电梯值班保安岗位责任制

第一篇：电梯值班保安岗位责任制

电梯值班人员岗位责任制

为了切实加强电梯管理，确保电梯日常运行不出现任何问题，经研究决定制定本岗位责任制，请认真遵照执行：

1、电梯巡逻共安排2人轮流值班，每班1人，负责查看监控录像，并负责对电梯运行情况进行管理---具体负责电梯的上下运作工作。

2、电梯运行期间每名值班员应当严格按照《电梯操作规程》办事，不得损坏电梯内部设施，并确保电梯内外卫生整洁无污物。

3、电梯运行期间只允许承载个人或小型物品，电梯运转时搞好运送，不运转时搞好轿厢内卫生，平时乘坐电梯进行逐层巡视，确保不出意外。一般不承担运载装修材料及货物（如水泥、沙子、瓷砖等），对确实使用电梯运送货物的，由值班员负责现场的管理安排。

4、对不服从电梯值班员管理的装修业主，一律不准使用电梯运载装修材料，值班员发现有违反装载货物的行为应及时制止，若制止不听的，要及时汇报领导，不得出现与业主或装修人员发生打斗现象。发现或有人举报，值班员发现问题不制止，不汇报的每次罚值班人员50元，并责令限期整改。

5、对工作认真负责，热情为乘客服务，做到耐心细致，上班前不喝酒，有饱满的精神状态。对表现突出、未出现问题的给予一定的奖励。

6、认真做好交接班工作，填写交接日志，了解上一班电梯运行情况，是否有安全隐患，如遇接班时未到，交班人不得擅自离开。每班交班前做好轿厢及厅门的卫生清洁工作。认真填写好电梯日常检查与使用情况记录。

7、接到电梯故障报警后，应及时报维保单位处理。

8、电梯维修故障救援时，配合电梯维修人员做好外围安全和相关辅助工作。

9、电梯事故发生后，应及时保护好现场，妥善保存现场有关物件及重要痕迹等物证，并采取措施抢救人员和防止事故扩大。

10、不得运载易燃、易爆等危险品，杜绝超载运行。

11、努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。

如皋市高清物业管理有限公司

第二篇：保安岗位责任制

保安岗位责任制

一、执勤时要坚守岗位，保持高度警惕，不饮酒、不吸烟、不睡觉、不打闹、不聊天或做其他与勤务无关的事情，对待业主要态度和蔼,讲究礼貌,文明执勤。

二、严格执行出入制度，做好来访人员的验证登记和接待工作，防止无关人员进入本小区，确保小区安全。

三、认真检查出入小区范围的机动车辆，无物业公司签署的出门条一律不准带出。

四、遇有违章不听劝阻，而又无理取闹者，要及时报告班长或物业部，不要与其纠缠，防止坏人乘机捣乱，维护好小区的治安秩序，确保安全。

五、值班时扣留和待处理的物品要及时登记，并交回物业部，不得私拿或自行处理。向下一班值班保安交待的事情要在值班记录本上作好记录，以待查阅。

六、发现上级领导来检查工作时要有礼貌，热情接待并及时通知班长或保安部。

七、对外出保安所带物品要进行检查，对于物业部用品要作好登记，发现问题及时纠正，对不接受检查和纠正的要立即报告物业部办公室。

八、对来访的外来人员要进行登记，并经业主同意后方可放行，对不听从劝阻者，要及时向班长和队长汇报。

九、队员在执勤中要熟悉守卫点的地形，地物以及周围的情况，以便及时妥善处理事故或突发事件。

十、值班期间，要坚持岗位 认真执勤严格履行岗位职责，无特殊情况不得擅自离开工作岗位。

十一、对办公楼的公共物品、设施负责，无特殊情况不的带出。

十二、对来访人员要做到文明礼貌并问清去向和做好访客记录。

十三、必须保持大厅内清洁卫生，严禁在大厅内嬉笑打闹，抽烟、听歌等与岗位无关的事情。

十四、严格交接班制度，详细填写值班记录，需要交下一班完成的重要事情，要详细交接清楚。

交 接 班 制 度

一、接班人员提前20分钟做好接班的准备工作，准时接班，二、接班人员要在值班室当面清点应交接的物品（如交接班本来访登记本、手电筒、放行条、对讲机等），检查值班室内外卫生及值班用品的性能。发现问题

做 好记录，并立即向班长和队长汇报，否则接班后发现的问题，后果由当接班人员要负责。

三、凡因交接班分不清而发生问题，要根据具体情况追查双方责任。

四、凡是交接时间已到，接班人员尚未到位接班的。交班人员做好记录，（包括时间和接班人员），同时交班人员要立即向班长汇报，班长不在时，要向物业部汇报，直到班长或队长安排人员值班，才能离开岗位

门岗保安岗位责任制

一、着装整齐，注意仪容仪表，按规定上岗交接班，在岗时严禁嬉戏打闹禁止吸烟，吃零食 不得与其他无关人员聊天等与岗位无关的事情。

二、认真检查小区出入人员车辆，并做好登记严禁小商小贩、推销人员、等闲杂人员进入小区。

三、对待外来访客应做到文明礼貌、热情大方、树立良好的窗口形象，展示德信置业公司良好的公司形象。

四、对外来人员和车辆的检查，严格按照规定登记，对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕、并通知巡逻人员进行排查，已确保安全。

五、熟悉园区内的区域地形、楼宇结构、单元户数、楼座排序、道路走向，以及设施分部等情况，以便更好的指引来访客人的去处具体位置。

六、夜班门岗人员严禁睡岗、漏岗、空岗等行为发生应提别注意凌晨出入小区的车辆及人员一定要做到细致的检查，并严格做好出入登记。

巡逻岗的岗位职责

一、负责好辖区内的正常交通秩序及业主的人身安全等事情发生。

二、巡逻线路应围绕各楼道口，四周围墙和较隐蔽黑暗的角落进行巡逻，发现疑点及违章行为，必须及时劝说并制止和处理，如出现打架斗殴、抢劫、凶杀、火灾等刑事事件，应及时报警，同时告知带班班长和公司领导。

三、发现可疑人员应及时上前查询，及时将推销等闲杂人员劝离辖区，小区内严禁小商小贩进行摆摊等行为已经发现立即处理并进行相应的罚款。

四、负责巡查小区内的的设备房、公共设备设施和清洁绿化情况，发现问题及时报告相关领导。

五、夜晚巡逻人员应带好自卫器材、照明工具和通讯器材，巡查各楼宇及小区死角有无安全问题和吵闹等打扰业主正常休息等情况，如发现应及时进行制止及劝说，并报告带班班长和做好相应的记录。

第三篇：电梯管理员岗位责任制

电梯管理员岗位责任制

电梯管理员要建立以日常巡查工作为中心的岗位责任制，通过电梯管理员管理员日常有效的管理巡查工作，保障电梯的安全运行，具体要求如下。

一、日常工作

（1）认真学习安全生产法、特种设备安全监察条例、北京市电梯安全监督管理办法、电梯日常维护保养规则、电梯安装维修作业安全、电梯安装、改造、重大维修和维护宝的自检规则、电梯监督检验规程、电梯监督检验和定期检验规则，熟练掌握有关法律条款、技术要求。

（2）每日巡检电梯及电梯机房，发现问题及时和维保单位联系。巡检中重点强调以下工作。①检查电梯停靠平层问题、门锁控制系统的灵敏度和可靠性、轿厢对讲系统的通畅及是否和可充电电源连接、应急照明的正常使用、年检合格证的张贴、是否有乘客须知、紧急停梯控制盒的管理、轿厢的卫生、对讲系统使用说明等② 电梯机房内检查机房的卫生、空调是否正常使用、是否有受困人员救援图、是否有电梯停层图、是否有电梯机房管理责任制等制度、应急灯正常使用、是否有防雷装置等③电梯三类钥匙的管理是否得当，能否严格按照钥匙管理制度办事。（3）维保单位进行日常维修保养，对所做的项目进行监督，对维修保养项目签字确认。

（4）在巡查中发现问题及时处理，情况紧急时有权停止电梯的使用，并向上级主管领导报告。对出现的电梯故障、事故要向上级领导作出书面汇报。

（5）对电梯故障，马上通知维保单位到现场处理。遇火灾、地震等灾害时马上疏散乘梯人员，停止电梯运行。

（6）检查电梯各类操作的人员的操作证和单位的许可证。

二、定期工作

（1）落实电梯的检验计划，提前一个月向技术质量监督局提出申请。

（2）根据电梯目前运行的情况，结合国家、地方技术标准要求、维保公司、技术质量监督局的意见，作出电梯大修、改造、更换的计划。

（3）组织做好电梯使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作情况；参与制订电梯安全管理制度。（4）抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，组织电梯故障情况的演练。

第四篇：值班电工岗位责任制

值班电工岗位责任制

1.在总务科长的领导下，负责全院协助维修班做好维修工作，对相关设备进行维护和保养，不断提高业务水平，更好的为病员服务。

2.完成本岗位职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保本岗位各项工作的有序开展

和有效执行。

3.贯彻落实本岗位责任制和工作标准，建立起本工作岗位良好的工作网络。

4.按要求做好医院污水处理工作，确保污水合理排放。

5.负责配电房检查、维护，保持配电房整洁、标记清楚，确保配电房正常工作。

6.负责保证供氧系统设备完好，定期检查并组织维修，保证临床用氧需求。

7.定期对负压吸引系统进行检查及保养，保证设备能正常运行。

8.定期对空气压缩系统进行检查及保养，保证设备能正常运行。

9.负责定期对电梯设备进行检查及维护。

10.负责医院高低压配电房值班，实行24小时值班制，严格执行交接班制度，认真做好值

班记录。

11.工作人员进入空调机房开机前应做好检查工作，开机应随时注意仪表变化和水泵的运转

情况是否正常，发现问题及时处理。

12.及时向科长汇报各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向科长汇报工作中存在的问题及解决方案。

13.遵守职业道德，注意服务态度，不得任意刁难有关科室。

14.如有特殊情况需调班、调休应及时与领导取得联系。

15.按规定做好本岗位涉及文件、资料的记录，保管和定期归档工作。

16.正确使用、保管、管理本岗位的设施设备。

17.接受直接上级对本岗位工作的指导、检查与考核。

18.个人纪律行为、工作秩序、精神面貌符合公司各项规章制度。

19.完成直接上级临时授权交办的工作。

20.完成工作程序中本岗位所应负责的其他工作。

第五篇：值班电工岗位责任制

值班电工岗位责任制

1.熟知电工基本知识，听从指挥，服从安排，工作态度积极热情，一丝不苟。

2.认真遵守公司的各项规章制度。按时上下班，不迟到、不早退、不旷工、不做与生产无关的事。严禁酒后上班，违者罚款50元。

3.负责配电室及电器设备的正常运行和维护工作。每星期至少清理卫生二次。

4.参与全公司范围内电力设施及线路安装、维护工作。5.负责白天、夜间全公司范围内用电设施故障的处理工作。（1）对能处理的问题应及时处理。

（2）对不能处理的问题，应采取适当措施，以防事故扩大，并及时与有关领导，夜间与值班人员联系维修。（3）认真填写“电器故障处理单”，夜班值班员下班时报办公室。

6.认真填写配电室运行情况，记录电表度数、负荷情况及功率因数。填写巡回检查记录和接班记录。做到准确清晰；有检查，有记录，有处理结果。

7.对不符合用电安全要求的部门、设施、机台及不安操作规程作业人员，应及时汇报，紧急情况下，可先停电后汇报。8.杜绝乱人非公私自进入配电室。违者罚款20元。

１ 9.外出检修必须挂牌说明去处，维修处理后及时返回电工室。

10.树立节约意识，对每个电器元件能修的修，能用的用，尽最大限度减少配件消耗。

11.认真学习电工业务，善于钻研，加强自身的素质，并对职工定期进行电工知识培训。

12.作业时严格按操作规程进行作业，不得按自己意愿进行工作。对因出现违章操作造成事故者，后果自负，公司不承担。

交接班制度

1.接班人必须提前20分钟到工作岗位，严肃认真进行交接班。

2.交班人在交班前必须做好下列准备工作：

（1）填好值班记录，检查各种记录是否填写完整无误。（2）检查模拟图应符合运行方式。（3）现场清洁、安全工具、仪器应齐全。（4）交待上班未办完需下一班继续工作的事项。3.交班时应作如下交接：运行方式，设备状况，操作检修和

２ 试验工作的情况，接地线，短路线，遮拦的装设地点、数量，上级指示，外借物品等。

4.接班人听完交班人口头交待且无疑问，查询运行记录后，再进行下列检查：

（1）核对运行方式，检查设备实际运行情况。（2）试验各种信号装置，通讯装置。

（3）检查安全用具、工具、仪器、备品材料、各种钥匙、环境卫生。经过检查试验，交接班人对交班内容已无异议，方可办理交接班手续，双方在记录簿及日志上签字。

5.交接班过程中，如遇事故处理或重要操作，应停止交接班，由交班人处理，接班人协助。如时间长，操作多，可在处理告一段落后再进行交接班。

6.交接班工作必须交接班人员面对面进行，接班人员未到岗前，交班人员不得擅自离岗。

公司办公室 2013.01.18 ３