社团文化节暨社团招新

第一篇：社团文化节暨社团招新

拾忆社团光华 凝聚青春力量

2011年9月22日至10月16日，由嘉兴学院主办，嘉兴学院学生会社团管理中心承办的第十一届社团文化节在嘉兴学院隆重举行，前后共历时一个月。

本次文化节以“拾忆社团光华，凝聚青春力量”为主题，共45个校级社团参与，其中43校级社团参加了社团招新。文化节期间，各社团开展了丰富多彩的活动：“风之影”摄影协会的图片展、新元素图艺社的“油画达人”活动、跆拳道协会的“华丽破板VS双截棍”比赛、大学生职业训练协会具有针对性的专题讲座„„有些社团还制作了具有本社团特色的海报、喷绘以及宣传海报，吸引了众多师生的关注。

10月15、16日，社团文化节又迎来了一个新高潮，嘉兴学院校级社团招新暨第十一届社团文化节闭幕式分别在越秀美食城广场和梁林新食堂门口顺利开展。作为文化节的亮点，招新活动和群英汇得到了广大师生的热切关注和一致好评。最后，在声声礼炮中社管中心主任致辞宣告嘉兴学院第十一届社团文化节圆满落幕。

作为一场学生社团及社团人的盛宴，此次社团文化节展现了社团独特的精神风貌，扩大了社团的知名度和影响力，同时也充分调动了广大学生参与社团活动的积极性和主动性，丰富了广大学生的课余生活，为我校校园文化建设和社团建设的进一步发展提供了借鉴和帮助。

第二篇：社团招新

苏州市职业大学社团招新以和煦的阳光拉开帷幕，9月26日27日一大早，南区北区食堂前随处可见紧张忙碌布置咨询报名处的学生社团。到了中午12点左右，各个社团招新出现异常火爆的场面，学生社团的宣传板也都各有特色地摆放在各自所在的报名处并设有新颖的咨询台，并把该社团特色的道具摆放在前，但更多的社团采用发传单的形式来招纳更多的新同学。我们社团以讲解的形式进行招新，使他们充分的认识我社团的主要方向。在咨询台现场报名的同学和我社团的工作人员攀谈起来，场面非常的和谐。

各学生社团都以热情耐心的态度向新生们讲解该学生社团的相关情况，除此之外现场还有社团表演，例如街舞，轮滑等等。吸引很多新生甚至是在校老生们前来观看。食堂两侧满是人潮，丰富的活动让人眼花缭乱。

学生社团是校园文化活动不可缺少的一部分，是学院精彩生活的源泉。通过这次社团统一招新活动，增加了新生与学长们之间互动交流的机会，让刚进大学校园的新同学进一步认识及了解到社团的大概信息，使得他们有了主人翁的感觉。我们相信，新的血液的注入会让我们校园文化更多姿多彩！

翰景文学社供稿：王艳

上午的天空中虽然还下着小雨，让人感觉有点湿冷，但络绎不绝的人群无疑证明了招新的火爆与同学们的热情。在这种恶劣的天气下，各个社团的工做人员依然坚守岗位，各出奇招。虽然今天是最后一天招新，但是同学们的热情依然高昂。各个社团的宣传板己各有特色地摆放在各自所在摊位并设有新颖的咨询台，并把该社团特色的道具摆放在前，但更多的社团采用发传单的形式来招纳更多的新同学。我们社团以发传单和讲解的形式进行招新，以热情的态度和耐心进行讲解。使他们充分的认识我社团的主要方向。在咨询台现场报名的同学和我社团的工做人员攀谈起来，场面非常的和谐。通过这次社团统一招新活动，增加了新生与学长们之间互动交流的机会，让刚进大学校园的新同学进一步认识及了解到本社的大概信息，使得他们有了主人翁的感觉。坚信在以后文学活动的日子里，有融入了这些新成员的文学大家庭，将会向着更远大的目标，迈出更宽阔的步伐，取得更丰厚的成绩！络病协会（肖婷）

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月新闻简报

ACCA华南区9

第三篇：社团招新策划书

中 南 财 经 政 法 大 学 2012 年 社 团 招 新

主办：共青团中南财经政法大学委员会 中南财经政法大学学生社团联合会

一、活动背景

金秋九月，2012级新生为学校的发展注入了新的血液。刚迈入大学的他们无不向往着缤纷的大学生活。而在大学校园里，学生社团是一道别样的风景，是校园的活跃因子，是莘莘学子梦想启程的宝地。为了展现校园文化魅力，丰富同学们的校园生活，促进校园文化建设，社团招新活动应运而生。

二、主题

新学期新气象，社团招新纳真才

三、招新时间

2012年10月20日(星期六）~10月21日（星期日）8:00~18:00

四、招新地点

南湖校区：新体北通道——西北通道前

五、主办单位

共青团中南财经政法大学委员会

六、承办单位

中南财经政法大学学生社团联合会

七、协办单位

中南财经政法大学各学生社团

八、活动对象 2012级全体新生

九、前期准备

（一）宣传方式：

1、海报宣传：10月14日前将海报张贴于两个校区各宿舍楼下、食堂，以及

南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。

2、展板宣传：10月14日前将展板摆放至五羊广场。

3、网络宣传：10月16日前将各社团上交的图文等媒体材料制作成社团宣传

方便为南湖校区新生解答关于社团招新的部分问题。

4、校园媒体宣传：联系广播台、校报、文澜网络宣传本次招新活动。

5、宣讲会：10月18日进行宣讲会介绍社联社团的相关情况，并告知新生招

新的时间和地点以及注意事项。

6、联系南湖的班干部，在各班进行宣传，通知各班社团招新相关事宜。

（二）各部门工作安排：

发展联络部： 1、10月10日完成社团招新宣讲策划和社团招新策划，并及时与团委老师沟

通，完成策划的修改。2、10月13日前联系商家以及学院借用帐篷，并最后确定帐篷数量。3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签，确定各协会招新当天的位置。4、10月18日前将社团招新注意事项发至社团公共邮箱，并通知各协会注意

查收邮件。5、10月20日完成社团招新场地的划定。

办公室： 1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。2、10月16日前负责联系招新时社联工作人员所需桌椅。3、10月15日前完成招新场地的申请。4、10月19日前完成招新当天社联工作人员值班表。

宣传信息部： 1、10月14日前完成海报、宣传单、展板的设计与制作，并将海报贴至南湖校区和首义校区的各宿舍区、食堂，展板摆放至南湖校区的五羊广场和首义校区的指定地点。

社团事务部： 2、10月15日前确定参加招新的社团数量及社团名单。3、10月16日确定社团招新许可证的办理。

财务部： 1、10月12日前制定好协会收费文件，使协会收费有章可循，严格维护同学利益。2、10月14日前准备好招新当天所需的发票联，并盖好章。3、10月14日前确定各协会会费类型。4、10月17日前对招新当天收费人员进行培训，并交代注意事项。

九、招新流程

1、到咨询点处浏览报名流程、社团概况。

2、到各社团招新点充分了解各个社团。

3、选择若干决定加入的心仪社团，并在社团处登记资料。

4、于社联缴费处填写社团缴费收据。

5、凭收据到相关社团领取会员相关证件。

6、正式加入社团，并保留所开收据。

十、当天工作流程

十二、注意事项

（一）全体工作人员工作要求 1.必须熟悉招新的程序及注意事项，能回答同学的各项提问。2.一天的招新完毕，工作人员需提醒各社团应注意保持其招新点的卫生，招新结束需要进行打扫。

（二）、各部门和主要活动点工作要求： 1．发展联络部应该提前看天气预报，注意招新当天的天气状况，若遇下雨，招新应顺延，并由办公室另行通知社团负责人新的招新时间。2．宣传信息部预先准备大的塑料薄膜，下雨时，及时保护宣传板。篇二：社团招新策划书

琼州学院魔术协会招新策划书 前言：

根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块： 1． 2． 正式招新前的宣传； 招新期间的宣传。

一． 主题：招新活动

二． 时间：十月上旬（具体时间待定）

三． 地点：琼州学院第一食堂门口

四． 主办单位：社团联合会

承办单位：魔术协会

五． 活动背景：又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。

六． 活动目的：展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。

七． 招新的具体流程：

（一）活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等）。

（二）活动前期之宣传阶段：

1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动；

2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表；

4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同

时也会利用展示架来宣传我们的社团；

5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传；

（三）正式招新工作阶段：

1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。

3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。

4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。

5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。

6、确定社团摆摊和申请板的位置。

7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。

8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

（四）注意事项：1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。2.收表。收表是要登记好序号，并告知新生。3.发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。

九．人员分配：

为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。

（一）、宣传工作

1、宣传单的制作由策划部负责。

2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。

3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。

（二）、招新现场由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

（三）、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。

十．经费预算：

1、招新宣传单300张：240元，0.8元/张。

2、p海报6张。300元，50元/张。

3、活动后勤费用及相关车费：50元。合计：

十一。活动要求：工作人员服装整洁，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有一定的魔术基础。2013社团联合会 魔术协会 年10月11日篇三：大学生社团招新策划书

某某协会12级招新

活动主题：我的大学，我做主

承办单位：

策划人：

策 划 书

策划时间：2012年09月

新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，某某学校在大一新生的加入下显得更具活力，在此，我社团热烈欢迎新老同学的到来，同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，因为我们有共同的目标和兴趣，所以我希望大家一起携手，一起奋斗！把我们的这个新社团建设好！当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召，以这个为契机，我们嵌入式社团策划了开展2012年招新活动。

一、招新目的为了保证某某协会有新鲜的血液的注入，有足够有兴趣以及有能力的后备力量，能更有效地开展协会工作，实现协会干部的新老交替，培养和壮大协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥协会的领导和带头作用，让学生不仅仅是在课堂上学到知识，更能够让学生在课余的时间在协会中学到有关于自己专业以及兴趣的知识，培养自己的自学能力，锻炼自己的动手能力。同时也能够给那些个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习。

二、招新时间

2012年9月20日~2012年9月22日

三、招新地点

暂定学二食堂前面

三、招新细则

（一）招新对象

12届新生以及11届学生

（二）招新要求

1、承认协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。

2、对协会有兴趣的学生，无论其基础怎么样。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识。

4、具有团队合作精神。

（三）招新人数

招新人数在招新时具体定义，目前暂定为250人。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。

四、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程

①宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。

2、要求

①海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位

置设置招新点，填表报名招会员）。

4、其他可行性措施

如果情况允许（例如协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼），协会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到协会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

五、前期准备

1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。

3、尽快做出招新海报。

六、现场招新

（1）场地由学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。

（2）由财务部负责收取会费（待定）。

（3）现场咨询由协会干部轮流值班

（4）招新结束后由协会干部收拾场地。

（5）对整个活动进行总结。

七、人员安排

1、招新活动负责人：会长、副会长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

3、宣传部: 负责活动前海报的制作和宣传

4、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

5、人员具体安排如下：

（1）财务部:买好各项用品并复印好宣传单。

（2）其他部门：组织部把椅搬到指定位置，弄好各项装饰工作。开始招新时，在招新过程中，由宣传部发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。

八、招新用具

1、展板一张，稿纸一本。

2、桌凳三副。

3、宣传单若干，海报若干。

4、注册登记表、文件夹。

5、笔、矿泉水。

九、活动经费

大海报 元/张× = 元

小海报 元/张× = 元

招新表 元/张× = 元

发票

笔 元/支× = 元

矿泉水 元/箱× = 元

共 元篇四：社团招新策划书 2012新学期社团招新策划书

一、活动背景

新学期伊始，苏大迎来了2012级新生，苏州大学校社团联会校作为沟通学生和社团以及社团和学校的一个学生组织，有义务丰富校园文化，缤纷大学生课余生活。苏州大学现有276个社团，社团招新是每个社团的常规重点工作。为了增进广大新生对全校社团的了解，扩大新生的社团选择范围，确保社团招新有秩序地进行，统一社团招新时间、形式，不在社团招新时出现混乱，方便校社联管理社团，校社联特举办此次社团招新活动。

二、活动目的及意义 1.对于社团

保证各社团有新鲜血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展常规工作，实现各个社团新老干部干事的交替，培养和壮大每个社团队伍，保证工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务社团，管理社团。2.对于新生

丰富了新生业余生活，增强学生学习技能、提高学习效率，培养学生创新精神，提高综合素质，形成严谨、开放、活泼、文明的校园活动氛围。加强全校同学之间的联系，让广大新生更早的面向全校乃至社会发展。使学生在与学生、社

团之间的互动过程中提高大学生的实践能力、创新能力和组织策划能力。3.对于学校和校社联

使校园文化走向多样化，增强社团发展的动力的同时，通过有组织的进行社团招新，方便管理社团，使社团在招新过程中不出现欺瞒、强制等不良现象，易于校社联和学校管理。

三、活动时间：

2012年大一新生军训结束期间或之后（暂定）

四、活动地点：

独墅湖校区一期篮球场和二期田径场

五、前期准备： 1.社团申报参与：社团2012学年上学期提交招新活动参与申请表、节目申请表至校社联，校社联新学期开学后审核申请表，并至少提前一周进行节目的筛选、彩排。2.工作组会议：主任会议、各中心会议、工作组会议分派任务 3.物品准备：

（1）需要借的物品：桌子x张、遮阳伞x个、音箱、话筒、海报、海报架

（如社团狂欢日的那种）

（2）需要买的物品：气球、彩带、红地毯、一二三等奖品，小贴纸（可定做）、卡纸、马克笔、舞台背景（塑料幕布，参见苏医百年庆舞台幕布）

（3）需要制作的物品：用卡纸做贴在遮阳伞上的社团编号、名称；地图打印（详见场地安排示意图，地图即在相应地点加上社团名称）、海报、明信片（定做）4.人员准备： 每个入口负责人2~3名，换奖品处负责人3~4名，操场按地划分负责的工作人员，主持人1~2名，固定摄像人员一名，其他工作人员也可以拍摄。5 人员联系：安排每个人负责几个社团，需要进行对接、安排每个社团的场地以及协助布置场地，联系社团负责人 6.场地布置：

一期：（暂时未定）

二期：

位置

六、前期宣传：

1.海报宣传：手绘海报两张（一期一张，二期一张）2.电子海报：放在e海报当中进行宣传 3.led单色屏宣传：独墅湖校区各宿舍楼楼下 4.老校区、一期可以利用广播进行宣传 6.在活动前期在五六食堂门口做宣传。鉴于发传单太老套，不环保，所以拟采用免费帮同学寄明信片回家的活动做宣传。活动可以“中秋 明信片带我回家”

或“爸爸妈妈 我在大学很好”为主题。明信片上的图案可与中秋或者家乡有关，采用温馨色调的明信片，在明信片上打上社团招新活动的口号、logo等基本信息，同学填好明信片后出1元钱我们就可以帮忙寄回他的家，具体情况视资金情况而定。（详细活动过程可借鉴母亲节寄明信片活动（主办方是谁不记得了））7.与车协或者轮滑等社团协作，在新生军训期间，车协或轮滑的成员举着有关招新的旗帜或者标语经过并呐喊，扩大招新活动的知名度 8.军训期间工作人员身穿去年军训服装进行一次快闪，快闪完喊出招新口号宣传 9.制作宣传视频。邀请一些四五星级社团的负责人（或是社团报名申请参与，将视频中出现的社团控制在15~20个）前来拍摄宣传短片。短片为5~10分钟，每个社团在15~30秒的时间内以广告的形式介绍自己的社团。最后每个社团的负责人喊出“xxxx！”（本次社团招新的口号，如“百团大战、秀出风采”等），每个社团负责人一个镜头很快的切换过去作为背景。

七、活动流程

7:30~8:30（1）社联工作人员7:30到达活动场地

（2）和食堂人员、电信局负责人进行遮阳伞、桌椅的借用

沟通工作（准备好遮阳伞、桌椅即可，搬运则由社团内 部派人过来搬，社联人员做好指导、疏散工作）篇五：社团招新计划书

北京交通大学数学建模协会

招新计划书

主办单位：数学建模协会

活动时间：2008年9月21日（星期日）

活动地点：北京交通大学东校区学生公寓三四号楼之间的羽毛球场 活动方式：办展台、展板招新

活动对象：交大全体大一新生

活动目的：为了传承我们对数学建模的热爱，为了挖掘更多热爱数学

建模的同学，帮助大一新生了解数学建模，走进数学建模，同时也是为了扩大我们数学建模的规模，为数学建模协会注入新鲜血液，我们数学建模协会在校团委社团部的带领下，将于9月21日在北京交通大学东校区羽毛球场进行招新活动。

活动形式： 1.活动前期宣传：19号将宣传海报贴到东区宣传栏中，作总体宣传，并将招新地点、时间、方式宣传出来。

2.20号中午在东区食堂分发传单200份，继续向同学宣传我们的招新活动。3.活动当天，通过挂条幅、贴海报以及展板的形式提供同学们数学建模协会的招新报名时间和地点； 4.在招新地点，我们将分批安排团内人员现场介绍和指导同学们报名，其中上午、中午、下午各一批，每批人数4人左右。同时也会利用展架来宣传我们社团； 5.在本次招新中，协会将对每位会员收取12元会费； 6.招新当天晚上举行新会员动员大会；

招新流程：

1、星期六下午把一些硬件设施（桌椅等）搬到东区指定地点；

2、招新前一天在东区和学苑贴宣传海报和发宣传单；

3、08：00 招新开始，并准备好相关材料；

4、08：00—16：00 招新由社团干部控制现场秩序并带领新生报

名做好相关手续工作；

5、16：00招新结束，社团干部留下整理现场并归还一些设施；

6、当天晚上开会员动员大会；

应急预案： 1．活动当天如果下雨，向校学生会借大的遮阳伞遮雨。校学生会办公室联系人电话：学生会副主席：*** 并将招新宣传单张贴在各宿舍楼里，留下报名电话，补救下雨对招新带来的影响。2．招新现场如果出现报名人员过多，会长联系各部部长，各部部长带领副部前来分员，每人拿一张报名单，避免报名的人员过于火热围堵住宣传台，影响其他想要参加的人报名。3．招新现场如果出现报名人员过少的情况，留一至两人在展台前留守，其余人员在场地中大声向同学宣传，扩大我们的影响力。

第四篇：社团招新总结

xxxx2009年招新工作总结

2009年10月26日，各个社团招新在廊坊师范学院精彩进行。xxxx管理团队人员齐心协力，圆满完成招新工作。本共招新148人，在廊坊师范学院众多大学生社团中名列前茅。

1、xxxx新招会员：148人 管理团队人员：15人 共计：163人

2、共收取会费：10元/人X 148人=1480元 现将招新工作总结如下。

一、前期准备

xxxx的招新准备工作始于暑假后期。

因为较往年相比的特殊性，新生入校后不再军训，所以招新的准备工作较往年也有了提前。

1、xxxx内部改革

xxxx首先进行了内部调整，主要体现在三个方面：

1、活动制度改革

2、人事制度改革

3、财务制度改革。

1）活动制度改革

突出活动本身，淡化敏感话题，是活动制度改革的宗旨。

改革后的xxxx，由先前的部门化演变为过渡项目化，以项目为依托运作社团，使其得到正常发展。现xxxx共设2大项目：培训项目（即学习部）和社团运作项目（即活动部，宣传部，外联部，秘书部等）

2）人事制度改革

人事制度的变化是依托在项目化基础上进行的，除社团运作团队暂主管品牌推广项目之外，学习部专门负责协调社员素质提高。社团运作团队除社长和副社长外其他部门大胆启用新生。培养社团运作人才。

3）财务制度改革

制定出详细的财务制度表，规定相应权利与义务，明细报账制度。

2、迎新宣传

自2009级新生入校起，xxxx开始了宣传及组织工作。1）新生入校当日，拉出横幅欢迎新生入学；

2）和学院招生就业处积极协调，得到学院对xxxx活动的大力支持。

二、招新流程

1、位置

xxxx按照社联的招新流程，经社联协调和组织，拿到了地理位置较好的地方。

2、展台设置

1）为求美观，xxxx特意准备了桌布

2）小型喷绘展板置于展台之前，画面美观，文字简练，看后一目了然 3）为了达到更加正规，特准备了大型展篷，使新社员报名更加方便快捷。4）两个易拉宝分别置于展台两侧，并贴上彩条，是整个布局更具观赏性

3、创新亮点之一：奖品丰富 每天最早入社的十名新会员均可到麦当劳的优惠劵和纪念品。

6、创新亮点之四：以活动为中心

在本次招新宣传中，xxxx始终以活动为中心，努力以活动以吸引会员，保证xxxx健康地发展。

7、创新亮点之五：齐心协力

招新当天，xxxx10多名管理人员全部出动，按照事前明确的分工，介绍，解疑，收费，开票，全部程序都有条不紊地进行。

8、创新亮点之六：招聘配合招新

在招新现场，除正常会员的招募外，另面向全校公开招聘副社长和项目顾问，使宣传力度进一步加强。

三、后期总结

招新结束后，xxxx积极对会员资料进行统计与电脑输入，调整日程表马上准备新学期具体活动的开展。

同时，也召开管理团队内部会议，对招新过程进行总结，找出不足和与其它兄弟社团招新中的差距，力求今后能够克服。

对于招新当天未能报名的同学在9月29日前允许致电补报。对于招聘人员正积极安排时间和地点进行面试。

四、不足

本届招新还存在很多不足之处。

例如在招新当天的报名秩序维护上还稍有欠缺，通过与兄弟社团的交流，力求今后克服；另外，在招新现场形式上还有很大创新空间，例如夸父长跑社的帐篷，艺人琴行的音响播放，都是我们值得借鉴和学习的地方。

总之，不断总结，不断交流，力求做得更好。

第五篇：社团招新工作总结

河南师范大学新联学院交谊舞协会招新工作总结

一年一度的社团招新工作终于圆满结束了，为了能够更好的进行以后的工作，现将本次招新工作总结如下：

一、前期准备

为组织本次招新工作，本协会从招新前两周便开始筹备。刚开学便着手本协会宣传页的设计和制作工作，短时间内便已完成，并组织本协会干事定时发放到新生宿舍，且现场表演交谊舞以达到让大家了解的目的，这极大的促进了新同学对交谊舞知识和本协会的认识和了解！另外，本协会于9月20日在中心花园举办本学期第一次舞会，更为充分的展示了本协会的魅力，吸引了很多新同学观看和参与。

9月25日，新联学院社团管理委员会针对本次招新召开了招新工作的总体布置会议，会上强调了本次招新工作的需要注意的地方，同时进行了帐篷的发放工作。随后，本协会内部召开会议，对招新的各项工作进行了安排布置，同时对招新时段的人员进行分配，做到了招新工作的计划性。

二、招新过程

9月26日，招新工作正式开始。社团管理委员会成员和协会成员一同努力，将各个协会招新的所需物品布置到位。本协会成员在上午为扩大影响，两名会员特在招新现场翩翩起舞，在吸引同学们的同时，也展现出本协会招新的活力！

9月26日晚，本协会举办了本学期第二次舞会，本次舞会更加成功，观众数量大大增多，并有更多的新同学参与本次舞会，影响深远！

9月27日，招新工作继续，很多同学通过前一天的宣传也慢慢的了解了我们社团，故招新工作进展顺利！

9月27日晚，本协会本学期招新工作结束！

三、后期工作

招新工作结束后，我们立刻组织人手将招新所借物品归还原主，同时对所招会员进行统计，熬夜做出了我们的新一届的会员名单。9月29日晚，协会将招新会员名单及社团管理委员会代管的协会会费交至社团管理委员会，至此，2009年河南师范大学新联学院交谊舞协会招新工作圆满结束！

四、招新心得

我们今年的的招新情况总体来说好于往年，在招新过程中，我们的招新现场许多新加入的会员纷纷前来帮助我们进行招新工作，他们很积极的向过往同学发放宣传页，宣传我们协会，他们有的放弃了吃饭，有的放弃了休息，有的放弃了学习时间，只是为了能使我们的协会能够发展的更好，在这里，我要郑重地对你们说一声，谢谢。

“无兄弟，不社团”，这是我心中感受的真实写照。在本次招新过程中，无论是社团管理委员会还是各个兄弟社团都给了我们无微不至的帮助，每一个人都在互相帮助的原则下积极的帮助他人。同时，通过此次招新活动，我也同一批兄弟社团的负责人增加了了解，结下了深厚的友谊，“社团是一家”这句话真对！

在这次招新活动中，给了我最大帮助的，还是大二依然坚持留在协会帮助我的同学。进入大二，很多同学都因为这样或那样的问题，渐渐离开了社团，或者不再负责协会的日常事务，我们协会也不例外。但是在这新老交替的风雨飘摇之际，协会仍有一些同学留下来帮我一起做，他们的帮助使我感觉到自己不是一个人在战斗，至少还有这样一群朋友在默默的无私的帮助和鼓励我。

当然说了这么多，这次招新工作我认为还是存在一定问题的。至少是在协调管理方面做得不到位，并且宣传方面虽然已经很不错，但我认为还不够。另外就是没有联合商家一块进行，不能达到招新费用的自给化。这些问题在以后的工作中会尽量改变！

河南师范大学新联学院交谊舞协会

2009年10月