武汉长江工商学院2013届图书馆读者管理委员会招新名单

第一篇：武汉长江工商学院2013届图书馆读者管理委员会招新名单

图 书 馆 读 者 管 理 委 员 会

2013届读管会招新名单

经审核，恭喜以下同学通过全部考核环节，顺利成为图书馆读者管理委员会的一员，以此为各自的大学生活写下光辉灿烂的一页！

秘书部：李颖、刘秋萍、冯雅婷、周颖

梁焱、曾翔

学习部：鲁如辉、黄禅、褚璐、汪嘉金

刘利娟

组织部：张爽、夏文、阮浩、张漫文

兰子捷、汪适、汪大伟

文艺部：周佳妮、雷晨炜、周鹏、刘小乐

张超民

宣传部：刘雅萍、付家辉、李培强、罗丰

杜伊文、黄萃琼、李露、杨佩瑶

外联部：刘源、方剧剧、李小红、丁煊

杨珍、刘欣雨

附：以上同学进入读管会之后将进行为期一个月的试用期，待考核通过将正式成为干事。

图书馆读者管理委员会

2013年9月24日

团结奋进，唯实求新！

第二篇：武汉长江工商学院图书馆读者管理委员会招新无领导小组讨论面试题目及答案解析

2013届图书馆读者管理委员会招新无领导小组讨论面试题目及答案解析

在无领导小组讨论中，主考官评分的依据标准是：发言次数的多少；是否善于提出新的见解和方案；敢于发表不同的意见，支持或肯定别人的意见，坚持自己的正确意见；是否善于消除紧张气氛，说服别人，调解争议，创造一个使不大开口的人也想发言的气氛，把众人的意见引向一致；看能否倾听别人意见，是否尊重别人，是否侵犯他人发言权。还要看语言表达能力如何，分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力如何、看发言的主动性、反应的灵敏性等等。作为应试者，在进行无领导小组讨论时要注意以下几点：

1、对自己充满信心。无领导小组讨论虽然是求职竞争者之间的“短兵相接”，但也不是特别难对付的可怕事情，因为各应试者还是一样的公平竞争。

2、态度自然，有理有节。及时表达与人不同的意见和反驳别人别人先前的言论，也不要恶语相加，要做到一方面能够清楚表达自己的立场另一方面又不令别人难堪。

3、不可滔滔不绝，垄断发言，也不能长期沉默，处处被动。每次发言都必须有条理、有根据。

4、最好找机会成为小组讨论的主席，以展示自己引导讨论及总结的才能。尤其是对该问题无突出见解时，当主席实在是明智之举。

沙漠求生记

一、内容

1、在炎热的八月，你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事，机身严重撞毁，将会着火焚烧。

2、飞机燃烧前，你们只有十五分钟时间，从飞机中领取物品。

3、问题：在飞机失事中，如果你们只能从十五项物品中，挑选五项。在考虑沙漠的情况后，按物品的重要性，你们会怎样选择呢？请解释原因。

二、沙漠情况

1、飞机的位置不能确定，只知道最近的城镇是附近七十公里的煤矿小城。

2、沙漠日间温度是40度，夜间温度随时骤降至5度。

三、假设

1、飞机上生还人数与你的小组人数相同。你们装束轻便，只穿着短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋，每人都有一条手帕。

2、全组人都希望一起共同进退。

3、机上所有物品性能良好。

四、物品清单

请从以下十五项物品中，挑选最重要的五项：

1、一支闪光信号灯（内置四个电池）

2、一把军刀

3、一张该沙漠区的飞行地图

4、七件大号塑料雨衣

5、一个指南针

6、一个小型量器箱（内有温度计、气压计、雨量计等）

7、一把45口径手枪（已有子弹）

8、三个降落伞（有红白相间图案）

9、一瓶维他命丸（100粒装）

10、十加仑饮用水

11、化妆镜

12、七副太阳眼镜

13、两加仑伏特加酒

14、七件厚衣服

15、一本《沙漠动物》百科全书

专家解题：

一位专家在沙漠研究求生问题,搜集了无数事件和生还者资料,得出以下结论：

1.化妆镜: 在各项物品中,镜子是获救的关键.镜子在太阳下可产生相等于七万支烛光;如反射太阳光线,地平线另一端也可看见.只要有一面镜,获救机会有80%。

2.外套1件: 人体内有40%是水份,流汗和呼吸会使水份消失,保持镇定可减低脱水速度.穿外套能减低皮肤表面的水份蒸发.如没有外套,维持生命的时间便减少一日。

3.四公升水: 如有以上两项物品,可生存三天.水有助减低脱水速度.口渴时,饮水可使头脑清醒.但身体开始脱水时,饮水也没有多大作用了。

4.手电筒: 电筒是在晚上最快最可靠的工具.有了化妆镜和手电筒,24小时都可发出讯号;而且可用电筒作反光镜和玻璃做讯号,亦可作引火点燃之用。

5.降落伞: 可用作遮荫和发出讯号,用仙人掌做营杆,降落伞做营顶,可减低20度。

6.大折刀: 可切碎仙人掌或切割营杆,也有其他用途,可排于较前位置。

7.胶雨衣: 可做(集水器),在地上掘一个洞,用雨衣盖在上面,再在中间放一小石块,使之成漏斗形.日夜温度差距可使空气的水份附在雨衣上:将雨衣上的水滴在电筒中储存.这样做一天可提取500毫升的水,但也可消耗两倍可收集的水份。

8.手枪: 第二天之后,说话和行动已很困难.弹药有时要做起火之用,而国际求救讯号是连续三个短的符号.无数事件是因为求生者不能作声而没有给发现.还有枪柄可作槌仔用。

9.太阳眼镜: 在猛烈阳光下会有光盲症.用降落伞遮荫可避免眼睛受损,但用太阳眼镜更舒适。

10.纱布一箱: 沙漠湿度低,是最少传染病的地方.,但身体脱水会使血液凝结。

有事例纪录,有一男子身体内失去水份,而身上的衣服已撕破,倒在仙人掌和石上。

满身伤口但无流血.后来获救,饮水后伤口再度流血,纱布可当绳子或包扎保护之用。

11.指南针: 除用其反射面作发讯外,它并无用处,反而引诱了人离开失事地点的危机。

12.航空图: 可用作起火或厕纸用,亦会引诱人走出沙漠。

13.书一本: 最大问题是脱水而非饥饿,打猎所得相等于失去水份,沙漠中也没什么动物可见.进食亦需要大量的水以帮助消化。

14.伏特加酒:剧烈的酒精会吸去人体水份,更可致命,它只能用作暂时降低体温之用。

15.盐片千片:人们过分高估盐的用途.如血液内盐份增加,同时也需要大量的水以降低身体内的含盐量。

月球求生记

背景资料

假设你现在是一名太空飞行船的队员，任务是与母船相约在月球上光亮一片的地方集合，但因机件故障，你的宇宙飞船在距离约定地方200公里之外堕落了，除了15件器材外，其余的器材都在堕落时坏掉了，你们能否生存下去取决于你们能否到达母船，所以你和你的同伴要决定那15个仪器对你们的生存至为重要。

请将以下十五件物品按重要性排好次序，并附上简单的解释。

一盒火柴

浓缩食物

五十呎尼龙绳

降落伞的丝质布料

可携式发热器

两支点四五口径手枪

一盒脱脂奶粉

二百磅氧气桶

星际地图

救生艇

磁力指南针

五加仑水

讯号火箭

急救箱连注射用针筒

太阳能FM无线电收发器

月球求生记曾被送交美国太空总署罝于得克萨斯州休斯顿载人宇航器中心，并由宇航人员设备部的专家定出答案。以下就是该十五件物品的排列次序，还有那些可能令你感到惊讶的原因。

项目正确答案及原因

一盒火柴15 由于月球没有氧气助燃，所以火柴差不多是完全没有用 浓缩食物4 有效的能量补充途径

五十呎尼龙绳6 可用于攀爬悬崖，亦可用于运送伤者

降落伞的丝质布料8 阻隔太阳射线

可携式发热器13 除了在黑暗的一边月面外就没想到用

两支点四五口径手枪11 一个可能的推进方法

一盒脱脂奶粉12 只是浓缩食物的翻版，但体积大得多

二百磅氧气桶1 最迫切的生存需要

星际地图3 基本的领航方法

救生艇9 军用救生艇的二氧化碳气樽可用作推进剂 磁力指南针14 月球磁场没有分成两极

五加仑水2 补充在月面有光一面的大量体液流失 讯号火箭10 与在视线范围内的母船发出讯号 急救箱连注射用针筒7 配合宇宙飞行服上的接驳口

太阳能FM无线电收发器5 提供短距离通讯

第三篇：武汉长江工商学院青年志愿者协会管理章程

武汉长江工商学院

——青年志愿者协会

目录

第一章 总 则..................................................................................................3 第二章 工作范围..............................................................................................4 第三章 组织机构设置.....................................................................................5 第四章 工作职责..............................................................................................9 第五章 具体规定............................................................................................13 第六章 人事考核............................................................................................16 第七章 附则....................................................................................................19

武汉长江工商学院青年志愿者协会管理章程

第一章 总 则

为保证我院青年志愿者协会服务活动的规范化、制度化、社会化，使该组织更加完善的服务社会、奉献社会，根据我院实际情况特制定本规章制度。

第一条、为完善武汉长江工商学院青年志愿者协会为他人服务，为社会奉献的活动机制，加强青年志愿者服务活动的规范化、制度化、社会化，根据《中国青年志愿者协会章程》，结合湖北省和我校实际情况制定本章程。

第二条、武汉长江工商学院青年志愿者协会（The Young Volunteers Association of Wuhan Yangtze Business University 以下简称“校青协”）是由志愿从事社会公益，服务社会和社会保障工作的武汉长江工商学院在校青年学生组成的非盈利性组织机构。

第三条 本协会是经共青团武汉长江工商学院委员会、武汉长江工商学院社团联合会批准成立的学生组织，接受武汉长江工商学院共青团委员会、武汉长江工商学院社团联合会的指导和监督。

第四条 本协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，践行社会主

义荣辱观。遵守国家宪法、法律、法规和学校制度，遵守社会道德风尚。培育在校学生志愿服务的理念，弘扬志愿服务的精神，为学校及社会的精神文明建设作贡献。

第五条 本协会按照核准登记的章程，本着“献爱心、扬青春、求进步”的精神，努力把本协会建设成具有较好社会效益和较大社会影响力的学生组织。

第六条、协会在宪法和法律的范围内开展工作。

第二章 工作范围

第七条 规划、协调、指导、组织我院青年志愿者服务活动，培养我校青年的公民意识、奉献精神，提高其服务能力，促进青年的健康成长。

第八条 建立与巩固我校青年志愿者援助服务基地。第九条 推进社区援助服务，为社会发展、社区建设、扶贫开发以及大型的社会公益事业提供志愿服务。

第十条 为具有特殊困难的我校师生员工以及校外社会成员提供力所能及的服务。

第十一条 培训青年志愿者。

第十二条 开展和加强与全国各青年志愿者组织和团体的交流与合作。

第三章 组织机构设置

第十三条 本协会设有会长、副会长、分会、秘书长、部长，会长的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）审议理事会的工作报告和财务报告；

（三）决定终止事宜；

（四）决定其他重大事宜。

第十四条 校青协是由校团委、社团联合会直接领导、监督，并负责协调和指导分院各青协进行日常志愿者活动、学校志愿服务的发展及日常活动中的重大问题做出决策。

第十五条 秘书处、邓丽支教部、红色青春部、网络信息部、礼仪文艺部、文化建设部、雷锋行动部（各部门工作内容参照服务队管理细则）。

第十六条 协会下设管理学院青协、文法学院青协、工学院青协、电商商务学院青协、经外学院青协、艺术与设计学院青协、民族教育学院青协。

第十七条 分会接受校青协指导，围绕校青协的章程制度，在各院团总支领导下开展日常工作与活动。

第十八条 各院分会设立会长一名，副会长一名。其余部门由各队按照各系实际情况设置，以便校青协统一管理。

第十九条 每学期开学后第二周，各分队须向校青协上交本学期工作计划；每学期结束前，须上交学期工作总结，校青协将以此作为考核和评比的重要依据。

第二十条 各分院必须做好本院志愿者队员的档案管理、注册、培训、退队等各项事宜；在理事招新后两周内，向校青协提交各分会理事花名册并如实记录队员所参加的一切活动。

第二十一条 凡具有武汉长江工商学院学籍的学生，遵循服务队的章程，自愿参加服务队的活动并愿在其中起积极作用者均可加入服务队。

第二十二条 分院青协的新成员须填写志愿者情况登记表，并由校青协集中管理。

第二十三条 队员享有权利：

（一）具有选举权、被选举权和表决权。

（二）参加团组织、校青年志愿者协会组织提供的学干培训及相关培训。

（三）对于参加志愿者服务的学干可获得其所参加的志愿者服务的相关证明，并建立个人档案记载其参加志愿服务的情况。

（四）担任校青年志愿者协会的学干满一年者并且表现优异的可获得校团委、校青年志愿者协会颁发的聘书及获得综合测评加分证明。

（五）对于表现优异的学干拥有被评为先进的权利。

（六）遇有特殊困难时优先获得志愿服务。

（七）参加服务队举办的各项活动，如参观、社会考察、支农支教等。

（八）有依法参加我校一切青年志愿者活动的权利。

（九）有对校青协、分会工作提出建议、批评和进行监督的权利。

（十）队员入队自愿，退队自由。

（十一）相关法律、法规及团组织、青年志愿者组织所制定的有关规定中赋予的其他权利。第二十四条 队员应当履行的义务：

（一）坚定全心全意为人民服务的信念，自觉遵守服务队的章程制度，积极参加服务队的活动。履行志愿服务承诺，传播志愿服务理念。

（二）自觉维护服务队的形象和利益。

（三）遵守总队章程，执行协会决议。

（四）关心青协活动，完成协会安排的任务。

（五）向校青协报告活动情况。

（六）自觉维护青年志愿者、青年志愿者协会的形象和名誉，维护志愿者及协会的合法权益。

（七）不得以青年志愿者身份、青年志愿者协会的名义从事营利性或者违背社会公德的活动。

（八）遵守相关法律法规及团组织、青年志愿者组织规定的其他义务。

第二十五条 队员如果有严重违反本章程的行为，经校青协与分会协调，予以除名。

第四章 工作职责

第二十六条 会长的职责范围：

（一）负责协会的全面工作。定期分会长会议、部长会议，协调各部门工作。

（二）主持制定协会学期工作计划及工作总结。

（三）抓好协会自身建设，关心成员的学习、工作和生活。

（四）代表协会与兄弟协会、外校青协、公益团体保持密切联系。

第二十七条 副会长的职责范围：

（一）协助会长处理协会事务，参与制定协会的工作计划与项目安排。

（二）各部门，进行具体的业务指导和监督。第二十八条 秘书处的职责范围

负责青协档案管理，财务管理，以及资料的收集整理，会议记录，人

员通知，协助会长、副会长管理协会日常工作，安排日常值班，协会人员考勤记录，服务时间记载。负责志愿者所在的部门反馈志愿者业绩，承办表彰、奖励的推荐、申报工作，会同有关部门作好先进典型的宣传报道。管理分会秘书处工作,组织对各项工作和活动的现场考核，为各类考核和评定准备材料;组织、培养、考察、管理和选拔干部，对学生会干部的任免进行监督管理，负责全体委员和干部、干事的工作情况的记载;每学期开学时，负责拟定《工作计划》，期末做好《工作总结》。

第二十九条 邓丽支教部的职责范围

负责青年志愿者协会各类支教项目、管理分会支教项目、策划并组织支教项目，建立的项目化，规范化，的支教项目，负责部门整体策划及对外宣传工作，包括支教志愿者的招募、宣传海报、宣传单的制作、各项活动的宣传策划与活动后的及时评估、社会化筹措经费等。服从协会安排，加强与其他部门的交流合作，努力促进支教各项活动的进行，促进支教组发展。起草本部门相关条例，监督管理本部门人员工作，积极配合会长、副会长工作，在空闲期参与到其他志愿服务工作。拟定本部门《工作计划》，期末做好《工作总结》。志愿者的招募及培训事项，如培训的前期动员、培训准备、培训过程的监督及培训反馈等工作。

第三十条 红色青春部的职责范围

负责部门整体策划及对外宣传工作，包括无偿献血者的招募、宣传海

报、宣传单的制作、各项活动的宣传策划与活动后的及时评估、社会化筹措经费等。负责组织、协调、保障献血服务活动的具体实施和长效化坚持，包括公布活动项目及内容，根据实际情况通知安排人员、具体落实各项活动计划、维护活动现场秩序、负责开展全校无偿献血宣传服务工作、作好日常文件的及时整理归档。及时收集志愿者对志愿队工作的意见和建议，为协会制定和修改工作计划提供资料、负责处理献血者投拆情况，志愿者的招募及培训事项，如培训的前期动员、培训准备、培训过程的监督及培训反馈等工作。拟定本部门《工作计划》，期末做好《工作总结》。积极配合会长、副会长工作，在空闲期参与到其他志愿服务工作。

第三十一条 网络信息部的职责范围

协会的信息化建设，信息系统的维护及信息资源的管理工作；协助、监督、指导协会相关部门对重要信息系统和数据库的管理，保证资料的完整、准确。根据具体的协会要求，做好协会网络的管理。负责编辑社团电子图书的设计，与外校的信息的联系，及时的更新、维护社团的网站、微博，把社团的网站及微博建设成出色的对外交流平台。负责协会各项工作和活动信息（活动资料、相片）的采集和汇总，并及时将这些信息以新闻的形式发布。志愿者的招募及培训事项，如培训的前期动员、培训准备、培训过程的监督及培训反馈等工作。拟定本部门《工作计划》，期末做好《工作总结》。增强对外联系，积极配合会长、副会长工作，在空闲期参与到其他志愿服务工作。

第三十二条 礼仪文艺部的职责范围

本着提高大学生的综合素质和能力的原则，积极发展会员的问题素质。负责各种文体活动的组织和开展，指导会员的体育活动，组织会员与其他协会进行体育比赛等，组织会员举行别致、精致、有影响力的文娱活动（社团节、卡拉OK大赛，趣味竞技等比赛），丰富会员的文娱生活。同时与协会的相关部门一起负责协会内部文娱特长会员的组织与培养。配合学校、社团完成各种文体活动。志愿者的招募及培训事项，如培训的前期动员、培训准备、培训过程的监督及培训反馈等工作。拟定本部门《工作计划》，期末做好《工作总结》。增进对外联系，积极配合会长、副会长工作，在空闲期参与到其他志愿服务工作。

第三十三条 文化建设部的职责范围

组织有关志愿者方面讲座、学习班等，普及志愿者知识，提高学生、会员的志愿服务意识和志愿服务水平。积极配合上级各类讲座的开展，以及参与各类讲座等，志愿者的招募及培训事项，如培训的前期动员、培训准备、培训过程的监督及培训反馈等工作。拟定本部门《工作计划》，期末做好《工作总结》。增进对外联系，积极配合会长、副会长工作，在空闲期参与到其他志愿服务

第三十四条 雷锋行动部的职责范围

对外联系社区居委会，负责助残扶弱以及自然灾害事件的项目具体

实施与联络、掌握一定量的残疾人基本情况，需要服务的内容和要求，志愿者的分布、特长及可能提供服务项目和时间，分别登记造册，建档立卡。在志愿者和残疾人之间牵线搭桥，确定帮扶关系和联系方法。定期了解、统计和汇总志愿者助残服务情况。社区助残志愿者服务内容 以日常生活服务为主，因人因地制宜，提供多方位的服务。日常生活服务，如打扫卫生、洗衣做饭、买粮买菜，疏通管道、看病陪医、帮助外出等。根据志愿者的特长和志愿者单位的资源优势，为残疾人提供医疗康复、技能培训、扶贫就业、法律帮助以及为残疾人和残疾人子女提供学习辅导等方面服务。志愿者的招募及培训事项，如培训的前期动员、培训准备、培训过程的监督及培训反馈等工作。拟定本部门《工作计划》，期末做好《工作总结》。积极配合会长、副会长工作，在空闲期参与到其他志愿服务工作。

第五章 具体规定

第三十五条 工作例会制度：

（一）全体成员大会原则每周召开一次；必要时可按章程规定临时召开全体成员大会。

（二）校青协原则上每周召开一次会议，部长会议、部门内部会议可视工作需要随时召集。由各部部长汇报本部门最近主要工作和工作计划。再由秘书处总结本月工作、会长布置下月工作。

（三）会议实行考勤制，因故不能到会需要提前请假，否则视为缺勤。

第三十六条 财务管理制度：

（一）协会的经费来源于学校拨款及网店收入，仅用于志愿活动相关方面。

（二）经费由秘书处负责管理，其他部门需要经费时须向秘书处提交经费申请，经会长核准，予以发放。

（三）原则上办公室不直接拨发经费，各部门向秘书处递交物资申请，由秘书处负责采购。

（四）所有经费使用都要有清晰的账目记录，并需附原始发票等凭证。

第三十七条 青年志愿者招募程序

（一）每年新生入学后的一个月内，是志愿者集中注册时间，各部门自行负责招募工作。其他时间接受个人的注册申请，不进行大规模招募。

（二）由本人向院青年志愿者协会提出申请、登记，并填写必要的表格。

（三）青年志愿者协会笔试、面试确认申请人是否符合条件，提出审核意见并通知其本人。

（四）符合条件的给予注册，将相关材料编入注册志愿者档案，并将名单报团市委备案。

（五）经本人申请并审核合格光荣加入的青年志愿者，必须服从校青年志愿协会的统一安排，切实享有青年志愿者的权利，履行青年志愿者的义务。

第三十八条 志愿者培训办法

（一）凡是新加入的志愿者都必须进行培训后才安排服务任务。

（二）在特殊情况下，可先安排任务，但要求在开展工作的同时，参与培训。

（三）培训内容：

1、青年志愿者的基本概念

（1）青年志愿者行动的发展情况；

（2）志愿服务的宗旨、信念；

（3）志愿服务的有关规定；

（4）志愿者的权利和义务。

2、志愿者服务必须的技能。

（四）培训方式：

1、对长期的、明确的服务任务应在安排任务之前进行集中，统一培训。

2、对于突击性的，紧急的服务任务，可由志愿服务的组织者视需要决定培训的内容、时间和方式。

第六章 人事考核

第三十九条 严格遵守机构制度，不准迟到、早退、缺席 第四十条 协会实行部长责任制，各部部长对本部门的过失行为承担直接责任，会长、副会长承担领导责任。

第四十一条 有事请假者，必须提前写请假条，由直接负责人批准同意后方可休假（每学期请假不得超过两次）。

第四十二条 未请假或请假未被批准，缺席例会和其他重要活动的，给予通报批评，三次以上直接除名。

第四十三条 任何请假行为以不影响协会正常工作为前提，经批准后方可休假，不可强行要假。

第四十四条 协会各成员必须严格遵守纪律，召开分会会议、各部部长例会、和各部工作例会时，要求相关成员必须准时参加，不得无故缺席。如有违反，会长、副会长、部长、无故缺席两次，成员无故缺席三次，劝其退会。无故迟到三次按缺席一次处理，迟到时间超过15分钟按缺席一次处理。

第四十五条 会议期间需保持安静，不准私下交谈、玩手机，违者会议组织人员给予口头警告。无特殊情况，会议或活动期间不得无故早退，无故早退三次按缺席一次处理。

第四十六条 对于一些必须参加的大型活动或协会重要活动，要求协会全体成员必须参加，会长、副会长、部长无故缺席两次，成员无故缺席三次，劝其退会。无故迟到三次按缺席一次处理，迟到时间超过20分钟按缺席一次处理。

第四十七条 凡请假者应在会议或活动之前出示相关的假条证明，干事需向部长请假，部长需向会长请假。请假三次按缺席一次处理，（假条由各部代收后统一交秘书部）。

第四十八条 会长通过的工作任务，相关部门必须按规定完成，成绩出色的给予嘉奖，不按规定完成的给予处分。

第四十九条 嘉奖包括通报表扬、记功、授予荣誉称号等；处分包括通报批评、记过、开除等。

第五十条 学生干部应兼顾学习和工作，每学期有两门功课补考或重修者不考虑期末评优干。

第五十一条 期末挂科科目达到两门以上者，劝其退出协会，待到成绩合格后，经过审核可以恢复其成员资格。

第五十二条 凡在本学期学习成绩优异者，可优先考虑期末评优干。

第五十三条 每一个成员都应履行自己的职责，对安排的任务应积极、认真、按时、按质完成。在工作中遇到困难及时提出，加以解决。同时必须避免推脱责任和相互推委的情况，如引起严重后果，一经发现，给予当事人警告一次并取消其评优资格。警告达两次者作自动退会处理。

第五十四条 协会成员在校、院举行的大型活动及各项体育活动中表现突出并获得奖励者可优先考虑其期末评优。

第五十五条 协会要求成员间多交流，老成员应对新成员起好“传、帮、带的作用，对于破坏协会形象的言行必须坚决杜绝，部门各成员之间应该发扬团结协作精神，若出现部门间或干事之

间冲突而影响协会形象和工作顺利展开，相关人员将受到协会内部批评、警告，情节严重者作自动退出协会处理。

第五十六条 每个部门应对部内成员出勤情况、工作态度、成效进行考核。

第五十七条 在年终评优时，从工作态度、工作成效、出勤情况等三方面进行考虑。其中工作态度、成效重要参考团委及各部负责人的意见，出勤情况依照秘书处平时的考勤作最终评定。

第五十八条 每学年，与表彰优秀志愿者同期表彰协会成员。

第七章 附则

第五十九条 本制度最终解释权归武汉长江工商学院青年志愿者协会。

第六十条 本章程自发布之日起生效，校内各级青年志愿者组织的规章制度，凡与本章程相冲突的，以本章程规定为准。

武汉长江工商学院青年志愿者协会 二 〇 一三 年 五 月 十 八 日

第四篇：甘肃政法学院图书馆读者管理委员会成立大会发言稿

发言稿

尊敬的各位校领导，各位老师亲爱的同学们下午好。今天是我们图书馆学生管理委员会成立的日子，作为图管会的筹划者，指导老师在这里首先我要感谢校领导对图管会工作的肯定与支持，感谢图书馆领导班子对我的信任与支持，把这么重大的任务交给我，我深深地感到责任的重大，但我相信在我们共同的努力下一定能把图管会的工作做好。同时也非常感谢校团委及各二级分院的支持，没有你们的支持就没有今天图管会的成立。如果把图管会必做沟通读者与图书馆的桥梁，你们和图书馆一样都是这座桥梁的建设者，图管会对于我们乱说是一个新事物，很少有经验能够让我们借鉴，我们只有在探索中不断改进完善我们的工作。下面我就图管会的工作简单的向大家做一下介绍。

一 构建图书馆与读者之间的桥梁

图管会从一定意义上说就是建立在图书馆与读者之间的桥梁，那么为什么要建造这座桥梁呢？这是因为图书馆与读者之间信息流通的不畅，信息交流的缺乏。而建造图管会这座桥梁有利于加紧读者与图书馆之间的联系，有利于图书馆管理的科学化。那么首先我们要做的就是加固这座桥梁。加强对会员的培训工作，加强图管会成员自身建设，就是要通过学习和历练，做到政治强、学习好、业务精、纪律严、作风正。同时要勤奋学习。是否具有优异的学习成绩，能否成为刻苦学习、高效学习的表率，是一名学生干部建立威信、取得话语权的重要前提。学生干部工作量比较大，占用学习时间比较多，要取得好成绩，肯定要比别人更加刻苦，更加勤奋，要付出更多的时间和精力。因此，找到一个正确的学习方法、提高学习效率显得尤为重要；还要学会科学地利用时间，统筹安排学习和工作，保证学习工作两不误、两丰收。

二 建立健全规章制度，首先建立严格的会员考评考核制度，使图管会成员的劳务量与图书馆及学校的各项考评挂钩，充分调动会员的积极性。其次完善公平的惩戒制度，这种惩戒主要针对一些不文明的读者，使图管会

成员在行事过程中中有据可依，切切实实落实每一步工作。建立健全图书馆的宣传，监督，管理，服务职能。通过对图管会成员的培训交流，让他们参与到图书馆的各项工作中来，协助图书馆打造良好的阅览环境，搞好图书馆公共的区的精神文明建设，这是

一项具有长期性的工作。在宣传工作方面通过图书馆的主页建立图管会的信息链接，开展信息专栏，丰富图管会活动。及时更新扩大图管会的影响力。

三 文化先行者

图管会要成为香园文化倡导的先行者，丰富校园文化、塑造大学精神中发挥着巨大作用。一手抓普及、一手抓提高，一手抓素质教育、一手抓氛围营造，努力形成大学生广泛参与，高品位、有特色、有品牌，健康向上、内涵深厚、丰富多彩的校园文化。图管会会在每学期开展各种关于读书的活动 以此来唤起同学们的读书热情，帮助他们养成良好的读书学习习惯。

听了领导的讲话，我感到工作压力很大，但我相信在校领导的关怀支持以及同学们的努力下我们一定会把图管会的工作做得更好。谢谢

大会流程

一 主持人致开场词，宣布大会成立。

二介绍领导嘉宾

三 领导讲话

四 校学生会主席讲话

五 颁发聘书

六 图管会代表发言

七 闭幕词 大会结束

成立大会布置工作预算；、

第五篇：甘肃政法学院图书馆读者管理委员会2011信息技术部工作计划

信息技术部下半学期活动计划

一、信息技术部主要职能

1、协助图书馆进行信息资源采摘及加工；

2、协助图书馆进行信息资源的储存管理及调用工作

3、协助图书馆进行信息资源的推广运用；；

4、协助电子阅览室管理工作；

5、协调同各部的合作，为各部提供信息资源。

二、计划

1、进行图书馆信息资源的推广及宣传活动，具体方案如下： ①与图书馆相关部门沟通联系，深入了解图书馆相关资源。

②由技术部精心选取宣传资源并加以整理。同时配合信息技术部联系相关讲师。

③联系各二级分院做好讲前的相关准备工作。

④正式展开信息资源推广宣传的讲座活动。

⑤活动结束后的反馈工作。

2、读管会网页管理。

①由读管会技术人员在图书馆网页上开辟读管会活动窗口。

②及时的对读管会网页进行刷新。附：由技术人员定期负责上传读管会相关活动信息、图书馆新资源的发布和推荐。

③收集读者发表的反馈意见，及时整理上报图书馆相关部门。信息技术部二零一一年十月十七日