安全生产微信群(五篇模版)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《安全生产微信群》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《安全生产微信群》。

第一篇:安全生产微信群

建立安全生产动态微信群

为促进工作交流、进一步加强对安全生产过程的控制、提高工作效率、提升公司安全生产管理水平,确保安全动态与生产业务系统全方位、全过程均处于良好的受控状态,我公司在2015年6月创建了安全生产微信群。经过半年多的实践,微信群的创建,为公司安全管理人员搭建了安全生产信息共享、反馈的平台,各类生产安全等工作信息实现了实时共享。

一直以来,我公司点多、线长、面广,生产、维修作业现场高度分散,为了能够掌握现场情况、沟通各类生产安全信息,公司各级管理人员每天往往要通上几十个电话,即费时又不划算,效果还不理想。我公司结合安全标准化建设工作,充分利用互联网+思维,创建了由公司领导、科室主管人员、站段领导以及安全员、队长等安全生产管理人员组成的微信群。

加入安全生产动态微信群的140余人,都是负有安全责任的管理者,没有职工参加,我们的理念是,要想把安全搞好,就要让职工简单,让管理者麻烦。职工最基础的还是要执行安规站细,而管理者的责任必须层层加码。公司安委会还组织制定了《安全生产动态微信群管理办法》,从制度上规范了“微信群”的作用、组成人员以及发布信息的范畴。经过了半年的摸索,2016年初,经过了修改改善,出台了《安全生产动态微信群管理办法》2.0版,进一步从制度上完善了微信群的功能、作用。

比如从基层来将,发现一个问题一个隐患,从发现到上报到处理,要形成一个闭环,各科室各司其职;从科室来讲,发布一条指令,要求受令单位10分钟就要回复;带班的站段领导、值岗的队长、安全员夜班要3小时汇报,每班20:00、23:00、2:00、5:00,不去现场肯定不行,因为要求发布现场图片,从制度上就卡住了“不作为”。每个月公司安委会进行考评。

微信群建立后,各相关单位、人员积极参与,各单位在微信群发布了生产动态、安全检查情况、现场隐患及整改情况、基层单位各类安全活动等内容,并交流了各种工作信息,协调解决了安全生产过程中出现的各类问题,为公司各级领导掌握分析安全生产情况提供了可靠的依据。

第二篇:微信群管理办法

云南红塔银行股份有限公司楚雄分行 客户微信群管理办法(征求稿)

针对我行现有对客户建立的微信群,为了更好的服务客户,特建立以下微信群管理办法,请各位员工按照此办法执行

一、总则

更好的利用现代化网络信息技术,加强与客户之间沟通联络,更好的服务客户,提高办公效率,特制定如下管理办法。

二、微信群设置

(1)微信群名:红塔银行XX公司员工专业综合服务群。(2)公司全体员工必须加入本群。

(3)所有群员在进入本微信群后,一律以姓名为群昵称。具体操作步骤: 进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群昵称”进行修改即可。

三、微信群内容(1)发布正面、积极的内容,特别是我行发布相关服务信息。

(2)树立正确的工作方向和目标,分享好的经验,让大家认识到自己的不足,明确需要改进的方向。

(3)本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

(4)严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员,一经发现给予严重警告。

(5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,一经发现给予严重警告。

四、微信群管理要求

(1)群中只用于公务,不得作其他私密交流。

(2)客户在群里询问的问题必须迅速、准确的回复客户,即使当时难以解决,也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然没有回应或者解决的,负责此项问题的人员将承担相应的罚款。(3)群里其他同事分享的信息,获得大家认同或者不认同,可以展开讨论,不可以矛头指向他人,要多些感谢、鼓励或赞美的语言。

(4)正确对待群里不能及时解决的问题,各部门一定要及时传达到,以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延,以至于不了了之。否则每次罚款50元。

(5)正确对待群里不能及时解决的问题,各部门一定要及时传达到,以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延,以至于不了了之。

五、本办法自发布之日起实施,请遵照执行。

第三篇:微信群规

家长朋友您好!为了孩子更好地成长,也为了幼儿园老师与家长之间更方便的沟通,特建立微信家园群。在此同时,希望群里的成员能够做到以下几点:

1.不在群里发与幼儿无关的信息,比如广告、链接等; 2.做微商的家长或者是其他有关微商的信息不在家园群中发送 3.微信家园群仅用于老师和家长之间沟通与孩子相关的事情,当老师发送通知时,希望家长们要回复;

4.家园群的开设是为了让家长们更快的收到孩子们在园时活动的照片或者视频,是传播幼儿正能量的;

5.请每位成员维护好家园群的规则,若有关于孩子的任何问题请直接私聊或者打电话给班级老师,不要打扰其他成员。

6.请家长选择在中午13点至14点之间和下午16点半至18点和老师联系,因为老师在工作期间要照顾幼儿没有时间给家长回复信息,其余时间则是老师的私人休息时间;

请每位家长朋友仔细阅读以上细则,为自己和他人创建一个和谐、快乐的家园群。谢谢您的配合!

第四篇:微信群工作总结

微信群工作总结

微信群工作总结

各位群友童鞋:

自2015年2月25日,小兄弟ZZ一声呼唤,如同一道军令,众童鞋闻风而动,迅速建立起由18人组成的微信群,虽然大家远隔万水千山,雄踞大洋内外,仍然不分昼夜,白班、夜班、中班,各上各的岗;汉语、英语、鸟语,各说各的话,一呼百应,基本做到了:增友谊、送欢乐、寻开心、长知识、资源同享,信息共存,按时发放了聊天工资,建立健全了领导班子,群主还给大家发放了红包,可以毫不夸张地说,在大家的共同努力下,我们实现了首月开门红!为

了进一步调动各位童鞋的群聊积极性,本着奖罚分明,以奖为主的原则,将下列奖项授予各位群友:

1、创世英模奖--得主:ZZ

颁奖词:感谢你开创一代先河,组建了东北大学77力学微信群

2、诺尔文学奖--得主:S.振华

颁奖词:感谢你将全班童鞋的名字赋予如此美丽的诗句

3、官僚主义将--得主:梁力

颁奖词:抽空探望一下童鞋,莫把官僚作风发扬光大

4、最佳外语奖--得主:Xiaozhi Hu

颁奖词:感谢你调动起大家学习英语的热情

5、胡作乱闹奖--得主:TJW

颁奖词:你老少不分,尊卑不讲,还自己伸手要学习英语奖

6、仗义执言奖--得主:孟繁星

你不是纪检书记,胜似纪检书记,你是廉政群体的希望

7、最佳潜水奖--得主:袁惠群

颁奖词:不希望你一口气憋到地老天荒

8、老当益壮奖--得主:群众

颁奖词:你虽是我们的长兄,却依然时尚而年轻

9、热情洋溢奖--得主:陈伟

颁奖词:有能力、有精力、有热情、有感情

10、自然生态奖--得主:H.蔚然

颁奖词:感谢你经常把阳光、大海、雪山呈献给大家

11、温暖人心奖--得主:韩英仕

颁奖词:你每次露面,带来的都是祥和与温馨

12、最佳明星奖--得主:Hong

颁奖词:你和你的漂亮女儿、鹦鹉、马、狗都是我们的明星

13、感动聊群奖--得主:Bill

颁奖词:只身在外溜达,不分昼夜,随时搭话

14、科技英才奖--得主:东升

颁奖词:时尚、时髦、抽象科技的

代言人

15、蜻蜓点水奖--得主:八五山人

颁奖词:偶尔露头,带来一片晨露

16、最佳贡献奖--得主:旅者

颁奖词:发书稿、发工资、发总结,希望不要发脾气

17、明媚阳光奖--得主:张日辉

颁奖词:你的为人,正如你的名字

18、开心娱乐奖--得主:二英哥

颁奖词:你是大家的开心果

说明:

1、颁奖排名不分先后。

2、群里还有一些职称、干部指标,望童鞋踊跃认领,自荐、推荐均可。

3、奖项、颁奖词如有不符,请各自憋屈,撰稿人概不负责。

第五篇:微信群管理制度

微信群管理制度

1、目的 为更好的加强同学之间的沟通联络,增进同学感情,使同学们中年以后的精神生活更加充实,特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于“人到中年”微信群

3、基本要求 群内沟通有利于或不影响同学与同学之间、同学与家庭之间、同学与朋友亲人之间的情感为基本要求。

4、明确应加人员 同学,与同学无关的人员不要拉进,否则踢出。

5、群成员一律实名制。操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

6、严格遵守公共道德、群内信息、严禁转发给非无关人员,一经发现则会口头警告电话约谈,不改则被踢出群。

7、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、不确定性链接、言论过激行为、传播不曾证实信息后果自负。

8、本制度自发布之日起执行。

人到中年管理委员会

2015年 11月 15日

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