第一篇:厂区环境卫生管理措施
厂区环境卫生管理措施
(2)厂区环境卫生管理措施
① 生产现场要天天打扫,保持整治卫生,场地平整,各类物品堆放整齐,道路平坦畅通,无堆放物、无散落物,做到无积水、无黑臭、无垃圾,有排水措施。生活垃圾与生产垃圾要分别定点堆放,严禁混放,并应及时清运。
② 生产现场严禁大小便,发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚。施工区、生活区有明确划分,设置标志牌,标牌上注明责任人姓名和管理范围。
③ 卫生区的平面图应按比例绘制,并注明责任区编号和负责人姓名。
④ 生产现场零散材料和垃圾要及时清理,垃圾临时堆放不得超过3天。如违反本条规定要处罚工地负责人。
⑤ 办公室内做到天天打扫,保持整洁卫生,做到窗明地净、文具摆放整齐。如达不到要求,对当天卫生值班员罚款。
⑥ 职工宿舍铺上、铺下做到整洁有序,室内和宿舍四周保持干净,污水和污物、生活垃圾集中堆放,及时外运。发现不答合此条要求,处罚当天卫生值班员。
⑦ 冬季办公室和职工宿舍取暖炉,必须有验收手续,合格后方可使用。
⑧ 楼内清理出的垃圾,要用容器或小推车,用塔吊或提升投备运下,严禁高空抛撒。
⑨ 生产现场的厕所,做到有顶、门窗齐全,坚持天天打扫,⑩ 为了广大职工身体健康,施工现场必须设置保温(冬季)和开水(水杯自备),公用杯子必须采取消毒措施,茶水桶必须有盖并加锁。
(3)环境卫生定期检查记录
生产现场的卫生要定期进行检查,发现问题,限期改正。
4.6.3 生活区卫生管理
(1)宿舍卫生管理规定
① 职工宿舍要有卫生管理制度,实行室长负责制,规定一周内每天卫生值日名单并张贴上墙,做到天天有人打扫,保持室内窗明地净,通风良好。
② 宿舍内各类物品应堆放整齐,不到处乱放,做到整齐美观。
③ 宿舍内保持清洁卫生,清扫出的垃圾倒在指定的垃圾站堆放,并及时清理。
④做到卫生区内无污水、无污物,废水不得乱倒乱流。
第二篇:厂区环境卫生管理
撸起袖子捡垃圾 干干净净迎新年
为进一步提升厂区环境卫生,清除绿化带内隐藏的安全隐患,保证2022年绿化人员工作的安全性,1月6日上午开始,综合管理部组织经保职工在厂区内集中捡拾厂区道路、便道、树坑、绿化带内的垃圾杂物,该活动将贯穿全月,为的就是让厂区环境干净整洁,以良好的卫生面貌迎接新的一年。
绿化带是厂区中的一道靓丽风景线,整洁干净的绿化带不仅能起到净化空气的作用,还能起到减弱噪音等安全功能。但因为各种原因,绿化带中却有很多垃圾,以枯叶、纸片、塑料为主,还有废手套、废口罩,特别是铁丝等物品,一旦打草、绿篱工作开始,这些就成为了机器障碍和安全隐患。由于这些垃圾很多处于绿植覆盖下,加大了大家的清理难度。一大早,经保职工们就带了钳子、铲子、收集袋等工具,深入绿化带开始了清理。在整个清理活动中,大家都不怕苦,不怕累,干劲十足。有的用工具清扫,有的用钳子拾捡草丛中的纸片、废手套、废口罩、塑料袋等垃圾物。对于一些绿植密集,无法使用工具清扫、捡拾的情况,有的职工将身体探入绿化带内,“撸起袖子”徒手开展清掏。不一会功夫,垃圾袋里就有了满满的收获,几个小时后,厂区绿化带在职工们的清理下焕然一新。看着自己刚刚清理过的绿化带变得整洁干净,大家脸上都露出满意的笑容。
常言道,一个小的细节,一个坏的习惯,就会传染一大片。为了家园的美丽,我们呼吁每个职工都要从我做起,从身边的小事做起,自觉养成垃圾入桶的好习惯,并能相互监督、相互提醒,对乱扔,乱丢垃圾行为的监督和制止。有人言:扔一次垃圾心灵就蒙上一层灰尘,捡一次垃圾就给心灵添一块净土!我们坚信,待到垃圾不落地的现象蔚然成风,我们厂区的文明精神便会随风而起,我们厂区的卫生环境就会越来越好。
(综合管理部 张霞)
第三篇:厂区环境卫生管理规定
厂区环境卫生管理规定
一、目的:为了营造良好的工作氛围,创造良好的工作环境和工作秩序,树立良好的形象,文明生产,特制定本规定。
二、适用范围:厂区内所有企业。
三、环境卫生区域:
1.厂区生产各车间、仓库。2.地面卫生。
3.卫生间、绿地、池塘、走廊。
四、管理内容:
1.自觉维护周边环境卫生,养成良好的卫生习惯,保持良好的工作环境。2.厂区内发现杂物主动清理。
3.各企业严格按操作规程作业,所产生的垃圾及时清理。
4.垃圾实行分类投放,有毒有害废弃物必须放入有毒有害垃圾筒内,以便统一回收处理。5.不随地吐痰,不乱扔废弃物,不乱倒垃圾。
6.严禁向洗手池内吐痰、倒茶叶及杂物,严禁在卫生间乱写乱画,严禁向便池乱丢弃杂物。7.严禁向池塘乱丢弃杂物。
8.爱护公共场所卫生设施,不乱刻乱划,保持设备、设施的清洁、整齐、完整。9.发现公共设施损坏,及时通知办公室,以便及时修理避免造成不必要的损失。
五、监督检查:
1.每个员工都负有自觉遵守环境卫生管理制度、保持和维护环境卫生及秩序的权利和义务,任何人发现不良行为,要及时将当事人的违纪情况通知办公室。
2.办公室管理员进行定期巡检,发现问题及时纠正并予以处理。
第四篇:厂区环境卫生管理规定
厂区、车间环境卫生管理规定
1、各部门办公室、要做到卫生整洁。垃圾要集中存放并及时清除。
2、提倡文明生产,文明检修,规范操作,现场工器具、材料应及时整理,废物及时清除,做到工完场净。
3、冬季下雪雪停后立即清除,并要堆放到指定区域。
4、垃圾不允许往门外道路两旁堆积,需倒入垃圾箱。保证厂区内环境卫生的整洁。
5、各部门的工具设备使用完毕后要及时清洁并清理归位。
6、没有使用完的配件或备品应及时交还给库保员归库,车间和院内的废品要及时清理并交给废品库管理人员归库。
5、各部门要负责好各自的分担区,公司将组织相关部门定期或不定期对厂区卫生状况进行检查。如有违反本管理规定的,给予相应的经济处罚。
6、此规定从下发之日起执行,望大家认真遵守,自觉维护。
XXX公司
2010年5月
第五篇:厂区环境卫生管理办法
Q/QG 青岛国际股份有限公司港机分公司企业标准
Q/QGGJG 19003-2014 代替 Q/QGGJG 19003-2011
公司区域环境卫生管理办法
2014—01—08发布 2014—01—08 实施
青岛港国际股份有限公司港机分公司
发布
Q/QGGJG 19003-2014
前
言
本办法是依据《青岛港国际股份有限公司港区环境管理标准(Q/QGGJG 19007—2014)》对《青岛港国际股份有限公司港机分公司区域环境管理办法(Q/QGGJG 19003—2011)》的修订。
本办法由青岛港国际股份有限公司港机分公司提出; 本办法由机械队负责起草; 本办法主要起草人徐国良; 本办法由机械队负责解释;
本办法所代替办法的版本发布情况为:Q/QGGJG19003-2011。
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公司区域环境卫生管理办法 范围
本办法规定了青岛港国际股份有限公司港机分公司区域环境卫生管理的职责与分工、内容和方法。
本办法适用于各单位、部门。2 规范性引用文件
本办法引用了《青岛港国际股份有限公司港区环境卫生管理办法》中的有关内容。3 术语和定义
下列术语和定义适用于本办法。
3.1 “四害”是指蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂。
3.2 会议室是指包括中控室和职工学习、休息、培训室。4 职责与分工
4.1 机械队负责组织有关单位和部门制定公司区域环境卫生方案并实施,对各有关单位的日常管理工作进行监督检查和考核。4.2 各单位、部门按照职责分工和属地化管理的原则,负责做好辖区内的环境卫生管理和日常保洁。5 管理内容与方法 5.1 管理范围
凡是公司所属办公楼(室)、会议室、候工室等的卫生管理,公司区域道路、办公楼周边、垃圾箱、卫生间和除“四害”的卫 — 2 —
Q/QGGJG 19003-2014 生管理,职工浴室、标志标牌等厂容厂貌的管理。5.2 环境卫生管理内容
5.2.1 生活区、办公区、生产区、工作区随时保持整洁完好,地面道路无尘土、无油污、无杂物,下水畅通,古力盖完好。5.2.2 垃圾箱整洁完好,及时油漆,箱池有盖,密封使用,周边无泄露垃圾,垃圾日产日清。
5.2.3 环境卫生责任区域内除“四害”措施到位,鼠、蟑、蚊、蝇密度控制在国家办法以内。
5.2.4 卫生间设专人负责每天经常性的保洁,做到通风良好、门窗玻璃、瓷瓦、地面、墙面、便盆、便池、洗手盆整洁干净明亮、无脏物、无灰尘、无尿垢、无屎垢、无异味。(不准洗涤衣物、不准洗澡、地面保持干燥)定期做好空气消毒及药物灭虫。5.2.5 各种标志、标牌整洁、清晰、规范完好,宣传喷绘等标语设臵合理醒目、清晰,更换及时。
5.2.6 大门、栏杆、灯杆、道杆等设施整洁完好,无锈蚀、无脱漆、无变形、无损坏。
5.2.7 建筑物外墙、围墙的色彩统一、规范,定期清洗粉刷,保持完好无损。
5.2.8 花园景点完好无损。5.3 办公楼(室)管理内容
5.3.1 办公楼各办公室的文件柜、写字台、椅子等主要设备 应统一规格,物品摆放有序,整洁完好。
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5.3.2 灯光、风扇、沙发、茶几、电话、开关等设备完好无 损,保持无灰尘、无污垢。
5.3.3 橱顶、桌柜底下等处不得堆放杂物。
5.3.4 墙面、地面、顶棚、门窗完好无损,窗明几净,做到无灰尘、无蜘蛛、无杂物、无损坏,窗帘布、椅子套洁净完好。5.3.5 室内做到无鼠、无蟑、无蚊蝇。5.4 会议室管理内容
5.4.1 会议桌、椅子、讲台等设施规范统一、完好无损、整洁有序。
5.4.2 灯光、空调、暖气、风扇、音响等设备整洁完好,无锈蚀。室内通风良好,保持空气流通、清新,温度适宜。5.4.3 窗帘布、幕布、桌布整洁完好,无损坏、无脏污,色调规范统一。
5.4.4 暖瓶、茶具统一洁净,茶具每次使用后清洗消毒。5.4.5 疏散标志、禁烟标志清晰、规范、醒目。
5.4.6 墙面宣传口号、钟表、图表等配制统一,规范醒目,整洁完好。
5.4.7 会议室窗明几净,墙面、地面、顶棚、门窗完好无损,做到无蛛网、无污垢、无损坏、无杂物。
5.4.8 消防通道保持畅通,无障碍物;消防器材配备齐全、有效,定臵管理。5.5 候工室管理内容
Q/QGGJG 19003-2014 5.5.1 更衣橱、办公桌、沙发、茶几等设施统一完好,整洁有序。
5.5.2 更衣橱内物品摆放分类,整洁有序。
5.5.3 橱顶、桌下、墙角等处不得乱放杂物,杜绝乱泼、乱 倒、乱扔杂物的现象。
5.5.4 灯光、风扇、门窗等设施随时保持整洁完好。5.5.5 墙面、地面、顶棚整洁完好,做到无灰尘、无蛛网、无污垢、无杂物。
5.5.6 室内做到无鼠、无蟑、无蚊蝇。5.6 浴室管理内容
5.6.1 职工浴室的管理人员应及时清扫卫生保持洁净,浴室内无灰尘、无蛛网、无杂物、无污垢。
5.6.2 更衣室的地面、凳面必须保持干燥,更衣室内禁止吸烟。5.6.3 浴室内除“四害”措施到位,随时保持无蟑、无鼠、无蚊蝇。
5.6.4 职工浴室禁止使用公用毛巾和拖鞋,禁止患有性病和各种传染性皮肤病者就浴。
5.6.5 浴室从业人员必须每年进行一次健康查体,患有传染病者不得从事浴室管理工作。5.6.6 职工浴室应进行定期消毒。
5.6.7 浴室管理人员负责调试水温,保证水温适宜。6 检查与考核
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6.1 机械队负责公司区域环境的检查考核,执行国家的有关规定和青岛港环境卫生、办公(楼)室、会议室、候工室等文明管理办法;各单位、部门要加强辖区内环境卫生的日常检查,及时发现和整改问题,确保厂区环境达标。
6.2 机械队每月至少5次对公司区域环境进行现场检查、指导,发现问题及时通知责任单位并督促整改。
6.3 整改后检查时再发现类似问题的,给予责任单位200—2000元的罚款。
6.4 建立创新环境月度工作例会和情况通报制度,机械队每月上报集团一次创新环境工作检查整改情况,每月进行一次综合检查,在每月创新环境工作例会上进行全面总结评价,进行通报。6.5 建立对主管领导进行考核制度。凡发生重大文明环境问题,给予主管负责人黄牌和扣罚月度考核工资的处罚;未认真履行管理、监督、检查、指导职责,导致发生较严重的文明环境问题,给予主管负责人扣罚月度考核工资的处罚;对工作不到位、指导不力、把关不严,在集团每次检查中,被通报整改的问题达3项以上的,扣罚主管负责人月度考核工资的30—80%;集团检查提出的问题,整改后检查时再发现类似问题的,给予责任单位500—5000元的罚款。
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