创卫工作制度及措施

第一篇：创卫工作制度及措施

创卫工作制度及措施

目 录

1.劳动保护制度 2.创卫管理制度 3.卫生工作制度 4.卫生检查评比制度

5.施工区域卫生管理制度 6.办公区域卫生管理制度 7.生活区卫生管理制度 8.场容场貌管理制度 9.建筑垃圾管理制度 10.噪声控制管理措施 11.防止环境污染措施 12.防止扰民措施 13.传染病预防措施

14.病霉防治暨除四害措施 15.食堂卫生管理制度 16.宿舍管理制度 17.宿舍卫生值班制度 18.医务制度

19.控烟、禁烟制度 20.厕所卫生管理制度 21.职工文明公约

劳动保护制度

根据《中华人民共和国劳动法》以保护劳动者的合法权益和义务，特制定本制度：

１、由项目部负责为施工人员办理人身意外保险，负责对施工人员进行注册登记后的安全教育和安全知识培训及安全知识考核工作，负责对乙方在施工过程中的安全监督和指导，并制定各项安全管理制度并向施工人员提供合格的安全防护用品。

２、进入工地施工人员必须主动持本人有效证件到项目部注册登记，接受“三级教育”未登记注册和未经安全培训教育并经安全知识考核合格的人员方可上岗。未经教育或经安全考试未合格的人员不能安排上岗作业，以及安排无特种作业证书的人员从事特种作业，发生安全事故的由各班组承担组要责任。

３、施工人员必须遵守各项安全规章制度，严格按本工种《安全操作规程》施工作业，因违章作业而发生的安全事故，造成重大事故的依法追究违章责任人刑事责任。

４、施工人员应做到文明礼貌、无赌博、斗殴、骂架等不文明行为。

５、施工人员发生打架斗殴，因打架斗殴造成人身伤害的由当事人承担全部责任。情节严重的依法追究其当事人的刑事责任。

６、施工人员在施工现场不准吸烟、动火、焊割作业的必须办理动火许可手续，并具有防护措施和监护人，在施工现场必须服从项目部安全管理的规章制度。

７、施工人员有权对项目部各管理人员进行监督，发现管理人员有违章、违规行为向项目经理及安全员反映给予举报当事人经济奖励。

创卫管理制度

一、全面动员、宣传创卫的必要性和紧迫性，悬挂创卫标语，做好宣传工作，营造良好施工氛围。

二、生活区、办公室设立专人卫生清洁员，定期定时清扫，保持生活、办公环境的清洁卫生。

三、生活污水必须排入指定的地方，不得困工作需要或方面而乱排污水，影响周围居民健康。

四、施工现场路面硬化，设置排水沟，对施工废水坚持走暗沟排水入下水道。

五、对施工现场划分区域，实行责任到人，对各自的区域每天检查一次，组长和副组长每天进行全面检查，检查中发现问题立即清理，并追查责任人责任。

六、现场建筑垃圾清理，运送必须采取措施，不得扬尘，防止污染。

七、做好施工现场安全保卫工作，达到安全生产无事故。

八、创卫管理组织健全，卫生罐落实，各项卫生工作符合《国家卫生城市标准》。

卫生工作制度

在分公司创卫工作领导的组织下，认真做好本项目部爱国卫生各项工作的管理。按照全国文明城市的卫生要求，实行卫生包干保洁制度；搞好“门前三包、门内达标”。

1．项目部全体职工要认真学习，熟悉掌握有关爱国卫生的业务知识，做好爱国卫生的各项工作。

2．尊照创建文明卫生城市的要求，积极、主动做好组织、发动、协调、督办和检查工作。

3．积极宣传健康教育有关的卫生知识，遵守市民文明守则、“十不”规范，充分利用宣传工具，提高干部职工的卫生意识和自我保健能力。

4．积极开展全体职工爱国卫生活动，做好“除四害”、消杀工作。

5．保持现场材料存放整齐，环境清新整洁，无蚊、蝇孳生地和不卫生死角，工具、车辆按指定地点摆放整齐。

6．保持室内外环境整洁、窗明几净，四壁和顶棚无灰尘、无蛛网，地面无痰迹、无烟蒂、无纸屑、无果壳。办公室用品堆放整齐。

7．公用茶具坚持用后清洗消毒，保持清洁，摆放整齐。8．室内应合理养植盆花，美化室内环境，坚持室内外卫生每日一小扫，周末一大扫。

9．场所要有明显的禁烟控烟标志，会议室不准吸烟、不设烟缸。

10．厕所经常保持清洁，每天有专人清扫，定期消杀，做到无蛆、无蝇、便后无垢。

11．工作人员讲文明、爱卫生、穿着整洁、仪表庄重。

卫生检查评比制度

一、分公司创卫领导班子每月两次对各项目部的卫生进行大检查，并进行评比。

二、项目部每周进行卫生大检查，班组管理每天药检查。

三、检查包括工地“门前三包区域”、施工区、生活区、厕所、食堂、宿舍区域等，重点查责任制度落实情况，查管理制度落实情况，查卫生措施执行情况，查整改情况。

四、每次检查之后要全面评估，表扬先进班组、人员、对违章行为或脏、乱、差的责任区及相关人员提出批评或处罚，并做记录，归档备案。

五、对查出问题实行“三定”原则，明确整改措施，整改日期、整改责任人，并组织复查，填写检查、整改记录表。

施工区域卫生管理制度

为创造一个良好的工作环境，特制定如下工作区域卫生管理制度：

一、工作区域各条主要交通要道由专人打扫卫生，清理出来的灰尘、垃圾及时送行指定地点，剩余的施工材料要堆放整齐，路边的花草不能随便攀折，做到路净、花鲜。

二、做好施工现场的管理工作，上班衣服整齐，不违章作业。施工现场不吸烟，人人争做文明人。

三、保持施工区域场容场貌的整洁，及时做好落手清工作，四、工作区域的自来水要及时关掉，不让自来水溢道满沟，污染环境卫生。

五、根据以上内容，各负其责，管理人员、班组长监督每位职工实施。

办公区域卫生管理制度

一、办公室卫生由办公人员轮流值班打扫，值班期间必须保持办公室内整洁卫生。

二、严禁在办公室内乱扔烟头纸宵。

三、值班人员控制空调的开放，做好日常的保养工作，在气温达33度以上或零下3度低于时方可使用空调，其它时间不可开放。

四、值班人员下班后，要做到随手关灯、关电脑、关空调、关复印机、检查门窗，做好安全防盗工作。

五、办公区域卫生设专人打扫，做到每天清扫、洒水两次，生活垃圾要及时清运到指定地点。

六、办公区域内不得凉晒衣物或堆放材料。

七、进入场区的各种车辆要按指定地点停放。生活区卫生管理制度

为创造一个良好的工作生活环境，特制定如下生活卫生管理制度。

一、生活区各职工宿舍由各住宿人员轮流扫地，清理出来的垃圾放在指定地点，衣被、物品应折叠摆放整齐，做到窗明地净。

二、做好蚊子、苍蝇老鼠等害虫的杀灭和预防工作，落实各项除害措施。

三、保持环境整洁卫生，残菜、剩饭不准随便乱倒。果皮、纸屑等不准向窗外乱抛，严禁职工向下泼水和自来水外溢。

四、办公楼前后、上下以及卫生间的卫生派专人打扫。

五、食堂内及水池边卫生由炊事员负责打扫。

六、门卫值班室及门口由门卫值勤人员负责打扫。

七、其他公共场所由文明工地小组负责每天打扫，确保场地清洁。

八、生活垃圾要按指定地点堆放并及时清运。

九、卫生值班单位或工队在检查中发现卫生未打扫或打扫不干净者，将扣当月奖金或处以罚款。

场容场貌管理制度

为了创造一个良好的作业环境，确保创卫和创建文明工地工作的顺利进行，现制定如下制度。

一、施工现场严禁随地大小便。

二、施工现场、生活垃圾按指定地点堆放、及时清理外运。

三、现场厕所设专人清扫及时喷药灭蝇。

四、严格门卫制度，闲杂人等一律不准进入现场。

五、现场各种材料、机具必须整齐、分类堆放。

六、现场卫生必须按各种区域责任打扫干净。

七、保护成品、保护种类安全设施，消防器材。

八、爱护公物、爱护现场宣传标识设施。

九、执行工完场清制度，做好工完场清工作。

十、定期检查场容场貌管理工作，发现问题及时处理解决。

建筑垃圾管理制度

为加强对建筑垃圾的管理,保障职工的身体健康,创造一个舒适的工作环境,特制定本制度。

1、在施工过程产生的建筑垃圾，以班组为单位切实搞好各班组的落手清工作，根据项目部的统一规划，将建筑垃圾在指定的场所分类堆放，并标以指示牌，落地灰等含沙较高的垃圾应及时过筛回用，无法再用的垃圾在指定的地点堆放，并由项目部统一安排，及时支出工地，垃圾清运出场必须到批准的场所倾倒，不得乱倒乱卸。

2、废钢筋、铁钉、铁丝、纸张之类的废料，及时送废品回收站回收。

3、建筑场内清除的垃圾渣物、通过施工电梯及时清运，施工现场必须做到“工完场清”，由项目部专人管理现场清洁卫生工作。

4、项目部将定期组织检查，并将建筑垃圾的管理制度与班组落手清制度切实结合起来，利用经济杠杆，根据工作业绩奖优罚劣。

5、严禁焚烧建筑垃圾。

噪声控制管理措施

一、现场遵守《中华人民共和国建筑施工现界噪音限值》规定，并制定噪音措施和管理制度，且要严格控制。

二、进场前与建设单位一同做好相邻单位的思想工作，以求他们的谅解与支持。对有可能受到较大干扰的地方，项目经理部派专人重点做工作。现场成立扰民协调办公室，由项目经理兼任该办公室主任，全面负责协调扰民工作，并准备适当的经费，以确保工作顺利开展。

三、在施工过程中要科学统筹，合理安排，调整施工时间，未经环保部门批准不行在夜间十点以后，次日凌晨六点以前进行施工。

四、对主体工程采用密目网进行围护，作业层全封闭并采用降噪围挡。

五、对噪音大的施工机具，如砂浆搅拌机、电锯等封闭使用，搭设封闭工棚，采取隔音处理，尽量减少噪音。

六、教育施工人员严格遵守各项规章制度，文明施工，搬运料具如钢管、模板时轻拿轻放，严禁大声喧哗，以减少人为的噪音干扰。

七、塔吊指挥不使用哨子，采用对讲机联络。

八、砼浇筑采用高频低噪音振捣器，加强设备的维修、保养，及时加油润滑。

九、车辆进入现场时速不得超过10公里，不得鸣笛。

十、塔吊基础设计时考虑放在不影响建筑及周边使用的位置，塔吊拆除后，基础不进行破碎。防止环境污染的措施

一、噪声的防护措施

1．工程项目在开工之前，公司安全部门配合项目部向市城监支队环保监察大队申办噪音监测委托手续。

2．尽量避开夜间施工，减少对周围环境的干扰，电锯一般夜间使用时间不超过21点。在条件改善的情况下，将电锯采取隔离（如放置于室内和采用必要的围挡）措施。

3．对振动器施工的过程，做好技术交底，避开与钢筋和钢模接触，减少空振，以降低噪声。

4．上下电梯严禁呼叫，严禁敲打钢管，必须安装呼叫电铃。

5．在清理料斗及车辆时，采用铲、刮、严禁随意敲打制造噪音。

二、生产、生活污水的处理 1．生产污水必须经沉淀后再排出。

2．在设置厕所时，必须按要求设置化粪池，不允许将污水直接排入城市地下水网。

3．生活用水、水池规范化，不允许乱开水龙头。4．每项目必须依据施工现场的实际情况做好排水排污施工组织设计并组织实施。

三、生产、生活垃圾的处理 1．生活垃圾定点集中堆放，杜绝乱扔现象，及时将垃圾运到指定地点。

2．由于施工场地限制，对污染地面必须清扫和冲洗，保持路面的整洁。

3．加强宿舍区的管理，明确责任，杜绝乱扔、乱泼、乱接的现象，对违反的应及时处理，建立健全必要的规章制度，加强环境的保护意识，在与班组签订施工合同时，必须签订安全文明施工合同，严格奖罚制度，加强现场管理。

防止扰民措施

为保持于周边和睦友好的关系。采取以下措施； 1.成立项目经理为核心，和项目经理为主管的领导小组，专门负责此项工作。

2.开工之初，主动拜访附近的单位,要求采取相应的措施,并将所采取的措施反馈给他们,以获得对方的信任和理解.3.施工期间工地设立接待办公室和投诉电话,随时接待来访,及时沟通,耐心听取他们的意见,并及时处理,勤做思想工作,以使施工方能想到理解,相到支持.4.在建筑物外围挂横幅“我们的施工给您带来不便,请您谅解”。每周日工地组织便民服务活动一次解决一些实际困难。

5．加强政治思想教育，要求全体职工文明施工，最大限度减少人为的噪音，在不影响施工及力所能及的前提下，主动为西安建设做贡献，所采取的活动应以解决实际问题为原则，以求得大家协助和理解。

6．在施工组织设计中，对施工可能产生的扰民问题，提出专项解决措施，砼浇筑在6：00-22：00间进行，振动棒采用高频低噪音，以降低施工噪音。

7．木工房墙体采用加气砼砌块砌筑，全封闭，减少噪音。

传染病预防措施

我项目部承建施工，施工人员较多，容易造成传染病的流行。为了预防、控制传染病的流行，以免造成人员染病，造成经济损失，因此项目部制定预防传染病措施，具体内容如下：

1、项目部定期、不定期组织广大施工人员认真学习贯彻《中华人民共和国传染病防治法》的知识，并有计划、有目的的进行检查。

2、项目专门设医疗室，并配制传染病管理监督员一名，负责日常开展监督管理工作。

3、建立健全控制工地内传染、疫情登记和报告制度，并设预防传染病和健康教育的宣传栏。

4、建立工地内除四害机制，并配有专职除四害工作人员一名。在除四害工作中，坚持以环境治理为主的综合防治方针，各项环境治理措施完善，四害孳生得到有效控制，在化学防治中，注重科学合理用药，不使用国家禁用的药物。

5、工地厕所应建成水冲式厕所，每天配专人清扫。

6、厨房操作间应有防蝇措施。

7、教育职工注意个人卫生，勤洗澡、勤换衣服。

8、每季度组织职工进行一次身体检查，发现有传染病的，及时隔离治疗。

9、保持宿舍内卫生情况良好，室内通风，不睡通铺，每星期对宿舍喷药消毒一次。病霉防治暨除四害措施

为了认真贯彻《中华人民共和国卫生法》，并根据市人大及政府制定的卫生法有关法规与规章，特制定如下措施：

1、除四害人员安排：

组 长： ×××

副组长： ×××

成 员： ××× ××× ××× ×××

2、检查范围及内容：

①．施工场地

②．办公生活区

③．食堂 ④．个人卫生 ⑤．四害防止情况

3、检查情况（见检查表）

4、具体措施：

①施工现场内生产区和生活区用围墙做出明显的划分，生活区在围墙内，以外为施工场地，工地两侧各设一个大门，其中一侧大门为材料进场专用门，从而减少了对办公生活区的环境影响，另一侧门进门处有明显的大标牌，写有醒目的江总书记三点指示；责任重于泰山，防范胜于救灾，隐患险于救火，并有项目部管理人员照片及岗位职责。门东面为钢筋加工场地为保证施工现场整齐、干净，特设有文化墙给以分离，现场主要道路、砂石料场、搅拌站，钢筋加工棚、钢筋原材堆场及半成品堆场均为硬化路面。在保证了卫生施工的同时，也防止扬尘的形成，在进大门处设有洗车台，保证每量出入车辆干净，不给施工现场形成扬尘。

②办公区、生活区与施工现场做出明显的划分，各办公室挂有管理人员岗位责任制，办公室桌椅一致，办公用品摆放整齐、干净、清洁。办公室设专人打扫，每天早上对各办公室进行全面打扫、清理，喷洒防蚊、蝇的药剂，③食堂随时冲洗、打扫、墙上挂有灭蚊、蝇器，宽敞卫生的职工食堂，确保员工生活健康，生熟食品分案作业，分开存放，并挂牌标识食物容器上有生熟标志，符合卫生要求，食堂订有管理制度，炊事员须持有健康证，且上墙公布，工作期间穿戴工作服、工作帽，炊事员定期体验，储藏间内制作型钢物品摆放架子，蔬菜、粮油进场后分类上架摆放整齐，炊事员应保持储藏间卫生干净整洁，根据季节性要求，食堂配备冰柜一台，确保食物保鲜，在食堂外设置垃圾桶，剩菜、剩饭变质食品严禁食用，倒入垃圾桶内。

④对员工进行有针对性健康和环保教育，首先做好自身卫生，对现场的每个员工进行检查，不允许穿拖鞋、高跟鞋进入现场。

⑤夏季即将到来，我项目部设有专职除四害工作人员，在除四害工作中，坚持以环境治理为主的综合防治方针，各项环境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制，在化学防治中，注重科学合理用药，未使用国家禁用的药物。

我项目部每天安排一名专职人员对现场的鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹进行检查，并在现场隐蔽部位放有老鼠药，旁边写有醒目的标记“此处有老鼠药”。组织人员对现场内存水容器、积水处进行了药物喷洒，以便杀死蚊幼虫和蛹。生活垃圾及时的运走，以防苍蝇蚊子成群，在各办公室、宿舍配备了纱窗、纱帘、灭蝇灯等，对施工现场所有的水槽、墙缝及地下室、暖气沟、地下通道、下水道组织专人检查，用药物彻底杀灭蟑螂成虫和若虫。

食堂卫生管理制度

工地职工食堂必须本着为大家服务的思想，做到干净、卫生，并以《食品法》为准则，做好各项管理工作。

一、炊事员必须身体健康，无任何传染病，持有效健康证。对职工态度和气。

二、确保“三净”。

1、食堂工作人员卫生干净，勤洗手，勤剪指甲；

2、锅、瓢、勺洗净落锅；

3、各种蔬菜洗净落锅；

三、对食堂各类食品实现生熟分开放置，不准买变质的食品、蔬菜。

四、炊事员应随时保持场地清洁，每天晚后打扫地板。

五、职工购买饭菜必须排队。

六、食堂必须确保工地的开水供应，并放置有茶水亭桶。

七、做到“五检查”。

1．检查是否卖腐烂、变质食物，是否及时清理残菜剩饭。

2．检查炊事人员的个人卫生。3．检查食堂餐厅的清洁工作。

4、炊事器具的消毒工作。

5．检查除害措施，做好蚊子、苍蝇、老鼠等害虫的杀灭和预防工作。

宿舍管理制度

为强化职工宿舍卫生工作的管理，特制定本制度：

一、为创建文明工地，确保职工宿舍管理达标，项目部设置专人监督管理宿舍工作。

二、各宿舍必须选定专人，督促和管理室内的清洁卫生工作及安全用电有关事项，确保室内的清洁卫生。

三、各宿舍必须安排落实好每月的宿舍卫生值日工作，由该宿舍职工轮流进行，确保宿舍每天窗明地净。

四、积极做好个人卫生，衣被及时洗涤。个人用品及床上用品必须及时整理，整齐摆放，时刻保持室内清洁卫生。

五、勤冼勤晒被褥，防止疾病传染。

六、爱护公共财物，宿舍内不得乱画，不准乱钉乱拆，保持宿舍的完整统一及美观。宿舍内不得乱摆乱放，桌、椅、床铺要统一摆放整齐、统一管理。如发现有损坏公物的，由损坏人照价赔偿。

七、严禁在宿舍内聚众赌博、酿酒兹事。

八、外来人员未经许可，不得私自留宿。

九、遵守作息时间，晚23点前必须回宿舍休息。

宿舍卫生值班制度

一、宿舍每天必须设置值班人员，值班人员负责当日宿舍卫生以及内务整理工作。

二、值班人员早上通知其余人员起床上班，晚间负责检查宿舍门户、保障安全。

三、值班人员要制止宿舍所发生的一切不安全、不文明行为。

四、有事及时向单位领导汇报。

五、值班人员负责本宿舍被褥晾晒、喷药灭蚊。

六、宿舍必须悬挂值班表。

医务制度

为使伤员能得到及时医治，加强医务室管理及医疗秩序，特制定如下制度：

一、医务室药箱内不准使用违禁药品及不合格药品。

二、医务室工作人员必须经过专门培训，懂得医疗技术的人员担任。

三、定期开展卫生防病知识宣传教育。

四、就治人员按要求登记，药品价格实施90%优惠价，公伤医疗及轻伤员免费医治。

五、医疗器材定期消毒，医务人员讲究个人卫生。

六、无关人员不得进入医务室，更不得私自取药，违者按章处理。

控烟、禁烟管理制度

为了不断提高广大员工的身体素质，保持良好的生活及工作环境，进一步消除火灾隐患，树立良好的长征形象，特制定此制度如下：

一、严禁在施工区域吸烟，如违反者，每次视情况处违纪人处罚5—50元，态度恶劣者严加处罚。

二、宿舍内原则不准吸烟，如确定要抽烟者，必须做到烟蒂、烟灰入缸，宿舍内，烟灰缸外发现烟蒂，每发现五只烟蒂处罚5元，如违纪人不自觉承认，而同室人不愿供出违纪人，则每只烟蒂处同室人每人处罚款元。

三、厕所外、宿舍外的走廊上及生活区的公共场所禁止乱丢烟蒂，违者每次处违纪人处罚20元，态度较差者严重处罚，四、施工现场不准抽烟，发现一次处罚50元。

五、广大员工要加强互相监督力度，使禁烟工作顺利开展。

六、为了您和他人的身体健康，为了消除火灾隐患，劝君及早戒烟。

浴室管理制度

为创建国家卫生城市和文明工地，搞好文明施工，给广大职工创造一个舒适、清洁、美观的工作及生活环境，搞好浴室卫生，特制定以下管理制度：

1、浴室每天及时打扫，由专人负责保洁。

2、浴室墙面、地板每天用清水冲洗，污脏处用洁厕净、清洁剂等进行清洗。

3、夏季每星期消毒一次，其他季节每半月消毒一次。

4、每个职工都有使用和保洁的义务，要节约用水。

5、每个职工要爱护浴室内的器材，严禁任意拆除。

厕所卫生管理制度

为了创建文明工地和国家卫生城市，搞好厕所卫生，提高健康水平，减少疾病，特制定以下管理制度：

一、厕所每天至少打扫二次，由专人负责保洁。

二、厕所内不准乱涂乱画，发现一次（除擦拭干净以外）罚款10元。

三、厕所内用指定的草纸，不能用报纸、香烟纸及其他不易冲洗的硬质纸，以防止下水道堵塞，如发现每次罚款10元。

四、每个职工都有使用和保洁的义务，大便要入坑，不能站在大便坑外大小便，以免弄脏蹲坑。

五、每个职工都要监督、检举、制止不卫生行为。对举报者给予适当的经济奖励。

六、每个月由生活卫生管理负责人组织人员进行检查。

职工文明公约

一、热爱祖国，拥护党的领导；

二、热爱公司，热爱本职工作；

三、敬业爱岗，服从管理，不断提高工作效率；

四、珍惜劳动工具，爱惜劳动成果，不随意丢弃、损毁；

五、注重安全生产，不违规违章操作；

六、不私拉乱接电线及电源插座；

七、讲究卫生，保持现场及宿舍整洁；

八、热爱集体，能为项目部争创荣誉；

九、有礼貌，有道德，与他人和睦相处；

十、上班不迟到，不早退，外出必请假；

十一、遵纪守法，不斗殴，不赌博，不参与任何违法活动；

十二、积极参与社会上的公益活动，发扬助人为乐精神。

第二篇：创卫工作制度

殿 市 镇 中 心 卫 生 院

创卫工作制度

一、认真贯彻县委、县政府、县卫生局提出的创卫工作任务，提高城市品位的城市发展理念，高度重视创卫工作，将创卫工作列为医院重点工作，并与医院的医疗质量管理工作及精神文明建设工作紧密结合。

二、按要求成立院爱卫、创卫领导小组及组织机构，保证人员，明确职责。

三、按创卫标准，制定本院创卫工作实施方案，定期召开创卫工作专题会议，研究安排各阶段创卫工作任务，落实创卫工作经费。

四、采用各种形式，做好创卫工作的宣传与动员，使职工创卫知识知晓率≥85%。

五、积极配合镇政府认真完成各项创卫工作任务，为创卫工作提供必要的人力、物力和财力保障。

六、建立健全创卫工作长效管理机制，夯实责任，严格考核，对创卫工作定期进行内部自查，坚持和完善创卫工作的考核及奖惩制度。

七、严格按照创卫工作标准，做好七个方面的创卫工作。

（1）认真开展除“四害”工作，坚持科学合理用药，杀灭与孳生地治理相结合方法，确保四害密度达到国家标准。

（2）

严格按照《食品卫生法》要求，认真做好本单位食堂食品卫生管理工作。

（3）

严格按照《公共场所卫生管理条例》的要求，认真做好本单位公共场所的管理及控烟工作。

（4）严格按照《传染病防治法》的要求，认真做好本单位的传染病防治管理工作。

（5）严格按照创卫工作要求，做好健康教育及各级各类人员培训工作，使病人相关健康知识知晓率≥80%，医务人员健康教育培训覆盖率≥90%，居民健康行为形成率≥70%。

（6）严格按照创卫工作要求，认真做好爱卫、创卫资料的收集、整理和建档工作。

殿 市 镇 中 心 卫 生 院

创卫办工作职责

为了认真贯彻县委、县政府、县卫生局提出的创卫工作任务、提高城市品位的城市发展理念，全面落实创卫工作任务，进一步明确创卫工作责任，搞好医院整体创卫工作，特制订创卫办工作职责：

一、合理安排部署全院整体创卫工作、统筹兼顾，建立健全长效管理机制，组织做好创卫工作计划，并落实及总结。

二、按照创卫新标准，制订创卫工作实施方案，定期召开创卫工作专题会议，安排各阶段创卫任务。

三、夯实责任，严格考核，对创卫工作定期进行内部自查，坚持和完善创卫工作的考核和奖惩制度。

四、组织做好创卫知识宣传及培训工作，营造创卫工作氛围。

五、高标准严要求，认真做好创卫、爱卫资料的收集、整理和建档工作。

六、组织做好创卫工作信息的收集、传递及意见反馈工作。

七、对承办的创卫工作会议及活动，做到准备充分，记录祥实，相关资料齐全。

八、做好医院安排的其它各项工作。殿 市 镇 中 心 卫 生 院 创卫领导小组负责人工作职责

一、在院长的领导下负责创卫工作。

二、制定创卫工作实施方案，工作计划、落实创卫工作任务。

三、拟定创卫工作达标责任书及相关文件。

四、做好创卫工作宣传、营造创卫工作氛围。

五、合理安排布置全院整体创卫工作，统筹兼顾，督促落实各阶段创卫工作任务。

六、制定本院创卫工作考核细则，建立健全创卫工作长效管理机制。

七、按创卫标准，协调做好爱卫、创卫资料的收集、整理及建档工作。

八、做好创卫工作信息的收集、传递及反馈工作。

九、组织做好全院创卫工作的督促、检查及评比工作。

十、做好医院安排的其它各项工作。

第三篇：创卫工作制度

新华路街道社区卫生服务中心

昌荣里社区卫生服务站

创卫工作制度

一、认真贯彻市委、市政府提出的创建和谐金昌，提高城市品位的城市发展理念，高度重视创卫工作，将创卫工作列为医院重点工作，并与医院的医疗质量管理工作及精神文明建设工作紧密结合。

二、按要求成立院爱卫、创卫领导小组及组织机构，保证人员，明确职责。

三、按创卫标准，制定本院创卫工作实施方案，定期召开创卫工作专题会议，研究安排各阶段创卫工作任务，落实创卫工作经费。

四、采用各种形式，做好创卫工作的宣传与动员，使职工创卫知识知晓率≥85%。

五、积极配合当地政府、街办认真完成各项创卫工作任务，为创卫工作提供必要的人力、物力和财力保障。

六、建立健全创卫工作长效管理机制，夯实责任，严格考核，对创卫工作定期进行内部自查，坚持和完善创卫工作的考核及奖惩制度。

七、严格按照创卫工作标准，做好七个方面的创卫工

作。

（1）认真开展除“四害”工作，坚持科学合理用药，杀灭与孳生地治理相结合方法，确保四害密度达到国家标准。

（2）严格按照《食品卫生法》要求，认真做好本单位食堂食品卫生管理工作。

（3）严格按照《公共场所卫生管理条例》的要求，认真做好本单位公共场所的管理及控烟工作。

（4）严格按照《传染病防治法》的要求，认真做好本单位的传染病防治管理工作。

（5）严格按照创卫工作要求，做好健康教育及各级各类人员培训工作，使病人相关健康知识知晓率≥80%，医务人员健康教育培训覆盖率≥90%，居民健康行为形成率≥70%。

（6）严格按照创卫工作要求，认真做好爱卫、创卫资料的收集、整理和建档工作。

新华路街道社区卫生服务中心

昌荣里社区卫生服务站

创卫办工作职责

为了认真贯彻市委、市政府提出的创建和谐金昌、提高城市品位的城市发展理念，全面落实创卫工作任务，进一步明确创卫工作责任，搞好医院整体创卫工作，特制订创卫办

工作职责：

一、合理安排部署全院整体创卫工作、统筹兼顾，建立健全长效管理机制，组织做好创卫工作计划，并落实及总

结。

二、按照创卫新标准，制订创卫工作实施方案，定期

召开创卫工作专题会议，安排各阶段创卫任务。

三、夯实责任，严格考核，对创卫工作定期进行内部

自查，坚持和完善创卫工作的考核和奖惩制度。

四、组织做好创卫知识宣传及培训工作，营造创卫工

作氛围。

五、高标准严要求，认真做好创卫、爱卫资料的收集、整理和建档工作。

六、组织做好创卫工作信息的收集、传递及意见反馈

工作。

七、对承办的创卫工作会议及活动，做到准备充分，记录祥实，相关资料齐全。

八、做好医院安排的其它各项工作。

新华路街道社区卫生服务中心

昌荣里社区卫生服务站

创卫领导小组负责人工作职责

一、在中心主任的领导下负责创卫工作。

二、制定创卫工作实施方案，工作计划、落实创卫工作任务。

三、拟定创卫工作达标责任书及相关文件。

四、做好创卫工作宣传、营造创卫工作氛围。

五、合理安排布置全院整体创卫工作，统筹兼顾，督促落实各阶段创卫工作任务。

六、制定本院创卫工作考核细则，建立健全创卫工作长效管理机制。

七、按创卫标准，协调做好爱卫、创卫资料的收集、整理及建档工作。

八、做好创卫工作信息的收集、传递及反馈工作。

九、组织做好全院创卫工作的督促、检查及评比工作。

十、做好中心安排的其它各项工作。

新华路街道社区卫生服务中心

昌荣里社区卫生服务站

创卫干事工作职责

一、在创卫办主任领导下认真工作，掌握创卫工作性质、标准及任务。

二、做好中心创卫工作宣传报道、考试及问卷调查工作。

三、按创卫工作计划，督促落实各部门各项具体创卫工作任务。

四、根据创卫工作考核细则，参与中心创卫工作督促、检查及评比。

五、做好创卫工作信息收集、传递及意见反馈工作。

六、协助做好创卫资料的收集、整理及归档工作。

七、负责做好各项创卫工作记录。

八、积极完成创卫办主任交办的其它各项工作。

第四篇：创卫工作制度

创卫工作制度

一、创卫领导小组由专人负责创卫工作。

二、定期召开创卫工作会议，专题研究创卫工作，切实解决创卫工作中存在的困难和问题。

三、把创卫工作列为本单位创建文明单位工作的重要内容来抓，实行严格的目标责任制，并采取切实可行措施，认真做好各项创卫工作。

四、积极开展创建国家卫生城市、卫生单位等活动，认真清理好室内外卫生，落实门前“四包”责任制，大力开展消除蚊、蝇、鼠、蟑螂工作以及健康教育工作。

五、加强创卫宣传工作，利用多种形式深入宣传健康卫生知识，教育干部群众能够积极参与创卫工作。

六、组织开展创卫业务培训工作，提高全员创卫工作业务水平，为进一步做好创卫工作打下基础。

七、建立创卫检查制度，定期组织对创卫工作进行检查评比，督促各项创卫工作落实到实处。对工作成绩优秀的，给予奖励，差的批评，奖优罚劣，兑现奖惩。

第五篇：创卫工作制度

嘉兴协和广场工程

创

卫

工

作

制

度

浙江华强建设有限公司协和广场项目部

2006年12月

环 境 管 理 制 度

1、施工现场实现封闭式施工，四周围墙不低于2.5米，做到坚固、稳定、美观，内外必须粉刷，外立面基调为白色，从视觉上形成整体感和稳定感，书写内容一般为工程名称、承建单位、建设单位、设计单位、监理单位等。

2、设立“十牌一图”，内容为公司简介、工程概况、管理网络、防火须知、安全生产六大纪律、施工现场平面图、工程计划进度网络。

3、物料堆放整齐，闲置机械、废料及时清运。

4、健全环保网络制度，各班组应建立相应制度控制水、气、声、渣、光对周围环境的污染。

5、自觉遵守环保的法律法规，坚决杜绝无证夜施工。

6、厨房内应配备蒸饭车、柴油灶、冰椐，防止城市污染。

7、落实专人进行每日的卫生保洁工作，做到窗明几净。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月2日

项目经理环保责任制

一、确立项目经理为环保第一责任人，由项目副经理总负责。

二、确保各项环保经费到位及人员的配备。

三、传达上级主管部门的精神并贯彻到每一位管理人员。

四、经常组织人员深入施工现场检查。

五、确定项目环保监督人员及环保领导小组人员名单。

六、办理排污许可证与卫生许可证。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月

项目技术负责人环保责任制

一、组织有关管理、技术人员认真学习各项环保规定，协助项目经理对本工程负责环保技术责任，同时解决施工生产过程中的环保技术问题。

二、具体负责编制环保计划，专项环保设施方案，审查制订各项环保技术措施，并监督执行。

三、参加环保检查工作，对检查中存在的隐患，从技术方面提出整改意见和消除办法。

四、结合项目工程特点，负责分部分项环保技术交底工作。

五、组织职工的环保知识培训工作。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月

施工员环保责任制

一、认真贯彻执行有关环保的规定，对所管辖班组环保负直接责任。

二、具体实施、执行环保计划，专项环保方案。对实施进程中主动提出合理化建议。

三、参加环保工地检查工作，对检查中存在的隐患提出整改意见和改进措施，组织做好环保隐患的限期整改。

四、经常检查科所管辖班组的创建情况，发现问题及时纠正解决。

五、负责做好有针对性的分部分项环保技术交底，督促班组执行。

六、定期和不定期组织所管辖班组学习环保工地的各项规定，经常开展环保教育活动。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月

项目环保员环保责任制

一、负责项目部与上级环境保护部门的工作联系及时按排落实。

二、负责项目部夜间施工许可证的办理。

三、组织项目部的环保各项检查工作，并做好台帐记录。

四、联系附近居民，听取居民意见，设法控制六大污染（粉尘、噪音、光污染、污水、废水、臭污染）。

五、做好节水节能，回收废物，再生资源利用工作。

六、美化施工现场，创造优良生产，生活环境。

七、搞好现场绿化保养工作。

八、设专人对道路进行清扫、洒水，做好督促工作，保持现场每天干净，整齐有序。

九、负责监督食堂搞好卫生及工作人员健康证办理工作，落实除“四害”措施。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月

生活管理员环保责任制

一、按省市卫生环保规定进行实施。

二、实施对食堂的管理做好防蝇、蚊、鼠、蟑螂等措施。

三、对宿舍内的被子、衣服、鞋帽等进行管理，堆放整齐，每天进行清扫。

四、负责对生活区的卫生管理，每天对垃圾箱内的垃圾进行处理。

五、做好职工的防暑降温工作。

六、负责对施工现场的绿化带进行整理浇水。

七、每天对厕所、浴室进行冲洗，保持干净。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月

材料员环保责任制

一、对所采购的材料是否环保进行验证。

二、施工过程中对工作人员进行监督，节约利用材料。

三、严格控制好材料的领用制度，减少不必要的浪费。

四、监督好各班组的落手清工作，及时回收利用材料。

五、严格按施工人员上报材料进行采购。

六、各种材料按施工现场平面图进行堆放，对各周转材料及消耗材料挂牌、设标识牌。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月

班组长环保责任书

一、认真执行环保制度，认真做好对新员工的环保教育，不断提高班组人员自我环保意识。

二、认真落实施工员的环保技术交底，做好本班环保活动工作。

三、不违反环保规定，有权拒绝项目部的违章指挥。

四、经常检查班组作业现场环保状况，做好日常环保巡查，发现环保问题及时解决、上报。

五、作业前对机械、机具设备隔音检查。

六、负责宿舍内外环境卫生，抓好班组文明施工，做好落手清，切实做好各项环保工作。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月

施工现场环境卫生检查制度

一、施工现场环境卫生由施工现场项目经理负责组织有关人员进行检查。

二、检查时间为每月上、中、下三个阶段，采取不定时抽查方法。

三、检查结果填写施工现场环境卫生检查考核，对较差的部位应立即通知有关卫生负责人进行整改。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月

污 染 控 制 管 理 制 度

一、工地污水控制措施

1、食堂生活污水经隔油池处理后排入城市污水管道网。

2、生产废水经过沉淀池处理后，流入污水管网。

二、工地大气污染控制措施

1、实现硬地墙施工，主要出入口配置车辆冲洗设备。

2、防止粉尘污染，散装水泥罐密闭、搅拌机半封闭、沙石料堆场遮盖等防扬尘措施。

3、食堂采用清洁燃料，禁止使用煤、柴等污染燃料。

4、切割石材必须加喷水装置，防止扬尘。

5、禁止焚烧建筑垃圾。

三、工地噪声污染控制措施。

1、高噪声设备使用应采取噪声防治措施，并远离居民敏感区。

2、合理安排工期，减少夜间施工审批频次。

四、固体废气污染控制措施

1、采用密闭化车辆运输渣土，并办理相关渣土运输处置手续。

2、工地光污染控制措施，施工现场大型照明灯采用俯视角，按工作面需要调整照明的角度与数量，使工作面既有足够的光线又可避免光污染。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月 项目部食堂管理制度

为加强食堂管理，不断提高饭、菜、服务质量，改善职工生活，更好地为广大职工服务，制定本制度：

一、食堂工作人员必须持证上岗，严格遵守食品卫生法和餐饮从业人员的各项卫生规定。注意搞好个人卫生，每年进行一次健康体检。

二、保持食堂整洁、干净，每周进行一次大扫除（有记录）每日做好落手清，并定期消毒。

三、文明用语、礼貌待人，不断提高服务质量，杜绝争吵现象。

四、努力学习、钻研技术，虚心听取意见和建议，不断改善提高饭、菜质量。每天变换花式品种，中餐不少于二荤二素，控制剩菜数量，严禁出售变质食品。

五、遵守职业道德，严禁采购腐烂、变质食品，预防食物中毒事故。

六、加强成本核算，做好采购验收，按月公布账目，保持收支平衡。

七、生活后勤管理部门专人负责，加强管理，经常检查，督促整改。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月

项目部浴室管理制度

为加强浴室管理，维护正常秩序，保证施工人员生活，制定本制度：

一、参加淋浴人员，必须遵守浴室管理制度，服从工作人员管理。

二、专人负责管理，保证设施完好。

三、专管人员按实际灵活掌握开放时间，保证有水供应。

四、遵守社会公德，自觉维护公共秩序和环境卫生。

五、爱护公共财物，损坏公物要赔偿。

六、专管人员要定期消毒，保持浴室整洁卫生。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月

项目部活动室管理制度

为加强活动室管理，维护正常秩序，为施工人员创建文明健康的学习、娱乐场所，促进精神文明建设，制定本制度。

一、参加活动的人员，必须遵守活动室管理制度，服从工作人员管理。

二、活动室由专人负责管理，维护秩序和保持整洁卫生。

三、活动室设置学习、娱乐活动器材和防火、防盗安全设施。

四、提倡一切健康文明的娱乐活动，严禁赌博等非法活动。

五、遵守社会公德，严禁一切不文明行为。

六、爱护公共财物，损坏公物要赔偿。

七、违反管理制度，不听劝阻者，由项目部保卫人员严肃处理。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月

民工宿舍管理制度

一、要求现场各班组成员统一住宿，并在项目部进行登记备案。

二、住宿人员要遵守项目部制定的各项规章制度。

三、每个班组住宿人员的一切行为由该班组负责人负责。

四、住宿人员要搞好各自宿舍内的卫生工作，及时清理垃圾，保持宿舍、床铺整洁。

五、住宿人员要安排好睡眠，晚上21：00时后不得外出，不得留宿他人。以确保项目部治安值班管理。如有特殊情况必须外出的，须经值班管理人员知悉、同意登记下进行。

六、宿舍内不得私自拉、设电气、电线。

七、宿舍内严禁使用电炉、电饭煲和煤气灶等明火炊具。

八、住宿人员要配合好现场的各项管理工作，如果晚上发生情况必须及时汇报，帮助解决。

九、对违反规定的当事人将按其行为后果予以处罚；情节严重者或违反法令法规的将依法处理。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月