餐饮部岗位责任制[5篇材料]

第一篇：餐饮部岗位责任制

七、餐饮部

1、餐饮部经理

直属上级：副总经理；直属下级：餐厅副经理、行政总厨。

1）负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。

2）负责实现部门的营业收入指标和利润指标。

3）与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。

4）熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。

5）协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。

6）制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。

7）建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

8）有针对性的组织服务骨干和厨师外出学习，重视新知识新技术的运用和推广。

9）制定服务技术，烹饪技术的培训计划，建立定期考核制度，亲自负责培训下级业务骨干，指导并检查各分部门的员工培训。

10）主持餐厅日常工作会议，每周召开一次业务检讨会议，每月召开一次营销会议，确保部门的日常运作，不断提高服务，提高出品质量，提高营业利润水平。

2、餐饮部副经理

直属上级：餐饮部经理；直属下级：餐饮部领班。

1）在餐饮部经理的指导下，全面负责商务中心餐厅和员工餐厅的经营管理工作。2）根据商务中心的预算和市场环境，部门的历史数据和显示情况，编制部门的年度预算，月度计划，报餐饮部经理审批后组织实施。

3）制定本系统的经营管理制度，服务标准，操作规程，制定餐饮经营方针，经营策略，策划促销推广大型活动和重要宴会。

4）巡视餐厅和员工餐厅，关注运作情况，检查厨房出品质量，检查工作进度，抽查服务质量，搞好出品，营销分析，找出成本，服务等方面出现的问题，提出改进的措施。切实做好商务中心餐厅的经营工作和员工餐厅的管理工作。

5）亲自组织并参与市场调查，掌握原材料行情，严格控制成本，合理控制餐饮价格水平和综合毛利率，每天检查盈利进度，每月检查完成预算的情况，采取对策确保年度盈利指标的完成。

6）亲自收集客人对餐饮质量的意见，处理重要投诉，研究市场变化，及时发现消费动态，调整商务中心的餐饮营销策略，抓住可行的盈利机会。

7）抓好设施设备的维修保养，确保各种设施处于完好状态，防止事故的发生。

3、餐厅领班

直属上级：餐厅副经理；直属下级：餐厅服务员。

1）为餐饮做准备，整理餐厅，按照客户的要求进行摆台和布置。2）对餐厅和员工餐厅的日常工作进行基层管理，对宴会和餐饮零点做好服务工作。

3）参加宴会说明以获得客人期望的所有信息，特别是会议室的布置，主题，讲台摆设等。

4）管理餐厅服务员，对餐厅服务过程中的突发状况进行管理。5）确保餐饮储藏室整洁，托盘，桌椅，桌围等餐饮设施整洁有序。

6）同餐厅服务员一起高效工作，按照客户的期望布置餐厅。7）向餐厅副经理汇报需要日常维护的所有事件。8）按照餐厅副经理制定的工作单摆设设备。9）按餐厅副经理的要求为特殊的活动保守密秘。

4、餐厅服务员 直属上级：餐厅领班。

1）做好餐厅服务工作，按照客户的要求布置餐厅包厢。2）参加宴会说明以获得客人期望的所有信息，特别是会议室的布置。

3）做好餐厅和员工餐厅的服务工作。

4）确保餐饮储藏室整洁，托盘，桌椅，桌围等整洁有序。5）按照客户的期望布置宴会厅。

6）小心的组装和分拆桌椅，尽可能少的给设备和墙壁造成损坏，包括划痕，漆面擦痕。

7）向餐厅领班汇报日常维护的所有事件。8）按照餐厅领班定的工作单摆设设备。9）按餐厅领班的要求为特殊的活动保守密秘。

5、行政总厨

直属上级：餐饮部经理；直属下级：厨师。

1）在餐饮部经理领导下，全面负责中餐厨房的生产管理工作，带领员工从事菜点生产制作，保证向客人及时提供达到规定质量之产品。2）协助餐饮部经理做好厨房的组织管理工作。

3）负责中餐菜肴规格和制作标准的制定，参与研究开发菜肴新品及食品促销活动。

4）督导下属履行各岗位职责和各项生产规格标准，主持高规格以及重要宾客菜肴的烹制工作。

5）负责审定及验收中厨房每天所需原材料，负责中厨原料、调料申领单的审签。

6）负责中厨房的组织管理，做好班组的工作协调和人员的临时调配。

7）负责中厨房下属的考核、评估，制定厨房员工培训计划并负责实施。

8）督导中厨房各岗位搞好环境及个人卫生，防止食物中毒事故发生。

9）主动征询宾客意见和建议，与餐厅保持良好的沟通，不断改正和调整菜肴口味，提高菜肴品质。

10）负责中厨房所有设备、器具正确使用的检查与指导，审批器械检修报告单，领导下属做好安全生产工作，确保食品加工和生产的操作安全。

7、厨师

直属上级：行政总厨。

1）在行政总厨指挥下，负责对各种食品的加工制作，保证食品质量。

2）遵守作息时间，准时开餐，不擅离职守。

3）服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保质保鲜。

4）遵守安全操作规程，正确使用操作工具，合理使用原材料，节约水、电、煤气等用料。

5）严格遵守商务中心的各项规章制度，搞好厨房、餐厅卫生，保证不让客人吃有异味食品，防止食物中毒。

6）保持良好的仪容仪表，厨房内严禁吸烟，遵守厨房各项制度。

7）自觉遵守商务中心各项规章制度，努力钻研业务，提高烹饪技术。服从行政总厨调动，维护好厨房灶具、设备，协助员工餐厅服务员做好开餐准备工作。

8、管事部领班

直属上级：餐厅副经理；直属下级：管事部员工。

1）负责督导本部下属员工，为维持日常工作的顺利运作转。安排本部员工的工作区域级任务，根据工作需要合理安排人手。

2）保持本区域的卫生清洁，督导检查清洁工的工作。3）负责向厨房，餐厅，酒吧提供所需用品和设备，筹划和配备宴会等活动的餐具，物品。

4）根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。

5）协调管事部主管进行各种设备，餐具的盘点工作。

6）监督本区域员工按规定的程序和要求工作，保证餐具的完整，降低破损，保证卫生质量，做好员工考勤。

7）与厨房，餐厅保持良好的关系，加强沟通。

8）协助餐饮副经理做好培训工作，督导下属员工遵守酒店的所有规章制度，员工手册。

9）控制洗涤过程中的餐具破损。

10）完成管事部主管布置的其他工作。

9、管事部洗碗工和保洁员 直属上级：管事部领班。

1）按照工作程序与标准使用洗碗机，清洁剂，将餐厅和厨房送来的脏餐具及时清洗干净并整齐码放到位。

2）定期打磨所有银器，铜器，保持清洁光亮，定期盘点所有餐具器皿，保存所有餐具器皿。

3）搞好洗碗间和周围的卫生，维护保养好设备。4）搞好厨房和通道地面卫生。

第二篇：餐饮部经理岗位责任制

餐饮部经理岗位责任制餐饮部经理岗位责任制餐饮部经理岗位责任制餐饮部经理岗位责任制 在总经理的领导下，负责餐饮部的经管理和日常业务工作。●负责制定餐饮部整体营销计划，落实加强餐饮部管理的各项措施，全面完成和超额完成总经理室下达的各项经济指标、任务。●负责制定本部门经营管理制度、服务标准、操作规程，制定餐饮经营方针、经营策略程序和服务规范，建立健全考勤、奖惩、分配等各项规章制度，并组织实施。●负责餐饮部的日常经理管理，巡视属下各部门，关注运作情况，检查厨房出品质量，检查工作进度，抽查服务质量，搞好出品、营销分析，找出成本、服务等方面出现的问题，提出改进的措施，并亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会。●负责督促有关人员做好食品卫生、成本核算、食品价格、供餐标准、更新花色品种、提高菜肴质量、推广新菜单，创造市场认可的招牌菜，不断拓展新市场、开发新客源，提高酒店的知名度和市场占有率。●负责处理宾客对餐饮服务质量的意见和投诉，收集客人对餐饮质量的意见，研究市场变化，及时发现消费动态，调整酒店的餐饮营销策略，想方设法满足宾客的各种需求，提高餐饮服务质量，巩固酒店的市场占有率。●负责搞好本部员工的业务技术培训和考核，有针对性地组织服务骨干和厨师外出学习，重视新知识新技术的运用和推广努力提高员工队伍的素质。●负责主要业务骨干的招聘，想办法引进有一定客户支持的、有实际管理经验的餐饮管理人才和生产技术人才，重视培训、考核、督导、工作评估和调级等重要工作，调整员工工作，及时解决员工中存在的思想、生活等问题，切实调动他们的积极性，提高工作效率。●负责与营销、前台、客房、办公室、财务、工程等部门的 横向联系与协调，确保酒店服务的一致性。● 抓好设备设施的维修保养，确保各种设施处于完好状态，定期组织检查消防器具，做好通缉协查、防火、防盗工作，防止各类事故的发生，对本部门的安全负责。●主持餐饮部日常工作会议，确保部门的日常运作，不断提高服务、提高出品质量、提高营业和利润水平。●完成总经理室布置的其他工作。餐厅经理岗位职责 在餐饮部经理的领导下，全面负责餐厅计划组织、协调等管理工作，确保为顾客提供高质量的服务，完成部门下达的各项经营指标任务，努力为酒店树立良好的餐饮形象。岗位主要工作内容岗位主要工作内容岗位主要工作内容岗位主要工作内容：餐饮部经理岗位责任制餐饮部经理岗位责任制餐饮部经理岗位责任制餐饮部经理岗位责任制 在总经理的领导下，负责餐饮部的经管理和日常业务工作。●负责制定餐饮部整体营销计划，落实加强餐饮部管理的各项措施，全面完成和超额完成总经理室下达的各项经济指标、任务。●负责制定本部门经营管理制度、服务标准、操作规程，制定餐饮经营方针、经营策略程序和服务规范，建立健全考勤、奖惩、分配等各项规章制度，并组织实施。●负责餐饮部的日常经理管理，巡视属下各部门，关注运作情况，检查厨房出品质量，检查工作进度，抽查服务质量，搞好出品、营销分析，找出成本、服务等方面出现的问题，提出改进的措施，并亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会。●负责督促有关人员做好食品卫生、成本核算、食品价格、供餐标准、更新花色品种、提高菜肴质量、推广新菜单，创造市场认可的招牌菜，不断拓展新市场、开发新客源，提高酒店的知名度和市场占有率。●负责处理宾客对餐饮服务质量的意见和投诉，收集客人对餐饮质量的意见，研究市场变化，及时发现消费动态，调整酒店的餐饮营销策略，想方设法满足宾客的各种需求，提高餐饮服务质量，巩固酒店的市场占有率。●负责搞好本部员工的业务技术培训和考核，有针对性地组织服务骨干和厨师外出学习，重视新知识新技术的运用和推广努力提高员工队伍的素质。●负责主要业务骨干的招聘，想办法引进有一定客户支持的、有实际管理经验的餐饮管理人才和生产技术人才，重视培训、考核、督导、工作评估和调级等重要工作，调整员工工作，及时解决员工中存在的思想、生活等问题，切实调动他们的积极性，提高工作效率。●负责与营销、前台、客房、办公室、财务、工程等部门的 横向联系与协调，确保酒店服务的一致性。● 抓好设备设施的维修保养，确保各种设施处于完好状态，定期组织检查消防器具，做好通缉协查、防火、防盗工作，防止各类事故的发

生，对本部门的安全负责。●主持餐饮部日常工作会议，确保部门的日常运作，不断提高服务、提高出品质量、提高营业和利润水平。●完成总经理室布置的其他工作。餐厅经理岗位职责 在餐饮部经理的领导下，全面负责餐厅计划组织、协调等管理工作，确保为顾客提供高质量的服务，完成部门下达的各项经营指标任务，努力为酒店树立良好的餐饮形象。岗位主要工作内容岗位主要工作内容岗位主要工作内容岗位主要工作内容：：：：岗位职责岗位职责岗位职责岗位职责：：：： 在餐厅经理的领导下完成餐饮部经理所下达的各项指标和指令，具体负责落实餐厅的运转工作，督促和带领服务员为宾客提供高标准的、规范化的服务，树立良好的餐饮部的形象。岗位日常工作内容：

1、协助餐厅经理制定本餐厅的培训、考核制度，日常工作、服务程序，并提供有关素材进行不断补充与完善。

2、掌握宴会和雅间的预订情况，安排、带领、督导、检查员工做好营业前的各项准备工作，检查瓷器、银器、玻璃器皿的洁净状况和完整情况，保证摆台迅速、规范、换台及时、摆设准确和设备良好与数量充足，负责制定各种活动的宴会菜单，确保搭配合理、风味协调、质量保障。

3、协助餐厅经理做好各种活动的布置、安排，带领员工完成各种活动过程的服务，加强现场管理，检查并保证提供给客人的所有食物和饮料准确无误，掌握客人的心态，及时处理突发事件，确保服务质量。

4、及时了解餐饮发展动向，向餐厅经理提供工作创新方面的信息。

5、给新客户热情地介绍酒店的产品和服务，耐心地解答客人的所有询问，推荐推荐食物和饮料，客观地传达其他客人对菜式的评价，像对待自己的好朋友一样，处处为客人着想，推广客人乐意接受的菜式，给客人留下美好的第一印象，争取成为回头客。

6、注意收集客人对餐饮质量的意见，建立健全客户食谱档案，切实掌握老客户的口味特点，不断更换菜式、花色，增添新品种，确保客人百吃不厌，与客户保持经常的联系和良好的关系，争取客人的经常的长期长期支持。

7、严格岗位职责和工作程序，保证服务标准和操作方法的正确性，善于发现出品和服务方面的问题善于言谈，善于沟通，善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉，并及时向经理汇报。

8、及时补充日常消耗品，棉织品要按照程序进行送洗，并按要求摆放整齐，并有效地控制好各种物料的消耗。

9、检查餐厅的各种设施设备的完好情况，发现问题及时报修。

10、督促餐厅服务员按照餐厅卫生制度进行卫生工作。

11、及时向经理与厨师长反馈客人对服务与菜肴意见投诉与建议，根据需要，及时协助下属员工为客人提供细致服务。以便提高服务质量。

12、吃苦耐劳，兢兢业业，起模范带头作用，能够知人善任，有效地督导、调动所属人员的工作积极性，不断地协助经理增强部门员工的亲和力、凝聚力。

13、完成经理交给的其他任务。餐厅服务员岗位职责餐厅服务员岗位职责餐厅服务员岗位职责餐厅服务员岗位职责

1、服从领班领导，做好餐前准备工作；

2、严格执行工作程序、服务程序和卫生要求，努力提高服务质量；

3、按照操作程序和标准做好做好好自己的仪容仪表及各项卫生工作。

4、按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求，不断完善服务态度；

5、要做到手勤、脚勤、眼勤、口勤，及时为顾客提供服务；

6、熟悉菜牌和酒水，积极向客人推销，按规格填好客人的菜单和酒水单；

7、做好餐厅餐具、布草、杂项的补充替换，操作时尽量避免用具破损，做到轻拿轻放，实现无声操作。

8、积极参加培训和训练，不断提高服务技能技巧，提高服务质量；

9、了解每天饭口供应菜及欠奉菜，以便帮客人点菜。

10、注意点滴节约，工作中水 电及各种物料等从自我从点滴做起。

10、牢记使客人满意并不难，但需要多一些微笑、多一些问候、多一些服务。

11、所有员工必须具备主人翁精神，树立店荣我荣，店耻我耻的敬业思想。

12、遵守酒店的各项规章制度，努力完成领导交派的其它工作。传菜领班岗位职责传菜领班岗位职责传菜领班岗位职责传菜领班岗位职责直接上司：餐厅经理

1、负责订单的接收和划单工作，将收银员已经盖章的饭菜订单传送到厨房堂口，及时准确地传递楼面服务员与厨房师傅之间的信息，确保出品与服务不脱节。

2、开餐前确定传菜任务，以及重要客人或宴会的传菜注意事项，按照工作标准，带领本组员工做好餐前准备工作（如：各种调味汁酱、调料、凉菜车、酒精等）。

3、负责安排传菜员跟

踪相应的餐台，指导、调配传菜员将厨房制作好的菜肴食品及时传送到相应餐台，确保菜肴的温度和卖相，严格把好饭菜食品质量关，有权拒绝传送不符合质量标准的菜点。

4、传菜过程中，严格检查菜肴质量和数量，控制传菜速度，主动为客人让路不抢路，协助其它领班与厨房沟通处理菜点的投诉。

5、定期对传菜部员工进行成绩评估。将评估结果上报经理，并组织员工进行培训。

6、督促清桌的正常化、规范化操作，及区域内卫生打扫与保洁。

7、每日营业结束时，收回各种用具，督导员工进行清洁等收尾工作。

8、开展本组员工的政治思想工作，掌握心理动向，反映同事疾苦，及时向上级报告。

9、完成经理布置的其他工作。餐厅餐厅餐厅餐厅传传传传菜员岗位职责菜员岗位职责菜员岗位职责菜员岗位职责 确保前后台开餐前的一切准备工作就绪，开餐中负责菜点的传送工作，以及

第三篇：餐饮部领班岗位责任制及任职要求

餐饮部领班岗位责任制及任职要求

一.职责范围

有效的督导本组服务员,优质高效地完成各项对客餐饮服务.二.管理层级关系

直接上级:餐厅经理

直接下级:餐厅服务员 三.任职要求

1.中等职业学校或高中毕业,有一定语言,文字表达能力.2.了解菜品,酒水知识,熟悉餐饮服务工作流程,懂得接待礼仪.3.有过专业的酒店管理培训.4.有独立工作和协助上司督导员工按照服务规程和质量要求,做好餐厅服务管理的能力.四.岗位职责

1.执行上司的工作按排和指令,并随时报告工作情况.2.全面了解菜品知识,负责为客人点餐,并观注客人进餐情况,妥善周到对客服务.3.负责服务标准达标,确保准确,优质,高效.4.掌握本班组的出勤情况,检查仪容仪表,布置当天工作,落实到人头.纠正失误,偏差,做好记录,作为评估依据

5.定时主持班前,班后例会.6.负责下属员工的奖罚记录,并上报经理处签字.7.负责财产管理工作,协助上司搞好成本控制,降低餐具损耗.8.协助上司作好餐厅投诉处理工作.9.在上司的领导下组织员工参加培训,组织员工开展一些有意义的活动

10.负责交接班工作,并作好相关记录以备案.11.协助餐厅经理做好每月餐厅物资的盘点工作。

12.做好上司交办的临时工作任务,并落到实处.

第四篇：岗位责任制

一、岗位名称：采购员

直接上级：采购经理

负责对象：物资的采购、供应（主要指采购材料）

工作目标：要求将公司的生产所需的保质、保量安全及时的满足

权力与责任：

1.严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

2.根据生产计划和资金情况，编制采购计划；

3.负责生产所用的原料、包装材料的采购工作；

4.掌握好实际库存和在途物料情况；

5.合理安排采购顺序，对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前安排采购计划

及时购进；

6.对主要原料供应商进行考查；

7.负责签订购货合同；

8.严格执行原料包装材料入库检验制度；随时掌握原料，包装材料市场行情负

责；

二、岗位名称：采购主管

下属的管理工作。

工作职责：

1、采购管理制度、采购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善；

考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围，负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。

2.按照要求保质保量地组织好原料采购供应工作，并随时掌握合同履行情况，合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行；

3.负责收集新材料的应用信息，做好市场分析，随时掌握国家相关产品的标准和政策变化，做好政策分析，为公司决策提供有价值信息；对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息（交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）；

4、市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略； 依业务订单适时、适品、适量的采购，并跟催采购进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库，协调销售、生产的有效进行。订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的及时信息传递，确保供方满足我公司之需求。

5、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益；

加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确；做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神；

6、做好下属的管理工作。

第五篇：岗位责任制

目 录

队长岗位（安全）责任制---------------------------2 书记岗位（安全）责任制---------------------------4 副队长岗位（安全）责任制---------------------------7 技术员岗位（安全）责任制----------------------------8 材料员岗位（安全）责任制---------------------------9 煤矿机安装工岗位（安全）责任制---------------------11 电机车司机岗位（安全）责任制-----------------------12 安全检查工岗位（安全）责任制-----------------------14 电焊工岗位（安全）责任制---------------------------15 钳工岗位（安全）责任制-----------------------------16 电工岗位（安全）责任制-----------------------------18 信号工岗位（安全）责任制---------------------------20 小绞车司机岗位（安全）责任制-----------------------21 装车、运输工岗位（安全）责任制---------------------23 液压支架工、之护工岗位（安全）责任制----------------25 乳化泵工岗位（安全）责任制-------------------------27队长岗位（安全）责任制

1、队长是区队安全生产的第一责任人，必须按照规定，严格做好区队安全生产的领导工作，要深入现场，及时解决安全生产中急需解决的问题，对区队的安全生产工作负全面责任，并要虚心听取职工对安全生产的合理化建议和意见，不断完善安全生产管理措施。

2、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，全面落实国家《矿山安全法》、《煤炭法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律、法规和行业规范中规定的煤矿安全生产必须遵照执行的指令。深入井下、深入现场，研究解决安全生产中的问题。

3、宣传、贯彻、落实神新公司和中心制定的各项规章制度，传达到班组，落实到个人。

4、参加中心组织召开的各种安全会议，并传达落实神新公司和中心召开各种安全会议精神，认真开好每周的安全会和每日班前会，在布置工作中应该详尽安排可能遇到的安全问题及采取的防范措施，防止事故的发生。

5、负责安装、回撤作业规程以及在安装、回撤过程中需要的各种安全技术措施审核，并认真贯彻学习、组织实施。

6、依据中心给区队下达的安全指标，认真分解落实到班组和个人，做到月、季、年安全考核兑现。

7、负责组织建立并落实区队安全管理的各项规章制度，负责监督、检查各项规章制度、条例、指示、决定的贯彻落实情况，加强安全生产管理，严格按煤矿“三大规程”办事，保证安全管理工作顺力进行。

8、配备合格的、满足需要的安全工作人员，对安装及回撤作业场所进行跟班检查，对有事故隐患的及时采取措施进行处理。

9、加强区队干部职工安全教育与培训工作，确保特殊操作工种持证上岗。

10、对职工掌握熟练安装及回撤作业技术工艺和工序，定期或不定期召开安全专题会议，分析、研究生产中存在的重大问题与薄弱环节，积极改善作业安全环境及劳动环境条件，确保安装及回撤工作安全有序的进行。

11、当在安装、回撤工作中发生任何事故后，应当如实地向中心领导及时汇报，并立即赶赴现场，负责组织抢险救灾工作。做到正确指挥，防止事故扩大，组织研究制定防范措施，负责主持事故分析与处理，认真总结经验教训，杜绝类似事故重复发生。

12、积极推广和建设区队安全文化工作,努力提高职工安全文化水平和自保互保的安全意识。并及时处罚“三违”人员，表彰安全生产中的先进人物。

13、认真执行安装队领导跟班制度，做到领导靠前指挥，及时处理工作中遇到是各种安全问题。

14、认真抓好安装队的劳动纪律，严格考勤制度，确保职工出勤率。

书记岗位（安全）责任制

1、认真贯彻执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，全面落实国家《矿山安全法》、《煤炭法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律、法规和行业规范中规定的煤矿安全生产必须遵照执行的指令和决定。

2、协助队长处理日常工作，加强安装队安全生产管理，认真贯彻执行中心各项安全管理规章制度和有关政策及区队的一切决议，充分调动职工的积极性，保质保量地完成安装、回撤任务。

3、协助队长推广安装、回撤工作的先进经验，积极宣传和表彰安装队安全工作中好的典型事迹和先进人物。

4、书记是职工安全教育的第一责任人。加强职工教育，提高职工爱岗敬业、遵章守纪的意识，牢固树立“安全第一”的思想。

5、发挥安装队党组织、党员、工会、共青团、安全岗员在安全生产工作中的带头模范作用，认真开展党员身边无事故活动。

6、深入一线，随时了解和掌握职工的思想动态和安全生产情况，有针对性地做好职工的思想政治工作，稳定职工队伍，使广大职工心情愉快地工作，切实解决影响安装回撤工作中各种不利的思想倾向，确保安装及回撤工程安全运行。

7、要关心职工，不断地改善或减轻职工工作环境和劳动强度。

8、充分发挥监督职责，监督检查二队各领导安全生产责任制履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产中的失职和渎职行为。

9、对安全生产的重大问题及时进行研究，制定解决方案，落实整改措施。

10、发生事故后，要积极主动协助队长做好稳定职工情绪和及时恢复安装、回撤工程正常运行。

11、认真做好职工的思想政治工作，团结协助，领好班子，带好队伍，维护职工队伍的稳定。

12、紧紧围绕安全生产做好宣传、鼓动工作，及时报道公司和中心范围的安全生产形势，及时表扬安全生产中的好人好事，激发广大干部、职工安全生产的积极性，为搞好安全生产做出贡献。

13、负责落实参加神新公司和中心组织的各种岗位工种轮训工作，提高特殊工种岗位人员的技术素质。

14、负责推动安全文化的建设工作，加强职工学习培训，学习科学文化知识，不断提高职工安全文化水平和自保互保安全意识及职工的岗位技能。

15、认真抓好党组织的宣传思想教育、组织发展、作风建设和各班子及干部的廉政建设。

16、负责职工政治学习的计划安排、检查学习效果，同时，对干部、职工进行党的路线、方针和政策的宣传教育、形势教育。

17、负责贯彻落实日常安全宣传教育工作，确保安全教育工作取得实效。

18、充分发挥工会、共青团组织的优势，开展形式多样的安全文化等特色活动。

19、认真负责好问题职工的家访、谈心、思想教育工作。20、按党委的安排负责召开有关会议，贯彻落实党委的会议精神，组织实施党委会决议；领导、检查、督促党群系统各项工作组织落实。

21、宣传、贯彻、落实神新公司和中心制定的各项规章制度，传达到班组，落实到个人。

22、负责党费、会费的收交，以及做好党支部的发展工作。

23、努力学习业务知识，不断提高政策水平和业务工作能力。副队长岗位（安全）责任制

1、在队长的领导下，负责全队机电设备综合管理工作，对设备的使用、保养、维修、保持设备状态完好等方面负直接领导责任。

2、协助队长处理日常工作，认真执行中心有关政策和安装队的一切决议，依靠群众，保质保量地完成各项任务。

3、负责全队机电设备部分的标准化工作。

4、负责安装队特殊工种的培训工作，提高特殊工种岗位人员的技术素质。

5、负责贯彻执行机电设备及安装回撤的安全技术规程和各类设备的操作规程。

6、督促电钳工做好设备的正常维护，杜绝安装设备失爆现象的发生。

7、协助队长做好日常的行政、技术管理工作。

8、抓好技术安全教育工作，不断提高职工的业务技能，并积极组织开展技术改造和技术创新活动。

9、及时准确的反映安装、回撤过程中遇到的重大安全隐患，积极配合队长采取应急措施以及落实对隐患的整改。

10、及时汇报发生的各类安全事故，积极协助事故的调查处理。

11、认真执行跟班制度，做到领导靠前指挥，及时处理 工作中遇到各种安全问题。

12、组织制订机电达标计划，并负责实施，同时组织编制运输安全调整计划，负责推广机电运输管理、安全、技术方面的先进经验和先进技术。

13、认真协助队长抓好安装队的劳动纪律，严格考勤制度，确保职工出勤率。

15、钻研职业技能，努力学习业务知识，提高业务技能。

14、以恭敬、严肃、负责的态度对待工作，一丝不苟，兢兢业业，专心致志。

16、认真宣传、贯彻、落实神新公司和中心制定的各项规章制度，传达到班组，落实到个人。

技术员岗位（安全）责任制

1、负责全队技术工作。

2、认真编写作业规程、操作规程，及时编写安全技术措施。

3、做好队长的参谋，协助队长完成各项经济指标。

4、负责贯彻执行安装、回撤工程的安全技术措施和各类设备的操作规程、安回工艺学习及安全技术措施考核工作。

5、参加追查各种安全事故的责任，并制定预防措施。

6、认真抓好工程质量，做到安装、回撤工程安全、文明、有序，确保持综采工作面安装、回撤的工程质量。

7、在安装、回撤过程中积极进行技术指导。

8、做好安装、回撤工作面各设备的摆放位置的确定、设备管理排版的悬挂工作及检查、落实各设备的运行记录情况。

9、做好综采工作面安装、回撤技术交底资料的收集、管理、归档工作，按照业务部门的要求认真及时填报。

10、审阅班评估记录，抓好工程质量，对重大隐患要及时采取措施，并检查整改落实情况。

11、督促电钳工做好设备的正常维护，杜绝电气设备失爆现象的发生；检查电气设备各项运行、维护记录。

12、钻研职业技能，努力学习业务知识，提高业务技能，并组织职工开展技术改造和技术创新活动。

材料员岗位（安全）责任制

1、材料入库必须认真填写材料到货登记薄，必须写清材料名称、规格、价格、发货单位、地点、购货人名。

2、加强经济成本核算，做到帐、卡、物相符，对安装队材料的使用要日清月结，认真做好本队考勤工作。每月1—3日将安装队考勤整理上报中心经营考核办。

3、认真统计本单位所需资料、各类报表，并做到准确 无误，及时上报。

4、账目公开、清楚无误。

5、围绕本队安装回撤工作搞好各项服务。

6、认真作好全队材料领用、工资核算的各项原始记录，并归档保存。

7、必须执行交旧领新的制度，领料单必须有收旧人员盖章，否则不予发放。

8、材料员必须审查领料单，按审批的规格、数量发给，决不允许克扣。

9、对本队的综采工作面安装回撤工程成本进行核算。

10、负责本队经济活动分析工作。

11、熟练掌握设备及设备配件的名称和型号。

12、在安装回撤过程中对所缺配件做好统计，及时与矿 方协商领取或在中心领取。

13、物资入库验收、存储、发放严格按照物资管理标准进行，要认真做到帐、卡、物相符，货物堆放严格按标准摆放，并挂牌管理。

14、材料入库后，将材料码放整齐。大型材料如钢材胶带、电缆等要上有盖，下有垫放好，严防日晒雨淋。

15、做好库房物资的验收、存贮、发放管理工作，编制材料收、发、存报表。

16、严格按中心五金工具、劳动保护用品、专用工具的发放标准对职工进行发放。

17、库房要做到干净整洁，货架无灰尘积土，地面无垃圾积水；做好物资的防潮、防虫工作，对仪表、量具、轴承等机电产品，必须注意防潮、防锈、防止损坏变质。库房要有防火、防盗设施，严禁闲杂人员进入库房。

煤矿机安装工岗位安全责任制

1、严格遵守煤矿“三大规程”及区队的各项规章制度，确保安全生产。

2、所有安装人员认真开好班前会，明确当班生产任务，并牢记每个环节、每道工序、每个作业点应注意的安全事项和处理的办法。

3、认真学习安全文件、命令、通报，服从组织管理，正确佩带和使用劳动防护用品。

4、对所在岗位的安全工作负责制。有权制止任何违章作业，拒绝任何人员违章指挥。

5、安装工要努力学习本岗位的相关知识，熟悉掌握本工种操作规程，不断提高业务能力，适应本岗位的工作。

6、认真学习安全基础知识及与本工种有关的安全规程、操作规程和岗位责任制，了解与本工种有关的设备和维护方 面的知识，增强自我保护意识和事故预防处理能力。

7、熟悉井下各种设备的安装方法和技术工艺，并加强安装、回撤相关知识的学习，不断提高自身的技能水平。

8、服从领导，坚守工作岗位，对工作认真负责，顺利、圆满的完成区队所分配的各项工作任务。

9、作业前认真开展危险源辨识活动，正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，发生事故后，要果断处理，及时如实地向上级报告，并保护好现场。

10、认真搞好现场交接班，各岗位人员将本岗位机电设备运行情况，设备故障的处理情况及遗留问题，工器具、材料使用等方面的情况向接班人交接清楚后方可离岗。

11、作业过程中发现重大事故隐患应立即向带班队长、班长和值班领导汇报，并按命令处理，积极参与事故抢救和隐患整改工作。

12、加强设备维护、保养，保持作业场所整洁，搞好文明生产。

电机车司机岗位（安全）责任制

1、电机车司机必须经过培训合格后，持证上岗。

2、电机车司机应热爱本岗位，爱护电机车，经常检查和清理电机车使之保持清洁和完好，发现有故障、隐患存在，应及时处理和上报。

3、电机车司机要坚守岗位，不准擅离职守，更不准将电机车让他人驾驶，绝对不允许他人蹬乘电机车及列车组中的任何一辆车。

4、电机车司机要认真执行交接班制度，严格履行交接班手续，要在岗位上进行交接班。

5、电机车司机在交班前应把电机车的各部件检查一遍，并把所存在的问题记录好，做好电机车的清洁、保养及其他交班准备工作。接班人没来，不准离开电机车升井。

6、电机车司机要认真执行操作规程，不能违章作业，执行操作规程要一丝不苟。

7、电机车司机牵引列车组时，必须按照作业规程规定的数量拉车，不得超载拉车。

8、电机车司机要有主人翁精神，有高度的责任感，工作时应做到：

（1）班前不喝酒；

（2）电车运行中要精力集中，不打瞌睡；（3）不冒险蛮干；（4）不开飞车。

（5）听从指挥，不闯信号。安全检查工岗位安全责任制

安全检查工是安全检查机构的执法者，是贯彻落实煤矿安全方针、政策和法律法规的宣传员、监督员，是生产一线安全动态的主要负责人，因此，落实好安全检查工的岗位责任制，是促进安回工作安全顺利进行的有效途径，也是更好的为企业和其他员工保驾护航的前提。其职责是：

1、依照国家的有关法律法规、规程、规定、技术标准及安全生产规章制度，检查安回生产的安全生产状况。

2、根据本班组实际情况，经常进行安全分析，提高事故预防能力，督促班组负责人进行落实。

3、熟练本班设备的性能、运行方式，消防设施布置情况。

4、掌握本班安全运行动态，积极完成区队交给的安全任务。

5、带头执行有关安全规章制度和各项规定，并对本班组的安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员的持证上岗情况进行监督、检查，发现安全生产中的漏洞、隐患立即采取有效措施，纠正操作者的不安全行为，消除人、机、环、管四个方面的不安全因素，实现安全文明生产。

6、协助领导制定、修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施。

7、积极配合、参与中心和区队组织的各项安全活动和业务培训，不断提高自身素质。

8、和各岗位员工一起做好各种安全防范工作不断积累经验，努力改进管理和操作方法。

9、利用各种形式做好宣传工作，不仅要宣传安全生产法律和企业规章制度，还要宣传企业的安全生产形势。

10、协助班组组织各种安全活动，并负责本班组的安全记录管理，每月按时将本班安全信息、隐患整改情况上报安全生产技术科。

11、严格遵守劳动纪律，积极主动配合队长查隐患、抓“三违”。

电焊工岗位（安全）责任制

1、电焊工必须经过培训，考试合格后持证上岗。

2、负责使用电焊机、焊条等设备对工件及材料进行切割或焊接工作。

3、按时完成生产所需要的焊接或切割工作任务。

4、维护、保养及保管电焊机、焊条、焊接使用的附属用具，做到懂性能、懂原理、懂作用、懂事故的预防和处理，会操作、会维护、会保养。

5、严格按照焊接操作规程和有关标准进行工作，保证 焊接场所及自身安全和焊接质量。

6、爱护公物，节约材料。

7、坚守工作岗位，搞好工作场所卫生，工件要分类存放整齐。

8、电焊工要经常对使用的电焊机的各种保护进行检查。

9、电焊工要对所使用的设备定期巡回检查，经常探听机器运转是否有异常声响，必要时请专业人员检修，确保各系统完好可靠。

10、电焊工在人多的地方焊接时，应设挡光板。

11、电焊工在进行焊接前应检查电焊把，确保其完好可靠，电缆无裸露现象。

12、在井下使用电焊时必须办理相关审批手续，作业之前要经过瓦检员检测气体，合格后方可施工，同时各种安全措施要到位。

13、电焊工操作前应检查施工场地，确保无易燃、易爆物品，应配备消防器材，有足够的照明和良好的通风。

14、认真学习技术，不断提高操作技术水平，达到本工种技术要求水平。

钳工岗位（安全）责任制

1、认真学习和执行安全生产方针，遵守有关安全生产 的法律、法规、规程、条例和指令。

2、认真参加班前会、接受班组长工作安排、团结协作，互相配合，按时完成当班任务。

3、严格遵守劳动纪律，坚决制止任何人违章作业，拒绝接受任何人违章指挥。

4、持证上岗，对本岗位内的设备运行和维修质量负责，对作业现场的安全负责、做到工艺安全和操作安全

5、按时参加班前会，工作前必须准备好工具、材料、配件等，负责安装回撤工作面各类设备的维修安装工作。

6、按计划保质保量的完成设备安装、移动、检修和维护任务。

7、对设备易损件，要有备件，并妥善保管，易损件需要量较多，提出加工零配件计划。

8、在检修或安装、回撤等工作完后，必须整理现场，工具、材料和配件必须妥善保管、齐全无损。

9、严格执行操作规程及各种制度。

10、必须熟悉和掌握本岗位范围内设备的结构、原理、性能、完好标准及常见事故的处理方法。

11、熟悉钳工工艺知识、工具、量具的名称、规格和用法，常用金属材料的性能，一般机械的安装及维修方法，设备的完好标准及维护检修规程，正确进行操作，保证工作质量。

12、维修工要根据工作需要认真检查所带工具是否齐全、完好，材料、备件是否充足，是否与所检修和维修设备需要的材料备件型号相符。

13、应及时清理所要维修设备的现场，应无妨碍工作的杂物。

14、节约原材料降低材料费用，搞好工作场所清洁卫生，搞好文明生产。

15、参与新工艺的制定和建议，确保新工艺的适用性和有效性。

16、认真学习科学技术，钻研业务，不断提高技术水平，达到本工种所要求的水平。

17、发现重大安全隐患要及时汇报，并具有预防事故和应急抢险救灾的能力。

电工岗位（安全）责任制

1、认真学习和执行安全生产方针，遵守有关安全生产的法律、法规、规程、条例和指令。

2、严格交接班制度，坚守工作岗位，严格遵守停送电制度及有关规章制度。

3、持证上岗，对本岗位内的电器设备运行和维修质量负责。

4、按计划保质保量的完成设备安装、移动、检修和维护任务。质量上要求设备完好率在９０％以上，无失爆，零配件完整齐全。安装电气设备要求环境干燥，避开顶板淋水处。

5、维护电器设备，进行周检和巡回检查，发现问题及时处理，检修质量符合要求，并进行试转，发现有严重问题时及时汇报，便于组织处理。

6、对设备易损件，要有备件，并妥善保管，易损件需要量较多，报科提出加工零配件计划。

7、严格执行岗位作业标准和机电质量标准，做到安全生产和文明生产。

8、严格遵守劳动纪律，坚决制止任何人违章作业，拒绝接受任何人违章指挥。

9、在作业过程中不得带电检修、搬迁电气设备等。

10、对所维修的电器设备要停电、闭锁并挂“有人工作，严禁送电” 警示牌，并与相关设备的工作人员联系，必要时也需对相关设备停电、闭锁并挂停电牌。

11、停电检修完毕，一台总开关向多台设备和多地点供电时，必须与所供范围内的其他工作人员联系好，确认所供电范围内无其他人员工作时，方准送电。

12、现场交接班，将本班机电设备运行情况，设备故障的处理情况及遗留问题，设备检修、维护和停送电等方面的 情况向接班人交接清楚后方可离岗。

13、接班后认真对工作点的机电设备的运行情况、电缆悬挂及各种保护装置和设施等进行巡查，有问题及时处理，严禁设备带故障运行，并做好记录。

14、遵守各项管理制度，决不允许在工作期间脱岗。

15、必须熟悉和掌握本岗位范围内设备的结构、原理、性能、完好标准及常见事故的处理方法。

16、严格机电设备运行和故障处理填卡制度。

17、认真学习科学技术，不断提高技术水平，达到本工种所要求的水平。

18、发现重大安全隐患要及时汇报，并具有预防事故和应急抢险救灾的能力。

信号工岗位（安全）责任制

1、严格执行信号工的作业规程，必须持证上岗，不许无证打信号。

2、上岗人员必须熟悉本职业务，具有熟练的操作技术。

3、要维护和保养好信号装置，使其保持完好状态。

4、严禁使用口喊、敲管子等方法发送信号，必须严格执行规定的信号发出类别、信号标志，不准擅自变动。

5、信号发送时必须准确、清晰、响亮、可靠。

6、坚守工作岗位，打好信号，不擅离职守。

7、必须严格遵守劳动纪律，打信号过程中必须精神集中，不做与本岗位无关的事，不与他人闲聊和打闹。

8、到达作业地点首先要对信号装置进行仔细检查，检查信号装置按钮是否灵活可靠，确保能顺利打响信号；检查信号装置能否正常发声，并保证声音清脆明亮；检查话筒是否完好，确保信号装置两地能够正常通话。

9、打信号之前要注意钢丝绳周围是否有人员作业，如有及时清理人员，等人员离开后方可向绞车司机发出信号。

10、信号发出后，手不得离开停止信号按钮，认真观察提升、下放车辆或拖拉设备的运行情况，并注意监听声响，发现异常应立即发出停车信号，待查明原因处理后，方可重新发出信号。

11、不准非信号工替岗操作，不准自行停电或拆修信号装置。

小绞车司机岗位（安全）责任制

1、严格执行《煤矿安全规程》和操作规程，必须经过培训考试合格后持证上岗，不许无证开车。

2、绞车司机必须头脑清醒、精力集中、谨慎操作。

3、熟悉绞车性能、构造、工作原理及操作方法，熟悉 信号联系方法。会一般性的检查、维修、润滑和保养，会处理一般性的常见故障。

4、对设备精心维护保养，保证绞车有完好的工作状态。

5、保证绞车周围清洁，不得有杂物、障碍物，保证安全开车。

6、使用绞车前全面认真的检查各部位情况，包括螺钉、闸瓦、闸把、齿轮、油位、钢丝绳、绳卡等部件及油位，发现问题及时处理，严禁绞车带病运转，确保在工作过程中安全可靠。

7、发现绞车上方有淋水时要积极汇报和处理，避免腐蚀钢丝绳。

8、严格信号制度，信号不清，严禁开车。同时严格执行绞车“七不开”制度。

9、斜坡道绞车司机必须了解斜巷长度、坡度、变坡地段，巷道支护方式、轨道状况、安全设施配置等。

10、绞车司机开绞车前必须仔细检查绞车压柱是否稳固。

11、在运行中要注意绞车各部位有无异常声响和异常气味，发现异响、异味、异状应立即停车检查。

12、绞车在运行过程中，绞车司机要坚守岗位、集中精力，时刻注意顶板及绞车的支撑固定情况以及钢丝绳的受力状况，发现异常立即停车处理。

13、定期检查钢丝绳的磨损、锈蚀、断丝情况，不符合要求及时汇报更换。

14、下班前必须认真填写运转日志，坚持在现场进行交接班。

15、绞车使用完毕以后应将钢丝绳整齐的排列在滚筒上，并将电源切断。

装车、运输工岗位（安全）责任制

1、装车、运输工对待工作要认真仔细，必须按照作业规程、规范的装车工艺进行作业。

2、装车、运输工要严格按照设备的装车顺序进行装车和运输。

3、设备装车时，人员要等车辆停稳并将前后车轮挡稳后再进行装料。

4、设备装车时要掌握好重心，尽量使设备重心靠近车辆的载物中心。

5、设备的装车必须符合巷道运输要求，不准超高、超宽。

6、装车工对装车不符合要求的要予以处理，处理不了的则要及时向班长或值班室汇报，以便及时安排相应的处理或检修。

7、设备的捆绑必须牢固、可靠，符合运输提升要求后方可运输。

8、装车、绑车用的绳索必须牢固可靠，符合安全要求。

9、装车、运输工必须熟悉运输路线，并认真检查轨道 的质量是否符合要求。

10、运输工要及时、准确的将设备运往安装地点，确保安装工作的顺利进行。

11、运输过程中，车辆通过巷道交岔点或拐弯处要鸣笛减速慢行。

12、车辆在巷道中通过或作业时，要及时清理巷道中的人员，以防挤伤。

13、运输支架时指定一人跟车，司机视线不清时，由跟车人员指挥，司机根据指挥驾驶车辆，严禁碰伤巷道两帮的电缆、供排水管道和其它设施。

14、运输支架时，车辆行驶时速不得过快。

15、在运输过程中严禁其他人员搭乘设备运输车。

16、运输人员对工作要高度负责，应及时将捆扎设备的用具（钢丝绳套、吊挂、手板葫芦）从安装面返回设备装车点。

17、爱惜设备和各种捆绑工具。

18、运输人员根据设备装车情况或者运输线路轨道的铺设情况来看，车辆不能拉着进，只能用电瓶车推着进的情况 下，必须向区队领导汇报，制定出相应的安全措施。

液压支架工、支护工岗位安全责任制

1、严格执行《煤矿安全规程》，《作业规程》，《操作规程》和现场交接班制度。

2、工作面移动支架时，密切注意顶板情况，发现不安全隐患，必须立即处理。

3、经常分析研究作业场所的不安全因素，并积极采取处理措施，发现问题及时处理。

4、熟悉泵站、支架的全部液压系统工作原理及设备结构和性能，能准确、迅速、无误地操作设备进行各种动作和排除故障。

5、移架要保证达到平、直、稳及规定的初撑力，严禁移架时挤坏液压胶管、水管、电缆等。做好三直、一平，坚持三勤（勤观察、勤走动，发现问题勤处理）。

6、对各液压组件及胶管要精心维护，对拆下来不合格的零部件要妥善保管，当班问题当班处理。

7、每班要对工作面液压支架进行一次全面认真的检查，发现问题及时处理，确保顶板的支护质量。

8、确保支架完好，阀组的动作和压力符合要求，支架无窜液、漏液、升降灵活可靠。

9、支架必须由支架工操作，其他人员严禁操作。

10、支架工在操作支架时，必须注意周围情况，严禁人员在被操作支架下通过或在支架前停留。

11、及时清理支架内外的浮煤、矸石、杂物，保证支架内外整洁卫生。

12、遵循安装、回撤质量标准化考核评级办法规定，即：第一、初撑力不低于规定的80%。第二、支架排成直线，其偏差不得超过正负50mm，中心距按作业规程要求，偏差不得超过正负100mm。第三、支架与输送机垂直误差小于5度。第四、支架垂直顶底板，支架侧倒小于5度，与顶板接触严密，不许空顶，如有空顶必须背好顶板。第五、及时移架，端面距最大不大于340mm。第六、支架顶梁与顶板平行支（护）设，其最大仰俯角小于7度，支架完好。第七、支架要进行编号管理；第八、支架相邻无错茬。

13、支护工搬运单体时，必须二人合作，肩扛或手抬步调一致，抬、放时统一口号，以免碰伤或砸伤人员。

14、在打单体支柱时要三人合作，一人观顶，一人扶柱，一人给液，待铰接梁与顶板接触后要缓慢供液，使单体达到初撑力，谨防单体滑脱伤人，必要时加垫薄木板防滑。

15、回撤液压支架过程中，支架撤出后，支护工应立即进行支护，以控制好顶板。

16、支设完一根单体后，必须及时绑好防倒绳。

17、及时更换弯曲变形及歪斜单体，未升起的单体支柱，必须及时给液，或更换单体。

18、所有单体在使用前，首先检查三向阀是否松动，新单体使用时必须排放空气。

19、不使用的单体应立起靠墙码放整齐，并绑好防倒绳。

乳化泵工岗位（安全）责任制

1、严格执行《煤矿安全规程》，作业规程、操作规程和交接班制度，持证上岗，坚守岗位。

2、熟悉泵站液压系统工作原理及设备结构、性能。

3、熟悉液压支架液压系统的工作原理和液压管路的安装、拆卸方法。

4、拆卸支架管路过程中要将液管管头用防尘帽堵好、防止杂质进入；安装管路过程中要认真仔细，接对管路，防止因接错管路影响支架运作。

5、安装、拆卸支架管路过程中要严格按照作业规程作业，严禁野蛮作业，损坏液管等液压系统元件。

6、精心维护和保养设备，使泵站保持完好状态运行。

7、每班泵工到达泵站后，与上班泵工进行现场交接班，并主动向上班泵工了解设备运转情况、出现问题及时处理。

8、泵工接班后，把泵控制开关把手打到切断位置并锁 好，按照作业要求进行检查，存在问题当场落实责任及处理措施。

9、乳化液泵站工作时，注意观察其运行情况，各部位温度，检查水位、压力、油位、声音是否正常，发现问题及时处理。

10、保持泵站及周围整洁卫生，不得有积尘、积水和杂物，如果泵站上方有淋水，必须采取防淋水措施。

11、定期清洗过滤器，保证乳化液清洁，无析皂现象，乳化液配比必须符合3%---5%的规定。

12、定期检查高低压过滤器，确保其性能良好，蓄能器充氮压力符合要求，误差不大于0.5Mpa。

13、使用泵之前认真检查液压系统连接部位，确保泵体密封性能良好，无漏油现象，并严格检查各部件螺丝，做到齐全坚固,检查各连接管道是否有渗漏现象,吸排液软管是否有折叠，发现问题及时处理。

14、泵站在正常运行中，泵工要随时注意电机和液压泵运转是否平稳，有无异常噪声抖动，管路滴漏等现象，发现异常立即停机查明原因并处理。

15、供液管路要吊挂整齐，保证供液，回液畅通。

16、检查曲轴箱油位是否在红绿线之间，油量不够及时添加。

17、检查电器设备和操作按钮是否完好灵敏可靠，存在 问题及时处理。

18、在工作中如发现柱塞密封处漏夜过多，要及时更换和处理。

19、做好交接班记录，运转记录和检查、修理记录。20、使用完泵之后应及时停泵，将开关电断掉并闭锁。