关于开展党风廉政建设责任制执行情况自查和整改的通知范文

第一篇：关于开展党风廉政建设责任制执行情况自查和整改的通知范文

纪发[2009]1号

关于开展党风廉政建设责任制 执行情况自查和整改的通知

各学院（部）党总支，机关各部门：

根据《成都大学2009年党政工作要点》关于完善相关制度，落实党风廉政建设责任制的要求，为总结成绩与经验，查找问题与不足，及时进行整改，进一步加强学校反腐倡廉建设，学校纪委决定，即日起对全校贯彻党风廉政建设责任制情况进行自查和整改工作。现将有关事项通知如下：

一、自查的主要内容

1、落实党风廉政建设责任制，构建反腐倡廉责任体系的情况。包括各学院党总支组织领导反腐倡廉建设情况；领导班子在教学、科研和其他行政管理中坚持“一岗双责”抓反腐倡廉工作的情况；党政主要负责人对学院反腐倡廉建设做到“五个亲自”等情况。

2、深化改革，健全制度，加强管理和监督的情况。包括健全领导班子科学民主决策机制，涉及教职工切身利益 的重大问题经学院班子或院务委员会集体决策的情况；严格落实院（处）务公开制度和财经管理制度，加强对内部财务、科研经费、各种评审评奖等的管理和监督情况；领导干部个人严格执行廉洁自律各项规定，自觉执行个人财产、收入申报制度、重大事项报告制度和上缴（拒收）礼品、礼金、有价证券登记制度等的情况。

3、加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风的情况。包括领导班子和各中层领导干部增强宗旨观念，提高实践能力，强化责任意识，树立正确的政绩观和利益观，增强党的纪律观念以及发扬艰苦奋斗作风等情况；领导干部密切联系群众，经常关心了解教职工工作，学习、生活等各方面的实际问题，在职权范围内及时解决群众所反映问题等情况。

4、营造良好氛围，坚持党风廉政建设教育学习的情况。包括以党风廉政建设为主题,每学期组织安排领导班子学习、党支部组织生活学习、教职工集体学习；将廉洁文化融入校园文化建设，在学生教育活动中安排党风廉政建设和廉洁教育专题内容的情况。

二、自查方式及时间安排

9-10月，各学院、部门对照中共中央纪委教育部监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》（注：党风廉政建设学习资料2009年第一期第10页）提出的要求，对开展反腐倡廉建设工作情况进行全面梳理，按照各自的职能、职责要求逐条对照检查，查漏补缺，对存在的问题和薄弱环节要及时研究，制定措施，进行整改，并于11月底前向学校纪委书面报告自查及整改情况。12月份，学校纪委将对执行党风廉政建设责任制情况组织年度考核。

三、有关要求

各级领导班子和领导干部要高度重视贯彻落实《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，认真执行党风廉政建设责任制，大力加强学校党风廉政建设与反腐败工作，着力解决党性党风党纪方面存在的突出问题，在健全制度、加强管理、深化校务（院务）公开等方面要有新突破、新举措，推动我校反腐倡廉建设深入开展。

中共成都大学纪律检查委员会

二00九年九月九日

主题词： 党风廉政建设责任制 自查整改 通知 送：校领导，省教育工委，市纪委、第七纪工委 发：各学院（部）党总支、各部门 成都大学纪委办公室

2009年9月11日印

（共印60份）

第二篇：关于开展党风廉政建设责任制执行情况自查和整改的通知

纪发[2009]1号

关于开展党风廉政建设责任制

执行情况自查和整改的通知

各学院（部）党总支，机关各部门：

根据《成都大学2009年党政工作要点》关于完善相关制度，落实党风廉政建设责任制的要求，为总结成绩与经验，查找问题与不足，及时进行整改，进一步加强学校反腐倡廉建设，学校纪委决定，即日起对全校贯彻党风廉政建设责任制情况进行自查和整改工作。现将有关事项通知如下：

一、自查的主要内容

1、落实党风廉政建设责任制，构建反腐倡廉责任体系的情况。包括各学院党总支组织领导反腐倡廉建设情况；领导班子在教学、科研和其他行政管理中坚持“一岗双责”抓反腐倡廉工作的情况；党政主要负责人对学院反腐倡廉建设做到“五个亲自”等情况。

2、深化改革，健全制度，加强管理和监督的情况。

包括健全领导班子科学民主决策机制，涉及教职工切身利益 1的重大问题经学院班子或院务委员会集体决策的情况；严格落实院（处）务公开制度和财经管理制度，加强对内部财务、科研经费、各种评审评奖等的管理和监督情况；领导干部个人严格执行廉洁自律各项规定，自觉执行个人财产、收入申报制度、重大事项报告制度和上缴（拒收）礼品、礼金、有价证券登记制度等的情况。

3、加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风的情况。

包括领导班子和各中层领导干部增强宗旨观念，提高实践能

力，强化责任意识，树立正确的政绩观和利益观，增强党的纪律观念以及发扬艰苦奋斗作风等情况；领导干部密切联系群众，经常关心了解教职工工作，学习、生活等各方面的实际问题，在职权范围内及时解决群众所反映问题等情况。

4、营造良好氛围，坚持党风廉政建设教育学习的情况。

包括以党风廉政建设为主题,每学期组织安排领导班子学习、党支部组织生活学习、教职工集体学习；将廉洁文化融入校园文化建设，在学生教育活动中安排党风廉政建设和廉洁教育专题内容的情况。

二、自查方式及时间安排

9-10月，各学院、部门对照中共中央纪委教育部监察部《关

于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》（注：党风廉政建设学习资料2009年第一期第10页）提出的要求，对开展反腐倡廉建设工作情况进行全面梳理，按照各自的职能、职责要求逐条对照检查，查漏补缺，对存在的问题和薄弱环节要及时研究，制定措施，进行整改，并于11月底前向学校纪委书面报告自查及整改情况。12月份，学校纪委将对执行党风廉政建设责任制情况组织考核。

三、有关要求

各级领导班子和领导干部要高度重视贯彻落实《关于加强高

等学校反腐倡廉建设的意见》，认真执行党风廉政建设责任制，大力加强学校党风廉政建设与反腐败工作，着力解决党性党风党纪方面存在的突出问题，在健全制度、加强管理、深化校务（院务）公开等方面要有新突破、新举措，推动我校反腐倡廉建设深入开展。

中共成都大学纪律检查委员会

二00九年九月九日

主题词： 党风廉政建设责任制自查整改通知送：校领导，省教育工委，市纪委、第七纪工委发：各学院（部）党总支、各部门成都大学纪委办公室2009年9月11日印

（共印60份）

第三篇：街执行党风廉政建设责任制自查情况汇报

街执行党风廉政建设责任制自查情况汇报

加强领导落实责任

深入抓好党风廉政建设

2005年，在区委、区政府的正确领导和区纪委的重视支持下，XX街党工委、办事处牢牢把握发展是第一要务，在干事业谋发展、强街富民的同时，始终重视和加强党风廉政建设，从全面落实责任制入手，通过抓好领导干部廉洁自律，完善领导机制，细化责

任分解，促进了全街反腐倡廉工作的深入开展。现将我街执行党风廉政建设责任制工作的情况汇报如下：

一、领导干部廉洁自律，班子形象好

XX街党工委、办事处一班人以廉政、勤政、优政为己任，带头廉洁自律，以勤政造福于民、廉政取信于民的形象感召干部和群众，带好队伍。我们自觉遵守领导干部廉洁自律的规定，从党政一把手做起。一是带头遵章守纪。不坐超标小汽车，不用公款配置住宅电脑，不违规报销通讯费用，不用公款铺张浪费，不向上级领导送礼，不收礼品礼金，清正廉洁过得硬。二是管好班子。通过召开专题民主生活会，及谈话等形式，述廉、倡廉，加强思想、信念、宗旨教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线。

二、推进工作创新，党风廉政建设责任制落到实处。

我们坚持把服务作为“第一要务”，作为贯彻落实党风廉政建设责任制的出发点和落脚点，根据街镇工作的特点，注重创新抓特色，努力探索在新形势下深入抓好党风廉政建设的新路子，着力从以下六个方面下功夫：

第一，加强组织领导，实施“一把手”工程。年初，街党工委根据党风廉政建设工作的要求，结合新形势，专题研究了如何加强我街党风廉政建设的工作。会议决定：团结一心，制度管理，责任到人，各负其责。调整了贯彻落实党风廉政建设责任制工作领导小组，落实了街领导成员党风廉政建设责任目标，建立了“五个坚决纠正”（即坚决纠正土地征用中侵害农民利益的问题；坚决纠正城镇拆迁中侵害居民利益的问题；坚决纠正企业改制中侵害职工利益的问题；坚决纠正企业排污中损害群众利益的问题；坚决纠正建设领域拖欠和克扣农民工工资的问题）。工作领导小组和贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》领导小组，坚持党政主要领导负总责，“一把手”亲自抓，重点抓“一把手”，增强“一岗双责”意识，充分发挥第一责任人的把关定向、组织协调、督促指导、示范引导作用，做到“两手抓”，既把握好改革、发展、稳定大局，又抓好党风廉政建设，带好队伍。

第二，层层签订责任状，注重齐抓共管。明确了主要领导抓全面，分管领导管线、牵头部门抓块，相关单位包项，领导干部办点等等，层层签订了相关责任状。领导干部办好党风廉政建设联系点，形成了一级抓一级，一级对一级负责的格局，体现了层层有目标，级级有责任，领导干部人人有指标。

第三，加强党风廉政建设宣传，筑牢思想道德防线。近一年来，我们始终围绕“四个重点教育”常抓不懈，一是“立党为公，执政为民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型进行教育；三是以党规党纪为核心内容的法制教育；四是人生观、价值观教育。在形式上，一是我们采取走出去参观学习与请老师讲课相结合的办法，请区委党校的教师全面系统地讲解，做到联系实际，敞开思想，进行学习讨论，注重教育的超前性、针对性和灵活性。一年来，我们请党校老师三次授课，特别是《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的讲座和考试。二是组织干部观看警示教育片《醒世警钟》，取得了较好的效果。

第四，拓展责任层面，突出“三个延伸”。积极探索党风廉政建设的新路子，从上到下，上上下下筑牢反腐倡廉的防线，认真抓好党风廉政建设向下延伸，扩大了责任制的覆盖面。一是向基层单位延伸。针对按属地管理原则，实行垂直管理，双重管理单位，落实党风廉政建设责任容易引起相互脱节的现象，邾城街党工委出台了规定，凡是党组织关系隶属街党工委管理的单位，与街直属单位一样，纳入同部署、同检查、同考核、同追究的范围，防止了管理交叉的盲区，消除了“两不管”的地带。二是向农村延伸。针对有的村干部素质不高，不廉洁，班子存在“软、散、懒、要、贪”的现象，提出了严格的纪律要求。同时，在全街40个村中，选配了纪检委员。明确了村纪检委员要参与村务决策，搜集村民意见，监督财务开支及其他廉政方面的问题，使廉政建设有人问，有人管，有具体人负责。三是向社区延伸。针对离退休、退养党员干部以及在职党员干部生活在社区的实际，深入开展了党风廉政建设宣传进社区，反腐败入户调查进社区活动。全街11个社区居委会都建起了规范化的党风廉政建设接待室，加强了对党员干部八小时以外的监督，收到了较好的成效。

第五，狠抓规范建设，不断完善制度。XX街抓党风廉政建设，形成了一抓到底的硬性制度，使“一岗双责”制度化，确保责任制的落实。XX街先后制定了一系列制度，主要有：

1、认真

执行干部廉洁制度，首先是述职述廉制度。每年年底对街道领导班子成员进行一次述职述廉、评职评廉，述评结果记入干部档案；其次是对中层干部实行任前谈话，离任审计制度；第三是规范招待制度，一律食堂就餐，截止11月止，各种公务接待费用支出为110,700.00元，比上年节约4万余元；第四是建立中层干部廉政档案制度，对干部实行廉政跟踪管理。

2、民主评议领导干部制度。发动群众参与，组织人大代表、政协委员和纪检监察、政法机关、审计部门的负责人参加，进行实打实述职，面对面质询，背靠背评议，评议结果作为干部任用的重要依据。

3、党风廉政建设定期报告制度。

4、大事报告、廉政档案制度。

5、改革领导干部通讯费制度。

6、坚持企业改制中公开招标、投标制度。

7、从源头上预防和治理腐败制度稳步推进，实行收支两条线，建立农村会计中心，零户统管，干部经济责任审计以及全面推行政务、村务、居务、厂务公开。

8、强化党的纪律，有案必查，今年共处分党员2名（李XX、王XX），对严肃党纪、端正党风起了重要作用。

9、健全了信访网络，做到有访必复，结案率为100。

第六，认真落实“五不许”做到令行禁止。今年，行政体制改革的又一次竞争上岗，街党工委严格依法程序办事，按民主集中制和任人为贤的原则，杜绝了跑官要官的现象，严令不准党员干部参与赌博和借婚丧嫁娶等事宜大操大办，收钱敛财，以及领导干部放任、纵容配偶子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务经商办企业或从事中介活动谋取非法利益等问题。由于工作力度到位和领导干部以身作则，近一年来，无一例“五不许”的问题出现。

三、坚持“两手抓”，促进邾城加快发展。

XX街结合自身实际，从街党工委、办事处抓起，从领导干部做起，从上到下，狠抓党风廉政建设责任制的落实，真正解决了党风廉政建设谁来抓，抓什么，怎么抓，抓不好怎么办的问题，不仅推进了全街反腐倡廉工作的深入开展，而且有力地促进了XX街经济社会事业的大发展，较好地完成了今年的目标任务。

二00五年十一月十八日

第四篇：执行党风廉政建设责任制整改情况报告

执行党风廉政建设责任制整改情况报告

市发展和改革局局长谢鹤林

（2009年11月27日）

根据市纪委关于我局党风廉政建设责任制评议报告的整改要求，我局就如何整改进行了认真研究，并逐一对照抓整改落实。经过一年的努力，各项措施得到了加强，取得了一定成效，现将有关整改落实情况汇报如下：

一、勤用“凸镜”，重视作风建设

1、勤于思辩，注重思想建设。一是通过会议与干部职工进行交流。元月8日在目标管理考核会上，提出以“新姿态、新作风、新举措”迎接2009年工作新挑战。3月3日在机关作风建设会议上，提出抓纪律作风建设要做到“四个必须”，即必须做到领导带头、必须做到人人自觉、必须做到执行到位、必须做到坚持不懈。3月9日，在违纪事件通报会上，语重心长地送干部职工三句话，要求“凡事要来得去得”、“山里人吃红薯要靠自己熬食”、“要吃得苦，做得事”。5月20日在机关支部违纪党员处理讨论会上，提出“惜缘”、“知福”、“报恩”与党员同志共勉。10月19日在局机关廉政教育专题会上，对干部职工提出，要有坚强的理性化的意志力，要有坚决毫不犹豫的执行力，要切实讲究工作质量。二是通过个别谈话进行交流，充分利用非权力影响力来影响、引导干部职工树立 1

正确的人生观、权利观。通过细致的思想政治工作，使干部教育经常化，干部作风明显改变。

2、乐于梳理，提高管理水平。按照市纪委去年对我局的评议报告，我局加强了机关管理制度建设。一是全面系统地完善了机关管理制度，如公务用车管理制度、统一采购制度、统一派餐制度、网控管理制度等，使机关管理制度更加完善，更具可操作性。二是针对欧阳水明等人违纪事件暴露出来的问题，我局及时召开专门会议，成立了局机关财务管理小组，研究财务管理改进方案，明确重大经费审批必须经集体审批程序方可报帐，从而有效杜绝了单位党政正职“三个不直接分管”制度实施以来的管理漏洞。5月份后信息中心所有需购买更新的设备均经局领导班子会议同意批示后，由政府采购统一购买，杜绝了违纪现象发生。通过完善财经管理制度，有效提高了资金使用效率，控制了四项费用增长，2009年1-10月四项费用为67.6万元，同比减少11.3万元，下降11.5%。

3、务求实效，讲究执行能力。针对市纪委去年提出的整改工作建议，我局专门召开了局领导班子成员会议，逐一对照抓落实，明确责任领导，使党风廉政建设责任制落实到各项具体的工作中。进一步完善分线务虚会议制度、季度工作领导点评制度、各线工作月计划季小结制度和综合办工作交办督查制度，形成了主要领导抓全局、分管领导抓各线、办公室人员抓具体的“事事有人管、人人有责任”的工作机制。同时，坚持亲自参与各线工作的研讨，督促各线明晰工作思路，制订工作措施和时间进度安排表等，使各项工作能够有条不紊的开展。

二、善弹“钢琴”，统筹全局工作

1、紧奏项目建设重音。一是项目引进重争资。主动对接中央投资。去年11月份以来我局通过采取有效措施积极对接中央 “扩大内需、增加投资”的宏观调控政策，连续加班到深夜，筛选确定了《浏阳市申报中央投资项目表》，收录项目119个，申报投资37亿元，确定了10个重大融资打捆项目。积极做好项目包装。及时收集整理国家投资政策信息，并指导项目单位进行项目包装。本人经常到省、市发改委，甚至跑北京争取上级对我市融资工作的重视和支持，今年有望完成争、融资到位资金22亿元以上。二是重点项目重管理。完善了重点（大）建设项目管理考核评分、综合验收等管理制度，督促各单位严格执行。认真开展项目建设月度调度，坚持定期深入项目察看调研，全年组织召开20多次重点（大）建设项目调度会，限时办结项目建设过程中存在的问题。同时督促重点办工作人员深入项目建设现场协调解决项目建设中的突发事件和棘手问题。如：严格按收费政策标准，督促国土局退还了多收的浏阳河背景广场土地交易费230万元；帮助香槟现代城筹集资金，在端午前发放民工工资90万元等。三是政府投资严把关。除坚持部门前臵审批外，今年来增加了按规划草图审查面积，按部颁标准审查建设标准，按财政投资评审概算审查投资总额。按照“一个办法、三个中心”的设想加强国有投资管理，5次召集财政、审计等相关部门进行会议协调，草拟修改《浏阳市国有投资管理办法》，配合市纪委出台国有投资管理体制改革方案，筹建招投标监管中心（公共资源交易中心）。为预防招投标领域的腐败行为，我局联合检察院、监察局，报请市政府同意，下发了浏发改„2009‟14号《关于重申我市招标投标有关规定的通知》，招投标环节实行有行贿犯罪记录者三年内禁入的制度。

2、常敲价费监管强音。扎实开展关系民生的价格检查。一是开展了客运票价、春秋两季中小学收费、医疗服务收费、幼儿园收费、旅游景点门票、电力价格等专项检查，在检查中及时纠正了一些违规行为，维护了群众切身利益。今年3月我局对市内33家幼儿园收费进行备案登记，5月5日在浏阳日报进行了价格公示，幼儿园收费统一为保管费和伙食费两项。二是加大了涉农、涉企收费专项检查，加大对价格举报案件的查处力度，优化了经济发展环境。根据上级价费政策的变化，我局通过及时通知执收单位、及时向主管市领导汇报等方式来提高价费审批的时效性，需上级审批的则及时上报上级审批。对液化气价格，我局严格按政策采用每月一次审批的方式进行，由于与长沙存在运费、财政补贴等方面的差别，目前仍存在一定的差价。

3、巧舞宏观统筹指挥棒。我局针对国内外经济形势的变化，加强了宏观经济形势的预测分析，并用来指导计划工作报告的撰写、十一五规划中期评估、季度经济形势分析、发展对策建议。同时，结合省、长沙市两型社会建设的要求，制订出台了我市两型社会建设指导性文件和我市两型单位创建系列方案；加强了对家具、职业教育等规划的指导，积极参与了工业新城、花炮产业发展规划的研讨与指导，发挥了较好的宏观决策参谋作用。

4、善弹信息化和弦。2009年5月，信息中心经重组后，开

展了一系列创新工作，完善了电子政务平台，优化了政务服务。一是在确保内外网以及局域网的正常运转的同时，成功对政务公众信息网进行了第三次改版，新版政府公众信息网着力加强了政府信息公开，更加方便群众查询法规、政策和政府规范性文件。二是加快了行政许可项目在线办理的硬件和软件建设，目前正在抓紧与长沙进行对接。三是乡镇外网平台交换机安装工作全部到位，并完成与信息中心的对接。四是行政中心范围内内网平台全部开通，与省、长沙市内网平台完成对接，政府办、市委办和信访局已利用内网系统进行网上办公。五是 8月在网控中心机房安装了上网行为管理软件，能够有效控制公务员上班玩游戏、炒股等不良行为，目前已通过了内部测试，即将应用于全市党政机关网络管理。六是外网管理平台已进入招标阶段。

三、恪守“规矩”，当好廉政公仆

工作追求卓越，生活力求简单。能够始终保持对工作的热忱，总是努力寻求工作突破的最佳方式和途径，但在生活中则讲求低调简单，从不讲究物质享受，从不出入高档消费场所。一年来除因工作需要到北京出差外，没有外出考察和旅游；在与人交往中，我讲究君子之交淡如水，从不接受影响公务的宴请和娱乐活动，对以节日、生日和工作调动等名义送来的红包，做到来者即拒，实在无法拒收的，事后一律退回。单位经费紧张、车辆较少，我总是优先安排其他班子成员和干部职工用车。妻子能够严守师道，专心教书，协助本人严把廉洁自律关。儿子在广东工作，已经能够自食其力。

自觉接受各方监督。作为行政正职，我能摆正自己的位臵，自

觉接受各方面的监督。在每年的目标管理考核中，能如实将自己的党风廉政建设情况向市委、市政府报告；在局党组会上，能将自己家庭的重大事项向党组及时通报。去年我局认真接受市纪委全会评议，本人能够以身作则，带领干部职工认真对照差距抓整改，真正让落实党风廉政建设责任制来促进工作开展。认真履行长沙市人大代表职责，自觉接受上级人大及其常委会的监督。

一年来，在市纪委的领导下，我局的党风廉政建设取得了一定成绩，但也存在一些差距与不足：一是宏观经济管理水平与浏阳建设实践需要还存在较大差距；二是推进改革的统筹协调能力与解决“两型社会”建设实际问题的现实要求还存在差距；三是班子和干部队伍的战斗力有待进一步增强。这些，我们将在以后的工作中努力加以克服，确保通过落实党风廉政建设责任制来取得更大的工作实效。

第五篇：执行党风廉政建设责任制

1、执行党风廉政建设责任制要坚持党组织统一领导，形成党政齐抓共管的局面。做到党风廉政建设工作和其他各项工作同部署、同检查、同考核。

2、坚持从严治党、从严治政、立足教育、着眼防范。做到“一岗双责”，坚持“谁主管、谁负责”的原则。一级抓一级，层层抓落实的原则。