第一篇:交通违章违法整改方案
交通违章违法整改方案
西安鑫瑞达运输有限公司:
针对近期在黄子坡工地渣土车营运中发生大量的违章行为,也为了为进一步规范营运秩序,营造安全、有序、快捷的道路交通环境,结合实际,决定对营运车辆进行集中整改活动,特制定本方案。
一、围绕“反违章、查隐患、抓整改、保安全”这条主线,认真治理纠正营运线路驾驶员违章违纪和交通违法行为,采取有效措施,从严从快,集中抓好交通违法专项整改,努力减少交通违法、违章,消除事故隐患。
二、加强营运线路监督检查。要进一步加大运行线路监督检查力度,加强运行线路安全管理控制,设立巡查车和安全员在运营期间不间断上路检查违章违纪和营运秩序,安全员要严格按计划、按时段上路检查,提醒驾驶员严格遵守交通法规,切实做到安全行车、文明驾驶,对存在的问题,要认真分析原因,查找不足,及时采取有效的整改措施,消除违章违纪,规范营运程序。
三、整改期间,对交通违法驾驶员的处理要从严从快,落实到人,严肃处理。同时要结合实际,加强运行线路管理控制,进一步健全日常管理规章制度,采取制定针对性的整改措施,确保交通违法行为明显下降,整改工作收到实效。
四、采取多种形式组织开展专题教育培训,班组会,观看交通违法视频、图片等,对交通违法驾驶员要组织进行专题教育培训,重点是道路交通法规相关知识,要确保每一名违法驾驶员都能受到教育。
五、处理办法
(一)、整改期间,对交通违法驾驶员采取以下处理办法:
1、参照交管部门规定进行罚款处理。
2、停运十天,3、集中整改结束后,对整改工作成效突出的驾驶员给予表扬,对整改不力的驾驶员给予坚决调离或解聘。
六、工作要求
(一)、高度重视,加强领导。确保明确分工,责任到人,确保各项工作落实到位。
(二)、结合各自身工作特点和线路实际,认真分析日常管理方面存在的问题,制定集中整改工作方案,做到方案切实可行,务求实效。
以上是我针对营运车辆近期大量发生违章行为的一些整改措施,不足之处给予批评指正!
黄子坡村
2015-3-20
第二篇:交通违法整改方案
营运车辆交通违法集中整改工作方案
为贯彻落实市、局关于公交车辆交通违法从严从快整改工作要求,与交管部门共同做好集中治理工作,进一步规范公交营运秩序,营造安全、有序、快捷的道路交通环境,结合公司实际,集团公司决定自2012年7月24日至2012年10月31日,开展为期百天的集中整改活动,特制定本方案。
一、工作目标
围绕“反违章、查隐患、抓整改、保安全”这条主线,认真治理纠正营运线路驾驶员违章违纪和交通违法行为,采取有效措施,从严从快,集中抓好交通违法专项整改,努力减少交通违法,消除事故隐患。
二、工作机构
为加强此项工作的领导,集团公司成立集中整改工作领导小组。
组长:孙建功
副组长:薛海滨
成员:李建国张峡生张社生孙玉江
杨顺广张全喜
领导小组下设办公室,杨顺广兼任主任。
办公室成员:
张川李红卫李建伟张新奇
胡春峰李涛周静
办公室设在集团公司安全运营处,统一协调公交车辆交通违法整改工作。
三、工作重点
(一)、抓好交通违法集中整改。
我公司公交车辆违章违纪以及交通违法行为,已被列为 1
洛阳市九个领域重点突出问题之一,市交管部门也正在对公交车辆交通违法行为进行集中治理,为切实做好集中整改工作,活动期间,集团公司将对各单位集中整改活动开展情况进行督促检查,并对市交管部门通报的各单位违法车辆在《洛阳公交》予以曝光,并责成有关单位拿出具体整改措施。
(二)、加强营运线路监督检查。
各单位要进一步加大营运线路监督检查力度,加强营运线路安全管理控制,队长、安全员每周要至少一次上线路,检查违章违纪和营运秩序,线管员要量化标准,严格按计划、按时段上线路检查,提醒广大一线驾驶员严格遵守交通法规,切实做到安全行车、文明驾驶,各单位针对存在的问题,要认真分析原因,查找不足,及时采取有效的整改措施,消除违章违纪,规范营运程序。
(三)、认真落实各项集中整改措施。
集中整改期间,各单位对交通违法驾驶员的处理要从严从快,落实到人,严肃处理。同时要结合实际,加强营运线路管理控制,进一步健全日常管理规章制度,采取制定针对性的整改措施,确保交通违法行为明显下降,集中整改工作收到实效。
(四)、组织开展专题教育培训。
各单位要采取多种形式组织开展专题教育培训,如召开专线会、班组会,观看交通违法视频、图片等,对交通违法驾驶员要组织进行专题教育培训,重点是道路交通法规相关知识,要确保每一名违法驾驶员都能受到教育。
四、处理办法
(一)、集中整改期间,经与交管部门沟通,对交通违法驾驶员采取以下处理办法:
1、参照交管部门规定及公司“三条例”进行罚款处理。
2、办班学习三天,上线路查违章三天,并进行交通法规知识考试,考试合格,方可上岗。
(二)、对责任单位的处理办法:
1、每月将交通违法情况在《洛阳公交》曝光,责成责任单位拿出具体整改措施。
2、每月对各营运单位交通违法排出名次,每月排名第一的单位,主管营运副经理在集团公司营运例会上作典型经验介绍;每月排名倒数第一的单位,主管营运副经理需在营运例会上说明情况,同时对交通违法较多的线路包线队长、线管员做出处理,处理结果报集团公司。
3、集中整改结束后,对整改工作成效突出的单位给予表扬,对整改不力的单位给予通报批评。
五、工作要求
(一)、高度重视,加强领导。各单位要成立集中整改工作领导小组,明确分工,责任到人,确保各项工作落实到位。
(二)、结合各自工作特点和线路实际,认真分析总结营运组织、日常管理方面存在的问题,制定本单位集中整改工作方案,做到方案切实可行,务求实效。
(三)、各单位集中整改工作方案于7月27日前报集团公司安全运营处。
二0一二年七月二十三日
第三篇:企业交通违章整改方案
一、对当事人的处理情况: 对违章当事人进行如下处理:
一、对违章当事人进行全司通报批评,对其违法行为进行公示;
二、并责令其认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《北京市道路交通安全防范责任制管理办法》的有关规定。
三、加强对超速、闯红灯、走禁行等十种严重交通违法的当事人加强教育力度和经济处罚力度。
二、整改措施:
一、督促所有驾驶员认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《北京市道路交通安全防范责任制管理办法》的有关规定。
二、坚持在定期的工作会议上把交通安全情况列入议程。经常进行检查和提醒,以提高全体人员的交通守法意识。
三、发放驾驶员安全行驶复习题,在规定时间分期分批进行考核。
四、加强对车辆的保养和维护,不让车辆带病上路。
三、单位对违法超标情况教育工作小结
本公司近期出现交通违法超标现象,针对具体驾驶员,具体违章项目制定出具有针对性的整改措施。同时,召开工作会议,对违章车辆逐一检查、对违章驾驶员及所违反法条逐一分析,找出原因,深挖根源从根本上杜绝严重违章,减少轻微违章。
此次会议对违章当事人进行全司通报批评,对其违法行为进行公示;并责令其认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《北京市道路交通安全防范责任制管理办法》的有关规定。同时,我公司也规定在整改期间再次发生违章超标车辆将对其驾驶员酌情进行处罚,情节较轻者给予批评教育处罚,情节严重屡教不改着,给予停工处理。
会后,公司领导又对驾驶员进行交通法规培训,交通事故案例讲解,深入学习道路交通安全法。对超标车辆进行统一规整,车辆外观反光设施、车辆安全防护设施、以及警示标志等,有缺少不全者及时增补,有不合规定者马上整改。
通过以上措施,对员工交通安全意识有了一定提高,今后我公司一定认真执行交通法规,遵守机动车管理的各项规定,认真落实本整改措施,使我公司在交通安全管理工作方面出现一个新的面貌。
第四篇:企业交通违章整改方案
一、对当事人的处理情况:
对违章当事人进行如下处理:
一、对违章当事人进行全司通报批评,对其违法行为进行公示;
二、并责令其认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《北京
市道路交通安全防范责任制管理办法》的有关规定。
三、加强对超速、闯红灯、走禁行等十种严重交通违法的当事人加
强教育力度和经济处罚力度。
二、整改措施:
一、督促所有驾驶员认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《北京市道路交通安全防范责任制管理办法》的有关规定。
二、坚持在定期的工作会议上把交通安全情况列入议程。经常进行检查和提醒,以提高全体人员的交通守法意识。
三、发放驾驶员安全行驶复习题,在规定时间分期分批进行考核。
四、加强对车辆的保养和维护,不让车辆带病上路。
三、单位对违法超标情况教育工作小结
本公司近期出现交通违法超标现象,针对具体驾驶员,具体违章项目制定出具有针对性的整改措施。同时,召开工作会议,对违章车辆逐一检查、对违章驾驶员及所违反法条逐一分析,找出原因,深挖根源从根本上杜绝严重违章,减少轻微违章。
此次会议对违章当事人进行全司通报批评,对其违法行为进行公
示;并责令其认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《北京市道路交通安全防范责任制管理办法》的有关规定。同时,我公司也规定在整改期间再次发生违章超标车辆将对其驾驶员酌情进行处罚,情节较轻者给予批评教育处罚,情节严重屡教不改着,给予停工处理。
会后,公司领导又对驾驶员进行交通法规培训,交通事故案例讲解,深入学习道路交通安全法。对超标车辆进行统一规整,车辆外观反光设施、车辆安全防护设施、以及警示标志等,有缺少不全者及时增补,有不合规定者马上整改。
通过以上措施,对员工交通安全意识有了一定提高,今后我公司一定认真执行交通法规,遵守机动车管理的各项规定,认真落实本整改措施,使我公司在交通安全管理工作方面出现一个新的面貌。
第五篇:公务用车交通违法整改报告
县委督查室:
转来《2012年公务用车交通违法整改通知书的督办函》悉,我局高度重视,立即召开专题会议研究整改措施,对交通违法情况进行了通报。现将有关情况汇报如下:
1、2月25日下午16时,我局组织全体司机(含局属二级单位)召开会议,传达了《2012年公务用车交通违法通知》文件精神,通报了2012局机关及下属单位公务用车交通违法情况;再次集中学习了我县关于“治脏、治乱、治堵”工作方案、2013年新交通法规、《局机关管理制度》等,结合近期上级部门关于公务用车的有关文件规定,针对车辆管理存在的薄弱环节进行了全面排查,要求全体司机要高度重视公务用车交通违法造成的不良影响,结合自身工作实际和业务水平,深入查找存在的问题并及时整改到位。
2、按照“谁主管谁负责”的原则,切实落实交通安全教育责任,强化对驾驶人员的管理。严格实行驾驶人员违法倒查制度,各车属部门负责人为公务用车交通违法责任第一人,要切实履行管理职责,担负起对驾驶人员的交通安全法制教育和培训责任。
3、严格执行驾驶人员每周学习制度。将每周一为交通安全学习宣传日,局党政办牵头组织全体驾驶员集中学习宣讲交通法规、通报交通安全法规执行和车辆违章处罚情况,并将《公务用车交通违法通知》在显著位置张贴公示。
4、进一步完善公务用车管理制度,健全驾驶员考核长效机制,加大考评力度,对不能胜任现岗位工作的调离本岗位,对发生严重违章和累计违章次数较多的司机将予以全局通报和经济处罚,并取消本所有评优资格。
特此汇报