第一篇：贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的整改方案
XX发„2012‟29号
中共XX镇委员会
XX镇人民政府
关于印发XX镇贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》整改方案的通知
各村（居）党支部，镇直各战线党支部，各村（居）委会，镇直各单位：
为认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（中办发„2011‟21 号，以下简称《规定》），XX镇领导班子、基层站所及农村“两委”召开了一次以贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》）为主题的专题民主生活会。会上认真对照《规定》要求，通过自己找、别人提、相互查等方式，逐条逐项
2不能始终做到心里装着群众、凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。
3、工作作风不够扎实，开拓创新意识不强。在日常工作中疲于应付日常事务，工作主动性与积极性较为欠缺，对自己的工作缺乏系统的研究和考虑。
三、存在问题的根源
考虑存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中不乏一些客观因素，但是更重要的是主观因素造成的。主要表现在以下几个方面：
1、廉洁履行职责的理念，在实际工作中，没有发挥指导作用，使廉洁履行职责变得形式化、教条化，这是存在诸多问题和差距的一个重要思想根源。
2、廉洁履行职责的目的是为人民服务，而为群众服务意识不牢固。不能体会到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的实质精髓。具体到自己身上，就应当认真负责，勤勤恳恳，并以群众满意作为改进、提高自己工作的标准。
3、工作方法简单，创新意识不强。受教条主义的束缚，习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破陈规、老套路，胆子不够大，创新意识不够强。思维方式、工作作风和当前新经济形势的要求还有一定的差距。
四、整改措施
1、工作是基础，预防是关键。“8项禁止 41 条不准”主要是为党员干部划定了一条“警戒线”。在开展廉政工作中要处理好三个方面的关系：一是处理好公与私的关系，禁止假公济私、损公肥私、徇私舞弊。二是处理好真知与执行的关系，要坚决克服言行不
一、知行不
一、表里不一。三是处理好自律与他律的关系，自我约束和外部监督并行。
2、强化对资金的监管，加强内部监督。严格执行财经纪律规定，按照开支范围和标准，认真审核原始单据的合法性，对带有普遍性和经常性的开支，不随意提高开支标准、扩大开支范围；严格执行“收支两条线”，坚持专款专用。
3、把握好关键取向，群众利益至上。“ 8项禁止和 41 条不准”的内容旨在保证人民群众的利益不受侵害，必须始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。提高服务质量，畅通诉求渠道，不断消除不稳定因素，减少不和谐因素，充实壮大和谐力量。
第二篇：贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的整改方案
关于
贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试
行）》的整改方案
根据县纪委•关于认真学习贯彻†农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）‡的通知‣（温纪发„2012‟2号）要求，在深入学习教育的基础上，我场组织全场干部认真对照•规定‣要求，通过自己找、别人提、相互查等方式，逐条逐项检查，认真分析和查找农村基层干部廉洁履行职责方面存在的薄弱环节和突出问题。针对查找出的问题特制定整改方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻落实党的路线方针政策，进一步加快推进社会主义新农村建设步伐，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，造就高素质农村基层干部队伍，以高度的政治责任感、良好的精神状态和求真务实的工作作风，扎实做好对照检查整改提高阶段工作，着力解决突出问题，以整改的实际成效真正取信于民，确保农村基层干部廉洁履行职责若干规定活动取得实效。
二、存在的主要问题和不足
1、廉洁履行职责的意识不够强，相关理论学习还处于被动状态。学习不够深、不够透。对学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，针对性不强，深入基层次数比较少。
2、为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的标准和人生追求，亲民爱民思想树立得不牢固，不能始终做到心里装着群众、凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。
3、工作作风不够扎实，开拓创新意识不强。在日常工作中疲于应付日常事务，工作主动性与积极性较为欠缺，对自己的工作缺乏系统的研究和考虑。
三、存在问题的根源
考虑存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中不乏一些客观因素，但是更重要的是主观因素造成的。主要表现在以下几个方面：
1、廉洁履行职责的理念，在实际工作中，没有发挥指导作用，使廉洁履行职责变得形式化、教条化，这是存在诸多问题和差距的一个重要思想根源。
2、廉洁履行职责的目的是为人民服务，而为群众服务意识不牢固。不能体会到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的实质精髓。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责，勤勤恳恳，并以群众满意作为改进、提高自己工作的标准。
3、工作方法简单，创新意识不强。受教条主义的束缚，习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破陈例、老套路，胆子不够大，创新意识不够强。思维方式、工作作风和当前新形势下的要求还有一定的差距。
四、整改措施
1、工作是基础，预防是关键。“8项禁止、41条不准”主要是为党员干部划定了一条“警戒线”。在开展廉政工作中要处理好三个方面的关系：一是处理好公与私的关系，禁止假公济私、损公肥私、徇私舞弊。二是处理好真知与执行的关系，要坚决克服言行不
一、知行不
一、表里不一。三是处理好自律与他律的关系，自我约束和外部监督并行。
2、强化对资金的监管，加强内部监督。严格执行财经纪律规定，按照开支范围和标准，认真审核原始单据的合法性，对带有普遍性和经常性的开支，不随意提高开支标准、扩大开支范围；严格执行“收支两条线”，坚持专款专用。
3、把握好关键取向，群众利益至上。“8项禁止和41条不准”的内容旨在保证人民群众的利益不受侵害，必须始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。提高服务质量，畅通诉求渠道，不断消除不稳定因素，减少不和谐因素，充实壮大和谐力量。
温宿县木本粮油林场
2012年5月17日
第三篇：贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的整改方案
关于
贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试
行）》的整改方案
按照市农廉办《关于在农村基层深入开展“六个一”活动实施方案》“召开一次民主生活会”的要求，XX镇领导班子、基层站所及农村“两委”召开了一次以贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》）为主题的专题民主生活会。会上认真对照《规定》要求，通过自己找、别人提、相互查等方式，逐条逐项检查，认真分析和查找农村基层干部廉洁履行职责方面存在的薄弱环节和突出问题。为确保达到修正错误，纠正缺点，提升农村干部廉洁奉公的目的，特制定本整改方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻落实党的路线方针政策，进一步加快推进社会主义新农村建设步伐，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，造就高素质农村基层干部队伍，以高度的政治责任感、良好的精神状态和求真务实的工作作风，扎实做好集中整改阶段工作，着力解决突出问题，以整改的实际成效真正取信于民，确保农村基层干部廉洁履行职责若干规定活动取得实效。
二、存在的主要问题和不足
1、廉洁履行职责的意识不够强，相关理论学习还处于被动状态。学习不够深、不够透，存在实用主义，要用什么才去学什么。对学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，深入基层次数比较少。
2、为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的标准和人生追求，亲民爱民思想树立得不牢固，不能始终做到心里装着群众、凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。
3、工作作风不够扎实，开拓创新意识不强。在日常工作中疲于应付日常事务，工作主动性与积极性较为欠缺，对自己的工作缺乏系统的研究和考虑。
三、存在问题的根源
考虑存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中不乏一些客观因素，但是更重要的是主观因素造成的。主要表现在以下几个方面：
1、廉洁履行职责的理念，在实际工作中，没有发挥指导作用，使廉洁履行职责变得形式化、教条化，这是存在诸多问题和差距的一个重要思想根源。
2、廉洁履行职责的目的是为人民服务，而为群众服务意识不牢固。不能体会到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的实质精髓。具体到自己身上，就应当始终保持高度的精液精神，认真负责，勤勤恳恳，并以群众满意作为改进、提高自己工作的标准。
3、工作方法简单，创新意识不强。受教条主义的束缚，习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破陈例、老套路，胆子不够大，创新意识不够强。思维方式、工作作风和当前新经济形势的要求还有一定的差距。
四、整改措施
1、工作是基础，预防是关键。“8项禁止 41 条不准”主要是为党员干部划定了一条“警戒线”。在开展廉政工作中要处理好三个方面的关系：一是处理好公与私的关系，禁止假公济私、损公肥私、徇私舞弊。二是处理好真知与执行的关系，要坚决克服言行不
一、知行不
一、表里不一。三是处理好自律与他律的关系，自我约束和外部监督并行。
2、强化对资金的监管，加强内部监督。严格执行财经纪律规定，按照开支范围和标准，认真审核原始单据的合法性，对带有普遍性和经常性的开支，不随意提高开支标准、扩大开支范围；严格执行“收支两条线”，坚持专款专用。
3、把握好关键取向，群众利益至上。“ 8项禁止和 41 条不准”的内容旨在保证人民群众的利益不受侵害，必须始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为
工作的出发点和落脚点。提高服务质量，畅通诉求渠道，不断消除不稳定因素，减少不和谐因素，充实壮大和谐力量。
二零一二年8月9日
第四篇：农村基层干部廉洁履行职责若干规定整改方案
西王村关于
贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试
行）》的整改方案
按照城区办党工委、办事处的要求，我们西王村召开了一次以贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》）为主题的专题民主生活会。会上认真对照《规定》要求，通过自己找、别人提、相互查等方式，逐条逐项检查，认真分析和查找农村基层干部廉洁履行职责方面存在的薄弱环节和突出问题。为确保达到修正错误，纠正缺点，提升农村干部廉洁奉公的目的，特制定本整改方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻落实党的路线方针政策，进一步加快推进社会主义新农村建设步伐，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，造就高素质农村基层干部队伍，以高度的政治责任感、良好的精神状态和求真务实的工作作风，扎实做好集中整改阶段工作，着力解决突出问题，以整改的实际成效真正取信于民，确保农村基层干部廉洁履行职责若干规定活动取得实效。
二、存在的主要问题和不足
1、廉洁履行职责的意识不够强，相关理论学习还处于被动状态。学习不够深、不够透，存在实用主义，要用什么才去学什么。对学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，深入基层次数比较少。
2、为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的标准和人生追求，亲民爱民思想树立得不牢固，不能始终做到心里装着群众、凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。
3、工作作风不够扎实，开拓创新意识不强。在日常工作中疲于应付日常事务，工作主动性与积极性较为欠缺，对自己的工作缺乏系统的研究和考虑。
三、存在问题的根源
考虑存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中不乏一些客观因素，但是更重要的是主观因素造成的。主要表现在以下几个方面：
1、廉洁履行职责的理念，在实际工作中，没有发挥指导作用，使廉洁履行职责变得形式化、教条化，这是存在诸多问题和差距的一个重要思想根源。
2、廉洁履行职责的目的是为人民服务，而为群众服务意识不牢固。不能体会到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的实质精髓。具体到自己身上，就应当始终保持高度的精液精神，认真负责，勤勤恳恳，并以群众满意作为改进、提高自己工作的标准。
3、工作方法简单，创新意识不强。受教条主义的束缚，习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破陈例、老套路，胆子不够大，创新意识不够强。思维方式、工作作风和当前新经济形势的要求还有一定的差距。
四、整改措施
1、工作是基础，预防是关键。在开展廉政工作中要处理好三个方面的关系：一是处理好公与私的关系，禁止假公济私、损公肥私、徇私舞弊。二是处理好真知与执行的关系，要坚决克服言行不
一、知行不
一、表里不一。三是处理好自律与他律的关系，自我约束和外部监督并行。
2、强化对资金的监管，加强内部监督。严格执行财经纪律规定，按照开支范围和标准，认真审核原始单据的合法性，对带有普遍性和经常性的开支，不随意提高开支标准、扩大开支范围；严格执行“收支两条线”，坚持专款专用。
3、把握好关键取向，群众利益至上。必须始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。提高服务质量，畅通诉求渠道，不断消除不稳定因素，减少不和谐因素，充实壮大和谐力量。
2012年8月26日
第五篇：《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》贯彻落实情况汇报
贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责
若干规定》工作情况
为认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》），深入推进农村基层党风廉政建设，根据中央、市、县有关文件精神，柳岸社区支部采取有力措施，扎实开展了学习宣传《规定》的内容及精神，并认真做出了自查自纠，现将情况贯彻落实情况报告如下：
一、全社区干部组织学习，增强意识。
要以当前掀起的学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》热潮为契机，接受和进行党纪条规、我党优秀传统和干部品德操守教育的再教育、再温习，并努力增强自身的七种意识，牢筑拒腐防变的思想道德防线。
一是政治意识，树立为人民服务的宗旨观念，具备权力民授、代民掌权、秉公用权、为民谋利的执政观念，具备爱岗敬业、恪尽职守、为官一任、造福一方的责任观念；二是法制意识，做学法、知法、懂法、严格执行和遵从法律、法规的模范，严格按照规定的程序和制度办事决策，自觉用程序规范约束权力，用到位的程序确保办事决策的合法性；三是民主意识，在发扬民主中作表率，要学会用集体的智慧和力量来弥补个人学识的缺陷和精力的不足，学会运用民主的方法科学决策、协调关系、化解矛盾、推动基层工作，真正用好“民主”这个天然的防腐剂；四是自律意识，依靠自律和他律两道防线预防腐败，要经常检点自己的言行，始终做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”；五是敬畏意识。要敬畏权力，始终把握权力行使的正确方向；敬畏百姓，始终让自己所做的事情对得起养育我们的社区群众；敬畏人生，始 1
终让自己回首往事的时候不感到后悔；六是底线意识。为自己设立道德底线、纪律底线和法律底线，要确保自己的言行在三者范围之内，决不能“一失足成千古恨”，给自己、家庭和社会带来痛苦和损害；七是知足意识，对个人的名誉、地位、利益等问题想得透、看得淡，做得到知所趋、知所避、知所守，不为名所累、不为利所困、不为情所惑，始终保持平常心。
二、加强重视、深入落实，组织学习贯彻《规定》精神。
胡锦涛总书记曾指出，“把反腐倡廉寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题”。基层干部廉洁履行职责，是发展基层民主，保障农民权益，促进社区和谐稳定发展的重要基础。《规定》从总则和五个章程来充分阐述实行此规定的意义和具体做法，让我们明白党风廉政建设关系到党的执政基础，是基层干部坚定理想信念和践行全心全意为人民服务的宗旨。接下来，我乡将努力从以下几方面着手：
一是以宣传教育助学。把学习宣传《规定》作为当前基层反腐倡廉教育工作的重要内容，利用宣传栏、宣传小册子、远程教育等方式，营造贯彻落实《规定》的浓厚氛围。
二是以党风廉政促学。把学习贯彻《规定》与贯彻落实社区各项廉政制度相结合，与加强基层干部队伍建设相结合，突出基层干部廉洁履职的重点，进一步完善社区干部党员承诺制、基层干部任期和重大事项集体决策等制度，全面提高基层党风廉政建设工作水平。同时建立健全各项制度，进一步形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的基层党风廉政建设工作长效机制。
三、建立健全《规定》相关配套制度措施
（一）健全完善了党务、村务、财务公开制度
社区在实行村居帐财“双代管”、“村会计委托代理”、“双层审计”的同时，建立了健全的村级党务、村务公开制度。在公开形式上，各村都设立了党务、村务公开栏，保证群众了解详情。
（二）、全面推行党委决策重大事项议事和决策制度
镇党委是镇政府各种组织和各项工作的领导核心，对镇政府各方面工作实行政治、思想和组织领导。同时镇党委议事以“三个代表”重要思想为指导，遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。依据和盛镇“三重一大”决策制度，社区建立了村民监督议事会，成立了村民监督议事会协调办公室，每月召开一次村民监督议事会会长例会，对村民监督议事会与村“两委”自行协调解决不了的问题，由村民监督议事会协调办公室负责裁决并督促解决。
（三）、建立了便民服务小组
便民服务小组以“便民、公开、依法、高效”为基本原则，为办事人员提供服务。为进一步改进工作作风，在各村建立起便民服务中心。改善服务态度，提高服务质量和工作水平，树立廉洁、勤政、务实、高效的政府形象，特制订服务承诺制。
1、创建良好的服务环境。办公室要保持整齐有序，洁净明亮的工作环境，办公桌上不得放置与工作无关的事物，工作人员不得从事与工作无关的事宜。
2、提供良好的服务秩序。各位工作人员要严格执行法定的工作作息时间，做到不迟到、不早退。
3、待人接事要讲究文明礼貌。遵照先到先办、急事急办、特事特办的原则，为广大群众提供优质周到的服务。
4、落实优良服务措施。严格按照《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》的具体要求，制定细则，责任到人。
5、设立服务监督电话。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，确保不发生违规违纪行为。
四、各农村基层干部廉洁履行职责。
社区干部恪尽职守、为民奉献，遵守党的纪律和国家法律，知法守法、依法办事，正确履行职责和自觉接受监督，清正廉洁、公道正派，大力倡导健康文明的社会风尚。严格按照遵守廉洁履责方面“22个不准”办事，保障农村基层良好的干部作风，并依据对照检查表进行了个人自查。
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