真的，做到真触动，取得真成效，真正落实为民务实清廉的要求。

一是牢固树立群众观点。坚持以人为本、职工至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。二是切实转变领导干部作风。坚持求真务实、真抓实干，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评和艰苦奋斗的优良传统与作风。

三是始终保持清廉本色。自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，做到一身正气、两袖清风。

四是建立健全长效机制。建立完善贯彻执行党的群众路线的制度机制，严格执行中央、省委和市委关于作风建设、廉洁自律的各项规定，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，使贯彻党的群众路线成为自觉行动。

（三）工作重点

本次教育实践活动的主要任务是抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决各级领导班子集体及领导班子成员“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时，回应群众关切，维护群众利益，注重解决实际问题，解决群众身边的不正之风，把改进作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。

1、解决“四风”突出问题。领导班子和领导干部重点解决宗旨意识不强，群众观点淡化；信仰缺失，信念动摇；政绩观不正确，不敢担当，不愿负责，老好人现象；只顾当前、不顾长远，负债累累、寅吃卯粮；有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”；官本位思想严重，拍脑袋决策，搞一言堂、家长制；心浮气躁，跑官要官；组织观念淡薄、纪律松弛，信口开河、口无遮拦；迎来送往、讲排场、比阔气等问题。

2、解决职工反映强烈的切身利益问题。解决职工生产生活问题。突出实践特色，坚持为民利民便民，本着尽力而为、量力而行的原则，切实落实各项民生政策，解决职工群众在教育、就业、社会保障、医疗、住房等方面的基本需求问题，解决困难群众的生产生活问题。

3、解决联系服务群众“最后一公里”问题。着力解决党员干部直接联系群众不够主动，职工群众有话没地讲、有事没地方办、有困难没人帮、有问题没人管的问题。

三、总体安排和方法步骤

党的群众路线教育实践活动从2014年3月开始，2014年6月基本完成，开展教育实践活动时间一般不少于3个月。坚持时间服从质量，始终把质量放在第一位，不赶时间、不比进度。着力抓好以下三个环节。

（一）学习教育、听取意见

各单位要认真制定学习计划，确保学习教育有序进行。通过个人自学、集中研学、互帮互学、集中督学等学习方式，开展专题讲座、实地体验、专题调研、集中座谈等活动，使党的群众路线在全体党员、干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员、干部普遍自觉。深入开展“提高执行力，争做好干部”活动，教育引导各级干部对照好干部的五条标准，查找不足，用钉钉子的精神抓好各项工作。

1、结合实际抓好学习教育。深入学习党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列讲话精神，学习省委十届三次、全会精神，学习中办发【2014】4号及省市相关文件规定的学习内容，学习党章和党的光辉历史和优良传统，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论，向群众学习，拜群众为师。同时针对不同领域、不同行业党员的特点，有针对性地增强党纪党规、职业守则、业务技能、先进典型等方面内容，防止学习内容与工作职责、实际需求脱节。各单位要开设“群众路线在身边”专栏，设立征求意见箱，推动学习教育深入开展。各单位要运用灵活多样、务实管用的方式方法，抓好基层党员学习教育工作。

2、直接到群众中去听取意见。把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，广泛听取意见。各基层单位班子成员都要带头深入基层开展调研工作，选择本单位1-2个突出问题进行专项调研。充分听取基层群众，特别是一线员工的意见，防止征求意见“一窝蜂”下基层，重复征求意见。

3、边学边查边改。要结合实际，针对群众反映强烈的突出问题，开展整改和专项整治。对容易查、容易改的，要立查立改；对需要经过一番努力才能解决的，要作出承诺时间，创造条件逐步解决；对由于体制机制等原因造成的深层次问题，暂时解决不了的，既要耐心细致地做好解释工作，争取群众的理解和支持，又要有攻坚克难的勇气，以改革的精神寻求新的突破和创新。公司各单位党政一把手和班子成员都要带头领题解决1-2个本单位存在的突出问题。要针对“四风”问题，立规矩、建制度，对已有制度进行梳理，适用的坚持，不适用的废止，需要完善的尽快完善，严格执行，令行禁止。

（二）查摆问题、开展批评

重点是把“四风”方面的突出问题查找准、剖析透，以整风精神开展批评和自我批评。

1、找准突出问题。学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，通过群众提、自己找、上级点、相互帮，深入查摆“四风”方面存在的突出问题及具体表现。注意从关系群众切实利益的问题中查找“四风”方面存在的突出问题。领导班子主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间深入开展谈心交心，相互帮助找问题。

2、深入分析问题。领导班子及其成员对征求到的意见和建议以及查摆出来的问题进行认真梳理，逐条分析问题的性质、影响范围、造成的不良后果，查出病灶病根，深挖思想上的根源，从中查找出突出问题，汇总形成征求意见情况报告。涉及领导班子的，由督导组向全体班子成员通报；涉及党委主要负责同志的，由督导组向其本人反馈；涉及班子其他成员的，由党委主要负责同志向其本人反馈。督导组向党委主要负责同志和班子成员通报掌握的班子建设情况和存在的突出问题；对反映存在问题较多的班子成员，会同党委主要负责同志进行谈话提醒；对其他班子成员也要进行个别谈话提醒。

3、认真撰写对照检查材料。各单位领导班子、班子成员要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由党委主要负责同志主持起草。每名领导班子成员都要自己动手撰写对照检查材料。对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对职务消费、公务用车、公款招待、公款送礼、住房、家属子女从业等情况作出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源；明确努力方向和整改措施。

4、开好专题民主生活会和组织生活会。各单位要召开一次高质量的专题民主生活会。会前，要准备到位，谈心交心要开诚布公，把问题解决在会前。会上，要开展严肃认真的批评和自我批评，既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出以公心，不发泄私愤，不搞无原则纠纷，达到“团结-批评-团结”的目的。会后，要在一定范围内通报民主生活会召开情况。各基层单位要召开专题组织生活会，对问题矛盾比较集中、反映问题较多的单位，上级要专门派人指导。要对党员进行民主评议，每名党员要针对存在的问题提出改进措施和办法。公司班子成员按照分工，要参加分管单位领导班子的专题民主生活会，党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。

5、上报专题民主生活会报告。各单位在专题民主生活会召开后15天内向公司纪委、党委、教育实践活动领导小组办公室报送民主生活会专题报告。

（三）整改落实、建章立制

重点是坚持把领导班子、领导干部个人整改和对群众反映强烈的突出问题集中进行专项整治结合起来，对查摆出来的问题紧盯不放，一项一项整治，一个一个攻坚，做到立行立改；发挥钉钉子的精神，一锤一锤接着敲，一个一个抓落实，直到把钉子钉实钉牢，以整改实际成效取信于民。

1、认真开展“回头看”。对照中央和省、市委、市国资委关于教育实践活动学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节的部署要求，逐项进行“回头看”，及时发现问题、找到差距。各基层党组织要召开会议，对“回头看”情况进行专题研究，主要负责同志要亲自部署，并督促指导所属单位认真开展“回头看”。要把“回头看”查摆出来的问题，纳入整改落实的重要内容，提出具体的整改措施。公司督导组要对各单位“回头看”情况进行专项督导，不够的要“加把火”，对发现的问题和不足要促其认真“补课”。

2、研究制定整改方案。公司及公司所属各单位要制定目标明确、措施具体、责任明晰的整改方案，明确整改落实的路线图、任务书、时间表和责任人；领导班子成员要制定个人整改措施。要针对存在的问题专题研究制定整改方案，不能简单以对照检查材料中的整改打算代替整改方案。公司及公司所属各单位党委主要负责同志要主持召开专题会议研究领导班子整改方案。党委主要负责同志要认真审阅领导班子成员整改措施。督导组要审阅领导班子的整改方案和领导班子成员的整改措施。

3、上下联动抓整改。围绕群众反应强烈的突出问题，一开始就改起来，从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事改起，即知即改，立行立改。实行开门整改，向群众作出整改承诺，及时发布整改情况，请群众评价和监督。

4、深入推进专项整治。要不折不扣地落实中央和省市委和市国资委党委确定的专项整治任务，继续坚持以“六树立、六强化”理念来解放思想，转变发展观念，摆脱恋矿情结，树立转型发展信心，按照“讲规矩、守纪律、做流程、促规范”的要求，深化企业改革，强化企业管理，提升企业执行力，在公司上下营造敢于大胆管理，敢于得罪人的良好风气，要制定专项整治实施方案，明确整治重点、目标要求、方法步骤、工作措施、牵头部门和具体责任人，务求取得实效。

5、强化正风肃纪。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，坚决整治特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病。及时进行公开通报，对有问题不整改、大问题小整改、边整改边犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。要加强领导班子建设，严格教育管理干部，对慵懒散软的领导班子要坚决调整；对存在一般性作风问题的干部，立足教育提高，促其整改；对群众意见大、不认真查摆问题，没有明显改进的干部，要进行组织调整；对在活动中发现的重大违纪违法问题，及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处。加强基层党组织建设和党员教育管理，对软弱涣散的基层党组织，进行集中整顿；对长期不起作用甚至起负作用的党员进行严肃教育，对不合格的要严肃党纪、給予组织处理。

6、形成制度成果。坚持把建章立制工作贯穿始终制定制度建设方案，做好“立、改、废”工作，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，推进改进作风常态化、长效化。对经实践检验行之有效的、群众认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善；对群众期盼的制度，要列出制度建设任务清单，明确时间表和责任人。强化制度执行，提高党员、干部依法按制度办事意识，加强对制度执行情况的督导检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。

四、组织领导

1、加强领导，强化责任。为了加强对活动的组织领导，公司成立了群众路线教育活动领导小组，领导小组下设办公室负责活动开展期间的日常工作。各单位主要负责同志要主动承担起第一责任人的责任，把教育实践活动始终放在心上，责任抗在肩上，关键环节抓在手上，发挥示范推动作用。特别是要重视制定好活动实施方案，对需要重点解决的问题，做到心中有数；对可能发生的情况和问题，进行分析和预判，提出有效的预防和解决对策。对教育实践活动走过场的，要追究责任人的责任，要用好的作风开展教育实践活动，防止文山会海，力戒形势主义。

2、分类指导，形成特色。坚持从实际出发，根据不同领域，不同对象提出不同目标要求，有针对性地加强指导，防止“一锅煮”、“一刀切”。领导班子和领导干部要紧紧扭住解决“四风”问题不走神、不散光，在找准和解决突出问题上下功夫、见实效。认真落实“岗位在企、重在服务、责在连心”工作机制，把联系服务职工群众工作做扎实。对离退休党员及年老体弱的党员采取送学上门等多种形式参加学习教育。要注意发挥基层的主观能动性，支持和鼓励基层积极探索，规定动作做到位，自选动作有特色，努力形成各具特色、灵活多样、务实创新的生动局面。

3、严格督导，务求实效。公司将派出督导组，负责督导各单位的教育实践活动。督导组要参加各单位的动员会，认真审阅活动实施方案、对照检查材料、整改方案等，全程参与领导班子专题民主生活会，督促抓好每个环节各项工作落实。要沉下去面对面开展工作，深入听取群众意见，及时发现和解决问题，有效传导压力。要严把活动质量关，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿整个活动始终。

4、加大宣传，营造氛围。要坚持面向群众，开门开展群众路线教育实践活动，坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量公司教育实践活动成效的重要标准，充分发挥群众的监督作用。要加大宣传力度，充分运用好传统媒体和新兴媒体，通过典型宣传、言论评论、工作综述、专题专访等形式，大力宣传教育实践活动中的好经验好做法。坚持正面教育与警示教育相结合，选树一批党员干部看得见、学得到、具有广泛群众基础的身边典型，同时加大反面典型的曝光力度，发挥警示和震慑作用。认真做好信息报送，认真总结，及时报送教育实践活动的进展情况，与公司教育实践活动领导小组办公室保持密切联系。

5、统筹兼顾，整体推进。要坚持从实际出发，科学谋划，合理安排，突出特色，注重实效，把群众路线教育实践活动与做好企业转型发展、强化企业经营管理等工作相结合，与学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神相结合，与贯彻落实中央一系列重要会议精神相结合，与学习贯彻总书记一系列重要讲话精神相结合，与贯彻落实省、市委、市国资委系列会议精神相结合，与带领全体员工坚定改革改制信心，树立转型发展信心相结合，认真做好当前各项工作，切实做到两手抓、两不误、两促进，为实施“生态立市、产业强市”战略，建成鄂东特大城市打下坚实的基础。

2014

年2月25日

第三篇：集团公司群众路线教育实践活动总结报告

集团公司

党的群众路线教育实践活动总结报告

党的群众路线教育实践活动开展以来，集团公司认真按照市委的统一部署，在市委第四督导组的精心指导下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的活动主题，聚焦“四风”突出问题，密切联系企业实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显，达到了预期的目标。现将活动总结报告如下：

一、突出五个注重，认真抓好三个环节重点工作，扎实推进党的群众教育实践活动

按照市委统一部署，集团公司群众路线教育实践活动于今年1月18日正式启动。公司党委高度重视，迅速成立了公司党的群众路线教育实践活动领导小组及其办公室，周密安排，把开展教育实践活动与做好中心工作结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，确保规定动作到位不走样，自选动作显特色出亮点。

（一）注重领导干部带头，精心组织推进落实

集团公司于2014年1月18日召开了动员大会。会上，公司党委书记就本次教育实践活动作了重要的动员讲话；市委党的群众路线教育实践活动第四督导组组长作了重要的工作指示，现场对集团公司党委班子作风情况进行了民主测评。公司党委要求，班子成员、各单位主要负责同志深入一线、靠前指挥，吃透政策，把握进度节奏，解决实际问题。公司领导班子成员按照要求身体力行、积极主动，带头开展学习，真学、深学，带头深入基层调研，带头解放思想，带头抓好落实整改，身体力行、积极主动引导我司广大党员干部从自身思想和工作实际出发，经受一次生动的党的群众路线教育的洗礼。公司领导班子还建立了联系点制度，畅通与所属单位职工群众的联系渠道，充分听取意见，指导联系点的活动工作，保证了本次教育实践活动务实有效。

活动期间，集团公司制定了切实可行的活动实施方案和计划，确保活动围绕企业中心、层层有序推进，先后召开了4次党委（扩大）会议和9次党委中心组学习专题会，及时传达贯彻上级有关指示精神，研究部署教育实践活动各阶段、各环节工作。

（二）注重实际易行，创新活动载体，深入开展学习教育

集团公司合理安排活动时间，科学设计活动步骤，在学习内容上注重通俗易懂，在学习形式上注重灵活多样，使学习教育切合基层实际并取得实效。

1、突出重点专题研讨。活动期间系统学习了总书记系列重要讲话精神和《关于河南省兰考县委专题民主生活会情况》的通报，深刻领会中央和省市文件精神。先后召开9次中心组学习会，全面开展“三谁三观”大讨论、“五个准确把握”和弘扬焦裕禄精神学习活动，就如何反对“四风”，践行“三严三实”谈体会、表决心，为促进集团公司广大干部转变作风打牢思想基础。公司党委经营班子成员坚持深入基层、下属企业和各自联系点调研指导78次。

2、采取多种方式深入学习。采取个人自学、集中学习等 方式，组织开展丰富多彩的学习教育活动，确保学习效果。一是在公司OA上专门开辟了专栏，发布了众多的学习资料、工作动态，供广大党员自学；二是组织党员干部观看了《基石》、《生命线》、《四风之害》、《廉政准则》、《周恩来的四个昼夜》、《苏联亡党亡国20年祭》、《焦裕禄》、《杨善洲》等专题教育片；三是通过党委会、支部会等形式集中学习关于活动相关文件和讲话精神；四是组织班子成员和支部书记参加国资委举办的专题讲座；五是开展学习弘扬焦裕禄精神“七个一”主题活动；六是举办了“延安时期党的群众路线”、弘扬中华传统文化等爱国主义专题讲座4场，组织参观反腐倡廉基地3次。通过以上活动的开展大大增强了公司党员干部参与教育实践活动的政治自觉性、思想自觉性和行动自觉性。

3、班子成员为广大党员干部上党课。2月下旬至4月初，领导班子成员分别到所联系的支部、部门、下属企业认真调研，为广大党员干部上党课。班子成员在课堂上既注重与党员干部分享交流参加教育实践活动的心得体会，又注重结合公司经营发展、各自分管的业务工作提出具体要求；既引导广大党员干部认真查摆“四风问题”，又以生动的实例来感染、教育大家，让广大党员干部的思想受到触动、精神上得到洗礼、灵魂上得到净化、境界上得到提升，切实增强贯彻落实党的群众路线的自觉性和坚定性。集团公司广大党员、干部职工对领导班子成员本次群众路线上党课活动予以积极评价和充分肯定。大家一致认为，通过领导班子成员亲自上党课，面对面与普通党员、干部职工进行交流取得了好的成效，一方面让基层直接聆听到了公司领导的思路、想法，做到心中有数、有的放矢，有利于员工更好地做好今后的工作；另 一方面便于公司领导直接倾听来自基层员工的心声与诉求，了解并解决基层党员群众存在的困难与问题；进而凝聚发展共识，汇聚各方力量，为推动企业科学发展而努力奋斗。

（三）注重群众参与，深入职工群众，虚心听取意见、建议

集团公司领导班子对照“三严三实”要求，以焦裕禄精神反省自身，积极引导广大职工群众参与到教育实践活动中来，认真听取员工对公司工作的意见和建议，正确对待群众批评，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，广泛征求各方面的意见和建议，聚焦梳理“四风”突出问题、关系群众切身利益问题和联系群众“最后一公里”问题。

1、深入开展群众意见收集。坚持开门搞活动，多渠道、深入基层群众广泛征求意见建议。一是在公司外部开展了满意度问卷调查；二是在公司内部设立意见箱，公布投诉电话；三是以民意测评、问卷调查的方式征求党员干部群众对“四风”问题和作风建设的意见建议；四是以召开支部会议、职代会等形式征求意见建议；五是积极配合督导组工作，组织公司相关人员开展谈话。活动期间，公司领导班子成员先后开展基层调研60次，发放了征求意见表55份，回收55份，开展座谈会16 次，设立公开邮箱1个、专用意见箱3个、群众来访接待室 2个、公布热线电话1个等多种形式，共收集到职工意见及建议八类50条，其中集团公司本部40条，下属企业10 条，归类整理出“四风”问题共15个。

2、集体“会诊”深挖根源。督导组先后3次面对面把脉“会诊”，公司党委会5次集体“会诊”，将广大职工的意见建设分为八大类50项。从反馈的意见和建议看，广大党员干部群 众希望公司找准切合点，寻找优质发展项目，实现主业、辅业同步发展，既做强主业，又做实辅业；同时通过发展给职工提供更好的发展平台和更良好稳定的收入待遇，进一步提高员工幸福感；进一步改进工作作风，加强党建工作，增进与职工的沟通交流等。通过集体会诊与把脉，使公司班子及其成员聚焦四风的靶子和方向更加精准。

3、群众监督落到实处。活动期间，公司广大职工群众认真参与了领导班子民主测评、班子民主生活会情况通报会、教育实践活动总结大会和满意度测评等活动，为教育实践活动的开展起到了良好的民主监督和促进作用。

（四）注重务求实效，深入查摆问题和对照检查，开好民主生活会

1、深入开展谈心交流活动。为做好查摆问题，开展批评环节工作，集团公司领导班子坚持把功夫下在会前，敞开心扉，把问题谈开、谈实，消除隔阂、形成共识。真正把问题摆出来，把意见交换清楚，达到交流思想、沟通感情、相互帮助、取长补短、互为促进、共同提高的效果。做到了“四必谈”，督导组与每位班子成员谈话交流；党委书记与每个班子成员谈心交流；班子成员相互之间谈心交流；班子成员与分管部门负责人之间谈心交流。谈心谈话突出“四个重点”，即谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，对问题不回避、不推脱、不放过、不怕担。谈心交流活动做到了敞开心扉、坦诚相见，对于拟批评的问题，会前进行了充分沟通和交换意见，有话讲在当面，诚恳指出对方的问题，也虚心听取别人对自己的意见，加深了理解，消除了隔阂，增进了班子团结。

2、认真撰写对照检查材料，深刻剖析问题与不足。公司领导班子深刻认识到，对照检查材料是衡量思想认识是否到位的集中体现，也是今后整改提高的重要依据。从6月上旬开始，党委经营班子及成员严格按照上级要求开始着手撰写对照检查材料。班子的对照检查材料由党委书记主持、班子集体研究共同起草，对照党章高标准撰写、对照纪律严质量对照检查、对照群众期盼把目标写实，确保见人、见事、见思想、见措施。班子成员亲自动手起草个人对照检查材料，紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长经历，真正把自己摆进去，找准“四风”突出问题，深挖思想和问题根源，照准照实，精准画像。在督导组的悉心指导下，公司党委经营班子多次修改材料，其中，班子材料进行了15次较大的修改，个人材料普通进行了20次修改。通过反复深抠、细挖，大家感到越改越实、越查越深、越写越像。班子对照检查材料共查摆出“作风拖沓懒散，效率低下”、“高高在上，脱离群众”、“得过且过，缺乏担当”、“节约意识缺乏，铺张浪费”等16个“四风”突出问题，对应提出了16条具体的整改措施；个人平均查摆出“四风”问题12条，每一条都对应列出了具体事例或主要表现。在此，我们对督导组在材料撰写修改方面所给予的大力指导与帮助，表示衷心的感谢！

3、召开领导班子专题民主生活会。2014年8月1日上午9时至下午19时，集团公司领导班子专题民主生活会在公司大厦第二会议室召开。市委实践办领导、第四督导组组长及成员到会指导了会议召开。会上，党委书记代表班子作对照检查，总结反思了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的原因，并提出下一步的努力方向和整改措施。随 后，班子成员逐一作了深刻的对照检查，查摆出了自身存在的问题，并对办公用房、公务用车、职务消费、个人住房等情况进行了明示。每位班子成员发言后，相互之间开展了批评，明确了下一步整改的方向和目标。督导组组长在总结讲话中对领导班子专题民主生活会给予了充分肯定，认为本次专题民主生活会质量较高，达到红脸出汗、洗澡治病的预期目的，班子成员之间形成了团结——批评——团结的良好氛围。月10日下午3时，集团公司党委书记主持召开公司党委班子专题民主生活会情况通报会，第四督导组组长与会讲话，集团公司党委委员、纪委副书记、纪委委员、党委秘书、党委组织部长、党总支书记、副书记、党支部书记及“两代表一委员”等有关人员出席了会议。广大职工群众对民主生活会查摆的问题和制定的整改思路表示认可。

4、认真召开各下属企业专题民主生活会和各支部专题组织会，将教育实践活动引向深入。在公司领导班子撰写对照检查材料并召开民主生活会后，为使本次教育实践活动取得更大的成效，公司党委经认真研究，决定在各部门、各下属企业中也参照实践办的标准要求集团中层干部、下属企业班子成员认真撰写对照检查材料并召开专题组织生活会（或下属企业专题民主生活会），坚持材料标准不降、互相批评意见标准不降，确保公司中层以上领导干部都经受一次深刻的群众路线教育洗礼。集团中层以上干部普遍感到，通过多次撰写、修改对照检查材料，自己的思想觉悟不断提高、灵魂不断得到净化，逐渐从观望、被动变为接受、融入，受益匪浅；一致认为党的群众路线教育实践活动非常及时，党的优 良传统、好作风又回来了；不少老党员老同志认为，参加了几十年的组织生活会，如此严肃、如此认真地开展批评和自我批评，这是第一次，真正红了脸、出了汗，达到了预期目的。将公司中层以上干部全部纳入撰写对照检查材料和互相批评范围，让领导干部广泛地经受洗礼、接受检查，这也成为集团公司本次教育实践活动自选动作的一大亮点。

（五）注重统筹协调，狠抓整改落实，促进建章立制 切实做好整改落实、建立长效机制，是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、职工群众反映强烈的突出问题，以及“回头看”进一步查漏补缺提出的个别问题，集团公司领导班子进行了认真细致地研究，主要领导全程参与，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，建立了查找问题综合台账，有针对性的制定了整改方案和专项整治方案，分解了项目表、明确了时间要求。

为了巩固教育实践活动的成果，集团公司对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，对于实践证明行之有效的制度予以重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求的，予以废止；对于与新形势要求不相适应的，予以修订完善；对于制度缺位的，抓紧研究建立新制度。通过查漏补缺、填平补齐，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。经认真梳理，拟废止制度5项，修订完善制度18项，新建制度10项。通过抓好整改落实，集团公司逐步建立了党的群众路线的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。通过整改把教育实践活动成果转化为集团公司凝聚职工群众 智慧力量、推动集团公司改革发展的动力，转化为促进领导干部转变作风，强化制度的执行力，提升工作的绩效与效率，推动既定的工作目标能够实现。

本次党的群众路线教育实践活动，涉及面广，政策性强，公司干部员工和社会各界高度关注。在教育实践活动中，集团公司充分利用OA系统等媒体营造良好氛围，确保了正确的舆论导向。集团公司OA系统开辟了活动专栏，及时传达上级精神，深入报道活动动态，开展学习体会交流。注重用身边事教育身边人，发挥好先进典型的示范引导作用，加强正面宣传和舆论引导。通过宣传报道，营造了浓厚的氛围，统一了思想、鼓舞了人心、凝聚了力量。这也成为集团公司本次教育实践活动自选动作的又一大亮点。

二、存在问题及下步计划

总体来看，集团公司开展群众路线教育实践活动以来，既能严格落实上级党委的各项部署，又能密切联系实际，开展了有特色的自选动作，既锤炼了干部队伍的思想作风，又推动了公司中心工作，受到了广大职工群众的好评。但反思起来，活动中仍然存在一些不足：一是学习调研的深度还不够，个别领导干部联系自身工作作风不够紧密，政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。二是个别领导干部思想认识不够到位，党性分析联系个人思想实际不够，问题查找的不准，剖析得还不深不透；在相互批评方面思想“交锋”不够，存在怕得罪人等现象。三是一些整改措施落实得还不够全面、细致，还有一些问题没有得到完全彻底解决。

对此，我们将采取以下措施，大力巩固本次教育实践活动成果。一是进一步提高思想认识。认清“四风”的严重性、危害性和顽固性、反复性，锲而不舍、驰而不息的抓下去。深入地贯彻中央八项规定，反对“四风”毫不动摇、持之以恒；按照习总书记要求发扬“钉钉子”精神，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢。二是进一步增强行动的自觉性。进一步明确世界观、人生观、价值观，增强思想自觉和行动自觉；自觉践行“为民、务实、清廉”理念，深化群众路线教育实践活动的成果，扎扎实实推进公司中心工作。注重教育成果转化，把活动的“疗效”转化成为推动工作的动力，为推动集团公司持续稳健科学发展而不懈奋斗。三是进一步抓好领导班子建设。按照“三严三实”要求，持续不断地加强领导班子自身建设，坚定理想信念，增强政治敏锐性和鉴别力，保持政令畅通，进一步严格落实党内生活制度，坚持民主集中制原则，不断提高班子的凝聚力和战斗力。四是切实把整改措施落到实处。群众路线教育实践活动后续整治整改、完善制度的任务还很重，有些情况复杂、涉及面大，头绪繁多的问题，解决起来仍有难度。这些未完成的工作，需要我们以善作善行、善始善终的态度，对照任务书、时间表、责任人，确保整改措施一丝不苟地落实下去。

集团公司的群众路线教育活动已暂告一段落，但作风建设永远在路上，服务人民群众永无止境。下一步，我司将严格按照市委的统一部署，把反对“四风”、践行党的群众路线作为一项长期制度贯彻下去，切实做到为民务实清廉，为进一步推动公司转型升级、促进区域经济发展而不懈奋斗！

第四篇：集团公司人力资源部群众路线教育实践活动心得

尤立深（人力资源部人力资源规划与人才开发处处长）：学习、敬业、进取、服务 来源： 作者： 日期： 13.10.2

5开展党的群众路线教育实践活动，是贯彻党的十八大精神，坚持党要管党，从严治党，加强党自身建设的一项重大举措。活动对教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决当前突出问题，保持清廉本色，进一步转变作风、密切干群关系，进一步树立为民务实清廉形象有着重要意义。着力解决当前突出的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，即“四风”问题，这一任务的提出，击中要害，及时迫切。

我认真学习了《中共中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、总书记一系列重要讲话精神、重温了部分马克思主义关于群众观点和党的群众路线专题材料，边学习边思考，边回顾自己的工作，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合岗位工作的实际，撰写了这份学习体会，既有体会感想的内容，也有自省告诫的内容。

我作为水厂的一名办公室的政工宣传兼行政后勤管理人员，我认为子自己贯彻践行好群众路线，最基本的就是要做好本职工作，为此我给自己定立了今后的努力方面。

作为一名党员干部，一定要忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权、用心干事。坚持以群众满意为标准，立足岗位，真抓实干，务求实效，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、群众的利益。要脚踏实地，不断创新工作方式和工作方法，努力做好本职、服务群众。就个人而言，要努力在学习、敬业、进取、服务四个方面狠下功夫。

一要自觉学习、奋发有为。习近平强调，好学才能上进。只有勤奋学习，才能丰富自己，做到在新形势下开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟；只有勤奋学习，才能厚积薄发，做到在制高点上观察问题、分析问题、解决问题；只有勤奋学习，才能在思想上更加清醒，政治上更加坚定，业务上更加出色。不学习，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少朝气，工作就会缺少锐气。加强学习，争创一流业绩。当今时代是知识的时代，终身学习的时代。作为党员干部，时刻加强党的政治理论学习，要把学习作为一种精神追求，孜孜以求，学而不厌，不断提高自己的政治思想素质和业务能力，提高自己服务本领。立足本职岗位，埋头苦干，为周围群众作出表率。敢为人先，追求卓越。为“实现伟大中国梦”做出自己应有的贡献。

二要爱岗敬业、不怕吃苦。爱岗敬业是对工作、对生活、对自身价值的一种根本态度，既体现了一个人的素质和修养，也是对干部的一种基本要求。人力资源工作不仅工作量大，责任大，而且繁琐，甚至有点枯燥，要取得实效，必须要有求真务实、埋头苦干、坚持不懈的精神。作为部门大家庭的一员，每一位干部都要自觉地把艰苦奋斗作为一种品格来锤炼，培养战胜一切困难的信心和勇气，始终保持一种顽强拼搏、锲而不舍的奋斗精神。要珍惜自己的岗位、热爱自己的工作，始终围绕大局、服务中心，任劳任怨、不怕吃苦，认真履行好岗位职责。以更加勤奋、更加敬业的态度，以干不好工作就食不甘味、寝食难安的使命感和责任感，继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，朝着既定目标，竭尽全力，砥砺奋进，确保全年的各项工作任务的圆满完成。

三要创先争优、不甘落后。创先争优就是在工作上要做到有先必争、逢旗必扛，在思想上要牢固树立争创一流的进取意识。作为人资干部，要时刻保持锲而不舍、攻坚克难、不甘落后、敢为人先的进取精神，增强争先意识，提升争先标准，乐于争先、勇于争先。要不断

加强学习、钻研业务，做行家里手；要讲求效率、提高效能，以最快的工作节奏、追求最好的工作成绩；要勇于突破、善于创新，敢于做别人没有做过的事，走前人没有走过的路，要有“跳起来摘桃子”的精神，凡事先人一步、快人一拍，以创新思维研究新情况、解决新问题，促进工作、争创亮点。

四要服务群众、淡泊名利。人力资源部门是党员之家、干部之家、人才之家，更是群众之家。因此，人资干部要牢固树立“把群众当亲人”的观念，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，广泛调研，认真总结，既要做到“身”入基层，更要做到“心”入基层，主动体察民情、体验民生、体会民意，从基层党员干部群众的利益出发，千方百计地为人民群众办好事、办实事、解难事。真心为群众服务，还需要我们干部时刻保持一种淡泊名利、宠辱不惊的心态，真正做到失意不失志、得意不忘形。面对个人的进退留转，能够做到平静、豁达、超脱，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰。要把所有心思用在学习和工作上，把所有精力放在“服务干部、服务群众、服务人才、服务发展”上，设身处地为基层群众着想，时时刻刻把群众的冷暖放在心头，做心清气正、充满活力的人资干部，切实增强人资部门的亲和力，让党员、干部、群众时时处处都能感受到家的温暖。

附件：

第五篇：群众路线教育学习实践活动

群众路线教育学习实践活动

――论全程为民服务代理

宋凯

群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的主人。“从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。“以人为本，执政为民”是我们的执政理念和施政要领。李克强总理的一句“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作的唯一标准”，再次将群众观点、群众观念摆在在更加突出的位置，同时也是对各级党员领导干部的提醒。为民服务全程代理工作就是群众路线教育活动最好的实践方式。坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这“唯一标准”，是求真务实、科学行政的具体表现，是党的实践观、群众观的生动实践。群众说好，才是真的好，群众满意才是最高目标。目标对了，标准明了，才能指导和推进党和政府的各项工作，否则，一旦目标不对、标准不明，则会使我们的工作失去方向、偏离重心

为民服务全程代理制内涵：为民服务全程代理制，是新时期基层组织为民服务的工作创新和制度创新，是农牧村基层组织和党员干部创先争优的具体体现，是进一步转变政府职能、密切党群干群关系的有效方式。密切党群干群关系，是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求

代理事项

——基层管理方面代理服务的事项，如户籍登记、居民身份证办理、暂住证办理、户口登记、迁移、变动，残疾证办理、独生子女证办理、生育证领取、流动人口生育证明、林权证办理、农牧户建房手续办理、党团组织关系接转等。

——政府公共服务方面代理服务的事项，如“两免一补”办理、新型农牧村养老保险办理、农牧村低保办理、农牧村医保办理、五保供养、社会救助、涉农补贴发放、人畜疫病防治需求等。

——改善投资和发展环境方面代理服务的事项，如个体工商户办照、企业申请登记、申请营业登记、小额贷款等。

——协调咨询等其它方面代理服务的事务。如民事调解、信访接待、法律服务，政策、法律、法规咨询等。实现中国梦必须更好地贯彻为民服务全程代理工作

中国梦为了谁？实现中国梦依靠谁？这是事关中国梦实现的核心问题。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，这条群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须切实贯彻好党的群众路线。

在造福人民中实现中国梦。中国梦的基本内涵是国家富强、民族振兴、人民幸福。国家富强、民族振兴是前提和保障，人民幸福是方向和目标。实现中国梦，归根到底就是要让人民更加富裕、更有尊严，实现每个人自由全面的发展，使每个中国人“共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会”。

在依靠人民中实现中国梦。人民群众是社会物质财富和精神财富的创造者，是社会变革的决定力量。改革开放30多年的实践证明，人民群众是推动改革开放和社会主义现代化建设的主体力量和根本动力。实现中国梦，归根到底，要紧紧依靠全体人民。人民群众是实现中国梦的实践主体。坚持、发展和践行党的群众路线。实践证明，什么时候坚持党的群众路线，革命、建设和改革就会胜利，反之就会遭到挫折。总书记在十八届中共中央政治局第一次集体学习时指出：“一个政党，一个政权，其前途和命运最终取决于人心向背。”因此，实现中国梦，必须毫不动摇地继承和坚持党的群众路线。而做好为民服务代理工作是当下农村工作中实践群众路线的最佳方式，群众满意了才能更相信更支持党和政府，才能更坚定的为改个复兴大业提供群众基础