武汉长江工商学院社联监察部章程（五篇模版）

第一篇：武汉长江工商学院社联监察部章程

中南民族大学工商学院社团联合会监察条例

第一章总则

第一条为了加强对学生社团的监督与管理，规范学生社团的组织建设和活动开展，保证学生社团的繁荣与发展，根据《中南民族大学工商学院社团联合会章程》，制定本条例。

第二条监察部是社团联合会行使监察职能的部门，在社团联合会的领导下依照本条例对社团的各个方面进行监察。

第三条监察权由社团联合会监察部依法行使，包括监督权、考察权、调查权和处罚权，不受其他学生组织、社团联合会其他部门、学生社团和个人的干涉。

第四条监察工作必须坚持实事求是，遵循公平、公正、公开的原则。

第五条监察工作应当实行表彰和处罚相结合、监督考察与改进工作相结合。

第六条监察工作应当依靠社团联合会全体成员。对于学生社团或社团联合会各部门的违规失职行为，个人或社团有权向监察部反映。

第二章监察部和监察人员

第七条监察部主管对社团的监察管理和社团联合会内部的监察督促工作，受社团联合会主席团的领导和分管副主席的直接领导。

第八条监察人员必须遵守本条例，忠于职守，秉公办事，清正廉洁。

第九条监察人员必须熟悉监察部的各项工作，具备相应的专业素质和工作能力。

第十条监察人员包括监察部长和监察员，实行部长负责制。

第十一条监察人员依照本条例履行职责，任何社团和个人不得拒绝、阻碍监察人员的监察工作，更不得打击报复监察人员。

第十二条监察人员办理的监察事项与本人有利害关系的，应当回避。

第三章监察部的职责和权限

第十三条监察部行使监察权，依照社团联合会规章制度对学生社团和社团联合会职能部门进行监察。监察部在职责权限内对社团联合会规章制度的实施进行监督，对社团的组织建设和活动开展进行监督和考察，对社团存在的违规行为和个人或社团反映的问题进行调查，对存在违规行为的社团和相关个人进行处罚。

第十四条监察部对下列组织和人员实施监察：

（一）社团联合会在册的学生社团及其成员；

（二）社团联合会各职能部门及其成员；

（三）参与学生社团活动的其他相关人员。

第十五条监察部对下列事项进行监察：

（一）社团联合会规章制度的实施；

（二）新学期社团注册；

（三）社团活动；

（四）社团成立；

（五）社团换届；

（六）社团更名、闭会与注销；

（七）社团办公室卫生；

（八）其他应当由监察部进行监察的事项。

监察内容：

内部组织机构，组成人员

⒈领导机构是否齐全，组成部门是否起源

⒉任务分工是否明确

⒊办事效率的高低

活动

1.活动前五个工作日须到社联办公室申请活动;24小时之内通知监察部对活动进行监察

2.活动的时间，地点，参加人数，活动规模，是否遵守学校各项法规法则

3.是否定期举办活动，举办活动的次数

4.活动的意义，对社团文化的影响，活动是否宣传有力，是否能产生良好的效应

5.活动是否与社团的文化底蕴相符合6.参加者对活动的评价

7.活动过程中是否注意安全，是否发生事故

社团在校内，校外的影响力

⒈是否被广大学生所了解，被了解程度

⒉学生对该社团的评价

⒊该社团与校外组织，部门有联系，在社会上的知名度

⒋社团的总结质量是否到位

创新意识

⒈各次活动是否各具特色，别树一帜

⒉各次活动的形式是否新颖

与社联配合程度

1.各社团负责人是否能按时出席社联召开的会议，做到不缺席，不迟到早退

2.对社联安排的工作是否及时，认真的完成3.是否积极配合社联干事的调查工作

4.是否响应积极参加社联举办的大型活动

5.是否在举办活动上缴计划和总结，期末是否上缴期末总结

6.社团在申请活动中不按照社联的正常程序进行的，出现一次该种情况给于警告，两次给予撤消

第十六条监察部在每学年末时对社团进行综合考察，开展评定评优工作，并对五佳社团、优秀社团和社团工作先进个人进行表彰。

第十七条监察部履行监察职责，有权采取下列措施：

（一）要求被监察的部门和人员遵守法纪校规、执行社团联合会相关制度和规定；

（二）要求被监察的部门和人员提供与监察事项有关的文件、资料、财务账目及其他有关的材料，进行查阅或者予以复制；

（三）要求被监察的部门和人员就监察事项涉及的问题作出解释和说明；

（四）责令被监察的部门和人员停止违反相关制度或规定的行为。

第十八条监察部在调查违反相关制度或规定的行为时，可以根据实际情况和需要采取下列措施：

（一）暂予扣留、封存可以证明违规的文件、资料、财务账目及其他有关的材料；

（二）责令有违反相关制度或规定的人员在指定的时间、地点就调查事项涉及的问题作出解释和说明；

（三）建议有关部门或社团暂停活动。

第十九条监察部在调查处理违反校规或社团联合会制度的事件中，可以要求社团联合会其他部门或提请学校相关机关予以协助。

第二十条监察部根据监察、调查结果，遇有下列情形之一的，可以作出监察决定、提出监察建议或作出处罚决定：

（一）在社团组织建设和活动中违反社团联合会制度或不执行社团联合会规定的；

（二）社团制定的制度和社团联合会职能部门的规定违反社团联合会相关规定，应当予以纠正或者撤销的；

（三）依照有关社团联合会有关规定，应当给予处罚的；

（四）其他需要作出监察决定、提出监察建议或作出处罚决定的情形。

第二十一条监察部根据监察、调查结果，对于违反社团联合会规章制度的社团或个人，应当依照相关规定作出处罚决定，给予处罚。

第二十二条监察部依照社团联合会相关规定作出的监察决定，有关部门和社团应当执行。

监察部依照规定提出的监察建议，有关部门无正当理由的，应当采纳。

第四章监察程序

第二十三条监察部履行监察职责时应当遵循监察程序。

第二十四条监察部按照下列程序进行监察：

（一）就需要监察的事项发出通知；

（二）制定监察方案并组织实施；

（三）对监察事项进行监察，并作出监察记录；

（四）根据监察纪录，作出监察决定、提出监察建议或者处罚决定。

第二十五条监察部按照下列程序对社团或个人的违规行为进行调查处理：

（一）对需要调查处理的事项进行初步审查；

（二）组织实施调查，收集有关证据；

（三）经过调查，对存在违规行为的社团或个人作出监察决定、提出监察建议或者处罚决定。第二十六条监察人员监察时须佩戴工作证，并向相关社团或人员表明身份。

第二十七条被监察的社团或人员应当积极配合监察人员的监察工作。

第二十八条监察部对于调查的事件，经调查认定不存在违规事实的，或者不需要追究责任的，应当予以撤销，并告知被调查社团及其个人，必要时予以公示。

第二十九条监察部在监察、调查中应当听取被监察的社团或个人的陈述和辩解。

第三 十 条监察人员在监察过程中作出的监察纪录应当载明时间、地点和事件等内容，并且应当经被监察的社团或相关人员核实并签字确认。

第三十一条监察部作出监察决定或提出监察建议应当说明事实和理由。

监察部作出处罚决定应当详细说明违规事实和处罚依据。

第三十二条监察部作出重要监察决定、提出重要监察建议或者作出处罚决定，应当报请校团委批准。第三十三条监察决定、监察建议或处罚决定应当以书面形式送达有关社团或者个人，处罚决定应当予以公布或者公示。

第三十四条监察部在办理监察事项中，发现所调查的事项不属于监察部职责范围内的，应当移送有权处理的单位处理。

附一：

活动积分：

1． 大活动10分，如：在402进行的活动、在校内露天举行的影响较大的活动（参加人数在150人以上）。

(注：大活动需在组织部上交有活动策划书，否则不予纳入评分系统)监察部评分细则

2． 中活动5分，主要是有一定影响力的、在教室举行的活动，如讲座、一般性社团特色活动。（参加人数

在50—150人）

3． 小活动2分，如社团内部例会、会员培训、动员大会等（参加人数在50人以下）。

4． 举办活动前或活动进行中宣传力度较大、效果较好的，如：有大量海报、路标、宣传单等加1—2分。

5． 积极参加社联、或校内外其他活动受到各方表扬的给予2—10分以内的加分。

6． 公益性、时政性活动在原活动分的基础上酌情加分（5分以内）。

7． 获得各级奖励，或具有良好社会影响力，受到社会和同学好评的给予5—10的加分。

8． 积极与外校联系合作，与各高校及其他组织联合举办高质量的活动与项目，影响力较大的加5—10分。

9． 社团建设积分：顺利换届2分，顺利完成纳新工作、年终社团人数仍保持较多的加2分（年终人数在30人以上）。

10． 社团运行或举办活动出现严重后果，取消该学期评优资格，直至注销其社团资格。

11． 分数计算：从0分开始累计加分，所得总分乘以20%，即为最后所得分数。

附二：

部须有4名工作人员到场。

1.主持人公布候选人名单。候选人≥2名以上。

2.候选人依次发表竞选演讲（3-5分钟）。

3.无记名投票。共10票，社团内部6名主要人员和监察部4名工作人员共同投票。（社团的6名投票人

员须是社团主要干部）

4.唱票监票。由社团内部一名成员分计票，社联一名工作人员唱票、监票。

5.宣布结果。由社团上任会长宣布投票结果。

附：请各社团严格按照该流程进行换届工作，违规或者私自换届将被视为无效。

第五章监察责任

第三十五条社团或个人对监察决定或监察建议不服的可以书面形式向监察部提出申诉，对监察人员的违规失职行为有权进行投诉。

第三十六条监察部受理社团或个人提出的申诉，受理申诉后监察部应当重新组织监察人员进行调查。经复查认为原监察决定或监察建议不适当的，应当予以变更或者撤销；认为无不当之处的，应当予以维持。第三十七条对监察建议或监察决定有异议的，应当自收到监察决定或监察建议之日起七日内向监察部提出书面申诉，监察部应当自收到异议之日起七日内回复；对回复仍有异议的，可提请社团联合会主席团或校团委处理。

第三十八条社团或个人对监察员滥用职权或违规操作的行为可以向监察部部长投诉，对监察部部长滥用社团换届主要流程 换届大会由社团上任会长主持。大会需有2/3以上会员参加，主要社团干部须到场。社团联合会监察6.社联工作人员最终确认当选人。

职权或违规操作的行为可以向社团联合会分管监察工作的副主席投诉。

第三十九条社团联合会对监察人员滥用职权或违规操作的行为依照相关规定予以处罚。

第六章附则

第 四十 条本条例的解释权和修改权归社团联合会常务理事会。

第四十一条本条例自颁布之日起施行。

共青团中南民族大学工商学院委员会

中南民族大学工商学院社团联合会

二〇一〇年九月二十七日

附：中南民族大学工商学院社团联合会学生社团违规处理条例

第一条依《中南民族大学工商学院社团管理章程》，对不合格社团及负责人、对严重不遵守社团联合会管理的社团负责人及其社团进行处罚。

第二条处罚程序以先针对社团负责人后针对社团，先通报批评（或警告），再限期整顿，最后撤消社团为原则。

第三条社团负责人出现下列情况之一者，社团联合会有权予以撤职：

（1）社团负责人一学期有3次或3次以上未参加社团联合会召集举行的工作会议的；

（2）在社团联合会规定时间之外超过3个星期仍未上交社团学期工作计划及其他的；

（3）该社团负责人领导下的社团活动发生严重违纪违规行为并造成恶劣影响的；

（4）该社团负责人严重不遵循社团联合会所制定的《社团活动管理规定》，活动无审批无备案达3次及其以上者；

（5）社团财务及社团招员未遵循社团联合会规定且产生恶劣行为的；

（6）社团学期考核未及格。

第四条对社团负责人的撤职程序：

（1）在达到撤职条件之前，社团联合会在全体社团会议上或以其他形式提出警告；

（2）达到撤职条件后，社团联合会按规定作出书面撤职决定并上报院团委批准，在全院张榜公布撤职决定；

（3）社团联合会在征询该社团会员意见的基础上任命该社团副会长接替会长职责管理社团，在适当时机再举行正式社团换届选举。

第五条社团出现下列情况之一者，对其进行限期整顿，经整顿无效，即对该社团予以撤消：

（1）社团一学期未展开任何活动，未与社团联合会进行任何工作汇报和工作往来的；

（2）社团组织机构混乱甚至长期瘫痪，负责人长期不作为甚至销声匿迹而导致社团处于无人负责状态、会员散失的；

（3）社团整体性违纪违规，造成恶劣影响致使社团声誉丧失的；

（4）社团连续两学期招收会员不足30人的；

（5）社团执行机构默许社团成员利用社团名义从事非法活动而未予以有效制止、造成恶劣后果的；

（6）学生社团未经批准擅自举办外出考察等大型校外活动造成恶劣后果的。

第六条整顿期限为一个月，整顿期间社团须向院团委、社团联合会提交整顿方案或措施，接受社团联合会的指导、监督和考查，最终以达到符合一个正常社团标准并能正常运作为标准。

第七条有以上条款（第三条、第五条）行为发生但清洁较轻、未造成恶劣影响的，对其予以通报批评或警告等处分。对社团和社团负责人的处罚，可以对其下发处罚通知单以示警告。

第八条经整顿无效，即对该社团予以撤消。撤消程序：

（1）符合本办法第五条规定的社团，社团联合会依法对其作出限期整顿决定，并上报院团委批准，在全 体社团会议上予以通报并通报给该社团指导老师。

（2）张榜公布整顿决定，自张榜之日起一个月，整顿无效或整顿仍不符合社团章程要求的，社团联合会 按规定对其作出撤消决定，并上报院团委批准。

（3）社团联合会将撤消决定在全体社团会议上进行表决，2/3以上社团同意为通过，未通过则对该社团再延期整顿。

第九条对限期整顿或责令撤消的社团，取消社团所获得的“五佳社团”、“优秀社团”等荣誉，取消现任负责人“优秀社团组织者”等荣誉。决定取消的荣誉上报院团委等部门备案，并予以张榜公布。

中南民族大学工商学院社团联合会监察部

二〇一〇年九月二十七日

第二篇：社联监察部章程

四川工商学院

院团委

社团联合会

监 察 部 规 章 制 度

社团联合会 监察部

2014年11月

社团联合会监察部规章制度

第一章 总则

为加强对社团联合会自身的管理，有效发挥监察部职能，增加成员的工作积极性，提高工作效率，认真落实学生社团各项活动的顺利进行，特制定学生社团联合会监察部管理规章制度。

第二章 分工及职责

（一）部长：

1.负责拟定本部门的工作制度以及奖惩制度。

2.负责带领本部门干事熟悉工作、本部门干事工作任务的分工及任务完成情况的考评。

3.负责审核各协会的评优材料。4.负责安排监察部各个时段的工作任务。

5.定期汇报本部门的相关工作情况，合理安排交代的任务。6.负责协调处理各部门之间的关系、工作。

（二）副部长：

1.分管本部门的干事，负责带领干事熟悉本部门工作。2.辅助部长完成本部门工作任务，部长不在时，可代为行使部长 职权。

（三）干事： 1.负责社团活动的监察。2.协助各部门举办各型活动。

第三章 监察部工作内容

第一条 例会考勤（30%）

1.社团联合会例会、监察部例会前须进行签到，缺席一人扣两分，迟到或早退一人扣0.5分，请假一人扣1分。

2.请假必须在会议开始前上交请假条，请假条必须有会长或副会长签字，否则作缺席处理。

3.如因紧急情况，未能出席会议，必须事后向负责人说明情况并及时补上假条。

4.一学期会议全勤的协会，将在期末得分上加两分。5.例会考勤分共30分，扣分超过30分作30分计算。

第二条 工作任务（70%）

（1）既定工作（40%）

1.干部联系表：各协会监察部在每学期须上交一份本协会的干部联系表，之后根据本协会的人员流动情况上交，有人员变动的，须在人员变动的3天内上交，没有人员变动则不需要上交，干部联系表需要纸质档与电子档各一份。联系表的内容必须包含有姓名、性别、学院、专业、班级、联系方式以及政治面貌，联系表下方需要注明协会干部人数、例会时间、例会地点以及制表时间。

2.监察报告：各协会在举办活动后的三天内上交一份监察报告，监察报告的内容包括活动时间、活动地点、参与人员、应到人数、实到人数、活动目的、活动内容、活动总结（监察报告只需要纸质档）。

3.优秀协会会员、优秀社团干部：每学期社联监察部将根据各协会人数以及协会表现情况分配各协会的优秀会员、优秀干部名额，各协会推选出符合要求的会员和干部，在规定时间内将优秀会员和优秀干部名单上交社联监察部审核。符合条件的会员及干部在第二学期接到通知后到社联监察部领取证书。（优秀社团干部须上交一份手写申请书）

4.党校学习：每学期学校将举行党校学习，会员人数超过200人的协会有3个党校学习名额，会员人数不超过200的协会有2个党校学习名额，党校学习名额将根据协会本学期的综合表现情况进行增加或扣除。

5.所有要上交到社联监察部的材料必须在规定时间内上交，迟交一次扣2分，未交扣3分。如评选材料未在规定时间内上交，作弃权处理。

（2）活动工作（30%）上学年：例会监察/社团游园会

1.上学年社联监察部将会在培训后分派干事到各个协会监察协会的内部例会，将根据协会例会的到场人数、会场纪律以及工作内容的分配等情况进行评分。

2.各协会的例会地点，时间由干部联系表上的例会地点，时间为准，如有更改，到社联监察部报备。更换地点，时间没有通知社联监察部作旷会处理。3.活动期间协调组织各协会有序合理开展活动，并对活动具体情况进行总结，对各协会/社团的活动情况进行记录并将活动开展具体情况作为各项协会评比的标准之一。

下学年：社团文化节

1.开（闭）幕式：社团文化节开（闭）幕式前社联监察部将根据协会人数规定应到人数，到场人数少于规定人数3人，扣两分，未到的协会扣十分，并扣除本学期的党校学习名额名额一个，优秀协会会员、优秀社团干部名额各两个，并取消申请本学年十佳社团资格。当场人数多于规定人数，在期末总评分上加两分。

2.开（闭）幕式有帮忙维持秩序、带队等的协会，期末评分上加两分。

3.参与社团文化节中各项活动的组织及现场秩序维持，并协助各部门工作。

第四章 十佳社团的评选

（1）评选方式：有意向评选十佳社团的协会向社联监察部上交一份评选材料，社联监察部将根据材料进行打分，即为材料分，然后将协会本学年的各部门总评分加上材料分进行排名，前十名即十佳社团。

（2）评选材料内容以及评分标准：

1、申请书（5分）

2、协会简介（2分）

3、协会风彩（4分）

⑴常规活动（2分）⑵优秀活动（2分）

4、协会部门工作（6分）

5、⑴活动申请表（2分）⑵财务表（财务清单)(2分)

6、出勤率（3分）

⑴例会干部出勤率（1分）⑵活动出勤率（1分）⑶会员活动出勤率（1分）

7、总结（2分）

⑴内容详细程度（1分）⑵格式（1分）

8、下学期协会工作计划（2分）

9、整体格式、排版（2分）

（评优材料需要目录；评优材料标题为小二号，加粗字体黑体；小标题为小三号，加粗字体黑体；正文为小四号，字体宋体；奖项统计可附在协会风彩后。）

注：（1）监察部评分学期总分为100分，60分为基础分，60分以下的协会，扣除优秀协会会员、优秀社团干部名额各一个，85分以上的协会增加优秀协会会员、优秀社团干部名额各一个。

（2）所有加分总分不超过5分，加分后的期末总评分不超过100分。

第五章 附则

第一条 对本条例的修改，由四川工商学院团委提出，并提交社联全体干事会议对本条例进行修改，最终报院团委通过修改。

第二条 本条例最终解释权归四川工商学院团委学生社团联合会。

第三条 本条例自即日起执行。

社团联合会 监察部 2014年11月

第三篇：武汉长江工商学院社会实践总结

武汉长江工商学院社会实践总结

社会实践是大学生课外教育的一个重要方面，也是大学生自我能力培养的一个重要方式，因此对于在校大学生来说，在暑假进行实践活动，是一个认识社会、了解社会，提高自我能力的重要的机会。这次暑假我在驾校公司实践，从中感受到很多，也有很多体会，在为人处事上有了进一步提高，相信这些经历体验会对今后自己走上社会有更大的帮助，回首这漫长的暑假，将是珍贵的一段经历。

暑假刚开始找了一些兼职，都不太理想，后来在朋友的介绍下有幸进入了一家驾校公司实践。主管将我安排在科目三的档案室，负责管理各学员的档案以及处理相关资料，联系各队负责人，预约考试。平时也会去帮科目一科目二的同事们一些忙，大家一起合作处理一些工作。

资料管理是一项有些枯燥但也需要耐心仔细的工作，在细节方面尤其不能出错，日后的处理会造成更大的工作量。也因此，在其中我得到了很多锻炼。一开始主管说这项工作会适合女生一些，因为比较细心。但我向她证明了男生一样也可以。我负责的工作是循环的，一般周一开始，一批科目二考过档案会从车管所返回，我拿到这些档案后，首先要将它们全部输入电脑表格。方便日后的查询管理，然后将档案中的业务代办单取出，给档案编号。分类按照一定的顺序放到档案室当中保存。然后将可以报考科目三的学员档案清理出来，给他们盖上同意报考，整理好学员的各项资料，比如培训记录，培训日志，身份证复印件，准考证明，学习卡等等。这项工作很繁琐，因为其中的流程太多了，所以会承受很多环节出现的问题要处理，当中我就提出了学习卡进入电脑管理的办法，减轻了很多工作量。全部的工作需要很大的耐心和仔细负责的态度。一般需要两天左右才能全部完成。再将它们分类放好，输入系统，交给另外的人负责送去车管所。

有的时候需要我和各个车队的负责人联系，请他们尽快上交需要的学员资料，来进行科目三的考试，在交流过程中也遇到不少困难。当然这项工作很大方面也补充了我与人交流方面的不足。

其中学到最多的还是很同事们一起工作的时候，他们中的很多人都已经走上社会一些年了，并且他们的很多工作经验都值得我学习。他们拉近了我与社会的距离，也让我在社会实践中开拓了视野，增长了才干。

社会才是学习和受教育的大课堂。学校学习的一些基础知识是远远不够用的，在这次实践中我明白自己要学习的东西还很多，以后自己要走的路还很长，任何一个环节都需要你去付出努力，用认真负责的态度去对待。个人的力量比不过团队，一个人要想发挥最大的作用就是在团队中起到自己最擅长的作用。

通过这次的实践，我提高了心境和对待事物的态度，还学习到人际交往和待人处世的技巧，明白了团队之间沟通交流的重要性。在今后我更应该端正学习态度，刻苦学习，在学好本专业的基础上积极实践，切实学习到牢固的知识，努力完善自己的同时不断吸收新知识，新思想，达到思想和经历的共同提高。在日常的学习生活中，严格的要求自己，学好专业技能，更上社会发展，丰富知识，增强创新能力；学会做人做事，善于批评与自我批评，在今后的人生道路上不断努力进步，获取人生的成功。

第四篇：武汉长江工商学院电商青协章程内容

武汉长江工商学院电子商务学院分团委青年志愿者协会文件

武汉长江工商学院 电子商务学院

青 年 志 愿 者 协 会 章 程

（二〇一一年十月第二次修订）武汉长江工商学院电子商务学院分团委青年志愿者协会文件

第一章 总则

第一条：

青年志愿者协会电子商务学院分会是由志愿从事社会公益与社会保障事业的大学青年组成的群众团体。

第二条：

本协会接受共青团武汉长江工商学院电子商务学院分委员会的直接领导，并接受校青年志愿者协会的业务指导。统一使用中国青年志愿者协会的会徽和会员章，使用本协会的会旗。

第三条：

本协会宗旨――坚持四项基本原则，坚持服务学校、服务社会。通过组织和指导全校青年自愿者的社会公德公益服务活动，推动学校精神文明建设，在校园中倡导团结友爱、积极进取、服务社群的新风，为推动社会主义精神文明建设而努力，为在社会主义市场经济条件下的多层次社会保障和服务体系的完善而努力，为校园和社会进步作出贡献。武汉长江工商学院电子商务学院分团委青年志愿者协会文件

第二章 任务

第四条: 培养大学生青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长，进一步提高大学生综合素质。

第五条: 多渠道加强学校大学生青年与社会的接触，进一步开展青年社会实践活动，拓宽大学生青年的知识面。

第六条: 提供社会公益服务，为学校公益、社区服务、扶贫济困、帮孤助残、青少年援助、科技推广、环境保护、公共事务，以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。

第七条: 围绕大局，针对不同时期对学生工作、学习和生活影响较大的事情，组织青年志愿者协助学校做好工作，引导青年发展。武汉长江工商学院电子商务学院分团委青年志愿者协会文件

第八条: 维护和代表协会及青年志愿者的合法权益，并努力提高志愿者行动的层次。

第九条: 制定各个时期青年志愿者行动推进计划，领导和协调协会各部门工作，组织并举办协会大型活动。

第十条: 指导协调并监督院志愿者组织的工作，并面向全院公开招募志愿者，建立一支由本协会直接组织管理的青年志愿者队伍，做好青年志愿者的培训工作，培训各小组的管理者。

第十一条：

定期向学校各部门通报青年志愿者活动情况，争取媒体支持做好志愿者行动的宣传工作。

第十二条：

开展与其他青年志愿者组织和团体的交流合作。武汉长江工商学院电子商务学院分团委青年志愿者协会文件

第三章 会员

第十二条： 本协会实行入会和退会自愿原则。

第十三条：

凡同意本会章程并热心参与青年志愿者活动，在本校工作、学习的青年均可申请入会，经本会批准，可成为本会会员。

第十四条：

会员入会无需缴纳会费。

第十五条：

会员享有以下的权利：

（一）对本会工作有建议、批评、监督的权利；

（二）有权并自愿参加本会组织的各项活动，并享有优先参加本会组织的学习、培训的权利；

（四）有困难时优先得到我协会志愿服务；

（五）参加本协会活动两次以上的有资格申请并加入“中国志愿者”，可获得中国志愿者证书及中国志愿者徽章；

（六）对积极参加本会的活动、努力完成本会交办的任务或取得显著成绩的会员，经理事会讨论决定，报上级批准，给予表彰和奖励，其中为志愿者事业作出突出贡献的会员可授予荣誉称号；

（七）表现积极的会员，经推荐审核可不用参加面试直接成为理事会成员； 武汉长江工商学院电子商务学院分团委青年志愿者协会文件

（八）会员有退会自由权。

第十六条：会员应履行下列义务：

（一）遵守本会章程和各项规章制度，执行本会决议；

（二）自觉履行志愿者服务的职责，主动参加本会组织的各项活动；

（三）宣传本会宗旨，维护本会声誉，扩大本会影响；

（四）关心本会的工作，主动向本会提出工作意见和建议；

（五）发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，关心社会、关心他人；

（六）志愿者与服务对象之间是志愿、平等的服务与被服务的关系；

（七）会员使用本协会名义组织活动，须由电子商务学院分团委和本会批准。

第十七条：关于会员退会：

（一）会员如有违反国家法律、校纪校规和本协会章程的行为，由青年志愿者协会撤职其会员资格。

（二）利用本协会的名义进行任何谋取个人私利行为，或恶意损害我协会名誉的会员，由理事会会议决定是否取消其会员资格。

（三）会员申请退会或被取消会员资格，必须交回会员章和会员证。

（四）申请退会前应向本会秘书处提出书面申请，经协会确认后 武汉长江工商学院电子商务学院分团委青年志愿者协会文件

备案。

（五）会员于我校毕业后，视为自然退会。

第四章 组织

第十八条：

本协会的组织原则是民主集中制。

第十九条：

本协会设有常规工作机构。

第二十条 ：

理事会是协会工作领导机构。理事会的职权是：

（一）自觉履行志愿者服务的职责，积极参加本会组织的各项活动，努力完成本会交办的各项任务。

（二）提出活动方案，讨论活动流程； 武汉长江工商学院电子商务学院分团委青年志愿者协会文件

（三）提出协会的工作不足和方针；

（四）审议协会的工作报告；

（五）聘请学校领导或相关单位领导为协会顾问；

（六）召开会员大会。

第二十一条：

协会日常事务由常设机构负责。常设机构有秘书处、策划部、组织部、外联部、宣传部等六个部门，常设职位有会长、副会长、秘书长及各部门部长。机构成员由历届选举产生，负责协会日常工作，具体组织实施协会的主要工作任务。

第二十二条：

理事会成员每学期有两次无故不参加我会的活动或三次无故不参加会议，取消其理事会资格。

第二十三条：

利用本协会的名义进行任何谋取个人私利行为，或恶意损害我协会名誉的理事，由会长、副会长及秘书长决定是否取消其理事会成员资格。武汉长江工商学院电子商务学院分团委青年志愿者协会文件

第二十四条： 如有违反国家法律、学校的规章制度的行为，取消其会员理事会成员资格。

第五章 经费

第二十五条：

本会是服务社会公益及社会保障事业的非营利性群众团体。

第二十六条：

本会的经费来源为：学校拨款、社会单位赞助及捐赠等合法收入。

第二十七条：

本会的经费使用范围：维持本协会正常工作运转，开展符合本会宗旨的青年志愿者活动，对社会公益及社会保障范围内的特殊群体或个人资助。

第二十八条： 本会经费设专帐管理，接受有关部门的监督。武汉长江工商学院电子商务学院分团委青年志愿者协会文件

第六章 附则

第二十九条：

本章程的解释权归本协会所有，由理事会会议商定并修改。

第三十条： 本章程即日起生效。

武汉长江工商学院电子商务学院青年志愿者协会二〇一一年十月十二日11

第五篇：社联监察部工作总结

角色转换之社联干事

初入平院总不甘心闲置自己，故想加入些组织团体，扩大交际面，更快更多的了解这处陌生的校园的过去和现在，及这所校园的人群，锻炼下自己的能动性。在如梭的的日子里，从开始的面试竞争社联职位，然后经过初试、复试和一个月的试用期，我总算在社联监察部落脚，成为社联干事。社联这个集体中，在各部门部长，副主席，主席身上看到了稳重、责任。懂得了如何更好地去与人沟通学习，学会如何更好地去与部长及同事共同与合作。我们总在不断总结中成长，在社联这段日子里，在各种活动中学到的不止这些。

一.社联招新军训过后，送走教官那一瞬，心中莫名的空虚，大学不知怎样度过。所以选择让自己去尽力融入这里，让自己忙起来。在各社团在为招新做准备时，社联的招新工作已经全面展开。我本身不是特开朗的人，原来比较闷，所以大学里寻求改变。就去面试社联监察部干事。相接触下新事物，接触下新挑战。其实本身并不了解社联，后来通过社联宣传及同学学长，才知道她是我校专门管理社团的机构，隶属校团委，感觉是个锻炼人的平台，于是就坚定要加入并成为其中一员。

由于暑假时在深圳做过保安，所以面试时介绍时就多了份信心。整个会场相应聘场一样，当念到我名字并进教室面试时，心里还是挺激动的，毕竟这是进入大学的第一次介绍。初试很顺利过了，复试还是做了些准备，“凡事预则立，不预则废”，又准备就更有把握。当通知为暂定干事时，很高兴，这是进入大学的第一次成功，步入了一个锻炼的平台。每次开会、任务都是在锻炼时间观念、毅力及各种选择能力，权衡重要关系。随后一个月的试用期事务特多，但坚持下来总会有好结果。二．社团招新初入社联最大的活动就是社团招新了。在社团招新周，我们监察部就是主要负责场地布置，秩序维护帮助社团进行招新工作。开始根本不懂，在部长等的才各司其职。虽然工作很繁琐，但是能跟大家一起劳动，一起解决问题，我还是很高兴满足。在工作中，很喜欢学长的尽心尽责的态度，但有的并不是以身作则，只是在指挥我们，并不苟同他的那种做法。的确，在工作中会发现不同性格的人，会看到他们不同的对待事物的态度，会体会到经历辛苦劳动后，欣赏自己劳动成果的乐趣。体会到了团体合作的重要性。

三．大学生科技文化艺术节在我们歇息一个周后，第四届大学生科技文化艺术节，在两年迟迟等待中，有序走来。可是由我们社联承办，社联各部门（办公室、策划部、编辑部、网络部、监察部、基金代管部、外联部等）都又忙碌沸腾起来，但是是在有序的火热着。各部门逐层分工，紧张而充满希冀。终于在开幕式圆满成功后，每个社联人脸上都露出等待已久的笑容，我们合影，我们欢呼，我们继续后续的工作，不觉得累！

这次大科节，我们监察部承担舞台的搭建，桌椅等各幕后工作，在大家有效分工合作，高度纪律行及配合下，我们部工作顺利圆满，同样各部门也是分工明细，在小部门这个小家运行顺畅的前提下，社联这个大家才得以圆满完成承办工作，得到校团委及各领导的赞赏。

四监察活动我第一次监察活动是市场营销协会的交流会，到了那里，已经有部里的先到了，先前已经请教过郭玉辉学长按怎样的程序去监察，到那里与监察部王**沟通怎样的步骤，她已经让他们协会负责人填了表格相应内容，我们就是看他们活动内容，关注他们会场秩序等，最后按照监察表的打分标准给他们打分，并写了工作总结，最后让他们负责人再次签下联系方式及姓名，一次监察活动就结束了。从这次监察活动中我体会到了监督别人的乐趣，原来都是开会有人监督，现在换下角色就是感觉舒服。而且锻炼了个人能力，还学到了关于营销方面的一些知识。

之后我又和我部赵**一起监察“根与芽”的“绿色环保，你我同行”的活动，就是秉承环保理念，传播环保知识，提倡环保行为。同学们参与积极性很高，都拿来一些废弃的塑料瓶、废纸等可以回收利用的生活用品去活动现场兑换非一次性筷子或绿色环保盆栽。现场气氛很活跃，大家共同欢乐的同时也亲身体会到了环保的可行性，重要性。让大家体会到其实环保就在你我他的身边，只需我们一个小举动，只需我们一个小小的观念的改变。我也被感动，并决心以后在生活中践行环保。

社联是个大家庭，给了我们更多相互了解，相互学习，相互适应的平台。教会我们工作要认真负责，教会我们多学习别人长处，多减少自己的不足，多交流沟通，坦诚相待！我们不可能事事达成共识，但可以为了共同的信念去求同存疑！在社联我学到了不少，相信以后会学到更多！很高兴加入社联！