交谊舞协会六周年晚会通讯稿

第一篇：交谊舞协会六周年晚会通讯稿

交谊舞协会六周年晚会通讯稿

2011年12月2日晚6时，在我校多功能舞厅，我交谊舞协会举办了主题为“六周年生日庆典”校园交谊舞生日舞会。交谊舞是一种交流感情的媒介，不仅是社交的一种载体，更是一种高雅的娱乐，它既能融洽人与人之间的关系，又能让舞者在音乐和舞步中去释放激情，享受生活。

下午4：50，多功能舞厅的师傅开门，我们交谊舞协会的成员们来到活动现场进行布置。大家精神饱满，满怀期待，希望这场期待已久的舞会能够马上开始。5点40分左右，多功能舞厅的面貌焕然一新，一个布置温馨、别致的舞会现场展现在大家面前。晚上6点舞会在3位主持人激情洋溢的开场语拉开了帷幕。以交谊舞协会的中心会员表演做为开场舞。本次舞会的形式较以往的舞会的很大突破与创新，舞会期间穿插了大家熟悉且喜爱的游戏，二人一起学跳浪漫的华尔兹，调动现场气氛，达到互动效果。接下来在兔子舞欢快的旋律中同学们走进舞池尽情欢跳！正在舞会中间，我们舞社的人推出生日蛋糕，大家一起为我们舞社唱着生日快乐歌，庆祝她过完了六周岁生日。恰恰、交谊舞、32步、集体舞等风格各异的舞种的音乐一一响起，激起同学们极大的参与热情，纷纷步入舞池尽情的秀出自己的舞姿。其间搞笑的幽盟也为我们舞社送上节目。舞会最后我们舞社由第六届舞社负责人上去进行抽奖，晚8点20分在同学们熟悉的恰恰舞的旋律中，本次舞会圆满结束。同学们依依不舍地离开会场。但那优美的旋律还在大家的耳边回荡，青春妙曼的舞姿还让同学们回味悠长。最后由我们舞社的成员们留下来打扫完会场，分享我们舞社的蛋糕，以及摄影社的孩子们为我们舞社成员合影。此次活动不仅融洽了同学之间的关系，有助于扩大同学们的交际范围，还表现了当代大学生丰富多彩的课余生活，展现了当代大学生青春的激情！

第二篇：交谊舞协会晚会策划书

交谊舞协会舞会策划书

一、活动主题：约会鹤舞

二、活动宗旨：为同学们提供交流聚会的机

会，让同学们可以用最激情，最饱满的心态去发挥自己的才智，为学校学院争光添彩，再者可以促进学院与学院、专业与专业之间的学习、经验交流，为以后走上社会打好基础。

为响应我院有关丰富学生娱乐生活，培养学生积极向上的情操的思想，加强同学之间的了解和沟通，以便交流学习经验，取长补短。同时为了丰富同学们的课外娱乐生活，提高我们的综合素质，培养积极向上的进取精神，同时为同学们创造更多的交流机会。

三、活动形式：舞会形式，以交谊舞为主。

四、主办方：校社团联合会

协办方：交谊舞协会

五、活动时间：2011-5-19

六、活动地点：航专羽毛球馆

七、活动前期准备：

1)宣传部：舞会宣传及会场的布置

2)秘书部：对舞会所需资源的购买，经费预算

3)策划部：节目流程的策划

工作安排：

策划部：本次活动的计划书提前两星期上交社联，宣传部：舞会举行一个星期前必需将宣传海报做好并贴到指定宣传地点，邀请各社团的请帖5月14日发出。5月19日布置会场。

后勤部：摆放好桌椅，接待师兄师姐及社团负责人到指定座位（靠前）摄影，会场清理，游戏的工作人员。秘书部：所需道具的制作及奖品的购买，包装等。副会长：5月19号18：00，所有工作人员需到活动中心集中。副会长负责通知工作及出勤情况。表演人员的联系方式。会后集中。

其他：给节目单给主持人员。工作分配，音控室。

八、晚会当天流程

Part 1：开场舞

Part 2：主持人讲话、介绍嘉宾

Part 3：让音乐舞起来

1探戈：《与你共舞》

2恰恰:《夏夜激情》

3唱歌

4特邀嘉宾讲话

5牛仔：《酷夏之声》

6探戈

7伦巴: 《梦情》

8游戏

9肚皮舞：《魅惑》

10探戈：《优雅探戈》

11恰恰《舞动青春恰恰恰》

12华尔兹:《a new day has come》 13恰恰：《To you》

14唱歌：《朋友》（合唱）

协会负责人：指导老师：联系方式：日期：

第三篇：交谊舞晚会策划书

交谊 舞 会 策 划 书

机电工程学院 学生会 女工部2011-10-2

4一、活动背景

为提高校园文化氛围、丰富广大师生的课余生活，提升大家的生活品质，激发大家积极向上的生活激情，机电学生会女工部在本学期举办交谊舞舞会，本次活动将充分体现时代性、互动性、公益性。通过此活动来增加同学们的生活乐趣与热情，同时增加同学之间的交流，忘掉平日的烦恼，让人生Crazy一次。为机电工程学院的全体兄弟姐妹们的课余生活带来乐趣。

二、活动意义：

通过此次活动，让大家感受大学的快乐气息，感受舞蹈的魅力，体验年轻人的激情，让同学们交更多的朋友，有更多的交流与沟通。同时促进各个班各个年级之间的交流。

三、活动主题

让心灵起舞 让青春High起来

四、活动时间：2011年11月4日7点

五、活动地点：郑州轻工业学院西三楼与西四楼中间

六、活动准备：

1.召开女工部例会，起草策划书，商议活动具体方面。

2.向主席团以及分团委提出活动申请。

3.联系交谊舞协会。

4.与宣传部交流沟通关于出宣传板的具体事项。

5.联系新闻采编部和网络部负责活动现场照片的采集。

6.主席，向本院学生发出通知，各班班长鼓励大家参与。

7.新闻采编部负责照相，学生会所有成员到现场配合活动的进行。

七、活动流程：

1.宣传。出宣传板以及通知各年级各个班，包括10级、09级、08级。戚主席通知各部部长，吕主席通知各班班长。

2.布置现场。负责人员提前3个小时到场，布置活动场地，准

备好音响等设备。

3.活动进行。

4.活动结束。打扫卫生。

八、活动细则：

1、节目开始之前负责人带领跳兔子舞

2、四位主持人上场，宣布舞会正式开始，大概介绍一下活动环节和出席本次舞会的特邀嘉宾及其背景，同时放音乐。

3、爵士老师出场，同时放礼花。爵士老师先跳两段活跃气氛的舞蹈，跳完之后，由爵士老师带领在场所有人做热身动作，以激发大家的积极性，活跃气氛。（待定）

4、寻找舞伴。在场没有舞伴的女生都手带光环，男生可以邀请带光环的女生。在五钟内，在场如果还有没有舞伴的，主持人负责给其搭配舞伴。

5、交谊舞老师才艺展示，然后讲交谊舞基本知识，之后教授基本动作，同时放视频和歌曲，这个过程大概进行40分钟左右。然后大家练习3首歌的时间。

6、默契度大考验，迎着进入比赛阶段。做个小游戏，两人背气球。两人背对背夹着气球，不能用手碰，否则犯规，把气球从一边运到另一边的凳子上，并把气球坐破，一分钟之内看谁弄破的气球多。如果中途气球掉了或被夹破，将重新开始。获胜的团队进入交谊舞PK阶段。总共进行6次，每组4组，每组取一组进入PK阶段。

7、PK阶段。赢的团队分组进行比赛，跳一段交谊舞，可以是刚才学的也可以自由发挥。总共3组，每组2对，老师每组评出跳的最好的一对，当场给予物质奖励和颁发证书。老师讲评和总结交谊舞的注意事项及犯的错误。

8、街舞欣赏（10级）。

9、舞蹈欣赏。肚皮舞两支。

10、老师教授。老师接着教授交谊舞。然后大家练习一首歌曲。

11、由歌手王静雅唱两首歌，大家一起伴着歌声起舞。

12、大家手牵手围成圈跳舞，像篝火晚会结束时候大家跳的一样。这个舞步由老师教。在大家围的圈子里，交谊舞老师献上最后一支舞。

九、人员安排

1、学生会人员周五下午2点开始吹气球，所需物品就位。找两个人负责音响，两个人负责游戏环节。

2、张惠惠，朱琼琼负责所需物品的准备和晚会现场布置的规划。

3、原世超负责活动的宣传，做到通知到位，每班至少去20个人，安排好在场人员以及联系咱系需要表演的人，并通知各班班长女生尽量都去并且没有舞伴的手上要戴上光环。

4、张敬园负责宣传板的策划，以及现场音乐的播放。

5、学生会所有人负责现场气氛的带动。

6、吕恒辉、张金惠总负责。

7、主持人：苏玺鉴、王静雅

十、注意事项

1、提前准备好所需的道具（灯、音响、电脑、音乐、话筒、条幅）

2、若活动过程中出现断电现象，先稳定现场，同时和相关负责人联系，提前做好准备避免这样的情况发生。

3、维持好现场秩序，不乱扔垃圾。

4、灯光要调整好工作人员一定要按时到达活动场地。

5、分配任务时，专门找人负责供电以及声频等方面控制，保障活动正常进行。

6、活动过程中一定要注意安全。

7、活动结束后，分配人员打扫卫生。

十一、活动物品：

笔记本2台、地灯一台、投影仪一台、大屏幕一个、电线若干米、多功能插座若干个个、彩灯若干

条、照明灯6个、彩带若干、桌子8张、凳子8个、礼花若干、气球若干、相机两个、音响话筒等系列

设备一套。

十二、奖品：

证书6个，钥匙链或手机链3对

第四篇：交谊舞协会策划书

申请人：

策 划 书

申请时间：

一、成立背景

从进入校园，我们一直在寻找有共同爱好者，发现了有很多和我们一样喜欢交谊舞的同学，而我们学校并没有一个固定的场地和社团给我们组织感。因此我们决定向学校提交成立交谊舞协会。交谊舞协会它提供了一个平台让社员有更多机会去认识不同专业，不同年级，甚至不同学校的朋友。交谊舞（分为摩登和拉丁两种类型，摩登又分为华尔兹，维也纳华尔兹，探戈，慢四等，拉丁分为恰恰，伦巴，桑巴，斗牛，牛仔等）不同于街舞，它是两个人的舞蹈，它能将两个原本毫不相干的人捆绑在一起，使他们在舞蹈而相识，在相识中相知，在相知中成为彼此。所有的偶遇，如果不是上天的安排，便是有心人的等待，毫无准备的等待，只是等待绝望。

二、成立意义

交谊舞协会给同兴趣者一个共同的平台，同时，交谊舞协会可以协办学校的各种晚会、活动。随着健身舞蹈在大众中的普及，能够修身养性的交谊舞亦在大众中普及开来。交谊舞不仅可以使你在舞中获得快乐，还可以增长交际，建立友谊。交谊舞能够增添大学校园的乐趣、修炼大学生绅士感。

三、社团简介

社团宗旨

以舞会友，友好交流。

社团性质

舞蹈、爱好

四、社团机构

创始人：

指导老师：

社团部门：

五、社团章程

1.本社团全称：大学生交谊舞协会(简称交协)

2.社团性质：本社团是以交谊舞学习为基础，提供本校生交流与学习

3.交谊舞协会是学生自发形成的学生组织。本社团将严格遵守国家宪法和其他法律法规，接收校、院团委及社团联合会的领导和管理。

第一章 社员

1．社团按照社团联合会的统一安排面向全校招收新社员，并做好宣传和管理工作。

2.社员申请条件：凡属注册学生，愿遵守本章程，对交谊舞有兴趣的同学均可申请加入。（成绩优秀者优先）

3.社员申请入会程序：社团将在开学初进行招新。申请人在社团领取入会申请表，按要求填写后上交本社团，统一时间进行面试。4.社员权利和义务：

(1)社员享有参加和知悉社团组织的各种活动的权力。

(2)社员可参与社团日常管理，并有向社团提出批评、建议和倡议的权力。

(3)社员应当自觉维护本社团的荣誉，积极主动参与社团活动，认真负责完成社团交给的任务，服从社团部门领导的安排。

(4)社员有自愿退出社团的权力，但必须递交书面材料，并说明理由，报社长批准。

(5)社员有要求对违反社团章程的社员进行处理和对有贡献的社员进行表彰的权力。

5.社员严格遵守社团规章制度，积极配合社团活动，为本社团提出建设性意见或建议者，期末将给予“优秀社员”称号，并颁发荣誉证书。

6.如有违反社团规章制度，破坏社团活动，损害社团名誉，破坏社团团结等行为，将给予开除社籍处分。

第四章 干部竞选及任免制度

1.社团干部任期为一年，可以连任。新一届成员按照公平、公正、公开的原则在社团内部民主选举产生，由上一届社长将结果上报学校主管部门批准。

2.如干部在职期间出现违纪违规现象，社长有权免除其社团一切职务，情节严重者将给予开除社籍处分。新的部门负责人将在全体社员范围内重新进行选举。

第五章 社团责任和义务

1.社团权利：

(1)本社团有决定和安排每次活动事宜的权利。

(2)本社团有决定社团会标、会旗和会徽的权利。

(3)本社团享有内部各项推优和评比的权利。

(4)本社团享有对社团成员进行奖惩的权利。

(5)本社团享有编印内部资料、刊物的权利。

(6)本社团享有本社团各项章程和规定制度的修改、解释和执行的权利。2.社团义务：

(1)本社团有提高社员各方面能力和素质的义务。

(2)本社团有努力贯彻学校各项相关政策和执行学校相关规定的义务。

(3)本社团有积极响应河北工程大学大学科信学院团委以及社团联合会的号召的义务。

(4)本社团有维护社员正当权益的义务。

第六章 社团训练管理及考核制度

1.对大一入会者及早引导入门，入会无须考核。

2.对大二及以上入会者，有交谊舞基础者优先；基础稍弱的暂留基础组进行深入学习和辅导。

4.平时对于大一新入队员从最基础的舞步学习第七章 附则

1.本章程的最终解释权归本社团所有，修改本章程需经过本社团三分之二以上的社员通过方可执行。

2..本章程自社团成立之日起生效。

第五篇：交谊舞协会管理条例

交谊舞协会管理条例

一、会议管理条例：

1、会议必须准时参加，杜绝拖拉、迟到现象。

2、正式会议必须携带好笔、笔记本，并对会议做好记录（主席团会随机进行抽查）。

3、必须遵守会场纪律：

1）将手机调为静音或关机状态。

2）会议中尽量避免私下交流，如有必要，因以不影响会议为基础。

3）提出问题或回答问题应先举手示意。

二、请假管理条例：

1、会议或需要考勤的活动，不能准时到场的必须在会议或活动之前向本部门部长、秘书部或分管主席请假。

2、事后第二天应及时补上书面假条以作备案。

3、不得请霸王假。

4、请假必须得到批准方才有效（如无重大会议或活动，一般请假都可批准）。

三、活动管理条例：

1、活动前期会议结束后，与会人员必须服从活动会议中做的工作安排（若觉得工作安排不合理，应在会上及时提出）。

2、活动中，工作人员必须积极主动，杜绝推脱、懈怠现象。3,、活动结束前未经申请或申请未被批准不得早退。

四、违规处罚条例：

1、会议或培训课未经请假或请假未得到批准而迟到者，第一次说明迟到理由；第二次500字以上检讨；第三次800字以上检讨；第四次1000字以上检讨并在下次会议上台当众检讨。检讨书事后交由秘书部存档。如果迟到现象过多者，经管理层内部讨论，违例严重者予以辞退。辞退信将由秘书部于讨论会后12小时内送达。

2、正式会议未带纸笔或会场违纪者有3次被提醒机会，3次提醒后再犯：第一次500字以上检讨；第二次800字以上检讨；第三次1000字以上检讨并在下次会议上台当众检讨。检讨书事后交由秘书部存档。

3、请霸王假、请假不被批准、无故缺席会议、早退者，视情形予以相应处罚。处罚程度：警告，严重警告，辞退。

4、工作中故意推脱或不行动者，根据情形及影响由管理层讨论予以相应处罚。处罚程度：警告，严重警告，辞退。