第一篇:第二实验小学支部晋位升级方案
第二实验小学支部晋位升级方案
为了更好地发挥我校党支部的带头能动性,我校党支部结合工作实际,制定了下半年的晋位升级工作方案如下:
一、指导思想
党支部进行“晋位升级”要紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题,全面落实中央和省市关于基层党建工作的各项任务,深入推进党建工作创新工程,按照“领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标要求,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,以基层党组织建设水平的全面提升迎接党的十八大胜利召开。
二、工作目标
(一)在年底的基层党组织分类定级评比中,我校党支部争取晋位至“最好”等级。
(二)党支部战斗力进一步提升。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党组织建设,进一步提升党支部的战斗力。
(三)党员队伍生机活力进一步提升。通过对发展党员实施分类指导、完善多级培养体系、健全考核评价机制等,使发展党员质量进一步提高,党员党性观念和党员意识不断增强。
(四)党支部基础保障水平进一步提升。通过参加党务工作者示范培训、党建组织员专题培训等,使办党务工作者队伍专业化水平进一步提高。
(五)党支部党建制度化水平进一步提升。党支部职责制度、党内民主生活制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实,党建制度体系不断健全,党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。
三、实施步骤:
我校党支部“晋位升级”活动从2012年6月开始,至2012年12月底结束。为确保党支部“晋位升级”活动取得实效,将按以下四个阶段来实施。
(一)动员部署阶段(2012年7月下旬)
支部召开“晋位升级”活动动员大会,做好部署,提出要求,制定并出台“晋位升级”活动实施方案。组织全体党员干部认真学习上级文件,领会上级精神,加强领导,统一思想,提高认识,通过各种形式宣传基层组织建设的重要性和必要性,使全体党员干部充分认识开展基层组织建设,强化管理和监督力度,是全面提高教育教学质量的具体举措。进一步增强党员干部的效率意识和服务意识,增强全体党员干部对抓好基层组织建设的自觉性和责任感。
(二)调查研究阶段(2012年8月)
根据教体局党委的要求和部署,党支部进行一次全面的调查研究,重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、党员队伍管理和服务是否规范、组织活动是否经常和有效。在充分调研的基础上,结合本支部2011年度基层党建工作情况,按照分类定级评分参考标准,建立好相关台账。对在自评中存在的问题和不足,支部将研究提出有针对性的工作措施和办法。
(三)推进工作阶段(2012年9月---11月)
一是开展评议活动。在全办党员中进行民主评议活动,开展严肃的批评与自我批评,结合实际从思想作风、工作效率、管理作风、服务质量等方面查找问题,尤其要注重解决群众反映的突出问题。二是突出“三项重点工作”。突出加强党支部建设,突出加强制度建设,突出加强对党员的激励关怀。三是组织党员、群众开展对本支部“晋位升级”满意度测评工作。及时将深入实施本阶段活动情况、整改落实情况、群众对活动的满意度测评情况等材料上报市直工委。
(四)总结验收提高阶段(2012年12月)
总结晋位升级活动中的好经验、好做法,探索建立简便易行、务实有效的工作机制。党支部要进行自查考评,做好市直工委对支部开展活动情况进行全面考评排序的准备工作。要总结经验,巩固和扩大成果。切实将“晋位升级”工作做得更细、更实、更长。
四、组织领导
开展“晋位升级”活动是一项系统工程。要切实强化对活动开展的组织领导,严格监督,深入推进,大力宣传,确保活动实效。
(一)加强领导,统筹推进
为了确保“晋位升级”活动的有序开展和取得实效,支部成立“晋位升级”工作领导协调小组。由王利军担任组长,侯晓辉担任副组长。
(二)加强督查,保证质量 党支部将把此次“晋位升级”活动的主要任务,作为党员年终考核的重要内容,要加大对薄弱环节的督导检查力度,推动建设年活动扎实有效开展。
(三)广泛宣传,扩大成果
要充分发挥宣传栏的作用,组织做好“晋位升级”活动的宣传报道,及时宣传推广晋位升级活动中各本支部的好经验、好做法,为巩固扩大“晋位升级”活动成效营造浓厚的舆论氛围。
宝丰县第二实验小学支部 2012-10-3
第二篇:一支部晋位升级方案
市工商局机关一支部晋位升级方案
根据市委在创先争优活动中开展基层组织建设年整体安排、市委组织部《关于做好全市基层党组织分类定级工作的实施办法》及市直机关工委《关于做好基层党组织分类定级工作的补充通知》,按照市局机关党委的统一安排,我支部经认真调查、多方征求群众意见,准确对标定位,现就本党支部晋位升级制定如下方案:
一、党组织的基本情况
本支部由市工商局机关人教科、监察室、机关党委、培训中心、工会等科室组成,下辖3个党小组,共有党员20名。近年来,按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部,必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的标准,支部选强配优了支部委员,积极发展党员,加强制度建设,立足岗位职能,提升综合素质,优化服务举措,创先争优,接连被市局机关党委评为先进党支部。
二、存在的主要问题和原因
虽然多次被评为先进党支部,但是,我们通过对照要求,认真查找,还存在着“学习意识仍需进一步加强,综合素质尚需进一步提升”的问题。在工作中,许多同志认为,只要熟练掌握业务,做好本职工作就行,对政治理论知识、工商行政管理综合技能学习积极性不高。今后,将结合市局在全市工商系统开展的全员读书活动、“学雷锋,岗位比拼练精兵”活动,切实执行“三会一课”制度,引导干部职工提升服务能力,增强服务意识,促使全体党员在政治上、思想上、行动上同上级保持高度一致。
三、晋位升级目标
经市工商局机关党委研究评定,我支部被评为先进,我们将按照“五个好”标准,进一步巩固和提高工作水平,不断创新工作方法,发掘更多的亮点经验和工作特色,高标准、严要求创建党建示范点,争取成为全市的新典型。具体达到以下目标:
一是培育一个好的带头人。支部书记素质高、能力强、有公心,并将继续努力,提高自身的综合素质,充分发挥带头作用。
二是谋划一个好的发展思路。根据支部实际,以科室为单位,结合市局五年发展纲要,立足科室职能,为提高全市工商系统整个队伍综合素质和科学理财能力,推进萍乡工商事业健康稳定发展,出谋划策,作出更大的贡献。
三是健全一套好的工作制度。把制度建设作为“堡垒”工程的重要环节,建立健全党支部党员大会制度、党支部组织生活会制度、民主评议党员制度、党务公开制度等多项制度,明确党支部工作的职责和标准,使党建工作从制度上得到保证和规范,有效地增强党组织的凝聚力。
四是建设一个好的活动阵地。协助市局机关党委完善活动场所室内配套设施,着力开展党员群众教育培训活动,切实发挥党组织活动场所作用。
五是建立一个好的保障机制。努力争取上级的支持,进一步加大对党务工作的经费投入,保障党务日常开支和党员群众培训。
四、整改提高晋位升级举措
围绕晋位升级目标,扎实开展“五个好”党支部创建活动。1.加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子,明确成员分工,坚持民主集中制原则,重大事项民主讨论、集体决策,坚持公开党务事项,接受群众监督。要坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度,使党支部各项工作规范运行。要明确工作思路,着眼未来五年发展,制定切合实际的发展思路、奋斗目标和实施计划,增强发展的计划性,提升工作的层次和水平。
2.加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动,深入开展党员干部群众教育培训,认真学习和贯彻党的各项方针、政策,全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作,严格按照标准和条件发展党员,全年纳新党员2名,培养入党积极分子1名,使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设,培养业务能力强的党员,使每一名党员成为业务精兵,发挥示范带动作用。
3.加强活动阵地建设。进一步强化组织活动场所配套建设,完善组织活动场所各项制度,办公设备,使组织活动场所切实发挥作用。4.健全工作制度。进一步健全完善党组织、支委会及其他组织工作制度;党务公开制度;岗位目标责任制度、考核制度;党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度,并结合完善活动场所,将制度制定成牌、张挂上墙。
5.促进经济社会发展。立足工商行政管理职能,学雷锋,提素质,为促进各项经济社会快速健康发展贡献力量。
第三篇:晋位升级方案
凉州区枣园小学党支部 “对标整改、晋位升级”实施方案
根据区委组织部《关于进一步做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》(凉组发【2012】65号)文件精神和教育局党委《基层组织建设年“对标整改、晋位升级”实施方案》的具体安排,学校党支部在分类定级的基础上,为进一步明确整改提高的目标、责任和措施,认真做好整改提高、晋位升级,确保基层组织建设年活动取得实效。现结合学校工作实际,就做好“对标整改、晋位升级”工作,制定如下方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,本着制定措施要由可操作性,整改事项要明确,整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则,坚持局党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合,坚持走群众路线不动摇,力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。
二、整改目标
以开展的基层组织建设年系列活动为契机,通过局党委帮助整顿和自查工作的深入开展,以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标,通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作,进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力,进一步提升党支部负责人的自身素质,进一步提升党员队伍的生机活力,进一
步提升党建工作的科学化水平,下一步争取创先进支部。
三、存在问题
1.工作思路不够开阔,载体不够创新,思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。
2.支部与党员群众的沟通模式要创新,变党员群众被动交流到主动交流。
3.党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面,对调研的工作做的不够多。同时,在工作中,除了要注重检查、评选、考核等手段外,相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。
四、工作措施
1.不断加强完善党支部组织制度,创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式;另一方面要与时俱进,不断创新学习载体,如读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式,拓宽教育渠道。同时,还要结合实际开展各种形式的校园文化活动,寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。不断完善各项学习制度和学习条件的建设。责任人:王海
整改期限:2012年11月
2.通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式,建立支部
与党员和群众有效沟通的长效机制,在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率,切实实现党为人民服务的宗旨。责任人:王海
整改期限:2012年7月
3.加强作风建设,在务实上下功夫,要求广大党员同志们牢固树立群众观点,自觉做到深入基层察实情、不图虚名说实话、心系群众办实事。同时制定与之相适应的奖励措施,加大检查举措及考核力度。责任人:王海
整改期限:2012年7月
五、工作要求
学校党支部对照本方案,按照“五个一”工作要求,认真对照检查,巩固已取得的成效,改进和完善工作中的不足,真正使党支部整改提高、晋位升级工作取得实效,并以制度的形式巩固扩大工作成果,形成长效机制。
凉州区枣园小学
二〇一二年六月十五
第四篇:晋位升级方案
中共**市***委员会
“基层组织建设年”活动晋位升级方案
中共**市委:
中共***委员会通过入户走访和召开座谈会等多种方式广泛听取了党员、群众意见,综合调查情况分析:中共***委员通过形式多样的党课、培训,全面提升了全乡党员素质,党委认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定,领导干部及绝大部分党员能够践行党员先进性,做到全心全意为人民服务,有力地推动了新时期下的社会主义新农村建设。但也还存在着一些问题和不足,如部分党员意识淡化,先锋模范作用有待进一步发挥;培养入党积极分子力度不够、缺乏系统的培训教育等。
按照市委“基层组织建设年活动”领导小组办公室下发的《中共**市委“基层组织建设年”活动领导小组办公室关于开展“三分类三升级”活动的通知》(简基组领办[2012]4号),乡党委领导班子结合群众代表大会初评、党员大会评议结果以及最近三年的工作业绩和上级党组织年终考核情况及问卷调查情况,组织自评为一般基层党组织。上报市委组织部研究审议后,评定中共***委员会为一般基层党组织。
根据市委组织部对***委员会的分类定级情况,我乡成立了“三分类三升级”活动晋位升级领导小组,制定乡党委总体目标为通过比学赶超,开展系列争创活动,找准优势和薄弱环节,强化工作措施,力争进入先进党组织行列。
(一)目标分解:
1、加强班子向心力、凝聚力、战斗力,班长转班子、班子带队伍,不断提高全乡党员理论素质,重塑党员形象,争创共产党员示范乡镇;
2、加强机关党员作风建设,提升党委服务水平,以党建促发展,为全乡经济社会又好又快发展提供组织保障;
3、加强党员的党性教育,不断发挥党员的先锋模范作用,让党员成为推动新时期下社会主义新农村建设的领头羊;
4、加大帮扶村的工作力度,科级领导干部对口联系村、联系困难户,切实解决百姓问题。
(二)转化措施:一是签订目标责任书。根据分类定级情况,围绕争创重点和具体要求,针对自身存在的突出问题和薄弱环节,制定争创目标和整改措施,在充分听取党员群众意见的基础上,在市委组织部同意晋位升级方案后,将与乡党委班子成员签订目标责任书,坚定晋位升级信心,落实晋位升级责任。二是公开承诺践诺评诺。立足乡党委的职责任务和党员岗位实际,向社会公开承诺,党员围绕“学先进、见行动”,公开承诺践诺创先争优。把做好公开承诺与完成全乡中心工作和重点任务结合起来,与落实乡党委的工作任务和党员岗位职责要求结合起来,与解决乡党委和党员自身存在的突出问题结合起来,与共产党员
示范乡镇和抓好党员示范岗等工作结合起来,切实提高公开承诺的针对性、实效性,努力为推动全乡经济社会事业又好又快发展,为实现“十二五”良好开局提供坚强的政治动力和组织保证。要以承诺为起点,以践诺为关键,以评诺为动力,通过公开承诺,把党委和党员的权利责任亮出来,请群众监督,让群众评议、为群众办好事、办实事、办难事,切实把创先争优中开展基层组织建设年活动开展成群众满意工程。
承诺事项:
1、加强党员发展力度,不断为组织注入新鲜血液,增强党组织的活力;
2、通过“三会一课”、微型党课等活动,加强党员的党性教育;
3、充分发挥优秀共产党员的先锋模范作用,建立共产党员示范岗,增强党员的服务意识;
4、狠抓共产党员示范乡镇创建,机关服务窗口党员挂牌上岗,强化效能作风,以共产党员示范村、示范院落、示范户的结对帮扶作用,推动全乡经济社会发展。
中共**市***委员会 二○一二年六月四日
第五篇:晋位升级1方案
党支部晋位升级方案
今年上半年,我办党支部在基层党组织分类定级评比中,被评为“较好”等级。根据《关于市直机关基层党组织分类定级工作的实施方案》(长直字〔2012〕10号)文件精神,结合工作实际,现就我办党支部晋位升级工作制定如下方案:
一、指导思想
党支部进行“晋位升级”要紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题,全面落实中央和省市关于基层党建工作的各项任务,深入推进党建工作创新工程,按照“领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标要求,进一步增强基层党组
织的创造力、凝聚力和战斗力,以基层党组织建设水平的全面提升迎接党的十八大胜利召开。
二、工作目标
(一)在年底的基层党组织分类定级评比中,我办党支部争取由“较好”等级晋位至“好”等级。
(二)党支部战斗力进一步提升。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党组织建设,进一步提升党支部的战斗力。
(三)党员队伍生机活力进一步提升。通过对发展党员实施分类指导、完善多级培养体系、健全考核评价机制等,使发展党员质量进一步提高,党员党性观念和党员意识不断增强。
(四)党支部基础保障水平进一步提升。通过参加党务工作者示范培训、党建组织员专题培训等,使办党务工作者队伍专业化水平进一步提高。
(五)党支部党建制度化水平进一步提升。党支部职责制度、党内民主生活制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实,党建制度体系不断健全,党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。
三、实施步骤:
我办党支部“晋位升级”活动从2012年6月开始,至2012年12月底结束。为确保党支部“晋位升级”活动取得实效,将按以下四个阶段来实施
(一)动员部署阶段(2012年7月下旬)
支部召开“晋位升级”活动动员大会,做好部署,提出要求,制定并出台“晋位升级”活动实施方案。组织全体党员干部认真学习上级文件,领会上级精神,加强领导,统一思想,提高认识,通过各种形式宣传基层组织建设的重要性和必要性,使全体党员干部充分认识开展基层组织建设,强化管理和监督力度,是全面提高教育教学质量的具体举措。进一步增强党员干部的效率意识和服务意识,增强全体党员干部对抓好基层组织建设的自觉性和责任感。
(二)调查研究阶段(2012年8月)
根据市直工委的要求和部署,党支部进行一次全面的调查研究,重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、党员队伍管理和服务是否规范、组织活动是否经常和有效、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在充
分调研的基础上,结合本支部2011基层党建工作情况,按照分类定级评分参考标准,建立好相关台账。对在自评中存在的问题和不足,支
部将研究提出有针对性的工作措施和办法。
(三)推进工作阶段(2012年9月---11月)
一是开展评议活动。在全办党员中进行民主评议活动,开展严肃的批评与自我批评,结合实际从思想作风、工作效率、管理作风、服务质量等方面查找问题,尤其要注重解决群众反映的突出问题。二是突出“三项重点工作”。突出加强党支部建设,突出加强制度建设,突出加强对党员的激励关怀。三是组织党员、群众开展对本支部“晋位升级”满意度测评工作。及时将深入实施本阶段活动情况、整改落实情况、群众对活动的满意度测评情况等材料上报市直工委。
(四)总结验收提高阶段(2012年12月)
总结晋位升级活动中的好经验、好做法,探索建立简便易行、务实有效的工作机制。党支部要进行自查考评,做好市直工委对支部开展活动情况进行全面考评排序的准备工作。要总结经验,巩固和扩大成果。切实将“晋位升级”工作做得更细、更实、更长。
四、组织领导
开展“晋位升级”活动是一项系统工程。要切实强化对活动开展的组织领导,严格监督,深入推进,大力宣传,确保活动实效。
(一)加强领导,统筹推进
为了确保“晋位升级”活动的有序开展和取得实效,支部成立“晋位升级”工作领导协调小组。由申志勇担任组长,夏正群担任副组长。
(二)加强督查,保证质量
党支部将把此次“晋位升级”活动的主要任务,作为党员年终考核的重要内容,要加大对薄弱环节的督导检查力度,推动建设年活动扎实有效开展。
(三)广泛宣传,扩大成果
要充分发挥网站、宣传栏的作用,组织做好“晋位升级”活动的宣传报道,及时宣传推广晋位升级活动中各本支部的好经验、好做法,为巩固
扩大“晋位升级”活动成效营造浓厚的舆论氛围。