红原县项目管理培训动员讲话

第一篇：红原县项目管理培训动员讲话

红原县项目管理培训班开班动员讲话稿

（2012年10月24日）

尊敬的各位领导、各位学员：

大家好！

为扎实推进藏区跨越式发展和长治久安以及帮助红原县培养更多的优秀干部人才。绵阳市对口支援红原县在人才培养方面，绵阳市坚持“输血”与“造血”、“硬件”建设与“软件”建设相结合，加大人才培养力度，着眼未来，为切实增强红原县自我发展能力和干部队伍质量大下坚实的基础。

本次项目管理培训在绵阳市委、市政府和红原县县委、县政府的高度重视以及对口援建指挥部的直接关心下，通过红原县各部门的努力，红原县项目管理培训班今天如期开班了。此次培训学员均为红原县各项目业主单位负责人和具体经办人员，共计65名学员。在此，请允许我代表绵阳对口援建指挥部和培训举办单位向各位学员表示热烈的欢迎！

2012年红原县项目管理培训主要通过：专家教授及项目管理专项人才集中授课原则，本次学习各位学员要把转变观念、提升能力作为第一要务。希望通过本次项目管理培训转变党政干部和项目经办人转变思维模式、增强项目管理的执行能力、提高项目管理工作的重视力度和规范化，从而推进我县项目工作的顺利进行。

现在，我把此次培训班的教学安排和一些管理要求向大家明确一下。内容包括：项目的收集、筛选、包装、申报程序、项目建设基本程序、政府投资项目和资金管理等，通过开展本次学习能够切实提高项目管理工作的重视力度和规范化，从而推进我县项目工作的顺利进行。大家都是领导干部，都有很强的实际工作经验，我们倡导研究型、互动性、讨论式的教学理念。目的是希望通过学习，帮助大家提项目管理实际能力，拓展工作思路，愉悦大家的心情，提高工作效能，更好地解决项目管理工作中的实际问题。关于本次培训班的教学管理。我强调几点：

一是要认真学习，学思渗透。授课老师要精心细致准备，增强教育针对性；学员应乐于吃苦，攻坚克难。二是要遵守纪律，树好形象。针对绵阳市对口支援红原县，我们已经开展了很多工作，红原县工作人员的素质和表现都很好，每次都给我们留下深刻印象。此次培训班基本为各单位领导干部，更应树好自身良好形象，既要遵守课堂纪律，也要提高学习质量。三是要保持良好学习风气，争当模范学员。同志们要切实转变角色，珍惜机会，认真学习项目管理知识，力争使此次培训解决红原县项目管理人才缺失的现象，培养有素质，业务过硬的项目管理专项人才。

下面，请允许我向大家介绍一下负责这次培训管理和服务工作的有关同志。他们是：桑佼同志、李世杰同志。相信在大家的共同努力下，此次培训必将取得圆满成功。同时，通过我们相互学习，携手合作，共谋发展，我们的友好合作关系一定会进入一个新的阶段，两地的建设和发展一定会有更加美好的前景。让我们更加紧密地携起手来，共同创造更加辉煌的未来！

最后，衷心祝愿大家在这次培训中学有所获、生活愉快、身体健康！谢谢大家！

2012年10月24日

第二篇：培训动员讲话

XXX集团子公司（邯郸）领导干部培训班动员讲话

（蔡总）

尊敬的李总及各位同仁：

大家上午好！在集团董事会的指示下，薪酬提名委员会、战略投资委员会的精心准备，本次为期两天的领导干部培训班即将开课，在此，我代表集团董事会及参加培训的各位同事对他们的辛勤付出表示衷心地感谢！对XXX集团行政中心、人力资源中心所做的配合工作表示感谢！同时，也对所有能在百忙之中参加培训的、致力于集团快速发展、不断学习并提升个人管理水平的各位同仁表示热烈的欢迎！

这次培训，是遵循董事长提出的不断提升经营团队决策能力、拓展经营团队的战略眼光、打造学习型团队的战略要求，而精心准备的一次培训；这次培训，也是顺应集团战略转型期的实际需求，引导大家加快步伐、紧跟集团迅速发展的一次培训。对于本次培训我有以下一些看法，想要和大家一起分享。

首先，要正确认识本次培训的重要意义。

今天的集团，在历经了创业的艰辛之后，已经步入了快速发展的轨道。经过集团领导层的运筹帷幄和包括大家在内的全体经营层的拼搏实干，集团正处在战略转型的关键时期！如今的集团，正在从过去的区域性集团公司，向全国性、国际化集团公司转变，正在从过去的单一从事能源产业，向综合化、多元化经营转变，正在从过去的实业集团，向产业投资集团转变！

集团公司的战略转型，对大家而言，既是难得的机遇，又是全新的挑战。集团在发展，市场在发展，经济环境也在发展。新的变革，必然要求我们在思维上要有新的火花，在经营上要有新的调整，在管理上要有新的突破。在这样的情况下，无论是缺乏创新、因循守旧，还是思维陈旧、固步自封，都会拖慢大家的步伐，打乱团队的步调，也必然会让有的人跟不上集团的发展步伐，最终在竞争中被淘汰。

然而，今天我们大家能够坐在一起，就已经说明了大家都是因为对集团的发展充满信心、对自己在集团的发展充满信心，才会在周末放弃休息来接受培训，才会坚定不移地选择集团作为自己事业的平台。既然已经选择了作为集团这个大家庭中的一分子，我们的大家庭也衷心地希望所有人都能不断提高自己的管理能力和管理水平，都能同集团的战略步伐保持高度的一致，这样，我们才能作为一支勇于创新、同心同德的队伍，把集团的事业推向新的高峰！这次培训的目的，正是为了在思路上给大家以启发，在管理上给大家以启示，在方法上给大家以启迪。希望大家能够在培训中拿出以往在经营中的韧劲、拼劲、干劲来，认真学习、勤于思考，力争在两天的学习中取得尽可能多的收获。

下面，正是我想对所有参加培训的同仁提的几点要求。

第一，要把握机会，认真学习，保持良好的学习态度。

这次培训的课程设计，经过了董事会薪酬提名委员会、战略投资委员会的认真讨论和精心设计，涵盖了企业战略管理、领导角色管理、团队管理在内的各个方面，内容丰富，对平时已经具备了大量实践经验的大家而言，是一次不可多得的提升管理思维的机会。希望大家能

够充分把握住每一个环节，认真学习，以饱满的热情参加这次培训。

第二，要认真思考，联系实际，切实提高管理的水平。

课堂上的学习，一定要联系到实际的管理中来，这样才能使我们的管理水平得到切实的提升。在培训过程中，希望大家能够认真思考，密切联系实际，把自己在管理中成功的经验和失败的教训，与培训中的理论和案例结合起来，认真讨论、分析，取长补短，共同进步。

第三，要注重积累，不断创新，打造XXX核心竞争力。

当今的市场竞争，是人才和智力的竞争，集团始终坚信，只有具备一支严谨、务实、创新、高效的团队，才能在市场的博弈中抢抓机遇、科学发展。集团过去的成长经历证明了这一点，集团在战略转型的过程中依然会奉行这一点！集团的核心竞争力，就在于我们在座的是一支注重积累、不断创新的人才队伍！希望大家能够继续秉承这一优秀的品质，把这次培训当成一个新的充电站，在培训中不断汲取新的营养。

总而言之，这次的培训，在集团提升管理水平、打造精英管理团队的过程中仅仅是一个开始，也是我们迈向集团化、国际化、现代化过程中的一个开始。集团未来的发展，还有赖于在座各位的共同努力、共同进步、共同推进，希望这次培训能够成为大家工作生涯中的一个新起点、新坐标，希望大家通过学习，能够不断获得新的感悟、新的启发，能够在未来的工作中紧跟集团的发展步伐，能够在推动集团更好、更快向前发展的过程中，更好地实现自我、更好地体现人生的价值！

最后，预祝本次培训取得圆满的成功，也祝大家学有所获、学有所悟、不虚此行！谢谢大家！

第三篇：技能培训动员讲话

培养新农民 建设新农村

同志们：

刚才，听了几位同志的发言，很受启发。这几位同志介绍的经验都很好，值得借鉴和推广。蒋美兰同志的发言，反映了地方政府对农民教育培训和农广校事业的重视与支持;亓红延同志的发言，反映了基层同志对教育培训的需求，也反映了广大农民对农广校工作的认可;吉林省双辽市和山东招远市农广校的做法和经验也值得大家借鉴。

这些年来，农广校的同志们，特别是长期工作在基层一线的广大教师，辛勤工作，无私奉献，为农业和农村经济的发展培养了大量人才，做出了重要贡献。在此，我代表农业部、代表杜青林部长，对大家表示衷心感谢，对工作在农民教育培训战线的同志们，表示亲切地慰问。下面，利用这个机会，我也作个发言，讲三点意见。

一、培养新型农民是建设新农村的重要保证

党的xx届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务，明确了推进社会主义新农村的一系列政策措施，要求按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民-主的标准，扎实稳步推进新农村建设。五中全会专门强调，要培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，提高农民的整体素质。为了贯彻落实中央的战略部署，农业部提出了贯彻落实新农村建设的实施意见，要求加快现代农业建设，实施“转变、拓展、提升”三大战略，启动“九大行动”。培养造就新型农民，内涵丰富，任务艰巨，需要我们付出艰苦的努力。我们要有强烈的事业心、责任感和使命感，首先要充分认识到农民教育培训工作的极端重要性和紧迫性。

(一)培养新型农民是新农村建设的核心内容。没有新农民就没有新农村;建设新农村，就要培养新农民。农民是新农村建设的主体，是新农村建设的直接参与者和主要受益者。没有农民科技文化素质的提高，没有适应现代农业建设需要的新型农民，新农村建设就缺乏根本支撑。只有培养造就千千万万高素质的新型农民，把农村巨大的人口压力转化为人力资源优势，形成持续推动建设新农村的力量源泉，才能让农民共享和使用农业科技成果，推进现代农业建设;才能提高农民务农和转移就业的能力，形成增收致富的长效机制;才能使农民崇尚科学，崇尚文明，形成农村良好的社会风气。

(二)培养新型农民是推进新农村建设的战略抓手。新农村建设的关键在于发展农村经济和提高农民素质。农村经济的发展一靠政策、二靠科技、三靠投入，但从长远看，关键还是要靠科技进步。在科技的创新和发展中，劳动者是决定因素，只有把农民培养成掌握和运用现代科技的新型农民，才能使农业科技成果真正转化为现实生产力，才能更好地实现“三增”目标。所以，我们要把农业和农村经济的发展，真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。培养新型农民是新农村建设的重要抓手，抓住了新型农民培养，就抓住了新农村建设的关键。

(三)培养新型农民是解决“三农”问题的客观需要。说到底，“三农”问题的核心是农民问题。我国农民基数大、素质相对偏低。据统计，在4.9亿农村劳动力中，高中以上文化程度占13%，小学以下文化程度占36.7%，接受过系统农业职业技术教育的不足5%。农民的科技文化水平制约了先进技术和装备在农业生产中的应用，制约了农村良好社会风气的形成，制约了自我发展能力的提高，已经成为解决“三农”问题的瓶颈。不提高农民素质，根本解决“三农”问题就会成为一句空话。

(四)培养新型农民是加快社会经济发展的必然选择。《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》明确提出，要大力开展农村劳动力技能培训;《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》进一步指出，要“支持新型农民科技培训，提高农民务农技能和科技素质。实施农村劳动力转移培训工程，增强农村劳动力的就业能力。实施农村实用人才培训工程，培养一大批生产能手、能工巧匠、经营能人和科技人员。”国务院近期发布的《全民科学素质行动计划纲要》，也明确要求实施农民科学素质行动计划。可以说，培养新型农民已成为推动经济社会发展的内在动力。

二、当前农民教育培训工作中要重点解决的几个问题

农民教育培训是培养和造就新型农民的根本途径。影响农民教育培训工作的因素很多，我这里主要强调当前和今后一个时期，需重点解决的几个问题。

(一)发挥农业部门的主体作用，充分调动各方面的积极性。首先，农业部门要进一步发挥好统筹、协调、组织和服务的功能，要千方百计争取政策和资金，制定规划，加强指导与评估，搭建好工作平台。其次，要充分利用教育、科技、文化等各行业、各部门的现有资源，形成农民教育培训合力。第三，要充分调动教育培训机构的积极性，使隶属于不同行业和部门的教育培训机构广泛参与。第四，要充分调动农民的积极性，切实增强他们增收致富和自我发展的能力。

(二)采取更为有效的措施，建立健全农民教育培训工作长效机制。要充分发挥广播、电视、网络等远程教育培训手段的优势，采用发放技术明白纸、播放光盘、科技直通车下乡、开通科技大喇叭等等形式，开展普及性知识培训;要采取手把手、面对面的现场培训方式，注重理论知识和实践的结合，提高农民的综合素质。要进一步完善政策，加大投入力度，为农民教育培训工作提供条件保障。在此基础上，要进一步完善体系、强化手段、稳定队伍、调动农民自身积极性，建立起农民教育培训工作的长效机制。

(三)提高农民教育培训效果，真正做到让农民满意。要引导教育培训机构根据农民的需要，采取农民喜闻乐见的方式开展教育培训，不断提高农民教育培训效果。要以培训内容农民是否需要、培训方式农民是否接受、培训结果农民是否满意，来作为衡量农民教育培训效果好不好、质量高不高的标准。要大力开展调查研究，摸清基本情况，准确把握农民需求，根据需求确定培训内容;在组织实施上，要进村办班，利用集中讲解、现场指导等灵活多样的培训方式，方便农民学习，提高学习兴趣，确保取得实效，努力做到真正让农民满意。

三、农广校要充分发挥培养新型农民的重要作用

回良玉副总理在致中央农广校成立25周年贺信中指出，农广校“作为我国重要的农业职业教育、农民科技培训和农村实用人才培养基地，在建设社会主义新农村的历史进程中肩负着重大使命”。成立25年来，农广校开展了大规模的农业实用技术培训，培养了大批农村实用人才，为促进我国农村经济社会发展做出了重要贡献。当前和今后一个时期，农广校要进一步按照“培养新农民、建设新农村”的要求，紧紧围绕实施“三大战略”和“九大行动”，继续发挥农民教育培训的重要作用，培养新型农民，为新农村建设做出新的更大的贡献。

(一)以培养新型农民为重点，大力开展农民科技培训，提高农民务农技能和科技文化水平。围绕主导产业和资源优势，举办各种实用技术培训班，积极开展培训、咨询、示范和推广服务，大力推广现代农业新技术、新成果、新品种和新方法。结合新型农民科技培训项目，举办绿色证书培训班，根据农民从事产业进行产前、产中、产后各个环节的系统培训，使农民具备从事农业技术工作要求的基本知识和基本技能，着力培养大批骨干农民。

(二)以培养适应城镇化、工业化需要的产业工人为重点，开展农村劳动力转移培训，提高农民转移就业能力。要发挥农广校自身优势，积极参与阳光工程，积极申请国家阳光工程培训任务，大力开展农村劳动力转移引导性培训和职业技能培训工作，提高农民转岗转业技能，增强农民转移就业能力，加快农村劳动力转移步伐。在培训中，要提高培训的针对性，规范培训内容，保证培训时间，加强实践教学，努力提高培训质量。

(三)以培养农村实用人才为重点，积极参与“百万中专生计划”，培养具有中专学历的实用人才，提高他们带头致富和带领农民共同致富的能力。以产业发展为依托，围绕产业设置专业，采取远程教育和面授辅导相结合的方式，重点培养村组干部、专业能人、农民合作经济组织骨干、农村经纪人和远程教育接收站点管-理-员等，使他们成为建设社会主义新农村的带头人和发展现代农业的骨干力量。“百万中专生计划”已被列入农业部XX年要办的15件实事之一。各级农广校要积极参与，主动承担任务，认真抓好招生、教学和管理等各个环节，确保把实事办实，把好事办好。

此外，还要以满足农民需求为导向，加强教育培训媒体资源和手段建设，增强自身实力。在模式、手段等方面学习和借鉴国内外成功的经验，提高农民教育培训的效果和效益。

最后，我想再强调几个方面的工作。培养新型农民，农广校义不容辞，责任重大。要完成好这一历史重任，必须在以下几个方面狠下功夫。

第四篇：党校培训动员讲话

党校培训动员讲话

同志们、同学们：

今天全院700余名学生中的优秀分子,进入到党校第十二期高级培训班及第十五期中级培训班学习。你们将通过党的基本理论、党章基本知识的教育、学习。加深对“三个代表”重要思想、科学发展观的理解，为不断端正入党动机、明确入党目的，奠定思想政治基础，为使大家顺利地完成培训任务,我给大家提几点要求：

一、提高认识

中央对发展高等教育的要求是:培养中国特色社会主义事业的建设者和接班人，把优秀的青年学生凝聚到党的队伍和事业中来，是高校实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的一项具有战略意义和现实意义的重大举措。我们明德学院培养的人才具有比较扎实的科学技术知识，富有一定的创新精神。其中还有一批应具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，能推动祖国现代化事业不断开拓前进的优秀分子，这就需要让党的理想信念在你们的头脑中入脑、入心，把坚信党的理想信念并愿意为党的事业奋斗终身、积极向党组织靠拢内化为自觉行为。

学院党委为全面贯彻中央的指示精神，全面实施党建创优工程，推进学生党建“三个一”工程。把大家组织起来参

1加培训，让你们在党组织的教育培养下，树立正确的政治方向，在正确的道路上健康成长。务必请大家提高认识、高度重视。

二、端正学风

党校的培训，通过授课、自学、讨论等环节，帮助大家提高对党的认识。大家一定要认真听课，做好笔记，积极思考，认真学习新党章。以党章来规范我们的言行，讨论中应积极做好准备，写好发言提纲，虚心听取同志们的发言，相互取长补短，吸取营养。要注意把我们所听到的、书本上学到的，联系实际中的问题进行思考。正确认识当前我们国家正在为成功举办奥运会所面临的大好机遇。同时也应看到，国际上的反华势力，与国内的藏独、疆独、法轮功、民主分子等敌对势力勾结，妄图分裂祖国、破坏奥运会的图谋。我们一定要把爱国热情倾注到维护国家社会的安全、稳定；倾注到奋发学习、立志成才上来。做好我们每个人的本职工作，把爱国热情纳入理性轨道，为成功举办好奥运会，实现对国际社会的承诺贡献力量。

三、严格纪律

到党校来学习，应该说是全院学生中的优秀分子和骨干力量。请大家一定要严于律己，遵守课堂纪律，按时到课，不得做与培训无关的事，准时参加培训班组织的各项活动。这是达到培训预期目标的重要保证。

四、规范管理

我们各系党支部的负责同志及各培训班的班主任，应该严格按党校的规定，认真落实党校的培训计划，做好思想教育工作，把他们参加学习、培训的情况作为培养考察、发展的一项重要依据。对那些多次缺席、不按规定参加培训环节的学生，应按党校的规定予以处理。请你们一定尽职尽责，你们是完成党校培训目的的重要保障。最后，预祝大家圆满完成学习培训计划，取得可喜的成绩！

谢谢！

第五篇：按摩培训动员讲话

在第十七期初、中级盲人保健按摩培训班

开班仪式上的讲话

州残联党组书记、理事长谷云芳

2011年6月14日

亲爱的盲人朋友们、同志们：

大家好！

2011年是残疾人事业“十二五”规划的开局之年，也是加快我州残疾人事业发展的关键之年，在这样的新形势下，州残联决定集中12天的时间开展我州第十七期初、中级盲人保健按摩培训，旨在进一步提高全州盲人按摩水平，全面推动盲人按摩业的发展，为盲人提供平等就业创业机会。在此，我谨代表州残联党组、理事会对前来参训的盲人朋友们表示热烈的欢迎并致以亲切的问候，对给我们提供培训场地的印金职业中学实习基地和所有参与此次培训的工作人员表示衷心的感谢。下面，我就开展好此次培训讲两点意见：

一、充分认识盲人保健按摩的重要性

由于受身体障碍等因素的影响，盲人是各类残疾人中障碍最大、就业最困难的群体，就业渠道非常少。但盲人以其触觉灵敏、精神专注的独特优势特别适宜从事按摩工作。按摩作为中华民族特有的医疗、保健方法，经济适用、安全有效、简便易行，深受群众欢迎。大力发展盲人按摩事业，加

大盲人保健按摩培训使之掌握一技之长从而解决盲人就业难的问题已成为残联的一项重要的工作。几年来，州残联一直把盲人保健按摩培训工作摆在重要的位置，经过前十六期的培训全州共有200多人次接受了盲人按摩培训，84人取得初级保健按摩师资格证，32人取得中级保健按摩师资格证，6人取得高级保健按摩师资格证，2人取得按摩技师证。截止目前，我州共有盲人按摩30多家，其中21家办理了工商登记注册，形成了职业培训、资格认证、质量督导、市场准入、市场开拓五位一体的盲人保健按摩行业新格局，成为我州残疾人事业发展的一片旗帜。

同时，在各级党委、政府的重视和支持下，我州各级残联把盲人按摩工作作为促进盲人就业、改善盲人生活的大事来抓，全州盲人按摩的政策体系逐步形成，工作机构日趋完善，按摩培训成效显著，许多盲人通过培训后就业改善了生活状况，走上了致富之路。培训实践使我们认识到，盲人按摩是改善盲人生活状况，提高社会地位，平等参与社会生活的基础，是实现人生价值的关键，因此，坚持不懈继续加大盲人按摩培训力度，使广大的盲人朋友掌握一技之长进而改善生活条件，对于促进我州残疾人事业发展、维护社会稳定具有重要的意义。

二、精心组织 认真培训 确保培训取得实效

此次培训计划培训12天，将从《正常人体解剖学》、《经

络腧穴》、《中医基础》等理论课程和盲人按摩手法实际操作等方面展开培训，课程内容丰富、安排合理恰当，培训结束后所有参训人员经过省盲人按摩指导中心的考核后将取得相应的职业资格证书。为确保培训取得实效，我就培训期间相关工作提几点要求：

一是确保培训效果，教师在培训过程中要针对盲人特点进行课程讲授，采取有效措施，让学员听得懂、学得进、用得上，严把教与学两个关口，保证教学到位，学生学技到手，把这期培训班办成一期高质量的培训班；

二是确保安全，严格管理。在整个培训过程式中，州盲人按摩指导中心和印金职业中学实习基地要严格教学管理，妥善安排好盲人的后勤保障工作，确保参训学员培训期间安全无事；

三是希望参训的盲人朋友要发扬自强不息、奋发向上的精神，积极克服各种困难，在这次培训学习中严格按照教学要求，遵守纪律，尊重教师，认真完成各项学习任务，努力提高技能水平，为实现就业奠定坚实的基础；同时，珍惜学习机会，掌握好一技之长，在培训结束后，不断总结经验，提高自身工作素质，以自己的劳动成果来回报家庭，回报社会。

最后，预祝此次培训取得圆满成功，祝参训的盲人朋友们学有所成、学有所用！