辣味民主生活后紧抓整改落实

第一篇：辣味民主生活后紧抓整改落实

“辣味”民主生活会后紧抓整改落实

（本报通讯员 杨永旺）“辣味”的民主生活会后，关键是要抓好整改，新华镇党委政府决心以“钉钉子”的精神，对看准了的事情抓住不放，锲而不舍。短期能解决的问题尽快解决；短期解决不了的，也要给群众作个说明，并制定整改方案，公布于众；对群众反映较多的突出问题，着力抓好专项整治。整改中，坚持问题导向，开出解决清单，明确责任人，排出时间表，一件一件挂账销号，同时严格督促检查，切实将整改措施落到实处，真正让群众满意。

一、加强村级服务型党组织建设，提升火车头带动作用 建设村级服务性党组织是着力解决联系群众“最后一公里”问题的重要抓手。一是加强村带头人队伍建设。“王强，是个好后生，村里的事情都挺上心，当小组长这几年，做了不少工作，为人公道，群众基础也好。”隆胜村支部书记高计同在推荐后备干部支部会议上说，“我也同意，咱们选人就得选干得成事、为得住人、廉洁自律的人。”村会计张四友也表达了自己的意见。这样真为群众谋好事、办实事的干部，大家评价好，自然也就成为重点培养的对象。二是深入推动村民代表常设制的建立与完善。把村民代表常设制作为上项目的一个重要前提，让项目实施群众说了算、项目效益群众看得到。2014年，新华镇以推进自治区“十个全覆盖”工程为切入点，共实施中低产田改造3万亩，土地整理项目16万亩，实施节水灌溉工程1万亩，千斤粮食增产项目1万亩，退耕还林成果基本口粮田项目3000亩，新修村级小油路26公里，街巷硬化水泥路16.6公里，新建村级活动场所5个，标准化村级卫生室3个，实施扶贫项目3个，涉及农户1093户，这些项目的背后都有村民代表发动群众积极投工投劳的身影。

二、以“摸底兜底”为新标准，提升民生工作细致度

“这样才查得细、做得实、公得开了。”胜丰村村书记朱宝国说，“最近镇里无论是新农保还是农村常住人口的摸底调查，都盯得紧、抓得实，表格做得详细明白，资格限定讲得透彻，为我们下一步村里开展工作可是打好了基础，这一查一公开，村民都看得见，真正是阳光操作了。”对于镇最近推行“摸底兜底”新标准的民生工作，村干部与群众都纷纷点了赞。“以‘摸底兜底’作为民生工作的新标准，是我们这次民主生活会后，针对群众反映的问题提出的一个新举措，旨在将民生工作做细做实。以农村常住贫困人口调查为例，我们在表上不只列出了收入情况，还设计了家属身 体、子女上学等多种情况，并对贫困人家全部进行走访，并拍照记录，360度全方位进行测评，真正在第一道关口就把好关。”该镇负责民政、扶贫的副镇孙连升介绍说。

群众听其言，更观其行，新华镇将继续紧抓好作风建设，推动实事为民，让“群众路线”实效在民主生活会后不松气。

第二篇：紧扣中心 紧贴领导 紧抓落实

紧扣中心 紧贴领导 紧抓落实

中共xx区委办公室

2010年以来，区委办公室紧紧把握办公室作为区委的中枢、“窗口”部门这一特殊地位，紧扣xx区发展这一中心，紧贴区委领导集体这一核心，紧抓执行这一要害，坚持以人为本、以心为本、以情为本，努力建设“战斗集体”、“精英团队”，添彩xx新腾飞、新跨越。2010以来，先后获得市级“先进基层党组织”、市级“青年文明号”、区综合目标考核第一名等各类集体、个人荣誉42项。

“文”以辅政：全年约15万字文稿的“鸿篇巨制”，丰富“内陆香港”思想内涵。文字工作既是区委办公室作为区委“参谋部”的“看家本领”，又一直是办公室服务部门、基层的“拿手好戏”。我们一直追求“以文辅政”、“文以载道”的高远境界，为谋划xx、助推发展，打好“超前战”，当好“智囊团”，追求精品力作。2010年，伴随着xx城市蝶变、产业升级、民生改善，我们坚持用文字记录大拆迁的“xx速度”，聚焦大整治的“重庆风格”，描绘大规划的“xx框架”，见证大开放的“xx高度”，“品质+速度”完成了全市经济工作会、城市建设整治等4.5分钟限时交流发言、市委汇报，起草了区委“十二五”规划建议、“民生十条”等文件，形成了 1

“xx区互联网产业发展”、“七星岗街道开放式小区物业管理”等高质量调研报告，撰写上报1000余条区域信息。

“事”以求精：大型会议、迎来送往的强度锤炼，彰显xx“五星级”服务水平。我们感到只有学会小题大做、举轻若重、见微知著才能当好区委管家，做好区委的“家务”、专业的会务、完善的服务。2010年，我们迎来了全国参加第27届六城区xx年会的客人，作为主办方我们努力为与会客人提供全程服务、保姆服务、细节服务，被各城区客人赞誉为“历届最好”。一年里，我们热情接待了一批“大人物”，保障了习近平、李长春、***等10余名中央领导同志在区期间的后勤服务；安排好了一批“大会场”，成功筹办了参与人数达3000人的全区团拜会和邀请50余名在区工作过领导的“十二五”规划座谈会；招待了xx“八方宾朋”，做好了长沙市、桂林市考察团等30批次区级党政代表团的来访。我们体会到，只有一丝不苟专注服务，一马当先创新方法，一点一滴追求完美，才能获得领导的认可、部门的称赞、来宾的满意。

“言”必求果：督查工作磨砺落实决策的“尖刀”，机要保密信守100字忠诚誓言。一分布置，九分落实。我们认为只有真正建好督查的“跑道”，才能让决策的“飞机”落地落实。我们积极创新实施分类督查方式，开展“紧扣中心”重点督查，“一线办公”现场督查，“巡回拉练”比较督查，“走进群众”倒逼督查，通过扎扎实实进社区、到工地、督部门、入住户、2

访群众，有效促进市、区重大会议精神落实，更好让市委、区委决策掷地有声、落地生根、开花结果。365天24小时值守在机要保密岗位的干部，牢记去年11月18日面向国旗庄严宣誓的“100字誓言”，以始终如一的毅力、耐力和定力，确保了值班“零差错”、电报“零延迟”、文件“零耽搁”和设备“零风险”，保障了全区工作充分发力，更加给力，铸就了连续十年全市先进的殊荣。

“行”以为民：400余户家庭的真诚接触，18名干部的真情感受，锤炼懂民情得民心的一流队伍。我们始终坚持把基层社区作为“民情课堂”，把居民群众、一线职工作为“民情老师”，不断探索走进基层、服务群众的新途径、新机制，在全区率先开展“社区工作周”、“换岗体验”，分批组织办公室干部脱产到社区开展实践锻炼一周，到环卫、城管、绿化、交巡等一线岗位参加换岗体验一周，沉下心、沉下身、沉下力，在群众工作最前沿砥砺品质、增长才干、提高本领。2010年以来，办公室机关干部走进400余户群众家门，走遍xx大街小巷，走入区环卫三所、大溪沟创意产业园区、天极传媒等单位体会发展，向街道社区提出工作建议14条，形成《关于xx区准物业管理模式的调研报告》、《xx区环卫工人生存状况调研报告》等成果，为区委提供决策参考。通过虚心学习群众、真心服务群众，办公室干部少了娇气，多了朴实，少了傲气，多了谦诚，少了浮躁，多了踏实，工作作风更“盛”了，群众 3

意识更“浓”了，发展意识更“强”了，清廉觉悟更“警醒”了。

“情”以化人：张张特色文化牌串起千般感情、展示万般风采、塑造和美团队。我们积极打造办公室特色文化品牌，以增强队伍凝聚，增进思维碰撞，增色细胞创建，努力让“和睦家庭”更融洽，让“战斗集体”更精锐，让“精英团队”更具活力。

——一月一次鲜花讲台。围绕办公室干部“坐下来能写、站起来会讲”的素质要求，结合“一讲二评三公示”活动，组织干部职工每月一次登上鲜花讲台，谈工作成果、讲日常体会，在自信中讲出自豪，在共性中讲出个性，在月月干中讲出月月新，营造了浓郁的“比赶超”氛围。

——一年数本《杂花树》。《杂花树》作为办公室内部刊物，发端于2004年6月，应经成为办公室全体干部“坐而论道，起而论剑”的一方阵地。每年不间断汇编的这本册子，用散文、诗歌等各种形式，记载着一茬又一茬办公室干部职工的心路心声、感悟感受，真正在收获感性认识的同时增加理性思考，在塑造共性的同时彰显个性。

——一年一次红色教育。我们坚持每年组织干部职工“走出去”，先后到杨尚昆故居、杨闇公纪念馆、赵世炎烈士故居、遵义会议旧址等红色圣地，接受革命传统教育，在体验历史中传承精神，在追忆先烈中提升境界，在沟通交流中升华友情，4

不断增强“今天我以办公室为荣，明天办公室以我为荣”的团队意识。

——一年一台“委办春晚”。办公室干部职工每年通过项目招标、集体策划、全员实施，把自导自编自演的“春节晚会”，形成办公室的新年传统，打造成为办公室凝聚“亲情”、“友情”的平台，展示“创意”、“活力”的舞台，以每一个人在节目的筹划、排列、演出过程中，增强默契、增进友谊，真正成为“相亲相爱一家人”。

第三篇：督查后整改落实工作报告

拜城县国土资源局“两整治一改革”督查整改落实工作

总结

拜城县国土资源局接到地区局“两整治一改革”专项行动督查整改要求后，局党组高度重视，迅速组织召开专题会议，并对“两整治一改革”专项行动不足部分进行了安排部署，各相关科室迅速行动起来，按照时间和步骤扎实推进后续阶段的工作。现总结如下：

一、认真组织廉政风险点排查

（一）成立“两整治一改革”专项行动领导小组

为使工作更好、更快、更有序的开展，我局自接到通知后抽调各部门人员成立专项行动小组，全力开展工作。

（二）多角度组织廉政风险点排查

为使廉政思想意识深入全局干部职工内心，进行了全局干部职工风险点排查、各股室风险点排查和党组织风险点排查相结合的方式，使排查工作更全面、更彻底，不留死角。

（三）建全廉政风险点档案

我局局班子、局领导、科所及系统干部全部都填写了廉政风险点表格，并面向社会进行了公开承诺。办公室已经将表格和承诺书予以归档。

二、全方位学习研讨法律法规政策

（一）组织系统干部进行国土资源相关法律法规和52不

准学习与研讨，要求熟记。每名干部都撰写了心得体会。

（二）对照法律法规和政策，结合我局工作程序，进行梳理，查漏补缺，条条对照，看是否与法律法规和政策规定相一致。经过认真排查，发现工作程序基本符合法律法规政策规定，对不足之处，要求相关股室认真对待，全力整改，确保两整治一改革工作落到实处。

三、总结经验，创新发展

（一）顺应经济社会发展，及时更新知识

通过此次督查和整改，发现工作中出现的疏漏与知识滞后相关，因此，要想把工作做好，首先要从更新知识开始，只有新的知识，才能顺应经济发展潮流，才能解决工作中出现的新问题，才能把工作做好，才能顺应民心，才能为国家树立美好形象。我局结合县里的一普三提高工作，开设夜校，要求每名干部都参加夜校充电。自3月30日期，我局夜校已经上了8堂课。

（二）细化工作，落实责任

通过此次督查，我局发现了相关问题存在的根源，立即进行了整改。从老的一套思想束缚转换为现在思想更新、观念更新、领导分工，使责任明确落实到个人。工作效率和工作情绪明显得到提升。

（三）建章立制，严肃纪律

局党组及时安排部署四阶段工作，各业务科室从岗位职

责、思想道德、业务流程、制度机制、外部环境、内部管理、防控措施等多方位进行排查，找出漏洞，并提出整改措施，力争从源头上遏制腐败思想滋生。

（四）领导牵头，严加监管

为扎扎实实地落实“两整治一改革”专项行动，我局党组领导班子牵头，由专门领导负责，成立监察小组，不定时的对各股室开展“两整治一改革”专项行动的情况进行监督检查，发现问题立即责成整改，对整改不力的人员，进行通报批评。力争在“两整治一改革”专项行动中创佳绩，为国土资源健康有序发展做出积极贡献。

（五）查漏补缺，规范档案

前三个阶段工作已经结束，期间我局做了大量的工作，但是部分档案不够规范。根据地区局督查整改要求，我局进一步充实了相关档案资料，力争档案齐全。

拜城县国土资源局

2011年5月4日

第四篇：落实整改2012年环境保护验收后遗留问题整改报告

山西右玉玉龙煤业有限公司文件

玉煤字[2014] 33号签发人：周立举

关于开展2012年省级建设项目竣工环境保护

验收整改要求落实情况汇报

右玉县环境保护局：

2014年4月27日，接右玉县环保局转送来朔环发[2014] 46号和省环保厅晋环发[2014] 41号文件，关于开展2012年省级建设项目竣工环境保护 验收整改要求落实情况专项后督察的通知。公司领导非常重视，召集相关负责人对省环境保护厅于2012年4月5日通过的晋环函[2012]662号《关

于山西右玉玉龙煤业有限公司120万吨/年矿井兼并重组项目环境保护验收的意见》要求继续做好几个方面的工作结合此次省市下发的朔环发[2014] 46号和省环保厅晋环发[2014] 41号文件，成立了复查验收组，对公司环保方面补充完善的事项进行回头看，现将补充完善情况汇报如下：

一、井田范围内的地表塌陷、裂缝我们于2012年5月份成立了矿山地质环境保护与恢复治理领导组，针对过去井下老空形成的地表塌陷、裂缝问题我们责成专人进行处理，并建立了一套长效管理机制，定期检查，不定期复查，目前井田范围内的地表塌陷、裂缝回填工作已严格按照规定采取措施妥善解决。饮用水取至奥灰水系，该用水经过了省地勘局二一七实验室水质化验，符合饮用水标准。

二、公司已于2012年7月份按照环评有关要求完成了矸石场的规范化建设和初期雨水收集池的增建。

三、矿井在建设期间按照初步设计的要求，建设完善了生活污水和矿井水处理站，其生活污水和矿井水通过管道输送到污水处理站经过处理净化后，回复井下降尘洒水和地面园林绿化等，污水不存在外排。

四、矸石按照规范要求进行了堆置作业，不存在乱堆乱放和矸石自然，其中部分矸石和周边矸石电厂达成了协议，输送到该处进行了综合利用。同时吐儿水煤矿封场后对其进行了场地黄土回填，公司整体植树绿化工程投资158万元，植树 4684株，绿化草坪6000平方米；园林小品（含水系）工程投资82万元，凉亭 7 个、洒水浇灌装置30个；硬化、亮化工程投资 143万元，硬化工业场地30万平方米、硬化道路 4 公里、架设路灯150个、景观灯17个、建筑物外墙布置灯饰 680米。

五、已建立完善了各项环保管理制度和突发环境污染事故应急预案，并按照规定每年进行了一次应急演练，通过演练提高了职工对突发环境污染事故的应急处置和防范能力。

以上是公司接右玉县环保局转送来朔环发[2014] 46号和省环保厅晋环发[2014] 41号文件，关于开展2012年省级建设项目竣工环境保护验收整改要求落实情况专项后督察的通知后，公司验收组针对文件所提内容进行的复查结果。随时欢迎环境保护局领导来矿进行督察。

特此报告

2014年4月30日

山西右玉玉龙煤业有限公司二〇一四年四月三十日

（共印5份）

第五篇：民主生活整顿落实措施总结报告

一、党政集体方面

1、继续改善**镇的场镇环境；

2、修整**镇旧城街道（通天门、解放路），改善城镇基础设施条件；

3、尽快拆除（二中校）附近的鸡场；

4、加大对农村基础设施的投入，改善农村发展环境；

5、村干部待遇差，尽快落实村（居）三职干部养老保险，提高干部待遇，为村干部工作提供保障，提高工作积极性；

6、债务压力大，很难缓解，正常经费无法保障；

7、请政府退还村干部借款（集资款）。

8、农业发展项目没有做到科学合理安排，做到村与村统筹协调发展，安排项目时应做到公平公正；

9、加强对干部的管理与学习，努力提高干部素质，更好的为老百姓服务。

二、班子成员方面

1、领导下基层调研时间太少，对干部工作和生活关心不够；

2、个别领导官僚主义作风依然存在，应进一步加强党性修养，树立公仆意识；

3、领导应加强理论知识的学习，提高党性修养，改进工作方式方法，实现**飞跃发展。

针对存在的问题，镇党委于**年11月18日召开了党委、政府成员会议，对提出的问题进行了认真研究，并制定了整改方案，明确了责任人，确保整改措施落到实处。现将一年来的整改措施落实情况予以汇报：

1、关于解决“继续改善**镇的场镇环境”的问题。

2、关于解决“修整**镇旧城街道（通天门、解放路），改善城镇基础设施条件”的问题。

在09年下半年，我镇抢抓灾后重建和德阳区域重点镇发展机遇，树立了“一年一个样，三年大变样”目标，具体按“改造旧城、开发新区、启动园区”三步走。在旧城改造中，把通天门以及解放路的街道整治纳入旧城街道改造工程，并对临街房屋进行了风貌打造，居民反映良好。

3、关于解决“尽快拆除二中校附近的鸡场”的问题。

4、关于解决“加大对农村基础设施的投入，改善农村发展环境”的问题。

5、关于解决“村干部待遇差，尽快落实村（居）三职干部养老保险，提高村干部待遇，为村干部工作提供保障，提高工作积极性”的问题。

村三职干部的工资，我镇按照县级制定的统一标准发放，如果要提高标准，必须由县级有关部门做出规定，我镇不能擅改标准；**年底，村三职干部工资比上年增长20%以上，关于村三职干部养老保险政策的落实工作，全县正在抓紧做准备工作，一旦实施，我们将严格执行，同时，对于村干部的具体问题，我将积极如实向上反映，力争早日兑现政策。

6、关于解决“债务压力大，很难缓解，正常经费无法保障”的问题。

我镇党委、政府对于解决这个问题，把重点的精力放在增加财政税收、缓解经济压力上，主要采取了以下的措施：一是加大护税力度；二是加大对特色文化的挖掘及特色农业的发展，加大招商引资力度，引办企业；三是节约开支，对不必要的开支坚决压缩。通过一年的努力，目前我镇的经济压力有所缓解，没有发生一件因经济压力大而影响稳定和日常工作的正常开展的事件发生。

7、关于解决“请政府退还村干部借款（集资款）”的问题。

该问题属于历史遗留问题，镇党委只有将该问题及时向县委、县政府反映，具体解决要县委、县政府的如何安排。

8、关于解决“农业发展项目没有做到科学合理安排，做到村与村统筹协调发展，安排项目时应做到公平公正”的问题；

该问题属于农村发展规划的问题，镇党委、政府通过多次召开党委会和干部会，做到科学规划、统筹安排，通过进一步统一领导和干部思想，增强领导干部的大局意识，做到重点突破、均衡发展。

9、关于解决“加强对干部的管理与学习，努力提高干部素质，更好的为老百姓服务”的问题。

10、关于解决“领导下基层调研时间太少，对干部工作和生活关心不够”的问题。

为解决这个问题，在实行的《**镇机关管理制度》里面规定：书记，镇长每周下基层至少2次，驻村干部每周下基层至少4次，其余干部依情况而定，并做好“民情日记”。同时，充分结合开展创先争优活动，积极开展走访调研活动，要求领导班子成员认真做好“六深入”活动（深入机关、深入社区、深入学校、深入医院、深入群众），走访调研不少于5天，从运作情况来看比较正常。

11、关于解决“个别领导官僚主义作风依然存在，应进一步加强党性修养，树立公仆意识”的问题。

为解决个别领导官僚主义作风，公仆意识差的问题，镇党委进一步加强了领导班子作风建设，认真按照民主集中制的原则，坚持每周一次班子成员会议，进一步加强沟通班子成员的思想，把班子成员的思想统一到镇党委这个中心上来，彻底解决领导干部的不良作风，树立以人为本的思想，增强领导干部的公仆意识。

12、关于解决“领导应加强理论知识的学习，提高党性修养，改进工作方式方法，实现**飞跃发展”的问题。公务员之家

对于这个问题，镇党委一直都比较重视党员干部的理论学习，在《**镇机关管理制度》中，有一条领导干部学习制度，制度要求：要求领导干部平常要通过自学和集中学习，以及领导班子相互谈心、大家进行工作经验交流等的方式，进行政治理论学习，进一步加强党性修养，提高工作效率，共同为**的飞跃发展努力。尤其是继续深入巩固学习实践科学发展观活动成果，强化学习调研工作，组织广大的党员干部，认真的学习了党的十七大、十七届四中全会及省委九届七次全会精神；学习了胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和在中央纪委第四次、五次全会的上的讲话精神；学习《党政领导干部廉洁从政若干准则》、《六个为什么》等重要的理论著，进一步摆正人民公仆的角色，树立“情为民所系、权位民所用、利为民所谋”的意识，更好的为老百姓做实事、作好事。

总之，我镇对存在的问题，通过一年来认真的整改，取得了一些实效，解决了一些问题，但仍离干部和群众的要求有一定的距离，还有待于继续改进，在今年的民主生活会上再分析，再整改落实。

2012年领导作风建设整顿实施措施 在这次领导干部作风整顿建设活动中，本人通过学习胡锦涛总书记在中纪委的讲话精神，围绕“五个方面”认真开展自查自纠，并从思想作风、工作作风、学风、领导作风、生活作风等方面进行认真剖析，在同志们的帮助下，……县环境保护工作整改实施措施

一、加大生活用水资源保护，让畜牧业远离生活饮用水区域 整改措施：一是加强宣传，会同畜牧行政主管部门对全县河道内养殖家禽的养殖户进行宣传教育，采取相应措施，避免水体污染；二是对凯江上游入河排……2012年市粮食局整顿实施措施 我局于2012年6、7月接受了市人大常委会的工作评议。评议期间，市人大常委会听取了我局的工作汇报，三个评议小组分别实地走访、调查了各县（市、区）粮食局和部分国有、民营粮食企业。7月30日，市六届人大……政务信息公开整顿实施措施 我镇在接到贵办第十二期政务督查通报后，认真阅读、分析了我镇目前政务信息公开情况，我镇政务信息公开现状引起了党委政府高度重视。政府信息公开是政务公开工作的重要组成部分，是人民群众和上级领导及社会各界了……

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