学生会管理制度

第一篇：学生会管理制度

界首市高级职业中学学生会管理制度

第一条：为了明确学生会干部职责，使学生会工作规范化，制度化，做到有据可 依，有章可循，切实发挥干部的先锋模范作用，结合我校实际情况，特制定本管 理制度。

第二条：本制度适用于我校学生会干部，包括学生会主席团成员，各部正（副）部长和学生会干事。注重思想政治道德修养和个人素质。第三条：学生会干部应该有坚定的正确的政治方向，人品德修养。分 则

第一章：学生会干部管理制度

第一条：学生会工作正常有序的开展，离不开广大学生会干部的努力，为了进一 步严格要求学生会干部，规范学生会干部的队伍建设，制定本职责条例。

第二条：学生会干部的工作原则：勤于工作，乐于奉献。

第三条：学生会干部的工作态度：严以律己，宽以待人。

第四条：机构设置

1、学生会主席 1 人。

2、学生会设生活部、文体部、宣传部、广播部、文学部、文艺部六个 部。各部设部长 1 名，（副部长 1 名）

3、学生会隶属团委、德育处管理。

第五条：职责分工 干部职责

一、学生会主席职责

1、全面主持学生会工作。定期召开学生会干部会议。

2、全面贯彻执行学校的办学思想，认真完成学校交给的任务，不断提高学生会办事效率。

3、做好学生会人事工作和学生会干部的思想政治工作，提高学生干部的思想素质、理论素质和业务素质。

4、制定和实施学生会发展规划和学期工作计划，并指导、督促、检查规划和计 划执行情况，定期作出工作总结。

5、协调学生会各部工作，了解分析学生动态，调查常规执行、活动开展情况，及时反馈，做好师生沟通。

6、定期向团委汇报工作情况。

7、筹备下一届学生会，做好学生会工作的“传、帮、带”。

一、生活部职责

1、负责本部全面工作，制定本部工作计划。

2、定期召开生活委员会议，对教室的清洁进行检查，及时督促有关班级整改。

3、组织成员每天进行对校园及宿舍卫生检查评比

1、有烟头扣3.5分，地未扫扣2.5分，垃圾放正门口不清不倒、有垃圾扣1.5，被子未叠扣2分（超过两床以上扣4分)衣服未叠扣1.5分、鞋乱放扣1.5，杯具摆放不整齐扣2分，乱拉电线扣4分，门、墙上乱贴乱画扣2.5分,未起床扣0.5分。

2、室内卫生：地面未打扫扣20分，垃圾不倒扣2.5分，垃圾不搓走扣3.5分，乱涂乱画污迹、有脚印球印扣2.5分，没洒水扣2分（雨雪天除外），有垃圾、黑板未擦、桌椅摆放不整齐扣1.5分，正在打扫

扣10分。

卫生区卫生：未打扫扣20分，花带有食品袋垃圾等扣2.5，不洒水扣2分（雨雪天除外）垃圾不搓走扣3.5分，不按时打扫影响上课的扣4.5分，正在打扫10分。每月进行一次评比，选出“文明班级、文明宿舍”

二、宣传部职责

1.负责本部全面工作，制定本部工作计划。

2.负责组织好学生会及校内的宣传活动

3、在校园重点地段设环保监督岗，维护环保工作。

三、文体部职责

1、负责本部的全面工作，制定本部工作计划。

2、定期召开干部成员会议，布置有关主题活动工作，讨论改善锻炼情况的方案和办法。

3、协助团委策划、组织大型文娱活动。

4、协助体育组搞好运动会，开展好阳光体育活动。

5、协调各类运动场地及体育比赛的安排。

四、广播部站内基本责任

1、热爱播音工作，十分热忱地投入工作，精心准备每一档节目，保证 播音质量。

2、认真使用扩大器、话筒、电脑等设备，对设备加倍爱护，及时维护，有责任心。

3、对站内相关事务处理得当，头脑清醒。召开会议积极发言，不无故

缺席，不迟到。

4、注重对嗓子的保护，注重对播音口语的不断练习。

5、站员在规定时间必须到位播音，不迟播，不早播，不无故缺档。每天认真清理工作平台，认真整理稿件。

6、开会时，各组认真笔记会议记录。

7、有过人的时间观念，有创新意识，在播音主持方面不断积极进取。

8、要按照各组主题编订的广播内容广播，不得擅自更改。

9、广播时，要恪守操作顺序，避免出错，播完后谨记关电脑和机器。

10、如遇紧急情况，要学会随机应变。不能独自处理则及时通知本组 组长及站长。

11、要在完成广播任务的同时以学业为重，不得因广播站工作耽误学习。站长职责，站长必须严于律己，尽职尽责。

12、站长应有过人的才能，认真的态度，独到的管理，创新意识高。站长应有独到的口才，保证校内播音出错率少，质量高，为获得更 高的收听率作出贡献。站长需与站员关系处理融洽，对人不骄横，不傲慢。五：文艺部职责：

1、计划、组织、协调本年级学生组织的文艺和文化娱乐活动；

2、与学校的文艺部保持联系，配合学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高；

3、发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养文艺活跃分子充分发挥文艺骨干的作用；

4发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育；

5、在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力；

6、负责管理好学生会的学生文体活动场所及相关器材、演出服装等 六：文学部职责：

（1）文学部由各班参加文学社的成员组成，文学部部长全面负责文学部工作。

（2）文学部的主要工作为办好学校的手抄报

（3）组织全校同学开展诗歌朗诵、演讲比赛、手抄报等文学活动。

（4）文学社实行内部分工，专门从事稿件收集、筛选、编辑、评奖等工作。

（5）文学社社员每月必须向文学社提供一篇自己撰写的有较高质量的文学作品

第二章：学生会干部任免及管理

1、学生会干部采取层层负责制，实行集体领导和个人负责相结合的方式，各项工作必须逐级上报。

2、学生会干部任免必须按照正常程序聘任或竞聘的方式逐级审批；干事任 免及调配由各部提出意见，最终由团委或学生会主席团审批。

3、副部长以上干部，因各种原因离职者，必须提前向主席递交申请。对于申请离职的干部，学生会主席团研究后由校团委审批，再增补干部。

4、学生会干部必须严格遵守学校的各项规章制度，违者视具体情况予以处理，甚至清除出学生会；违反校纪、校规的学生会干部自动免职，并依照学校相关规定严肃处理。第三章：学生会干部例会制度

第一条：时间：例会每周一次，每学期根据需要进行规定，如遇考试或公共 假日，例会时间另行通知。

第二条：参加人员：学生会干部及各班团支部书记。

第三条：如有临时工作任务，学生会主席应及时通知召开临时会议，各学生会干部必须全部到齐。第四条：例会内容

1、如有活动已结束活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动结果和经验总结。

2、即将开展活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动计划和具体活动方案。

3、各学生干部要及时、全面地将活动过程中同学们反映的信息和问题及时反馈，充分交流，坚持学生干部的批评和自我批评。

4、各委员递交活动总结，对于工作中出现的问题要及时处理。

5、对于工作中难以解决的问题，由主席进行汇总并向政教处报告。

6、主席须将布置的下月活动打印成表格，分发给各部部长。第四章：学生会换届制度

第一条：每学年开学初，学校成立换届领导小组。

第二条：竞选学生会干部的基本标准：工作积极性高，工作责任心强；思想 境界高、有胆识、有魄力；组织、管理能力出色。

第三条：程序：个人填写申请表格——参加现场竞选——考察——正式

录 用。

第四条：时间：每学年开学前半期内要完成学生会换届选举工作。第五章：学生会干部自律制度

第一条：学生会干部在思想上应积极要求进步，自觉提高自己的思想政治素 质，保持良好的精神风貌。

第二条 学生会干部在工作中应起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。

第三条：学生会干部应努力协调好与老师、同学的关系，遇事多征求老师的 意见，广泛团结同学，多与同学沟通。

第四条：学生会干部不应搞特殊化，不能以工作的名义占用上课时间，如果在工作中与相关人员发生矛盾，应保持良好心态，正确处理。第五条：学生会干部应妥善处理学习与工作之间的关系，学习目的明确，学习态度要端正，学习成绩进步要快。

第六条：学生会干部的言行如果背离上述自律制度，应自觉反省检讨。如果在校内造成不良影响，学生会应对其做出开除处理。第六章：奖惩制度

第一条：对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部，由政教处、团委统一评定，于每学年给予一定的精神奖励。如：授予“优秀学生会干 部”等称号，记入个人档案。

第二条：每学年末进行成绩评比，凡是成绩优异，能起到表率作用的学生会 干部，可由校团委推荐，参加“县市优秀学生干部”的评比。第三条：如无故不参加会议，或不履行请假手续，未经批准便不出席会

议，则写一份检查上交。如累计达三次或给学生会工作造成损失，则解除其职，并不再聘用。

第四条：受到学校各种处分（包括通报批评）的学生会干部取消一切评优资格。根据情况，责令其退出学生会。其他未尽事宜，以校政教处和团委决议和解释为准。

校团委学生会

第二篇：学生会管理制度

建筑工程学院学生会管理制度

为加强学生会内部管理，以培养有能力、高素质的学生会干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。决定进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会工作质量。

学生会宗旨：全心全意为全院同学服务 学生会工作方针：分工明确、团结合作

第一章、总则

一、工作宗旨

建立一套健全的学生会内部管理机制，更好的开展各项工作，构筑好学生与老师之间的桥梁，真正体现学生会团结奋进、从同学中来，到同学中去的服务宗旨。

二、学生会构成

为全心全意服务全院学生，学生会的结构如下：主席团是学生会的最高机构，下辖秘书处、纪检部、学习部、体育部、生活部、督导部、就业部、记者团、文艺部、外联部十个部门以保障学院常规工作以及学院日常工作的管理。

体系结构：主席团→副主席→各部部长→副部长→干事

第二章、人事制度

一、成员招聘

1、在学生会工作所有人员，包括主席、副主席、各部部长和干事。

2、招聘对象： 以能力为标准择优录取。招聘办法：采用自愿报名的方式，采取报名——面试——试用——正式聘用的招聘程序，以择优录取为原则。

3、学生会在每个学年初首准备进行干事的招新，随后进行换届选举。新的干部产生后，公布名单产生新一届学生会。

4、竞选学生会主席团的人员须由辅导员面试，竞争上岗。各部门部长及副部长人选由前任部长推荐产生，但都必须由辅导员面试选举公平竞争上岗。

5、所有干部任期满后必须递交辅导员一份详细的述职报告及交接报告，总结在职期间的工作内容及经验教训。

6、部长以上学生会干部因一定因素，自动辞职者，应向辅导员老师递交申请，经批准后方可移交工作。在此之前，不得玩忽职守。

二、工作调动：

1、在担任学生干事工作期间，的确须调整工作部门的干事，需先协调调换部门，然后向部长提交书面申请，经批准后，方可调整部门。

三、退出

1、若自行要退出所在部门，须提交申请并说明退部理由，部长批准后移交手中工作方可离职。

2、若符合下列情况将会被学生会成员撤职除名：

（1）如故意损坏学生会公物，破坏学生会形象，玷污学生会荣誉的人员。（2）对待工作懈怠，缺乏集体荣誉感，自由散漫的人员。（3）不服从管理的人员，态度恶劣，不知改正的人员。

第三章、工作制度

一、部门分工

主席团：执行由院领导下达的工作决议。对全院各类活动进行决策、布置和协调。秘书处：学生会内部承上启下的重要枢纽和“管家”。检查、监督各部门的工作计划并组织好学院的考评；负责起草和参与审议学生会各项规章制度；安排组织学生会的日常会议（如：学生会例会等）；对学生会的各种会议做出详细的工作记录；制作每周的班级简报以及月报表，牵头组织各部门做好每项活动的计划与总结；内部文档的管理；各项活动资料存档。

纪检部：在平时的教学时间中，对各班的纪律情况进行监督检查和评估。在院系举行的活动中，负责维持秩序。针对院内的违纪现象进行制止，对违纪个人及时通报或移交系领导。与各班搞好沟通，在纪律方面与各班班委配合，做好上传下达，有问题及时反映。增强同学们的纪律观念和安全文明意识，维护学生正常的生活秩序。对全院大一晚自习迟到以及早退现象的制止与记录。

学习部：以学习为中心，加强教与学双方的交流，起到教与学双方的桥梁与纽带作用；及时传达教学信息（如各个专业的证书考试、等级考试等），并做好相关的组织工作；开展多种丰富的活动，如讲座、辩论赛；全院大一新生晚自习第一节到勤检查。以身作则营造良好的学习氛围。体育部：组织同学参加学校每的运动会及其他各类体育竞赛。负责各类体育赛事的组织、策划和开展以及全院大一新生每年的早操检查并每周上交早操情况检查表。

生活部：策划与生活相关的各类活动并组织同学参与；组织同学参加公益活动；检查宿舍卫生，督促、创建文明寝室，为学生学习和生活创造良好的环境；做好学生会相关活动的后勤服务及医疗保健工作。定期对各班班费进行抽查，做到认真负责。

督导部：针对学生心理的特点，组织开展各种以学生为代表的各类具有学生特色的活动，作好学生宿舍晚归的检查工作。

就业部：关注学生就业与职业发展，指导学生就业服务工作，以增强就业意识，培养就业能力，规划就业方向，促进学生就业为宗旨，开展各类与大学生就业相关的活动，在企业和学生之间搭建一座沟通和交流的桥梁，做好上传下达的工作。文艺部：主要负责学生会承办的所有文化活动及根据校园生活自行创办活动。负责各类文艺赛事的组织、策划和开展。具体工作包括活动的外联、内联、策划、以及相应晚会舞台、后台的执行等。

外联部：积极联合学生会各个部门努力开拓业务范围，加强校内校外的联系，做到有求必应。

记者团：主要负责记录学院每个活动的精彩瞬间以及活动开展后的跟踪及报道。

二、工作准则

1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。

2、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳。

3、学生会要与全体同学保持密切联系，应该具备较高的思想素质，以身作则，以自身的模范作用去感化、影响、帮助身边的同学，全心全意为广大同学服务，将工作中心建立在全院同学的基础上。

4、学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出，两者相互协调，避免因工作需要考试挂科现象的发生。

5、全体学生会干部要严格遵守校规校纪，塑造优秀学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。

6、学生会干部要积极配合院领导的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用。

三、例会制度

1、学生会例会：

学生会工作例会严格考勤。参会人员不得无故缺席。一次无故缺席，由部长提出口头批评；两次无故缺席，由大会主持进行会上批评；三次无故缺席，请退处理。有事先请假，由秘书处负责考核。参加人员：主席、各部部长及副部长。一般每两周举行一次。

2、各部门相关会议：

由该部全体成员参加。部长负责组织召开，对本部工作进行计划、布置、总结。

3、部长会：

部长会由主席、各部部长及副部长参加，一般两周举行一次，对本院重大事件或活动进行协商，并对下面工作进行计划与协调。部长由会内部实行统一原则，时间和地点由主席确定，秘书长通知。

4、民主会：

为了加强学生会成员的交流，促进学生会内部建设，加强交流，增进了解，使学生会成为一个团结、民主、有朝气的集体，从而更好地开展各种工作，将定期（一般为每三至四周）举行学生会民主会。

由大一干事进行民主发言，各抒己见以加强各部门之间的交流沟通 会议注意事项：

1、参会人员不能参与会议要请假，部长请假要同时向主席或秘书长以短信方式请假，干事请假要向部长短信请假；

2、参会人员必须在会议召开之前填写“会议签到表”，会议召开时，应将手机调为静音或震动，不得扰乱开会秩序；

3、各部会议均做出详细记录，以备查询；

4、每次会议由秘书长主持召开并由秘书处进行详细的会议记录。

四、公假制度

学生会公假条需要有严格的管理制度：

1、公假条均由秘书处打印及管理。2、3人以上的公假条均有辅导员老师批假后，由秘书处统一打印后记录。

3、纪检部、学习部、督导部需要的公假条需要先向辅导员老师申请，老师批准后提前1天告知秘书处以避免造成延误。

4、秘书处只有权利开出晚自习假条3人次，凡晚自习超过3人次以上和上课期间的假条必须告知辅导员老师得到辅导员老师批准后方可打印。

5、上课期间公假条每周由学习部统一回收交至秘书处进行销假。

6、晚自习公假条由纪检部每周回收后交至秘书处进行销假。

7、秘书处开出公假条必须进行备案否则公假条无效。

五、办公室管理制度

1、值班制度

①、学生会办公室值班时间为星期一至星期五每天上午7：50-12：30、下午13:50-18：00（夏季下午14：20-18：20）、晚晚自习19:15-21：20 ②、值班期间应按时到岗，不得无故缺席，有事请假者须提前上报。③、值班人员必须签到，不得由他人代签或记录与事实不符的记录。④、值班人员不得在值班期间擅自离职，不得带无关人员进入办公室。⑤、在办公室内不得大声喧哗、不得抽烟、不得从事与工作无关的事情。⑥、值班人员负责接纳来访，并作好记录，传达上级指示，协助各部门当天工作。遇师长及其他学院往来人员应礼貌对人、热情待人。⑦、值班期间若遇突发时间，请及时联系相关负责人。

⑧、保持办公室清洁卫生，不得乱扔纸屑、果壳之类的垃圾。垃圾不得随意乱扔，办公室由值班人员每天在值班时间内进行扫除。⑨、值班结束后，检查公物有无损坏或遗失，做到人走灯关，人走门窗关并将办公室钥匙传于下一位值班人员

⑩、各部门值班人员应做到关系和睦，相处融洽。

2、存档管理

①、学生会所有文件资料由秘书处统一管理。所有部门必须积极配合秘书处的资料管理和收集工作。

②、活动负责人必须将活动文件等资料在活动结束3天内交秘书处存档。④、各部门、成员有义务配合办公室的资料收集、档案整理工作。⑤、秘书处定期整理学生会档案资料，未经允许，任何人不得随意查阅。⑥、因办公室各类文件具有保密性，办公室钥匙不得私自进行外借另配等。

六、日常管理制度、部长例会上各日常管理部门必须作出前两周的工作总结，并提交下后两周工作的计划和具体方案；、各部门的工作，服从主席团的决定，有情况应及时向主席团汇报，各部长主要负责本部门与其他部门的协调工作；、各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向主席团说明和阐述原因，无故不进行工作者视其情节轻重，分别给予例会批评、撤职等处分；

4、各部门每次组织活动前向主席团提交活动申请，经批准后进行活动，活动结束后交活动报表于秘书处存档；

5、各大型活动，各部门应服从主席团任务分配，并与其他部门协调合作。

6、日常部门工作时必须详细记录本部门工作状况，负责管理该部门的副主席不定期抽查部门工作记录。

7、所有日常部门数据必须于周六下午5点前发至金山快盘→李明华→2014-2015学年简报→本部门的文件夹中

七、处罚

1、每个部门准备本部门详细管理规定

2、针对处罚分为四个等级①部门内部批评；②部长例会批评；③学生会例会批评；④清出学生会并追究后续责任。

3、凡是未经许可更改金山快盘数据者无论官职大小一律清出学生会

建筑工程学院 学生会主席团 2014年10月27日

第三篇：学生会管理制度

第二临床医学院/第二附属医院分团委·学生会管理制度

第一项总则

为保证学生会工作顺利的开展，加强学生会的内部管理，提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。

第二项工作制度

1.各部门在开学第一次例会时，拟定本学期总体工作计划并上交组织部存档。

2.各部门在每学期末，做好本学期工作总结并以书面形式上交组织部存档（其中电子版和纸质版各一份）。

3.各部门组织活动必须至少提前一周上交策划书，主席团在一个工作日内召开主席团会议给予答复。活动必须经主席团审核通过后方能进行。在活动结束后的一周之内向主席团上交本次活动总结。

4.各部门活动，若需外联工作，在活动两周前向社会实践部提出初步策划。在活动批准后，活动正式开展前一周向宣传部提交活动策划。

5.学生会各部门必须积极协助活动主要负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责完成，不得拖延。

第三项例会制度

（一）全体会议：

1.全体例会每四周举行一次全体例会，例会要求各部门指定本部门一名干事向大会作近期工作报告。

2.会议的时间、地点根据实际情况另行通知。

3.会议由学生会主席主持。特殊情况委托副主席主持。

4.每次全体会议由组织部做好会议记录，并上交主席团。

（二）干部例会：

1.干部例会每两周举行一次例会。

2.例会时间为每周日下午6:30，地点在行政楼438（学院学生会办公室迁移后，地点再另行通知）。

3.会议由主席团主持。

4.与会人员：主席团，各部门正副部长。

5.每次干部例会由秘书长做好会议记录，并上交主席团。

（三）部门例会

1.各部门根据部门需要每1周或者2周举行一次内部会议，时间地点由各

部门根据本部门情况自行确定。

2.各部门召开例会的时间地点需提前一天告知组织部。例会应有主席团或

组织部人员参加。

（四）主席团会议

1.会议为每周一次。

2.时间由主席团根据情况决定，地点行政楼438（学院学生会办公室迁移后，地点再另行通知），若有特殊情况可根据实际情况确定地点。

3.参会人员：主席团、组织部工作人员。

（五）大型活动会议

1.活动前一天举行。根据活动情况确定会议时间、地点。

2.会议由主席团、各部门部长及活动相关人员参与。

3.会议由活动主要负责人主持、具体安排各部门配合其工作。

（六）大型活动后总结

1.活动后立即进行，如遇特殊情况，在次日举行。

2.地点行政楼438（学院学生会办公室迁移后，地点再另行通知）。

3.会议人员：主席团、各部门正副部长、组织部人员。

（七）会议要求及考核制度

1.按会议通知要求，积极准备。会议上踊跃发言，缩短会议时间，提高会

议效率。

2.出席会议的人员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。组织部将不定

期抽查。

3.学生会成员必须准时参加，提前十分钟到场，不得迟到、早退；因故不

能参加的，须在会议开始前一个小时向学生会主席团和组织部提出书面请假，否则按缺席处理，并记入个人档案。部门例会由各部门按此规定执行。

4.会议内容由组织部人员予以认真如实记录，并交于主席团审核后，由组

织部生成电子文档，上传至第二临床医学院学生会干部群。

5.各部门会议记录，由部门内如实记录。组织部将定期抽查。

6.无论因何原因迟到三次者给予警告处分、迟到四次者记为缺席一次。

7.无故缺席两次者，给予警告处分，无故缺席三次者取消学生会成员资格。

第四项档案管理制度

1.档案管理工作统一由学生会主席团、组织部负责。组织部对学生会所有

文件进行分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结。并认真听取各部门意见和建议，及时总结经验，保障学生会工作顺利进行。

2.学生档案分类为：规章制度、会议记录、工作计划及工作总结、各部门

学期活动记录、学生会干部档案、平时发放文件、调研报告等。平时有关档案都将据此分类、各类档案均要求电子版本。

3.学生会各部门工作计划、工作总结、部门管理制度以及活动记录按照相

关规定提交至组织部存档。

4.各部门开展大型活动应作详细的活动策划，做好活动前期准备，活动过

程中的各项工作以及活动后的图片视频等资料的整理和相关总结，如实记录活动开展情况，及时交至组织部存档。

5.各部门材料存档后，如需查阅，必须向主席团提出申请。若需外借，必

须经主席团同意，并在组织部做好登记，留下证件，按时归还。

6.档案工作为学生会评优工作的重要依据，请各部门务必认真对待。

第五项学院公共物品管理制度

1.学院公共物品由秘书长负责管理。

2.外借物品，请提前两天向秘书长提出申请。

3.外借物品时，需出示活动策划或物品申请单。并在秘书长如实登记，留

下证件，按时归还。

第六项考核制度

1.基准分为10分，在此基础上加减

2.以最后总分评定是否符合（优秀）干部、干事标准

3.考核工作由全体成员共同进行

（一）加分方面

1.工作积极，认真负责者加1

2.学期例会全勤者加1分

3.认真完成每次会议记录通过审核者，由主席团和各部长根据实际情况加1~3

分

4.主动参加院团委组织的集体活动者每次加0.5分

5.对本职工作认真负责，责任心强，有突出成绩者加2分

6.经常帮助其他成员解决困难者，一经提出加0.5分

7.部门工作有突出表现者，全部成员加2分

8.部门工作团结，集体加1分。

9.凡是积极投稿并被刊登出者每篇加2分。

10.凡提出活动想法被采纳并开展者，可根据活动效果每次加1~5分。

（二）扣分方面

1.无故不参加会议者一次扣1分，三次以上视为自动退出组织。

2.无故迟到会议者一次扣0.5分，三次以上扣1分/次.3.在院分团委.学生会工作活动过程中与他人发生争执，有损分团委。学生会形

象者一次扣2分。

4.未按时完成本职工作者一次扣1分

5.部门散乱，集体扣2分。

6.工作中，由于个人失职，对集体利益或学院形象造成损失者，一次扣2分

7.工作中搞特殊，私自挪用学生会财产，扣10分。

8.最后得分为0分者，将上报学院领导，决定去留。

第七项、奖惩制度

本制度以第七项为基础，结合学生手册和民主意见开展。在奖励上将以精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主。对犯错的成员，坚持思想教育与处分相结合，以思想教育为主，惩罚为辅。各项奖惩，将由主席团上报院团委审核后执行。

（一）奖励方式：

个人奖：对优秀个人，将推荐四川省优秀学生干部、成都中医药大学优秀学生干部、优秀团员、社会工作优秀奖、第二临床医学院优秀学生干部、优秀团员、社会工作优秀奖。

集体：每月评选一次先进部门。

（二）处罚方式：

个人处罚：

1.警告、严重警告、除名

2.对于给予严重警告同学在评优情况中不予优先考虑。

3.对于学生会除名同学学校一切评比活动不得考虑。

4.对于工作玩忽职守者，经学院领导教育无悔改者。学校评优项目不予考虑。

5.对申请加入学生会而擅自离职者学校各项评比工作不予考虑。

集体处罚：

1.警告、严重警告

2.对于给予警告部门在该月先进部门评比中不予考虑。

3.对于给予警告处分两次以上部门所有干事将给予扣分处理。具体参考七

项。

第八项团委权利

结合工作需求，团委副书记（老师）有调动各部门干部任职工作权利。

第二临床医学院分团委·学生会制

2011年9月24日

第四篇：学生会管理制度

学生会管理制度

一总则

1．为进一步加强学生会组织建设和干部管理,改进干部作风,提高干部素质,增强学生会的凝聚力和战斗力,制定本《细则》。

2．本《细则》由学生会主席团负责解释,必要时可以吸纳各部部长参与。

二例会制度

1．主席团是学生会的核心,主持学生会的常规工作,负责制定新学期学生会的工作计划及安排有关事宜。

2．每两周召开一次例会,主席团每周一次例会,主席、副主席及各部门负责人总结上一周学生会工作情况,针对下一周活动进行工作布置。

3．主席团负责督促和监督学生会各部工作的实施和完成情况。

4．学生会各部在活动安排之前应向主席团递交活动筹备表,并由主席团审议通过方可举行活动。活动完成之后,向主席团递交工作总结,主席团对其进行评议。

5．学生会成员的增补和职务任免,先由主席团提名,讨论通过再提交院党总支审议通过。

6．因特殊情况不能参加例会或活动者必须严格履行请假手续。

7．无故缺席者(含请假无效者),第一次警告，第二次除名。

8．例会迟到三次劝其退出学生会。

9．例会由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。

10．例会实行签到制。

三请假制度

1．请假者必须出具亲自书写并签名的请假条，其它请假方式均为无效（特殊情况除外）。

2．请假条应由请假者本人递交主席或部长。

3．请假条必须经主席或部长签字同意后方为有效。

4．副主席必须向主席请假，主席必须向主席团请假，主席团过半数同意后方为有效。

5．请假条由办公室存档保管。

四 财务管理制度

为充分提高学生会活动经费的利用率，促使全体学生会成员形成节俭，高效的优良作风，使活动经费落到实处，学生会特出台此项管理制度。

1．学生会办公室内所有财务由办公室主任实施责任制管理。

2．学生会活动经费实施专人管理，严格审批。所得开支，均需有详细的说明和充足的理由并作详细记录。买的东西必须有收据才能报销。

4．办公室内所有公共财务个人不得私自带出。如需借用，需经办公室主任批准，谁借出谁负责收回，并在三日内归还。如有丢失或损坏，需按损坏程度原价赔偿。

5．每学期末，学生会主席，副主席联合办公室成员共同清理一次学生会财物。

五工作责任制度

1．为促使学生会干部在学院的直接领导和正确指引下，更好的发挥桥梁纽带作用，特制定此制度。

2．下列情况之一者，由系学生会主席团研究决定免除其职务。

（1）触犯国家法令或受校、院行政纪律处分者。

（2）无论任何原因，须留级降级者。

（3）拒不接受组织分配的工作任务或因主观不努力给学生会、班级工作造成较大损失者。

（4）在工作中，受院团委院学生会及上级有关主管单位领导及教师屡次严肃批评，拒不改正者。

（5）在院系召开的有关会议中无故三次迟到，两次缺席者。

3．其它情况由学生会主席团提出建议，报系党总支审议批准给予其相应的纪律处分。

六活动基本要求

1．各部组织活动要以“应同学之趣，针对现实生活”为宗旨，积极举办各种活动。

2．各项活动要重质量、重品味、求创新。

3．各部在举行活动前一星期必须向主席团提交活动申请表。主席团批准后方可举办。4 ．获得批准的活动应认真填写好活动筹备表。

5．活动举行时实行签到制，每位成员必须在活动开始前30分钟到场或按照活动组织者规定的时间到场，因特殊情况不能出席者必须严格履行请假手续。．活动正式举行前一天相关工作安排到位。．举行活动时，学生会成员应佩带工作证。．活动结束相关部门应将工作计划、工作总结交于办公室，文件由办公室负责存档保管。

七学生会值日制度．凡学生会成员应按排定的值日表自觉进行卫生值日。值日内容包括扫地、拖地、擦桌子等。

2．每次值日后应在值日日志上作好记录，以便查证。

3． 如有特殊情况不能按时值日，应与他人提前调换，并在记录中说明原因。

4．不论任何原因，不按时值日者，即取消评优资格。．非本周值日同学，在学生会工作学习后，应自觉进行清理，将学生会打扫干净，如发现工作垃圾残留后，将由该同学负责一周的清扫工作。

6．值班时间内，值班人员不能擅自离开岗位，有事必须履行请假手续。

7． 学生会财产一律由学生会办公室统一管理，任何人不能私自动用，需借出者经办公室主任同意后方可借出。借出物品应认真登记，写清借条。

8． 值日人员负责接待来访人员，遇到重要事件及时向系领导汇报。

9．值日人员认真填写值日日志。

八学生会成员考评细则

1．为进一步加强系学生会的组织建设和干部管理，改进干部作风，提高干部素质，增强学生会的凝聚力和战斗力。

2．本〈细则〉由学生会主席团负责解释必要时可吸纳各部部长参与。

3．本〈细则〉采用扣分制（百分制）和加分制。

例会

1．时间每周一日下午16:30在314理会实行签到制。

2．因病因事不能出席者必须严格履行请假手续，请假手续参照物理系学生会制度细则有关规定。

3．无故缺席含请假无效者首次扣10分，第二次扣15分，第三次予以辞退，并向学生所在班级和全系通报。

4．例会迟到者首次扣5分，第二次口10分，第三次扣15分，理会迟到三次以上者予以辞退，并向学生所在班级和全系通报。

5．例会设置迟到席。

6．例会主持、发言、汇报、商谈等方面的质量纳入考评、考评为中者扣5分，差者扣10分，并予以警告，不良表现两次者予以辞退，并向学生所在班级和全系通报。

值班

1.每晚十点查寝。

2．如需调班，当班者必须提前自行与他人协调安排好，并告之主席或部长。

3．迟到、早退或值班期间擅自离岗者经抽查核实，首次扣10分，第二次扣15分，第三次以上含三次即予以辞退，并向学生所在班级和全系通报。

4．无故不值班必须做好值班记录并签名，同时及时处理相关业务或相关人员转达，转达时间不能超过当晚11：30。

转达时必须转达到本人，无故不转达或转达不到位者每次扣5分，如因特殊情况无法转达，转达人应根据情况主动完成该工作。

活动

1．活动实行签到制，每位成员必须在活动开始前30分钟到场或按照活动组织者规定的时间到场。

2．因病因事不能出席者必须严格履行请假手续，请假手续参照物理系学生会制度细则有关规定。

3．无故缺席含请假无效者 首次扣10分，第二次扣15分，迟到三次以上者予以辞退，并向学生所在班级和全系通报。

4．迟到首次扣5分，第二次扣10分，第三次扣15分，迟到三次以上者予以辞退，并向学生所在班级和全系通报。

5．凡能够主动帮助其他部门解决困难，提出好的建议者，视具体情况，可加10分。

6．活动表现从团结协作，负责敬业，积极主动等方面综合考虑，中者扣5分，差者扣10分并予以警告。

说明

1．本细则分值每月汇总公布一次。

2．加分制与扣分制相互独立，互不干涉，即加分值不记入总分。

3．每三个月为每位干部汇总总得分，总分为60分以下者，即予以辞退并向学生所在班级和全系通报69分者予以警告。

4.任何一个部门开会外联部成员必须参加。

第五篇：学生会管理制度

生命科学学院学生会管理制度

生命科学学院学生会是在院党政、校学生会的领导下，在团总支的具体指导下，“自我管理、自我教育”的学生群众性组织，是联系学院与学生的桥梁与纽带。学生会以服务同学为宗旨，培养适应新时代高综合素质的人才为目标。生命科学学院学生会由主席团、办公室、文艺部、记者团、宣传部、女生部、实践部、体保部、学习部、生活部及艺术团构成。

学生会主席团，各部部长任用经院党政、校学生会批准后生效；副部长及干事任用由主席团批准后生效；新成员加入学生会先递交申请，并参加学生会组织的竞聘，考核合格后才能成为学生会正式成员。

学生会实行部长负责制，各部门主要负责人全权负责本部门一切活动，并对分管主席负责，接受全体学生会成员监督。各部门负责人要对工作态度散漫，工作不负责任，不认真值班的学生会成员进行记录，并在每周部长级会议上通报。对于消极怠工，无理取闹的学生会干事，部长和副部长有向主席团建议免职的权利。

学生会成员学期有一门以上（包括一门）必修课不及格的需自动辞职。如有学生会成员因各种原因而离职，应由本人上报书面材料，经主席团讨论批准（部长以上由团总支批准）后才能正式退出。

学生会主席团、办公室对各部门的工作情况进行监督，及时发现问题，提出改进意见。重要情况由主席团向团总支或上级学生会组织请示后作出处理。为加强学生会的管理，使学生会各项工作规范化、制度化，提高学生会成员工作效率、质量和工作积极性，依据《中华全国学生联合会章程》，并结合我院学生会工作实际情况，特制定以下制度：考勤制度、例会制度、档案管理制度、工作证使用制度、值班制度。

1． 学生会例会本着讲求实效之原则，对学生会重大问题进行讨论，总结上周工作，布置近期主要工作以及安排其他事。

2．无特殊情况，不得取消例会，有特殊情况可临时召开会议。

3．部长例会由学生会主席主持，特殊情况可委托副主席主持，4．部长例会定于每周一晚9：45召开。部长不能参加的，需指派一名副部长参加，并向主席团请假。不得无故缺席。

5．办公室需认真做好会议记录，供内部参阅。

6．各部（室）至少两周召开一次部内会议，须请分管主席参加会议。

生命科学学院学生会工作证使用制度

1．凡学生会正式成员均发给工作证，工作证限本人使用，不得转借他人。

2．在工作时，持证人均须佩戴工作证。

3．持证人自觉接受全校师生民主监督，不得利用职权、佩戴工作证进行不正当活动。

4．工作证须妥为保存，如有损坏或遗失应立即向办公室报告并补办。

5．办公室负责制证工作。

6．工作证制证时需加盖“生命科学学院团总支”印章方才有效。

7．办公室对学生干部工作证使用进行监督、管理。

生命科学学院学生会值班制度

1．学生会办公室每学期从活动周开始到活动周结束每周都设办公室值班人员负责物品管理。

2．每晚办公室值班由一个部负责，具体安排由学生会办公室每学期开学初排定。

3．每晚值班同学要在办公室记录本上签到，并认真填写值日记录和相关情况。

1．凡收到学生会会议活动通知单或口头通知者，必须准时出席。

2．召开各种会议前，学生干部须自觉，提前十五分钟到场，并在签到本上登记。

3．凡请假者，必须在活动或会议前将请假条交到办公室，经主席或办公室负责人签名批准后方可生 效；假条将交办公室存档。

4．请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，取消各种评优资格。

5．凡学生组织的会议及活动，应出席者未经批准不参加的，作无视制度处理。

6．学生会干部无故缺席一次，提出口头警告；三次在会议上作公开检讨并取消评优资格；五次留用察看并通报批评

7．每次会议或活动后，办公室认真填写“学生会干部考勤表”并存档

8．学生会签到实行积分制，每学期满分100分，平时无故缺席者一次扣2分（请假、有课者例外），迟到者一次扣1分，重大活动（如运动会、大型晚会等）无故缺席者一次扣4分，迟到者一次扣2分（请假理由不充分者算缺席处理），请假次数累计15次者直接劝退处理。请假次数累计5次者扣2分并给予口头警告处理，分数将每月统计一次，并公布在学办中，此项分数将成为今后评优、评奖的重要依据!

9.一般活动学生会成员必须提前15分钟到场，重大活动时须提前30分钟到场，并主动找到办公室人员进行签到，签到时间如实填写，迟到15分钟后不许签到，但可签走，统计时按迟到处理，签到后无特殊原因没有签走按无故缺席处理！如有成员签到后无故擅自离开后又回来签走，一经发现给予口头警告处理，第二次发现直接劝退处理！

10．活动进行一半时仍未到场者，算无故缺席。如有事请假者必须提前向部长请假，签到本上的请假只有部长及主席团成员备注有效，无正当理由请假者不予批准！

生命科学学院学生会档案管理制度

1．学生会资料档案由学生会办公室统一管理。

2．学生会各部门在活动开展过时，应指派专人对资料档案整理除本部门存档外，应将副本或原件上交办公室统一保存。

3．办公室对学生会资料进行整理，整理后的重要文件经主席团审核后方可进行保存。

4．办公室整理资料档案时可随时向学生会有关部门提出询问要求核查，各部门应积极配合。

5．办公室资料档案指定专人保管未经同意，其他人不得随意查阅。

6．各部门在向团总支、主席团提出申请经批准后向办公室借阅，复印资料档案、借资料档案，应妥善保管并及时归还。

7．档案管理范围

（1）学期计划、总结。

（2）各项活动计划、总结、有关资料及照片。

（3）活动有关资料。

（4）学生会会议记录及考勤等。

（5）学生会干部理事档案。

8．主席团定期对各部门档案进行评比，档案资料混乱、不全或不符和规范者，追究相应部门负责人责任

生命科学学院学生会成员行为规范

1、坚持四项基本原则，坚持改革开放，忠诚于党的教育事业，全心全意为同学服务。

2、热心学生会工作，有团结协作精神，勇于开拓创新，积极进取。

3、以身作则，严于律己，遵守各项规章制度，在学生中起模范带头作用。

4、密切联系同学，虚心听取同学意见，实事求是，注重调查研究。

5、养成良好的学习工作和生活习惯，努力提高自己的道德文化修养和工作能力。

6、积极开展批评和自我批评,坚决抵制各种不正之风。

7、坚决反对营私舞弊，以权谋私、诽谤攻击他人等有损组织的行为。

8、积极参与与协助学生会组织的各项活动，保质保量按时完成各项工作。

9、监督学生会工作的开展情况，积极提出有利于学生会发展的意见。