中共xxxxxx街道关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施细则

第一篇：中共xxxxxx街道关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施细则

中共xxxxxxxxx街道

关于落实党风廉政建设纪委监督责任的

实施细则

（试 行）

为全面落实党要管党、从严治党要求，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，根据《中共xxx委关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施细则（试行）》（x发[2015]3号）和《中共xxxxxxx委关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施细则（试行）》（区发[2015]4号）文件精神要求，结合街道实际，制定本实施细则。

一、总体要求

街道纪工委要按照党章赋予的职责，围绕落实总书记从严治党八项要求，充分发挥党内监督专门机关的职能，切实承担“三项主要任务”和“五项经常性工作”，深入推进转职能、转方式、转作风，强化监督执纪问责，全面落实党风廉政建设监督责任。

二、责任清单

（一）纪工委班子的责任（24项）

对落实党风廉政建设监督责任负全面领导责任。

1、协助党工委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。

（1）根据中央纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、区委、区纪委的决策部署，结合实际，及时向党工委提出党风廉政建设和反腐败工作建议。

（2）在党工委统一领导下，协调推进惩治和预防腐败各项工作。

（3）协助党工委将党风廉政建设和反腐败工作进行任务分解，明确到岗，责任到人，督促党风廉政建设责任制的落实。

（4）协助党工委推动落实党风廉政建设主体责任。督促社区、学校等单位把党风廉政建设要求融入各自工作。认真履行党风廉政建设主体责任，定期向党工委报告落实主体责任情况。

（5）定期向党工委和区纪委报告党风廉政建设和反腐败工作贯彻落实情况，及时报告重点工作进展情况、重要或复杂案件处理情况。

（6）协助党工委加强对党员干部的党性党纪教育，突出重点，分类推进。

（7）加强对党员干部作风和廉政情况审查，根据党工委要求，对考察对象的党风廉政情况提出意见。

2、维护党的纪律（8）加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况的监督检查，坚决维护党章和其他党内法规。

（9）严明党的政治纪律和政治规矩，加强对纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党纪行为。

（10）加强对区委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。

3、严肃查处腐败问题

（11）坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，持续保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头。健全完善腐败案件揭露查处机制，严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为。严肃查办发生在领导机关和重要岗位领导干部中，特别是严肃查办发生在群众身边的不正之风和腐败案件。重点查处党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。

（12）切实落实查办腐败案件以上级纪委为主、线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告制度。完善信访举报机制，加强和规范案件线索管理，分类处置，提高办案质量和效率。

（13）完善查办案件监督机制。严格办案程序，严明办案纪律，建立健全违纪办案和错案责任追究制度，依纪依法、安全文明办案。

（14）完善处分决定执行监督机制。加强对处分决定执 行情况的监督检查，认真做好复议复查、复审复核工作。

（15）落实“一案三报告”制度（案件调查报告、办案总结报告、案件剖析报告）。以案促管、以案促教、以案促纠，督促发案单位举一反三，健全规章制度，堵塞监管漏洞。建立重大典型案件剖析通报制度，充分发挥治本功能。

4、加强对作风建设情况的监督检查

（16）深入落实中央八项规定精神和省、市、区实施办法，持续发力纠正“四风”。抓住时间节点，突出问题导向，综合运用重点抽查、专项检查、集中检查、明察暗访等方式，坚持不懈执纪监督。紧盯“四风”问题新形式新动向，把违反中央八项规定精神、顶风违纪搞“四风”的行为列入纪律审查重点，及时查处违规违纪行为，加大惩戒问责力度，点名道姓通报曝光。

（17）加强对作风建设常态化、长效化相关制度建立和落实情况的监督检查。设立网上“四风”问题监督举报曝光专区，畅通群众举报渠道，紧紧依靠人民参与支持，释放群众和媒体监督正能量。建立作风建设监督检查台账登记制度、督查实录制度、限期整改制度、“四风”问题快查快办机制。

5、加强党内监督

（18）按照党内监督条例，落实党内监督各项制度。加强对党员领导干部特别是主要领导干部履行职责和权力行 使情况的监督。加强对党支部及其成员的监督。

6、加强对权力运行的监督

（19）强化对办事处行政职能部门依法确定权力、科学配置权力、制度限制权力、阳光使用权力、合力监督权力情况的监督检查，及时发现问题，加大问责力度，严重滥用权力。

（20）对本地区重大决策决定、重要事项研究进行监督。

7、履行纪工委机关自身党风廉政建设主体责任（21）认真落实党工委党风廉政建设主体责任，切实抓好纪检监察系统党风廉政建设和反腐败工作。

（22）落实纪律检查体制改革各项措施。深入推进“三转”，聚焦主责主业，严格落实纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化要求，保证纪工委监督权的相对独立性和权威性。

（23）加强纪检监察干部队伍建设。充分发挥纪检监察干部监督机构作用，完善内部监督机制，健全内控措施，以更严要求教育管理监督干部。切实执行纪检监察干部“四不准”等纪律规定，严查违规违纪行为，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

（24）监督检查其履行自身主体责任和监督责任情况，建立并落实好报告工作、定期述职、约谈汇报等制度。

（二）纪工委主要负责人的责任（4项）纪工委主要负责人是落实党风廉政建设纪委监督责任的第一责任人。

1、领导组织贯彻落实党中央、中央纪委和省委、省纪委、市委、市纪委、区委、区纪委关于党风廉政建设监督责任的部署要求。研究确定落实党风廉政建设监督责任的总体思路、工作要点和推进措施。

2、按照“三转”要求，抓班子、带队伍。带头落实党风廉政建设监督责任，带头执行民主集中制原则，对班子成员严格要求、严格管理。对纪工委领导班子成员的思想政治、履行职责、完成分工任务、执行说法自律规定，以及个人重大事项报告等方面进行监督。

3、通过谈话开展监督。发现苗头性、倾向性问题，有针对性地对有关领导干部进行廉政谈话，抓早抓小，防患未然。

4、自觉维护和执行各项纪律，主动接受党组织和党员的监督；带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定；管好配偶、子女和身边工作人员，当好廉洁从政的表率。

三、落实措施

（一）建立落实相关制度

1、实行“签字背书”制度。要对承担的监督责任签字背书，并作为责任考核和问责的依据。

2、建立报告工作制度。每年年中、年底，向党工委、区纪委书面报告履行党风廉政建设主体责任情况；向上级纪委和同级党委书面报告履行监督责任情况。

3、建立完善廉政谈话制度。纪工委每年要同社区、学校负责人进行廉政谈话。结合干部选拔任用工作，对新提拔任用的街管干部进行任前廉政谈话。

4、落实诫勉谈话制度。对存在问题较多、群众反映强烈、民主测评满意度较低、发生违纪违法案件的单位，对其党组织主要负责人或者班子成员进行诫勉谈话。

5、建立完善廉政档案制度。加强街管干部廉政档案管理，规范廉政档案内容，完善抽查核实运用机制，制定错报漏报瞒报惩戒措施，充分发挥廉政档案对党员领导干部的教育管理监督作用。

（二）强化责任追究

强化对“两个责任”落实情况的考核，探索建立党风廉政建设社会评价机制，注重结果运用。坚持“一案三查”，对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律；“四风”问题突出，发生顶风违纪问题；出现区域性、系统性腐败案件的地方和单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。

1、对不敢抓、不敢管，监督责任缺位，有下列情形之一的，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等有关规定，严肃追究相关人员的责任：

（1）对党支部落实主体责任监督不到位的；（2）对上级纪委交办或本级党工委安排部署的党风廉政建设工作不安排部署、不督促落实或落实不力、执行不到位的；

（3）对同级党工委及其班子成员存在的违规违纪问题，不制止、不报告的；

（4）对职责范围内发现的违规违纪行为不制止、不纠正，执纪不严，甚至隐瞒不报、压案不查或干扰阻碍案件查办的；

（5）对本单位纪检监察干部在履职过程中发生的违规违纪行为，不纠正、不调查、不处理的。

2、对领导班子的责任追究，采取责令作出书面检查、通报批评、进行调整处理等方式进行。对领导干部的责任追究，采取批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、党纪政纪处分、组织处理等方式进行；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

全街各社区、学校支部要根据本《实施细则》，结合实际，梳理本级党风廉政建设监督责任清单，认真抓好责任落实，务求取得实效。

第二篇：乡镇纪委关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见

中共××镇纪律检查委员会

关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见

为了深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，认真落实纪委党风廉政建设监督责任，扎实推进全镇党风廉政建设和反腐败工作，现就镇纪委落实党风廉政建设监督责任提出如下意见。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平同志系列讲话精神为指导，全面贯彻落实十八大、十八届三中全会和中央纪委三次全会精神，按照党要管党、从严治党要求，进一步明确镇纪委在党风廉政建设和反腐败工作中的监督责任，夯实监督主责，提高监督能力，进一步推进纪检监察机关转变职能、转变方式、转变作风，聚焦主业，

第三篇：15年落实党风廉政建设纪委监督责任的报告

落实党风廉政建设纪委监督责任的报告

今年以来，莘县分公司纪检委员在省市公司的坚强领导下，坚持把思想和行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败工作部署上来，以实实在在的行动聚焦主业、落实主责，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。现就落实党风廉政建设监督责任情况汇报如下：

一、深化思想认识，从“根”上把监督责任落实好

作为纪检委员，始终将协助党委履行党风廉政建设主体责任作为根本，尽职尽责履行党风廉政建设各项职能，责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作，以落实监督责任的实际举措和成效推动党委主体责任的落实。

（一）体系构建更严密。认真贯彻省市公司关于落实“两个责任”的要求，探索领导干部向党支部述廉述责机制，以“定责”、“亮责”、“述责”、“评责”为抓手，层层传导压力，筑牢责任体系。党支部每年专题研究党风廉政建设工作5次以上；公司主要负责人认真落实“四个亲自”要求，纪检委员通过日常督查、专项检查、暗访巡查等方式，督促各级领导干部落实党风廉政建设和反腐败工作任务，使反腐倡廉决策部署更加有力。

（二）参谋作用更明显。坚持围绕反腐倡廉中心任务和本地区市场发展大局，积极协助党支部抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，确保反腐倡廉各项部署落到实处，营造党风清、政风廉、作风实的政治生态和发展环境。

（三）组织协调更有力。坚持党委的统一领导下，强化反腐败工作协调机制运用，整合市场、集客、网络等部门力量，形成齐抓共管、协同作战的工作格局。针对不同层级、不同领域、不同部门、不同对象分类提出党风廉政建设和反腐败工作的目标要求，区别对待，各有侧重。

二、加强组织领导、加强学习教育

（一）加强组织领导。及时调整了党风廉政建设工作领导小组，把党风廉政建设同各项工作业务紧密结合，统一研究、统一部署、统一落实、统一检查，一级抓一级、一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设的各项工作任务真正落到了实处。

（二）加强学习教育。特别是对重点岗位、重要环节和主要负责人员，组织他们真学习《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》、《八项规定》、《六项责令》、《廉政准则》、《党内监督条例》等党纪党规，切实增强了干部职工纪律观念和接受监督的意识，努力打造一支思想好、素质高、作风硬、纪律严、业务精的水利队伍。

（三）强化责任落实。认真执行党风廉政责任制度，对单位主要负责人、重点岗位、财务工作人员实行实事监督，实行分级管理、分级负责。把廉政风险排查和防控工作纳入机关作风效能建设、目标任务考核和党风廉政责任制考核范畴，坚决实行 “一票否决” 和“一案双查”制，对责任落实不力、敷衍了事的班子成员，严肃问责，切实管好干部，关口前移，防患于未然。

（四）加强监督考核机制。一是针对车辆管理上存在的问题和漏洞，进一步完善了《车辆管理使用暂行规定》，切实加强了公务用车管理，杜绝了公车私用的行为。二是在物资采购和资金安排使用管理方面，严格按照有关规定，确保资金规范、高效、安全。

三、下步工作打算

1、认真贯彻执行党内监督条例，落实党内监督制度，加强对领导干部民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的监督检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。切实加强对领导干部的日常监督管理，对出现的苗头性问题，早提醒、早教育、早纠正。

2、按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，紧密结合党风廉政建设工作面临的新形势，以思想建设、作风建设和能力建设为重点，坚持不懈地抓队伍建设。

3、把开展反腐倡廉教育的情况列入党风廉政建设责任制，明确各级领导的责任，注重反腐倡廉教育的自觉性和实效性，加强党风廉政建设责任制的监督检查。

4、继续抓好工程建设管理工作。全面排查工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题，严肃查处建设领域违纪违法行为。

5、继续推进廉政风险防控管理工作。把推进廉政风险防控管理工作作为一项重大政治任务来抓，一把手切实担负起主体责任，带好班子，管好队伍。

第四篇：14年落实党风廉政建设纪委监督责任的报告

落实党风廉政建设纪委监督责任的报告

2014年来莘县分公司纪检委员在省市公司的坚强领导下,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕企业中心任务，以落实“两个责任”为抓手，强化监督执纪，层层传导压力，取得了一定成效，为企业健康可持续发展提供有力保证, 现就落实党风廉政建设监督责任情况汇报如下：

一、企业纪委落实监督责任总体情况

(一)抓制度建设，健全监督长效机制。

反腐败的核心在于管住权力。公司坚持用制度管权管事管人，让权力在阳光下运行。一是夯实制度建设，形成不敢腐的惩戒机制。从源头抓起，通过筑牢制度防线来堵塞漏洞，规范决策程序，加强对权力运行的制约和监督。二是健全工作机制，构建不易腐的保障机制。建立了曝光台、作风建设长效机制、应对涉腐舆情和党风廉政建设方面突发性事件的快速反应机制、查办违法违纪案件工作等相关机制。三是加强风险管控，构建不能腐的防范机制。在公司内部全面深入查找廉政风险点，深入制订防控措施。强化人财物监管、物资采购等重点岗位、关键环节的内控管理，建立健全防控预警机制。

(二)抓教育提醒，筑牢拒腐防变的思想防线。

俗语云：思想上松一寸，行动上就会散一尺。公司纪检委员坚持宣传教育为先，旗帜鲜明地举起思想教育这个有力武器，引导广大党员干部常补精神之钙，增强政治定力，促使党员干部从思想认识上筑牢“不想腐”意识，逐渐形成“不想腐”的习惯。一是深入开展廉政教育。通过中心组学习、各类会议、OA传阅、专题讲座、考学活动等多种形式狠抓党纪政纪学习教育，同时以开展纪律教育活动为契机，通过廉政谈话、曝光台、参观反腐倡廉教育基地、观看电影等开展正反面典型教育，一级抓一级，层层抓落实。二是深入开展廉洁文化建设。注重将廉洁意识融入企业文化理念和活动中，积极探索开展廉政文化教育，举办廉洁摄影书画比赛、廉政课题调研、廉洁文化征文、廉政大家谈、道德讲堂相关文化活动，营造风清气正的良好氛围。

(三)抓监督查处，深入推进惩防体系建设。

加强监督执纪，是规范管理、防范风险的重要途径。公司紧紧抓住“监督责任”不松懈，着力在监督执纪问责上下功夫，抓早抓小，认真落实组织协调、维护党纪、监督问责、查办案件等监督责任。一是畅通纪监信访渠道。通过领导接访日、纪检信箱、专线电话、工作网络收集纪监信访举报信息。二是扎实开展作风建设，深入推进惩防体系建设。在抓好落实“八项规定”等日常检查监督的基础上，重点在春节、中秋等重大节假日开展廉洁自律自查自纠，严查全体党员干部是否严守纪律和规矩，是否存在“四风”等问题，坚决刹住重要节日公款送节礼、公车私用、接受管理对象请吃、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风。通过严控办公成本、加强工作督办、开展明察暗访、实施群众监督途径，大力整治“庸懒散奢”问题。

(四)抓队伍建设，提升纪检监察员工队伍整体素质。

公司纪委主动适应党风廉政建设和反腐败工作需要，按照打铁还需自身硬的要求，通过实施一岗双责，形成纪检委员、所属单位分管领导、经办部门以及纪检监察员的工作网络，为开展纪检监察工作提供组织保障。以参加培训、交流、多岗位锻炼等方式，加强业务学习和教育，改善知识结构，拓宽工作视野，提升纪检监察人员的专业化水平，着力打造一支“政治坚强、纪律严明、业务精通、公正清廉、作风优良”的专业队伍。

二、纪检委员履行监督责任工作中存在的问题和不足

公司纪检委员在党风廉政建设和反腐倡廉工作中取得了一定成效，但仍然存在需改进和完善的方面。一是廉政教育力度不足。在反腐倡廉教育实践中容易存在工作误区，就是一般较为重视以领导干部为重点开展教育，而对没有担任领导职务的关键岗位人员的教育手法单

一、力度不够，疏于对关键岗位人员的管理、教育，存在关注程度较低、投入力量较小等问题。二是监督机制落实不够到位。虽然注重加大建章立制力度，亦建立起较为完善的监督机制，但实施过程中未能有效地把监督工作与企业的生产经营与日常管理工作结合起来，监督力度方面还有待加强。

第五篇：2015落实党风廉政建设纪委监督责任任务书

墙头农业园区2015 落实党风廉政建设纪委

监督责任任务书

2015年4月3日

墙头农业园区2015

落实党风廉政建设纪委监督责任任务书

为了落实园区纪委的党风廉政建设监督责任，扎实推进全园区党风廉政建设和反腐败工作，根据中省市县纪委全会精神，并依据县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》和县纪委《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》经园区党工委研究决定，特制定并签订《府谷县2015落实党风廉政建设纪委监督责任任务书》。园区结合实际，高度重视，强化措施，积极安排，认真抓好贯彻落实。

一、工作任务

（一）协助党工委落实党风廉政建设主体责任

1、根据上级纪委的决策部署，协助党工委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议，起草工作计划和方案。

2、协助党工委分解党风廉政建设和反腐败工作任务，确保任务签订到位，责任到人。

3、按照监督检查和考核问责办法，加强平时监督检查、年终考核和责任追究，促进各项工作任务落实。

4、加强对反腐败工作的组织协调，整体推进惩治和预防腐败各项工作。

5、协助党工委每半年定期向园区党工委和园区纪委专题报告落实党风廉政建设工作情况。

（二）加强党内监督

1、强化对纪律执行情况的检查，确保依法治国、依规治党各项要求及中省市县各项重大决策部署的贯彻落实，确保中省市县出台的反腐倡廉制度贯彻执行，确保政令畅通。要坚决纠正无组织、无纪律问题，严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。

2、监督民主集中制的贯彻执行。督促建立和完善集体决策程序、议事规则等制度，突出对重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等情况的监督检查，防止个人专断、搞“一言堂”。

3、监督领导干部个人重大事项报告制度执行情况。对同级党委、政府班子成员报告的重要事项进行督促检查，对有信访举报、反映强烈的领导干部，及时按照程序呈报园区纪委。

（三）深化干部作风建设

1、协助党工委组织开展婚丧嫁娶等事宜大操大办专项整治工作，健全完善管理制度，加强对村干部的监管，开展专项监督检查。

2、协助党工委落实党政机关铺张浪费专项整治有关对顶。加强村务的监督检查，降低公务支出。

3、加强对村两委的监督检查。

4、加大监督检查力度。重点检查八项规定精神贯彻执 行情况，把违反中央八项规定精神的行为列入纪律审查重点，每季度至少开展1次作风问题专项检查。

（四）加强反腐倡廉制度建设

1、监督检查权利清单制度的落实情况。协助党工委开展厘权、亮权活动，明确权利家底、理清权力边界，向社会公布权利清单，主动接受社会各界监督。

2、监督检查廉政风险防控机制的落实情况。协助党工委建立和完善廉政风险防控机制，加强对廉政风险点的监督。

3、监督检查党务、政务公开制度落实情况，确保公开及时、全面、真实。监督检查“人民群众满意基层站所”创建活动和便民服务“星级挂牌管理”制度落实情况，完善纠风监督专线制度。组织开展窗口单位作风整治专项工作，切实解放“门难进、脸难看、事难办”、“吃拿卡要拖”的问题，促进行政效能和服务能力提升，推进“阳光政务”建设。

4、监督检查农村基层党风廉政建设情况。协助党工委全面落实农村基层党风廉政建设责任制，推行村干部任期和离任经济责任审计制度，村“三委”负责人和基层站所负责人向党工委、纪委述廉制度。强化村级“三资”管理制度和《村务公开报》制度，深化村务公开。加强对村级基本存款账户、村级财务审查和村级财物定期公示制度落实执行情况的监督检查，组织开展村级财务专项清查。

5、协助村“两委”负责人制定完善主要领导“四个不直接分管”的相关制度，加强对落实情况的监督检查。

（五）加大案件查办力度

1、做好上级转办信访件和结果信访件的登记、办理；按规定做好群众信访举报工作，并对线索实行统一管理，经主要领导审阅后按程序上报园区纪委。扎实开展村干部挂牌群众点名接访工作，做好初核化解工作和信访档案装订管理管理工作，按时报送信访信息和信访统计报表。

2、、做好安全材料的管理、装订和归档工作，不发生失密、泄密和材料丢失现象。

（六）加强对干部的监督管理和教育

1、推进警示训戒防线建设。健全警示训戒防线警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度。全年实施警示训戒不少于3人，并做到材料齐全，手续完备。

2、协助组织开展岗位廉政教育、警示教育和党风党纪教育，加强对农村党员干部的党风廉政警示教育。

3、配合园区纪委开展廉政文化建设，深入开展廉政文化“六进”活动，抓示范点1个。

4、做好本单位党风廉政建设和反腐败工作的宣传报道，全年采用不少于1篇。

5、加强纪检监察信息报送工作，全年采用不少于1篇。

（七）推进纪检监察体制机制改革

1、加强村民监督委员会成员业务培训，加强检查考核，督促村民监督委员会充分发挥职能作用。

2、开展“三严三实”教育活动和“创先争优”活动，进一步强化内部管理，完善自我监督机制，健全内控措施，自觉接受监督，不越权、不越位、不滥用职权。

二、考核办法

1、本任务书的考核工作由园区纪检组组织实施，园区纪检组将采取定期不定期检查、抽查的办法，对本任务书的贯彻落实情况进行监督检查。

2、具体考核按《2015落实党风廉政建设纪委监督责任考核细则》进行。

3、本任务书的考核结果，将作为园区纪纪检组对各行政村综合考核的重要依据。对考核为优秀等次的给予表彰奖励，对完成任务较差、年底考核出于不合格等次的实行“一票否决”。

三、任务期限

2015年1月1日至2015年12月31日。

中共墙头农业园区纪检组组长(签字)：

各行政村监委会主任(签字)：