红木家具拍摄时需注意的细节

第一篇：红木家具拍摄时需注意的细节

红木家具拍摄时需注意的细节

如果是很漆面的，因为会反光，所以B+W偏振是要的，配合的灯光的要用柔光加柔，雕花细节是是难的，这个时候你要考虑抓取细节，把工艺品质体现出来，对灯光时行调整和消光

首先…偏振镜对木质产品的反光消除效果不太好…但是又分油漆和不油漆，具我所知，真正的红木家具是不会上漆的，它会越用越光滑…所以…用柔光的想法初步可行。至于光位，要看表达的需求和产品的造型而定，不可一概而论！拍细节时建议重新布光！

首先…偏振镜对木质产品的反光消除效果不太好…但是又分油漆和不油漆，具我所知，真正的红木家具是不会上漆的，它会越用越光滑…所以…用柔光的想法初步可行。至于光位，要看表达的需求和产品的造型而定，不可一概而论！拍细节时建议重新布光！

企业产品分析→市场分析→竞争品牌分析→创意概念分析→脚本设计→搭景→道具准备→拍摄成像→输出完成或开始设计画册未来家具市场的竞争一定是品牌的竞争，树立品牌形象非常重要，锐利摄影和核能广告将为服务的客户提供实效核力量

在公司提出拍摄要求之后，会根据客户家具的品质、特点与其品牌理念客户认真交流，选择最适合以及最能为客户节约成本的拍摄的方案。家具摄影专家拍摄保证公司拍摄品质准确无误！

1.选择镜头：其实这类拍摄对镜头的要求不是太过严苛。拍手饰、钱币一类小件物品时，可以使用价钱不太贵的近摄附加镜。这些透镜一般都能拧在标准镜头上。装有近摄装置的 远摄镜头，也可以拍出同样的效果。广角镜头在拍摄大件家俱时最为理想。因为它可以免去一大堆复杂的灯光照明设备，避免闪光灯单调的高反差效果，也能避免反射闪光造成的 计算错误。一般来说，F 2或F1.8的镜头，就能使拍摄进行得又快又好。使用大口径镜头时必须注意它的最深是十分有限的。克服的办法是不要使相机太接近被摄物。也可以用稍 慢的速度以便用较小的光圈拍摄。但速度最低不得慢于1／30秒，因为速度再慢就难免震动。把焦点对在被摄物最重要的部位，其它部位可以不在焦点上。切记，在使用标准镜头时 相机太靠近物体，会歪曲形象。

2.测光：对物体直接测光的最简单的方法是将侧光表放在被援物上来回移动（但要注意不要把自己的影子投到上面去），然后用最亮处和星暗处的平均值来曝光。对于光线较暗的 物体，如黑色雕像，应把光圈开大一两级。对物体直接测光的最简单的方法是将侧光表放在被援物上来回移动（但要注意不要把自己的影子投到上面去），然后用最亮处和星暗处 的平均值来曝光。对于光线较暗的物体，如黑色雕像，应把光圈开大一两级。

3.不同拍摄物的照明需求:小件物品的照明，既可以用从窗户透过来的自然光，也可以用摄影灯、闪光灯、甚至烛光和落地灯，或者是这些光源的混合光。同时，在物体的另一面，竖起一个大的反光板以补充阴暗面的光线不足。

4.感光度调节：不管用什么胶片，黑白的还是彩色的，感光度越慢，就越能将物体的细部充分反映出来。但在使用彩色胶片时，必须考虑到照明的色温。在选择胶片时，还应注意 配备适当的滤镜。如果必须用高速胶片，可将感光度为ASA400的黑白胶片，提高到1000或更高的感光度来使用。

第二篇：婚庆拍摄细节

婚庆拍摄视频内容分为五个部分

场布：新娘家中或者新郎家中的摆设（花，喜字，照片等）酒店的场布，（舞台，花，签名册，红包等等）

迎娶：迎娶是一早开始准备去迎接新娘的时候是起点，在这里分为新郎跟拍和新娘跟拍（新娘拍摄是双机位里的，这里就不讲了）。

跟新郎：婚车的布置，每个人的忙碌时动作，新郎早起穿鞋

打领带

穿西服

拿手捧花 准备上车

等等其中的一切细节，手持跟拍，其中穿鞋 打领带 穿西服 整理袖口

拿手捧花什么的，需要摆拍，当然不能占用新郎太多时间。这些拍完以后时间充足的话就开始拍摄新郎家有些好玩的，例如小朋友，或者忙碌的新人朋友等等。

跟车走时，婚车启动是必须要拍的，摄像车是最后一个出发的，在摄像车上一般我选择的是坐在副驾驶上，探出头跟婚车拍摄，一定要注意个人和相机安全，如果不能确认安全的话就打开天窗拍摄。

跟车画面不必太多

但一定要丰富，各种位置下的跟车，超车和其他一些细节。期间一定要注意安全。到了新娘家后，尽量赶到新郎前面，吧新郎下车的画面拍了。从新郎下车后就是不间断的拍摄，注意进楼或者房间的时候感光度和光圈是否要调，保证画面明亮。开始进门是新郎塞红包，一定要注意相机安全。如果期间太久，可以间断一下，防止相机过热，不过下次拍摄一定要换个机位，不要同机位同景别。进门后就是新郎手握手捧花向新娘求婚，期间声音一定要确定有，声音是最重要的。在新郎进去的时候，你唯一可以休息一下的时间就是新郎找鞋，找鞋可能会找很久，也可能不会找太久。具体自己把握。然后就是接到新娘，抱新娘上车，上车的画面，然后就去酒店或者去新郎家里。

去酒店的话，你要拍摄内容有，路上的车队跟拍，要求跟去接新娘时的一样，新娘下车时的画面，这个时候你就要抓紧时间跟着新郎新娘进去，有两种情况，一新娘去补妆，这个时间就要抓紧时间拍场布。二新娘在门外迎客，迎客要拍，和客人的合照的画面也要有，找时间拍场布，素材差不多了，你可以休息一下，问下主持仪式几点开始，可以给相机充下电。还有先去新郎家的一种情况，在新郎家里会有端茶和拜天地的仪式 这个要拍，找时间单独和新娘交流，让新娘站在窗边或者其他地方 做一些美美的动作，摆拍。具体见视频

仪式

仪式拍摄前一定要确定电池电量是否足够，大部分仪式不会超30分钟。单机位就要跟拍全程，全景和中景，少些特写，因为一个机位不好切换，三脚架拍摄，一定要稳，尽量少切换景别，因为是单反，会出现顿卡现象。每隔10分钟左右

找机会按下暂停后立刻继续拍摄，防止SD卡的读写速度不够。期间有几次抖动的画面，就要多补几个观众观看的视频，尽量多补些。

仪式最重要的是声音，和过程的完整性。声音一定要确定有。

敬酒 当仪式举行完毕后，新娘就去换敬酒妆，这个时候你就可以休息一下，告诉新郎你的位置，敬酒的时候给你通知一下，拍摄敬酒的画面为，举杯，碰杯，喝酒，这个过程就是一个完整的敬酒，一桌一桌都要拍，拍完一桌可以暂停拍摄

根据他们的方向提前跑到下一桌的位置做好拍摄准备。敬酒完事之后大约半小时或者一个小时后整个婚礼就完成了。新人若有其他要求拍摄，你只能委婉的告诉他，超时了，超时费用是一小时100，不足一小时按100算。如果几分钟就能搞的，帮忙拍一拍也可以、但是是在酒店内拍摄，出去拍摄的话加班费是必须要收的，加班费当场收就行。

精剪：每个过程中取最美最好看的画面拼凑一段纪实小短片。

注意事项：电池，SD卡，三脚架云台，一定不要忘记。SD卡是否能用。

拍摄声音是否收进去了。仪式SD卡和电量是不是足够的。

一定要注意自己和相机的安全。

第三篇：如何做好办公室工作及待人接物时需注意的细节

如何做好办公室工作及待人接物时需注意的细节

不知不觉中走出校门已经三年的时间了，但对于职场上的经验却是少之又少。记得刚出校门在郑州实习时是什么都不懂的前台文员，慢慢做到行政助理，再后来回到长垣，工作的部门是人事部，负责计算车间工资及办公室人员工资等，后来调到了财务部做一段时间的现金出纳。仔细想想自己这几年的经历，与行政工作结下很深的情结。

近日，于总交代一项写文章的任务，根据于总写的题目我就如何做好办公室工作及公司待人接物时需要注意的细节浅谈一二。

办公室是一个企业的枢纽和窗口，是领导的参谋和助手，是执行领导决定、承办具体事务的综合机构，担负着承上启下、沟通内外、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障等职能。

做好办公室工作，需要仔细研究办公室的各项职能，办公室是一个企业不可缺少的重要部门，之所以重要是因为办公室具有管理服务、综合协调、监督指导、参谋咨询等多项职能。管理服务职能是办公室工作的重要组成部分。其内容主要包括以下几个方面：

一是公文管理，即办公室负责公文的收发、传递、催办等各个环节的具体事宜。记得大学实习时在一个网络公司做前台文员，负责的工作是负责公司的邮件及文件收发、记录当天来往人员办事事宜、接听电话等等；

二是事务管理，如会议的安排，会场的布置，接待上级和兄弟单位的来人，办公室的值班、保卫、通讯联系，单位的办公环境管理等。之前上班的时候在人事部做过，我们都是这样做：当接到会议通知时人事主管会提前安排人员将会议室打扫干净，将投影仪等办公设备准备妥当，并及时通知参加会议人员；

三是信息处理，即利用计算机网络等各种现代化手段，为办公自动化服务。当经理出差或休假，公司有大决议或其他事宜需告知主管经理的可以发邮件或打电话；

四是搞好服务，办公室本身就是服务部门，虽不能做到有求必应，但也应尽力做到大家满意。

综合协调职能是统一步调，切实保证领导的正确决策能够认真贯彻落实。监督指导职能是指领导对工作人员的检查、考核、督促和指导，其目的是使他们迅速、准确、有效地完成决策目标，其主要内容：一是监测工作进度，检查工作质量；二是督办；三是排忧解难；四是通过传达、制订有关方针政策及做出解释进行指导。

在日常办公过程中，除了做好办公室工作的策略外，还要注意到一些细节的礼仪问题。

一是见到领导、同事要主动问好。

二是态度要摆正。目前我刚进入公司，影印资料、整理文件，以及端茶倒水之类的事，会显得特别的多。有时会觉得自己所从事的工作缺乏意义。但事实上，所从事的工作绝不是琐碎之事。当接听电话的那一瞬间，自己就代表了公司。假使在电话里显出失礼的态度，对方会认为这是你所任职公司的失礼，有时还可能导致谈判破裂，最终失去顾客。有客人来访，应起身迎，要跟访客问好。送茶时，应先给访客敬茶，然后才轮到公司的领导，倒茶只倒七分满。愉快的握手是坚定有力，这能体现你的信心和热情，但不宜太用力且时间不家过长，几秒钟即可。如果你的手脏或者很凉或者有水、汗，不宜与人握手，只要主动向对方说明不握手的原因就可以了。女士应该主动与对方握手，同时不要戴手套握手。另外，不要在嚼着口香糖的情况下与别人握手。在接打电话时，左手持听筒，方便记录，做好事前准备，讲电话不怯场，接电话时，要说声“您好”，打电话时，必须主动自报姓名，电话中途断线，应主动打过去，电话留言记录，应该注明清楚，并确认对方的留言，当事人外出，应告知回来时间。被上司叫去时，记得带记事本。应在限期内完成上司指示工作。

三是尊重他人。学会尊重人，可以从以下三点做起。

１．听他人说。做一个好听众，认真倾听别人说话，鼓励别人说他们的事，让对方觉得他很重要。这样的人，朋友会很多。只会说不会听，或者随便打断别人的话都是不礼貌的。

２．替他人想。平时我们与替他人着想的人接触时，总是会感到这人很好相处，为人善良，这样的人人际关系总是比较好的，做事也比较容易成功。平时待人接物，我们也应该遵守这条原则，多替别人想一想。

３．帮他人做。你的心中充满爱心，会觉得活得很充实。你的朋友会很多，你有困难时，别人也会愿意来帮助你。

办公室是一个纯服务部门，不能只满足于日常的服务，服务方式也必须创新。要多考虑如何更好地创新管理，开源节流，加强基础设施建设，保证办公室正常高效运转，为公司的改革发展提供更好的服务。

我们相信公司一定会蒸蒸日上，业绩多多。在以后的日子里有做不到位的地方还请于总、刘总、于经理给予批评及指示。

最后希望公司越来越好。

王静

2012年5月24日

第四篇：毕业生面试需注意十个细节

毕业生面试需注意十个细节

与众多大学生交流沟通，发现能轻松就业的大学生有十个非常细节的习惯，值得每个大学生或求职者去学习：

1、保持充足自信并作好准备,机会永远留给有准备的人.2、修饰以下自己,让自己至少看上去像个职业人士.(很多人比较鄙夷装蒜,其实如果你能装一辈子也就成功了最后!)

3、认真分析自己知识,背【台州人才网】tzrc.cc景,能力,爱好,性格等,给自己做好规划然后确定自己的职业目标。

大公司选行业，小公司选老板。(选择的技巧留给大家一起探讨)

4、做好一份正式的Curriculum Vitea简介明了,这是留给企业招聘这的第一印象。

5、投放你的CV前一定要尽可能多了解这个公司的背景,业务,企业文化等内容。

6、见企业HR前一定要面带一付灿烂的笑容,没有人愿意跟消极的人在一起工作。

7、面试期间一定当着面试官的面把手机关机,当面试官的电话响起的时候一定要礼貌的把电话提他(她),耐心等他处理完在继续面试。

8、面试完，走出会议室一定要轻轻把门关上。同进会议室前一定要轻轻窍门一样。

9、面试结束后一定要向面试官要一下联系方式，以便以后询问结果。

10.回去后，一定要及时向面试管发送一封感谢信：谢谢他给你见面机会，并真挚表示非常愿意为贵公司服务，并把自己在公司工作的规划报告递交一份(一定要写的真实，不要虚夸)。

以上是比较小的细节，职场如战场，变化无常。具体情况要以不变应万变。好好把握自己的未来，机会永远留给有准备的人！祝愿大家工作顺利，事业辉煌！

第五篇：择园需注意的细节

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择园需注意的细节

盲目追求幼儿园等级。

有些幼儿园因受场地限制无法达到示范园，但办学严谨、教师工作踏实、服务意识强，在园孩子的家长满意率高。这样的幼儿园是最值得选择的。选择全托幼儿园。

学龄前儿童处于感情发展的关键期,非常渴求家人的关爱，如果此时送进幼儿园全托，孩子缺乏与亲人亲昵的接触，无法体验常人的感情。

长此以往，他们会失去安全感、信任感。除非万不得已，家长不要“忍痛割爱”。选择比孩子实际年龄高一级的班级。

正常的孩子智力年龄随生理年龄同步增长，一个聪明的3岁孩子进入4岁年龄段的班级，他的能力显得平平，还有可能事事不如别人。

当孩子大班毕业该进小学时，由于年龄的问题无法入学。孩子将面临“留级”的打击。入园便进行“定性培养”。

孩子进入幼儿园前，兴趣爱好、个性特长等各方面都没有定性。因此，家长不要过早地对孩子进行所谓的“定性培养”。没有必要要孩子学这学那。

幼儿园在招生时是不允许考试的，面试无非为了看看儿童的健康状况(有无传染病)、是否认识数字（1、2、3……)、颜色辨别(红、绿……)等。

至于某些心急的家长有目的性地强迫孩子接受最好的教育，这种做法是不可取的。#幼儿园##幼儿园入园攻略##早期教育#。爱乐活母婴育儿攻略早期教育。www.xiexiebang.com

盲目追求幼儿园等级

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选择全托幼儿园

至于某些心急的家长有目的性地强迫孩子接受最好的教育，这种做法是不可取的。

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