第一篇:长土镇2012年“百日安全生产活动”实施意见
贡井区长土镇安全生产委员会
关于开展“百日安全生产活动”的实施意见
为认真贯彻落实2011年12月30日贡井区安全生产委员会扩大会议精神,切实抓好今冬明春的安全生产工作,按照“强化宣传、严格执法、深入治理、保障平安”的活动主题,从2011年12月30日开始至2012年4月6日,我镇将深入开展2012年“百日安全生产活动”,结合我镇实际特制定本实施意见:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七大四中、五中全会精神,围绕“坚持科学发展、构建和谐长土”的主题,强化安全生产管理和监督,集中时间、集中力量,查找安全生产工作“两个重点、三个关键”(重点行业、重点场所,关键企业、关键部门、关键岗位)存在的突出问题和薄弱环节;开展“打三非”(非法生产、非法经营、非法建设)、“反三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)、“防三超 ”(生产企业超能力、超强度、超定员生产,运输企业超载、超限、超负荷运营)活动,以减少事故总量和遏制群死群伤重特大事故为重点,落实安全生产政府和企业两个主体责任。通过发动群众,狠抓预防,严查隐患,采取针对性措施,确保长土镇今冬明春特别是元旦、春节期间安全生产形势的稳定好转。
二、组织领导
为切实加强对活动的组织领导,按照“一岗双责”的要求,特成立长土镇“百日安全生产活动”领导小组:
组 长: 杨泽权 镇党委副书记、镇长 副组长: 黄 远 副镇长 成 员: 镇各部门负责人
领导小组下设办公室在镇安全办,由宋利川兼任办公室主任,负责日常工作。
领导小组要召开安全生产专题会议,对“百日安全生产活动”进行认真安排和部署,并组织落实各部门人员开展“百日安全生产活动”检查、整治、整改工作。镇安全办要组织村(社区)、企事业单位的安全员广泛发动活动宣传。
三、时间安排
第一阶段(宣传发动阶段):2011年12月30日-2012年1月10日;
第二阶段(实施整改阶段): 2012年1月11日-2012年3月20日;
第三阶段(总结提高阶段): 2012年3月21日-2012年4月6日。
四、活动内容
活动期间,镇机关各部门、各村(社区)要集中开展本地区、本部门、本村(社区)的安全隐患排查活动,同时加大安全投入,采取针对性措施,切实消除隐患。对限于客观条件一时难以治理的,要落实监控责任,提出治理计划,落实治理步骤和具体时限。要继续健全和完善重大安全隐患信息披露制度,总结隐患排查治理成功的经验和好的做法,完善相关管理办法,加强责任考核,形成制度 化、经常化的隐患排查治理长效机制。
活动期间,围绕“两个重点、三个关键”,主要开展四个方面有针对性的安全专项整治活动:
1、道路交通:继续全力开展道路交通安全集中整治行动。落实道路交通“五整顿、三加强”各项工作措施,着力抓好春运安全。深入开展道路交通“反双超”专项整治行动。加强路面管控,积极配合查处无证驾驶、超速超载、酒后驾驶、疲劳驾驶以及农用车、拖拉机、摩托车非法载人等严重违法行为;完善冬季雨、雾、冰、雪恶劣天气条件下道路交通安全监管,严格源头管理,开展驾驶员安全教育和冬季行车安全教育。
2、建筑及公用设施:以防范坍塌、高坠等事故为重点,开展建筑施工安全及农房拆迁安全隐患排查活动,深入排查治理施工现场模板支撑、塔吊作业等环节的安全隐患,落实建设单位、施工企业和勘查、设计、监理等方面的安全责任;加大冬季建设施工安全生产知识的宣传教育和培训力度;加强水利水电工程项目的建设安全管理,切实抓好供水安全,强化对病险水库的监测、管理和整治。
3、危险化学品和烟花爆竹:加强以防范液氯、液氨、燃油、石油液化气等泄漏事故和危险化学品运输事故为重点的安全监管,严格新建项目安全“三同时”制度。针对烟花爆竹生产开始进入旺季的特点,落实各项安全生产保障措施,严厉打击烟花爆竹非法生产、经营行为。
4、消防及公共安全:开展对生产、销售、储存、居住于一体的“三合一”、“多合一”小企业、小作坊火灾隐患的专项排查整治活动;狠抓重大节日和冬季防火工作,加强对文化娱乐、宾馆饭店、车站、商场、集贸市场等人员密集场所和易燃易爆单位的消防安全 检查,确保消防设备设施完好齐全,疏散通道、出口安全畅通;加强对各种体育、文化娱乐和其他大型公共活动的安全管理,制订应急预案,妥善做好安全保卫工作,严防发生拥堵、踩踏等事件。
五、活动要求
(一)切实加强组织领导
各村(社区)、企事业单位要从深入贯彻落实科学发展观,保稳定、保民生的高度出发,牢固树立安全发展理念,充分认识做好安全生产工作的极端重要性和必要性,紧密结合本村(社区)、本单位的实际,认真组织开展好安全生产大检查和隐患整治工作,切实保障人民群众生命财产安全。加大督查工作力度,在企业自查、各村(社区)、企事业单位全面检查、安全办等部门专项检查的基础上,镇活动领导小组将派出督查组对各村(社区)和企事业单位开展安全检查和隐患治理情况进行督查,确保我镇安全生产形势稳定。
(二)严格落实安全责任,加大隐患整治力度
各村(社区)、企事业单位主要负责人是单位安全生产的第一责任人,要亲自部署,亲自检查,亲自督促落实。各生产经营单位要正确处理好安全与生产,安全与效益,安全与速度的关系,加大安全投入力度,下大决心排查治理安全隐患。要加强在岗职工的安全教育,防止松懈麻痹情绪,确保安全生产。
各村(社区)、企事业单位要结合安全生产大检查,对各类安全隐患进行一次全方位、地毯式排查,真正做到排查不留死角,整治不留后患。对在排查中发现的安全隐患,能立即整改的要立即整改;不能立即整改的,要限期整改,落实责任、资金、整改措施,并加强监控。对重大隐患,要实行挂牌督办,跟踪治理,逐一整改 销号,一时难以完成整改的,要安排专人盯守,实行24小时严密监控;可能引发重特大生产安全事故或严重危及安全生产的,要责令企业停产停业,并及时上报镇安全办。要加大对重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治等非法违法行为的查处力度,督促企业落实安全生产主体责任。
(三)全面加强应急救援工作
各村(社区)、企事业单位要针对冬季天气寒冷干燥、雨雪冰冻灾害多发的气候特点,立足超前防范,督促有关生产经营单位及早开展风险评估、险患排查和物资储备等工作。要认真组织对自然灾害可能引发事故灾难的隐患点进行排查和除险加固,健全完善应急协调联动工作机制,制定和完善应急救援预案。要加强冬季防火、防煤气中毒、烟花爆竹燃放等方面的安全教育,普及群众性的应急、自救、互救知识,努力增强群众安全意识,提高自我保护能力和逃生能力。
(四)认真做好值班值守工作
各村(社区)、企事业单位要高度重视应急值守工作,切实加强组织领导,认真落实值班各项制度。要严格执行24小时值班和领导干部带班制度,保证一名领导干部在岗带班,所有值班人员必须坚守岗位,尽职尽责,严禁擅离职守,遇有重大突发事件或事故,及时妥善处置。要严格执行事故专报制度,畅通信息报送渠道,确保信息及时准确上报,坚决防止迟报、漏报、瞒报事故的行为。
(五)大张旗鼓的广泛宣传
活动期间,开展内容丰富、形式多样的安全生产学习宣传,要采取张贴宣传标语、悬挂宣传标志、散发传单、播放安全生产电影电视等群众喜闻乐见的宣传方式,广泛宣传“百日安全生产活动”,形成覆盖全镇的宣传声势和氛围。同时,生产经营单位要组织班组以上人员集中学习培训安全生产知识。
(六)强化监督检查
活动期间,镇安委会暨活动领导小组将组织督查组,对各村、各部门落实开展“百日安全生产活动”的情况,进行督查,对不认真履行职责、行政不作为、乱作为的责任单位和直接责任人,严格实施责任追究,确保“百日安全生产活动”各项工作落到实处。
二〇一二年元月四日
第二篇:“百日安全生产活动”实施计划
“百日安全生产活动”实施计划
为了进一步加强安全管理工作,强化安全意识,促进安全生产目标的实现,确保我公司安全生产无事故,结合我公司实际情况,开展以“突出重点,着力整改,完善措施,强化管理”为重点的“百日安全生产活动”,各部门要查找安全工作的薄弱环节,加强全面管理,开展好本次活动。
一、指导思想
开展“百日安全生产活动”的指导思想是:以全面贯彻国家有关法律法规,坚持“安全第一,预防为主”的方针,建立健全各项规章制度,落实好安全责任制。进一步树立安全工作常抓不懈的要制,完善措施,管理到位,彻底消除安全隐患,确保广大员工的生命和公司的
财产安全,维护公司正常生产。
二、活动主题:
认真学习和完善各项安全制度,提高安全防范意识,彻查安全隐患,遏制安全事故的发生。xx年6月国家安全月活动主题:“治理隐患,防范事故”
三、组织机构(开展“百日安全生产活动”领导小组)
组长:待定
副组长:待定
成员:各部门课长及负责人
领导小组办公室设在管理安管课,具体负责抓好日常事务工作。
四:目标任务:
1、把开展“百日安全生产活动”与员工工作相结合起来,组织认真学习,坚持“谁主管,谁负责”,“谁管辖的范围,谁负责”,全面落实公司内各个方面,各个环节,各个岗位安全责任制,确保工作落到实处。
2、更新教育内容,创新教育手段,进一步开展危害性预防教育,警示教育,自防,自救能力教育等为重点安全教育活动。注重教育的实效性。
五、活动工作重点和主要内容
完善安全工作保障体系
1、成立此次“百日安生产活动”工作领导机构和安全生产委员组织机构,各领导成员要明确目标任务,落实责任。
2、完善相关安全责任制度,与各级领导签定安全生产责任制,部门与员工之间也签定安全生产责任制,把责任落实到各层次。
3、完善各项安全规章制度,不断建立健全安全管理制度,确保安全管理各个环节监管到位
重点排查整改隐患
1、由安全生产委员会组织集中一次安全隐患大检查,同时要坚持对重点部位和重点环节定期或不定期的检查,要坚持开展岗位安全隐患自查。
2、结合我公司实际情况的工作,对员工住宿楼,设施设备,用电安全等为重点,加强排查项次,对查出的问题
现场提出整改意见,能执行整改的当场进行整改,组织进行安全专题检查。
3、切实做好消防安全工作,坚持消防工作日巡查,月检查,配备完善消防设施和器材,保证安全疏散通道畅通无阻,加强对电路的检查,防止因漏电,线路老等问题引发火灾,对提出的问题,及时整改。
4、认真整治隐患,加强隐患整改的管理,并按要求在规定期限内检查落实整改,对无力整改的隐患应及時报告,对于新发现的隐患要及时按要求整改。
切实加强安全教育
1、通过公司宣传栏,黑板报,标语等地,广泛宣传消防,用电,交通,饮食卫生等方面的法律规章或安全常识,营造良好的安全文化氛围。
2、充分发挥开早会的优势,牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的意识;提高员工防范技能。
3、在培训室播放安全生产事故案例,消防安全知识,提高员工对安全防
范,让大家意识到安全问题应时刻小心注意,不仅上班注重安全,下班后也不能掉以轻心,认真做到安全工作万无一失。
突出工作重点
1、加强领导,确保活动的正常的开展,对活动要进行部署和要求,抓好活动的发动,组织,检查考核,做到有布置,有活动,有总结,确保活动广泛深入开展。
2、开展安全生产太讨论活动,在百日安全活动期间,对存在的安全隐患和在实际操作过程中存在的习惯性违章行为进行深入的讨论,让每一名员工都参与到讨论当中发表自己的意见,指出大家在工作中容易出现的安全违章行为,让大家在以后的工作中改正违章行为,用正确的行为来保证工作的顺运行。
六、实施方法步骤
本次活动將分阶段进行:
:宣传发动阶段:召开会议成立安全委员会和“百日安全生产活动”领导小
组。
实施阶段:
1、组织一次全厂性安全大检查,把存在的安全隐患和需要改善的地方进行整改。
2、完善各项安全规章制度,与各级领导签定安全生产责任制,车间与员工签定安全生产责任制。
3、制定三期“百日安全生产活动”宣传图文。
4、在“百日安全生产活动”中组织一次大型的消防灭火应急逃生救援演习。
5、各部门车间完善好机器设备操作规程。
6、车间成立义务消防队组织。
7、对员工进行相关的安全教育培训和义务消防队员的训练。
8、对检查中提出改善问题进行跟进和审核。
总结阶段:
1:各部门车间就此次“百日安全生
产活动”进行总结。
2:召开总结会议,对“百日安全生产活动”进行评议。对活动中的不足,加以改善。
转载自工作总结
第三篇:百日安全生产活动
百日安全生产活动
第一阶段开展活动项目如下:(宣传)
1、开展一次对公交车由修理技工在地沟上对公交车进行一次安全隐患大排查。
公司参加人员:姚祝成、何正东;
修理厂:小陈和小屈。(资料附后)
(1)查出4个车共5个灭火器不符合要求,分别于2012年12月27日和2013年1月7日在消防更换。(资料附后)
(2)于2012年12月30日由公司组织交管所、交警大队参加安全培训再教育警示会。(签字名册,会议记录复印件附后)
2、开展一次百日安全生产活动的标语宣传,公司14个车每车前挡风玻璃上面贴一幅宣传标语。(宣传资料附后)
第四篇:百日安全生产活动
安监〔2012〕51号
印发《关于开展百日安全生产活动的实施意见》的通知 公司各单位: 《关于开展百日安全生产活动的实施意见》业经公司经理办公会研究讨论,现印发给你们,请认真贯彻执行。
二〇一二年六月二十九日
关于开展百日安全生产活动的实施意见
为吸取事故教训,强化安全管理工作,稳定安全生产形势,根据集团公司《关于开展百日安全生产活动的通知》(集政〔2012〕165号)精神,结合公司实际,特制定本实施意见。
一、活动目标
(一)杜绝生产性责任重伤及以上事故,杜绝重大非死亡事故,控制轻微伤事故,杜绝矿区供电责任性停电事故。
(二)着力解决好四个方面问题:一是着力解决珍惜生命意识不强、安全严管力度不够问题;二是着力解决三基工作推进不力、三违现象严重问题;三是着力解决事前安全管理不到位、风险预防制度不健全问题;四是着力解决工作过程中安全管理不精细、现场动态安全管理差距大问题。
二、活动时间
2012年6月20日至9月30日。
三、活动主要内容及要求
(一)深刻吸取事故教训,加大安全严管力度。
公司今年来4.28死亡事故和两起重伤事故的发生,暴露了我们在安全管理上的差距和不足,集中表现在现场管理不到位,管理人员管理行为不规范,职工操作行为不规范,反三违力度不大、质量不高等方面。面对严峻的安全形势,公司上下要引起高度警觉,把抓好安全工作作为各级管理人员的最大政治,要把控制事故发生作为公司上下的首要任务。严格落实集团公司《关于进一步严格安全生产管理的决定》(集政〔2012〕153号)及公司《关于进一步加强安全严管确保后八个月安全生产的决定》(安监〔2012〕42号),公司上下要层层传递安全压力,落实安全责任,确保年底之前的安全生产。加强干部安全管理作风督查,对作风漂浮、安全职责履行不到位的管理人员,公司将严格按照相关制度进行问责和处理。
(二)按照坚持、务实、深化的工作要求,持之以恒推进安全三基工作。
1、由公司党委副书记、安监处长牵头,相关部门参加,就进一步务实、深化公司安全三基工作制定具体方案措施,将于7月上旬下发执行。坚持公司月度安全三基工作例会和季度检查考核通报制度,不断健全和完善安全三基工作长效机制。
2、加强质量标准化动态达标管理。按照集团公司《关于开展安全质量标准化动态达标竞赛活动的指导意见》要求,进一步推动质量标准化动态达标。推进井下亮化工程,严格执行《安装分公司安全质量标准化亮化工程实施细则》,规范施工现场亮化管理,为职工创造安全良好的施工作业环境;加强班队长管理,规范班队长选拔、任用、考核、淘汰程序,实行班队长提拔安监部门一票否决权,建立班队长安全信息档案,认真完成班队长素质性淘汰目标。强化培训工作,公司培训中心针对集团公司二季度培训工作检查通报的问题,认真进行整改落实;各基层单位要进一步强化班前会安全教育培训和自主培训工作;公司及各专业口要加强对基层单位自主培训工作的监管,进一步提高干部职工规范管理、规范操作意识和业务素质以及对施工现场危险源的辨识能力。
(三)保持反三违高压态势,切实提高反三违质量。
1、提高反三违的质量。公司上下必须严格按照《关于强化“三违”查处规定》和《关于强化“三违”查处的补充规定》要求,进行“三违”查处工作,将反“三违”重点放在容易导致事故发生的违章指挥、违章作业上。公司在安监处设立违章指挥举报电话(7620094),鼓励职工制止和举报管理人员的违章指挥行为。公司安监处每月要对工伤事故和三违现象进行统计分析,分析总结出容易导致事故发生的重点问题和关键工序,采取针对性防范和加强措施,不断提高反三违、防事故工作的针对性和实效性。
2、严格按照《关于强化“三违”查处规定》和《关于强化“三违”查处的补充规定》要求执行“三违”查处量化考核制度。公司定期在安全质量通报上对基层单位管理人员反三违情况进行通报,每月将公司副总工程师以上领导反“三违”情况上报集团公司安监局。发挥安监员反“三违”的主体作用,按照公司1号文、2号文和《安监员管理暂行办法》规定,将安监员收入分配与月度反三违情况及监管范围的安全情况挂钩,严格兑现奖惩。
3、严厉打击反三违工作中的不正之风。对于隐瞒不报的,对于私下处理的,对于避重就轻的,对于替“三违”人员帮助说情的,一经查实,是管理人员的,一律撤职;是一般管技人员的,取消管技岗;是安监员的,调离现岗位,并待岗一年。对于在反三违工作中有打击报复行为的,经查实后,不论是个人还是管理人员一律给予离岗培训一年直至解除劳动合同处理。
(四)加大隐患排查整改力度,切实抓好事前安全管理工作
1、严格执行《安装分公司安全隐患管理制度》,坚持公司、专业口、基层单位三级隐患排查整改制度。各基层单位每周进行一次安全隐患排查;各专业口每月上旬组织一次安全隐患排查;公司由安监处牵头每月中下旬组织一次全公司性的安全隐患大排查,对排查出来的安全隐患,由公司安监处按照《安装分公司安全隐患管理制度》要求,根据隐患的性质、危害程度实行分级排查整改,按照要求建立“四定”台账备案并跟踪整改,对排查出的重大隐患由公司安监处及时上报集团公司安监局。凡因隐患长期存在得不到整改造成事故的,必须逐级追查各级管理人员的责任。
2、严格按《安装分公司安全风险预警制度》要求,由公司安全生产技术部门组织,分专业对综采拆装工作面、机电安装、土建重点施工工程现场,在工程开工前、施工重点工序转换环节和现场条件发生重大变化时对现场存在的重大安全风险源进行排查,对设备打运、顶板管理、大件吊装、高空作业、井筒施工、井下烧焊和供电安全等施工重点环节和现场存在的重大安全风险进行预警,各专业口、基层单位对预警提出的安全风险要及时研究制定防范和治理措施。
3、根据集团公司相关规定要求,由公司安监处牵头,制定安装分公司安全监督检查挂红黄牌制度,强化事前问责。重点针对在安全监督检查过程中发现不具备安全条件进行生产施工的、违反规程措施和集团公司、公司制度规定的、电气设备及安全保护装置不符合规定要求的、重大隐患排查整改不到位的、轻重伤事故多发的、发生重大非人身事故和惊险未遂事故的单位,根据性质和情节轻重,分别给予挂红牌停止作业(或设施停止使用)和挂黄牌(限期整改),并给予相关责任人行政问责和经济处罚。
4、切实提高规程措施编制的针对性。按照《安装分公司技术措施管理规定》要求,措施编制前必须由公司专业口领导牵头组织相关人员到现场观察调研。措施编制应有现场班队长或技术大拿参与,对系统、工艺、设备、环境可能存在的安全风险进行详细评估,明确重点工序安全注意事项和防范措施。凡井下关键工序发生变化的,必须组织作业人员对调整后的补充措施进行现场学习贯彻,确保职工清楚掌握。公司安全生产技术部门要加大对规程措施编制及现场贯彻情况的监督检查,对直接参与现场管理的区队长、班组长、安监员规程措施掌握情况的进行动态抽考,对抽考中表现差的,将给予经济处罚;对不能胜任的,坚决淘汰置换;对不掌握规程措施内容和不按规程措施规定施工的人员,一律按“三违”查处,同时按相关规定对单位的质量标准化和两规范动态检查进行扣分和处罚。
5、积极为现场安全生产创造条件。各专业口要根据口内单位施工特点,按驻地就近施工的原则落实拆装、机电安装施工任务,各基层单位要根据现场实际情况合理安排工作量。通过优化劳动组织、合理分配导向,有效缓解职工撇钩延点问题。适当加大基层区队、班组及管理人员安全结构工资比例,建立收入分配与单位安全周期挂钩的机制,要纠正当班计划没完成就“白皮”或超计划翻倍记资的极端做法。扎实做好安全质量标准化动态达标工作,积极从环境、设施、劳动保护上为防范事故、保障安全创造条件。
(五)强化工作过程中的安全管理,积极推进现场安全管理的精细化和规范化。
1、坚持将安全管理重心下移。公司继续实行副总以上领导队现场驻点制度,对急难、险、重工程和基层单位首次进行新技术、新工艺、新装备施工工程,带靠前指挥,盯重点、把关键,帮助和指导基层解决实际问题。在百日安全生产活动期间,公司机关副科级以上干部取消双休日,在双休日期间要加强值班、跟班,主动深入生产一线,加强调研,了解掌握各方面情况,指导、帮助基层单位解决难题,加强调研,全面强化现场安全监管。
2、提高干部下井、下现场质量。基层单位和机关部门干部下井、下现场的首要职责是检查各类安全隐患、纠正各种不规范的管理和操作行为。及时发现现场存在问题,提出整改意见。公司副总以上领导要定期对分管范围内拆装面、机电、土建施工现场及矿区供电线路等循环排查一遍,每次带班至少去一个拆装面、施工现场或系统、跟一个作业流程。今后事故调查处理中,凡是24小时内经过事故地点的管理人员及安监员必须进行连带问责。
3、提高班前会的针对性。班前会主持人员事前必须对现场安全情况、规程措施充分掌握。班前会的学习培训必须结合施工现场环境情况,结合规程措施的贯彻执行,讲解岗位安全操作规范、当班作业流程、关键环节和安全注意事项。班前会要减少一些与现场安全生产管理无关的内容。
4、推进现场安全管理精细化和规范化。开工前跟班区队长、班长和安监员应共同对现场安全环境和工程质量情况进行联合检查评估,对存在安全隐患的必须处理后方可开工。并根据现场检查评估情况由跟班班队长对每个施工点、重点工序和重点人员,在开工前重新对施工及安全注意事项进行安排布置,否则对班队长按“三违”进行查处。针对不同的作业场所,各基层单位要对跟班区队长、班长和安监员班中安全巡查的路线、重点环节和内容进行具体量化规定。结合实际开展好重点环节和关键工序的“手指口述”安全确认,动态对职工操作行为进行提示和纠正。
5、强化现场安全风险防控。各基层单位要结合“两规范”、“手指口述”、岗位描述和班前培训,提高职工对本岗位安全作业环境、工艺流程中安全风险源的识别和防范能力。由安监处牵头分专业梳理各工种、岗位作业流程中关键安全环节及注意事项,制作安全提示卡片随身携带或制成牌板悬挂在作业现场。对起吊、打运、液压操作、装卸车、高空作业等可能造成人身伤害事故的地点,应根据现场实际情况设立警示牌或警戒线。要提高对现场出现的异常、特殊情况的处理能力,明确处理程序。
6、高度重视关键工序、特殊地段和零散作业地点的安全管理。要在规程措施中明确其操作流程和安全防范措施,安排好现场跟班、检查、监护、警戒、安全确认、互联保等事项。重视和防范运输、安装、拆除、设备检修、维护、更换过程中产生的安全风险;重视和防范因顶板冒落、机械运转、支架和设备等重物起吊、搬运、倾倒造成的人身伤害;重视和防范因操作不当、站位不当、行走不当造成的砸伤、碰伤、撞伤、挤伤和摔伤以及供电检修、停送电安全等。
(六)加强舆论宣传引导,加强监督检查
1、由群工部牵头,安监处参与,从7月上旬开始,在全公司范围内开展以“珍惜生命,规范行为”为主题的多种形式宣传教育活动。通过开展安全质量直通车到班前进行安全理念、安全制度等安全知识问答;组织开展安全文艺小分队进班前安全慰问演出;组织工伤家属进班前现身讲安全;开展《科学发展安全发展知识竞赛》、《职业病防治法》网上知识竞赛;充分利用广播、宣传栏、宣传标语、宣传喷绘等媒体和阵地,形成宣传声势,教育引导干部职工珍惜生命,自觉规范安全管理和操作行为,营造浓厚的百日安全生产活动氛围。各基层单位由书记负责,安排好本单位的宣传教育活动。公司党群部门要及时跟踪报道百日安全生产活动的开展情况,对各单位好的做法及时进行总结宣传,对发生事故和工作开展不力的单位进行曝光。
2、公司各专业口和基层单位要根据本通知精神,排查出本单位安全生产工作重点,制定出针对性的实施办法,并严格在具体工作中抓好落实。公司安监处牵头对各单位百日安全生产活动开展情况,重点是活动安排的各项工作落实情况进行监督检查,每月进行一次总结分析,并在公司安全生产例会上进行通报。
(七)实行安全生产激励制度
为调动全公司上下抓好安全生产的积极性,公司决定在百日安全生产活动期间实行安全生产激励制度。凡在活动期间,对完成月度生产经营指标、质量标准化及两规范月度动态检查达标、实现当月安全生产的,对拆装工区,给予人均500元的奖励;对机电项目部、线路工区,给予人均450元的奖励;对公司其他单位及机关部门,由公司研究给予相应奖励,按月度兑现。对在活动期间发生各类事故的单位,严格按照公司2012年安全一号文规定处理。
主题词:安全管理
百日安全生产
活动
实施意见 抄报:集团公司安监局,生产部。
抄送:本公司副总以上领导,机关各科室。
安装工程分公司办公室
2012年6月29日印发
共印2份
校对:单付丰
打字:郝
媞
第五篇:百日安全生产活动实施方案
达县渡市初级中学
“百日安全成产活动”实施方案
根据四川省、达州市、达县有关“百日安全生产或活动”电视电话会议的要求,我校结合本校实际决定奋战100天,开展学校“百日安全”活动。为切实搞好我校“百日安全”活动,全面推进“平安和谐校园”的创建,进一步加强学校安全工作,坚决遏制重特大事故发生。特制定实施方案如下:
一、指导思想
开展“学校百日安全”活动的指导思想是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,遵循国家有关法律法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,健全各项规章制度,落实安全责任。进一步树立安全责任重于泰山的思想,强化安全工作重在防范的意识,建立安全工作常抓不懈的机制;彻底消除学校安全隐患,确保广大师生生命和财产安全,维护学校正常的教育教学秩序,为建设平安和谐,打造农村特色学校做出贡献。
二、活动时间、目标和任务
活动时间: 2012年12月20日——2013年3月30日
通过“百日安全生产活动”,落实学校安全工作责任体系,提高责任意识,及时消除事故隐患,确保教育安全工作实现“四个零”目标:人生伤亡事故为零;食物中毒事故为零;消防安全事故为零;校园群体性事件和暴力死亡案件为零。
三、组织机构
学校成立了此次“百日安全生产活动”的领导小组:
组 长:罗良荣
副组长:何长勇 吴三勇
成 员:曾山 何顺康 刘小奇 王超 吴让志 全体班主任
四、活动内容和重点
1、道路交通安全隐患排查整治。重点对学生上学、返家途中进行监管,对学生往返途中的行道秩序进行整顿。
2、公共活动场所安全隐患排查整治。重点排查整治教室、仪器室、实验室、电脑室及楼梯过道、厕所、教师宿舍、体育设施等人员密集场所的隐患。
3、供电防雷及地质灾害安全隐患排查整治。重点排查学校周边侵害师生人身安全的违法犯罪案件和重点人员,保护师生及学校财产不受侵犯。
4、危险化学药品安全隐患排查整治。学校用于实验、杀虫的化学药品,规定专人保管、专柜上锁存放、使用情况登记,过期变质药品,要有专人负责消毁。
五、具体要求
1、认真排查安全隐患。根据排查情况,落实整治方案,做好整治记录。
2、加强与学生家长的联系,让学生家长积极配合做好学生校内外的安全教育工作,杜绝学生在校期间或校外发生意外事故。
3、认真落实教学常规,加强对学生的安全管理。落实好每堂课的责任教师上课点名制度,及时查明缺课学生及缺课原因,并做好相关工作。要严格执行作息时间,不得随意停课或提前放学,以便学生家长对学生的接送和监护。确实因工作需要变更作息时间的,应该将哪天到校,哪天不到校,几点到校,几点离校等具体时间通知给学生家长。
4、加强师德修养,严禁体罚和变相体罚学生,严禁歧视和驱赶差生,构建和谐的师生关系。
5、严防校园消防事故的发生。严格用电制度,规范用电操作程序。落实直接用电人员的责任,做到人走火灭,人走灯熄。
6、严防校园发生集体性事件和暴力死亡案件。对学生携带的管制刀具进行定时排查,对来校的可疑人员进行实时监控。
达县渡市初级中学 2012年12月20日