厂区环境卫生检查通报

第一篇：厂区环境卫生检查通报

厂区环境卫生检查通报

2017年2月，公司办公室对门卫、食堂等两个部门进行了人事调整。针对调整后的各个岗位，重新制订了工作职责，明确了工作内容，划分了卫生责任区，并制订了相关的考核办法。3月23日，综合办公室组织对门卫、食堂卫生责任区进行了检查，具体如下：

一、食堂卫生 厨房

地面卫生基本达标，但有少量塑料袋、纸屑等垃圾未清理； 扫帚、拖把等卫生用具放置不规范； 食堂门口未摆放垃圾桶； 餐厅

餐桌、餐椅卫生达标； 餐厅地面无污垢，现本色；

清洗水池，剩饭剩菜已入桶，周边清扫干净； 墙壁、天花板等无蜘蛛网。

二、厂区绿化、道路卫生

道路卫生、车间周边花坛绿化除草达标； 自行车棚内停放有小车

车间后面花坛内生活垃圾、地面烟头长期未清理 车间外围花坛内生活垃圾、水沟污泥未清理

三、根据以上检查情况，检查小组做出如下评比：

食堂内外责任区卫生工作开展较好，基本符合6S相关要求，值得我们学习，特进行口头表扬。厂区绿化检查不合格，按公司制度，本应进行经济考核，考虑到各责任人工作态度有所改进，并且整改行动比较积极，因此，对他们做出警告处理。下一步，办公室将不断加大检查、考核力度，并严格执行“优者奖、劣者罚”的管理办法。希望大家将责任区卫生管理当成一项常态化的工作，坚持勤清理、勤打扫，不断改进责任区卫生状况，确保责任区卫生达标。

办公室

2017-03-26

第二篇：安全生产环境卫生检查通报

关于全系统安全生产隐患排查和环境卫生

检查情况的通报

局属各单位、机关各科室：

X月xx日，局主要领导亲自带队对局属各单位、机关各科室的安全生产隐患排查和环境卫生整治情况进行了专项检查，现将检查情况通报如下：

一、总体情况

在安全生产方面，局上重点对各单位、科室在安全管理、内部安全防范、各类档案保管、所监管的行业安全宣传检查等方面进行了全面检查。总体来看，局属各单位和科室都能高度重视，第一时间召开专题会议，安排开展安全隐患排查。大部分单位的安全宣传教育呈现常态化，少数单位内部安全管理较为规范，个别单位的档案管理能够按照要求进行整理和保管，确保了档案安全。

在环境卫生方面，通过检查发现各单位的环境卫生整体有所改观，个别单位进行了环境卫生整理，办公条件改善，效果明显。但，大部分单位和科室的环境卫生还是变化不大，乱堆乱放情况较为突出，办公环境不容乐观。

二、存在的问题

一是安全责任意识不强。各单位、科室都能进行安全教育，但大部分干部职工的安全责任意识不强，没有尽到“主人翁”的责任，对单位和身边存在的安全隐患视而不见，不闻不问，漠不关心。各单位也都没有落实安全岗位责任制，未配备专门的安全监管员，安全监督责任落实不到位，容易积少成多，形成大的安全隐患。部分单位虽然配备了消防器材如灭火器等，但没有培训，无人会用，形同虚设；还有的将其锁入室内，形成摆设。

二是安全防范措施不实。虽然各单位都对安全生产高度重视，但安全防范制度不完善，措施不实、不到位。对于明显存在的如用电线路杂乱，电线乱打乱接等问题没有采取有效措施及时解决，安全隐患大。档案安全没有引起足够重视，随意存放，没有固定的存放地点，没有专人负责，对于需要永久保存的档案，尤其是纸质档案没有配备足够的安全防范设备，没有建立电子档案且电子档案未进行备份，容易造成档案遗失。

三是安全隐患排查不全。个别单位内部安全管理不规范，不同程度存在消防器材配备不全，办公场所杂物乱堆乱放，废弃物品随意堆积未及时处理、形成火灾隐患；用电线 路走线混乱，私拉乱接，接头外露，用电插板焦灼破损、用电保护设备不全负荷过载；部分单位吊扇年久失修，固定器件出现松动，这些都是不容忽视的安全隐患。

四是安全监管不到位。个别单位和科室对于所监管的行业单位，没有进行及时的安全防范宣传教育，对于所审批的从事某项业务活动的机构未进行安全方面的检查，比如对建筑领域的xxx安全防护教育、xxx班的安全检查、xx派遣等机构组织的xxx人员安全教育都应该加大安全检查力度，确保各项工作在安全的环境中开展。

五是办公环境卫生不优。环境卫生直接体现单位的精神风貌。经过检查，各单位、各科室没有形成好的卫生日常管理制度，环境卫生优差参差不齐，主要表现为：墙皮脱落、桌面凌乱、文件资料摆放杂乱无章、档案不整理、废弃物品不处理；办公用品破损、办公设备布满灰尘不擦洗，地面不整洁、门窗不经常清洗、墙角蛛网密布不清理等卫生盲区和死角依然存在。这些都将直接影响干部职工精神状态，有损单位科室形象，也会间接的形成新的安全隐患。

三、工作要求

针对以上安全生产和环境卫生存在的问题，在今后的工作中，各单位、各科室要及时采取有效措施进行迅速整改，确保做到安全无隐患，卫生我最优。

一要加强安全宣传教育。安全责任重于泰山。各单位、各科室负责人要高度重视，加大安全生产方面的宣传教育力度，开展安全生产及安全防护设备的培训，达到个个对安全负责，人人会使用安全防护设备。主要负责人是安全生产第一责任人，要注重培养干部职工安全防护习惯，规范安全生产行为，时时处处牢记安全要求，事事做到安全规范操作，做到人走关灯关电关设备，防火防水防偷盗。同时，要将本单位、本科室的安全生产与业务工作同部署、同检查，共同推动，相互促进。

二要完善安全防范措施。完善安全生产工作制度，建立安全岗位责任制，设立专兼职安全管理员，落实安全责任。要再次对重点隐患部位和容易忽视的隐患点进行重查、反复查，做到安全隐患无盲点。要及时对出现的安全隐患进行整改，需要改造的线路及时改造、需要配备的安全设备及时配备，防止出现用时方恨少的工作窘况。

三要落实安全监管责任。相关单位和科室要切实负起安全监管责任，按照谁审批谁负责、谁管理谁检查的原则，及时对有关机构和行业领域的人员进行安全生产宣传教育，对安全工作进行监督检查，消除安全隐患，确保各项工作安全进行。

四要改善办公环境卫生。要培养干部职工良好的卫生习惯，不断提高办公环境条件，下大力气整治环境卫生，消除卫生盲区，清除卫生死角，做到窗明几净，整洁有序，积极 为干部职工营造一个良好的办公环境。

五要强化工作监督检查。局安全生产委员会办公室和局秘书科要加强全系统的安全生产隐患排查和环境卫生整治检查工作，不定期的进行抽查，及时指出问题，限时进行整改。各单位、各科室也要强化内部安全隐患排查和环境改善，对于存在的问题及时上报并进行整改。请各单位和相关科室将此次检查问题整改情况报局安委会办公室，后面，局上还将对整改效果进行复查，对于整改效果较好的进行通报表扬，对整改不到位，安全隐患依然存在，卫生状况没有改善的进行点名批评，情况严重的将约谈负责人。

xxx局 x年x月x日

第三篇：厂区环境卫生管理制度

厂区环境卫生管理制度

目的：建立厂区环境卫生管理制度，明确厂区内日常环境卫生的管理要求。适用范围：适用于厂区环境卫生管理。内容：

1.0 卫生管理基本规定

1.1 工厂的卫生管理由后勤部负总则。

1.2 后勤部应制定工厂的卫生检验标准，并编制成册，下发到各职能部门与生产车间。

1.3 工厂的卫生原则上采用就近原则与使用打扫原则，由后勤部进行具体的范围划分，并将划分好的区域指定专人负责。

1.4 工厂的卫生打扫分为日扫、节假日打扫、月末打扫与打扫。1.5 工厂的卫生考评与奖惩详见《卫生考评条例与奖惩措施》，按照其中的条款严格执行，任何人不得徇私。

第2章

厂区卫生管理

1.6 厂内的机动车道与人行道由专人负责打扫，应保持干净，地面无纸屑、无积水、无铁屑及杂物，不起尘埃。

厂区环境卫生管理制度

1.7 厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。

1.8 厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。

1.9 厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。

1.10厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。

1.11 各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内，负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。

2.0 厂房卫生管理

2.1 厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。

2.2 厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。

2.3 厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。

2.4 厂房内的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。2.5 在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。

2.6 厂房内的废弃物应在每天下班后清理出去，放入指定的垃圾桶中。

2.7 各区域责任人应仔细检查所负责区域内的各个角落，清理各个角落的垃圾，防止产生异味。2.8 厂房内的设备应保持清洁，每日上下班前应清理设备，保证设备无污垢。3.0 食堂卫生管理

3.1工厂食堂的工作人员必须穿戴整洁的工作服及发网，防止头发、头屑及其他杂物落入食品中，必要时应戴口罩。

3.2 工厂食堂的工作人员应保持手部的清洁，工作前用清洁剂清洗，凡与食物接触的工作人员不得留长指甲、涂抹指甲油、佩戴手上饰物。

3.3 在工厂食堂工作中不得抽烟、嚼口香糖，防止污染食物。

3.4 食堂工作人员若患有可能造成食品污染的疾病，不得与食品接触。

3.5 食堂的设施设备及地面等应定期消毒，碗筷盘等应每餐后进行消毒。4.0 宿舍卫生管理

4.1 员工宿舍由在宿舍中居住的或使用宿舍的人员负责清扫。

4.2 员工宿舍应每天进行打扫，地面应保持干净，宿舍的墙壁不允许乱涂乱画。

4.3 员工宿舍应整体保持清洁，保持宿舍中床单、被单、桌布等用品的整洁，员工宿舍中不允许发出异味。

第四篇：厂区环境卫生管理办法

Q/QG 青岛国际股份有限公司港机分公司企业标准

Q/QGGJG 19003-2014 代替 Q/QGGJG 19003-2011

公司区域环境卫生管理办法

2014—01—08发布 2014—01—08 实施

青岛港国际股份有限公司港机分公司

发布

Q/QGGJG 19003-2014

前

言

本办法是依据《青岛港国际股份有限公司港区环境管理标准(Q/QGGJG 19007—2014)》对《青岛港国际股份有限公司港机分公司区域环境管理办法(Q/QGGJG 19003—2011)》的修订。

本办法由青岛港国际股份有限公司港机分公司提出； 本办法由机械队负责起草； 本办法主要起草人徐国良； 本办法由机械队负责解释；

本办法所代替办法的版本发布情况为：Q/QGGJG19003-2011。

— 1 — Q/QGGJG 19003-2014

公司区域环境卫生管理办法 范围

本办法规定了青岛港国际股份有限公司港机分公司区域环境卫生管理的职责与分工、内容和方法。

本办法适用于各单位、部门。2 规范性引用文件

本办法引用了《青岛港国际股份有限公司港区环境卫生管理办法》中的有关内容。3 术语和定义

下列术语和定义适用于本办法。

3.1 “四害”是指蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂。

3.2 会议室是指包括中控室和职工学习、休息、培训室。4 职责与分工

4.1 机械队负责组织有关单位和部门制定公司区域环境卫生方案并实施，对各有关单位的日常管理工作进行监督检查和考核。4.2 各单位、部门按照职责分工和属地化管理的原则，负责做好辖区内的环境卫生管理和日常保洁。5 管理内容与方法 5.1 管理范围

凡是公司所属办公楼（室）、会议室、候工室等的卫生管理，公司区域道路、办公楼周边、垃圾箱、卫生间和除“四害”的卫 — 2 —

Q/QGGJG 19003-2014 生管理，职工浴室、标志标牌等厂容厂貌的管理。5.2 环境卫生管理内容

5.2.1 生活区、办公区、生产区、工作区随时保持整洁完好，地面道路无尘土、无油污、无杂物，下水畅通，古力盖完好。5.2.2 垃圾箱整洁完好，及时油漆，箱池有盖，密封使用，周边无泄露垃圾，垃圾日产日清。

5.2.3 环境卫生责任区域内除“四害”措施到位，鼠、蟑、蚊、蝇密度控制在国家办法以内。

5.2.4 卫生间设专人负责每天经常性的保洁，做到通风良好、门窗玻璃、瓷瓦、地面、墙面、便盆、便池、洗手盆整洁干净明亮、无脏物、无灰尘、无尿垢、无屎垢、无异味。（不准洗涤衣物、不准洗澡、地面保持干燥）定期做好空气消毒及药物灭虫。5.2.5 各种标志、标牌整洁、清晰、规范完好，宣传喷绘等标语设臵合理醒目、清晰，更换及时。

5.2.6 大门、栏杆、灯杆、道杆等设施整洁完好，无锈蚀、无脱漆、无变形、无损坏。

5.2.7 建筑物外墙、围墙的色彩统一、规范，定期清洗粉刷，保持完好无损。

5.2.8 花园景点完好无损。5.3 办公楼（室）管理内容

5.3.1 办公楼各办公室的文件柜、写字台、椅子等主要设备 应统一规格，物品摆放有序，整洁完好。

— 3 — Q/QGGJG 19003-2014

5.3.2 灯光、风扇、沙发、茶几、电话、开关等设备完好无 损，保持无灰尘、无污垢。

5.3.3 橱顶、桌柜底下等处不得堆放杂物。

5.3.4 墙面、地面、顶棚、门窗完好无损，窗明几净，做到无灰尘、无蜘蛛、无杂物、无损坏，窗帘布、椅子套洁净完好。5.3.5 室内做到无鼠、无蟑、无蚊蝇。5.4 会议室管理内容

5.4.1 会议桌、椅子、讲台等设施规范统一、完好无损、整洁有序。

5.4.2 灯光、空调、暖气、风扇、音响等设备整洁完好，无锈蚀。室内通风良好，保持空气流通、清新，温度适宜。5.4.3 窗帘布、幕布、桌布整洁完好，无损坏、无脏污，色调规范统一。

5.4.4 暖瓶、茶具统一洁净，茶具每次使用后清洗消毒。5.4.5 疏散标志、禁烟标志清晰、规范、醒目。

5.4.6 墙面宣传口号、钟表、图表等配制统一，规范醒目，整洁完好。

5.4.7 会议室窗明几净，墙面、地面、顶棚、门窗完好无损，做到无蛛网、无污垢、无损坏、无杂物。

5.4.8 消防通道保持畅通，无障碍物；消防器材配备齐全、有效，定臵管理。5.5 候工室管理内容

Q/QGGJG 19003-2014 5.5.1 更衣橱、办公桌、沙发、茶几等设施统一完好，整洁有序。

5.5.2 更衣橱内物品摆放分类，整洁有序。

5.5.3 橱顶、桌下、墙角等处不得乱放杂物，杜绝乱泼、乱 倒、乱扔杂物的现象。

5.5.4 灯光、风扇、门窗等设施随时保持整洁完好。5.5.5 墙面、地面、顶棚整洁完好，做到无灰尘、无蛛网、无污垢、无杂物。

5.5.6 室内做到无鼠、无蟑、无蚊蝇。5.6 浴室管理内容

5.6.1 职工浴室的管理人员应及时清扫卫生保持洁净，浴室内无灰尘、无蛛网、无杂物、无污垢。

5.6.2 更衣室的地面、凳面必须保持干燥，更衣室内禁止吸烟。5.6.3 浴室内除“四害”措施到位，随时保持无蟑、无鼠、无蚊蝇。

5.6.4 职工浴室禁止使用公用毛巾和拖鞋，禁止患有性病和各种传染性皮肤病者就浴。

5.6.5 浴室从业人员必须每年进行一次健康查体，患有传染病者不得从事浴室管理工作。5.6.6 职工浴室应进行定期消毒。

5.6.7 浴室管理人员负责调试水温，保证水温适宜。6 检查与考核

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6.1 机械队负责公司区域环境的检查考核，执行国家的有关规定和青岛港环境卫生、办公（楼）室、会议室、候工室等文明管理办法；各单位、部门要加强辖区内环境卫生的日常检查，及时发现和整改问题，确保厂区环境达标。

6.2 机械队每月至少5次对公司区域环境进行现场检查、指导，发现问题及时通知责任单位并督促整改。

6.3 整改后检查时再发现类似问题的，给予责任单位200—2000元的罚款。

6.4 建立创新环境月度工作例会和情况通报制度，机械队每月上报集团一次创新环境工作检查整改情况，每月进行一次综合检查，在每月创新环境工作例会上进行全面总结评价，进行通报。6.5 建立对主管领导进行考核制度。凡发生重大文明环境问题，给予主管负责人黄牌和扣罚月度考核工资的处罚；未认真履行管理、监督、检查、指导职责，导致发生较严重的文明环境问题，给予主管负责人扣罚月度考核工资的处罚；对工作不到位、指导不力、把关不严，在集团每次检查中，被通报整改的问题达3项以上的，扣罚主管负责人月度考核工资的30—80%；集团检查提出的问题，整改后检查时再发现类似问题的，给予责任单位500—5000元的罚款。

Q/QGGJG 19003-2014

第五篇：厂区环境卫生管理制度

环境卫生管理办法 1 目的

为创造舒心的生产、工作环境，养成良好的个人行为，提高公司整体形象。特制定本制度。2 适用范围

公司内环境卫生控制，厂区范围内所有部门、车间、外来施工单位或人员。3 职责

3.1 安全环保部负责环境卫生的验收协调事宜。每月组织质量保证部、生产技术部、企业管理部等部门进行专项环境卫生大检查，安全环保部每周不定期进行常规监督检查，并对各部门、车间进行考核。

3.2 质量保证部负责日常环境卫生的规范管理工作，指导、督促各部门、各车间严格按照“6S”的管理规定保持环境卫生。发现不符合按规定督促整改，发出警告或处罚通知。3.3 公司设立环境卫生监查机构，设在安全环保部，部门所有人员为环境卫生监查员。设立环境卫生管理机构，设在质量保证部，部门所有行政人员为环境卫生管理员。

3.4 其他各车间、各部门负责本责任区域的环境卫生管理，保持环境清洁卫生。被发现有不符合，则按规定执行。

3.5 各车间、部门认真进行环境卫生管理，按“6S”的要求和本办法第4条环境卫生管理规范组织清扫，保持环境卫生整洁，并做好危废处理台账。

3.6 生产技术部负责废油的综合利用，无用废油交物资管理部处理；物资管理部每周负责收集处理各车间（部门）再生废品和其它无用物品，并做好各种回收台账和处理台账；总经理办公室负责处理生活垃圾；项目管理部负责施工现场等环境卫生的管理。4 环境卫生管理规范

厂区环境卫生管理规范一览表 序号

场所

管理规范

责任部门

备注

绿化区

无卫生纸、塑料袋、烟头等白色垃圾，无明显其他杂物

总经理办公室

所在该区域车间（部门）有监管责任

无断落树枝、无枯树枝、无杂草

总经理办公室

生活垃圾桶

桶内垃圾不超过四分之三（或每天清走一次），桶内外表面无污物

总经理办公室

厂区公路

无卫生纸、塑料袋、烟头等白色垃圾，无大颗粒杂物，无掉落污泥，无明显浮土，无堆砖，无石块（施工时除外），无杂草及其他明显杂物

总经理办公室

人行通道

无卫生纸、塑料袋、烟头等白色垃圾，无明显其他杂物

各车间（部门）

包括道路两边5米内

无杂草，栏杆无蜘蛛网、无灰尘等杂物

各车间（部门）

包括道路两边1米内

公司办公楼（室）、医务室

室内整洁，物品定置摆放，无垃圾，墙面，门、窗、墙、灯等处无蜘蛛网、无灰尘等杂物

各部门

走廊、楼道地面整洁，无烟头、无垃圾，无蜘蛛网、无灰尘等杂物

总经理办公室

该层楼所有部门有监管责任

车间办公楼（室）、库房等

地面整洁，物品定置摆放，无垃圾，门、窗、墙、柜、灯等处无蜘蛛网、无灰尘等杂物

各车间

室外地面整洁，无烟头

各车间

生产区域

地面干净，无积水、无油污、无杂物、无明显浮土

各车间（部门）

任何地方应无烟头

设备、管道表面无油污、无尘土

墙面无污物、无涂污、无蜘蛛网

非临时堆放区禁止堆放材料、零件、设备、杂物等

临时堆放区物品定置摆放，标识清晰。

车间（部门）消防设施、应急设施、警示标识整洁干净，无污物。

地沟清洁，下水道畅通无阻

食堂

地面整洁，物品定置存放，无积水、无油污、无杂物、无臭味

总经理办公室

门窗、墙面干净，无蜘蛛网

餐具干净、消毒、卫生

食品安全，无霉变无杂物

设备设施无油污、灰尘

生活垃圾堆放整齐，不能乱倒乱放

生活垃圾桶每天处理一次，无堆积、无臭味

浴室

地面干净，无积水，下水道畅通无阻

总经理办公室

浴室周围无垃圾，干净

厕所

地面干净，无臭味，消毒杀菌处理；门窗墙干净，无灰尘、蜘蛛网等杂物

总经理办公室

照明设施、冲水设施保持完好可用

生化处理池

定期处理，不溢出，无臭味

总经理办公室

废品堆场

分类存放，摆放整齐，周围无杂物，标识清晰。

各车间（部门）

个人行为

着装穿戴整齐，不随地吐痰、便溺、乱扔瓜果皮（壳）、纸屑、烟头、口香糖、废旧电池、饮料瓶、塑料袋等废弃物。不乱倒垃圾、损坏公共设施。自觉打扫和保持环境卫生，形成良好卫生习惯。

施工现场

场地整洁，畅通无阻，无施工垃圾堆放、烟头，沿路无明显泥土、石块等。

项目管理部/施工单位

公路边排水沟、所有路沿石

排水沟保持畅通，无堆积杂物；路沿石保持完好，无坏损

项目部考核

5.1 严格按照厂区环境卫生管理规范一览表的内容进行管理和检查。

5.2 每个责任部门分值100分，考核分在95分以上的部门奖300元/月，考核分在80-94分不进行处罚，考核分在79-70分的责任部门扣200元/月，考核分在69-60分的责任部门扣500元/月，59分以下的责任部门扣1000元/月。

5.3 被考核的内容一般不符合，扣责任部门1分/项·处·次，严重不符合扣责任部门2分/项·处·次，有连带责任的部门扣0.5分/项·处·次。5.4 有下列情形之一者，扣当事人20元/人·次。5.4.1 在公共区域随地吐痰、便溺、乱扔瓜果皮（壳）、纸屑、口香糖、饮料瓶、塑料袋等废弃物.5.4.2 绿化区有断落树肢、白色垃圾。5.4.3现场有积水、油污、清扫不干净。

5.4.4 办公室内地面不清洁、物品摆放不整齐、墙壁有蜘蛛网。5.4.5 废旧物品堆放不整齐，无标识牌及不清晰。5.4.6生活垃圾未装袋处理的。

5.5有下列情形之一者，扣当事人50元/人·次。5.5.1 在公共区域乱扔烟头、乱倒垃圾。5.5.2 废旧物品未分类存放，乱堆乱放。5.5.3 未清扫场地、设备卫生。5.5.4 地沟、下水道堵塞不畅通。5.5.5 非指定区域堆放任何物品。

5.6 未按规定穿戴着装的，按公司安全管理制度执行。

5.7 凡有效举报的人员，奖励20元/人·次，扣违规人员50-100元/人·次。6 名词解释

6S现场管理就是针对经营现场和工作现场开展的一项精益现场管理活动，其活动内容为“整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SECURITY）”，因前5个内容的日文罗马拼音和后一项内容（安全）的英文单词里都以“S”开头，所以简称6S现场管理。

6.1 1S整理就是彻底地将要与不要的东西区分清楚，并将不要的东西加以处理，它是改善生产现场的第一步。

6.2 2S整顿把经过整理出来的需要的人、事、物加以定量、定位、简言之，整顿就是人和物放置方法的标准化。整顿的关键是做到定位、定品、定量。抓住了上述三个要点，就可以制作看版，做到目视管理，从而提炼出适合本企业的东西放置方法，进而使该方法标准化。6.3 3S清扫就是彻底地将自己的工作环境四周打扫干净，设备异常时马上维修，使之恢复正常。清扫活动应遵循下列原则：

6.3.1自己使用的物品，如设备、工具等，要自己清扫，而不要依赖他人，不增加专门的清扫工；

6.3.2对设备的清扫，着眼于对设备的维护保养，清扫设备要设备的点检和保养结合起来； 6.3.3清扫的目的是为了改善，当清扫过程中发现有有油水泄漏等异常状况发生时，必须查明原因，并采取措施加以改进，而不能听之任之。

6.4 4S清洁是指对整理、整顿、清扫之后的工作成果要认真维护，使现场保持完美和最佳状态。清洁，是对前三项活动的坚持和深入。清洁活动实施时，需要秉持三个观念： 6.4.1只有在“清洁的工作场所才能产生出高效率，高品质的产品； 6.4.2清洁是一种用心的行为，千万不要只在表面下功夫；

6.4.3清洁是一种随时随地的工作，而不是上下班前后的工作。清洁活动的要点则是：坚持“3不要”的原则

6.4.3.1不要放置不用的东西，不要弄乱，不要弄脏； 6.4.3.2不仅物品需要清洁，现场工人同样需要清洁；

6.4.3.3工人不仅要做到形体上的清洁，而且要做到精神上的清洁。

6.5 5S素养要努力提高人员的素养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，素养是“6S”活动的核心，没有人员素质的提高，各项活动就不能顺利开展，就是开展了也坚持不了。6.6 6S安全就是要维护人身与财产不受侵害，以创造一个零故障，无意外事故发生的工作场所。实施的要点是：不要因小失大，应建立、健全各项安全管理制度；对操作人员的操作技能进行训练；勿以善小而不为，勿以恶小而为之，全员参与，排除隐患，重视预防。7 说明

7.1本制度由质量保证部负责解释。7.2 本制度从公布之日起实施。