广东省司法厅律师事务所辅助人员管理办法

第一篇：广东省司法厅律师事务所辅助人员管理办法

广东省司法厅律师事务所辅助人员管理办法

第一章 总则

第一条 为进一步加强我省律师事务所聘用人员的管理工作，规范法律服务市场秩序，促进律师队伍的健康发展，根据《律师法》、《律师和律师事务所违法行为处罚办法》等法律法规的有关规定，并参照中华全国律师协会制定颁布的有关行业规范，制定本办法。

第二条 本办法所称辅助人员是指受聘于律师事务所，专门从事行政管理、财务管理或律师助理等工作人员,不包括执业律师、实习律师。

第三条 律师事务所应当依法建立健全聘用辅助人员的管理制度，依法保障辅助人员的合法权益，加强对辅助人员的监督和管理。

第二章 辅助人员的聘请

第四条 律师事务所聘用辅助人员时，应当严格审查应聘者个人简历、身份证明、学历证明等资料的原件。

律师事务所聘用辅助人员必须依法签订聘用合同。聘用合同应符合国家的有关规定。律师聘请律师助理从事辅助性法律业务应经所在律师事务所同意。

第五条 律师事务所应当根据国家的有关规定，为聘用人员办理统筹社会保险。

第六条 律师事务所不得聘用下列人员从事律师事务所辅助工作：

（一）反对中华人民共和国宪法的；

（二）品行不良的；

（三）无民事行为能力或限制行为能力的。

第七条 律师事务所应当为其所聘请的辅助人员建立人事档案，档案内容应包括但不限于以下内容：

（一）身份证复印件

（二）本人最高学历证书复印件

（三）本人学习和工作简历

（四）与律师事务所签订劳动合同原件

（五）其他相关的从业资质证明材料

第八条 律师事务所的辅助人员享有以下权利：

（一）获得履行职责所必需的工作条件；

（二）获得劳动报酬，享受社会保险待遇和福利待遇；

（三）非因法定事由或者合同约定不被辞退；

（四）以合同约定提出辞职；

（五）提出申诉或者控告；

（六）合同约定或法律法规规定的其他权利。

第九条 律师事务所与辅助人员签订聘用或解除劳动合同后，应当在30日内，将聘用或解除劳动合同人员名单等基本信息资料报主管司法行政机关律师管理部门和律师协会备案。

对已聘用的辅助人员，律师事务所应在本办法实施之日起15日内，将聘用人员名单等基本信息资料报主管司法行政机关律师管理部门和律师协会备案。

第三章 辅助人员的基本工作职责

第十条 律师事务所可以设立行政主管职位，行政主管负责协助律师事务所主任执行合伙人会议的决议，管理日常事务：

（一）协助律师事务所主任对本所人事进行管理；

（二）协助律师事务所主任对本所收接案登记、印章使用、案件归档、投诉处理等进行管理；

（三）负责办理律师事务所与主管司法行政机关的有关事务；

（四）负责办理律师事务所合伙人会议和主任交办的其他事务。

律师事务所根据实际需要，可设立办公室主任、打字员、前台等其他行政辅助职位，并明确各自的工作职责。

第十一条 律师事务所应当设立会计、出纳等财会人员职位，财会人员应当根据国家有关财务的法律法规，认真履行工作职责：

（一）按规定填制会计凭证，登记会计帐簿，管理会计档案，认真编制财务报表；

（二）认真做好财务监督，定期进行财务分析检查，对财务管理工作提出改进意见。

第十二条 律师事务所根据需要可以聘请律师助理，协助执业律师开展相关的法律事务：

（一）协助律师整理、起草相关文书材料；

（二）协助律师调查取证；

（三）在得到律师事务所指派和当事人授权情况下，可以协助律师接收、送达有关诉讼文书。

（四）办理律师事务所或律师交办的其他辅助性法律事务。

第四章 辅助人员的管理

第十三条 律师事务所应当依法对辅助人员的从业行为进行监督和管理，律师事务所不得有下列行为：

（一）为辅助人员制作印有“律师”“合伙人”“合作人”“主任”“副主任”等名称的名片、标志；

（二）吸收辅助人员成为律师事务所合伙人、合作人或者推选成为律师事务所负责人；

（三）采用出具或者提供律师事务所介绍信、律师服务专用文书、收费票据等方式，为辅助人员的违法违规行为提供便利；

（四）指派辅助人员单独从事法律业务；

（五）指示财务人员违反财务制度办事，特别是违反律师收费管理规定，不向委托人开具合法票据。

第十四条 律师事务所辅助人员应当严格根据国家法律法规、行业规范以及本所各项规章制度，认真开展各项工作。律师事务所辅助人员不得从事以下行为：

（一）不得印制自称是“律师”的名片、标志；

（二）不得接办案件；

（三）不得向委托人收取任何费用；

（四）律师助理在辅助律师办理法律事务时，应当遵守《律师职业道德和执业纪律规范》以及《律师执业行为规范》等律师行业规范。

辅助人员违反以上行为的，律师事务所应当给予警告、开除、辞退等处理。

第五章 法律责任

第十五条 律师事务所有违反本办法第四、五、十三条的，由司法行政机关依据《律师法》以及《律师和律师事务所违法行为处罚办法》有关规定给予相应的行政处罚。

对于尚未构成行政处罚的案件，由律师协会根据行业规范给予行业处分。

第十六条 律师事务所有违反本办法第九条规定，可由主管部门向律师事务所发出《限期整改通知书》，逾期仍不改正的，将追究律师事务所及负责人责任。

第十七条 律师事务所辅助人员有违反本办法第十四条第（二）、（三）项的，由县级以上司法行政机关依据《律师法》第四十六条给予行政处罚。

对于因管理疏忽而造成辅助人员出现前款违法违规行为的，还应当依法追究律师事务所的管理责任。

第六章 附则

第十八条 本办法由广东省司法厅负责解释。

第十九条 本办法自公布之日起施行。

第二篇：广东省司法厅律师事务所辅助人员管理办法

广东省司法厅律师事务所辅助人员管理办法

（2005年3月2日广东省司法厅厅长办公室会议通过）

第一章 总则

第一条 为进一步加强我省律师事务所聘用人员的管理工作，规范法律服务市场秩序，促进律师队伍的健康发展，根据《律师法》、《律师事务所和律师违法行为处罚办法》等有关法律规定，并参照全国律协制定颁布的有关行业规范，制定本办法。

第二条 本办法所称辅助人员是指受聘于律师事务所，专门从事行政管理、财务管理或辅助律师执业等的工作人员，不包括执业律师和已领取《实习证》的实习人员。

第三条 律师事务所应当依法建立健全聘用辅助人员的管理制度，依法保障所聘用辅助人员的合法权益，加强对辅助人员的监督和管理。

第二章 辅助人员的聘请

第四条 律师事务所聘用辅助人员时，应当严格审查应聘者个人简历、身份证明、学历证明等资料的原件。

律师事务所聘用辅助人员必须依法签订聘用合同。聘用合同应符合国家的有关规定。律师聘请律师助理从事辅助性法律业务应经所在律师事务所同意。

第五条 律师事务所应当根据国家的有关规定，为聘用人员办理统筹社会保险。

第六条 律师事务所不得聘用下列人员从事律师事务所辅助工作：

（一）反对中华人民共和国宪法的；

（二）品行不良的；

（三）无民事行为能力或限制行为能力的。

第七条 律师事务所应当为其所聘请的辅助人员建立人事档案，档案内容应包括但不限于以下内容：

（一）身份证复印件

（二）本人最高学历证书复印件

（三）本人学习和工作简历

（四）与律师事务所签订劳动合同原件

（五）其他相关的从业资质证明材料

第八条 律师事务所的聘用人员享有以下权利：

（一）获得履行职责所必需的工作条件；

（二）获得劳动报酬，享受社会保险待遇和福利待遇；

（三）非因法定事由或者合同约定不被辞退；

（四）以合同约定提出辞职；

（五）提出申诉或者控告。

（六）合同约定或法律法规规定的其他权利

第九条 律师事务所与辅助人员签订聘用和解除劳动合同后，应当在30日内，将聘用 1

名单等基本信息资料报主管司法行政机关律师管理部门和律师协会备案。

对已聘用的辅助人员，律师事务所应在本办法实施之日起15日内，将聘用人员名单等基本资料报主管司法行政机关律师管理部门和律师协会备案。

第三章 辅助人员的工作职责

第十条 律师事务所可以设立行政主管职位，行政主管负责协助律师事务所主任执行合伙人会议的决议，管理日常事务：

（一）协助事务所主任对本所人事进行管理；

（二）协助事务所主任对本所收接案登记、印章使用、案件归档、投诉处理等进行管理；

（三）负责办理事务所与主管司法行政机关的有关事务；

（四）负责办理事务所合伙人会议和主任交办的其他事务。

律师事务所根据实际需要，可设立办公室主任、打字员、前台等其他行政辅助职位，并明确各自的工作职责。

第十一条 律师事务所应当设立会计、出纳等财会人员职位，财务人员应当根据国家有关财务法律法规，认真履行工作职责：

（一）按规定填制会计凭证，登记会计帐簿，管理会计档案，认真编制财务报表；

（二）认真做好财务监督，定期进行财务分析检查，对财务管理工作提出改进意见。

第十二条 律师事务所根据需要可以聘请律师助理，协助执业律师开展相关的法律事务：

（一）协助律师整理、起草相关文书材料；

（二）协助律师调查取证；

（三）在得到律师所指派和当事人授权情况下，可以协助律师接收、送达有关诉讼文书。

（四）办理律师事务所或律师交办的其他辅助性、事务性工作。

第四章 辅助人员的管理

第十三条 律师事务所应当依法对聘用辅助人员的从业行为进行监督和管理，律师事务所不得有下列行为：

（一）为辅助人员制作印有“律师”“合伙人”“合作人”“主任”“副主任”等名称的名片、标志；

（二）吸收辅助人员成为律师事务所合伙人、合作人或者推选成为律师事务所负责人；

（三）采用出具或者提供律师事务所介绍信、律师服务专用文书、收费票据等方式，为辅助人员的违法违规行为提供便利；

（四）指派辅助人员单独从事法律业务；

（五）指示财务人员违反财务制度办事，特别是违反律师收费管理规定，不向委托人开具合法票据。

第十四条 律师事务所辅助人员应当严格根据国家法律法规、行业规范以及本所各项规章制度，认真开展各项工作。律师事务所辅助人员不得从事以下行为：

（一）不得印制自称是“律师”名片、标志；

（二）不得接办案件；

（三）不得向委托人收取任何费用；

（四）律师助理在辅助律师办理法律事务时，应当遵守《律师职业道德和执业纪律规范》以及《律师执业行为规范》等律师行业规范。

辅助人员违反以上行为的，律师事务所应当给予警告、开除、辞退等处理。

第五章 法律责任

第十五条 律师事务所有违反本办法第四、五、十三条的，由司法行政机关依据《律师法》以及《律师和律师事务所违法行为处罚办法》有关规定给予相应的行政处罚。对于尚未构成行政处罚的案件，由律师协会根据行业规范给予行业处分。

第十六条 律师事务所有违反本办法第九条规定，可由主管部门向律师事务所发出《限期整改通知书》，逾期仍不改正的，将追究律师事务所及负责人责任。

第十七条 律师事务所辅助人员有违反本办法第十四条第（二）、（三）项的，由县级以上司法行政机关依据《律师法》第四十六条给予行政处罚。

对于因管理疏忽而造成辅助人员出现前款违法违规行为的，还应当依法追究律师事务所的管理责任。

第六章 附则

第十八条 本办法由广东省司法厅负责解释。

第十九条 本办法自公布之日起施行。

第三篇：广东省司法厅律师事务所实习人员管理办法

广东省司法厅律师事务所实习人员管理办法

百科名片

《广东省司法厅律师事务所实习人员管理办法》是为规范律师事务所实习人员的管理，根据《中华人民共和国律师法》和司法部《律师执业证管理办法》，结合广东省实际情况而制定的办法。目录

第一章 总则

第二章 实习申请和备案 第三章 实习人员的管理

第四章 实习人员的权利和义务 第五章 实习人员的考核 第六章 法律责任 第七章 附则 第一章 总则

第一条 为规范律师事务所实习人员的管理，根据《中华人民共和国律师法》和司法部《律师执业证管理办法》，结合广东省实际情况，制定本办法。

第二条 本办法所称实习人员是指：具有律师资格或法律职业资格，为申领律师执业证而在律师事务所实习并在司法行政机关办理了备案手续的人员。

第三条 司法行政机关和律师事务所应当建立健全实习人员的管理制度，依法保障实习人员的合法权益，加强对实习人员的监督和管理。第二章 实习申请和备案

第四条 具备下列条件者，可向律师事务所申请实习：

（一）拥护中华人民共和国宪法；

（二）取得律师资格或法律职业资格；

（三）品行良好；

（四）能够专职实习，或符合申请兼职律师条 件并能够保证实习时间。

第五条 受到停业整顿以上行政处罚并处于处罚期的律师事务所不得接收实习人员实习。

第六条 律师事务所接受实习的，应将申请人资料逐级报地级以上市司法局备案。实习备案应提供以下材料：

（一）《律师事务所实习人员备案登记表》一式一份，另附大一寸非制服彩照一张；

（二）居民身份证复印件一份。使用过曾用名、有出国记录的人员还须提供户口本复印件一份；

（三）律师资格证或法律职业资格证正副本复印件一份；

（四）学历证书复印件一份；

（五）户籍所在地公安机关近半年内出具的无受刑事处罚证明或过失犯罪证明；

（六）合伙、合作律师事务所或国资律师事务所不占编人员的实习备案，应提供辞去原职的正式批文复印件，或解除劳动关系协议书复印件，或其与聘用的律师事务所在劳动行政部门办理的用工手续。

实习前没有参加工作的，应提供毕业院校的派遣证或劳动部门颁发的待业证复印件；上述两类人员同时还应提交人才交流中心出具的人事档案保管合同及交费凭证复印件。

离退休人员的实习备案，应提供离退休证或离退休批准文件复印件。

国资律师事务所占编人员的实习备案，应提供所在单位人事部门关于安排其专职从事实习工作的证明函件。

在法学院校（系）、法学研究单位从事教学、研究工作的人员申请兼职实习进行备案的，应提供所在单位人事部门出具的允许其兼职实习的证明及工作证复印件。

以上材料需提供复印件的，统一用A4纸复印，并由律师事务所核对原件，签署“复印件与原件核对无误”字样，由核对人签名并加盖律师事务所公章。同时，备案时须将原件递交主管司法局核对。

第七条 各地级以上市司法局对实习人员进行备案后应颁发实习人员工作证。实习人员工作证由省司法厅统一印制，经各地级以上市司法局登记盖章 后生效。

第八条 实习人员有下列情形之一的不予备案，同时不得颁发实习人员工作证，已经颁发的应当收回：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（二）受过刑事处罚的，但过失犯罪的除外；

（三）被开除公职的；

（四）提供虚假材料申请实习的；

（五）国家机关工作人员或事业编制人员在合伙、合作律师事务所申请实习的；

（六）其他不宜实习的。

第九条 对不符合本办法规定实习条 件的人员，律师事务所接受实习的，主管司法局必须予以及时纠正。拒不纠正，经查证属实，地级以上司法行政机关可以确认其实习经历无效。

第十条 县区司法局应当自收到备案申请之日起15日内对材料进行审查，审查合格的上报市司法局备案，审查不合格的应当通知律师事务所。市司法局收到备案申请后应当在15日内对申请材料进行审核，符合备案条 件的，应当进行备案并颁发实习证，对不符合备案条 件的应当说明理由。第三章 实习人员的管理

第十一条 实习人员实习期限为1年。实习期从备案之日起计算。

第十二条 律师事务所接受实习应当与实习人员签订聘用合同，提供实习所必须的工作条 件，为实习人员指派指导律师。

第十三条 律师事务所应指派具有3年以上执业经历、政治思想好、业务素质高、从未受过行政处罚或行业处分的律师指导实习。指导律师指导期间被处罚的，律师事务所应及时变更指导律师，并报市司法局备案。

第十四条 一名指导律师不得同时指导三名以上实习人员实习。

第十五条 实习人员应完成司法行政机关规定的业务量，其中专职实习的人员实习时间不少于200个工作日，兼职实习的人员不少于60个工作日。律师事务所必须保证实习人员的业务实习时间和必要的实习条件。

第十六条 接受实习的律师事务所应建立实习人员考勤登记制度和业务登记制度。

实习人员工作证的颁证机关应建立实习人员档案。同时，应当对律师事务所履行管理职责、保障实习人员权利的情况进行监督和检查。

第十七条 实习人员实习期间应参加由省市律师协会举办的以职业道德和执业纪律教育为主要内容的上岗前培训，并经考核合格。同时应当在刑事、民事、行政案件，非诉讼案件，法律咨询以及代书等业务方面完成律师事务所指派的业务辅助工作。

第十八条 实习人员实习期满，不申请执业的，实习单位应将其实习证交回颁证机关，由颁证机关登记备案。

第十九条 本人申请或律师事务所认为应当延长实习期的，经颁证机关同意或决定可以延长，但最长不得超过一年。

第二十条 实习人员应在同一家律师事务所连续实习一年，除有下列原因外不得中途调转或暂停：

（一）实习期间律师事务所被作出停业整顿以上行政处罚的；

（二）律师事务所合并或注销的；

（三）其他确须调转实习的。

调转只能在本市内进行，并须报颁证机关登记备案。擅自调转或暂停的，实习期限重新计算。

第二十一条 实习人员工作证遗失、毁损申请补发的，应由实习证持有人在市级以上报纸刊登遗失声明，向原颁证机关申请补发，申请补发需提交以下材料：

（一）书面申请书，并由所在律师事务所加具意见；

（二）近期正面半身免冠彩色照片一张；

（三）刊登遗失声明的报刊或发票复印件。

第二十二条 在广东省以外地区完成实习的，其实习经历经实习所在地的省级司法行政机关律师管理部门确认后在广东省有效。第四章 实习人员的权利和义务

第二十三条 律师事务所的实习人员享有以下权利：

（一）辅助指导律师办理刑事辩护，民事、行政案件代理，非诉讼代理，法律咨询以及代理文书等业务；

（二）获得合格的指导律师及业务指导；

（三）获得实习所必需的工作条件；

（四）参加司法行政机关或律师协会组织的各种培训；

（五）获得劳动报酬，享受社会保险待遇和福利待遇；

（六）非因法定事由或者合同约定不被辞退；

（七）以合同约定提出辞职；

（八）合同约定或法律法规规定的其他权利。

第二十四条 实习人员不得有下列行为：

（一）接受律师事务所的指派或当事人的委托担任代理人或辩护人，在委托合同上签字，收取办案费用；

（二）对外签发法律文件；

（三）在同一案件中为双方当事人办理法律辅助业务；

（四）出庭应诉；

（五）同时在两个以上律师事务所实习；

（六）以律师名义办理法律事务；

（七）泄漏当事人的商业秘密或个人隐私；

（八）妨碍对方当事人合法取得证据；

（九）扰乱法庭、仲裁庭秩序，干扰诉讼、仲裁活动的正常进行。

（十）泄漏国家秘密；

（十一）向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿或指使、诱导当事人行贿；

（十二）提供虚假证据，隐瞒重要事实或威胁、利诱他人提供虚假证据，隐瞒重要事实。第五章 实习人员的考核

第二十五条 实习期间，律师事务所的主管机关和实习证的颁证机关应定期对实习人员的实习活动进行检查或随时抽查考核，并将考核结果载入实习人员档案。

第二十六条 实习结束，实习人员应填写《实习人员考核鉴定书》，由指导律师负责对实习人员的思想道德、业务能力和工作态度填写评语。地级以上市司法局应根据《实习人员考核鉴定书》的内容对实习人员的实习效果进行最终考核。经考核合格的，方可申请律师执业证。

第二十七条 考核包括以下内容：

（一）是否达到了本办法规定的实习工作日；

（二）是否完成了律师事务所指派的刑事、民事、行政案件，非诉讼案件，法律咨询以及代书等方面的业务辅助工作；

（三）实习期间是否认真履行了本办法规定的各项实习人员的义务。

第二十八条 实习人员有下列行为之一的，由地级以上市司法局作出考核不合格的决定，延长1至6个月的实习期。

（一）接受律师事务所的指派或当事人的委托担任代理人或辩护人，在委托合同上签字，收取办案费用，未造成当事人损失或严重后果的；

（二）对外签发法律文件，未造成当事人损失或严重后果的；

（三）在同一案件中为双方当事人办理法律辅助业务的；

（四）出庭应诉的；

（五）其他违法行为。

第二十九条 实习人员有下列行为之一的，由地级以上市司法局作出考核不合格的决定，责令其重新实习：

（一）接受律师事务所的指派或当事人的委托担任代理人或辩护人，在委托合同上签字，收取办案费用，造成当事人损失或严重后果的；

（二）对外签发法律文件，造成当事人损失或严重后果的；

（三）同时在两个以上律师事务所实习的；

（四）以自己的名义收案收费的；

（五）以律师名义办理法律事务的；

（六）泄漏当事人的商业秘密或个人隐私的；

（七）妨碍对方当事人合法取得证据的；

（八）扰乱法庭、仲裁庭秩序，干扰诉讼、仲裁活动的正常进行的。

（九）其他违法行为。

第三十条 实习人员有下列行为之一的，律师事务所应当立即停止其实习，收回实习人员工作证，并由地级以上市司法局责令其一年内不得申请实习；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）泄漏国家秘密的；

（二）向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿或指使、诱导当事人行贿的；

（三）提供虚假证据，隐瞒重要事实或威胁、利诱他人提供虚假证据，隐瞒重要事实的。第六章 法律责任

第三十一条 实习人员因故意犯罪受刑事处罚的，应当终止其实习。

第三十二条 律师事务所侵犯实习人员权利，不履行对实习人员的管理责任，地级以上市司法局应责令纠正，拒不纠正的应对律师事务所通报批评或暂缓注册，构成行政处罚的，应作出相应处罚。

第三十三条 律师事务所鼓励或默许实习人员违反上述规定的，地级以上市司法局应对律师事务所进行通报批评或暂缓注册，情节严重的应责令整改。构成行政处罚的，应作出相应处罚。

第三十四条 律师事务所为实习人员申领实习人员工作证提供虚假材料的，地级以上市司法局应对该律师事务所进行通报批评或暂缓注册，情节严重的应责令整改，构成行政处罚的，应作出相应处罚。

第三十五条 实习人员或所在律师事务所受到上述处理的，地级以上市司法局应当在作出决定之日起15日内报省司法厅备案。第七章 附则

第三十六条 在公职律师事务所、法律援助机构申请实习的以及取得法律职业资格或律师资格的香港特别行政区和澳门特别行政区居民拟在内地从事律师职业需申请实习的，参照本办法办理。

第三十七条 本办法由广东省司法厅负责解释，自公布之日起三十日后施行。

第四篇：广东省司法厅关于律师事务所设立的管理办法【2009-08-01】

广东省司法厅关于律师事务所设立的管理办法

第一章 总则

第二章 律师事务所的设立 第三章 律师事务所的变更 第四章 律师事务所的终止 第五章 律师事务所的合并、分立

第六章 律师事务所分所的设立、变更、终止 第七章 附则

第一章 总则

第一条 为规范我省律师事务所设立，加强对律师事务所的监督和管理，根据《中华人民共和国律师法》（以下简称《律师法》）、《律师事务所管理办法》和其他相关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条 律师事务所是依法设立的律师执业机构。本办法所称律师事务所包括普通合伙律师事务所、特殊的普通合伙律师事务所、个人律师事务所和国家出资设立的律师事务所。

第三条 律师事务所的设立由地级以上市司法局受理申请，报省司法厅审核，作出是否准予设立的决定。

地级以上市司法局可以委托县（市、区）司法局接收申请材料。第四条 本办法所规定的律师事务所（分所）的设立、变更、终止等事项，均须同时在广东省司法厅律师在线审批网（http://www.xiexiebang.com/）办理。办理完成后，由省司法厅通过该网站向社会公告。

第二章 律师事务所的设立

第五条 设立人应当具备下列条件：

（一）依法取得《律师执业证》，专职从事律师职业的；

（二）在申请设立前三年内未受过停止执业处罚；

（三）合伙所的设立人具有三年以上执业经历，个人所的设立人具有五年以上执业经历。

第六条 设立普通合伙律师事务所应当具备下列条件：

（一）有自己的名称、住所和章程；

（二）有书面合伙协议；

（三）有三名以上合伙人作为设立人；

（四）有人民币三十万元以上的资产。

在经济欠发达地区申请设立普通合伙律师事务所的,地级市司法局可申请将设立资产调整为二十万，由省司法厅报司法部同意后实施。

第七条 设立特殊的普通合伙律师事务所应当具备下列条件：

（一）有自己的名称、住所和章程；

（二）有书面合伙协议；

（三）有二十名以上合伙人作为设立人；

（四）有人民币一千万元以上的资产。

第八条 设立个人律师事务所应当具备下列条件：

（一）有自己的名称、住所和章程；

（二）有人民币十万元以上的资产。

第九条 设立国家出资的律师事务所应当具备下列条件：

（一）有自己的名称、住所和章程；

（二）有两名以上专职律师；

（三）经所在地县级人民政府有关部门核拨编制、提供经费保障。第十条 律师事务所的住所应当符合房屋用途管理的有关规定。第十一条 申请设立律师事务所，应当提交下列书面申请材料：

（一）《律师事务所设立申请登记表》（附表一）；

（二）全体设立人签署的设立申请书；

（三）全体设立人签名的符合司法部《律师事务所管理办法》规定的律师事务所章程；

（四）货币或实物出资的资产证明（国资所除外）；以货币方式出资的，应提供银行出具的自申请之日起三十日内不予提取的存款证明；以实物方式出资的，应提供有效的权属证明和具有相应资质的机构出具的资产评估报告；

（五）办公场所的租赁合同或房屋所有权证复印件等使用证明；

（六）设立人居民身份证和户口本复印件。设立合伙律师事务所的还需提交全体设立人协商一致并签名的符合司法部《律师事务所管理办法》规定的合伙协议。

设立国家出资的律师事务所的，还需提交所在地县级人民政府有关部门出具的核拨编制、提供经费保障的文件。

申请人应将申请材料按上述顺序排列，并且提供准确清晰的材料目录附在申请材料之前。需提供复印件的，统一采用A4纸复印，由接收材料的司法局核对原件，注明“与原件一致”字样并签名。

第十二条 设立人具有下列情况的，应按相应规定办理：

（一）在我省已终止执业的律师，申请设立律师事务所的，应同时提交《广东省司法厅关于律师执业证的管理办法》规定的执业申请材料；

（二）在我省执业未满三年的律师申请设立合伙律师事务所或未满五年的律师申请设立个人律师事务所的，应同时提交原执业地省级司法行政机关出具的执业年限证明；

（三）在我省以外地区执业的律师申请在我省设立律师事务所的，应首先依照《广东省司法厅关于律师执业证的管理办法》的规定办理调档手续，档案到我省后，再将设立律师事务所的材料连同上述办法规定的律师执业证申请材料一并提交；

（四）在我省执业的律师，跨地级市申请设立律师事务所的，应同时提交原执业地地级以上市司法局出具的不具备本办法第五条第（二）项情形的证明；

（五）现任其他律师事务所合伙人的，应当先根据本办法办理退伙手续；

（六）兼职律师申请设立律师事务所的，应当先按照《广东省司法厅关于律师执业证的管理办法》办理执业类别变更手续。

第十三条 接收申请材料的司法局对申请人提出的设立律师事务所申请，应当根据下列情况分别作出处理：

（一）申请材料齐全、符合法定形式的，应当受理；

（二）申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者自收到申请材料之日起五个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。申请人按要求补正的，予以受理；逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；

（三）申请事项明显不符合法定条件或者申请人拒绝补正、无法补正有关材料的，不予受理，并向申请人书面说明理由。

第十四条 受理申请的司法局应当对设立律师事务所的申请进行审查。审查过程中，对于需要调查核实有关情况的，可以要求申请人提供有关证明材料，也可以委托县（市、区）司法局进行核实或自行核实。

经审查，应当对设立律师事务所的申请是否符合法定条件、材料是否真实齐全出具审查意见，并将审查意见和全部申报材料报送省司法厅。

第十五条 接收到申请材料之日起至地级以上市司法局完成对申请材料的审查报送的期限不得超过二十个工作日。

第十六条 省司法厅应当自收到申报材料之日起，五个工作日内将拟设立律师事务所的名称通过司法部名称检索网站进行检索，待司法部名称检索通过后十个工作日内对申报材料予以审核，作出是否准予设立律师事务所的决定。

准予设立的，应当自决定之日起十个工作日内经各级司法局向申请人颁发律师事务所执业许可证。

不准予设立的，应当向申请人书面说明理由。

第十七条 律师事务所在取得设立许可后，应当将全体设立人的律师执业证连同与原执业机构办结业务、档案、财务等交接手续的证明逐级提交省司法厅办理执业机构变更手续。第十八条 律师事务所设立申请人应当在领到执业许可证后的六十日内，按照有关规定办理律师事务所开业的各项准备工作，并向地级以上市司法局提交下列材料进行备案：

（一）律师事务所公章、财务章印模；

（二）银行账户的开户证明；

（三）税务登记证；

（四）组织机构代码证；

（五）具有法定资格的机构出具的验资报告。

第十九条 律师事务所执业许可证分为正本和副本。正、副本遗失、损坏需补办的，应填报《律师事务所执业许可证补办申请表》（附表二），逐级报送省司法厅补办新的正、副本。

正、副本遗失的还需在地级以上市报纸刊登遗失声明。

第二十条 有下列情形之一的，由省司法厅撤销原准予设立的决定，收回并注销律师事务所执业许可证：

（一）申请人以欺骗、贿赂等不正当手段取得准予设立决定的；

（二）对不符合法定条件的申请或者违反本办法规定程序作出准予设立决定的。

第三章 律师事务所的变更

第二十一条 律师事务所申请名称变更的，应当提交下列材料：

（一）《律师事务所名称变更申请登记表》（附表三）一式三份；

（二）有效的合伙人会议决议或国资所主管机关的决定；

（三）律师事务所执业许可证正、副本。

第二十二条 律师事务所申请负责人变更的，应当提交下列材料：

（一）《律师事务所负责人变更申请登记表》（附表四）一式三份；

（二）有效的合伙人会议决议或国资所主管机关的决定；

（三）律师事务所执业许可证副本。个人律师事务所不得变更负责人。

第二十三条 律师事务所申请章程或协议变更的，应当提交下列材料：

（一）《律师事务所章程、协议变更申请登记表》（附表五）一式三份；

（二）全体合伙人签名的新章程、协议、个人所负责人签名的章程或国资所主管机关盖章同意的章程。

因律师事务所合伙人变更而需修改章程协议的，合伙人变更的备案材料应当与章程协议变更的材料同时提交。

第二十四条 律师事务所办理律师入伙备案的，应当提交下列材料：

（一）《律师事务所律师入伙申请登记表》（附表七）一式三份；

（二）入伙人签名的入伙申请书；

（三）有效的合伙人会议决议；

（四）律师事务所执业许可证副本。

在我省执业未满三年的，需提交原执业地省级司法行政机关出具的执业年限证明。新合伙人应当从专职律师中产生，并具有三年以上执业经历。受到六个月以上停止执业处罚的律师，处罚期满未逾三年的，不得担任合伙人。

第二十五条 律师事务所办理律师退伙或除名备案的，应当提交下列材料：

（一）《律师事务所退伙（除名）申请登记表》（附表八）一式三份；

（二）退伙人签名的退伙申请书（除名、死亡的不需提供）；

（三）有效的合伙人会议决议；

（四）律师事务所执业许可证副本。

第二十六条 律师事务所办理住所变更备案的，应当提交下列材料：

（一）《律师事务所住所变更申请登记表》（附表六）一式三份；

（二）有效的合伙人会议决议或国资所主管机关的决定（个人所不需提供）；

（三）新住所的使用证明，如租赁合同或房屋所有权证复印件等；

（四）律师事务所执业许可证副本。

国资所地址变更的，不得跨出主管司法局的行政区域。

第二十七条 律师事务所申请名称变更、组织形式变更的，应当逐级报省司法厅批准，具体办法参照律师事务所设立程序办理。其他事项变更的，委托地级以上市司法局办理，地级以上市司法局应当在受理之日起十五个工作日内办理变更登记，并在变更登记后十五个工作日内报省司法厅备案。

第二十八条 省司法厅收到备案材料后应当进行复核，发现不符合变更条件的，退回变更材料并通知地级以上市司法局改正，或直接撤销市司法局的变更决定，并通知申请人。第二十九条 律师事务所名称变更完成后，应当将旧公章、财务章上交当地的县（市、区）司法局或地级以上市司法局，并将新刻制的公章、财务章印模上交地级以上市司法局备案。司法局收到旧公章、财务章后应当按照有关规定予以封存、销毁。

第三十条 律师事务所变更组织形式的，应当向当地司法局提交下列申请材料：

（一）《律师事务所组织形式变更申请登记表》（附表九）一式三份；

（二）盖有律师事务所印章的组织形式变更申请书；

（三）全体变更发起人签名的修改后的律师事务所章程，合伙协议（变更为个人所的除外）；

（四）具有法定资格的机构出具的验资报告或审计报告；

（五）合伙所申请变更的应提交有效的合伙人会议决议；国资所申请变更的应提交所在地县级人民政府有关部门出具的撤销编制的文件；

（六）律师事务所执业许可证的正、副本。

申请书应当包括组织形式变更的内容、变更的原因，以及对业务衔接、人员安排、资产处置、债权债务承担的说明。

合伙所申请变更为个人所的，应先办理退伙手续。第四章 律师事务所的终止

第三十一条 律师事务所有下列情形之一的，应当终止：

（一）不能保持法定设立条件，经限期整改仍不符合条件的；

（二）执业许可证被依法吊销的；

（三）自行决定解散的；

（四）律师事务所在取得设立许可后，六个月内未开业或者无正当理由停止业务活动满一年的；

（五）法律、行政法规规定应当终止的其他情形。

律师事务所在受到停业整顿处罚期限未满前，不得自行决定解散。第三十二条 律师事务所终止事由发生后，县（市、区）司法局或地级以上市司法局应当收缴该律师事务所的执业许可证正、副本和律师事务所公章、财务章，同时要求该律师事务所在地级以上市以上报纸刊登拟注销律师事务所的公告。因被吊销执业许可证终止的，由省司法厅向社会公告。因其他情形终止、律师事务所拒不公告的，由县（市、区）司法局或地级以上市司法局向社会公告。公告期不得少于三十日。

县（市、区）司法局或地级以上市司法局收缴的律师事务所公章、财务章，应当在该律师事务所注销后按照有关规定予以封存、销毁。

第三十三条 律师事务所应当在终止事由发生后依照有关规定成立清算组，并于公告期满十五日内完成清算。律师事务所拒不清算的，由当地县（市、区）司法局或地级以上市司法局指定清算组成员进行清算。

第三十四条 律师事务所终止的，应当在清算结束后，十五日内提交下列注销申请材料：

（一）《律师事务所注销申请登记表》（附表十）一式三份；

（二）注销申请报告；

（三）清算报告；

（四）同意注销的合伙人决议或国资所主管机关的注销决定；

（五）税务注销证明；

（六）银行账号注销证明；

（七）具有法定资格的机构出具的审计报告；

（八）律师事务所执业证许可证正、副本，全体律师的律师执业证。清算报告应当包括清算组成员名单、财务清算内容、财产处置清单、未办结案件处理清单、律师人员清单等。

县（市、区）司法局或地级以上市司法局依法决定上报注销律师事务所的，可不提供

（四）-

（七）项规定的材料。

律师事务所注销的申请程序按律师事务所设立的申请程序办理。第五章 律师事务所的合并、分立

第三十五条 律师事务所的合并分为新设合并和吸收合并两种。新设合并是指两家或两家以上律师事务所合并成立一家新的律师事务所，原各家律师事务所注销；吸收合并是指一家律师事务所吸收合并其他律师事务所，被吸收的律师事务所注销。

律师事务所异地合并的，可以确立一家符合设立律师事务所分所条件的所作为总所，其他拟合并的律师事务所作为分所。

第三十六条 律师事务所的分立是指合并后的律师事务所依照章程、协议规定，经合伙人协议后可分开设立。

第三十七条 律师事务所合并、分立的，应当首先自行依法处理好相关律师事务所的业务衔接、人员安排、资产处置、债权债务承担等事务。然后提交合并协议或者分立协议以及其他申请材料按照本办法关于律师事务所的注销、设立、变更的相关规定办理。

第六章 律师事务所分所的设立、变更、终止 第三十八条 符合下列条件的合伙律师事务所，可以在所在地的市、县以外地区设立分所：

（一）成立三年以上；

（二）具有二十名以上专职执业律师；

（三）申请设立分所前两年内未受过处罚。第三十九条 分所应当具备下列条件：

（一）有自己的名称和住所；

（二）有十万元以上人民币的资产；

（三）有三名以上律师事务所派驻的专职律师；其中分所负责人应当具有两年以上的执业经历；

第四十条 律师事务所申请设立分所，应当提交下列材料：

（一）《律师事务所分所设立申请登记表》（附表十一）；

（二）盖有律师事务所印章的设立申请书；

（三）有效的同意开设分所的合伙人决议；

（四）总所向拟设分所负责人出具的授权委托书；

（五）货币或实物出资的资产证明；以货币方式出资的，应提供银行出具的自申请之日起三十日内不予提取的存款证明；以实物方式出资的，应提供有效的权属证明和具有相应资质的机构出具的资产评估报告；

（六）办公场所的租赁合同或房屋所有权证复印件等使用证明；

（七）派驻律师的居民身份证和户口本复印件； 律师事务所总所在广东省外的，还须提交：

（八）总所所在地省级司法行政机关出具的律师事务所符合设立分所条件、派驻律师执业证已收回、分所负责人具有两年以上的执业经历的证明；

（九）符合《广东省司法厅关于律师执业证的管理办法》规定的派驻律师的个人执业证申请材料。

申请人应将申请材料按上述顺序排列，并且提供准确清晰的材料目录附在申请材料之前。需提供复印件的，统一采用A4纸复印，并由接收材料的司法局核对原件，注明“与原件一致”字样并签名。

分所设立程序按本办法第二章律师事务所设立的程序办理。

第四十一条 律师事务所总所在广东省内的，分所在取得执业许可后，应将派驻律师的律师执业证逐级上交省司法厅办理执业机构变更手续。

第四十二条 律师事务所分所应在领取执业许可证后六十日内，按本办法第十八条的规定办理备案手续。

第四十三条 广东省律师事务所拟在省外设立分所的，需填写《律师事务所设立省外分所申请表》（附表十二）一式三份，逐级报省司法厅，由省厅审核后出具符合分所设立条件的证明。

第四十四条 广东省内分所办理增加派驻律师手续的，应当由分所填报《律师事务所分所增加派驻律师登记表》（附表十三）一式三份，连同分所的执业许可证副本、拟派驻律师执业证原件逐级上报省司法厅办理派驻登记。

总所在广东省外的，还需提交拟增加派驻的律师的换领执业证申请材料，原有的律师执业证应交回原发证机关。

第四十五条 分所的聘用律师转任派驻律师的，经总所和总所所在地司法厅（局）同意，可不办理调档手续，直接在分所申请办理增加派驻律师手续。第四十六条 广东省内分所办理撤回派驻律师手续的，应当由分所填报《律师事务所分所撤回派驻律师登记表》（附表十四）一式三份，连同分所的执业许可证副本和拟撤回派驻的律师执业证原件逐级报送省司法厅办理撤回派驻登记。

第四十七条 分所在广东省外，总所向省外分所增加派驻律师的，应当填报《律师事务所增加省外分所派驻律师申请表》（附表十二）一式三份，连同拟增加派驻的律师的执业证逐级报送省司法厅，由省司法厅出具同意派驻的证明。

第四十八条 分所在广东省外，总所撤回派驻律师的，先由分所在当地司法厅（局）办理完毕撤回派驻手续，然后由总所填写《律师事务所省外分所撤回派驻律师登记表》（附表十五）一式三份，连同分所所在地司法厅（局）出具的同意撤回、执业证已收回的证明逐级报送省司法厅办理撤回律师的执业证。

第四十九条 律师事务所分所办理负责人变更、地址变更或终止的，分别按照本办法律师事务所变更终止的相应规定办理。

分所拟任负责人应当符合本办法第三十九条第（三）项的规定。第七章 附则

第五十条 律师事务所（分所）检查考核办法另行规定。

第五十一条 凡本办法规定的由县级司法局履行的职责，在不设区的地级市由当地的市司法局履行。

第五十二条 本办法的规定与司法部新的管理规定不符的，按照司法部的规定办理。

第五十三条 律师事务所的各项申请表格可在广东省司法厅律师管理在线审批网下载。

第五十四条 本办法由广东省司法厅负责解释。第五十五条 本办法自2009年8月1日起施行。此前省司法厅制定的有关律师事务所管理的规范性文件与本办法相抵触的，以本办法为准。

附表十五份：

一、《律师事务所设立申请登记表》

二、《律师事务所执业许可证补办申请表》

三、《律师事务所名称变更申请登记表》

四、《律师事务所负责人变更申请登记表》

五、《律师事务所章程、协议变更申请登记表》

六、《律师事务所住所变更申请登记表》

七、《律师事务所律师入伙申请登记表》

八、《律师事务所退伙（除名）申请登记表》

九、《律师事务所组织形式变更申请登记表》

十、《律师事务所注销申请登记表》

十一、《律师事务所分所设立申请登记表》

十二、《律师事务所设立省外分所(增加省外分所派驻律师)申请表》

十三、《律师事务所分所增加派驻律师登记表》

十四、《律师事务所分所撤回派驻律师登记表》

十五、《律师事务所省外分所撤回派驻律师登记表》

第五篇：广东省公安机关警务辅助人员管理办法

第 222 号

《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》已经2016年3月24日广东省人民政府第十二届70次常务会议通过，现予公布，自2016年6月1日起施行。

省长 朱小丹

2016年4月15日

广东省公安机关警务辅助人员管理办法

第一章 总 则

第一条 为了规范公安机关警务辅助人员管理，保障警务辅助人员合法权益，发挥警务辅助人员在协助公安机关维护社会治安、打击违法犯罪和服务人民群众等方面的作用，根据有关法律法规和国家政策规定，结合本省实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于本省县级以上人民政府公安机关警务辅助人员的招聘、使用、管理、监督、保障及责任追究。

本办法所称警务辅助人员，是指经依法招聘并由公安机关管理使用，履行本办法规定的辅助性警务职责的人员。

警务辅助人员统称辅警，包括勤务辅警和文职辅警。

县级以上人民政府公安机关招用的不涉及警务工作的后勤服务人员的管理，不适用本办法。

第三条 各地辅警力量的配备，应当与当地社会治安状况、警力配备情况和经济发展水平相适应。

省人民政府公安机关应当会同省机构编制、财政、人力资源社会保障等部门制定公安机关辅警用人额度管理办法，并报省人民政府批准后实施。

第四条 辅警管理遵循谁使用、谁管理、谁负责的原则。

第五条 辅警不具有人民警察身份，必须在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展警务辅助工作。

辅警依法履行职责的行为受法律保护，相关法律后果由其所属公安机关承担。

第六条 县级以上人民政府公安机关在同级人民政府的领导下，负责本办法的组织实施工作。

各级机构编制、财政、人力资源社会保障、民政等有关职能部门在各自职责范围内做好辅警管理和保障等相关工作。

第七条 各级人民政府应当将辅警的工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障。

第二章 职责、权利和义务

第八条 勤务辅警按照岗位分工，履行下列职责：

（一）协助预防、制止违法犯罪活动；

（二）协助开展治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查；

（三）协助盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人；

（四）协助维护案（事）件现场秩序，保护案（事）件现场，抢救受伤人员；

（五）协助疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为，并根据需要对交通安全违法行为进行取证；

（六）协助开展戒毒人员日常管理、检查易制毒化学品企业、公开查缉毒品；

（七）协助开展公安监管场所的管理勤务；

（八）参与灭火救援，协助开展消防监督管理；

（九）协助开展安全防范、交通安全、禁毒等宣传教育；

（十）协助记录讯问、询问笔录；

（十一）在人民警察带领下驾驶警用汽车、摩托车、船艇、航空器等警用交通工具；

（十二）其他可以由勤务辅警协助开展的工作。

第九条 文职辅警按照岗位分工，履行下列职责：

（一）文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、证件办理、信息采集与录入等行政助理工作；

（二）心理咨询、医疗、翻译、计算机网络维护、数据分析、软件研发、安全检测、通信保障、资金分析、非涉密财务管理、实验室分析、现场勘查、检验鉴定等技术支持工作；

（三）警用装备保管和维护保养等警务保障工作；

（四）其他可以由文职辅警从事的工作。

第十条 辅警不得从事以下工作：

（一）国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作；

（二）办理涉及国家秘密的事项；

（三）案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定；

（四）执行刑事强制措施；

（五）作出行政处理决定；

（六）审核案件；

（七）保管、使用武器、警械；

（八）以自己名义执法；

（九）法律法规规定必须由公安机关人民警察从事的工作。

第十一条 辅警享有下列权利：

（一）获得履行职责必要的工作条件；

（二）依法获得工作报酬，享受法定福利、保险待遇；

（三）参加岗位培训；

（四）对本单位工作提出批评和建议；

（五）依法提出申诉和控告；

（六）法律、法规、规章规定和劳动合同约定的其他权利。

第十二条 辅警应当履行下列义务：

（一）遵纪守法，保守国家秘密和工作秘密；

（二）服从公安机关管理，听从人民警察指挥；

（三）忠于职守，文明执勤，廉洁奉公，不徇私情；

（四）遵守社会公德，尊重民族风俗习惯；

（五）法律、法规、规章规定和劳动合同约定的其他义务。

第三章 招聘

第十三条 辅警的招聘计划由县级以上人民政府公安机关提出，经同级机构编制、财政、人力资源社会保障部门审核后，报同级人民政府批准。

县级以上人民政府公安机关应当依照本办法规定的条件和程序组织实施辅警招聘计划，并在完成招聘工作后20日内报上一级公安机关备案。

第十四条 辅警的招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

在同等条件下，应当优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员，以及符合岗位要求的就业困难人员。

第十五条 辅警的招聘计划应当向社会公示，按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、体能测试、政审等程序实施，公开接受社会监督。

对专业性较强的岗位，可以适当简化程序或者采取其他测评方法。

第十六条 辅警应当具备下列条件：

（一）拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（二）年满18周岁；

（三）具有高中以上文化程度；

（四）具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

（五）公安机关规定的其他条件。

应聘文职辅警的，还应当具有大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能。

特殊警务辅助岗位可以适当降低或者提高前两款规定的条件，但应当在招聘公告中注明原因。

第十七条 有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：

（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（二）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

（三）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

（四）曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的；

（五）有较为严重的个人不良信用记录的；

（六）其他不适合从事警务辅助工作的。

第十八条 公安机关招聘辅警，应当按照国家有关法律法规签订劳动合同。

第四章 管理和监督

第十九条 县级以上人民政府公安机关应当建立健全辅警的岗位责任、培训学习、考核考勤、工作信息和保密管理等制度，加强对本辖区辅警的管理和监督。

第二十条 县级以上人民政府公安机关应当根据辅警的工作年限、考核结果等情况，对辅警实行层级化管理。辅警层级与薪酬待遇挂钩。

勤务辅警级别由高至低分为一级勤务辅警、二级勤务辅警、三级勤务辅警、四级勤务辅警、五级勤务辅警、六级勤务辅警。

文职辅警级别由高至低分为一级文职辅警、二级文职辅警、三级文职辅警、四级文职辅警、五级文职辅警、六级文职辅警。

第二十一条 县级以上人民政府公安机关应当对辅警进行岗前培训，定期开展法律知识和岗位技能培训，提高辅警素质。

第二十二条 县级以上人民政府公安机关应当定期对辅警的工作绩效、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，考核结果作为辅警级别升降、奖惩以及续订、解除或者终止劳动合同的主要依据。

第二十三条 县级以上人民政府公安机关和其他有关部门对在保护公共财产和人民群众生命财产安全、预防和制止违法犯罪等工作中表现突出，有显著成绩或者特殊贡献的辅警，应当按照国家有关规定给予表彰奖励。特别优秀的辅警报考公安机关人民警察职位的，应当给予适当照顾。

第二十四条 辅警应当配发统一的工作证件，按照规定统一着装，持证上岗，其工作证件、服装式样和标识应当符合国家规定。

第二十五条 县级以上人民政府公安机关可以根据岗位工作需要，为辅警配备必要的执勤和安全防护装备，但不得配备武器、警械。

第二十六条 辅警离职时，应当交回所配发的工作证件、服装、标识和装备。

第二十七条 任何单位和个人都有权向公安机关投诉举报辅警涉嫌违法违纪的行为。

县级以上人民政府公安机关应当建立健全投诉举报受理和反馈制度，畅通投诉举报渠道，依法处理针对辅警的投诉举报。

第五章 待遇保障

第二十八条 辅警的薪酬结构、待遇项目由省人民政府公安机关会同省财政、人力资源社会保障部门规定，具体标准由各地区参照当地上在岗职工平均工资，结合当地经济社会发展水平和财力状况自行核定，并建立动态调整机制。

第二十九条 用人单位应当依法为辅警办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险，缴存住房公积金，并为从事高危险岗位工作的辅警购买必要的商业保险。

第三十条 用人单位应当定期组织辅警参加健康检查，并建立辅警健康档案。

第三十一条 辅警享有的假期和相关待遇，按照国家和省有关规定执行。

第三十二条 辅警因工受伤、致残、死亡的，依照《工伤保险条例》等有关规定享受相关待遇；被评定为烈士的，依照《烈士褒扬条例》的规定享受相关抚恤待遇。

第三十三条 经财政部门同意，县级以上人民政府公安机关可以设立抚恤金专项经费，对因训练、执勤以及抢险救灾等受伤、致残、死亡的辅警或者其直系亲属予以适当补助。

第六章 法律责任

第三十四条 公安机关及其人民警察违反本办法规定的，依照相关规定处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第三十五条 辅警违反本办法规定的，参照《公安机关人民警察纪律条令》的有关规定给予相应处理；情节严重的，依法解除劳动合同；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第三十六条 公安机关对辅警的处理，应当事实清楚、证据确凿、程序合法、手续完备。当事辅警有权陈述和申辩。

辅警与用人单位发生劳动争议的，按照国家和省有关劳动人事争议处理的相关规定处理。

第七章 附 则

第三十七条 省人民政府公安机关可以根据本办法，结合公安工作实际，制定具体实施细则。

第三十八条 本办法自2016年6月1日起施行。