武汉长江工商学院音乐爱好者协会

第一篇：武汉长江工商学院音乐爱好者协会

武汉长江工商学院音乐爱好者协会

歌舞青春系列活动“火VS水”合作协议

甲方：呼啦啦自助KTV解放路店

乙方：武汉长江工商学院音乐爱好者协会

为促进彼此的合作与发展，实现品牌推广。甲、乙双方秉承互惠互利、共同发展的原则，在自愿、平等的基础上达成以下协议，共双方在合作期间共同遵守。

一、活动主题

武汉长江工商学院音乐爱好者协会“火VS水”歌舞青春系列活动

二、活动时间

2012年4月18日至2012年4月26日

三、活动地点

武汉长江工商学院402体育馆

四、甲乙双方的权利和义务

甲方权利与义务：

1、甲方有权要求乙方在本次活动宣传周期内宣传呼啦啦自助KTV武汉店新浪官方微博，发动500名粉丝关注呼啦啦官方微博！粉丝须永久关注，不得取消关注。

2、甲方享有在乙方印制的海报和喷绘投放平面广告（版面设计由双方商议），在一切物料（包括且不限于海报、喷绘、横幅）印制甲方logo的权利；

3、甲方享有乙方在活动当天现场增加互动环节宣传甲方新浪微博，发放甲方礼品的权利；

4、甲方享有乙方在校园广播宣传甲方赞助此活动信息的权利。

5、甲方享有乙方本次活动独家冠名权，并在所有宣传渠道提及体现的权利。

6、甲方享有在活动当天被主持人口头鸣谢的权利（不少于4次）。

7、甲方有义务在活动期间为乙方赞助以下物料:幕布（8.7*3.8m喷绘）1张、横幅（0.7*10m）2条、小海报（300*480mm相纸）16张、大海报（1.5*1m相纸）2张、工作牌（12*8cm）30个、气球500个、荧光棒200根、小手拍50个、10m彩灯1条、水杯60个、呼啦啦DM单2000张、互动环节礼品若干（K歌礼包、小公仔）

8、甲方有义务负责物料的设计及发包制作，并于4月18日前将所有物料制作完毕。乙方的权利与义务:

1、乙方负责保证甲方赞助的此次活动的质量和宣传效果；

2、乙方有义务在活动宣传周期内为甲方新浪官方微博新增500名粉丝的义务。

3、乙方有义务在活动当天现场增加互动环节宣传甲方新浪微博，发放甲方礼品的义务；

4、乙方有义务在活动期间在院广播台宣传甲方赞助信息。

5、乙方有义务在乙方的校园网官方主页上设置甲方宣传文章的超链接，链接转入有独立页面，活动后不删贴，永久保留；

6、乙方有义务在活动的决赛现场对甲方进行口头宣传及鸣谢（不少于4次）；

7、乙方有义务在活动宣传期间派发甲方单页为甲方宣传其活动信息。

五、其他相关约定

1、若协议上所述内容不能实现的经双方一致协商通过可按协商后意愿执行。

2、如遇突发事件（如天气原因及其他不可抗因素）涉及双方利益时应马上进行协调，以保证活动的顺利进行

3、本协议共一页，签字时协议为一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。经双方签约代表签字并加盖公章后生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：年月日年月日

第二篇：武汉长江工商学院摄影协会活动策划书

摄 影 协 会

全

年

活

动

策

划

书

共青团武汉长江工商学院委员会武汉长江工商学院社团联合会武汉长江工商学院摄影协会

常规活动

我们计划收集各种好的景点和地方，提供的资料，让我们社员近

距离的接触大自然美丽景色和人物风情，社员可以自行进行采风，我们会不定期组织课程对相片的各种看法，各种构图的内涵的讲解。

一． 每月外出拍摄1-2次

1.活动主题：让摄影回归自然，让数码拍出精彩。

2.活动目的：使新学员用实际的摄影操作来巩固他们在课堂上所学的理论知识，同时加强他们之间的相互交流与协作，把外面的美

丽人文风景带入校园。

3.活动对象：武汉长江工商学院在校大学生，以摄影协会会员为主。

4.活动内容：①街拍。

②武汉特色景点，名胜建筑。

③身边新闻趣事或在武汉举行的大型事件。

④大型花卉展，动漫展等。

5.活动时间：周末，五一，十一等假期。

6.活动注意事项：①所有外出拍摄人员必须听从会长安排

②活动中如需额外费用，由本社先行垫付，活动

结束后，统一结算。

二． 校内拍摄

在校内展开活动,结合摄影协会自身特点,积极开展形式

多样的活动，拟进行社员之间的摄影比赛,通过摄影这一生动的形式,反映秀丽景色和思想品味.我们会抓住一切提高自身技术和娱乐大众的机会。我们还将积极配合其它协会办活动。我们也会与别的学校的摄影协会积极联系，争取能一起创作出更好的作品。

1.活动主题：校园精彩瞬间。

2.活动目的：增强学校活动的宣传力度，扩大本协会的影响力，留

下学校精彩瞬间。

3.活动对象：摄影协会所有成员

4.活动内容：①社团活动月开幕式的拍摄

②学校及社联举行的大型晚会或趣味活动

③与其它协会合作，协助拍摄宣传

④记录校园变化，人文趣事

⑤十年校庆的拍摄

三．讲座

我们会请老师指导专业知识，学习到更多摄影理论和实用技巧。

大型趣味活动

四．摄影展

1.活动主题：家乡美

2.活动目的：让社员充分展示自己的家乡、了解自己的家乡。同时

扩宽社员的视野

3.活动对象：学校设有学生

4.活动内容：①在下半年开始着手准备相关事宜。每年5、6月

份进行活动的宣传

② 放暑假的时候由同学进行拍摄自己家乡的美景。分为

手机拍摄和相机拍摄两部分。分类则是：人文建筑、自然

风景、LOMO（随心拍摄）

③9月份返校后，进行相关评比。优秀作品会选入摄影

展

我们会不定期的展览我们的优秀照片。争取举办多一些大型的、优秀的摄影展。

五．摄影比赛

活动主题：我眼中的世界

我们会不定期的举办摄影比赛，为成员提供平台的同时，也给成员的水平作一个肯定。每次评奖我们都会请专业老师做评委，并且会在活动中展览让同学们进行大众投票。

上述活动各个部门，尽心尽力地负责筹划好，同时，也将尽量办出摄影协会的新意，能让协会会员真正了解摄影，学到摄影的知识，每位协会干部提出宝贵的意见，我们将及时查漏补缺，为协会的蓬勃发展尽上自己的一份力量！

第三篇：武汉长江工商学院社会实践总结

武汉长江工商学院社会实践总结

社会实践是大学生课外教育的一个重要方面，也是大学生自我能力培养的一个重要方式，因此对于在校大学生来说，在暑假进行实践活动，是一个认识社会、了解社会，提高自我能力的重要的机会。这次暑假我在驾校公司实践，从中感受到很多，也有很多体会，在为人处事上有了进一步提高，相信这些经历体验会对今后自己走上社会有更大的帮助，回首这漫长的暑假，将是珍贵的一段经历。

暑假刚开始找了一些兼职，都不太理想，后来在朋友的介绍下有幸进入了一家驾校公司实践。主管将我安排在科目三的档案室，负责管理各学员的档案以及处理相关资料，联系各队负责人，预约考试。平时也会去帮科目一科目二的同事们一些忙，大家一起合作处理一些工作。

资料管理是一项有些枯燥但也需要耐心仔细的工作，在细节方面尤其不能出错，日后的处理会造成更大的工作量。也因此，在其中我得到了很多锻炼。一开始主管说这项工作会适合女生一些，因为比较细心。但我向她证明了男生一样也可以。我负责的工作是循环的，一般周一开始，一批科目二考过档案会从车管所返回，我拿到这些档案后，首先要将它们全部输入电脑表格。方便日后的查询管理，然后将档案中的业务代办单取出，给档案编号。分类按照一定的顺序放到档案室当中保存。然后将可以报考科目三的学员档案清理出来，给他们盖上同意报考，整理好学员的各项资料，比如培训记录，培训日志，身份证复印件，准考证明，学习卡等等。这项工作很繁琐，因为其中的流程太多了，所以会承受很多环节出现的问题要处理，当中我就提出了学习卡进入电脑管理的办法，减轻了很多工作量。全部的工作需要很大的耐心和仔细负责的态度。一般需要两天左右才能全部完成。再将它们分类放好，输入系统，交给另外的人负责送去车管所。

有的时候需要我和各个车队的负责人联系，请他们尽快上交需要的学员资料，来进行科目三的考试，在交流过程中也遇到不少困难。当然这项工作很大方面也补充了我与人交流方面的不足。

其中学到最多的还是很同事们一起工作的时候，他们中的很多人都已经走上社会一些年了，并且他们的很多工作经验都值得我学习。他们拉近了我与社会的距离，也让我在社会实践中开拓了视野，增长了才干。

社会才是学习和受教育的大课堂。学校学习的一些基础知识是远远不够用的，在这次实践中我明白自己要学习的东西还很多，以后自己要走的路还很长，任何一个环节都需要你去付出努力，用认真负责的态度去对待。个人的力量比不过团队，一个人要想发挥最大的作用就是在团队中起到自己最擅长的作用。

通过这次的实践，我提高了心境和对待事物的态度，还学习到人际交往和待人处世的技巧，明白了团队之间沟通交流的重要性。在今后我更应该端正学习态度，刻苦学习，在学好本专业的基础上积极实践，切实学习到牢固的知识，努力完善自己的同时不断吸收新知识，新思想，达到思想和经历的共同提高。在日常的学习生活中，严格的要求自己，学好专业技能，更上社会发展，丰富知识，增强创新能力；学会做人做事，善于批评与自我批评，在今后的人生道路上不断努力进步，获取人生的成功。

第四篇：武汉长江工商学院青年志愿者协会管理章程

武汉长江工商学院

——青年志愿者协会

目录

第一章 总 则..................................................................................................3 第二章 工作范围..............................................................................................4 第三章 组织机构设置.....................................................................................5 第四章 工作职责..............................................................................................9 第五章 具体规定............................................................................................13 第六章 人事考核............................................................................................16 第七章 附则....................................................................................................19

武汉长江工商学院青年志愿者协会管理章程

第一章 总 则

为保证我院青年志愿者协会服务活动的规范化、制度化、社会化，使该组织更加完善的服务社会、奉献社会，根据我院实际情况特制定本规章制度。

第一条、为完善武汉长江工商学院青年志愿者协会为他人服务，为社会奉献的活动机制，加强青年志愿者服务活动的规范化、制度化、社会化，根据《中国青年志愿者协会章程》，结合湖北省和我校实际情况制定本章程。

第二条、武汉长江工商学院青年志愿者协会（The Young Volunteers Association of Wuhan Yangtze Business University 以下简称“校青协”）是由志愿从事社会公益，服务社会和社会保障工作的武汉长江工商学院在校青年学生组成的非盈利性组织机构。

第三条 本协会是经共青团武汉长江工商学院委员会、武汉长江工商学院社团联合会批准成立的学生组织，接受武汉长江工商学院共青团委员会、武汉长江工商学院社团联合会的指导和监督。

第四条 本协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，践行社会主

义荣辱观。遵守国家宪法、法律、法规和学校制度，遵守社会道德风尚。培育在校学生志愿服务的理念，弘扬志愿服务的精神，为学校及社会的精神文明建设作贡献。

第五条 本协会按照核准登记的章程，本着“献爱心、扬青春、求进步”的精神，努力把本协会建设成具有较好社会效益和较大社会影响力的学生组织。

第六条、协会在宪法和法律的范围内开展工作。

第二章 工作范围

第七条 规划、协调、指导、组织我院青年志愿者服务活动，培养我校青年的公民意识、奉献精神，提高其服务能力，促进青年的健康成长。

第八条 建立与巩固我校青年志愿者援助服务基地。第九条 推进社区援助服务，为社会发展、社区建设、扶贫开发以及大型的社会公益事业提供志愿服务。

第十条 为具有特殊困难的我校师生员工以及校外社会成员提供力所能及的服务。

第十一条 培训青年志愿者。

第十二条 开展和加强与全国各青年志愿者组织和团体的交流与合作。

第三章 组织机构设置

第十三条 本协会设有会长、副会长、分会、秘书长、部长，会长的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）审议理事会的工作报告和财务报告；

（三）决定终止事宜；

（四）决定其他重大事宜。

第十四条 校青协是由校团委、社团联合会直接领导、监督，并负责协调和指导分院各青协进行日常志愿者活动、学校志愿服务的发展及日常活动中的重大问题做出决策。

第十五条 秘书处、邓丽支教部、红色青春部、网络信息部、礼仪文艺部、文化建设部、雷锋行动部（各部门工作内容参照服务队管理细则）。

第十六条 协会下设管理学院青协、文法学院青协、工学院青协、电商商务学院青协、经外学院青协、艺术与设计学院青协、民族教育学院青协。

第十七条 分会接受校青协指导，围绕校青协的章程制度，在各院团总支领导下开展日常工作与活动。

第十八条 各院分会设立会长一名，副会长一名。其余部门由各队按照各系实际情况设置，以便校青协统一管理。

第十九条 每学期开学后第二周，各分队须向校青协上交本学期工作计划；每学期结束前，须上交学期工作总结，校青协将以此作为考核和评比的重要依据。

第二十条 各分院必须做好本院志愿者队员的档案管理、注册、培训、退队等各项事宜；在理事招新后两周内，向校青协提交各分会理事花名册并如实记录队员所参加的一切活动。

第二十一条 凡具有武汉长江工商学院学籍的学生，遵循服务队的章程，自愿参加服务队的活动并愿在其中起积极作用者均可加入服务队。

第二十二条 分院青协的新成员须填写志愿者情况登记表，并由校青协集中管理。

第二十三条 队员享有权利：

（一）具有选举权、被选举权和表决权。

（二）参加团组织、校青年志愿者协会组织提供的学干培训及相关培训。

（三）对于参加志愿者服务的学干可获得其所参加的志愿者服务的相关证明，并建立个人档案记载其参加志愿服务的情况。

（四）担任校青年志愿者协会的学干满一年者并且表现优异的可获得校团委、校青年志愿者协会颁发的聘书及获得综合测评加分证明。

（五）对于表现优异的学干拥有被评为先进的权利。

（六）遇有特殊困难时优先获得志愿服务。

（七）参加服务队举办的各项活动，如参观、社会考察、支农支教等。

（八）有依法参加我校一切青年志愿者活动的权利。

（九）有对校青协、分会工作提出建议、批评和进行监督的权利。

（十）队员入队自愿，退队自由。

（十一）相关法律、法规及团组织、青年志愿者组织所制定的有关规定中赋予的其他权利。第二十四条 队员应当履行的义务：

（一）坚定全心全意为人民服务的信念，自觉遵守服务队的章程制度，积极参加服务队的活动。履行志愿服务承诺，传播志愿服务理念。

（二）自觉维护服务队的形象和利益。

（三）遵守总队章程，执行协会决议。

（四）关心青协活动，完成协会安排的任务。

（五）向校青协报告活动情况。

（六）自觉维护青年志愿者、青年志愿者协会的形象和名誉，维护志愿者及协会的合法权益。

（七）不得以青年志愿者身份、青年志愿者协会的名义从事营利性或者违背社会公德的活动。

（八）遵守相关法律法规及团组织、青年志愿者组织规定的其他义务。

第二十五条 队员如果有严重违反本章程的行为，经校青协与分会协调，予以除名。

第四章 工作职责

第二十六条 会长的职责范围：

（一）负责协会的全面工作。定期分会长会议、部长会议，协调各部门工作。

（二）主持制定协会学期工作计划及工作总结。

（三）抓好协会自身建设，关心成员的学习、工作和生活。

（四）代表协会与兄弟协会、外校青协、公益团体保持密切联系。

第二十七条 副会长的职责范围：

（一）协助会长处理协会事务，参与制定协会的工作计划与项目安排。

（二）各部门，进行具体的业务指导和监督。第二十八条 秘书处的职责范围

负责青协档案管理，财务管理，以及资料的收集整理，会议记录，人

员通知，协助会长、副会长管理协会日常工作，安排日常值班，协会人员考勤记录，服务时间记载。负责志愿者所在的部门反馈志愿者业绩，承办表彰、奖励的推荐、申报工作，会同有关部门作好先进典型的宣传报道。管理分会秘书处工作,组织对各项工作和活动的现场考核，为各类考核和评定准备材料;组织、培养、考察、管理和选拔干部，对学生会干部的任免进行监督管理，负责全体委员和干部、干事的工作情况的记载;每学期开学时，负责拟定《工作计划》，期末做好《工作总结》。

第二十九条 邓丽支教部的职责范围

负责青年志愿者协会各类支教项目、管理分会支教项目、策划并组织支教项目，建立的项目化，规范化，的支教项目，负责部门整体策划及对外宣传工作，包括支教志愿者的招募、宣传海报、宣传单的制作、各项活动的宣传策划与活动后的及时评估、社会化筹措经费等。服从协会安排，加强与其他部门的交流合作，努力促进支教各项活动的进行，促进支教组发展。起草本部门相关条例，监督管理本部门人员工作，积极配合会长、副会长工作，在空闲期参与到其他志愿服务工作。拟定本部门《工作计划》，期末做好《工作总结》。志愿者的招募及培训事项，如培训的前期动员、培训准备、培训过程的监督及培训反馈等工作。

第三十条 红色青春部的职责范围

负责部门整体策划及对外宣传工作，包括无偿献血者的招募、宣传海

报、宣传单的制作、各项活动的宣传策划与活动后的及时评估、社会化筹措经费等。负责组织、协调、保障献血服务活动的具体实施和长效化坚持，包括公布活动项目及内容，根据实际情况通知安排人员、具体落实各项活动计划、维护活动现场秩序、负责开展全校无偿献血宣传服务工作、作好日常文件的及时整理归档。及时收集志愿者对志愿队工作的意见和建议，为协会制定和修改工作计划提供资料、负责处理献血者投拆情况，志愿者的招募及培训事项，如培训的前期动员、培训准备、培训过程的监督及培训反馈等工作。拟定本部门《工作计划》，期末做好《工作总结》。积极配合会长、副会长工作，在空闲期参与到其他志愿服务工作。

第三十一条 网络信息部的职责范围

协会的信息化建设，信息系统的维护及信息资源的管理工作；协助、监督、指导协会相关部门对重要信息系统和数据库的管理，保证资料的完整、准确。根据具体的协会要求，做好协会网络的管理。负责编辑社团电子图书的设计，与外校的信息的联系，及时的更新、维护社团的网站、微博，把社团的网站及微博建设成出色的对外交流平台。负责协会各项工作和活动信息（活动资料、相片）的采集和汇总，并及时将这些信息以新闻的形式发布。志愿者的招募及培训事项，如培训的前期动员、培训准备、培训过程的监督及培训反馈等工作。拟定本部门《工作计划》，期末做好《工作总结》。增强对外联系，积极配合会长、副会长工作，在空闲期参与到其他志愿服务工作。

第三十二条 礼仪文艺部的职责范围

本着提高大学生的综合素质和能力的原则，积极发展会员的问题素质。负责各种文体活动的组织和开展，指导会员的体育活动，组织会员与其他协会进行体育比赛等，组织会员举行别致、精致、有影响力的文娱活动（社团节、卡拉OK大赛，趣味竞技等比赛），丰富会员的文娱生活。同时与协会的相关部门一起负责协会内部文娱特长会员的组织与培养。配合学校、社团完成各种文体活动。志愿者的招募及培训事项，如培训的前期动员、培训准备、培训过程的监督及培训反馈等工作。拟定本部门《工作计划》，期末做好《工作总结》。增进对外联系，积极配合会长、副会长工作，在空闲期参与到其他志愿服务工作。

第三十三条 文化建设部的职责范围

组织有关志愿者方面讲座、学习班等，普及志愿者知识，提高学生、会员的志愿服务意识和志愿服务水平。积极配合上级各类讲座的开展，以及参与各类讲座等，志愿者的招募及培训事项，如培训的前期动员、培训准备、培训过程的监督及培训反馈等工作。拟定本部门《工作计划》，期末做好《工作总结》。增进对外联系，积极配合会长、副会长工作，在空闲期参与到其他志愿服务

第三十四条 雷锋行动部的职责范围

对外联系社区居委会，负责助残扶弱以及自然灾害事件的项目具体

实施与联络、掌握一定量的残疾人基本情况，需要服务的内容和要求，志愿者的分布、特长及可能提供服务项目和时间，分别登记造册，建档立卡。在志愿者和残疾人之间牵线搭桥，确定帮扶关系和联系方法。定期了解、统计和汇总志愿者助残服务情况。社区助残志愿者服务内容 以日常生活服务为主，因人因地制宜，提供多方位的服务。日常生活服务，如打扫卫生、洗衣做饭、买粮买菜，疏通管道、看病陪医、帮助外出等。根据志愿者的特长和志愿者单位的资源优势，为残疾人提供医疗康复、技能培训、扶贫就业、法律帮助以及为残疾人和残疾人子女提供学习辅导等方面服务。志愿者的招募及培训事项，如培训的前期动员、培训准备、培训过程的监督及培训反馈等工作。拟定本部门《工作计划》，期末做好《工作总结》。积极配合会长、副会长工作，在空闲期参与到其他志愿服务工作。

第五章 具体规定

第三十五条 工作例会制度：

（一）全体成员大会原则每周召开一次；必要时可按章程规定临时召开全体成员大会。

（二）校青协原则上每周召开一次会议，部长会议、部门内部会议可视工作需要随时召集。由各部部长汇报本部门最近主要工作和工作计划。再由秘书处总结本月工作、会长布置下月工作。

（三）会议实行考勤制，因故不能到会需要提前请假，否则视为缺勤。

第三十六条 财务管理制度：

（一）协会的经费来源于学校拨款及网店收入，仅用于志愿活动相关方面。

（二）经费由秘书处负责管理，其他部门需要经费时须向秘书处提交经费申请，经会长核准，予以发放。

（三）原则上办公室不直接拨发经费，各部门向秘书处递交物资申请，由秘书处负责采购。

（四）所有经费使用都要有清晰的账目记录，并需附原始发票等凭证。

第三十七条 青年志愿者招募程序

（一）每年新生入学后的一个月内，是志愿者集中注册时间，各部门自行负责招募工作。其他时间接受个人的注册申请，不进行大规模招募。

（二）由本人向院青年志愿者协会提出申请、登记，并填写必要的表格。

（三）青年志愿者协会笔试、面试确认申请人是否符合条件，提出审核意见并通知其本人。

（四）符合条件的给予注册，将相关材料编入注册志愿者档案，并将名单报团市委备案。

（五）经本人申请并审核合格光荣加入的青年志愿者，必须服从校青年志愿协会的统一安排，切实享有青年志愿者的权利，履行青年志愿者的义务。

第三十八条 志愿者培训办法

（一）凡是新加入的志愿者都必须进行培训后才安排服务任务。

（二）在特殊情况下，可先安排任务，但要求在开展工作的同时，参与培训。

（三）培训内容：

1、青年志愿者的基本概念

（1）青年志愿者行动的发展情况；

（2）志愿服务的宗旨、信念；

（3）志愿服务的有关规定；

（4）志愿者的权利和义务。

2、志愿者服务必须的技能。

（四）培训方式：

1、对长期的、明确的服务任务应在安排任务之前进行集中，统一培训。

2、对于突击性的，紧急的服务任务，可由志愿服务的组织者视需要决定培训的内容、时间和方式。

第六章 人事考核

第三十九条 严格遵守机构制度，不准迟到、早退、缺席 第四十条 协会实行部长责任制，各部部长对本部门的过失行为承担直接责任，会长、副会长承担领导责任。

第四十一条 有事请假者，必须提前写请假条，由直接负责人批准同意后方可休假（每学期请假不得超过两次）。

第四十二条 未请假或请假未被批准，缺席例会和其他重要活动的，给予通报批评，三次以上直接除名。

第四十三条 任何请假行为以不影响协会正常工作为前提，经批准后方可休假，不可强行要假。

第四十四条 协会各成员必须严格遵守纪律，召开分会会议、各部部长例会、和各部工作例会时，要求相关成员必须准时参加，不得无故缺席。如有违反，会长、副会长、部长、无故缺席两次，成员无故缺席三次，劝其退会。无故迟到三次按缺席一次处理，迟到时间超过15分钟按缺席一次处理。

第四十五条 会议期间需保持安静，不准私下交谈、玩手机，违者会议组织人员给予口头警告。无特殊情况，会议或活动期间不得无故早退，无故早退三次按缺席一次处理。

第四十六条 对于一些必须参加的大型活动或协会重要活动，要求协会全体成员必须参加，会长、副会长、部长无故缺席两次，成员无故缺席三次，劝其退会。无故迟到三次按缺席一次处理，迟到时间超过20分钟按缺席一次处理。

第四十七条 凡请假者应在会议或活动之前出示相关的假条证明，干事需向部长请假，部长需向会长请假。请假三次按缺席一次处理，（假条由各部代收后统一交秘书部）。

第四十八条 会长通过的工作任务，相关部门必须按规定完成，成绩出色的给予嘉奖，不按规定完成的给予处分。

第四十九条 嘉奖包括通报表扬、记功、授予荣誉称号等；处分包括通报批评、记过、开除等。

第五十条 学生干部应兼顾学习和工作，每学期有两门功课补考或重修者不考虑期末评优干。

第五十一条 期末挂科科目达到两门以上者，劝其退出协会，待到成绩合格后，经过审核可以恢复其成员资格。

第五十二条 凡在本学期学习成绩优异者，可优先考虑期末评优干。

第五十三条 每一个成员都应履行自己的职责，对安排的任务应积极、认真、按时、按质完成。在工作中遇到困难及时提出，加以解决。同时必须避免推脱责任和相互推委的情况，如引起严重后果，一经发现，给予当事人警告一次并取消其评优资格。警告达两次者作自动退会处理。

第五十四条 协会成员在校、院举行的大型活动及各项体育活动中表现突出并获得奖励者可优先考虑其期末评优。

第五十五条 协会要求成员间多交流，老成员应对新成员起好“传、帮、带的作用，对于破坏协会形象的言行必须坚决杜绝，部门各成员之间应该发扬团结协作精神，若出现部门间或干事之

间冲突而影响协会形象和工作顺利展开，相关人员将受到协会内部批评、警告，情节严重者作自动退出协会处理。

第五十六条 每个部门应对部内成员出勤情况、工作态度、成效进行考核。

第五十七条 在年终评优时，从工作态度、工作成效、出勤情况等三方面进行考虑。其中工作态度、成效重要参考团委及各部负责人的意见，出勤情况依照秘书处平时的考勤作最终评定。

第五十八条 每学年，与表彰优秀志愿者同期表彰协会成员。

第七章 附则

第五十九条 本制度最终解释权归武汉长江工商学院青年志愿者协会。

第六十条 本章程自发布之日起生效，校内各级青年志愿者组织的规章制度，凡与本章程相冲突的，以本章程规定为准。

武汉长江工商学院青年志愿者协会 二 〇 一三 年 五 月 十 八 日

第五篇：音乐爱好者协会简介

音乐爱好者协会简介

音乐爱好者协会是由原来的葫芦丝协会加以扩大补充学习科目而成成立的，归属于音乐系团总支的音乐文化类社团。音乐爱好者协会坚持以“促进音乐爱好者交流，营造艺术氛围，普及音乐知识”的宗旨，以“提高广大同学的艺术修养”为己任，全心全力为同学服务，向广大会员传授葫芦丝、吉他、音乐欣赏等技能，让每一个成员都能学到一技之长，提高当代大学生的综合素质。

自成立至今，音乐爱好者协会已累计招收会员数百名，协会设有办公室、外联财务部、组织部、宣传部等部门。音乐爱好者协会不断探索、大胆尝试，对社团定位，活动内容、对象，工作体制等各方面不断加以完善，逐渐沉淀出了独特的社团文化，摸索出了几类有着鲜明特色的主题活动。

我们协会 将是一个严谨、负责、团结、友爱的团体，工作上我们分工合作、互相配合，生活上我们互相帮助，珍惜青春，热爱生活是我们每一个成员的特色。我们坚信在我们的共同的努力下，音乐爱好者协会将会如一股清新的风，与兄弟社团们携手共进，令校园的音乐艺术活动更加的丰富多彩！