落实党风廉政建设责任制和执行[大全五篇]

第一篇：落实党风廉政建设责任制和执行

落实党风廉政建设责任制和执行“三重一大”制度自查报告

一、领导到位，责任到人，措施到点，增强执行力

领导到位：党风廉政建设的落实和“三重一大”制度的执行，关键还是在于领导的重视。我们感到，领导重视是加强党风廉政建设的重要保证。我支部将党风廉政建设﹑“三重一大”执行与班子建设﹑教代会制度建设和深化学校的教育教学改革和发展紧密结合起来。学校明确规定了党风廉政建设的组织领导和责任人，明确了校长对“三重一大”制度执行的总负责及对党风廉政建设的总负责，同时在执行“三重一大”和“党风廉政建设”中，把两者有机地结合在一起，有效地保障了学校党风廉政建设的落实和“三重一大”制度的执行的力度及效果。

责任到人：通过讨论，确定了各部门责任人的岗位职责、学校党政和部门分管领导以及每个党员应自觉做到党风廉政建设的相应条列，使得每个中层和党员提高责任意识，明确自己岗位职责，加强廉政防范。与此同时，我们把党风廉政建设责任制作为学校中层班子的任期目标，群众和党员每年对学校党政进行一次综合考核；该考核与民主评议、民主测评党员干部与中层干部的述职相结合，考核结果作为对中层干部、党员同志的工作评定的重要依据。尤其是学校对总务主任、教导主任、大队辅导员等重要岗位的廉政把关到人，加强引领。把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，将党风廉政建设的责任逐级分解，使得各部门、各分管领导、各位党员，各司其责，做到集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保了党风廉政建设的责任落实，职责分明，有力地推进了学校党风廉政建设。措施到点：如何做到切实落实党风廉政建设、加强“三重一大”制度的执行力度，我们的做法是：制度跟进，措施保障。我们认为这是保障实施的依据，是学校做好此项工作的重要举措。于是，学校制定了《杨浦小学重大事项集体议事、决策实施细则》，同时建立了党风廉政建设监督管理长效机制，增补了部分《岗位职责》，修订了相关《考核细则》，这些举措有力地促进了我校管理工作的科学化、民主化和制度化。在集体领导、集体决策中，完善学校议事规则，严格工作程序，保障了师生的切身利益，促进了各项工作的开展。更重要的是：本年度，我校完善了《学校教育教学工作管理》的工作流程，这更加细化了学校各项工作的操作过程，使得各项工作的规范化落实到点，从源头上遏制了出现错误的根源，形成了相对稳健的保障机制。如我们制定了《获奖奖励》、《面向学生收费的订报、午餐、校车等收费规则》、《财产移交流程》、《各部门协调工作守则》等等，在学校工作的每一个点上，都制定了相关的流程，确保了工作有序、到位。

学校在落实党风廉政建设、执行“三重一大”制度的过程中，就是遵循这些原则，做到领导到位，责任到人，措施到点，增强了执行力。

二、加强学习，立足教育，注重宣传，提高公信度 加强学习：学校以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一项根本性措施，坚持不懈地抓实干部的政治理论学习，提高思想素质，以期达到政治上的清醒、坚定。工作中，党支部坚持把党风廉政建设作为重要工作内容，放进议事日程。从加强学习，开展形式多样的学习活动，到统一认识，到提高认识，直至感悟研讨。其中，我们始终做到三个结合，与文件精神相结合、与中心组学习要求相结合、与学校文化建设相结合。一年中，我们组织全体党员干部学习中纪委《关于禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、胡锦涛同志在第十七届中央纪委第二次全会上的讲话精神、《毛泽东、邓小平、****、胡锦涛论“讲党性、重品行、作表率”》和《中国共产党章程》等有关学习材料。在学习中最大的亮点是，我们把活动和学校的文化建设紧密结合，开展学习“党员准则”让我们的党员从对传统文化的反思与传承中，更深入地剖析自我，提升自我。

立足教育：警示教育、廉洁教育、政治纪律教育、党性教育等是我们对党员干部加强教育的重点，一年来我们紧紧围绕局党委有关的文件精神，立足教育，开展好有关的主题教育，使得活动深入人心，对每个党员干部有了很大的触动。我们的主题活动注重三切合。切合时代精神、切合时事需要、切合党委要求，这三个切合保证了主题活动的深入开展，丰富了主题活动的内涵，拓宽了主题活动的外延。做好教育系统党风廉政建设干部大会的情况通报和反馈工作；开展好《集中开展严格遵守政治纪律教育》活动，就“如何发挥遵守党的政治纪律的重要性，稳定凝聚教师人心，促进学校和谐发展”开展讨论；组织好“讲党性、重品行、作表率”主题教育，就党员的党性、品行、表率作用开展了民主评议；做好警示教育和廉洁教育进校园工作，我们组织党员观看《拒腐防变每月一课》系列片，开展廉洁教育案例的征集。

注重宣传：利用学校网站、宣传栏、教工大会等各种形式和渠道，做好学校党风廉政建设的宣传工作，对加强党风廉政建设起到事半功倍的作用。我们在学校的橱窗中开辟了《党建之窗》，让党员的所作所为“形象化”，展现党员的风貌；我们在学校网站的《论坛》中，开设了《支部絮语》，让党员的所思所想“立体化”，凸现党员的信念；我们在教工大会开讲“讲正气、讲人气、讲才气”党员讲坛，让党员的所见所闻“具体化”，显现党员的威信。

在加强学习的过程中，在立足教育的基点上，在注重宣传的对策下，党风廉政建设不仅仅是学校党政，抑或是党员干部几个人的事，而是成了全校教职员工共同关注，共同监督的大事，也促进了党风廉政建设工作的进一步开展，提高了党员、干部的公信度。

三、党员作表率，教师重师德，增强凝聚力

党员作表率：为维护党员、干部廉洁自律的形象，支部要求杨浦小学的党员干部以礼的风貌，树立威信，认真履行岗位职责、遵守公民道德规范，自觉接受组织、教师职工和社会各界的监督。一年来，每个党员、干部能够自觉遵守，在民主评议党员的活动中，得到了学校教师的肯定。有效的引导、教育、启示，使党员同志在学校各项活动中，时时、事事、处处起到表率作用。四川汶川遭遇地震，党员同志间传颂着感人故事、畅谈心灵震撼、捐助特殊党费、勇当岗位表率，用行动证实了自己对党、对祖国、对人民的忠诚。在抗震救灾捐款活动中，11名党员同志两度捐款，共计人民币13000多元；在爱心助学活动中，每个党员不但对青海学生、学校进行捐款，还投入大量的时间、精力和困难学生结对，帮助其成长，和云南、都江堰的学校、教师、学生结对，尽最大的力，帮助他们解决教学与学习中的困难，受到了好评。

教师重师德：学校党支部始终抓住师德建设这一学校工作的主线不放。通过组织学习相关理论、文章，聆听家长、专家的心里话和案例分析，极大地激发了党员提升自我素质的愿望。他们进一步意识到了表率作用的重要性和必要性，有力地推动了师德师风建设。教师的师德师风建设，把全体教职员工的心凝聚在一起，为学校的发展，教育的信誉，提供最为宝贵的行为效应，得到极强、极为良好的社会效应，提升了学校的知名度。

四、规范管理，民主集中，提高透明度

规范管理：加强行风建设，做到规范管理是十分必要和重要的，这样能够使学校各项工作都有章可循、有法可依。学校对照现有的管理制度，如：财务制度、现金管理制度、内部牵制制度、财务收支分析制度、移交结合借物、领物、请购报销等相关的财务制度的现行情况，都一一进行了检查修订，同时进一步完善了相关人员的岗位职责。通过网上公布，随时接受上级领导部门和社会群众、家长的监督，形成用制度管人的机制。上半年通过教代会进一步完善了奖励机制、规范操作等细则的制订，使得各项制度、流程更细化，更具操作性。

学校党政加强了对财务管理、修建工程、后勤管理、物资管理、各类评选、推优等权力集中部门的检查和监督，尤其对经济、安全问题加大防范和查处力度。要求各部门要把党风廉政建设工作和本年度其他工作一起计划、一起部署、一起检查、一起总结，提高部门领导“一岗双责”意识。学校领导通过校务行政例会，加强主动巡视力度，保证各部门“三重一大”制度（即“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用必须经集体讨论做出决定”的制度）落实到位。

学校收费问题是社会关注的要点，是一个敏感的话题，学校以此为切入点，加强管理，建立了收费管理责任制，责任到人，实施“收支两条线”，从未擅自提高收费标准和扩大收费范围，学校统一收费，做到张榜公布，每次收费都到“中心”备案，都发征询单，并每个学期召开家长委员会会议，增强了办学的透明度。学校在规范收费问题上，多次自查，没有发现违纪违规的行为。

民主集中：学校领导小组和校务公开领导小组、工会，联合运用校务公开形式加强民主管理和监督，专门设立了校务公开栏。学校在教师评优、评选先进、干部任用、奖金分配、职称评定、学生推优等涉及到教师、学生利益的重大事情上，都严格按照学校教代会一致通过的操作流程执行，做到学校党政领导班子统一意见，召开校务行政会议，召开组长会议，征求职工意见，召开教代会，进行双重公示等相关程序，根据民主集中制原则作出决定。由于学校严格按照有关制度开展工作，切实实行民主集中制原则，因而干部思想统一，认真执行集体决定，教职工也思想稳定。近几年，学校无人提出调离的要求。

实践中让我们进一步认识到，只有加强规范管理，才能把学校“三重一大”集体议事决策落到实处，只有做到民主集中，才能让群众心服口服，也才能真正做到公开、公平、公正，提高透明度，也才能得到人心、凝聚人心。

五、正视不足，不断改进

通过党风廉政建设的各项主题教育，以及学校的自查，在工作中也发现了一些不足，我们将正视不足，深入整改，不断进步。

1、学习主动性、积极性须加强。

2、工作的艺术性、创造性还需学习和提高。

3、深入责任区和教师群众中的意识有待提高。

4、各部门之间、各年级组、各学科之间的协调、沟通，要进一步畅通。

总之，无论是党风廉政建设，还是“三重一大”集体议事决策的执行，按照教育局纪委反腐倡廉工作部署，坚持从严治党，标本兼治，综合治理的方针，坚持立足教育,着重防范，坚持集体领导与个人分工负责相结合，要把全体党员、教职工的思想意识统一到杨浦建设的大局、教育发展的大势、学校工作的大要中来，发挥支部的潜力、每位党员的潜力，进一步发扬支部的战斗堡垒作用。

第二篇：执行党风廉政建设责任制

1、执行党风廉政建设责任制要坚持党组织统一领导，形成党政齐抓共管的局面。做到党风廉政建设工作和其他各项工作同部署、同检查、同考核。

2、坚持从严治党、从严治政、立足教育、着眼防范。做到“一岗双责”，坚持“谁主管、谁负责”的原则。一级抓一级，层层抓落实的原则。

第三篇：关于落实党风廉政建设责任制

关于落实党风廉政建设责任制、惩治和

预防腐败体系建设情况的汇报

中共监利县委 监利县人民政府

（2010年12月20日）

今年以来，我们在市委、市政府和市纪委的坚强领导下，紧紧围绕全面落实科学发展观和实施‚工业兴县、开放强县‛发展战略，不断创新思路举措，突出‚五个更加注重‛，大力加强党风廉政建设，建立和完善惩治和预防腐败体系，深入推进反腐倡廉工作，保障和促进了全县经济社会健康快速发展。

一、更加注重落实责任制，保障和促进科学发展。党风廉政建设责任制是党风廉政建设的基础性制度，是经济社会科学发展的保障。我们坚持把落实党风廉政建设责任制作为统领反腐倡廉建设的总纲来抓，做到与经济工作一起部署、一起考核、一起落实。年初，县委书记、县长与各乡镇、县直各科局一把手签订了《党风廉政建设责任书》；各地各单位负责人分别与下属单位负责人签订责任书，以法定的形式把党风廉政建设的工作责任、任务、指标细化和量化后，层层签订到人，变‚软任务‛为‚硬指标‛；形成一级抓一级的党风廉政建设责任链。在此基础上，我们通过抓责任制的落实，保障和促进经济社会的发展。全县经济社会综合实力由全省的63位跃升到41位，成为‚湖北进步最快的县‛。

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第四篇：落实党风廉政建设责任制

落实党风廉政建设责任制

工 作 汇 报

城东街道刘忠

二00八年在街道党委的领导和支持下，我从自身做起，严格履行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等政策、法规的规定，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和十七大会议精度，坚决按照党风廉政建设责任制的要求，从严要求自己，廉洁自律，率先垂范，自觉以一名优秀共产党员标准约束自己和规范自己的主行举止，对所分管的工作认真贯彻执行廉政责任制，做到从我做起，从分管的工作抓起，切实提高自身素质，转变工作作风，提高办事效率，增加依法办事、依法行政的自觉性和透明度，树立良好的公仆形象。现就自己一年来落实党风廉政建设建设责任制情况汇报如下：

一、认真履行工作职责，严格执行党风廉政建设责任制 在落实人大日常工作中，重点做好服务企业建设，今年重点是在平息彩佳印染厂占地一事上由于地价导致部分失地农民上访事件，自己同工作组成员不分昼夜做干群思想工作，苦口婆心讲政策、讲形势，最后在大家的共同协助下，事态才有所收敛，这种事件虽不过是一年工作中一点缩影，正是严格依靠廉洁自律工作责任制才体现出的工作效率。

二、从严要求自己，廉洁自律，勤政为民

一年来，我时刻清楚地认识到，自己既是一名最基层的一名党的领导干部，要让其他同志做到和，自己首先做到，不让其他同志做的，自己坚持不做，努力成为工作学习的模范，遵守纪律的模范，廉洁自律的模范。坚持经常吃住在村，摸清底数，对症下药。大学习讨论中，引导群众统一思想，更新观念，为建设新农村下好基础，为选好村委、支部打下良好的基础。

总之，在党风廉政方面自己做了一点成绩，但与党和群众的要求还有一定的差距，今后要以十七大会议精神为指针，认真贯彻执行中纪委、勤政廉政的有关精神，一步一个脚印地做好工作。

二00九年元月九日

第五篇：深入落实党风廉政建设责任制

深入落实党风廉政建设责任制

余明冬

10月25日，中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强在接见全国纪检监察系统先进工作者事迹报告团成员时强调，要大力宣传先进事迹，认真学习先进典型，树立良好作风，练就一身过硬本领，更好地担负起党和人民赋予的神圣职责，以推进党风廉政建设和反腐败斗争新成效为党和国家事业发展作出应有贡献。

笔者认为，实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设，推动反腐败斗争深入开展和经济社会全面发展的一项全局工作，涉及面广、关联度大、影响力深，要作为领导工程、系统工程、群众工程来抓，推动其全面落实，发挥其重要作用。

党风廉政建设责任制要求党政领导班子和领导干部切实负起领导和组织的责任来，以“三个到位”严格要求自己。

意识到位。领导干部特别是党政“一把手”，作为责任主体，起着举足轻重的作用。在推进责任制落实的过程中，责任主体只有始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项基本职责，同做好改革、发展、稳定工作有机结合起来，同步部署落实和检查考核，切实做到“一岗双职”，才能有力的推动责任制各项工作的全面落实。

责任到位。各级领导班子成员尤其是主要领导干部要切实做到“三个到位”，即分管的党风廉政建设专项工作落实到位；分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设工作到位；分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题解决到位。

作用到位。领导干部在抓党风廉政建设过程中，要发挥带头作用，抓自己、抓身边工作人员和家人、抓反腐倡廉建设整体工作的落实。要发挥带领作用，组织“一班人”抓好党风廉政建设和反腐败工作，齐抓共管、共同推进。

党风廉政建设和反腐败斗争不是一朝一夕的事情，各级领导干部应全身心地投入其中，并且常抓不懈！