XXX镇‘三分类三升级’提升转化方案

第一篇：XXX镇‘三分类三升级’提升转化方案

XX镇“三分类三提升”活动提升转化实施方案

为进一步深化创先争优活动，结合“基层组织建设年”相关要求，按照“三分类三升级”标准，中共XX镇委员会通过入户走访和召开座谈会等多种方式广泛听取党员、群众意见，共发出乡镇党委建设情况问卷调查表100份，其中党员70份、群众30份，收回问卷100份。从收回问卷分析，中共XX镇委员通过形式多样的党课、培训，全面提升了全镇党员素质；认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定，领导干部及大部分党员能够践行党员先进性，做到全心全意为人民服务，有力地推动了新时期下的社会主义新农村建设。但也还存在着一些不足，如部分党员意识淡化，先锋模范作用有待进一步发挥；培养入党积极分子力度不够、缺乏系统的培训教育等。

按照区委组织部下发的《开展基层组织大调查深化“三分类三升级”活动方案》，镇党委领导班子结合群众代表大会初评、党员大会评议结果以及最近三年的工作业绩和上级党组织年终考核情况及问卷调查情况，组织自评为优秀基层党组织。上报区委组织部研究审议后，评定中共XXX镇委员会为一般基层党组织。

根据区委组织部对严桥镇委员会的分类定级情况，我镇成立了“三分类三升级”活动晋位升级领导小组（领导小组成员名单详见附件），制定镇党委总体目标，为通过比学赶超，开展系列争 创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列。根据我镇实际，制定提升转化实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“五好四强”基层党组织标准，以实施“三大工程”（“示范工程”、“创先工程”、“发展工程”）为重点，公开承诺践诺创先争优，典型示范带动，全面推进基层党组织建设。

二、目标要求

本着一类党组织实施“示范工程”，打造品牌，建成示范型党支部；二类党组织实施“创先工程”，争创先进，建成先进型党支部；三类党组织实施“发展工程”，整改转化，建成发展型党支部的工作思路，使各基层党组织全部转化升级，更好地提升党员素质、提高领导干部带领群众致富能力、提升村级领导班子凝聚力。

三、工作措施

(一)在一类基层党组织着重实施“示范工程”。

针对一类党组织先锋示范性，充分发挥党员先锋示范作用，从组织建设、队伍管理、群众服务、推动发展等方面下功夫，成为“领头羊”。切实做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、新农村建设作用发挥好。并以学习贯彻党的十七届六中全会精神和建设“五个雨城”，谱写“五篇华章”为重点，利用 “七一”、国庆、元旦、春节等节假日，深入开展党员群众喜闻乐见的各类 活动，让党支部活起来，党员动起来，切实增强基层组织凝聚力，开展活力型党组织建设。争创区级党建工作示范村。

(二)在二类基层党组织着重实施“创先工程”。

针对二类党组织带领群众致富能力不强的情况，在基础设施建设和产业发展争先进创优秀。树立抓党建促发展观念，全镇各项工作要围绕基础设施改善、农业产业有序调整，促进农民生产生活环境明显改善为出发点。基层党组织充分利用“一事一议”财政奖补政策、区级联系部门帮扶的契机，大力改善基层设施建设。要因地制宜、因村制宜，制定出本村产业结构的发展思路并加以落实，促进农民增收致富。

(三)在三类基层党组织着重实施“发展工程”。

针对三类党组织班子战斗力不强的情况，增强班子凝聚力和战斗力，定期开展村级领导班子谈心谈话活动，与村两委班子成员进行谈话，了解其所思所想所盼，特别是联系村领导定期与其进行谈话，教导工作方法、增强村两委班子工作信用。定期开展村两委集中学习活动，加大党性教育力度，塑造班子凝聚力，打造充满朝气与激情的村级领导班子队伍。以规范型党组织建设为契机，结合“优作风、强素质、提效能、促发展”主题实践活动，完善我镇各项制度，进一步完善村干部各类考核管理制度，着力优化党员作风，转变工作作风，提升执行力，增强班子战斗力。

四、组织领导

(一)落实领导责任。各村要把提升转化工程列入重要议事日 程，认真组织实施。要结合实际，细化升级目标，制定转化措施。各党政领导依照联系村制度负责指导，各村党支部书记为直接责任人。

(二)强化督促检查。各村要根据目标和措施，扎实开展工作，不准弄虚作假、形式主义，真正使这一活动落到实处，取得实效。

(三)逗硬考核奖惩。把升级转化工作纳入综合目标考核，对完不成达标升级的村给予通报批评，并限期整改达标。

中共XXX镇委员会 二0一一年五月九日

严桥镇“三分类三升级”活动晋位升级领导小组

组

长：XXX 党委书记 人大主席 副组长：XXX 党委副书记 镇长

XXX 党委委员 副镇长

成 员： XXX 党委委员 人大专职副主席

XXX 党委委员 武装部长 XXX 党委委员 武装副部长

领导小组下设办公室于党政办，由XXX同志兼任办公室主任，负责“三分类三升级”活动中晋位升级方案制定、材料信息报送等。领导率同全体机关干部联村进行帮扶，促进各支部转化升级。

第二篇：三分类三升级整改提升方案

XXX政法委党支部关于开展“三分类三升级”

活动的整改提升方案

在深入开展基层组织建设年活动中，我局党支部严格按照区委组织部的统一部署，认真组织学习，深入研究分析，积极开展自评，认真撰写报告。根据全区基层党组织分类定级初评结果，深刻剖析存在的问题，认真查找问题的根源，为促进党支部工作上台阶，特制定本方案。

一、指导思想

本着整改事项明确，整改重点突出，整改措施具体，整改时限确定的原则，坚持上级党委帮助指导与党支部积极整改相结合，力争在解决突出问题和薄弱环节方面取得实效。

二、目标任务

以开展基层组织建设年活动为契机，进一步完善党支部的制度建设，进一步加强党员的理论学习，进一步密切党群干群关系，进一步提升党建工作水平，实现党组织工作晋位升级上档次。

三、存在的问题

（一）存在问题一：工作思路不够开阔，开拓创新力度不够。工作中循规蹈矩，按部就班，还不能用全新的思维方式创造性的开展工作。具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。

整改目标：

在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施：

1.强化政治理论和商务业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和商务工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.改进学习方式，完善学习制度。（1）支部认真完成综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月一次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。（2）开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及商务、经济、法律等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。（3）加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。责任人：XXX时 限：从现在做起，长期坚持

（二）存在问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。

整改目标：

促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务，为构建和谐宜宾多作贡献。

整改措施：

党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和商务工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

责任人：XXX时 限：从现在做起，长期坚持。

（三）存在问题三：支部对党员教育管理措施不力。对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。整改目标：

支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支高素质、高能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。

整改措施：

1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。

2.进一步健全党员大会制度和组织生活会制度，支部要定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开

展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。

3.发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址，设立意见箱。

责任人：XXX 时 限：从现在做起，长期坚持。

（四）存在问题四：信息报送不够及时。

整改目标：做到常规的一月一篇，平时也做到及时报送。整改措施：

1、加大信息资料上报力度。建立信息工作考核奖励办法，将信息完成情况作为年终评先评优、工资晋级的重要依据。

2、局党组加强日常工作的检查和交办任务的抽查，确保各项工作按时完成，资料及时报送。

责任人：XXX 时 限：从现在做起，长期坚持。

四、工作要求

建立工作台账，切实将整改措施落实到位。

XXX政法委党支部

XXXX年X月

第三篇：三分类三升级转化工程方案

推进产业发展 建设社会主义新农村

——****社区联合党支部深化“三分类三升级”活动实施 “转化工程”方案

一、总体思路

通过实施 “转化工程”，不断强化工作措施，进一步激发村党组织创先争优意识和加快发展动力，全面提升村党组织领导发展水平，逐步实现生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村目标。

二、转化目标

力争到2011年底晋位1个档次；力争到2012年底晋位到一类党支部行列，到2013底本村新农村建设初具规模。

三、转化措施

1、推动生产发展。科学制定该村经济发展规划，明确主导产业发展方向和目标，推动*****优势产业（水产养殖）采做大做强，扩大主导产业收入比重；积极组建水产专业合作经济组织，发挥协调生产、促进销售、技术保障等方面作用，提升服务水平，组织吸引党员群众积极参加专业合作经济组织；利用地处城镇近郊优势，盘活村集体资产，实现集体经济增值增效。

2、促进生活宽裕。以增加农民收入为重点，大力实施农村党员“创业带富工程”，逐步提高扶持服务水平，在技术培训、信息服务、市场引导、政府扶持等方面积极发挥作用，深入挖掘养殖业和劳务输出等产业潜能，突出抓住收入增长点，实现农民收入大幅增长。

3、倡导乡风文明。开展农村文明家庭创建活动，农村文明家庭创建率达到50%以上。开展平安创建活动，加强社会治安综合治理工作，做好调解工作，及时排查化解矛盾纠纷，村治保调解组织健全，全年无群体性上访和群体性事件，无重大交通事故和火灾事故、无邪教组织；建立计划生育工作长效机制，保证计划生育各项政策得到贯彻执行。

4、实现村容整洁。建立村级环境整治长效机制，定期开展村环境卫生集中整治活动，加大农村改水、改厕、改院、改圈力度，重点搞好村内道路硬化、村绿化美化、突出整治路口、村口、门口等重点部位。

5、推进管理民主。加强村两委沟通协调，提高班子凝聚力和战斗力；坚持三会一课制度，每月至少开展一次党员活动，积极培养入党积极分子；建好、管好、用好村级组织活动场所；严格实行党务公开、政务公开，落实“四议两公开一监督”制度，让农民充分享有知情权、管理权和监督权。

四、实施步骤

（一）宣传动员阶段（2011年5月—7月）。召开村两委会议，和党员大会，宣传“转化工程”方案，取得党员群众最大程度的支持；通过广播、有线电视和媒体等大力宣传*****建设新农村的规划，充分调动广大村民和社会力量参与创建的积极性。鼓励外出务工农民以及在外企业家回乡投资创业，为*****的农业发展，新农村建设做贡献；引导村民自力更生、投资投劳建设美好家园，形成人人关心、支持和参与建设的局面。

2、组织实施阶段(2011年8月—2013年4月)

以推动生产发展、促进生活宽裕、倡导乡风文明、实现村容整洁、推进管理民主为主要内容，统筹安排，稳步推进，责任到人，确保各项措施落到实处，取得实效。

3、巩固提高阶段(2013年5月—12月)总结两年来新农村建设的经验，形成理论成果，迎接党的十八大召开。以十八精神为指导，在巩固现有建设成果的基础上，进一步深化活动，本村新农村建设初具规模。

五、保障措施

1、加强领导。成立******村建设社会主义新农村活动领导小组：组长由*****担任，成员有************；镇指导组组长由驻村领导**但任。

2、注重整体推进。围绕五方面的重点措施，根据***村实际，突出重点、难点，推动工作整体推进。对工作中存在的集中性、普遍性问题，深入分析产生的原因，提出具体措施和办法，集中解决。

3、强化宣传引导。切实搞好思想发动，充分调动本村党员干部群众参与开展新农村建设，实施“转化工程”的积极性，聚民心、民智、民力，齐心协力实现“转化工程”最终目标。

第四篇：三分类、三升级活动方案

XXXXX机关党委

关于开展基层党组织现状大调查实施“三分类 三升级”活

动实施方案

为认真贯彻落实基层组织建设年工作任务，切实增强基层党组织凝聚力和战斗力，进一步夯实党的执政基础，按照《古蔺县“基层组织建设年”实施方案》精神和县委组织部有关部署，在畜牧局机关扎实开展基层党组织现状大调查，全面实施“三分类 三升级”活动，制定如下方案：

一、总体要求

认真开展对畜牧局机关党委基层组织现状大调查，实施“三分类 三升级”活动，扎实推进基层组织建设年的各项活动。深刻认识开展这项工作的重要性和必要性，通过扎实有效工作、摸清底数、掌握情况、抓住问题，为全面提升畜牧局机关党委基层组织建设水平提供有力依据，推动“三分类三升级”活动有效开展。

（一）搞好调查摸底。对畜牧局机关党委所属各支部基层党组织情况进行一次调查摸底。

（二）掌握情况。从局机关各支部入手，逐个调查分析，了解机关个支部党组织运行现状，制度完善情况，班子情况、发挥作用情况。

（三）找准突出问题。要通过调查，找准畜牧局机关基层党组织在贯彻落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建任务，加强执政能力建设和先进性建设上存在的突出问题；找准基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上存在的突出问题；找准基层党组织在做好群众工作、加强社会管理上存在的突出问题。

（四）加强基层组织。结合调查情况，对畜牧局机关基层党组织分类定级，确定考评标准和升级目标，按照“先进党组织树标杆、一般党组织提档次、后进党组织换新貌”的目标，分类推动基层党组织晋位升级，全面提升畜牧局基层党组织建设整体水平。

二、方法步骤

畜牧局下属各基层党支部要结合本行业实际，有计划、有组织、分层次对各基层组织实施“三分类三升级活动”。

（一）组织调查（3月22日前完成）

1、调查方式。由畜牧局机关党委组建专门调查组，主要采取“现场看、问卷评、一线访”等方式，开展基层组织大调查。深入支部活动场所，看规章制度是否上墙、组织生活是否规范有记录、党员教育是否经常开展、党务政务是否按时公开；还要查看为群众办实事情况，要广泛进行全面调研、摸底，组织召开由全体党员、不少于党员总数30%的群众代表参加座谈会，听取党员群众对基层组织建设的意见，并发放问卷调查表，进行全方位民主测评。同时，深入一线走访，听取离退休干部、老党员、困难党员等的意见建议。找准先进、一般、后进党组织的基本规律和普遍问题

2、调查内容。（1）畜牧局机关党委，重点调查机关党委所属基层党组织围绕服务中心、建设队伍发挥作用情况；严格党内组织生活制度，尤其是“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活等制度执行落实情况；开展组织活动的吸引力、凝聚力和实际效果情况；服务基层、联系群众情况；党员干部作风和廉洁自律情况；专兼职党务干部配备，基层单位和服务对象对机关作风、效能建设平价情况。

3、组织实施。由畜牧局机关党委牵头，畜牧局各党支部组织落实。畜牧局机关党委对下属各支部进行全覆盖摸底调查，深入分析本部门各支部基层党建工作现状，形成专题调研报告与3月22日前报送县委组织部组织科。

（二）分类定级（4月28日前制定“三分类三升级”的实施方案）

畜牧局机关党委认真制定本行业党组织分类定级的具体标准，建立分类管理台账。

1、制定分类标准。参照县委组织部下发的先进、一般、后进党组织分类指导标准，结合我局实际，制定畜牧系统党组织分类定级的具体标准，并于4月10日前将分类标准报县委组织部。

2、评定分类级次。具体程序为：（1）党员群众初评。各支部组织召开由全体党员、服务对象代表、“两代表一委员”参加的大会，对党支部先进、一般、后进级次进行初评。（2）各支部结合党员群众初评结果、最近三年上级党组织考核情况，对照上级党委制定的分级标准，进行自查总结、自评等级，并将自评结果上报上级党组织审查。建立畜牧局各基层组织“分类定级”台账。并将台账于4月15日前报县委组织部组织科。

（三）晋位升级（2012年5月至11月）

畜牧局机关党委认真指导下属各基层党组织结合实际，科学确定晋级目标以及争创载体，促使下属基层组织晋位升级工作有序开展、取得实效。

1、明确升级目标。下属各基层党组织根据分类定级情况，结合本单位基层组织建设年实施方案，针对自身存在的突出问题和薄弱环节在充分听取党员群众意见的基础上，制定晋位方案，明确升级目标和整改措施。

2、认真整改升级。畜牧局机关党委要就争创内容、升级目标向社会公开承诺，党员围绕“学先进、见行动”，公开承诺践诺创先争优。具体操作中，重在巩固提高，把有效做法制度化、成功经验长效化，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列；后进党组织重在整顿转化，要借助“挂包帮”活动、科级后备干部驻村等工作，整合各方资源，促进转化升级。力争年底前畜牧局机关党委各基层党支部争创县级以上先进（示范）党组织升级率达到35%、一般党组织进入先进党组织年升级率达30%以上，后劲党组织年转化率达95%以上。

（四）总结验收（2012年12月）

畜牧局机关党委要制定下属各基层党组织晋升考核办法，并对照考核办法，对基层党组织晋位升级情况进行考核，重新评定级次。具体程序为：

1、各基层党组织自查初评。各基层党组织对争创工作达标情况进行自查，形成争创工作自查报告，召开党员或党员代表大会进行民主评议，根据评议结果，初评争创后的级次。

2、上级党组织考核认定。畜牧局机关党委组织力量对所属基层党组织晋位升级情况进行考核；根据基层党组织自查初评结果和考核情况，召开专题会议重新认定每个基层党组织级次。

3、形成工作总结。畜牧局机关党委要汇总各基层党组织争创工作达标情况和重新划定的分类级次，总结成绩和经验，形成工作总结，更新分类管理台账，并将总结和更新后的基层党组织分类管理台账于12月7日前报县委组织部组织科。

三、组织保障

（一）强化组织领导。畜牧局机关党委要对下属各支部开展基层党组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动高度重视，把这项工作作为今年基层组织建设年的重要内容，迅速做好动员部署，并结合自身实际制定具体实施方案。机关党委书记作为活动开展第一责任人，要亲自研究部署，班子成员要带头建立联系点，推动工作深入开展。

（二）加强督促指导。畜牧局机关党委要加强对下属各基层党组织分类升级活动的督促指导，帮助找准存在的问题和争创载体。把党组织开展晋位升级情况纳入点评内容，定期开展点评。

第五篇：“三分类三升级”工作总结

“三分类三升级”工作总结

为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，公司支部及时召开了工作安排会。要求各党员深化思想熟悉，增强抓好基层组织建设工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层党组织各项工作任务。在深进调查摸底的基础上，认真做好分类定级工作。重点围绕“基本组织建立、基本队伍建设、基本活动展开、基本制度执行、工作业绩、群众反映”等事项，依照“先进、较好、一般、落后”四个等级，进行支部自评工作。同时，通过展开分类定级，激起我支部向其他先进党组织学习，构成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

一、党组织基本情况

万源市民生供排水公司成立于1971年，前身是万源市自来水公司，2002年6月经万源市人民政府批准与万源市城市供水工程合并为现在的万源市民生供排水公司，是一个担当着万源城区近10万人口生产、生活用水的公益性国有企业。公司党支部于1972年9月成立。现有党员26人，其中：在职党员21人（含预备党员2人）,退休党员5人（含外单位组织关系转进1人）。支部书记由王文川同道担负，共有支部委员4人。最近几年来，我公司司党支部在上级党组的正确领导下，坚定不移地贯彻落实***理论和“三个代表”的重要思想，以科学发展观兼顾供水发展全局，以深进展开创先争优和学习李林森先进事迹活动为契机，牢牢围绕“抢抓机遇、强化管理、科学发展、增进***”的工作方针，廉洁勤政，依法治企，有力地推动了城市供水事业又好又快发展。

二、调查摸底

1、调查时间：2012年3月2012年基层党组织“三分类三升级”活动自查报告

2、调查内容：基本组织建立、基本队伍建设、基本活动展开、基本制度执行、工作业绩、群众反映等。

3、调查摸底情势：座谈会、发放调查问卷、个别访谈等。通过以上调查摸底情势的展开，我支部召开了座谈会1次，个别访谈10余次，共发放调查问卷70份。经梳理后题目及建议以下：

（1）、党组织设置公道（2）、继续加强班子建设

（3）、职员分散，不能经常组织集中学习（4）、制度虽健全，但还需与时俱进

（5）、加强党建工作，充分发挥战争堡垒作用（6）、把组织的发展工作做到常态化（7）、在加强和发挥党组织的作用上下工夫

针对搜集到的存在题目、意见和建议，我支部及时拟出了相干整改措施：

（1）不断加强完善党支部组织制度。2012年基层党组织“三分类三升级”活动自查报告

（2）丰富学习载体，结合供水行业特点，展开政治思想教育和技能培训，不断进步干部职工政治思想觉悟及对外服务水平。

（3）、争取上级支持，努力改善党员活动重要条件。（4）、借助“创先争优”和“学习李林森先进事迹”活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战争堡垒作用。

三、分类定级自我评价

我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动展开、基本制度执行、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。

（1）组织建设：我支部设置书记一位，支委4名，符各基层党组织的设置要求。

（2）队伍建设：坚持民主集中制原则，重大题目集体决策，班子成员之间团结协作，配合默契，大事讲原则，小事讲风格，相互配合，相互增进，构成了坚强的领导核心；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范，每年均按计划发展一线及年轻党员；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无分歧格党员，我支部已构成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。2012年基层党组织“三分类三升级”活动自查报告

（3）活动展开：坚持“三会一课”和民主生活会，坚持展开党员学习教育活动；积极展开“创先争优”活动，承诺事项能有效落实；组织党员展开党日活动，把理论学习与实际考察进行有机的结合；组织党员参加唱红歌、环保骑行赛等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和活力；积极展开“挂包帮”主题活动，前后为帮扶点庙子乡廖三坝村捐赠慰问金及帮扶物质。（4）制度执行：全体党员能自觉执行公司的各项规章制度，全体党员积极参与支部建设；党务公然工作经常化，定期进行交换和督导检查，把党务工作做在前头；关心退休和困难职工，在每年的重要节日，公司及工会领导分别进行慰问，并发放慰问金，为企业修建了***的社会环境

（5）工作业绩：本支部在上级党委的领导下，牢牢围绕“保障供水、优良供水、服务于民、发展为民”的工作中心，不断细化管理措施，供、售水总量；销售收进逐年提升，最近几年来无一起供水安全的事故发生。

（6）群众反映：最近几年来，本支部结合展开“经济发展软环境”及“创先争优”活动，狠抓对外服务工作。对办公条件进行了改善，将办事流程同一上墙，方便用户办理用水事宜。建立了有效的投诉受理机制，对群众信访题目在规定时间内做到及时答复，及时上报，修建了***稳定的供水服务环境。群众满意率达95% 结合以上调查结果，依照“先进、较好、一般、落后”四个分类标准，我支部自评为较好基层党组织。

通过调查摸底和分类定级工作的展开，我支部查找出了本身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后我们将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战争堡垒和先锋模范带头作用”为切进点，使本支部不断发展壮大，为我市的经济发展、群众的生产生活，供好水、服好务。