七查方案

第一篇：七查方案

忻州神达南岔煤业有限公司

关于开展“七查”、“六整治”、“一整顿”的实施方案

为确保党的十九大期间南岔煤业公司的安全稳定，深刻吸取我省近期以来发生的煤矿事故教训，进一步搞好煤矿安全隐患和信访稳定排查整治工作，有效遏制生产安全事故和信访事件的发生，结合我公司实际，特开展“七查”“六整治”“一整顿”，并制定如下实施方案：

一、总体要求

坚决贯彻落实中央、省、市各级领导重要指示、批示和有关安全生产的系列讲话精神，坚持以铁的担当尽责、铁的手腕治患、铁的心肠问责、铁的办法治本，切实开展煤矿安全生产大排查、大整治，全面消除和治理隐患，坚决遏制和预防煤矿生产安全事故，确保我公司安全生产稳定，为党的十九大胜利召开营造良好的内部环境。

二、工作目标

通过开展“七查”、“六整治”、“一整顿”，进一步落实企业安全主体责任，全面排查事故隐患和薄弱环节，加强对重要隐患源的动态监控管理、切实落实有效的隐患治理整改措施，确保矿区安全稳定。

三、组织机构

公司成立开展“七查”、“六整治”、“一整顿”领导小组。组 长：李继明（董事长）副组长：张胜利（矿长）

陈劲松（项目部经理）

林希武(项目负责人)赵二忠（安全副矿长）

王焕国（生产副矿长）

王清水（总工程师）

张进忠（机电副矿长）

邵有有（通风副矿长）

尹文良（通风副总工程师兼通风科科长）成 员：贾辛宽（安监科科长）

王鹏飞（安全调度监控中心主任）

杨志弘（技术科科长）

姬晋宁（机电运输科科长）

茹文明（生产基建科科长）

靳 杰（项目部技术副经理）

李贤保（项目部机电副经理）

李贤春（项目部生产副经理）

孙常应（项目部安全副经理）

曾文浪（项目部质量副经理）工作职责：

全面组织、实施、监督本公司开展“七查”、“六整治”、“一整顿”的各项工作。组长李继明对本次隐患大排查大整 治工作全面负责；副组长张胜利、陈劲松主要负责隐患大排查大整治期间，各项工作的具体组织实施；赵二忠主要负责隐患大排查大整治期间全过程的监督工作；其他副组长根据本次隐患大排查大整治的重点检查整治范围和具体要求，做好各自分管工作范围内的大检查和大整治工作。

领导组下设办公室，办公室设在公司安监科，办公室主任由公司安检科科长贾辛宽担任。

工作职责：

1、负责公司开展“七查”、“六整治”、“一整顿”的日常组织管理等各项相关工作；

2、及时掌握本公司开展“七查”、“六整治”、“一整顿”情况，并进行及时汇总，每周1次向领导组成员汇报工作进展情况；

3、负责领导组安排的其他各项工作。

四、重点检查和整治范围

重点检查和整治范围主要为:“七查”、“六整治”、“一整顿”。

“七查”：

1、查三违（即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）；

2、查五超（即超能力、超强度、超定员、超层越界、证件超期仍组织生产）；

3、查现场管理；

4、查安全生产标准化达标情况；

5、查内部经营协议履行情况；

6、查村矿矛盾和信访稳定情况；

7、查地面塌陷土地复垦和火区治 理边坡等情况。重点是“查三违、查五超”。

“六整治”：

1、安全隐患排查大整治；

2、劳动用工流动人口大整治；

3、煤炭运销经营秩序大整治；

4、矿容矿貌环境卫生大整治；

5、应急救援措施设施物资大整治；

6、工作作风劳动纪律大整治。

“一整顿”：本公司凡有较大安全隐患，一律予以停产整顿。

具体为：

1、本公司通风系统是否合理，通风设施是否完善、可靠；是否有违反规定的串联通风；所有采掘地点风量是否符合《煤矿安全规程》要求，是否有无风、微风作业等问题；矿井安全监测监控系统运行情况。

2、本公司矿井瓦斯治理是否到位，重点检查是否瓦斯超限作业、瓦斯超限是否查明原因、瓦斯监测系统是否正常运行等；井下作业地点瓦斯传感器安装位置、数量、质量和标校是否符合规定。

3、本公司是否严格执行有掘必探、先探后掘的探放水原则，重点检查是否开采防隔水煤柱、是否查明矿井水文地质，特别是探放水、采空区、相邻矿井及废弃老窑积水情况，煤矿隐蔽致灾因素是否排查到位，防排水设备和设施的完好情况。

4、本公司防灭火措施是否到位，掘进工作面是否严格 按作业规程的规定及时支护，有无空顶作业，掘进工作面是否正确使用前探梁、防倒棚装置，始终保持巷道完好。

5、本公司井下是否按集团要求配备了煤层顶板离层、束管、粉层浓度、等三大在线监测系统。

6、本公司机电设备是否存在非标、淘汰产品；是否真正实现了“双回路”供电；井下设备取得MA标志情况，保护装置和安全防护设施情况；井下机电设备是否保证完好，是否出现失爆情况；斜井提升“一坡三挡”、提升保护装置是否可靠。

7、本公司是否按批准的采掘计划进行采掘作业，是否存在多面多头、乱采乱掘等行为；是否规范、真实、及时填绘采掘工程平面图纸。

8、本公司是否存在违规违法建设、在建设区域里边建设边生产现象；是否存在证件超期仍组织生产行为。

9、本公司汛期安全防范措施是否落实到位。是否制定防洪、防透水、防雷电等措施。废弃井口是否填堵封实。矿井周围是否存在山体滑坡、垮塌、泥石流等自然灾害。是否制定落实了暴风、暴雨、雷电、地震等可能造成煤矿停电、停风、淹井事故的防范措施。

10、现场管理方面。查本公司制度的落实执行情况，软件资料是否完善、井上井下物料摆放是否整洁有序、矿领导带班和安全管理人员、特种作业人员跟班制度执行情况；井 下作业人员劳动合同签订情况，劳动防护用品是否配备到位；入井人员检身和出入井人员清点制度是否执行到位；按照规定配备瓦斯检查员、爆破员、安全检查员等特种作业人员及其持证上岗情况，及是否配备探放水验收员情况。

11、应急救援措施落实情况。本公司应急救援队伍是否健全，是否按规定配备了应急救援物资、设备；是否制定了事故应急救援预案并按规定组织演练；井下作业人员是否熟悉避灾路线。

12、本公司是否配齐安全生产管理人员和工程技术人员，是否按照集团有关规定使用井下从业人员；所有的务工人员是否按照集团规定办理了“两证一卡一书”（即身份证复印件、培训上岗合格证、个人信息登记卡、治安安全保证书）。

13、为切实保护矿工生命，本公司矿领导是否坚持下井带班制度，是否加强员工培训合格和持证上岗，是否违章指挥，煤矿安全资金是否落实到位。

14、本公司是否存在不按设计施工，安全责任是否落实，是否存在违法分包、以包代管的问题。

15、本公司煤炭销售是否执行集团统一销售的有关规定签订运销合同，是否存在违规销售，煤炭运销公司服务是否到位的问题。

16、本公司是否存在井工矿污水处理、地表塌陷的问题及措施是否落实到位、治理到位。

17、本公司是否存在村矿矛盾及拖欠职工工资、社会保险等信访稳定问题。

五、落实责任、严格考核

1、加强领导，落实责任。本公司“七查”、“六整治”、“一整顿”领导小组要加强领导，高度重视，把隐患排查工作作为当前的首要任务之一，抓紧抓实,制定工作方案，对本公司进行全面细致的“拉网式”安全生产、信访稳定排查整治。矿长总负责，分管副矿长要按照“谁分管、谁负责”的原则具体抓，对本公司隐患和重大危险源查清楚、整改到位。同时要注意协调解决隐患整治中的有关问题，加强监督检查，并向集团公司做好相关情况汇报和信息反馈。

2、狠抓落实，注意实效。要把消除隐患、防范事故作为安全生产重中之重，从规章制度、现场管理和安全设施三个方面，全面排查各种隐患，在治理上狠下功夫，所有的隐患都要做到整改标准“五落实”。对较大隐患的治理要逐项检查，逐项整改，及时进行“回头看”、在检查，切实做到排查认真，整治坚决，成果巩固，确保活动收到实效。

3、强化监督，严格问责。为做好“七查”、“六整治”、“一整顿”督查工作，确保工作进度和质量，公司董事长要对工作开展情况进行专项督查。凡本公司“七查”、“六整治”、“一整顿”工作不认真、隐患治理不彻底、实际问题不解决，在本次活动中走过场、做表面文章，或弄虚作假、阳奉阴违； 或不积极主动整改，不执行集团及公司有关规定的，处罚本公司相关责任人各500元。

4、畅通信息渠道。要加强信息、资料报送工作。我公司严格按集团要求时间及时将本公司开展“七查”、“六整治”、“一整顿”实施方案报送集团领导小组办公室，并于每周五下午18:00前将工作进展情况报送集团调度监控信息中心。凡不按期报送的，每迟报一天处罚董事长、矿长各500元、合作股东实际控制人300元。

5、健全制度，建立安全生产长效机制。要以这次“七查”、“六整治”、“一整顿”为契机，推动重大危险源监督管理工作和隐患排查治理工作的深入开展，既要切实消除严重威胁安全生产的突出隐患，又要落实治本之策，加强制度建设。要建立完善隐患排查治理机制，使隐患排查治理、事故防范工作规范化、制度化；要完善安全生产隐患分级管理、重大危险源分级管控两项制度，建立安全生产隐患排查的长效机制，有效规范安全生产隐患排查工作。

山西忻州神达南岔煤业有限公司

2017年8月23日

第二篇：学校七查七纠方案

满井二中

关于开展组织纪律性“七查七纠”活动的

实 施 方 案

为深入贯彻落实总书记在十八届中央纪委第三次会上讲话精神，进一步增强广大干部和全体党员的大局意识、责任意识和服务意识，加强纪律性、保持纯洁性、提高执行力，为全校可持续发展提供坚强的作风保障和纪律保证，根据中共仁寿县纪委、县委组织部《关于开展组织纪律性“七查七纠”活动的通知》（仁纪发[2014]5号）、仁教函【2014】22号精神，结合我校教育实际，集中利用三个月的时间，在我校党政班子及成员中深入开展“七查七纠”活动，特制定此实施方案。

一、指导思想

为深入贯彻落实总书记重要讲话精神,围绕县十二届四次党代会“坚持六种定力、推进六大创新”的要求，以严肃组织纪律、整顿干部作风、强化效能建设、提高服务质量为重点，切实加强我校班子及成员党性修养和纪律意识，保持党的纯洁性，弘扬正气，抵制歪风，着力解决干部队伍在思想作风方面存在的突出问题，全面提高我校党员干部的思想政治素质和服务发展能力，以铁的纪律和良好的作风推进我校师德师风建设、教学质量的提高、安全稳定管理，目标一流，奋力赶超，加快推进我校教育跨越发展，努力办人民满意的教育。

二、查纠内容

（一）查贯彻上级决策部署情况，纠正有令不行、有禁不止等问题；

（二）查执行请示报告制度情况，纠正我行我素、埋头蛮干等问题；

（三）查遵守组织程序规定情况，纠正阳奉阴违、弄虚作假等问题；

（四）查落实民主集中制度情况，纠正各自为政、相互内耗等问题；

（五）查正确处理领导关系情况，纠正目无组织、人身依附等问题；

（六）查抵制各种不正之风情况，纠正拉帮结派、搞小团体等问题；

（七）查开展党内组织生活情况；纠正疏于管理、放任自流等问题。

三、目标要求

通过开展“七查七纠”活动，使我校党员干部组织纪律明显增强，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，服务水平明显提高，进一步创优发展环境，提高行政效能，促进党的建设和教育发展再上新台阶。

（一）加强党性修养，提升政治境界，永葆共产党员纯洁性。一要抓住思想作风这个关键。每个领导干部都要坚决破除个人利益、部门利益的羁绊，一切以发展大局为重，始终在思想上、政治上、行动上与中央和省委、市委、县委保持高度一致，一切行动听指挥，自觉做到不利于大局的话不说，不利于大局的事不做。二要抓住学风这个基础。全校党员干部要树立终身学习的理念，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的能力、领导工作的本领。三要抓住领导作风这个核心。学校干部在作风建设上要讲党性、重品行、作表率，要求下级做到的，本人必须首先做到；要结合“党的群众路线教育实践活动”，扎实开展领导联系群众的工作。

（二）增强纪律观念，提升良好形象，严格遵守党纪党规。要牢固树立自律意识，加强纪律修养，注重细节，防微杜渐，把廉洁自律贯穿于日常工作和生 活之中。领导要带头廉洁自律，管好配偶、子女；要带头抓好落实，不搞形式主义、不做表面文章。

（三）提高自身素质，增强执行力，在促发展上体现作风转变成效。一要提高认知力。全体党员干部要坚持向书本请教、向专家请教、向老同志和身边的同志请教，勤奋学习，提升能力，在更大的范围、用更新的理念谋划全局推进工作。二要提升思维力。要把上级精神与本单位的实际结合起来，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。通过学习，解决好认识偏差、观念滞后的问题和想问题思路不宽、干工作创新能力不强的问题，真正把学习成果运用到推动教育发展中去。三要提升推动力。要加强和创新教育管理，确保把全校不稳定因素化解在萌芽状态、解决在基层。要加强学校安全管理，坚决遏制学校安全责任事故发生。四要增强执行力。一切行动听指挥，全校上下要坚持 “带头干、带领干、带动干，一级带着一级干，一级干给一级看”，确保各项工作干一件成一件、成一件群众满意一件。

（四）打造良好发展环境。通过对标一流定目标、“一事一表”作计划、调度例会抓落实、活力曲线抓考评，使之成为一种工作常态和习惯。认真落实党务政务公开、首问责任制、限时办结制和责任追究制。着力解决不作为、乱作为行为。

（五）强力推进教育惠民工程。围绕群众当前最关心、最直接、最现实的利益问题，为群众排忧解难，搞好服务，确保各项惠民政策公开、公平、公正地落到实处。切实做好义务教育“两免一补”工作，资助贫困学生、普惠性家庭经济困难儿童、业余训练学生运动员，为人民群众办实事、解难事。

四、方法步骤

（一）学习动员 征求意见

1、开展政治理论和党纪法规学习教育。组织党员干部认真学习总书记在十八届中央纪委第三次全会上的重要讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部问责暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《党风廉政建设责任制规 定》。通过深入学习，进一步提高思想认识和思想境界，加强党性修养和党性锻炼，培养大局意识、纪律意识和执行意识。

2、广泛征求意见建议。将“七查七纠”活动与群众路线教 育实践活动相结合，广泛征求教职工的意见建议。

（二）对照检查，查找问题

1、深入调研。对照“七查七纠”内容,采取召开座谈会、走访谈话、调查问卷、设置举报箱、公布热线电话、发放征求意见书等方式开展深入调查研究，认真分析干部在纪律方面存在的问题。

2、深入查找问题。全校党政班子及成员对照“七查七纠”内容，深入查找党政班子及成员在执行组织纪律方面的突出问题，分别撰写对照检查材料。班子成员的对照检查材料交学校支部留档备查。

3、召开民主生活会。要召开一次专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，深入剖析自身责任意识、思想作风、工作作风、生活作风、政治纪律等方面存在问题的主观根源，认真分析和查找制约我校科学发展的薄弱环节和群众反映的突出问题，研究提出改进干部作风、推动科学发展的思路和措施，切实解决实际问题。

（三）限期整改 全面提高 我校要根据征集到的意见建议和对照检查材料自查的问题，制定详细的整改方案，制定切实可行的整改措施，分解整改任务，明确整改责任和整改时限，对照问题，逐条整改到位。本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题的原则，把解决问题与推动工作结合起来，力求取得实实在在的效果。

（四）建章立制形成长效

1、建立完善岗位责任制。我校结合工作实际，探索建立责权对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制，进一步明确责任主体、责任内容和责任指标，有效解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题。

2、建立完善职工干部考核评价机制。建立健全实绩考评指标体系，坚持绩效考核与干部考评、考核与平时考核、领导考核与群众评议相结合，准确评价干部的德能勤绩廉，考评结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督和评先评优挂钩。

3、建立完善教师培训机制。加强教师的继续教育培训，着力提升教师的教书育人的能力。

4、建立健全奖勤罚懒、奖优罚劣机制。对工作落实有力、办事效率高、工作绩效显著、考核结果优秀的个人予以表彰奖励；对工作推进慢、办事效率低、群众意见大、考核结果差的个人进行严肃处理。通过建立完善岗位责任制、干部考核评价、选拔任用、教育培训、奖勤罚懒、奖优罚劣等，强力治理“庸、懒、散、歪、横、恶”行为的长效机制，深化作风建设，形成干事创业的良好氛围。

五、具体要求

（一）精心组织实施。学校成立组织纪律性“七查七纠”活动领导小组。组长：李建勇，副组长：雷佶明，成员：杨斌、邓刚、古昌林、王建清、张学明、汪德文、张颖。

（二）强化舆论宣传。要充分利用各类宣传阵地，大力宣传活动的重要性和必要性。要大力宣传好做法、新成效和好经验，把活动进一步引向深入。公开曝光干部作风不实、各职能部门效能低下、落实工作不力、群众反映强烈的部门和个人。

（三）强化监督检查。要加强对组织纪律性“七查七纠”活动的监督检查，采取明查暗访、跟踪督办等方式进行监督检查。对视纪律如儿戏、我行我素、顶风违纪的典型案例要进行严肃查处。对教育不到位、管理不善、监督不严的部门领导进行责任追究。

仁寿县满井镇第二初级中学

2014年3月8日

第三篇：七查摆七强化

“七查摆七强化”个人问题清单及整改措施

根据“两学一做”专题教育实践活动的计划安排，我认真对照党章、党员标准，结合个人工作实际，按照“七查摆七强化”的要求，从理想信念、纪律规矩、宗旨意识、精神状态、德行表现等多个方面查摆了自身存在的突出问题，并制定整改措施如下：

一、查摆信仰信念是否动摇，强化政治定力

存在问题：对党的理论缺乏系统全面的学习，存在学风不实、自我松懈的现象，政治教育、政治学习局限于参加单位组织的教育活动，政治学习单

一、被动，导致对中国特色社会主义理论体系的精神实质理解不深刻、对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足。

整改措施：一是深入学习党规党章和习总书记系列重要讲话，逐条逐句研读党章，领会实质内涵，把基本理论学深学透，特别是通过对总书记系列重要讲话的深入学习，读原著、学原文、悟原理，进一步坚定马克思主义、共产主义信仰，坚定中国特色社会主义信念。二是学习党的历史、学习革命先辈，不知史，不足以成大道，通过学习中国的近代史、现代史和我们党的历史，深刻认识和把握中国社会发展的客观规律，继承和发扬我们党在长期斗争中形成的光荣传统，进一步增强政治定力。

二、查摆纪律规矩是否松弛，强化党的意识

存在问题：“钉子”精神不足，有时会自我放松。比如在生活中、网络上看到一些背离党性的不当言论和政治玩笑，仅限于管好自己不附和，而没有辩驳 和制止，未做到在党护党；对某些规章制度在内容上掌握的不够详细，导致出现落实不好的现象。

整改措施：一是提高思想认识，增强守纪律、讲规矩的意识，加强党性修养，做政治上的 “ 明白人 ” ,确保在任何时候任何情况下保持清醒头脑、始终在思想上政治上行动上同党中央、省、市、局党委保持高度一致。二是牢固树立政治意识，通过认真学习和熟练掌握党章、学习国家法律，学xxx省、市及局相关规章制度，真正的将守纪律、讲规矩内化于心。三是遵规守纪办事，工作中必须严格按程序、按规矩办事，坚守底线，坚持为群众谋利益，办实事；在生活上注重修养，明荣知耻，讲操守，重品行，认真贯彻执行中央的八项规定和省、市、局党委具体要求，始终做到生活正派、情趣健康。

三、查摆宗旨意识是否单薄，强化群众观念

存在问题：工作思路不宽，为民办事有待加强，主要体现在平时口头书面讲宗旨意识比较多，但在处理具体事件时，例如群众注册登记和经营中遇到难题难处时，缺乏一定程度上的主动关切和关注。

整改措施：一要在深化学习中树立群众观点，加强对有关群众路线、群众观点的重要论述的学习，增强对群众路线、群众观点的理论认同、思想认同、感情认同，进一步强化为民服务的宗旨意识、坚定为民服务的理想信念。二要在实际行动中坚持群众路线，要利用“三大一实干”契机，深入企业商户、走进市场，了解公司企业和个体商户经营情况，督促引导各级干部主动深入一线、沉到基层，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。三要在推进工作中践行群众路线，要紧紧围绕“两个加快”，在市场监管工作中体现服务改革、服务发展、服务群众的导向，积极主动作为。

四、查摆精神是否懈怠，强化担当精神

存在问题：工作中有时存在依赖思想，满足于自身的知识和经验。体现在不能沉下心来学习，工作方式上过于简单和程序化，安于现状，不去创新和挑战。

整改措施：学会创造性地开展工作，不默守陈规，大胆工作：一要昂扬精神状态，要消除消极情绪，克服懒惰思维，要紧跟市场变化，更新观念，保持工作积极主动姿态。二要加强学习，勤于思考，要及时更新知识积累，克服本领恐慌，尽快提高工作能力和水平。三要尊重市场发展规律，要摸清实情，准确把握市场的发展变化规律，将问题和矛盾化解在萌芽状态；要善于抓主要矛盾，在千头万绪的市场监管工作中紧盯目标、把牢主线，确保能够推动经济发展、服务群众百姓。

五、查摆德行表现是否缺失，强化道德修养 存在问题：光盘行动做得不到位

整改措施：用中华传统美德典型事例来教育自己，主动给子女和身边人做表率：一要模范遵守社会公德，这是对社会生活中每个人最基本的要求。二要自觉恪守职业道德，牢固树立爱岗敬业的意识，反对损公肥私、损人利已、见利忘义。三要大力弘扬家庭美德，重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风。四要注重培育个人品德，加强个人品德修养，坚持洁身、克欲、自律，慎言、慎行、慎独、慎思，诚实守信，严于律己、宽以待人，表里如一。

六、查摆新发展理念是否树立和落实，强化践行新发展理念的思想行动自觉

存在问题：对应政府“两个加快”发展理念还做得不够好，主要体现在思想认识不到位，没有主动进入角色，为推动“两个加快”想点子、谋方法。

整改措施：及时掌握收集信息，加强对工作反思，对不适应、不适合推动“两个加快”的认识要立即调整，对不适应、不适合推动“两个加快”的行为要坚决纠正，对不适应、不适合推动“两个加快”的做法要彻底摒弃，努力提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平，主动导入延时服务、上门服务、承诺服务等多种措施，服务“两个加快”。

七、查摆落实管党治党责任是否不力不严，强化全面从严治党责任

存在问题：在作息时间上抓得不到位。

整改措施：一要加强教育，提高党员队伍的思想政治素质，强化政治理论学习，经常性地开展专题教育活动，夯实思想基础，自觉遵守单位作息时间。二要突出整改，着力解决群众反映强烈的问题，针对作息时间遵守不好的问题，不回避、不掩饰、不护短，找准自身存在的主要问题，有的放矢，对症下药。三要强化监督，健全监督管理体系，党内监督和群众监督相结合，严格遵守各项规章制度。通过加强日常上下班的考勤，加强党员作风建设，实现从严治党。

第四篇：七查七看心得体会

遵照省厅和高管局提出的加强干部作风建设打造“政治强，业务精，作风实，形象好“的干部队伍的指示精神，按照大广高速公路衡大段的筹建处“干部作风建设年“活动实施方案的具体要求，如冀高衡大函字【2009】28号提出开展“七查七看“活动通过认真学习，查找存在问题和不足:

一，始终坚持用党的理论，政策来武装头脑，指导工作

实践。坚持正确的政治方向，牢固树立和全面落实科学发展观，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，始终坚定不移地走中国特色社会主义道路。树立远大的政治理想，坚持社会主义核心价值体系，始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气，始终不渝地为建设富强，民主，和谐的社会主义现代化而奋斗，为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。

二，自觉以管理制度作为自本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com己行动的准则，坚守工作岗位，深入施工现场，及时发现问题，解决问题。始终保持奋发有为的精神状态。能够严格遵守单位规章制度，遵守各项纪律，按时完成本职工作任务。积极进取，努力创新，勤奋工作。珍惜集体荣誉，维护集体形象。集体是个人成长的摇篮，如果把集体比喻成“大海“，个人无疑就是大海中的“一滴水“，一滴水离开大海很快就会干涸。能够正确处理好集体与个人的关系，牢记集体荣誉高于一切，时刻以集体荣誉为重，爱护集体荣誉，维护集体形象。日常工作中，能够做到上下沟通，思想统一，以大局为重，积极，主动的做好地方协调，解决各种困难。积极探索新的工作方法，倡导规范化，程序化的管理方式，积极出谋划策，促进大广高速公路衡大段项目建设的又好又快发展。

三，坚持不懈地学习“三个代表“重要思想，增强党的先进性和党性原则。用马克思主义，邓小平理论和“三个代表“重要思想武装头脑，指导自己言行。理想信念和宗旨意识较强，具备坚定的政治立场，讲党性，懂原则，守规则，遵纪律。党员意识较强，始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，以身作则，树立了模范和典型作用。但工作中有时候存在比待遇的观念，认为工作辛苦重要，但待遇相对较低，偶有怨言和不平衡心态。这些问题的存在说明自己还需要进一步加强党性修养锻炼，工作中做到不比待遇比成绩，不比地位比贡献，始终以坚定的党性原则推进各项工作深入扎实开展。

首先在工作中注重学习，善于学习，勤于思考，能及时学习掌握新技术，新知识，新标准，新规范，为实际工作打好基础。专业理论基础越扎实，知识面越广，知识根基就越深厚，做工作就越能主动自如。

其次是爱岗敬业，就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。爱岗敬业是一种精神，是一种对自己，对单位，对国家认真负责的态度。一个人只有时时保持一颗平常，向上，感恩的心，干一行，爱一行，精一行，才能在平凡的工作岗位上发热闪光。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会做出自己的奉献。

第五篇：七查七看自查报告

七查七看自查报告

根据市作风教育实践活动领导小组办公室的有关文件精神，我局开展了“七查七看”活动，现将本人在七查七看活动中查找的情况汇报如下：

一、总的来讲能按照审计人员标准严格要求自己，以大局为重，个人利益服从集体利益。但工作中有时会产生焦躁情绪，批评与自我批评开展得不够好。对别人很少提出反对意见，对自己的缺点没有主动请教他人正面指点；

二、工作责任感强，遇事不推诿。但有时会满足于现状，得过且过，因此缺乏开拓进取的精神；

三、对待被审计对象服务周到，态度热情、耐心，没有“门难进，脸难看，话难听，事难办”等漠视被审计单位的作风；

四、能时刻保持清醒头脑，严格要求自己，杜绝“庸、懒、散”，做到言必行，行必果。但有时工作部署安排多，检查落实少，满足于看材料； 通过这次活动，我对照自己存在的问题，找准原因，决心从以下几个方面努力：

一、加强理论学习。一是深刻学习、领会好刘书记讲话精神，提高自己的政治理论水平。二是加强业务知识学习，不断充实自己，提高自己，增强专业技能和服务的本领。

二是把这次活动要求落实到实际工作中去，深入基层，调查研究，创造性地开展工作，克服困难，以饱满的热情投入到工作中去，把组织交给自己的工作做得更好。三是加强廉洁自律。自觉地接受党和群众的批评和监督，加强道德修养，做到自重、自省、自警、自立，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋取私利的不正之风。2