商洛市青年创业协会 社会团体章程

第一篇：商洛市青年创业协会 社会团体章程

商洛市青年创业协会

章 程

商洛市青年创业协会

2014年4月8日

商洛市青年创业协会

章 程

第一章 总 则

第一条 本协会名称为“商洛市青年创业协会”。英文名：The Shangluo young entrepreneurs association，缩写：商洛市创业协会。

第二条 本协会的性质：本协会由共青团商洛市委主管的公益性青年创业组织，是具有独立法人地位的非营利性社会团体。由商洛籍在外创业青年人、商洛市境内创业的青年人和渴望创业而未就业毕业生和高校在校生自愿结成。

第三条 本协会的宗旨是：高举爱国主义、社会主义旗帜，弘扬创业精神，团结、教育各族各界青年，鼓励青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，促进商洛市青年创业水准的提高、带动更多优秀青年人创办企业。通过协会平台组建创业导师团队，为青年创业者传授创业经验，通过协会资源的整合，逐步形成具有发现优秀创业项目的能力、创业投资能力、创业孵化平台的建设能力，助力商洛市创业型城市发展。

第四条 本协会由共青团商洛市委主管的公益性青年创业组织，本协会在商洛市民政局注册登记，遵守中华人民共和国宪法和法律、是具有独立法人地位的非营利性社会团体。

第五条 本协会办公地址设在商洛市。

第二章 任 务

第六条 本协会的任务范围：

促进商洛市创业企业/个人创业水准的提高、带动更多年轻人创办企业、展示商洛本土创业精神。

(一)广泛联系更多的创业者，让他们明白如何创业、让敢创业者更准确的创业、让创业成功者带动更多有梦想的创业者！

(二)积极促进各个企业与团市委、人社局、扶贫局、中小企业局、妇联、教育局、商务局、工商联等党政机构和社会组织在经济、科技、文化和教育等方面的交流与合作；

(三)加强与有关方面的联系与协调，协助政府部门，为企业的提供服务，排忧解难。

（四）通过协会平台组建一支创业导师团队，为大学生创业者传授创业经验；

（五）通过协会资源的整合，逐步形成具有发现优秀创业项目的能力、创业投资能力、创业孵化平台建设能力。

第三章 会 员

第七条 本协会实行会员制。

第八条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本协会的章程；

（二）有加入本协会的意愿；

（三）商洛籍青年创业者；

（四）一般年龄不超过40周岁；

（五）有志于服务社会、热心社会创业事业，并在各自界别、区域内有一定影响力的青年杰出人才或代表人物；

（六）本会会员应具有一定的议事能力，能代表各界青年在本会中认真履行有关权利和义务；

（七）经过理事会审议通过。第九条 会员入会程序：

（一）提出入会申请，填写商洛市青年创业协会申请登记表。

（二）秘书处审核之后提交到理事会；

（三）由理事会成员进行面试考察，满足要求者可以加入协会。

（四）缴纳会费，发放会员证。第十条 会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本协会的活动；

（三）获得本协会服务的优先权；

（四）对本协会工作的监督、讨论、提出建议和批评的权利；

（五）有退出本协会的自由，有选举权和被选举权；

（六）会员有了解本协会内部运作的权利；

（七）会员有参加协会创业知识培训的权利以及获取创业政策帮助的权利；

（八）会员有向本协会推荐会员的权利。第十一条 会员履行下列义务：

（一）会员有遵守本协会的章程，执行本协会决议的义务；如对决议有不同意见，在执行的前提下，可予保留；

（二）会员有维护本协会合法权益、名誉和利益的义务；

（三）会员有承担本协会的工作、协助并积极配合理事会开展活动的义务；

（四）会员有按规定每年定期缴纳会费的义务；

（五）会员有宣传协会优势、吸引更优秀的青年创业者加入协会的义务； 第十二条 会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经常务理事会表决通过，予以处理。

第四章 组织机构

第十四条 本协会最高权力机构是理事会。理事会设会长1名，名誉会长长、荣誉顾问、指导老师若干名，副会长8名，理事21名，个人会员300人，企业会员100名。理事会由全体理事组成。协会下设秘书处、审计处、宣传处、活动处四个部门。秘书处、审计处、宣传处、活动处根据理事会具体分工进行事务处理。理事会的职权是：

（一）制定和修改本会章程；

（二）选举会长、副会长、秘书长、理事；

（三）审议常务理事会的工作报告；

（四）决定本协会终止事宜；

（五）决定本协会其他重大事宜。

第十五条 理事会须有1／2以上理事出席方能召开，其决议须经与会理事2／3以上表决通过方能生效。

第十六条 理事会每届3年。每届至少举行两次全体会议。因特殊情况需提前或延期换届的，须由常务理事会表决通过。延期换届最长不超过1年。

第十七条 本协会设立常务理事会。常务理事会是理事会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对理事会负责。常务理事会由会长、副会长、秘书长和理事组成。常务理事会原则上每半年召开一次会议，在特殊情况下可采取通讯形式召开。

第十八条 常务理事会的职权是：

（一）执行理事会决议；

（二）筹备召开理事会；

（三）向理事会报告工作；

（四）决定增免理事，批准因工作变动或其他原因需变更的理事人选；

（五）聘请名誉会长和名誉理事；

（六）决定设立办事机构；

（七）根据工作需要，决定设立专门委员会及工作机构；

（八）决定办事机构、专门委员会及工作机构主要负责人；

（九）必要时可选举会长、副会长，任免秘书长、副秘书长，增免理事；

（十）领导本会办事机构开展工作；

(十一)制定年度工作计划和内部管理制度；

(十二)决定其他重大事项。

第十九条 常务理事会须有2／3以上常务理事出席方能召开，其决议须经与会常务理事2／3以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议情况特殊的，也可采用通讯形式召开。第二十一条 本团体设立常务理事会（理事人数较多时，可设立常务理事会）。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数的1/3)。

第二十二条 本协会会长、副会长、秘书长每届任期三年，任期一般不超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经理事会2／3以上与会理事表决通过。

第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十四条 本团体的理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

(二)在本团体业务领域内有较大影响；

(三)理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；

(四)身体健康，能坚持正常工作；

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

(六)具有完全民事行为能力；

第二十五条 本团体理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十六条 本团体理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长任期)x年。〔正理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长任期最长不得超过两届〕因特殊情况需延长任期的，须经会员大会(或会员代表大会)2/3以上会员(或会员代表)表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。第二十七条 本团体理事长(会长)为本团体法定代表人。

本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十八条 本协会会长行使下列职权：

（一）召集和主持常务理事会；

（二）检查理事会、常务理事会决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件。

第二十九条 本协会秘书处秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

（二）提名副秘书长以及办事机构主要负责人，交常务理事会决定；

（三）处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第三十条 本协会经费来源：

（一）政府拔款；

（二）企业家捐助；

（三）活动赞助；

（四）会员会费；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一条 本团体按照国家有关规定收取会员会费。收取会费，应当严格按照民政部、财政部《关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》（民发〔2003〕95号）和民政部、财政部《关于进一步明确社会团体会费政策的通知》（民发〔2006〕123号）的规定执行，社会团体会费标准的制定或修改须经会员大会（会员代表大会）讨论，其决议须经到会会员（或会员代表）半数以上无记名投票表决通过方能生效。不得采用除会员大会（会员代表大会）以外任何其他形式制定或修改会费标准，会员大会（会员代表大会）不得采用通讯表决方式。

本协会经费必须用于本章程规定的任务和事业的发展。

第三十二条 本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十三条 本团体建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条 本团体配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条 本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会(或会员代表大会)和财政部门的监督。资产采源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十六条 本团体换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十七条 本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条 本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十九条 对本团体章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会(或会员代表大会)审议。

第四十条 本团体修改的章程，须在会员大会(或会员代表大会)通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条 本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十二条 本团体终止动议须经会员大会(或会员代表大会)表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十三条 本团体终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十四条 本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十五条 本团体终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。

第八章 附则

第四十六条 本章程经2014年5月4日会员大会(或会员代表大会)表决通过。

第四十七条 本章程的解释权属本团体的理事会。

第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

商洛市青年创业协会 2014年4月8日

第二篇：商洛市工业经济协会章程

商洛市工业经济协会章程（草案）

（2012年 月 日）

第一章 总 则

第一条 本会名称为：商洛市工业经济协会（以下简称“本会”）。

第二条 本会是商洛境内中小企业、企业经营者自愿组成的综合性、非营利性的社会团体。

第三条 本会宗旨：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真实施可持续发展战略，全心全意为会员服务，以推进产业结构调整和转型升级，实现结构质量效益的提升。遵守国家法律、法规和政策，进行行业自律和管理，围绕提升中小企业竞争能力和自主创新能力、提高中小企业家素质和经营管理水平、维护中小企业和企业家合法权益、反映中小企业的建议和要求而开展各项活动。在政府与中小企业之间发挥桥梁和纽带作用，为中小企业开拓国内、外市场和提高经营管理能力提供服务，为把全市工业建成技术创新型、资源节约型、环境友好型，并推动和促进非公有制经济发展做出贡献。

第四条 本会是陕西省工业经济联合会、陕西省中小企业协会的团体会员，业务上接受其指导。商洛工协是经市社团主管部门核准登记的社团法人，业务主管单位是商洛市工业和信息化局（商洛市中小企业促进局）。第五条 本会会址设在商洛市民政路口西二栋四楼1号。

笫二章 业务范围

第六条 本会的业务范围

（一）协助政府宣传贯彻《中华人民共和国中小企业促进法》、《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》。

（二）为中小企业提供创业辅导、企业诊断、投资融资、技术支持、企业信息化、人员培训、人才引进、对外合作和法律咨询等服务。

（三）建立服务平台，收集和发布中小企业所需要的各种信息，编辑出版刊物，宣传政府的工业经济政策；为中小企业开发新品、开拓市场、引进智力与技术、参与政府采购与国际采购提供服务。

（四）维护中小企业和企业家的合法权益。

（五）受政府委托研究与制定职业经理人评价与推荐制度，建立职业经理人资格认证、评价培训、交流推荐体系，加快中小企业经营管理者人才职业化、市场化进程。

（六）受政府有关部门委托，开展资质与资格认证、中小企业管理升级和重大技术改造、技术引进项目论证、评估等业务。

（七）积极开展与外国中小企业协会和经济组织的联系，组织会员参与国际经济技术交流与合作。

（八）组织各类培训，开展理论研讨和高层论坛，不断提高中小企业家的综合素质。

（九）研究和探讨中小企业的发展方向、目标、体制、政策、管理等理论和实际问题，调查了解并及时反映中小企业的建议和要求，为政府决策和制定政策提供建议和依据。

（十）组织推广先进经验，开展评选、表彰、宣传优秀中小企业与企业家活动。

（十一）引导中小企业守法诚信，遵守国家法律法规，提升职业道德，加强行业自律，积极承担社会义务。

（十二）承办政府主管部门及有关部门委托的各项工作。

第三章 会 员

第七条 本会会员分为单位会员和个人会员。申请入会必须具备下列条件：

（一）承认本会章程。

（二）自愿入会并积极承担和履行会员的各项责任与 义务。

第八条 申请加入本会的单位会员，必须具备下列条件之一：

（一）在商洛境内依法登记注册的中小企业；

（二）管理规范、业绩突出的地方中小企业社团组织；

（三）热心支持并促进中小企业健康发展的大型企业和社会机构；

（四）从事中小企业发展理论研究并具一定影响的社会组织；

（五）其他有关单位。

第九条 申请加入本会的个人会员，必须具备下列条件之一：

（一）中小企业家和企业高层管理人员；

（二）从事中小企业理论研究并有较高学术水平的专家学者；

（三）支持与关心中小企业的各界知名人士；

（四）其他有关人员。第十条 会员入会程序：

（一）提交入会申请书，申请个人会员还须提交所在单位推荐意见；

（二）填写会员登记表；

（三）经本会常设办事机构审核、会长同意后，报本会常务理事会讨论通过；

（四）本会常设办事机构颁发会员证。第十一条 会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权；

（二）优先参加本会举办的国内外活动；

（三）获得本会提供的各类信息服务；

（四）对本会工作提出批评或建议，实施监督；

（五）在其合法权益受到侵害时，有权寻求本会的保护和支持；

（六）入会自愿，退会自由。第十二条 会员履行下列义务：

（一）遵守本会章程，执行本会决议；

（二）关心和支持协会工作，积极参加本会组织的各项活动；

（三）及时向本会反映情况，提供所需的有关信息、统计数据和有关资料；

（四）按规定缴纳会费；

（五）自觉维护本会的声誉和合法权益。

第十三条 发生下列情况之一者，会员资格即终止：

（一）会员自愿退会，并书面通知本会，交回会员证；

（二）会员连续二年不参加本会活动或不缴纳会费，视为自动退会；

（三）单位会员单位解散或依法注销，并书面通知本会，交回会员证。

第十四条 对违反法律法规、不遵守本会章程或不履行义务的会员，视情节轻重，本会有权取消其会员资格。

笫四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十五条 本会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会由单位会员、个人会员推选代表组成。会员代表大会行使下列职权：

（一）制定和修改本会章程；

（二）选举和罢免本会理事；

（三）审议本会理事会工作报告和财务报告；

（四）审议本会会费标准；

（五）表决通过本会的终止；

（六）决定其他重大事宜。第十六条

会员代表大会须有三分之二以上会员代表出席方能召开，其决议须获得到会会员代表半数以上赞成方能生效。

会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位和社团登记机关批准同意。

笫十七条 理事会为会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作，并对会员代表大会负责。理事每届任期五年，可连选连任。

第十八条 理事会行使下列职权：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举或罢免会长、副会长、秘书长、常务理事；

（三）增补或改选理事、常务理事；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）筹备召开会员代表大会；

（六）决定设立本会的办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）制定行业自律制度并监督执行；

（八）对违反本会章程、决议、自律制度以及行业公约的会员做出处理决定；

（九）决定其他重要事项。

第十九条 理事会须有三分之二以上理事或理事授权的代表出席方能召开，其决议需经出席会议理事三分之二以上表决通过方能生效。第二十条 理事会原则上每年召开一次全体会议；工作需要时，由会长或三分之二以上理事提议，可以临时召开理事会，也可采取通讯方式召开。

笫二十一条 本会设常务理事会。常务理事会由理事会选举产生。常务理事会是在理事会闭会期间的执行机构，对理事会负责。常务理事每届任期五年，可连选连任。

常务理事会行使下列职权：

（一）执行理事会决议，向理事会报告工作；

（二）提出改选或增补理事、常务理事、副会长、秘书长的建议名单；

（三）提出会员代表大会和理事会需要讨论的各种议案；

（四）审议决定副秘书长，以及办事机构、分支机构、代表机构和实体机构负责人的聘用。

第二十二条 常务理事会每年召开一至二次会议；情况特殊的也可采取通讯方式召开。

常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上通过方能生效。

第二十三条 本会会长由市工业和信息化局提名。副会长、秘书长由会长提名，报市工业和信息化局同意后推荐，按本会章程的规定程序选举产生。会长、副会长、秘书长每届任期五年，可连选连任。

第二十四条 本会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）拥护和执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，有高度的事业心和责任感，政治素质好；

（二）认真学习、宣传、贯彻国家关于鼓励、支持、引导中小企业发展的有关法律法规，了解和熟悉中小企业现状，热心支持中小企业的健康发展；

（三）在本会业务领域内有较大影响；

（四）身体健康，有较强的组织、协调和决策能力，能胜任本职工作；

（五）具有完全民事行为能力。

第二十五条 会长、副会长、秘书长因特殊原因需延长任期的，须经会员代表大会三分之二以上（含三分之二）会员表决通过，报业务主管部门审查同意，并经社团登记机关批准方可任职。

第二十六条 会长为本会法定代表人，不兼任其他团体的法定代表人。会长行使下列职权：

（一）召集和主持会员代表大会、常务理事会、理事会和会长办公会；

（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件；

（四）经常务理事会审议批准，任免副秘书长、办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人；

（五）代表本会参加重大活动。

第二十七条 副会长协助会长工作。会长因故不能行使职权时，由会长指定一名副会长代行其职权。

第二十八条 实行会长办公会制度。会长办公会议一般每月召开一次，由会长、驻会副会长、秘书长、副秘书长组成，必要时可邀请有关办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人列席会议。会长办公会议由会长或受会长委托的副会长主持，研究决定提交常务理事会、理事会审议的事项。

第二十九条 秘书长主持秘书处工作，副秘书长协助秘书长工作。秘书长行使下列职权：

（一）对理事会、会长办公会和会长负责，定期向会长办公会报告工作；

（二）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（三）协调各分支机构、代表机构和实体机构开展工作；

（四）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的主要负责人人选，经会长同意后提交常务理事会审议批准；

（五）核准会员入会或自动退会事宜；

（六）处理其他日常事务。

秘书长因故不能行使职权时，可指定副秘书长代行其职权。第三十条 秘书处为本会常设办事机构，根据工作需要内设职能部、室，承办具体事务。第三十一条 根据工作需要，并经有关部门批准，本会可设立分支机构、代表机构和实体机构，从事各项专业活动，承担本会交办的工作。分支机构名称为分会、专业委员会、工作委员会、专项基金委员会等；代表机构名称为代表处、办事处、联络处等。

第三十二条 分支机构、代表机构和实体负责人，可作为特邀代表出席会员代表大会。理事会、常务理事会、会长办公会根据需要，可特邀部分分支机构、代表机构和实体机构负责人列席。

笫五章 资产管理及使用原则

笫三十三条 本会经费的主要来源：

（一）按照国家有关规定收取的会员会费；

（二）国（境）内外团体和个人的捐赠；

（三）政府和有关方面的资助；

（四）在核准的业务范围内开展服务和活动的收入；

（五）利息收入；

（六）其他合法收入。

第三十四条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。主要用途为:

（一）本会所需固定资产及管理费用支出；

（二）本会举办各项活动或服务支出；

（三）本会专职工作人员的薪金等支出；

（四）其他与本会相关的支出。

第三十五条 本会建立严格规范的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办理交接手续。

第三十六条 本会的资产管理严格执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会、财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或社会捐赠的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十七条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受业务主管部门和社团登记机关组织的财务审计。

第三十八条 本会的资产，任何单位和个人，不得侵占、私分和挪用。

第三十九条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位有关规定执行。

笫六章 章程修改

第四十条 本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第四十一条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管部门审查同意，并报社团登记机关核准后生效。笫七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十二条 本会完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十三条 本会终止动议须经会员大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十四条 本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。

第四十五条 本会经社团登记机关办理注销登记手续后即为终止。

本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

笫八章 附 则

第四十六条 本章程经 年 月 日会员代表大会表决通过。

第四十七条 本章程的解释权属本会常务理事会。第四十八条 本章程从会员代表大会表决通过之日起生效。

第三篇：社会团体(协会)章程

xxxxxxxxxxxxxxx协会章程

第一章 总 则

第一条 本团体的名称：xxxxxxxxxxxxxxx协会。第二条 本团体的性质由社区范围内的居民自愿结成的行业性、地方性、非营利性社会组织。

第三条 本团体的宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。弘扬人道主义思想，发展残疾人事业。代表残疾人共同利益，反映残疾人特殊需求，为残疾人服务，维护残疾人合法权益，促进残疾人平等、充分参与社会生活，共享社会物质文化成果。

第四条 本团体接受业务主管单位XX市XX区XX镇人民政府、社团登记管理机关XX市XX区民政局的业务指导和监督管理。

第五条 本团体的住所为XX市XX区XX镇XX社区。

第二章 业务范围

第六条 本团体的业务范围：

参加辖区内组织的各项体育运动及文艺活动。

第三章 会 员

第七条 本团体的会员种类:个人会员

第八条 申请加入本团体的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本团体的章程;

（二）有加入本团体的意愿；

（三）在本团体的业务（行业、学科）领域内具有一定的影响；

第九条 会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）经理事会讨论通过；

（三）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。第十条 会员享有下列权利：

（一）本团体的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本团体的活动；

（三）获得本团体服务的优先权；

（四）对本团体工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由； 第十一条 会员履行下列义务：

（一）执行本团体的决议；

（二）维护本团体的合法权益；

（三）完成本团体交办的工作；

（四）按规定交纳会费；

（五）向本团体反映情况，提供有关资料；

第十二条 会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本团体的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会），会员大会（或会员代表大会）的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第十五条 会员大会(或会员代表大会)须有2/3以上的会员(或会员代表)出席方能召开，其决议须经到会员（或会员代表）半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员大会（或会员代表大会）每届5年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第十七条 理事会是会员大会（或会员代表大会）的执行机构,在闭会期间领导本团体开展日常工作,对会员大会（或会员代表大会）负责。

第十八条 理事会的职权是：

（一）执行会员大会（或会员代表大会）的决议；

（二）选举和罢免理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长；

（三）筹备召开会员大会（或会员代表大会）；

（四）向会员大会（或会员代表大会）报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本团体各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十一条 本团体设立常务理事会（理事人数较多时，可设立常务理事会）。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数的1/3)。

第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十四条 本团体的理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本团体业务领域内有较大影响；

（三）理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；

（四）身体健康能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十五条 本团体理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十六条 本团体理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长任期5年。〔理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长任期最长不得超过两届〕因特殊情况需延长任期的，须经会员大会（或会员代表大会）2/3以上会员(或会员代表)表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十七条 本团体理事长（会长）为本团体法定代表人〔社团法定代表人一般应由理事长（会长）担任。如因特殊情况需由副理事长（副会长）或秘书长担任法定代表人，应报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可担任，并在章程中写明〕。

本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。第二十八条 本团体理事长（会长）行使下列职权：

（一）召集和主持理事会（或常务理事会）；

（二）检查会员大会（或会员代表大会）、理事会（或常务 理事会）决议的落实情况；

（三）代表本团体签署有关重要文件。第二十九条 本团体秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（五）处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第三十条 本团体经费来源

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一条 本团体按照国家有关规定收取会员会费。第三十二条 本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十三条 本团体建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第三十四条 本团体配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条 本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会（或会员代表大会）和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十六条 本团体换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十七条 本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条 本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十九条 对本团体章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会（或会员代表大会）审议。

第四十条 本团体修改的章程，须在会员大会（或会员代表大会）通过后15日内，经业务主管单位审查同意,并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条 本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十二条 本团体终止动议须经会员大会（或会员代表大 会）表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十三条 本团体终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十四条 本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十五条 本团体终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。

第八章 附 则

第四十六条 本章程经XXXX年XX月XX日会员大会（或会员代表大会）表决通过。

第四十七条 本章程的解释权属本团体的理事会。第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

第四篇：平和青年创新创业协会章程

平和县青年创新创业协会章程

（草案）

第一章 总则

第一条 协会名称：平和县青年创新创业协会。英文名称：Pinghe County Youth Innovate Entrepreneurship Association（英文缩写：PCYIEA）。

第二条 协会的性质是依照中华人民共和国相关法律成立，为平和籍或在平和县自主创业的个人以及其他经济组织自愿组成、实行行业服务和自律管理的跨部门、跨所有制的非营利的行业性社会团体法人。

第三条 协会的宗旨是：创新、服务、共享、共赢。通过服务会员单位，搭建青年创业交流平台，资源共享，互利共赢，协调与会员有关的事务，促进平和县青年创业的健康和规范发展。

第四条 协会接受共青团平和县委员会的业务指导和监督管理。

第五条 协会住所和主要活动地域：平和县

第二章 任务、业务范围和活动原则 第六条 协会的任务是：

（一）宣传贯彻国家有关的方针、政策和法律法规；就发展青年创业向政府有关部门提出意见和建议；协助政府制 1（修）定有关青年创业的政策、法规、标准，并推动其贯彻执行；

（二）开展青年创业领域基本情况调查，向会员及有关部门提供青年创业发展情况，市场发展趋势及经济预测等信息，做好信息咨询服务和政策、技术、产业、市场导向工作，协助政府部门制定青年创业中、长期发展规划；

（三）积极开展青年创业学术交流；推动创新创业相关知识的普及教育和技能培训；开展青年创业法律咨询和法律服务；

（四）加强国内外合作与交流，以资源整合为主题、诚实守信为基础，合作双赢为目标，积极开展企业资源对接和产业提升，组织或参与国内外新产品、新技术展览、展销，为企业开拓国内外市场服务，推广适合我县中小企业的新技术；

（五）指导企业单位以客户为中心，积极参加有关青年创业认证及质量监督活动，提高产品质量、服务质量；

（六）配合政府有关部门，推进“互联网+”创新创业，推进优秀企业、平台、团队和个人的典型案例；

（七）积极开展协会的技术咨询、技术服务工作，根据政府部门或企、事业单位委托，为青年创业投资开发项目、可行性方案等提供论证与咨询；

（八）开发信息资源，编辑出版青年创业书刊、声像资料；

（九）完善行业规约，禁止不正当竞争，维护知识产权，维护会员的合法权益；

（十）完成政府或会员委托的其他事项。

第七条 协会的业务范围：资源对接、咨询培训、中介服务、技术交流、举办会展、出版资料、承办政府等有关部门委托的事项。

第八条 协会活动原则：

（一）协会按照核准的章程开展活动，遵守国家和省市有关法律、法规和政策；

（二）协会开展活动，诚实守信、公正公平、不弄虚作假、不损害国家、其他单位和个人的利益；

（三）协会不以协会名义从事经营活动，如以举办的经营实体名义开展活动，则不与本行业内的企业争利；

（四）协会开展活动时，遵循民主集中制和自主办会原则，做到工作自主、人员自聘、经费自筹。

第三章 会员

第九条 协会的会员是单位会员和个人会员。第十条 申请加入协会会员必须具备下列条件：

（一）个人会员、单位会员代表年龄在45周岁以下;

（二）在平和自主创业的青年个人、企业以及其他相关组织；

（三）适应市场经济的要求，坚持正确的经营方向，遵纪守法，照章纳税;

（四）履行社会义务，关心企业职工，加强个人修养，有高度的事业心和责任感;3

（五）自愿参加，能够按照协会章程自觉履行会员责任和义务。

第十一条 会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）由协会理事会授权秘书处审核同意，并发给会员证。

第十二条 会员享有下列权利：

（一）享有协会的选举权、被选举权和表决权，有对协会工作的知情权、批评建议权和监督权；

（二）可以参加协会组织开展的各类活动、培训，经协会选派外出考察、参观、学习、研修，提高经营管理水平和经济理论水平;

（三）参与我县向上向善好青年、青年文明号、青年岗位能手等荣誉评选;并有权参与协会与有关部门共同举办的评选、表彰、宣传我县优秀青年创业者的相关活动;

（四）通过协会反映个人意愿、维护个人合法权益;

（五）通过协会的联络沟通，加强与行业间和行业外兄弟单位、各行业协会、各青年组织等之间的联系与交流，实现共赢；

（六）入会自愿、退会自由。第十三条 会员应履行下列义务：

（一）遵守协会章程，执行协会的决议，服从行规行约，维护行业声誉与利益；

（二）完成协会委托的工作，支持并参加协会的各项活动；

（三）按规定缴纳会费；

（四）主动向协会反映情况；提供有关资料、报表。第十四条 会员退会应向协会递交书面函件，并退回会员证。

会员如果在两年内无故不缴纳会费或不参加由协会组织且必须参加的活动的，视为自动退会。

第十五条 会员严重违反国家法律、法规或本章程的，经理事会三分之二以上与会者通过，予以除名并公示。被除名会员如对理事会的除名决定不服，可在收到决定书之日起30日内提出申诉，由理事会审理并作出答复；对有重大社会影响的申诉，理事会难以决定的，可以建议提交会员大会审议。

第四章 组织机构

第十六条 协会的组织原则是民主集中制。领导机构的产生和重大事项的决策，须经集体讨论，并按少数服从多数的原则作出决定。

第十七条 协会的最高权力机构是会员大会，会员大会每届任期三年，因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报共青团平和县委员会审查并批准同意。但延期换届最长不超过一年。会员大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举或者罢免理事；

（三）审议决定会费标准；

（四）审议理事会的工作报告和财务报告；

（五）决定协会更名、协会终止等重大事项；

（六）需要会员大会决定的其他重大事项。

第十八条 会员大会每年召开一次。会员须指定会员代表一名，代表会员参加会员大会并行使表决权。会员大会必须有三分之二以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员三分之二以上表决通过方能生效。会员可以委托代理人出席会议，代理人应当出示会员单位出具的授权委托书，根据授权范围行使表决权。

第十九条 协会设理事会，理事会经会员大会选举产生，是会员大会的执行机构，在会员大会闭幕期间领导协会开展日常工作，对会员大会负责。理事总数不超过会员总数的三分之一。理事会任期三年，任期届满应当召开会员大会进行换届选举。

第二十条 理事会的职权是：

（一）召集会员大会，向大会提交工作报告和财务报告；

（二）执行会员大会的决议；

（三）选举或者罢免协会会长、副会长；

（四）根据会长的提名，决定秘书长的聘免；

（五）根据秘书长的提名，决定副秘书长和各机构主要负责人的聘免；

（六）决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立和撤消；

（七）领导协会各机构开展工作；

（八）制定内部管理制度；

（九）听取、审议秘书长的工作报告，检查秘书长的工作；

（十）决定会员的除名；

（十一）决定其他重大事项。

第二十一条 理事会每年至少召开一次会议；情况特殊可随时召开。增补理事由理事会提出，须经会员大会选举。特殊情况下可由理事会补选，但补选理事须经下一次会员大会确认。

第二十二条 理事会会议由会长负责召集和主持。有三分之一理事提议，必须召开理事会会议。如会长不能召集，提议理事可推选召集人。召开理事会会议，会长或召集人需提前5日通知全体理事。理事会会议，应由理事本人出席。理事因故不能出席，应当书面委托其他理事代为出席，委托书中应载明授权事项。

第二十三条 理事会会议须有三分之二以上理事出席方能召开，理事会决议须经出席理事三分之二以上表决通过方能生效。

第二十四条 协会会员大会行使第十八条第二款和第三款之职权、理事会行使第二十一条第三款之职权并进行表决，应当采取无记名投票方式进行。理事会会议应当制作会议记录，形成决议的，应当制作会议纪要。理事会的会议纪要应当由出席理事当场审阅、签名。

第二十五条 协会会长为法定代表人。协会法定代表人不得兼任其它社会团体的法定代表人。协会法定代表人在国家机关中也无现任公职。

第二十六条 协会会长、副会长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针和政策；

（二）热心青创事业；

（三）最高任职年龄原则上不超过45周岁；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）具有完全民事行为能力。

第二十七条 有下列情形之一的人员，不能担任协会会长、副会长：

（一）因犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑，自刑罚执行完毕之日起未满5年的；

（二）因犯罪被判处剥夺政治权利且正在执行期间或者曾经被判处剥夺政治权利的；

（三）曾在因违法被撤销登记的社会团体中担任负责人的，且对该社会团体的违法行为负有个人责任，自该社会团体被撤销之日起未满5年的；

（四）不具有完全民事行为能力的；

（五）在国家机关中有现任公职的。

第二十八条 协会会长每届任期与理事会的届期相同，连任一般不超过两届。因特殊情况需超届连任的，须经会员大会三分之二以上会员表决通过，报业务主管单位审查同意并经登记管理机关批准后方可任职。第二十九条 协会会长行使下列职权：

（一）主持会员大会，召集和主持理事会；

（二）检查各项会议决议的落实情况；

（三）领导理事会工作，代表协会签署有关重要文件；

（四）提名协会秘书长人选；

（五）章程规定的其他职权。

第三十条 协会秘书处是理事会的日常办事机构。由秘书长主持秘书处日常工作，其任职条件参照第二十六条。秘书处的工作人员应当是专职人员，人事分配制度和社会保障制度按照本县有关规定执行。

第三十一条 协会秘书长接受理事会领导，严格执行会员大会、理事会决议。协会秘书长行使下列职权：

（一）主持秘书处日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构和实体机构开展工作；

（三）提名各分支机构、代表机构和实体机构的负责人，交理事会决定；

（四）制订内部管理规章制度，报理事会审批同意后组织实施；

（五）向会长和理事会报告工作情况；

（六）处理其他日常事务。

第三十二条 协会专职工作人员应当参加登记管理机关或业务主管单位组织的岗位培训，熟悉和了解社会团体法律、法规和政策，努力提高业务能力。

第五章 资产管理、使用原则

第三十三条 协会的收入来源：

（一）会费；

（二）自然人、法人或其他组织的自愿捐赠；

（三）承办政府部门委托事项获得的资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十四条 协会的财产及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。

第三十五条 协会按照会员大会通过的会费标准收取会员会费。

第三十六条 协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不在会员中分配。

第三十七条 协会执行《民间非营利组织会计制度》，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十八条 协会资产来源属于政府资助及者社会捐赠的部分，应及时向业务主管单位和登记管理机关报告接受、使用资助、捐赠的有关情况，并公开接受资助人、捐赠人和社会的监督。与资助人、捐赠人签订捐赠协议的，必须按照捐赠协议中约定的用途、方式、期限使用。协会违反捐赠协议使用捐赠财产的，资助人、捐赠人有权要求协会遵守10 捐赠协议或者向人民法院申请撤销捐赠行为、解除捐赠协议。

第三十九条 协会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第四十条 协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第四十一条 协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，根据国家有关规定执行。

第四十二条 协会每年1月1日至12月31日为业务及会计，每年3月31日前，理事会对下列事项进行审定：

（一）上业务报告及经费收支决算；

（二）本业务计划及经费收支预算；

（三）财产清册。

第四十三条 协会进行换届、更换法定代表人以及清算，应当进行财务审计，并报送登记管理机关和业务主管单位。

第四十四条 协会按照《社会团体登记管理条例》规定接受登记管理机关组织的检查。

第六章 终止和程序及废止后的财产处理 第四十五条 协会有以下情形之一，应当终止：

（一）完成章程规定的宗旨的；

（二）无法按照章程规定的宗旨继续从事公益活动的；

（三）发生分立、合并的；

（四）自行解散的。

第四十六条 协会终止，应由理事会提出终止提议，经会员大会表决通过后15日内，报业务主管单位审查。经业务主管单位审查同意后15日内，向登记管理机关申请注销登记。

第四十七条 协会终止前，应当在登记管理机关、业务主管单位的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十八条 协会经社会团体登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十九条 协会注销后的剩余财产，应当在业务主管单位和登记管理机关的监督下，通过以下方式用于公益目的：

（一）发展与协会宗旨相关的事业；

（二）发展与平和县青年创业发展相关的事业。无法按照上述方式处理的，由登记管理机关组织捐赠给与协会性质、宗旨相同的社会公益组织用于公益事业，并向社会公告。

第七章 附则

第五十条

本章程经2018年 月 日平和县青年创新创业协会第一次会员大会表决通过。

第五十一条

本章程的解释权属协会理事会。第五十二条

本章程自共青团平和县委员会核准之日起生效。

第五篇：创业协会章程

长江大学文理学院创业协会章程

第一章总则

大学生创业协会旨在高校内营造良好的创业氛围，鼓励大学生在自身能力的基础上经营具有文化品位和科技含量的消费市场。同时培养大学生创新意识、提升创业素质和能力；激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力；促进大学生创业群体的沟通和交流。并使大学生创业管理体制和运作机制进一步规范化、专业化、制度化。使大学生在进入市场、接受市场的检验以前，得到有效、先进的创业培训，实现大学生和社会之间的互动、知识的实用性转移。长江大学文理学院创业协会有意将大学生创业的良好氛围在学院作为一项优良传统保留下来，大力推进技术创新和“科教兴国”战略的实施，努力培养学生创新意识和创业素质，发展产，学，研相结合的优势，促进校园知识成果的市场化转型。为迎接未来挑战提升各项技能，培养团队精神。应时所需，适时之求。

一、协会名称

长江大学文理学院创业协会

二、协会性质

本协会是由在校学生自发组织的，在校团委领导下的学术类的公益性校级学生社团。

三、协会宗旨与协会口号

协会宗旨：培养创新意识、激发创新思维、提高创新能力、鼓励创业精神

协会口号：励志改变人生创业成就未来

四、办会目的、通过开展创业知识讲座、组织参加社会实践、开展创业经验交流会、访谈创业成功人士、创业技能培训等活动逐渐提高大学生的创业意识，创业素质和创业技能，丰富大学生的专业理论知识和课余生活。、通过社会调查，进行小规模创业实践活动，锻炼大学生的社会实践能力，为大学生走向社会做好过渡。、以此增强学生创业意识和竞争意识，提高学生适应社会能力。、充实学生课余时间，组织学生参加社团活动，并要求会员系统的参与，担任各自角色，培养会员策划、组织能力、协调指挥和领导能力以及团结协作、共同公关能力。5、通过积极联合同类组织的其它院校，构筑经验与信息交流合作平台。、帮助大家挖掘自我潜力，提升自我综合素质，增长社会经验的平台。也让大家在合作的过程中不断充实自我和全面提升自己的能力。社团同时也将努力为社团成员创造锻炼自我，发展自我，完善自我的机会，争取让每位社团成员在社团有充分的机会参与社团实践活动以及在毕业之后能够成为各种业务知识过硬，社会实践能力强，思想品质高尚的精英型人才，切实提高自身的综合能力,为今后投入到激烈的竞争中增强战斗力。7、与学校的教学理念保持一致，有利于树立大学生的创业意识，培养大学生理论与实践相结合的理念。、为学校社团建设贡献我们的力量，努力建设好创业协会，为学校的荣誉争光。

第一章 组织机构

一：职责分工

荣誉会长：挂名，有权利知晓协会的发展，可以参与重大事项讨论，对协会的发展起到

积极引导作用、提出良好建议

会长：向理事会负责，对各活动进行总体规划安排，对外代表创协面对学校领导、地方相关人事机构、工商行政机构、各大企业商家及其他学校及学校团体。

副 会长：

1、负责对外职能的副总经理是协会的对外形象，协助总经理处理对外关系，直接面对赞助商、各大合作企业商家等，负责协会的对外工作。

2、负责对内职能的副总经理对协会内部人员进行协调管理，监督指导各部门

日常事物的开展，并负责和各部门间人手的协调工作。定期主持举办管理层

会议。

3、负责内部事务的副总经理掌管和监督创协各部门的工作，各部门直接向其

负责

部长: 按实际工作需要，负责不定期主持召开常务理事会会议;负责各项日常工作计

划;每三周召开常务理事会会议，商议协会重大决议和活动的安排.办 公 室: 1.管理协会所有文挡资料，定时向各部会议记录员索取会议记录；

2.每次活动后向各部门索取活动策划书、工作计划和各类协议书，随时向有

需要者提供查询；

3.及时快速的向校内外媒体递送协会重大活动信息；

4.负责管理协会物品；

5.负责汇总、起草协会工作计划和总结，拟订有关规章制度并督促检查

落实；

6.制定具体考核制度，协助会长，副会长对各部进行考核，负责对各部门日

常、学期、学年的考核评议的具体工作。

财 务 部：负责内部资金的运营与周转，掌握现金流出和留入，做学期预算和节余，良好

管理创协资产，记录各种物资的买入、借出和归还。定期向理事会汇报财务。

宣 传 部：1.制定宣传海报、横幅，制作展报；

2.宣传协会及一些规章制度写宣传稿件等；

3.协助协会各部门做好每一项活动；

4.负责大小活动中的宣传活动的方案设计和具体实施，横幅、海报、传单、问

卷调查、会员证的设计。

市 场 部：1.负责协会一切公关活动及与与社会各社团和企业联系，扩大影响力，提高社

团形象，协调各部门之间的联系；

2.开拓和维持与校内外各媒体，校内各部系、社团、其他学校及赞助商和相关

部门的联系；

3.承接营销方案的具体策划和推广实施，联系选择更多的营销推广任务；

4.策划与招聘企业之间进行的活动（例如我们帮招聘企业策划宣传方案，策划

各项与企业单位建立友好合作的活动，提升协会的知名度）。

培 训 部：1．在了解各级各类人员的培训需要的基础上, 分别制定各类创业培训计划；

2.具体安排各种培训课程或活动。

第三章会员制度

第一条入会要求(1)有责任心，具有团队精神。工作认真负责，不怕苦不怕累；

(2)对创业及课题研究有浓厚兴趣；

第二条入会程序

(1)提出入会申请，在负责人处报名；

(2)填写长江大学文理学院创业协会入会表格；

(3)参加入会面试、笔试；

(4)入会者需每人缴纳20元作为会费。

第三条会员的基本权利：

（一）会员有选举权和被选举权；

（一）会员有参加本协会一般活动的权利；

（二）会员有了解本协会内部运作的权利；

（三）会员有监督权利和对协会的工作提出合理建议和批评的权利；

（四）优先参加协会创业知识培训的权利，参加协会重大会议的权利，对协会重大决策有建

议权和投票权。

第四条会员的基本义务

（一）会员必须遵守协会的章程，积极参加本社团理论培训、比赛和实践活动；

（二）会员有协助理事会开展活动的义务；

（三）会员有缴纳会费的义务；

（四）会员有维护本协会名誉和利益的义务；

（五）会员有发展新会员和扩大本协会影响力的义务；

（六）会员需明确协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在协会开展的各项活动中，起先锋模范作用的义务。

第五条会员准则

（一）SEA行为准则：不为失败找借口，只为成功找理由。

（二）SEA评价准则：行动比语言更有力。

（三）SEA思想准则：不轻易选择，选择不轻易后悔。

（四）SEA机遇准则：强者创造机会，弱者抱怨处境。

（五）SEA生存准则：胜需再接再厉，败更越挫越勇。

（六）SEA合作准则：团队至高，共赢至上。

（七）SEA思维准则：放眼未来，脚踏实地。

（八）SEA竞争准则：良性竞争，友好循环发展。

第六条会员退会与除名

1.会员退会毕业生自动退会。学生休学期间视为退会。会员自愿退会，应提出书面申请，人事部讨论通过，收回会员证，中止会员资格。非自愿退会，由理事会取消会员资格

2.会员除名：会员如有违反国家法律、法规、学校规章及协会章程，出现下列情况之一者，由理事会决定，予以除名：

（1）被学校开除学籍的；

(2)学校勒令退学或劝其退学的；

(3)行为严重违背协会宗旨或恶意损害协会名誉的；

(4)长期无故不参加协会活动的。

第四章 财务管理制度

第一篇收支管理制度

1.财务管理原则:

(1)合法性原则；(2)整体性原则；(3)针对性原则；(4)适应性原则；(5)经济性原则。各项收入必须全部入账，现金收付应当严格手续,加强管理,执行钱账分管原则,财务部门专职办理.建立现金日记账,逐笔登记现金收支, 不得坐支现金和账外设账,做到日清月结,账账相符,账实相符。

2：本协会的主要经费来源有：

 自筹经费；

 协会会员的会费；

 协会所做项目提成；

 社会各界的赞助和支持和学校相关部门的资助。

第二篇财务报销制制度

1.支出是指协会开展大赛、宣传及其他活动发生的各项资金耗费和损失，对于对创业项目的支持投资须经理事会决议通过，财务部须做好各项支出的记账工作。

2.协会要加强支出的管理，各项支出应按实际发生数列支，不得虚列虚报，不得以计划数和预算数代替。协会各项包干使用的经费和核定的指标费用，要本着“勤俭节约，用之有道”的原则科学合理地列支。

3.报账使用报销单,报销票据合乎规范,内容要齐全真实。报销单要填写以下内容：(一)填写部门名称；(二)填制日期；(三)业务内容、金额；(四)经办人员(至少两名)及证明人(所属部门上级领导)的签名

注：1.报销单要附有相应原始票据，报销的原始票据必须规范真实有效，票据上要有出具单位的财务专用章或发票专用章；票据记载的要有单价和数量，并且大写金额和小写金额要相符。

2.发票背面必须按下面格式填写：

XX活动XX用途

经办人: XXX（为此发票的第一支出人）

XXX（为此发票的第二支出人）

证明人:XXX（为各部门部长级）

4.借款及报销程序

（一）在活动前，涉及到经费开支的，活动负责人需要先报备财务部室本次活动费用预算，预算在50元以下（含50元）的不用报购买物资数量等明细内容，预算在50元以上的需列出购买物资的具体明细（品名、数量、单价、金额等），费用预算通过后方能报销，经费原则上先行垫付，若需求经费较大且会长团讨论通过，可事前借取部分经费，借款单要有活动负责人签字后，财务部方可支出。

（二）对一般经费支出，当次报销金额在100元以下（含100元），报销单要有活动负责人、经办人签字后，财务部方可审核支出。

（三）对较大的经费支出，当次报销金额在100元以上，报销单要有经办人、活动负责人、签字并得到会长批准后，财务部方可审核支出。

（四）办公室财务人员应根据职业判断对与社团无关的事项不予报销，超过正常范围的金额应予以询问，无正当理由，不予报销

5.报销审批程序出纳凭据报销

第五章档案管理制度

文档的整理和归类的工作由协会办公室成员具体负责；

起草或审核各类文件并负责各种资料、文件的收集，分类存档；

会议记录管理，作好会议记录和考勤记录，以备用于会员考核工作；

做好会员的注册工作和人力资源的调配，协会成员的考核等都要整理备案； 文档管理一般需要书面资料备案和电子档备案，以防文件丢失。

第六章考核制度

第一篇人员考核制度

第一条：考核内容

（一）出勤率方面

总体要求：凡由协会召开、举办的会议、活动，相关人员不得无故迟到、缺席。

（二）工作态度及质量方面

总体要求：相关负责人积极、认真、负责地履行相关职责，踏实地做好所分配的工作，保证工作的质量和效率；不得因个人原因导致会议、活动等不能如期举行；活动进行时，相关人员不得擅自中途离场；要在规定时间内上交总结和相关材料；正确履行相关职责，维护会场秩序，以保证活动顺利进行。

（三）参与活动的次数和获奖次数方面

总体要求：协会成员要积极参加协会举办的各项活动，做好规划和筹备工作。对于在活动中获得奖项的成员，应优先考虑评优名额。

（四）为协会发展出谋划策方面

总体要求：协会成员在认真对待本职工作的同时，也应留心协会在发展中遇到的各种问题及协会本身制度等的不完善，勇于创新积极主动的为协会的发展出谋划策。

（五）与协会成员的团结合作方面

总体要求：协会成员应注重与其他成员间交流和合作，加强内部的团结，从集体中汲取工作经验，建设强有力的内部管理层；与同事融洽相处、通力合作，做好协会工作；服从协会安排，协助相关负责人做好工作。

第七章协会发展规划、奠基阶段：规范协会管理，团结一切可以团结的力量，扩大协会影响力。、发展阶段：完善协会制度，培养一批创业型人才，千方百计求发展。、壮大阶段：构筑协会特色，打造王牌协会。、协会发展人数：80人（初定）

第八章相关活动内容

协会通过举办多样化的活动，普及创业知识、培养创业意识，提高创业能力，鼓励创业精神，主张在协会中让每个成员学能有所用，用有所长。

（一）开办创业、就业培训班，举办“创业之星”大讲堂，在广大同学中宣传普及创业、就业知识，培养知识型人才

（二）举办创业计划大赛等提高参赛者创业能力、团队精神、职业能力；

（三）与公司、企业洽谈项目，鼓励会员参与项目实践，为公司、企业输送合格人才

（四）对评估合格创业项目予以支持和帮助，鼓励大学生自主创业。

第九章 附则

第一条 协会简称：文理创协。

第二条 本章程自审批通过之日起生效。

第三条 创业者协会理事会对该章程有修改，完善的权力

第四条 创业者协会对该章程有最终的解释权。

第五条 协会在以下情况下才予以解散：1.协会资金完全供应不上，债务繁重；2.完全招不到会员；3.协会的主干完全不负责任，组织结构涣散，下一届的主干成员也未培养起来等