爱卫工作制度

第一篇：爱卫工作制度

爱国卫生管理制度

一、认真贯彻县委、县政府提出的创建和谐县城，提高城市品位的城市发展理念，高度重视创卫工作，将创卫工作列为医院重点工作，并与医院的医疗质量管理工作及精神文明建设工作紧密结合。

二、按要求成立院爱卫、创卫领导小组及组织机构，保证人员，明确职责。

三、按创卫标准，制定本院创卫工作实施方案，定期召开创卫工作专题会议，研究安排各阶段创卫工作任务，落实创卫工作经费。

四、采用各种形式，做好创卫工作的宣传与动员，使职工创卫知识知晓率≥85%。

五、积极完成各项创卫工作任务，为爱卫工作提供必要的人力、物力和财力保障。

六、建立健全爱卫工作长效管理机制，夯实责任，严格考核，对创卫工作定期进行内部自查，坚持和完善爱卫工作的考核及奖惩制度。

七、严格按照创卫工作标准，做好七个方面的工作。

（1）认真开展除“四害”工作，坚持科学合理用药，杀灭与孳生地治理相结合方法，确保四害密度达到国家标准。

（2）严格按照《食品卫生法》要求，认真做好本单位食堂食品卫生管理工作。

（3）严格按照《公共场所卫生管理条例》的要求，认真做好本单位公共场所的管理及控烟工作。

（4）严格按照《传染病防治法》的要求，认真做好本单位的传染病防治管理工作。

（5）严格按照创卫工作要求，做好健康教育及各级各类人员培训工作，使个村内相关健康知识知晓率≥80%，健康教育培训覆盖率≥90%，居民健康行为形成率≥70%。

（6）严格按照工作要求，认真做好爱卫资料的收集、整理和建档工作。

第二篇：创卫工作制度

嘉兴协和广场工程

创

卫

工

作

制

度

浙江华强建设有限公司协和广场项目部

2006年12月

环 境 管 理 制 度

1、施工现场实现封闭式施工，四周围墙不低于2.5米，做到坚固、稳定、美观，内外必须粉刷，外立面基调为白色，从视觉上形成整体感和稳定感，书写内容一般为工程名称、承建单位、建设单位、设计单位、监理单位等。

2、设立“十牌一图”，内容为公司简介、工程概况、管理网络、防火须知、安全生产六大纪律、施工现场平面图、工程计划进度网络。

3、物料堆放整齐，闲置机械、废料及时清运。

4、健全环保网络制度，各班组应建立相应制度控制水、气、声、渣、光对周围环境的污染。

5、自觉遵守环保的法律法规，坚决杜绝无证夜施工。

6、厨房内应配备蒸饭车、柴油灶、冰椐，防止城市污染。

7、落实专人进行每日的卫生保洁工作，做到窗明几净。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月2日

项目经理环保责任制

一、确立项目经理为环保第一责任人，由项目副经理总负责。

二、确保各项环保经费到位及人员的配备。

三、传达上级主管部门的精神并贯彻到每一位管理人员。

四、经常组织人员深入施工现场检查。

五、确定项目环保监督人员及环保领导小组人员名单。

六、办理排污许可证与卫生许可证。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月

项目技术负责人环保责任制

一、组织有关管理、技术人员认真学习各项环保规定，协助项目经理对本工程负责环保技术责任，同时解决施工生产过程中的环保技术问题。

二、具体负责编制环保计划，专项环保设施方案，审查制订各项环保技术措施，并监督执行。

三、参加环保检查工作，对检查中存在的隐患，从技术方面提出整改意见和消除办法。

四、结合项目工程特点，负责分部分项环保技术交底工作。

五、组织职工的环保知识培训工作。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月

施工员环保责任制

一、认真贯彻执行有关环保的规定，对所管辖班组环保负直接责任。

二、具体实施、执行环保计划，专项环保方案。对实施进程中主动提出合理化建议。

三、参加环保工地检查工作，对检查中存在的隐患提出整改意见和改进措施，组织做好环保隐患的限期整改。

四、经常检查科所管辖班组的创建情况，发现问题及时纠正解决。

五、负责做好有针对性的分部分项环保技术交底，督促班组执行。

六、定期和不定期组织所管辖班组学习环保工地的各项规定，经常开展环保教育活动。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月

项目环保员环保责任制

一、负责项目部与上级环境保护部门的工作联系及时按排落实。

二、负责项目部夜间施工许可证的办理。

三、组织项目部的环保各项检查工作，并做好台帐记录。

四、联系附近居民，听取居民意见，设法控制六大污染（粉尘、噪音、光污染、污水、废水、臭污染）。

五、做好节水节能，回收废物，再生资源利用工作。

六、美化施工现场，创造优良生产，生活环境。

七、搞好现场绿化保养工作。

八、设专人对道路进行清扫、洒水，做好督促工作，保持现场每天干净，整齐有序。

九、负责监督食堂搞好卫生及工作人员健康证办理工作，落实除“四害”措施。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月

生活管理员环保责任制

一、按省市卫生环保规定进行实施。

二、实施对食堂的管理做好防蝇、蚊、鼠、蟑螂等措施。

三、对宿舍内的被子、衣服、鞋帽等进行管理，堆放整齐，每天进行清扫。

四、负责对生活区的卫生管理，每天对垃圾箱内的垃圾进行处理。

五、做好职工的防暑降温工作。

六、负责对施工现场的绿化带进行整理浇水。

七、每天对厕所、浴室进行冲洗，保持干净。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月

材料员环保责任制

一、对所采购的材料是否环保进行验证。

二、施工过程中对工作人员进行监督，节约利用材料。

三、严格控制好材料的领用制度，减少不必要的浪费。

四、监督好各班组的落手清工作，及时回收利用材料。

五、严格按施工人员上报材料进行采购。

六、各种材料按施工现场平面图进行堆放，对各周转材料及消耗材料挂牌、设标识牌。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月

班组长环保责任书

一、认真执行环保制度，认真做好对新员工的环保教育，不断提高班组人员自我环保意识。

二、认真落实施工员的环保技术交底，做好本班环保活动工作。

三、不违反环保规定，有权拒绝项目部的违章指挥。

四、经常检查班组作业现场环保状况，做好日常环保巡查，发现环保问题及时解决、上报。

五、作业前对机械、机具设备隔音检查。

六、负责宿舍内外环境卫生，抓好班组文明施工，做好落手清，切实做好各项环保工作。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月

施工现场环境卫生检查制度

一、施工现场环境卫生由施工现场项目经理负责组织有关人员进行检查。

二、检查时间为每月上、中、下三个阶段，采取不定时抽查方法。

三、检查结果填写施工现场环境卫生检查考核，对较差的部位应立即通知有关卫生负责人进行整改。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月

污 染 控 制 管 理 制 度

一、工地污水控制措施

1、食堂生活污水经隔油池处理后排入城市污水管道网。

2、生产废水经过沉淀池处理后，流入污水管网。

二、工地大气污染控制措施

1、实现硬地墙施工，主要出入口配置车辆冲洗设备。

2、防止粉尘污染，散装水泥罐密闭、搅拌机半封闭、沙石料堆场遮盖等防扬尘措施。

3、食堂采用清洁燃料，禁止使用煤、柴等污染燃料。

4、切割石材必须加喷水装置，防止扬尘。

5、禁止焚烧建筑垃圾。

三、工地噪声污染控制措施。

1、高噪声设备使用应采取噪声防治措施，并远离居民敏感区。

2、合理安排工期，减少夜间施工审批频次。

四、固体废气污染控制措施

1、采用密闭化车辆运输渣土，并办理相关渣土运输处置手续。

2、工地光污染控制措施，施工现场大型照明灯采用俯视角，按工作面需要调整照明的角度与数量，使工作面既有足够的光线又可避免光污染。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月 项目部食堂管理制度

为加强食堂管理，不断提高饭、菜、服务质量，改善职工生活，更好地为广大职工服务，制定本制度：

一、食堂工作人员必须持证上岗，严格遵守食品卫生法和餐饮从业人员的各项卫生规定。注意搞好个人卫生，每年进行一次健康体检。

二、保持食堂整洁、干净，每周进行一次大扫除（有记录）每日做好落手清，并定期消毒。

三、文明用语、礼貌待人，不断提高服务质量，杜绝争吵现象。

四、努力学习、钻研技术，虚心听取意见和建议，不断改善提高饭、菜质量。每天变换花式品种，中餐不少于二荤二素，控制剩菜数量，严禁出售变质食品。

五、遵守职业道德，严禁采购腐烂、变质食品，预防食物中毒事故。

六、加强成本核算，做好采购验收，按月公布账目，保持收支平衡。

七、生活后勤管理部门专人负责，加强管理，经常检查，督促整改。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月

项目部浴室管理制度

为加强浴室管理，维护正常秩序，保证施工人员生活，制定本制度：

一、参加淋浴人员，必须遵守浴室管理制度，服从工作人员管理。

二、专人负责管理，保证设施完好。

三、专管人员按实际灵活掌握开放时间，保证有水供应。

四、遵守社会公德，自觉维护公共秩序和环境卫生。

五、爱护公共财物，损坏公物要赔偿。

六、专管人员要定期消毒，保持浴室整洁卫生。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月

项目部活动室管理制度

为加强活动室管理，维护正常秩序，为施工人员创建文明健康的学习、娱乐场所，促进精神文明建设，制定本制度。

一、参加活动的人员，必须遵守活动室管理制度，服从工作人员管理。

二、活动室由专人负责管理，维护秩序和保持整洁卫生。

三、活动室设置学习、娱乐活动器材和防火、防盗安全设施。

四、提倡一切健康文明的娱乐活动，严禁赌博等非法活动。

五、遵守社会公德，严禁一切不文明行为。

六、爱护公共财物，损坏公物要赔偿。

七、违反管理制度，不听劝阻者，由项目部保卫人员严肃处理。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月

民工宿舍管理制度

一、要求现场各班组成员统一住宿，并在项目部进行登记备案。

二、住宿人员要遵守项目部制定的各项规章制度。

三、每个班组住宿人员的一切行为由该班组负责人负责。

四、住宿人员要搞好各自宿舍内的卫生工作，及时清理垃圾，保持宿舍、床铺整洁。

五、住宿人员要安排好睡眠，晚上21：00时后不得外出，不得留宿他人。以确保项目部治安值班管理。如有特殊情况必须外出的，须经值班管理人员知悉、同意登记下进行。

六、宿舍内不得私自拉、设电气、电线。

七、宿舍内严禁使用电炉、电饭煲和煤气灶等明火炊具。

八、住宿人员要配合好现场的各项管理工作，如果晚上发生情况必须及时汇报，帮助解决。

九、对违反规定的当事人将按其行为后果予以处罚；情节严重者或违反法令法规的将依法处理。

浙江华强建设有限公司嘉兴协和广场项目部

2006年12月

第三篇：公卫工作制度

居民健康档案管理制度

1、加强档案的管理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案。健康档案要采用统一表格，在内容上要具备完整性、逻辑性、准确性、严肃性

和

规

范

化。

2.乡镇卫生服务机构要建立专人、专室、专柜保存居民健康档案，居民健康档案管理人员应严格遵守保密纪律，确保居民健康档案安全。居民健康档案要按编号顺序摆放，指定专人保管，转诊、借用必须登记，用后及时收回放于原处，逐步实现档案微机化管理。

3、为保证居民的隐私权，未经准许不得随意查阅和外借。在病人转诊时，只写转诊单，提供有关数据资料，只有在十分必要时，才把原始的健康档案转交给会诊医生。

4、健康档案要求定期整理，动态管理，不得有死档、空档出现，要科学地运用健康档案，每月进行一次更新、增补内容及档案分析，对辖区卫生状况进行全面评估，并总结报告保存。

5、居民健康档案存放处要做到“十防”（即防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密）工作。6.达到保管期限的居民健康档案，销毁时应严格执行相关程序和办法，禁止擅自销毁。

罗店镇卫生院

居民健康档案建档制度

1、居民建档率要符合汝南县卫生局的要求。设立健康档案资料室，以一人一档的原则为居民建立健康档案。

2、健康档案要集中档案室保管，按行政村名和编号顺序存放，档案专柜存放，保持整洁、美观和规范有序，逐渐实行计算机化管理。

3、居民健康档案由责任医生要对健康档案进行按照65岁以老人、儿童、孕产妇、慢性病人及重性精神病人等进行分类专册登记，档案盒要设目录和分类信息登记。

4、定期开展随访工作，按疾病分期随访病人，结合参加合作医疗农村居民和育龄已婚妇女每年一次的健康体检，以及儿童预防接种和体检、孕产妇系统管理和常见妇女病检查、临床诊断治疗、职业体检和健康随访服务等资料内容，及时记录在健康档案中，对体检和随访发现的健康问题，进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。

5、资料管理人员及责任医师，应及时登记已经获取的各种信息，并进行分析统计，及时反馈。

罗店镇卫生院

居民健康档案信息管理制度

1、加强信息化建设。及时准确收集、整理、统计、分析管理相关信息，鼓励利用计算机管理健康档案。

2、公共卫生科信息员每个月定期向上级主管部门报告新增建档花名册、报表及其他相关资料。按要求上报的各种统计数据和信息，不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。

3、建立健全居民健康档案信息登记、统计制度，做好统计汇编，遵守各种信息资料的保密制度。计算机化健康档案，要在技术上加强用户权限和密码管理设计，使所有操作和使用者在获得认可后，才能登陆。

4、根据统计指标，定期分析工作效率、工作质量，及时总结经验、发现问题、改进工作。

5、逐步健全网络信息系统，做好数据录入及整理工作。

6、严格执行计算机操作规范，定期对计算机进行保养、维护及数据备份。

罗店镇卫生院

居民健康档案岗位责任制度

1、负责健康档案文本保管，资料微机输入，保持微机内的记录与文本记录一致，并做到同步更新及动态变更，管理有序。

2、居民健康档案由罗店镇卫生院保管，应保证居民信息资料的完整性与可利用性。

3、非档案资料管理人员，不得随意翻阅已经建好的各种档案资料。未经档案资料管理人员同意，任何人不得调出、转借各种档案资料。

4、责任医生是辖区内居民健康档案建档的第一责任人。对填写健康档案的责任医生应进行培训。按统一的规范来描述记录，内容要真实可靠；符合逻辑，不得随意涂改。如有改动，责任医生必须签字，以示负责。做到字迹清晰，格式规范统一。

5、对各科室查阅、使用电子版健康档案设置不同层级的使用权限，保证信息安全。调阅或更新档案必须有登记。

6、熟练运用各种卫生服务管理软件，保证信息渠道通畅，每月有资料汇总、统计、分析，主要数据上墙。做好信息的开发利用工作。

罗店镇卫生院

慢性非传染性疾病管理制度

1.设专（兼）职人员管理慢性病工作，建立辖区慢性病防治网络，制定工作计划。

2.对辖区高危人群和重点慢性病定期筛查，掌握慢性病的患病情况，建立信息档案库。

3.对人群重点慢性病分类监测、登记、建档、定期抽样调查，了解慢性病发生发展趋势。

4.针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动，举办慢性病防治知识讲座，发放宣传材料。

5.对本辖区已确诊的二种慢性病（高血压、糖尿病）患者进行控制管理。为慢性病患者建立健康档案，实行规范管理，跟踪随访，详细记录。

6.建立相对稳定的医患关系和责任，以保证对慢性病患者的连续性服务。

罗店镇卫生院

慢性病监测制度

一．公共卫生管理中心全面负责慢性病监测管理工作。中心主任为本辖区相关业务的管理者和监督者，各经管医生是慢性病的报告责任人。

二．报告范围：高血压、糖尿病。

三．接诊医生发现确诊的上述二种需要报告的病例，定期内向公共卫生管理中心报告，公共卫生中心收到报告卡，审核合格登记后，及时向市疾控中心报出卡片。

四．各种表卡填写要完整，字迹要清楚，不漏项。

五．凡未按要求上报者，按考核细则的规定与考核挂钩，若隐瞒不报的，一经查实加倍处罚。

罗店镇卫生院

35岁以上病人首诊测血压工作制度

1、免费为35岁以上首诊病人测量血压，以提高高血压病人的检出率。

2、全科诊室（内、外、妇科）、慢性病管理室、中医门诊等科室，把35岁以上病人首诊测血压做为常规检查内容，并在门诊日志和病历中记录血压值。

3、发现高血压病人，门诊医生应填写慢性病患者报告卡，交给该公共卫生管理科医生，并向患者进行面对面的健康指导，发放健康教育处方，指导正规治疗，宣传高血压防治知识。

4、责任医生掌握的高血压病人按照高血压病管理的要求，纳入规范管理。

5、卫生院慢病科定期对各单位各科室35岁以上病人首诊测量血压的落实情况，进行督导检查，并列入乡镇（卫生室）考核范围。

罗店镇卫生院

健康教育工作管理制度

1.制定健康教育工作计划，定期召开例会，开展健康教育和健康促进工作。

2.建立健康教育宣传板报，定期推出新的有关各种疾病的科普知识，倡导健康的生活方式。

3.开通辖区健康服务咨询热线（专线），提供健康心理和医疗咨询等服务。

4.针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座，解答居民最关心的健康问题。

5.发放各种健康教育手册、书籍，宣传普及防病知识。

6.完整保存健康教育计划、宣传板小样、工作过程记录及效果评估等资料。

罗店镇卫生院

资料管理制度

一、各种文件、计划、宣传资料等是工作的重要组成部分，必须严格管理好，由专人负责管理，专室存放。

二、资料主要包括四大部分：即计算机资料、网络技术资料、多媒体、音像资料和文字资料等，应分类存放分类管理。

三、文字资料中的教材、参考书、工具书等应按图书分类统一编目注册登记，期刊杂志、报纸、合订本、宣传折页、海报等均须统一登记编目。

四、音像资料中的录音带、录象带、软盘、光盘等必须分类登记编目，分类存放，并定期检查其质量变化情况。

五、计算机资料、网络技术资料等应按操作系统、应用软件、工具软件等分类管理，注意用时升级、更新等，并配备相应的杀毒软件。

六、资料必须始终为卫生工作服务，其他人员均可借阅有关资料，但必须履行以下手续：

1、每借阅一次登记一次，每次限借5盘或5本或5盒，如遇多集多本连续资料也只能依次归还后再续借。

2、每次借阅期限不得超过一星期，如因工作需要继续借阅者必须办理续借手续。

3、孤本资料或数量较少的资料均不外借，可临时使用。

4、借出资料归还时，资料人员必须认真检查，如发现有损坏者必须照价赔偿，如资料丢失，应借阅人重新购买完全相同的资料进行赔偿，或处以原资料价值的3—5倍罚款。

七、所有人员不得以任何借口为别人借阅本单位的资料。

八、声像资料其版权所有，借阅人不得翻版，如有未经许可私自翻录的，责任自负。

九、外的部门或人，如因工作需要借阅资料的，必须经领导批准，并办理正常的借阅手续。

十、宣传资料收发做到每张（份）出入库有登记有签字。罗店镇卫生院

服务接待制度

1、端正接待工作态度，重视文明接待工作。本着：热情、耐心、负责的精神，禁止“生、粗、冷、硬、推”言行；

2、对接待外来咨询的人员，都必须首先认真了解病情，做到：无论何时来访，随时给予接待；来访无论干部、群众，态度好坏一个样；坚持谁接待谁负责落实；

3、坚持自办、转办、联办、指导办相结合的原则。对咨询者出的问题和要求，能立即解答的就当即答复；对不了解的问题，既要坚持医学理论原则，又要说明原因，做好解释工作；

4、绝不允许对群众来访互相推诿或置之不理。要严格落实接待工作“四个及时”的要求，即：及时登记、及时送领导阅览、及时办理、及时回复；

5、严肃接待工作纪律。对接待工作不负责任、无故拖延时间、影响较坏的人员要追究责任；

6、对接待工作中反映出的重大问题，要及时向局领导汇报。

罗店镇卫生院

重性精神疾病管理制度

1.成立重性精神疾病卫生工作领导小组，建立精神卫生三级管理网络（街道、居委会、监护人），制定工作计划，定期召开例会。

2.开展重性精神疾病流行病学调查，准确掌握精神病人基本情况，实行动态管理，及时准确将相关报表上报至市重性精神疾病领导小组工作办公室。

3.开展重点人群的心理卫生咨询、心理行为干预、精神疾病预防等服务，早期发现精神疾患病人。

4.开展对慢性或服用维持剂量药物的精神病人诊治，对新发现或疑似病人应及时转诊至上级专业机构确诊。

5.建立随访制度。定期走访居委会，按疾病分期随访精神病人，及时掌握病情变化、治疗情况、去向，填写随访记录，进行康复治疗指导。

6.指导监护人督促病人按时服药.观察可能出现的药物副反应和精神症状，动员病人参加社区组织的康复活动。

7.病人就诊或医务人员到病人家中诊疗时，应有家属或监护人陪同。

8.做好重性精神病人的管理，防止肇事肇祸事件的发生。9.对“三无”精神病人登记造册并上报；对生活困难、符合免费服药治疗标准的患者，帮助申请享受、发放免费药物治疗。

罗店镇卫生院

居民健康档案在建立过程中的管理

在建立社区居民健康档案的过程中，应遵循下列五项原则： 1.逐步完善原则 居民健康档案中部分内容将需要通过长期的观察、分析、综合，才能做出全面、准确的判断，从而逐步完善。

2.资料收集前瞻性原则 居民健康档案记录的重点为过去曾经影响、目前仍然在影响、将来还会影响个体、家庭健康的问题及影响因素，档案的重要性有时并非目前都能认识到。将伴随个体、家庭所面临问题的变化而变化。因此，在描述某一问题时，应遵循前瞻性原则，注意收集与问题密切相关的信息资料，并及时更新和保存。

3.基本项目动态性原则 居民健康档案中的一些基本项目尚不能包含影响到个体或家庭健康的全部资料，故在应用中应对一些不符合实际或已发生变迁的资料进行及时的更新、补充。

4.客观性和准确性原则 居民健康档案的客观性和准确性是其长期保存、反复使用的价值所在。因此，在收集资料应在接受服务对象或其家属提供主观资料的同时，调查获得更多的客观资料。

5.保密性原则 居民健康档案可能涉及到个人、家庭的隐私问题，社区护士应充分保障当事人的权利和要求，不得以任何形式泄露。

罗店镇卫生院

第四篇：创卫工作制度

创卫工作制度

一、创卫领导小组由专人负责创卫工作。

二、定期召开创卫工作会议，专题研究创卫工作，切实解决创卫工作中存在的困难和问题。

三、把创卫工作列为本单位创建文明单位工作的重要内容来抓，实行严格的目标责任制，并采取切实可行措施，认真做好各项创卫工作。

四、积极开展创建国家卫生城市、卫生单位等活动，认真清理好室内外卫生，落实门前“四包”责任制，大力开展消除蚊、蝇、鼠、蟑螂工作以及健康教育工作。

五、加强创卫宣传工作，利用多种形式深入宣传健康卫生知识，教育干部群众能够积极参与创卫工作。

六、组织开展创卫业务培训工作，提高全员创卫工作业务水平，为进一步做好创卫工作打下基础。

七、建立创卫检查制度，定期组织对创卫工作进行检查评比，督促各项创卫工作落实到实处。对工作成绩优秀的，给予奖励，差的批评，奖优罚劣，兑现奖惩。

第五篇：创卫工作制度

新华路街道社区卫生服务中心

昌荣里社区卫生服务站

创卫工作制度

一、认真贯彻市委、市政府提出的创建和谐金昌，提高城市品位的城市发展理念，高度重视创卫工作，将创卫工作列为医院重点工作，并与医院的医疗质量管理工作及精神文明建设工作紧密结合。

二、按要求成立院爱卫、创卫领导小组及组织机构，保证人员，明确职责。

三、按创卫标准，制定本院创卫工作实施方案，定期召开创卫工作专题会议，研究安排各阶段创卫工作任务，落实创卫工作经费。

四、采用各种形式，做好创卫工作的宣传与动员，使职工创卫知识知晓率≥85%。

五、积极配合当地政府、街办认真完成各项创卫工作任务，为创卫工作提供必要的人力、物力和财力保障。

六、建立健全创卫工作长效管理机制，夯实责任，严格考核，对创卫工作定期进行内部自查，坚持和完善创卫工作的考核及奖惩制度。

七、严格按照创卫工作标准，做好七个方面的创卫工

作。

（1）认真开展除“四害”工作，坚持科学合理用药，杀灭与孳生地治理相结合方法，确保四害密度达到国家标准。

（2）严格按照《食品卫生法》要求，认真做好本单位食堂食品卫生管理工作。

（3）严格按照《公共场所卫生管理条例》的要求，认真做好本单位公共场所的管理及控烟工作。

（4）严格按照《传染病防治法》的要求，认真做好本单位的传染病防治管理工作。

（5）严格按照创卫工作要求，做好健康教育及各级各类人员培训工作，使病人相关健康知识知晓率≥80%，医务人员健康教育培训覆盖率≥90%，居民健康行为形成率≥70%。

（6）严格按照创卫工作要求，认真做好爱卫、创卫资料的收集、整理和建档工作。

新华路街道社区卫生服务中心

昌荣里社区卫生服务站

创卫办工作职责

为了认真贯彻市委、市政府提出的创建和谐金昌、提高城市品位的城市发展理念，全面落实创卫工作任务，进一步明确创卫工作责任，搞好医院整体创卫工作，特制订创卫办

工作职责：

一、合理安排部署全院整体创卫工作、统筹兼顾，建立健全长效管理机制，组织做好创卫工作计划，并落实及总

结。

二、按照创卫新标准，制订创卫工作实施方案，定期

召开创卫工作专题会议，安排各阶段创卫任务。

三、夯实责任，严格考核，对创卫工作定期进行内部

自查，坚持和完善创卫工作的考核和奖惩制度。

四、组织做好创卫知识宣传及培训工作，营造创卫工

作氛围。

五、高标准严要求，认真做好创卫、爱卫资料的收集、整理和建档工作。

六、组织做好创卫工作信息的收集、传递及意见反馈

工作。

七、对承办的创卫工作会议及活动，做到准备充分，记录祥实，相关资料齐全。

八、做好医院安排的其它各项工作。

新华路街道社区卫生服务中心

昌荣里社区卫生服务站

创卫领导小组负责人工作职责

一、在中心主任的领导下负责创卫工作。

二、制定创卫工作实施方案，工作计划、落实创卫工作任务。

三、拟定创卫工作达标责任书及相关文件。

四、做好创卫工作宣传、营造创卫工作氛围。

五、合理安排布置全院整体创卫工作，统筹兼顾，督促落实各阶段创卫工作任务。

六、制定本院创卫工作考核细则，建立健全创卫工作长效管理机制。

七、按创卫标准，协调做好爱卫、创卫资料的收集、整理及建档工作。

八、做好创卫工作信息的收集、传递及反馈工作。

九、组织做好全院创卫工作的督促、检查及评比工作。

十、做好中心安排的其它各项工作。

新华路街道社区卫生服务中心

昌荣里社区卫生服务站

创卫干事工作职责

一、在创卫办主任领导下认真工作，掌握创卫工作性质、标准及任务。

二、做好中心创卫工作宣传报道、考试及问卷调查工作。

三、按创卫工作计划，督促落实各部门各项具体创卫工作任务。

四、根据创卫工作考核细则，参与中心创卫工作督促、检查及评比。

五、做好创卫工作信息收集、传递及意见反馈工作。

六、协助做好创卫资料的收集、整理及归档工作。

七、负责做好各项创卫工作记录。

八、积极完成创卫办主任交办的其它各项工作。