安全事故隐患监控整改办法

第一篇：安全事故隐患监控整改办法

XXXX公司

安全事故隐患监控整改办法

第一条 为进一步加强安全生产事故隐患的治理和监控，有效预防重特大事故发生，建立事故隐患排查、评估、认定、整改工作机制，落实事故隐患整改和整改督查责任，及时消除各类事故隐患，特制定本办法。

第二条 本办法按照“属地管理、分级监管”的原则，全面落实公司的安全生产责任，推动安全生产工作的正常发展。

第三条 本办法所称事故隐患，是指生产经营的活动场所、设施设备的不安全状态，或者由于人为的不安全行为和管理上的缺陷而可能导致人身伤亡或者经济损失的潜在危险。

第四条 通过以下方式及时排查发现各类事故隐患

（一）各部门自排自查。

（二）公司管理层组织安全生产检查。

（三）群众举报。

（四）其他。

第五条 整改方案制定和实施。单位在发现较大、重大、特大事故隐患后，应立即组织人员制定整改方案，明确整改措施、整改期限、整改责任人，落实整改资金，并迅速组织实施。

第六条 加强安全生产监管。事故隐患所在的生产部门，应对事故隐患立即整改，难以立即整改的，应落实防范、监控措施。

第七条 建立工作责任体系。各部门对本部门存在的各类事故隐患整改工作负有主体责任，并负责事故隐患整改完成前的安全管理，保证安全防范措施的落实，确保不发生事故。

第八条 建立工作督查机制。公司每季召开一次会议，对公司内较大以上事故隐患整改工作进行督查，并研究解决整改工作中的重大问题。

第九条 重大隐患由公司成立专项隐患整改验收小组进行验收，并提出验收意见，由公司总经理批准后，整改过程结束，建档备案。

第十条 公司要建立隐患整改专项档案，做到及时准确、完整成套、长期保存。

第十一条 隐患监控整改档案应包括：(一)存在事故隐患的部门整改的有关资料；(二)已经完成整改隐患的报告；

（三）公司重大隐患审查验收的结论报告。

第十二条 对及时发现重、特大事故隐患、积极整改、有效防止事故发生的部门和个人，公司可给予表彰和奖励。对存在较大、重（特）大事故隐患隐瞒不报，未进行整改或未采取防范、监控措施的部门，可给予责令改正，情节严重的，依法予以处罚；发生重、特大事故，依法追究刑事责任。

第二篇：安全事故隐患整改通知书

某某某公司

安全事故隐患整改通知书

（存 根）年月日，我司在进行安全检查时，发现存在等安全隐患，现提出

以下整改意见：限期在内，完成整改意见，消除事故隐患，确保行车安全。

检查人签字：受检人签字：

···················································

某某某公司

安全事故隐患整改通知书

（通 知 联）年月日，我司在进行安全检查时，发现存在等安全隐患，现提出

以下整改意见：限期在内，完成整改意见，消除事故隐患，确保行车安全。

检查人签字：受检人签字：

第三篇：安全事故隐患整改制度

安全事故隐患整改制度

来源：办公室 时间：2008-3-15 9:18:53 第一条 为避免事故的发生，及时消除事故隐患，特制定本制度。第二条 事故隐患整改的管理部门

隐患整改由指挥部安全主管部门归口管理，具体实施按项目、专业、类别分别由各项目经理部执行。主要领导需对本单位事故隐患整改负首要责任。第三条 事故隐患的范围

1、危及安全生产的不安全因素。

2、导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患。

3、可能造成职业病或职业中毒的劳动环境。第四条 事故隐患的评估和分级管理

1、事故隐患评估：对存在的各类隐患必须保证每年重新评估一次，根据评估结果进行分级管理。隐患评估采用LEC法（见《职业安全卫生管理制度》）

2、事故隐患分级：

序号 LEC值 隐患级别 管理单位 75000以上 国家级 指挥部安全生产领导小组 2 7501－75000 总公司级 指挥部安全生产领导小组 751－7500 公司级 指挥部协调部 4 321－750 项目经理部级 项目经理部 5 320以下

生产作业队级 生产作业队

3、事故隐患管理

（1）项目经理部、生产作业队分别建立事故隐患整改台帐。台帐设在安全管理部门。（2）隐患整改必须严格遵循“五定”原则，即定防范措施，定整改时间，定整改方案，定整改负责人，定资金来源。

（3）制定生产经营计划时，必须优先安排事故隐患整改计划。整改项目一经确定，各职能部门必须认真抓好资金、设计、施工和验收工作的落实。

（4）安全技术措施资金必须优先解决事故隐患的整改。（5）要按国家劳动部劳字（1988）48号文件规定，做到“三同时”，各级隐患治理必须按技术措施管理的有关规定，由隐患所在单位及时上报并纳入技措、大修、安措计划中，按计划整改。需检修中解决的由隐患所在单位列入各检修计划中实施。

（6）各级隐患不能及时整改的，由存在隐患的部门制定出临时防范措施和应急计划，并报指挥部协调部备案。

（7）项目经理部安全办要定期对隐患整改计划的执行情况进行监督检查，每月填表上报指挥部协调部。

（8）隐患项目竣工并运转基本正常后的一个月内，要由项目经理部安全主管部门会同指挥部协调部共同验收，并报指挥部安全生产领导小组办公室备案。

（9）对不立即处理有危及人身安全或可能发生爆炸、着火的隐患，应立即采取措施，必要时应停机、停工、停产和撤离人员，按操作规程和事故预案进行紧急处理。在条件许可时应先报各有关部门和领导批准后执行。

（10）指挥部协调部有权下发《事故隐患整改通知单》，有关单位接单后必须将指定隐患在期限内整改完毕，否则由此导致事故责任自负。对隐患整改不及时的单位，指挥部协调部有权在经济责任制考核或年终评比时给予一定的处罚，情节严重时追究有关领导和管理责任。

第四篇：安全事故隐患整改制度

安全事故隐患整改制度

第一条 为避免事故的发生，及时消除事故隐患，特制定本制度。

第二条 事故隐患整改的管理部门

隐患整改由安全主管部门归口管理，具体实施生产部经理组织执行。主要领导需对本单位事故隐患整改负首要责任。

第三条 事故隐患的范围

1、危及安全生产的不安全因素。

2、矿热炉生产线、水电配送房、化验室、爆破器材管理室。

3、可能造成职业危害的劳动环境。第四条 事故隐患的评估和分级管理

1、事故隐患评估：对存在的各类隐患必须保证每年重新评估一次，根据评估结果进行分级管理。隐患评估采用LEC法（见《职业安全卫生管理制度》）

2、事故隐患管理

（1）生产副经理、车间主任和班长分别建立事故隐患整改台帐。台帐设在公司安全管理部门。

（2）隐患整改必须严格遵循“五定”原则，即定防范措施，定整改时间，定整改方案，定整改负责人，定资金来源。

（3）制定生产经营计划时，必须优先安排事故隐患整改计划。整改项目一经确定，各职能部门必须认真抓好资金、设计、施工和验收工作的落实。

（4）安全技术措施资金必须优先解决事故隐患的整改。（5）要按国家劳动部劳字（1988）48号文件规定，做到“三同时”，各级隐患治理必须按技术措施管理的有关规定，由隐患所在单位及时上报并纳入技措、大修、安措计划中，按计划整改。需检修中解决的由隐患所在单位列入各检修计划中实施。

（6）各级隐患不能及时整改的，由存在隐患的部门制定出临时防范措施和应急计划，并报生产部协调部备案。

（7）生产副经理要定期对隐患整改计划的执行情况进行监督检查，每月填表上报总经理和上级主管部门。

（8）隐患项目竣工并运转基本正常后的一个月内，要由生产副经理会同公司安全生产领导小组成员共同验收，并报县安监部门备案。

（9）对不立即处理有危及人身安全或可能发生爆炸、着火的隐患，应立即采取措施，必要时应停机、停工、停产和撤离人员，按操作规程和事故预案进行紧急处理。在条件许可时应先报各有关部门和领导批准后执行。

（10）对隐患整改不及时或应付了事的班组，公司安全领导小组有权给予一定的处罚，情节严重时追究有关领导和管理责任。

第五篇：重大危险源监控和事故隐患整改制度

MBSKY

中山思汇服饰有限公司

重大危险源监控和事故隐患整改制度

为确保公司安全生产，更好地贯彻执行 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生

一、事故隐患排查实行公司每月进行一次检查，车间每日进行检查一次，班组每班检查。产方针，加强对各类事故隐患的管理，预防重大事故的发生，消除事故苗头，制定本制度。公司检查由负责安全生产的副总经理组织进行月度大检查，对查出的隐患，以书面通知隐患存在单位限期整改，并在公司生产调度会上通报。车间开展每日的自查，自查所属车间设备、员工、工作环境等是否存在隐患。对查出的隐患，应及时整改，确因客观条件制约一时整改不了的，以书面形式报公司安全部，安全部牵头召开整改会议，由主管经理审定，限期整治。班组自查，对人的不安全行为责令其立即改正，严重违规违纪的，停止工作；物的不安全因素，班组能及时整改的要及时整改，班组无条件整改的，报所属车间及时或限期整改。

二、各级安全隐患检查，必须建立健全检查台帐、记录，并将整改情况资料整理归档。

三、加强节假日的安全、消防检查力度，对检查出的各种隐患必须在节假日以前整改完毕，同时各单位节假日期间应安排值班人员，认真做好检查记录。

四、检查中发现的事故隐患，下发通报并规定整改时间，各部门要认真登记，认真研究，指定专人，必须在规定期限内完成整改。

五、对重大事故隐患，各单位负责人可提出意见，报公司审批后下达(隐患整改通知书)限期整改，或停产整改，整改期间要积极采取防范、监控措施，避免发生人身、设备事故。

六、有重大隐患单位，应制作重大隐患报告书，其内容包括：

1、事故隐患类别；

2、事故隐患等级；

3、影响范围及程度；

4、整改措施；

5、整改资金来源及保障措施；

6、整改目标；

七、各单位的负责人对本单位安全隐患管理应履行如下职责：

1、掌握本单位重大事故隐患的分布，发生事故的可能性及其程度，负责重大事故隐患的现场管理。

2、制定应急计划，报公司备案。

3、员工按规定进行安全技术教育、培训、考试合格才能上岗。

4、随时掌握重大事故隐患的动态变化。

5、保持消防器材、救护用品完好有效。

八、建立健全完善的安全生产规章制度和操作规程，安全管理、监督机构健全，无“三违”人员，员工按规定穿戴防护用品。

九、交接班时应检查所使用的设备、电器和供电线路，发现不安全因素应及时排除。

十、加强危险品、易燃易爆品的管理，建立定期检查制度，对检查情况认真作好记录，共2页/第1页 MBSKY

中山思汇服饰有限公司

如发现有安全隐患，应立即报告，及时处理。

十一、设备旋转部位都要有牢固的防护罩，非检修时不得取下，运转时，不准擦洗和清理设备，并严禁头、手伸入机械行程范围内。

十二、设备清洗的场地，要通风良好，严禁烟火。清洗零件用煤油，严禁用汽油等挥发性强的液体擦洗设备、机件，用过的棉纱、布头、油纸等应收集在金属容器内。

十三、禁止在转动的设备上工作、在潮湿和金属容器内工作。照明灯不得超过24伏，检查设备内部要用安全行灯或手电筒，禁止明火。

十四、各工种员工都应严格遵守本工种的安全技术操作规程。

十五、事故隐患整改，必须做到“三定”、“四不推”。

十六、对及时发现重大事故隐患，积极整改并有效防止事故发生的单位和个人应给予表彰和奖励。

十七、凡进入重大危险源区域作业人员，必须经过上岗培训并取得合格证才能进入工作岗位，区域内所有设施的更改需要生产部按程序审核同意方可实施，外来人员要有专人陪同方可入内。

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