武汉长江工商学院青年志愿者协会管理章程[合集五篇]

第一篇：武汉长江工商学院青年志愿者协会管理章程

武汉长江工商学院

——青年志愿者协会

目录

第一章 总 则..................................................................................................3 第二章 工作范围..............................................................................................4 第三章 组织机构设置.....................................................................................5 第四章 工作职责..............................................................................................9 第五章 具体规定............................................................................................13 第六章 人事考核............................................................................................16 第七章 附则....................................................................................................19

武汉长江工商学院青年志愿者协会管理章程

第一章 总 则

为保证我院青年志愿者协会服务活动的规范化、制度化、社会化，使该组织更加完善的服务社会、奉献社会，根据我院实际情况特制定本规章制度。

第一条、为完善武汉长江工商学院青年志愿者协会为他人服务，为社会奉献的活动机制，加强青年志愿者服务活动的规范化、制度化、社会化，根据《中国青年志愿者协会章程》，结合湖北省和我校实际情况制定本章程。

第二条、武汉长江工商学院青年志愿者协会（The Young Volunteers Association of Wuhan Yangtze Business University 以下简称“校青协”）是由志愿从事社会公益，服务社会和社会保障工作的武汉长江工商学院在校青年学生组成的非盈利性组织机构。

第三条 本协会是经共青团武汉长江工商学院委员会、武汉长江工商学院社团联合会批准成立的学生组织，接受武汉长江工商学院共青团委员会、武汉长江工商学院社团联合会的指导和监督。

第四条 本协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，践行社会主

义荣辱观。遵守国家宪法、法律、法规和学校制度，遵守社会道德风尚。培育在校学生志愿服务的理念，弘扬志愿服务的精神，为学校及社会的精神文明建设作贡献。

第五条 本协会按照核准登记的章程，本着“献爱心、扬青春、求进步”的精神，努力把本协会建设成具有较好社会效益和较大社会影响力的学生组织。

第六条、协会在宪法和法律的范围内开展工作。

第二章 工作范围

第七条 规划、协调、指导、组织我院青年志愿者服务活动，培养我校青年的公民意识、奉献精神，提高其服务能力，促进青年的健康成长。

第八条 建立与巩固我校青年志愿者援助服务基地。第九条 推进社区援助服务，为社会发展、社区建设、扶贫开发以及大型的社会公益事业提供志愿服务。

第十条 为具有特殊困难的我校师生员工以及校外社会成员提供力所能及的服务。

第十一条 培训青年志愿者。

第十二条 开展和加强与全国各青年志愿者组织和团体的交流与合作。

第三章 组织机构设置

第十三条 本协会设有会长、副会长、分会、秘书长、部长，会长的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）审议理事会的工作报告和财务报告；

（三）决定终止事宜；

（四）决定其他重大事宜。

第十四条 校青协是由校团委、社团联合会直接领导、监督，并负责协调和指导分院各青协进行日常志愿者活动、学校志愿服务的发展及日常活动中的重大问题做出决策。

第十五条 秘书处、邓丽支教部、红色青春部、网络信息部、礼仪文艺部、文化建设部、雷锋行动部（各部门工作内容参照服务队管理细则）。

第十六条 协会下设管理学院青协、文法学院青协、工学院青协、电商商务学院青协、经外学院青协、艺术与设计学院青协、民族教育学院青协。

第十七条 分会接受校青协指导，围绕校青协的章程制度，在各院团总支领导下开展日常工作与活动。

第十八条 各院分会设立会长一名，副会长一名。其余部门由各队按照各系实际情况设置，以便校青协统一管理。

第十九条 每学期开学后第二周，各分队须向校青协上交本学期工作计划；每学期结束前，须上交学期工作总结，校青协将以此作为年度考核和评比的重要依据。

第二十条 各分院必须做好本院志愿者队员的档案管理、注册、培训、退队等各项事宜；在理事招新后两周内，向校青协提交各分会理事花名册并如实记录队员所参加的一切活动。

第二十一条 凡具有武汉长江工商学院学籍的学生，遵循服务队的章程，自愿参加服务队的活动并愿在其中起积极作用者均可加入服务队。

第二十二条 分院青协的新成员须填写志愿者情况登记表，并由校青协集中管理。

第二十三条 队员享有权利：

（一）具有选举权、被选举权和表决权。

（二）参加团组织、校青年志愿者协会组织提供的学干培训及相关培训。

（三）对于参加志愿者服务的学干可获得其所参加的志愿者服务的相关证明，并建立个人档案记载其参加志愿服务的情况。

（四）担任校青年志愿者协会的学干满一年者并且表现优异的可获得校团委、校青年志愿者协会颁发的聘书及获得综合测评加分证明。

（五）对于表现优异的学干拥有被评为先进的权利。

（六）遇有特殊困难时优先获得志愿服务。

（七）参加服务队举办的各项活动，如参观、社会考察、支农支教等。

（八）有依法参加我校一切青年志愿者活动的权利。

（九）有对校青协、分会工作提出建议、批评和进行监督的权利。

（十）队员入队自愿，退队自由。

（十一）相关法律、法规及团组织、青年志愿者组织所制定的有关规定中赋予的其他权利。第二十四条 队员应当履行的义务：

（一）坚定全心全意为人民服务的信念，自觉遵守服务队的章程制度，积极参加服务队的活动。履行志愿服务承诺，传播志愿服务理念。

（二）自觉维护服务队的形象和利益。

（三）遵守总队章程，执行协会决议。

（四）关心青协活动，完成协会安排的任务。

（五）向校青协报告活动情况。

（六）自觉维护青年志愿者、青年志愿者协会的形象和名誉，维护志愿者及协会的合法权益。

（七）不得以青年志愿者身份、青年志愿者协会的名义从事营利性或者违背社会公德的活动。

（八）遵守相关法律法规及团组织、青年志愿者组织规定的其他义务。

第二十五条 队员如果有严重违反本章程的行为，经校青协与分会协调，予以除名。

第四章 工作职责

第二十六条 会长的职责范围：

（一）负责协会的全面工作。定期分会长会议、部长会议，协调各部门工作。

（二）主持制定协会学期工作计划及工作总结。

（三）抓好协会自身建设，关心成员的学习、工作和生活。

（四）代表协会与兄弟协会、外校青协、公益团体保持密切联系。

第二十七条 副会长的职责范围：

（一）协助会长处理协会事务，参与制定协会的工作计划与项目安排。

（二）各部门，进行具体的业务指导和监督。第二十八条 秘书处的职责范围

负责青协档案管理，财务管理，以及资料的收集整理，会议记录，人

员通知，协助会长、副会长管理协会日常工作，安排日常值班，协会人员考勤记录，服务时间记载。负责志愿者所在的部门反馈志愿者业绩，承办表彰、奖励的推荐、申报工作，会同有关部门作好先进典型的宣传报道。管理分会秘书处工作,组织对各项工作和活动的现场考核，为各类考核和评定准备材料;组织、培养、考察、管理和选拔干部，对学生会干部的任免进行监督管理，负责全体委员和干部、干事的工作情况的记载;每学期开学时，负责拟定《工作计划》，期末做好《工作总结》。

第二十九条 邓丽支教部的职责范围

负责青年志愿者协会各类支教项目、管理分会支教项目、策划并组织支教项目，建立的项目化，规范化，的支教项目，负责部门整体策划及对外宣传工作，包括支教志愿者的招募、宣传海报、宣传单的制作、各项活动的宣传策划与活动后的及时评估、社会化筹措经费等。服从协会安排，加强与其他部门的交流合作，努力促进支教各项活动的进行，促进支教组发展。起草本部门相关条例，监督管理本部门人员工作，积极配合会长、副会长工作，在空闲期参与到其他志愿服务工作。拟定本部门《工作计划》，期末做好《工作总结》。志愿者的招募及培训事项，如培训的前期动员、培训准备、培训过程的监督及培训反馈等工作。

第三十条 红色青春部的职责范围

负责部门整体策划及对外宣传工作，包括无偿献血者的招募、宣传海

报、宣传单的制作、各项活动的宣传策划与活动后的及时评估、社会化筹措经费等。负责组织、协调、保障献血服务活动的具体实施和长效化坚持，包括公布活动项目及内容，根据实际情况通知安排人员、具体落实各项活动计划、维护活动现场秩序、负责开展全校无偿献血宣传服务工作、作好日常文件的及时整理归档。及时收集志愿者对志愿队工作的意见和建议，为协会制定和修改工作计划提供资料、负责处理献血者投拆情况，志愿者的招募及培训事项，如培训的前期动员、培训准备、培训过程的监督及培训反馈等工作。拟定本部门《工作计划》，期末做好《工作总结》。积极配合会长、副会长工作，在空闲期参与到其他志愿服务工作。

第三十一条 网络信息部的职责范围

协会的信息化建设，信息系统的维护及信息资源的管理工作；协助、监督、指导协会相关部门对重要信息系统和数据库的管理，保证资料的完整、准确。根据具体的协会要求，做好协会网络的管理。负责编辑社团电子图书的设计，与外校的信息的联系，及时的更新、维护社团的网站、微博，把社团的网站及微博建设成出色的对外交流平台。负责协会各项工作和活动信息（活动资料、相片）的采集和汇总，并及时将这些信息以新闻的形式发布。志愿者的招募及培训事项，如培训的前期动员、培训准备、培训过程的监督及培训反馈等工作。拟定本部门《工作计划》，期末做好《工作总结》。增强对外联系，积极配合会长、副会长工作，在空闲期参与到其他志愿服务工作。

第三十二条 礼仪文艺部的职责范围

本着提高大学生的综合素质和能力的原则，积极发展会员的问题素质。负责各种文体活动的组织和开展，指导会员的体育活动，组织会员与其他协会进行体育比赛等，组织会员举行别致、精致、有影响力的文娱活动（社团节、卡拉OK大赛，趣味竞技等比赛），丰富会员的文娱生活。同时与协会的相关部门一起负责协会内部文娱特长会员的组织与培养。配合学校、社团完成各种文体活动。志愿者的招募及培训事项，如培训的前期动员、培训准备、培训过程的监督及培训反馈等工作。拟定本部门《工作计划》，期末做好《工作总结》。增进对外联系，积极配合会长、副会长工作，在空闲期参与到其他志愿服务工作。

第三十三条 文化建设部的职责范围

组织有关志愿者方面讲座、学习班等，普及志愿者知识，提高学生、会员的志愿服务意识和志愿服务水平。积极配合上级各类讲座的开展，以及参与各类讲座等，志愿者的招募及培训事项，如培训的前期动员、培训准备、培训过程的监督及培训反馈等工作。拟定本部门《工作计划》，期末做好《工作总结》。增进对外联系，积极配合会长、副会长工作，在空闲期参与到其他志愿服务

第三十四条 雷锋行动部的职责范围

对外联系社区居委会，负责助残扶弱以及自然灾害事件的项目具体

实施与联络、掌握一定量的残疾人基本情况，需要服务的内容和要求，志愿者的分布、特长及可能提供服务项目和时间，分别登记造册，建档立卡。在志愿者和残疾人之间牵线搭桥，确定帮扶关系和联系方法。定期了解、统计和汇总志愿者助残服务情况。社区助残志愿者服务内容 以日常生活服务为主，因人因地制宜，提供多方位的服务。日常生活服务，如打扫卫生、洗衣做饭、买粮买菜，疏通管道、看病陪医、帮助外出等。根据志愿者的特长和志愿者单位的资源优势，为残疾人提供医疗康复、技能培训、扶贫就业、法律帮助以及为残疾人和残疾人子女提供学习辅导等方面服务。志愿者的招募及培训事项，如培训的前期动员、培训准备、培训过程的监督及培训反馈等工作。拟定本部门《工作计划》，期末做好《工作总结》。积极配合会长、副会长工作，在空闲期参与到其他志愿服务工作。

第五章 具体规定

第三十五条 工作例会制度：

（一）全体成员大会原则每周召开一次；必要时可按章程规定临时召开全体成员大会。

（二）校青协原则上每周召开一次会议，部长会议、部门内部会议可视工作需要随时召集。由各部部长汇报本部门最近主要工作和工作计划。再由秘书处总结本月工作、会长布置下月工作。

（三）会议实行考勤制，因故不能到会需要提前请假，否则视为缺勤。

第三十六条 财务管理制度：

（一）协会的经费来源于学校拨款及网店收入，仅用于志愿活动相关方面。

（二）经费由秘书处负责管理，其他部门需要经费时须向秘书处提交经费申请，经会长核准，予以发放。

（三）原则上办公室不直接拨发经费，各部门向秘书处递交物资申请，由秘书处负责采购。

（四）所有经费使用都要有清晰的账目记录，并需附原始发票等凭证。

第三十七条 青年志愿者招募程序

（一）每年新生入学后的一个月内，是志愿者集中注册时间，各部门自行负责招募工作。其他时间接受个人的注册申请，不进行大规模招募。

（二）由本人向院青年志愿者协会提出申请、登记，并填写必要的表格。

（三）青年志愿者协会笔试、面试确认申请人是否符合条件，提出审核意见并通知其本人。

（四）符合条件的给予注册，将相关材料编入注册志愿者档案，并将名单报团市委备案。

（五）经本人申请并审核合格光荣加入的青年志愿者，必须服从校青年志愿协会的统一安排，切实享有青年志愿者的权利，履行青年志愿者的义务。

第三十八条 志愿者培训办法

（一）凡是新加入的志愿者都必须进行培训后才安排服务任务。

（二）在特殊情况下，可先安排任务，但要求在开展工作的同时，参与培训。

（三）培训内容：

1、青年志愿者的基本概念

（1）青年志愿者行动的发展情况；

（2）志愿服务的宗旨、信念；

（3）志愿服务的有关规定；

（4）志愿者的权利和义务。

2、志愿者服务必须的技能。

（四）培训方式：

1、对长期的、明确的服务任务应在安排任务之前进行集中，统一培训。

2、对于突击性的，紧急的服务任务，可由志愿服务的组织者视需要决定培训的内容、时间和方式。

第六章 人事考核

第三十九条 严格遵守机构制度，不准迟到、早退、缺席 第四十条 协会实行部长责任制，各部部长对本部门的过失行为承担直接责任，会长、副会长承担领导责任。

第四十一条 有事请假者，必须提前写请假条，由直接负责人批准同意后方可休假（每学期请假不得超过两次）。

第四十二条 未请假或请假未被批准，缺席例会和其他重要活动的，给予通报批评，三次以上直接除名。

第四十三条 任何请假行为以不影响协会正常工作为前提，经批准后方可休假，不可强行要假。

第四十四条 协会各成员必须严格遵守纪律，召开分会会议、各部部长例会、和各部工作例会时，要求相关成员必须准时参加，不得无故缺席。如有违反，会长、副会长、部长、无故缺席两次，成员无故缺席三次，劝其退会。无故迟到三次按缺席一次处理，迟到时间超过15分钟按缺席一次处理。

第四十五条 会议期间需保持安静，不准私下交谈、玩手机，违者会议组织人员给予口头警告。无特殊情况，会议或活动期间不得无故早退，无故早退三次按缺席一次处理。

第四十六条 对于一些必须参加的大型活动或协会重要活动，要求协会全体成员必须参加，会长、副会长、部长无故缺席两次，成员无故缺席三次，劝其退会。无故迟到三次按缺席一次处理，迟到时间超过20分钟按缺席一次处理。

第四十七条 凡请假者应在会议或活动之前出示相关的假条证明，干事需向部长请假，部长需向会长请假。请假三次按缺席一次处理，（假条由各部代收后统一交秘书部）。

第四十八条 会长通过的工作任务，相关部门必须按规定完成，成绩出色的给予嘉奖，不按规定完成的给予处分。

第四十九条 嘉奖包括通报表扬、记功、授予荣誉称号等；处分包括通报批评、记过、开除等。

第五十条 学生干部应兼顾学习和工作，每学期有两门功课补考或重修者不考虑期末评优干。

第五十一条 期末挂科科目达到两门以上者，劝其退出协会，待到成绩合格后，经过审核可以恢复其成员资格。

第五十二条 凡在本学期学习成绩优异者，可优先考虑期末评优干。

第五十三条 每一个成员都应履行自己的职责，对安排的任务应积极、认真、按时、按质完成。在工作中遇到困难及时提出，加以解决。同时必须避免推脱责任和相互推委的情况，如引起严重后果，一经发现，给予当事人警告一次并取消其评优资格。警告达两次者作自动退会处理。

第五十四条 协会成员在校、院举行的大型活动及各项体育活动中表现突出并获得奖励者可优先考虑其期末评优。

第五十五条 协会要求成员间多交流，老成员应对新成员起好“传、帮、带的作用，对于破坏协会形象的言行必须坚决杜绝，部门各成员之间应该发扬团结协作精神，若出现部门间或干事之

间冲突而影响协会形象和工作顺利展开，相关人员将受到协会内部批评、警告，情节严重者作自动退出协会处理。

第五十六条 每个部门应对部内成员出勤情况、工作态度、成效进行考核。

第五十七条 在年终评优时，从工作态度、工作成效、出勤情况等三方面进行考虑。其中工作态度、成效重要参考团委及各部负责人的意见，出勤情况依照秘书处平时的考勤作最终评定。

第五十八条 每学年，与表彰优秀志愿者同期表彰协会成员。

第七章 附则

第五十九条 本制度最终解释权归武汉长江工商学院青年志愿者协会。

第六十条 本章程自发布之日起生效，校内各级青年志愿者组织的规章制度，凡与本章程相冲突的，以本章程规定为准。

武汉长江工商学院青年志愿者协会 二 〇 一三 年 五 月 十 八 日

第二篇：长江职业学院青年志愿者协会章程

长江职业学院青年志愿者协会章程

第一章 总则

第一条：长江职业学院青年志愿者协会是由志愿从事社会公益，社会服务事业的长江职业学

院青年学生组成的学校性公益团体。

第二条：本协会接受共青团长江职业学院委员会的直接领导，接受长江职业学院行政主管部

门的监督和指导，统一使用中国青年志愿者协会的会徽、会旗、会歌和会员章。

第三条：本协会宗旨——坚持四项基本原则，坚持服务学校、服务社会。通过组织和指导全

校青年自愿者的社会公德公益服务活动，推动学校精神文明建设，在学校中倡导团结友爱、积极进取、服务社群的新风，为推动社会主义精神文明建设而努力，为在社会主义市场经济条件下的多层次社保障和服务体系的完善而努力，为学校建设和社会进步作出贡献。

第四条：本协会的行为准则：奉献、有爱、互助、进步、团结、自愿。

第五条：本协会的志愿服务精神：奉行，以奉献扬青春，与社会同进步。

第六条：本协会在宪法和法律的范围内无限工作，遵守校纪校规，立足校园，服务社会。

第二章 任务

第一条：培养大学生青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长，进一步提

高大学生综合素质。

第二条：多渠道加强学校大学生青年于社会的接触，进一步，开展青年社会实践活动，拓展

大学生青年的知识面。

第三条：提供社会公益服务，为学校公益、社会服务、扶贫济困、帮助孤残、支教扫盲、青

少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护、公共事务、城乡发展，以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务，为具体特殊困难以及需要帮助的社会成员土工服务。

第四条：定期召开理事会或员级分会长会议，学习相关文件精神，交流经验研究部署工作。

第五条：制定各个时期青年志愿者活动推进计划，领导和协调协会各部门工作，组织并举行

协会大型活动。

第六条：青年志愿者承担校风，组织青年志愿者承担校风建设和校园美化等方面活，为图书

馆、食堂等大型公共场所提供定期，不定期的义务活动。

第七条：指导协调监督各院系志愿者组织的工作，并面向全校公开招募志愿者，建立一支由

本会直接组织管理的专项青年志愿者服务队伍，做好青年志愿者的培训工作，培训各小组的管理者，更好的开展自愿服务。

第八条：定期向学校各部门通报青年志愿者活动情况，争取媒体支持做好志愿者行动的宣传

工作。

第九条：开展与其他青年志愿者组织和团体的交流活动。

第十条：弘扬正气，倡导友爱奉献，促进校园良好风气的形成，为我校建设和社会进步做出

贡献。

第十一条：适应社会主义市场经济体制和学校发展的需要，推进青年志愿者服务社会体系的建立和完善

第十二条：积极参与本协会开展的“八旗”活动，并积极为协会发展的相关活动进行宣传。

第十三条：培养（青年）的公民意识、公共道德意识、奉献精神和服务能力。促进（广大青

年）健康成长。

第十四条：志愿者活动成为（广大青年）接触社会的窗口，培养（广大青年）适应社会与社

会交往的能力。

第十五条：组织、策划各个时期全校青年志愿服务活动，协调、指导各（院）系青年志愿者

者开展具有专业特色成为所能及的志愿者服务活动，推进志愿活动持续、有效、深入开展，提高志愿者服务的质量和效果。

第十六条：维护和代表青年志愿者及志愿者的合法权益，致力于推进志愿者行动的规范化建

设，为志愿者行动创造良好的外部环境。

第十七条：开展青年志愿者工作的理论研究，总结推广经验。

第十八条：定期发行青年志愿者协会会刊、简报等宣传性刊物。

第十九条：组织开展全校优秀青年志愿者的先进评比与表彰工作。

第三章 会员

第一条：

（一）志愿者是指不为物质报酬、基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和

帮助的人。

（二）凡承认本协会章程的有志于为人民服务的我校青年，提出入会申请，经理事会审查

通过，即可成为本协会会员

第二条：

（一）年龄在18—35岁之间的我校在册学生及教工均有机会加入本协会，成为本校青年只

有愿者。

（二）有强烈的社会责任感，良好的思想品德。

（三）具备与所参加志愿服务项目及活动相适应的基本素质，本人书面申请，上报协会批

准。

第三条：

（一）有向协会推荐会员的权利和义务，有要求本协会维护合法权益的的权利。

（二）要求本协会帮助解决在志愿者活动中遇到的实际困难和问题，在各种先进活动中享受

同等权利。

（三）有退会的自由，也享有对本协会活动作出显著成绩的会员给与表彰的权利

（四）有选举权，被选举权

（五）对协会的工作进行监督，优秀志愿者服务工作向团组织、志愿者组织提出意见或建议。

参加本协会组织的各项活动享有优先参加学习、培训的权利。

第五条：

（一）遵纪守法、履行志愿服务的承诺、遵守本协会的章程程、执行本协会决议。

（二）参加本协会活动，及时完成本协会委托的任务。

（三）宣传本协会宗旨、维护本协会声誉，以实际的行动扩大志愿者精神和长江职业学院青

年志愿者协会对社会的影响。

（四）关心协会的工作，积极参与协会开展的各项社会公益活动。

（五）发扬“奉献、友爱互助、进步”的精神，主动关心社会，关心他人

（六）主动向协会提出工作意见和建议；（可以书面或电子邮件等形式，向会长团等部门负

责人提出）

（七）向协会反映境况，提供有关资料。

（八）本协会实行入会和退会自愿原则。会长团可决定接纳有关人士为协会会员，会员退会

时，可以书面形式向会长团提出申请，经过会长团批准通过方可退会，并交回工作证。

（九）会员如违反本章程的行为，经会长团表决通过给予除名。除名者需交回工作证。

（十）会长团将表彰和奖励在志愿服务中突出的成员。

第四章组织制度

第一条：本会实行民主集中制。长江职业学院青年志愿者协会会长团经青年志愿者协会会

员大会选举，报共青团长江职业学院委员会审核批准后产生。

第二条： 本协会设会长一人，副会长若干人，各部部长一人，副部长若干人，会长团及个

部门负责人负责处理协会的重要日常工作。

第三条： 青年志愿者协会会长职责：

（一）负责青年志愿者协会全面工作的开展；

（二）负责青年志愿者协会的发展方向、协调各部的工作开展；

（三）负责对青年志愿者协会工作人员的任免；

（四）负责管理青年志愿者协会印章，监督使用情况，其余人不得私自使用；

（五）定期召开工作会议，传达学校相关部门对青年志愿者协会的工作指示，讨论制定

本学期工作计划和工作重点；

（六）主动向学校相关部门申请工作的指示并听取意见；

（七）加强青年志愿者协会自身的思想道德素质的建议，组织青年志愿者协会进行理论

化学习及实践指导；

（八）及时了解和关心青年志愿者协会各理事的思想、工作、学习和生活，调动他们的积极性、主动性、协调各方面关系；

（九）维护青年志愿者协会的集体利益；

（十）审批监督会费的使用情况；

（十一）组织完成上级下达的工作任务；

（十二）会长任期一届，不可连任。

第四条 青年志愿者协会副会长职责：

（一）协助会长开展工作；

（二）会长不在时，代理会长工作；

（三）做好分管部门工作任务；

（四）指导监督各部门开展工作；

（五）讨论、制定本学期工作计划和工作重点；

（六）深入开展调查研究，熟悉青年志愿者协会内部工作；

（七）审批监督主管部门的工作；

（八）组织完成上级下达的工作任务。

第五条 青年志愿者协会会员职责：

（一）遵守本协会章程和各规章制度，执行本协会决议；

（二）积极参加本协会组织的各项活动，努力完成本协会交办的各项任务；

（三）宣传青年志愿者协会性质、宗旨和活动，积极介绍优秀青年加入青年志愿组织；

（四）关心本协会的工作，主动向本会提出工作意见和建议；

（五）本协会志愿者在提供志愿服务以及进行集体大型活动时，需穿协会的会服戴帽

子，以及佩戴工作证；

（六）志愿者与服务对象之间是平等的服务与被服务的关系；

（七）本协会的任何成员都不能利用本协会的名义谋取个人私利。

第六条 开会纪律

（一）开会期间请务必将您的手机调成振动或关机，禁止铃声的扰乱，违背者部门例会时，部门负责人警告记录，累积达三次，作无视协会纪律处理，警告通知。累积三次以

上，开除处理。

（二）开会请务必带好笔记本、笔，开会期间随时详细记录所需重要信息。

（三）开会期间，讲台上有发言者，听者则保持安静，不要窃窃私语，交头接耳。做到最

基本的尊重原则，尊重他人的同时也是尊重自己。违反者按轻重程度追究，需要发

言时则积极踊跃，大胆谏言。

（四）准时到会，不迟到早退。干部例会是，迟到者需敲门报告，并汇报姓名及自属部门，由协调管理部纪录，得到允许方可加入会议。有事早退者，需向负责人请假指示，批准后方可离开；部门例会时，请假者向部门负责人报告指示，批准后方可离开。

三次迟到算旷会一次，旷会三次算开除处理。

第七条 点名签到

（一）部门例会，各部门负责人点名纪录，协调管理部派遣委员监督查到，纪录到会情

况，各部门负责人配合协调管理部工作，将未到于请假人员姓名上报登记。

（二）干部例会时，由协调管理部负责点名签到，纪录各部门到会情况，请假者履行请假

手续。每月，纪录总结上交办公室。

第八条 请假手续

（一）部门例会。因事未到者，需向该部门负责人请假并附加请假条。请假条必须用长

江职业学院材料纸书写，由负责人同意方可请假。请假三次及三次以上，警告处

分处理。

（二）干部例会。请假者需先向会长团打电话告知，并附上请假条，由会长团批准签字

同意则允许请假，请假条上交协调管理部。请假五次，旷会三次，开除处分处理。

（三）办公室值班请假，请假人员将请假条上交协调管理部负责人。

第九条值班

（一）由协调管理部制定办公室值班表。制定完成后如需调动，则各部门自由内部调节。

（二）值班人员签到，值班期间，爱护室内公共设施，值班成员互相和平相处，了解交

流。共同管理办公室所需事物。

第九条 光荣榜

（一）依据每周部门值班及部门例会到会情况而定，由协调管理部统计记录。

（二）每周评比一个最佳部门与一个最差部门上光荣榜，每周五更新，每周干部例会公

布。

第十一条活动

活动中，对于上级交代的任务要认真细心的完成，齐心协力。不能偷懒懈怠，积极参与。期间，听从上级安排，服从命令，听从指挥。

第十二条对积极参加本会的活动、努力完成本会交办的任务并取得显著的个人及团体会

员，经协会讨论决定，报学校批准，给予表彰和奖励。对关心、支持和参加志

愿者活动并为志愿者事业做出突出贡献的集体和个人可授予荣誉称号。

第十三条经费来源

（一）协会活动所必须的经费主要来自于学校拨款，企业赞助、社会募捐等。

（二）部分经费可通过组织会员开展有偿服务的收入等渠道解决。

第十四条明确定义

任何组织或个人不得将青协中的部门及“八旗”中的任何一旗独立出本协会。

第十五条明确定义

“八旗”各负责人必为青协内部副部长以上职务。

第五章附则

第一条

第二条

第三条《章程》修改程序：本章程程序修改时，由理事会提出，并说明理由，经全体会 会员通过，报业务主管部门审查备案。协会终止程序：本协会因故必须终止时，由会长团提出意见和理由，经全体会员 讨论通过，形成决定，报业务主管部门审查备案。本章程自会长团通过之日起生效，解释权属于长江职业学院青年志愿者协会。

长江职业学院青年志愿者协会

2011年4月

第三篇：长江职业学院青年志愿者协会章程

长江职业学院青年志愿者协会章程

第一章 总则

第一条：长江职业学院青年志愿者协会是由志愿从事社会公益，社会服务事业的长江职业学院青年学生组成的学校性公益团体。

第二条：本协会接受共青团长江职业学院委员会的直接领导，接受长江职业学院行政主管部门的监督和指导，统一使用中国青年志愿者协会的会徽、会旗、会歌和会员章。

第三条：本协会宗旨——坚持四项基本原则，坚持服务学校、服务社会。通过组织和指导全校青年自愿者的社会公德公益服务活动，推动学校精神文明建设，在学校中倡导团结友爱、积极进取、服务社群的新风，为推动社会主义精神文明建设而努力，为在社会主义市场经济条件下的多层次社保障和服务体系的完善而努力，为学校建设和社会进步作出贡献。

第四条：本协会的行为准则：奉献、有爱、互助、进步、团结、自愿。第五条：本协会的志愿服务精神：奉行，以奉献扬青春，与社会同进步。

第六条：本协会在宪法和法律的范围内无限工作，遵守校纪校规，立足校园，服务社会。

第二章 任务

第一条：培养大学生青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长，进一步提高大学生综合素质。

第二条：多渠道加强学校大学生青年于社会的接触，进一步，开展青年社会实践活动，拓展大学生青年的知识面。

第三条：提供社会公益服务，为学校公益、社会服务、扶贫济困、帮助孤残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护、公共事务、城乡发展，以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务，为具体特殊困难以及需要帮助的社会成员土工服务。

第四条：定期召开理事会或员级分会长会议，学习相关文件精神，交流经验研究部署工作。第五条：制定各个时期青年志愿者活动推进计划，领导和协调协会各部门工作，组织并举行协会大型活动。

第六条：青年志愿者承担校风，组织青年志愿者承担校风建设和校园美化等方面活，为图书馆、食堂等大型公共场所提供定期，不定期的义务活动。

第七条：指导协调监督各院系志愿者组织的工作，并面向全校公开招募志愿者，建立一支由本会直接组织管理的专项青年志愿者服务队伍，做好青年志愿者的培训工作，培训各小组的管理者，更好的开展自愿服务。

第八条：定期向学校各部门通报青年志愿者活动情况，争取媒体支持做好志愿者行动的宣传工作。

第九条：开展与其他青年志愿者组织和团体的交流活动。

第十条：弘扬正气，倡导友爱奉献，促进校园良好风气的形成，为我校建设和社会进步做出贡献。

第十一条：适应社会主义市场经济体制和学校发展的需要，推进青年志愿者服务社会体系的建立和完善

第十二条：积极参与本协会开展的“八旗”活动，并积极为协会发展的相关活动进行宣传。

第十三条：培养（青年）的公民意识、公共道德意识、奉献精神和服务能力。促进（广大青年）健康成长。

第十四条：志愿者活动成为（广大青年）接触社会的窗口，培养（广大青年）适应社会与社会交往的能力。

第十五条：组织、策划各个时期全校青年志愿服务活动，协调、指导各（院）系青年志愿者者开展具有专业特色成为所能及的志愿者服务活动，推进志愿活动持续、有效、深入开展，提高志愿者服务的质量和效果。

第十六条：维护和代表青年志愿者及志愿者的合法权益，致力于推进志愿者行动的规范化建设，为志愿者行动创造良好的外部环境。

第十七条：开展青年志愿者工作的理论研究，总结推广经验。第十八条：定期发行青年志愿者协会会刊、简报等宣传性刊物。第十九条：组织开展全校优秀青年志愿者的先进评比与表彰工作。

第三章 会员

第一条：

（一）志愿者是指不为物质报酬、基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。

（二）凡承认本协会章程的有志于为人民服务的我校青年，提出入会申请，经理事会审查通过，即可成为本协会会员

第二条：

（一）年龄在18—35岁之间的我校在册学生及教工均有机会加入本协会，成为本校青年只有愿者。

（二）有强烈的社会责任感，良好的思想品德。

（三）具备与所参加志愿服务项目及活动相适应的基本素质，本人书面申请，上报协会批准。

第三条：

（一）有向协会推荐会员的权利和义务，有要求本协会维护合法权益的的权利。

（二）要求本协会帮助解决在志愿者活动中遇到的实际困难和问题，在各种先进活动中享受同等权利。

（三）有退会的自由，也享有对本协会活动作出显著成绩的会员给与表彰的权利

（四）有选举权，被选举权

（五）对协会的工作进行监督，优秀志愿者服务工作向团组织、志愿者组织提出意见或建议。

参加本协会组织的各项活动享有优先参加学习、培训的权利。

第五条：

（一）遵纪守法、履行志愿服务的承诺、遵守本协会的章程程、执行本协会决议。

（二）参加本协会活动，及时完成本协会委托的任务。

（三）宣传本协会宗旨、维护本协会声誉，以实际的行动扩大志愿者精神和长江职业学院青年志愿者协会对社会的影响。

（四）关心协会的工作，积极参与协会开展的各项社会公益活动。

（五）发扬“奉献、友爱互助、进步”的精神，主动关心社会，关心他人

（六）主动向协会提出工作意见和建议；（可以书面或电子邮件等形式，向会长团等部门负责人提出）

（七）向协会反映境况，提供有关资料。

（八）本协会实行入会和退会自愿原则。会长团可决定接纳有关人士为协会会员，会员退会时，可以书面形式向会长团提出申请，经过会长团批准通过方可退会，并交回工作证。

（九）会员如违反本章程的行为，经会长团表决通过给予除名。除名者需交回工作证。

（十）会长团将表彰和奖励在志愿服务中突出的成员。

第四章 组织制度

第一条：

本会实行民主集中制。长江职业学院青年志愿者协会会长团经青年志愿者协会会员大会选举，报共青团长江职业学院委员会审核批准后产生。

第二条： 本协会设会长一人，副会长若干人，各部部长一人，副部长若干人，会长团及个部门负责人负责处理协会的重要日常工作。

第三条： 青年志愿者协会会长职责：

（一）负责青年志愿者协会全面工作的开展；

（二）负责青年志愿者协会的发展方向、协调各部的工作开展；

（三）负责对青年志愿者协会工作人员的任免；

（四）负责管理青年志愿者协会印章，监督使用情况，其余人不得私自使用；

（五）定期召开工作会议，传达学校相关部门对青年志愿者协会的工作指示，讨论制定本学期工作计划和工作重点；

（六）主动向学校相关部门申请工作的指示并听取意见；

（七）加强青年志愿者协会自身的思想道德素质的建议，组织青年志愿者协会进行理论化学习及实践指导；

（八）及时了解和关心青年志愿者协会各理事的思想、工作、学习和生活，调动他们的积极性、主动性、协调各方面关系；

（九）维护青年志愿者协会的集体利益；

（十）审批监督会费的使用情况；

（十一）组织完成上级下达的工作任务；

（十二）会长任期一届，不可连任。第四条 青年志愿者协会副会长职责：

（一）协助会长开展工作；

（二）会长不在时，代理会长工作；

（三）做好分管部门工作任务；

（四）指导监督各部门开展工作；

（五）讨论、制定本学期工作计划和工作重点；

（六）深入开展调查研究，熟悉青年志愿者协会内部工作；

（七）审批监督主管部门的工作；

（八）组织完成上级下达的工作任务。第五条 青年志愿者协会会员职责：

（一）遵守本协会章程和各规章制度，执行本协会决议；

（二）积极参加本协会组织的各项活动，努力完成本协会交办的各项任务；

（三）宣传青年志愿者协会性质、宗旨和活动，积极介绍优秀青年加入青年志愿组织；

（四）关心本协会的工作，主动向本会提出工作意见和建议；

（五）本协会志愿者在提供志愿服务以及进行集体大型活动时，需穿协会的会服戴帽子，以及佩戴工作证；

（六）志愿者与服务对象之间是平等的服务与被服务的关系；

（七）本协会的任何成员都不能利用本协会的名义谋取个人私利。第六条 开会纪律

（一）开会期间请务必将您的手机调成振动或关机，禁止铃声的扰乱，违背者部门例会时，部门负责人警告记录，累积达三次，作无视协会纪律处理，警告通知。累积三次以上，开除处理。

（二）开会请务必带好笔记本、笔，开会期间随时详细记录所需重要信息。

（三）开会期间，讲台上有发言者，听者则保持安静，不要窃窃私语，交头接耳。做到最基本的尊重原则，尊重他人的同时也是尊重自己。违反者按轻重程度追究，需要发言时则积极踊跃，大胆谏言。

（四）准时到会，不迟到早退。干部例会是，迟到者需敲门报告，并汇报姓名及自属部门，由协调管理部纪录，得到允许方可加入会议。有事早退者，需向负责人请假指示，批准后方可离开；部门例会时，请假者向部门负责人报告指示，批准后方可离开。三次迟到算旷会一次，旷会三次算开除处理。

第七条 点名签到

（一）部门例会，各部门负责人点名纪录，协调管理部派遣委员监督查到，纪录到会情

况，各部门负责人配合协调管理部工作，将未到于请假人员姓名上报登记。

（二）干部例会时，由协调管理部负责点名签到，纪录各部门到会情况，请假者履行请假

手续。每月，纪录总结上交办公室。第八条 请假手续

（一）部门例会。因事未到者，需向该部门负责人请假并附加请假条。请假条必须用长

江职业学院材料纸书写，由负责人同意方可请假。请假三次及三次以上，警告处分处理。

（二）干部例会。请假者需先向会长团打电话告知，并附上请假条，由会长团批准签字

同意则允许请假，请假条上交协调管理部。请假五次，旷会三次，开除处分处理。

（三）办公室值班请假，请假人员将请假条上交协调管理部负责人。第九条

值班

（一）由协调管理部制定办公室值班表。制定完成后如需调动，则各部门自由内部调节。

（二）值班人员签到，值班期间，爱护室内公共设施，值班成员互相和平相处，了解交流。共同管理办公室所需事物。

第九条 光荣榜

（一）依据每周部门值班及部门例会到会情况而定，由协调管理部统计记录。

（二）每周评比一个最佳部门与一个最差部门上光荣榜，每周五更新，每周干部例会公布。

第十一条

活动

活动中，对于上级交代的任务要认真细心的完成，齐心协力。不能偷懒懈怠，积极参与。期间，听从上级安排，服从命令，听从指挥。

第十二条

对积极参加本会的活动、努力完成本会交办的任务并取得显著的个人及团体会

员，经协会讨论决定，报学校批准，给予表彰和奖励。对关心、支持和参加志

愿者活动并为志愿者事业做出突出贡献的集体和个人可授予荣誉称号。

第十三条

经费来源

（一）协会活动所必须的经费主要来自于学校拨款，企业赞助、社会募捐等。

（二）部分经费可通过组织会员开展有偿服务的收入等渠道解决。第十四条

明确定义

任何组织或个人不得将青协中的部门及“八旗”中的任何一旗独立出本协会。第十五条

明确定义

“八旗”各负责人必为青协内部副部长以上职务。

第五章

附则

第一条 第二条 第三条

《章程》修改程序：本章程程序修改时，由理事会提出，并说明理由，经全体会 会员通过，报业务主管部门审查备案。

协会终止程序：本协会因故必须终止时，由会长团提出意见和理由，经全体会员 讨论通过，形成决定，报业务主管部门审查备案。

本章程自会长团通过之日起生效，解释权属于长江职业学院青年志愿者协会。

长江职业学院青年志愿者协会

2011年4月

第四篇：武汉长江工商学院音乐爱好者协会

武汉长江工商学院音乐爱好者协会

歌舞青春系列活动“火VS水”合作协议

甲方：呼啦啦自助KTV解放路店

乙方：武汉长江工商学院音乐爱好者协会

为促进彼此的合作与发展，实现品牌推广。甲、乙双方秉承互惠互利、共同发展的原则，在自愿、平等的基础上达成以下协议，共双方在合作期间共同遵守。

一、活动主题

武汉长江工商学院音乐爱好者协会“火VS水”歌舞青春系列活动

二、活动时间

2012年4月18日至2012年4月26日

三、活动地点

武汉长江工商学院402体育馆

四、甲乙双方的权利和义务

甲方权利与义务：

1、甲方有权要求乙方在本次活动宣传周期内宣传呼啦啦自助KTV武汉店新浪官方微博，发动500名粉丝关注呼啦啦官方微博！粉丝须永久关注，不得取消关注。

2、甲方享有在乙方印制的海报和喷绘投放平面广告（版面设计由双方商议），在一切物料（包括且不限于海报、喷绘、横幅）印制甲方logo的权利；

3、甲方享有乙方在活动当天现场增加互动环节宣传甲方新浪微博，发放甲方礼品的权利；

4、甲方享有乙方在校园广播宣传甲方赞助此活动信息的权利。

5、甲方享有乙方本次活动独家冠名权，并在所有宣传渠道提及体现的权利。

6、甲方享有在活动当天被主持人口头鸣谢的权利（不少于4次）。

7、甲方有义务在活动期间为乙方赞助以下物料:幕布（8.7*3.8m喷绘）1张、横幅（0.7*10m）2条、小海报（300*480mm相纸）16张、大海报（1.5*1m相纸）2张、工作牌（12*8cm）30个、气球500个、荧光棒200根、小手拍50个、10m彩灯1条、水杯60个、呼啦啦DM单2000张、互动环节礼品若干（K歌礼包、小公仔）

8、甲方有义务负责物料的设计及发包制作，并于4月18日前将所有物料制作完毕。乙方的权利与义务:

1、乙方负责保证甲方赞助的此次活动的质量和宣传效果；

2、乙方有义务在活动宣传周期内为甲方新浪官方微博新增500名粉丝的义务。

3、乙方有义务在活动当天现场增加互动环节宣传甲方新浪微博，发放甲方礼品的义务；

4、乙方有义务在活动期间在院广播台宣传甲方赞助信息。

5、乙方有义务在乙方的校园网官方主页上设置甲方宣传文章的超链接，链接转入有独立页面，活动后不删贴，永久保留；

6、乙方有义务在活动的决赛现场对甲方进行口头宣传及鸣谢（不少于4次）；

7、乙方有义务在活动宣传期间派发甲方单页为甲方宣传其活动信息。

五、其他相关约定

1、若协议上所述内容不能实现的经双方一致协商通过可按协商后意愿执行。

2、如遇突发事件（如天气原因及其他不可抗因素）涉及双方利益时应马上进行协调，以保证活动的顺利进行

3、本协议共一页，签字时协议为一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。经双方签约代表签字并加盖公章后生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：年月日年月日

第五篇：武汉长江工商学院摄影协会活动策划书

摄 影 协 会

全

年

活

动

策

划

书

共青团武汉长江工商学院委员会武汉长江工商学院社团联合会武汉长江工商学院摄影协会

常规活动

我们计划收集各种好的景点和地方，提供的资料，让我们社员近

距离的接触大自然美丽景色和人物风情，社员可以自行进行采风，我们会不定期组织课程对相片的各种看法，各种构图的内涵的讲解。

一． 每月外出拍摄1-2次

1.活动主题：让摄影回归自然，让数码拍出精彩。

2.活动目的：使新学员用实际的摄影操作来巩固他们在课堂上所学的理论知识，同时加强他们之间的相互交流与协作，把外面的美

丽人文风景带入校园。

3.活动对象：武汉长江工商学院在校大学生，以摄影协会会员为主。

4.活动内容：①街拍。

②武汉特色景点，名胜建筑。

③身边新闻趣事或在武汉举行的大型事件。

④大型花卉展，动漫展等。

5.活动时间：周末，五一，十一等假期。

6.活动注意事项：①所有外出拍摄人员必须听从会长安排

②活动中如需额外费用，由本社先行垫付，活动

结束后，统一结算。

二． 校内拍摄

在校内展开活动,结合摄影协会自身特点,积极开展形式

多样的活动，拟进行社员之间的摄影比赛,通过摄影这一生动的形式,反映秀丽景色和思想品味.我们会抓住一切提高自身技术和娱乐大众的机会。我们还将积极配合其它协会办活动。我们也会与别的学校的摄影协会积极联系，争取能一起创作出更好的作品。

1.活动主题：校园精彩瞬间。

2.活动目的：增强学校活动的宣传力度，扩大本协会的影响力，留

下学校精彩瞬间。

3.活动对象：摄影协会所有成员

4.活动内容：①社团活动月开幕式的拍摄

②学校及社联举行的大型晚会或趣味活动

③与其它协会合作，协助拍摄宣传

④记录校园变化，人文趣事

⑤十年校庆的拍摄

三．讲座

我们会请老师指导专业知识，学习到更多摄影理论和实用技巧。

大型趣味活动

四．摄影展

1.活动主题：家乡美

2.活动目的：让社员充分展示自己的家乡、了解自己的家乡。同时

扩宽社员的视野

3.活动对象：学校设有学生

4.活动内容：①在下半年开始着手准备相关事宜。每年5、6月

份进行活动的宣传

② 放暑假的时候由同学进行拍摄自己家乡的美景。分为

手机拍摄和相机拍摄两部分。分类则是：人文建筑、自然

风景、LOMO（随心拍摄）

③9月份返校后，进行相关评比。优秀作品会选入摄影

展

我们会不定期的展览我们的优秀照片。争取举办多一些大型的、优秀的摄影展。

五．摄影比赛

活动主题：我眼中的世界

我们会不定期的举办摄影比赛，为成员提供平台的同时，也给成员的水平作一个肯定。每次评奖我们都会请专业老师做评委，并且会在活动中展览让同学们进行大众投票。

上述活动各个部门，尽心尽力地负责筹划好，同时，也将尽量办出摄影协会的新意，能让协会会员真正了解摄影，学到摄影的知识，每位协会干部提出宝贵的意见，我们将及时查漏补缺，为协会的蓬勃发展尽上自己的一份力量！