实业总公司检修班长工作标准

第一篇：实业总公司检修班长工作标准

实业总公司××公司生产技术部检修班长工作标准 范围

本标准规定了实业××公司技术部检修班长的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。

本标准适用于××发电厂实业××公司技术部检修班长岗位的工作。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《××公司管理制度》

《××公司经济责任制考核办法》 岗位职责

3.1 岗位关系

3.1.1 本岗位主要对公司生产技术部技术管理主管负责。

3.1.2 在公司生产技术部技术管理主管领导下全面负责本班的检修管理工作。3.2 权限

3.2.1 在经理、副经理和技术主管授权的范围内和本岗位职责范围内有指挥决策权。3.2.2 有权对本班人员提出奖惩建议和进行奖金分配。有权按规定审批相应的假期。3.2.3 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并可向上级反映。3.2.4 有权对本班员工的劳动纪律情况进行检查和考核。

3.2.5 有权指挥调度当班检修人员，完成设备的正常检修维护和各项临时工作。3.2.6 有权对本班组的异常情况和突发事件进行处置。3.2.7 对公司检修建设有建议调整权。岗位技能

4.1 基本条件

4.1.1 中专及以上学历，具有电力系统及电厂热能动力专业岗位培训合格证书。并取得本专业中级工职业技能鉴定资格。

4.1.2 身体健康，能适应本岗位工作。4.2 专业知识

4.2.1 熟悉电力系统及发电企业热能动力设备的专业知识。

4.2.2 掌握《电力生产二十五项反措》、《火力发电厂安全性评价》（第二版）、《检修工艺规程》、《电业安全工作规程》等相关知识。

4.2.3 掌握安全、经济、节能、环保等生产管理基础知识。

4.2.4 熟悉掌握设备的保护装置、连锁装置及保养规定，并了解其性能。4.2.5 熟悉责任制范围内主要设备的参数、性能和各项经济指标。4.3 实际技能

4.3.1 具有独立完成各项分管工作的综合能力。

4.3.2 具有丰富检修工作经验，能正确判断和处理本专业设备异常问题。做出全面分析和制定预案。4.3.3 具备一定的公文写作能力。

4.3.4 具有组织协调本班组成员工作的能力。

4.3.5 具有较强的协调沟通能力和语言文字表达能力。

4.3.6 有高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具有一定的团队协作、管理能力。

工作目标

5.1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。工作内容

6.1 在经理、副经理、技术主管、运行专工领导下，全面负责本班组的技术及管理工作。6.2 认真落实各项法律法规及本公司相关规章制度的各项具体要求，确保人身和设备安全。

6.3 根据公司下达的检修项目，制定本班工作计划，分配工作任务，合理安排劳动力，完成本班设备大小修及设备日常维护、消缺工作，确保所辖设备安全、经济、稳定运行工作。

6.4 按照设备责任制要求，组织全班人员做好设备巡视检查和设备消缺工作，确保设备正常运行。6.5 按照企业对安全管理的各项要求，加强班组安全管理，组织过好班组安全日，对发生的不安全问题及时分析，制定整改措施。

6.6 抓好本班职工的技术培训，积极开展技术革新活动，针对所管辖设备存在的问题提出改进意见。6.7 根据企业对节能管理的各项要求，树立成本意识，严格执行物资消耗定额，努力降低消耗，节约原材料，节约生产及生活能源，确保所辖设备经济运行。

6.8 监督本班组人员认真遵守劳动纪律，贯彻执行各项规章制度，严格执行“两票三制”，及时制止违章行为。

6.9 做好检修项目和备品备件的数据统计、汇总。定期对数据进行更新、备份，按要求准确上报各种表单。

6.10 负责组织本班组环境治理的各项具体工作，布置、监督、检查检修和消缺现场、办公场所及所辖责任区的环境卫生治理工作，负责整改项目落实。

6.11 根据企业的各项要求，做好公司各项管理工作，完成领导交办的临时性工作。检查与考核

7.1 按照本标准及总公司《经济责任制实施方案》进行检查和考核。

7.2 本标准的执行情况由经理、副经理、技术主管、运行专工进行检查、考评，并对本岗位进行相应的奖罚。

━━━━━━━━━━━━

第二篇：实业总公司物业管理绿化班长工作标准

实业总公司物业管理绿化班长工作标准 范围

本标准规定了物业公司绿化班长的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。本标准适用于物业公司绿化班长岗位的工作。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《花卉管理大全》 《安全工作规程》 岗位职责

3.1 岗位关系

3.1.1 本岗位主要对物业公司经理负责。

3.1.2 在物业公司经理领导下，全面负责本班组各项工作。3.2 责任

3.2.1 对厂区、生活区的绿化工作负全责。3.2.2 对本班的安全负管理责任。

3.2.3 承担因个人失误造成的直接责任。3.3 权限

3.3.1 在公司经理授权的范围内和本岗位职责范围内有指挥决策权。3.3.2 有权对本班组生产工作进行组织和指挥。

3.3.3 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并可向上级反映。3.3.4 有权对本班人员提出奖惩建议和进行奖金分配。3.3.5 有权按规定审批相应的假期。岗位技能

4.1 基本条件

4.1.1 中专学历，取得本专业初级工职业技能鉴定资格。4.1.2 具有从事花卉园艺三年以上的工作经历。4.1.3 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策。4.1.4 身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。4.2 专业知识

4.2.1 掌握《电力生产二十五项反措》、《火力发电厂安全性评价》（第二版）、《检修工艺规程》、《电业安全工作规程》等相关知识；掌握安全、经济、节能、环保等生产管理基础知识； 4.3 实际技能

4.3.1 《花卉园艺工》专业知识。

4.3.2 有丰富的园艺工作经验，能正确判断和处理园艺设备异常问题，做出全面分析和制定预案具有合理组织协调本班组工作的能力。

4.3.3 具有较强的协调沟通能力和语言文字表达能力。工作目标

5.1 按照要求完成月度、季度、计划，确保按照安全、质量、进度、成本等要求的顺利完成。实现高效低耗园艺管理水平。

5.2 绿化机械设备保持完好可用状态，设备使用、检查维修有记录，设备有专责使用和保管人。

5.3 确保园艺工作安全施工，杜绝违章现象的发生，落实“四级安全目标控制措施”、“三不伤害”保证书的各项要求。

5.4 班组各项园艺工作严格执行“三级验收”制度，园艺工艺记录工作准确齐全及时。

5.5 认真落实节能计划，园艺工程达到经济运行，物资消耗达到定额规定，工作中自觉节约原材料，降低消耗，节约生产及生活能源。

5.6 以计划为依据，完成园艺工作月历，完成生产、养护计划。工作内容

6.1 周期性工作

6.1.1 每周一下午进行班组安全日活动，学习安全文件和安全简报、反违章简报，严格执行安全管理规定，参加各项安全管理活动，履行安全管理职责。6.1.2 每周五前上交本班周工作计划。

6.1.3 每月20日前上交本班组下月工作计划和本月工作计划完成情况。6.1.4 每季度末月15日前上交本班组下季度工作计划和季度计划完成情况 6.2 非周期性工作

6.2.1 根据园艺计划，合理组织落实本班组计划，完成树木、花卉管理。

6.2.2 按照设备责任制要求，组织全班人员做好设备巡查、抽检及维护工作，确保设备正常运行。6.2.3 按照企业对安全管理的各项要求，加强班组安全管理，组织过好安全日，对发生的不安全问题及时组织分析，制定整改措施.认真落实监护、防汛、消防、交通安全及治安保卫各项法律法规及本企业相关规章制度的各项具体要求，确保人身和设备安全。

6.2.4 据企业对技术管理的各项要求，加强班组技术管理，抓好职工技术培训，积极开展技术革新活动，针对园艺工作存在的问题提出改进意见。

6.2.5 根据企业对节能管理的各项要求，树立成本意识，严格执行物资消耗定额，努力降低消耗，节约原材料，节约生产及生活能源，确保园艺工程有序开展。

6.2.6 根据企业对环境治理的各项要求，负责组织本班组环境治理的各项具体工作，负责整改项目落实。

6.2.7 根据企业的各项要求，做好班组各项管理工作，完成领导交办的临时性工作。检查与考核

7.1 按照本标准及总公司《经济责任制实施方案》进行检查和考核。

7.2 本标准的执行情况由物业公司经理进行检查、考评，并对本岗位进行相应的奖罚。

━━━━━━━━━━━━

第三篇：实业总公司物业管理热水站班长工作标准

实业总公司物业管理热水站班长工作标准 范围

本标准规定了物业公司热水站班长的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。本标准适用于物业公司热水站班长岗位的工作。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《热水站运行规程》 《电力生产安全规程》 《检修工艺规程》 岗位职责

3.1 岗位关系

3.1.1 本岗位主要对物业公司副经理负责。

3.1.2 在物业公司经理及副经理领导下，全面负责本班各项工作。3.2 责任

3.2.1 对本班所负责的工作负全面责任。3.2.2 对本班的安全负管理责任。

3.2.3 承担因个人失误造成的直接责任。3.3 权限

3.3.1 在公司经理及副经理授权的范围内和本岗位职责范围内有指挥决策权。3.3.2 有权对本班组生产工作进行组织和指挥。

3.3.3 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并可向上级反映。3.3.4 有权对本班人员提出奖惩建议和进行奖金分配。3.3.5 有权按规定审批相应的假期。岗位技能

4.1 基本条件

4.1.1 具有中专学历，热能动力专业，取得本专业初级工职业技能鉴定资格。4.1.2 具有从事热水站运行三年以上的工作经历。4.1.3 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策。4.1.4 身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。4.2 专业知识

4.2.1 熟悉责任制范围内主要设备的参数、性能和各项经济指标； 了解《检修工艺规程》、《电业安全工作规程》等相关知识；掌握安全、经济、节能、环保等生产管理基础知识；熟知《热水站运行规程》。4.3 实际技能

4.3.1 有丰富的汽热水站运行工作经验，能正确判断和处理本专业设备异常问题，做出全面分析和制定预案具有合理组织协调本班组工作的能力。

4.3.2 具有较强的协调沟通能力和语言文字表达能力。工作目标

5.1 确保运行人员、检修人员人身安全，杜绝违章现象的发生，两票合格率达100%。落实“四级安全目标控制措施”、“三不伤害”保证书的各项要求。

5.2 保证供水各参数在规定范围内，不发生超温、超压、设备损害，设备不合理运行情况。详细记录设备运行各种数据资料。岗位培训、事故预想按规定进行。5.3 确保职工家属饮用水的安全。

5.4 班组严格执行“两票三制”制度，认真分析研究安全工作、设备运行、参数调整中的规律和经验，指导工作。

5.5 现场环境做到照明良好，地面无积水积尘。班组及责任区环境做到干净整洁。及时、保质保量落实环境治理各项整改项目。工作内容

6.1 周期性工作

6.1.1 每日组织全班人员按照热水站运行规程和责任制要求，做好设备巡视、检查、设备操作、参数记录，保证设备正常运行。

6.1.2 每周一下午进行班组安全日活动，学习安全文件和安全简报、反违章简报，严格执行安全管理规定，参加各项安全管理活动，履行安全管理职责。6.1.3 每周五前上交本班周工作计划。

6.1.4 每月20日前上交本班组下月工作计划和本月工作计划完成情况。6.1.5 每季度末月15日前上交本班组下季度工作计划和季度计划完成情况 6.2 非周期性工作

6.2.1 按照企业对安全管理的各项要求，加强班组安全管理，对发生的不安全问题及时组织分析，制定整改措施，认真落实防汛、消防、交通安全及治安保卫各项法律法规及本企业相关规章制度的各项具体要求，确保人身和设备安全。

6.2.2 根据企业对技术管理的各项要求，加强班组技术管理，抓好职工技术培训，积极开展技术革新活动，针对所管辖设备存在的问题提出改进意见，及时向检修人员提供设备技术数据。

6.2.3 根据企业对节能管理的各项要求，树立节能意识。在严格执行运行规程的前提下，保证最佳经济参数运行，节水、节汽、节电。

6.2.4 根据企业对环境治理的各项要求，负责组织本班组环境治理的各项具体工作，布置、监督、检查工作现场、办公场所及所辖责任区的环境卫生治理工作，负责整改项目落实。

6.2.5 根据企业的各项要求，做好班组各项管理工作，完成领导交办的临时性工作。检查与考核

7.1 按照本标准及总公司《经济责任制实施方案》进行检查和考核。

7.2 本标准的执行情况由物业公司副经理进行检查、考评，并对本岗位进行相应的奖罚。

━━━━━━━━━━━━

第四篇：实业总公司运输公司司机班长工作标准（最终版）

运输公司司机班长工作标准 范围

本标准规定了汽车司机班长的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。本标准适用于汽车司机班长岗位的工作.2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。岗位职责

3.1 岗位关系

3.1.1 本岗位主要对汽车运输公司经理负责。

3.1.2 在公司经理领导下，全面负责本班人员、车辆管理等各项工作。3.2 责任

3.2.1 对本班的安全、车辆保养等负责任。3.2.2 承担因本人工作失误造成的直接责任。3.3 权限

3.3.1 对本班各项工作有权计划布置、统筹安排、检查督促、提出奖励考核意见。

3.3.2 有权安排本班职工出车并对执行出车任务过程中的安全与服务工作提出具体要求。3.3.3 有权安排本班职工值班、年休假、不超过三天的休班和在职工自愿情况下的加班。3.3.4 有权对本班所属的车辆维护检修和环境卫生治理工作实施检查监督并提出整改意见。3.3.5 有权安排本班组各项临时性的工作任务。

3.3.6 有权纠正本班组职工的违章违纪行为并提出处理考核意见。3.3.7 有权对本班车辆的分配提出意见和建议。

3.3.8 对违反国家、行业法令法规和企业规章制度的事项，有权拒绝执行，并提出改正意见。岗位技能

4.1 基本条件

4.1.1 具有高中及以上学历或相当高中文化程度，并经过岗位培训。4.1.2 身体健康，能适应本岗位工作。4.2 专业知识

4.2.1 具有履行本岗职责所需要的理论水平和政策水平。

4.2.2 具有比较丰富的道路交通安全、车辆管理、车辆检修维护等专业知识，熟悉本班工作任务、车辆技术状况和管理工作情况。

4.2.3 具有一定水平的组织协调和管理能力。

4.2.4 熟练掌握企业与本班工作相关的各项规章制度，具有一定的文字表达能力。4.3 实际技能

4.3.1 具有组织安排完成各项工作任务的能力。

4.3.2 能正确理解、掌握上级的工作部署和要求，并落实到各项具体工作之中。

4.3.3 能坚持原则，大胆管理，秉公办事，自觉接受职工的意见和建议，公正处理班组的各项日常事务。

4.3.4 能够正确评价班组成员的工作技能和工作质量，合理安排工作任务，及时纠正各种违章和偏差，保证行车安全和服务质量。

4.3.5 能够真实记载班组的日常工作、反违章检查，建立车辆技术档案。

工作目标

5.1 爱岗敬业，恪尽职守，实事求是，勇于创新，坚持原则，秉公办事，廉洁自律，以身作则，遵章守纪，规范管理，严细认真，一丝不苟，作风扎实、服务热情，团结友爱，凝聚合力。5.2 保证交通安全和优质服务，确保各项出车任务安全顺利完成，及时完成上级下达的各项工作任务。5.3 保持班组所属车辆技术性能完好，车容卫生整洁。5.4 保持班组良好的工作秩序和整洁的环境卫生。

5.5 全面提高班组职工的思想道德水平和专业技术素质。工作内容

6.1 周期性工作

6.1.1 每周一下午按照公司安排学习内容组织安全日活动。6.1.2 每日按员工出勤情况进行考勤登统。6.1.3 安排本班的出车任务。

6.1.4 每日填写班组工作记录、反违章检查记录、行车日志、车辆技术档案。6.2 非周期性工作

6.2.1 车辆常规检查维护、检修、环境卫生治理以及各项临时性的工作任务。

6.2.2 组织召开班组会议，及时传达落实上级的指示精神、工作部署和要求，组织开展危险点分析与控制、反违章检查与交流、安全行车教育和职工培训。

6.2.3 负责保存整理上级下发的各种文件、通报、书籍等资料。

6.2.4 掌握班组成员身体情况、思想动态，做好职工队伍稳定工作，负责本班员工的思想政治工作和素质教育。检查与考核

7.1 按照本标准及总公司《经济责任制实施方案》及运输公司的各项规章制度进行检查和考核。7.2 本标准的执行情况由公司经理进行检查、考评，并对本岗位进行相应的奖罚。

━━━━━━━━━━━━

第五篇：实业总公司水厂质检员工作标准

实业总公司水厂质检员工作标准 范围

本标准规定了××山××河实业总公司××山青宇饮用水有限公司质检员的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。

本标准适用于××山××河实业总公司××山青宇饮用水有限公司质检员岗位的工作。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。岗位职责

3.1 岗位关系

3.1.1 本岗位主要对水厂经理负责。

3.1.2 在水厂经理领导下，全面负责本岗位各项工作。3.2 权限

3.2.1 负责组织实施水厂质量体系的建立和运行，使其科学安全有效。3.2.2 做好质量管理工作，负责工艺文件的制定，质量管理的分析。3.2.3 负责原辅材料、质量控制点、成品的检测、对成品质量的检测。3.2.4 负责计量设备的周期检定及质量管理工作。岗位技能

4.1 基本条件

4.1.1 具有高中及以上学历或相当高中文化程度，并取得岗位培训合格证书。4.1.2 身体健康，能适应本岗位工作。

4.1.3 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致 4.2 专业知识

4.2.1 具有履行本岗职责所需要的理论水平和技术水平。

4.2.2 具有比较丰富的电力生产专业知识，熟悉本水厂生产、经营、管理工作情况。

4.2.3 熟悉国家质检总局颁发的食品质量安全、卫生标准、饮用水的检验标准的有关规定。4.2.4 具有计算机应用知识。4.3 实际技能

4.3.1 具有独立完成本职工作的能力。

4.3.2 能正确理解、掌握党和国家的各项方针、路线及政策，并善于运用于各项具体工作之中。4.3.3 具有能够正确分析判断水厂实际情况，在职责范围内依据政策、法规，做出正确的实施工作。4.3.4 具有脚踏实地的工作作风，善于深入实际。

4.3.5 具有一定的语言表达能力，能撰写一般管理制度、会议纪要、水厂日志，做到内容正确，层次清楚。

4.3.6 具有适应本岗位工作的计算机使用能力。工作目标

5.1 爱岗敬业，恪尽职守，实事求是，勇于创新，坚持原则，秉公办事，廉洁自律，以身作则，遵章守纪，规范管理，严细认真，一丝不苟，作风扎实、服务热情，团结友爱。工作内容

6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6 6.7 6.8 在水厂经理领导下，全面负责水厂质检部各项工作。每天化验水质并认真填写原始记录和检验报告。每天记录本单位的工作日志。

负责每周一的安全日学习的组织及记录工作。

负责组织完成水厂质量安全各项工作，并完成水厂经理交办的各项临时性任务。负责编制组织全员安全技术培训、规程、制度。

负责收集、整理并保存好××河发电厂、实业总公司、相关厂的资料、质量监督局的相关文件。负责收集、整理并保存好各项检验报告及原始记录。

检查与考核

7.1 按照本标准、总公司《经济责任制实施方案》、水厂的管理制度及考核办法进行检查和考核。7.2 本标准的执行情况由水厂经理进行检查、考评，并对本岗位进行相应的奖罚。

━━━━━━━━━━━━